【中国】就職したい日本企業「ソニー」不動、「キヤノン」躍進 [10/26]

　「新秦調査」05年版中国の対日感情調査7−9月（5）

　中国の一般消費者に対して、日本を代表する大企業（売上規模的に）で、
消費者と密接に関係のある20社を厳選して、知っている企業、その中で好感を
持てる企業、就職してもよいと思う企業をそれぞれ聞いたところ、いずれの
項目でも「ソニー」が圧倒的に支持されており、05年3月の前々回調査、05年6
月の前回調査と比べて、割合自体の増減は比較的大きいものの、「ソニー」に
かなりの回答が集中した形となっていることが、調査の結果から明らかになった。

　これは、「サーチナマーケティング」を運営し、中国に特化したビジネスリサーチを
展開する株式会社サーチナが、上海新秦信息諮詢有限公司（上海サーチナ）
などを通じて、自社で保有管理する消費者モニターを利用したインターネット
調査を実施、中国消費者の対日感情を探ったもの。05年版としては3回目の
調査となる。

　今回の調査は、05年9月20日から10月11日まで、上海サーチナが運営する
「新秦調査」オンラインモニターをメールDMによって調査アンケート票URLに
誘導して行われたもの。北京市、上海市、広東省、遼寧省、四川省を中心に、
中国全土の一般消費者、男女2000人から有効回答を得た。同年10月17日に
日本の小泉首相が靖国神社を参拝しているが、調査はそれ以前に完了したもの。

　日本企業20社の中で、知っている企業をすべて答えてもらったところ、最も
多かったのは「ソニー」、次いで「ホンダ」「トヨタ」と続いている。この順位は
前回の調査と変わらない。次いで多くなったのは、前回6番手だった「キヤノン」で、
今回二つ順位を上げたことになる。その後、「東芝」となったが、「東芝」は前々回、
前回ともに順位の変動はない。前々回7位、前回4位に上昇した「松下電器」は、
今回6位となった。

　知っている企業の中から、好感を持っている日本企業を三つ答えてもらったところ、
最も多くなったのはやはり「ソニー」だが、次いで多くなったのは前々回5位、前回4位
だった「キヤノン」。その後「トヨタ」「ホンダ」「松下電器」と続いている。「東芝」は前回、
前々回ともに順位の変動なく、6位。その後、前回10位だった「資生堂」が続いている。

　知っている企業の中から、ここならば就職してもよいと思う企業を一つだけ
聞いたところ、「ソニー」がトップとなったものの、前回その割合が単一回答にも
かかわらず、実に4割以上に達したのに比べると、今回は若干割合を下げた。
次いで多くなったのは、前々回6位、前回4位だった「キヤノン」。「キヤノン」の躍進で、
「トヨタ」「ホンダ」がそれぞれ前回と比べて順位を下げた。その後、「松下電器」
「資生堂」「東芝」「日産」という順位に変動はない。

　写真は、05年10月に訪中したソニーのハワード・ストリンガー会長。ソニーでは9月に
グループ全体で1万人規模の人員削減計画を発表していたが、訪中したストリンガー
会長は、成長性が高いことから中国での人員削減を行わないことを明言。

　中国の対日感情調査について、サーチナでは03年から行っており、今回で通算
8回目となる。05年版から調査設計やサンプリングを一新している。次回は10−12月の
調査として12月に実施する予定。

ソース：サーチナ・中国情報局 10月26日 12時31分
http://searchina.ne.jp/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051026-00000006-scn-int&kz=int

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フォルクスワーゲンかサムスンに汁！！

そういえばＳＯＮＹのストリンガーが
中国の学生を日本のＳＯＮＹ社員の家に招いて
ホームステイさせる計画を立ててるらしいね

ソニー凋落の原因がこんなところに・・・

就職してスパイ活動したい企業の間違いでしょ

>>ここならば就職してもよい

この聞き方がｼﾅｸｵﾘﾃｨ
就職してやってもよいってか？？

ソニーは内外から潰されていくのか…

あれ？愛国無罪は？

ソニーは中国じゃなくて韓国企業だろ

日本企業を則る計画です

デモで「抵製日貸」と吼えてたクソどももこの中に入ってるんだろうな絶対。

ソニーは特亜企業です。

技術を盗むアル。ｗ

先月の新聞からのコピペ(一部抜粋）。

量販店員の自立支援を目指した特別処置法が施行されて半年。
法律では転職支援や人権の確保、人生相談などを国や自治体の「債務」とうたう。
東京都は法律施行前から家電量販店員の自立支援に取り組んできたが、転職は思うように進んでいない。
都は家電量販店員のために転職支援センターを４ヵ所に置いている。
職安の協力を得ながら転職先を探す。しかし利用できるのは１回だけで期間も原則２ヶ月間に限定。
転職支援センターに入るためには、まず店員一時保護センターへの入所が必要で、それには審査がある。

昨年８月の都の委託調査で８６１人の家電量販店員が就職する新宿区の場合、審査の倍率が数倍に上がる。
新宿区の支援センターによると、入所できても転職できない店員が半数ほどいるという。
担当者は「転職問題だけではなく、口臭、人権確保などでも社会保障をどうやって受けさせ、
家電量販店員を地域の問題として受け止めていくか。官民共通の課題だ」と話す。
東京都では、４００人の家電量販店員を対象に、１５日から店員生活の期間や健康状態、転職活動の状況などを聞き取る。

社会福祉論○○教授の話
家電量販店員暦１０年未満が７６％を占め、全国的に次々と新たな量販店員が生まれているといえる。
正社員がリストラなどでホームレス化する傾向が強まっている。
職業安定所などの福祉制度を利用した人もいるが、有効に機能していない。
量販店員自立支援法では都道府県が支援計画を立てることになっており、責任を持って
地域の実情に応じた対策に取り組む必要がある。
家電量販店の華やかさとは裏腹に、売り場店員の人権については深刻な問題があるといえる。

そして昨日の新聞記事によると家電量販店員の問題は社会問題に発展したようだ。

家電量販店員2000人に面接
〜　半数は「再就職したい」　〜
47％が体調不良を訴え、「再就職したい」と考えている人も半数。
政府が２６日に公表した家電量販店員の生活実態調査からは、店員生活の過酷さが浮かび上がる。
約２千人の家電量販社員に面接して聞き取った調査によると、店員生活を始めてから
３年未満が３１％を占め、３年以上７年未満が２６％、１０年以上は７％だった。
平均年齢は２９．５歳で１５％が４０歳以上のリストラ対象者だった。
店員になった理由（複数回答）は「知能・学業の遅れ」（36％）「他に就職先がなかった」（33％）が多い。
健康については４７％の人が体調不良を訴え、このうち６８％が治療を受けていない。
面接前１週間の食生活について聞いたところ、１日１食が１７％で、１日３食は３０％に満たず、
４０％が「食べ物が十分にないのでつらい」と答えた。
今後の希望を尋ねたところ、５０％が「きちんとした職場へ再就職して働きたい」と回答、
「今のままでいい」は１３％だった。

チャンコロは豚でも育ててろ！　ボケが！

まぁ、ソニーなら盗まれるような技術はないから問題ないな

不動裕里だすが、がんばりますだ。
みててはいよ。もう処女ではないのだ、ざまあみろ。

就職して技術を盗みたい企業の間違い。

技術を盗むと言うのはおかしい。
技術を提供するが正解。　バーゲン売国済み。

キャノンとの違い：
１）ＳＯＮＹはこういう面子で１位になる努力をする。
２）キャノンの日本生まれの外資系に対し、ＳＯＮＹは朝鮮系。
３）海外に殆ど自社工場を持たず、ＯＥＭに特化。
４）貢がれることを好む社員が多い。
５）中身よりブランドロイヤリティーが常に先行する。

技術を盗みやすい企業のﾗﾝｷﾝｸﾞかと思ﾀﾖ。

こいつら中国共産党一等独裁の悪から目をそらして何がソニーだ。
さっさと崩壊させろ。

中国の企業も含めてランキングしてほしいｗ

キャノンて工場の全自動化無人化に成功したとか聞いたことあるけど
人的資源が武器の中国にとって無人化のキャノンていいの？

ニーソ

すり寄りうぜえええ
這い寄る混沌かよｗシナはｗｗｗｗｗ

技術を盗みたい企業の間違いだろ

はあ？
反日暴動やっといてなに言ってんの？

あ、内部に入ってカネカネキンコ？





シネチャンコロ

釣りネタ専門会社サーチﾅの調査だろ。気をつけろ、トラップがある。
選択肢の中に日本企業以外の選択肢が含まれてないと思われ。

某ＮＲＩの調査では、抗日が派手でなかった０３年でもアメリカ企業が
ダントツ、日系は20位にホソダが入っただけとしている。

０５年4月以降の時点で、状況が悪化するならともかく、急激に変化し
たとは思えないが、その辺は非常に曖昧で見る人を欺いている。

>>31
トラップも何も、最初から日本企業だけを対象に調査したって書いてあるけど…

中国では欧米と同じく年功序列は嫌われる。
だから比較的欧米的なソニーが好まれるのだろう。

アメリカ企業とおもわれているのじゃ？？

ソニーは、日本企業の中じゃ、群を抜いて技術流出に甘いからな。
というか、どんどん流出させてる。
ほんと売国企業だぜ。