【中国】山洋電気、深センにサービス子会社設立 [11/26]

冷却用ファン・システム開発の山洋電気はこのほど、深センの天安にサービス子会社、
山洋電気精密機器維修（深セン）を設立し、営業を開始した。資本金は2,740万円。

同社によると、スタッフは日本人を含め5人。中国内で販売した製品のアフターサー
ビスのほか、技術提供も行う。同社はNNAに対し、「日系取引先から現地での製品修
理・メンテナンスなどの要望が高まっていた。短期間で充実したサービスが提供でき
るようになる」としている。初年度売上計画は1,500万円で、3年目には5,600万円を
見込む。＜香港＞

ソース：NNA
http://nna.asia.ne.jp.edgesuite.net/freetop/top/free_hkd_daily.html

圳

>>1
業界じゃ、「やまよー」って呼んでたが、サンヨーがなくなりそうなので「サンヨーデンキ」でいいな

三洋の偽者？

ファンの会社だな
未だ生きていたんだ

>>4
鉛筆の三菱みたいなもんだ

長野の上田ちかくの工場ではたらいてたよ
東急の五島さんの生家が近くにあるらしいよ
野沢菜いりのおやきがまたたべたいなあ

ああ、ＰＣなんかに付いてるファンの？

>>8
そう。てか、ＰＣは余録。メイン業務用

支那で玉砕

支那にも言いように利用されてる感じだな。

>>3
ともよちゃん　笑顔でコメント↓

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　ぬるぽ
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＼⊂ノ￣￣￣￣＼
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三洋じゃなくて山洋？
またパチ物の会社？

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　　-＝≡　（　・∀・）
　　　　-＝（　つ┯つ
　　 -＝≡/　 / //∧　　　　ｶﾞｯ
　 -＝≡（_＿）/ ）<　>__∧∩
　　 -＝ (◎)￣）） ∨ ｀Д´）/ ←>>13
　　　　　　　　　　　　　　　/

>>14
http://www.sanyodenki.co.jp/

>>16
なるほど･･･
ﾃﾝｷｭｰ

山洋氏ね

>>4
山洋の方が歴史のある会社
規模は３０分の一くらいだけどね

http://fiorina.blog24.fc2.com/blog-entry-24.html

　　　　「中国子会社設立に関して一考察」
1・報告、連絡、相談が出来ない
マニュアルよりは人間論、つまり人と人の間で仕事が成り立つという
日本の社会で要と言われる報・連・相をこまめにやる習慣が中国社会には存在しない。
したがって、これを前提とした重要事項、懸案事項の指示、伝達は成り立たないと考えたほうが良いだろう。

2・面子の存在
日本のように人前で叱りつけてでも、重要な事を分からせることが愛情の証といった業務上の行動は
ムラ社会といった組織的集団主義を社会背景に持つ日本でしか成り立たない教育方法である。
日本では有望な人ほど厳しくあたるものだが、
そんなことをされた中国人はすぐいなくなってしまうだろうと思われる。

3・エリート主義
中国でのエリート意識は、イコール自分の意志を持つということを意味しており、
言われた事を素直に聞くことは非エリートの行動パターンであるという考えが浸透している。
そのため指示を出すためには論理的な妥当性と方針的一貫性が求められ、それなしでは業務は進まない。
しっかりした説明なしに指示をしても「やります」と言うが
それは表面上のことだけで納期が近づいた時になって確認すると、
実際はやっていないという状況が多々ある。

4・資本至上主義
文化大革命などで辛酸をなめた中国人の間では資本至上主義が浸透している。
したがって金で簡単に人が動く。
苦労して育ててきたのに次の日には予告なしにいなくなるというケースがある。
ある業務用ソフト企業では就業時間にある中国人エンジニアが
自分の履歴書を欧米系ライバル企業へ電送していたという事例がある。

前述のような行動面での問題はこの他にも多々あり、
中国で人を使う場合は日本での新人教育以上に徹底的にゼロからを前提に教え込む必要がある。
特に、既に社会経験を積んだ人物を採用する場合、
中国社会の特殊性を「常識」として体得した人間が多いため、再教育するのは非常に難しい。

ソーテックの後を追うのか...

昔はヤマヨーのファンと言ったらIntelファンにも大人気だったが( ´Д⊂ヽ