【韓国】会社員の３割弱、昇進は「ＣＥＯ就任」が目標　実際は「部長まで」[050908]

　会社員の１０人に３人は、昇進の目標が最高経営責任者（ＣＥＯ）であることが調査で
わかった。

　リクルート情報会社の「サラムイン」がリサーチ専門機関フォーエバー社と共同で、
サラリーマン１５００人に昇進目標をテーマにしたアンケートを実施した結果、２７．７％が
「ＣＥＯ」と回答した。

　年令別では、２０代が２５．８％と最も多く、３０代２７．２％、４０代２９．７％、５０代５１．４％と、
年齢が高まるほど「ＣＥＯ」を目指す人が多いのが特徴。

　しかし実際に可能だと自己評価する昇進地位は「部長」が２４．５％と最も多く、「課長」
２０．１％、「役員」１７．３％、「ＣＥＯ」１３．４％、「代理」１３．２％、「社員」１１．５％の
順だった。

　性別でみると、「ＣＥＯ」を目標とする男性が１６．１％であるのに比べ、女性はわずか
７．３％、「部長以上」も男性６８．４％、女性２５．６％と、女性の期待値は男性よりかなり
低かった。

　一方、昇進に最も必要なのは２９．９％が「優れた業務成果」を挙げ、「多方面の業務
知識習得」（２０．８％）、「円満な対人関係と同僚愛」（１５．９％）、「幅広い人脈管理」
（１５％）、「カリスマあるリーダーシップ」（１３．１％）などの順となった。 　

　現在、昇進のためにしている努力は、「多方面の業務知識習得」が３４．９％と最も高く、
「優れた業務成果を出すための努力」（３１．３％）、「円満な対人関係とリーダーシップを
育てる努力」２５．３％、「幅広い人脈管理」８．５％の順であった。


ソース（KRN・SJC韓国ニュース）
http://www.sjchp.co.kr/koreanews/20050908/2005090803.htm

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２なら日韓断交

落差にﾜﾛｽ

　年令別では、２０代が２５．８％と最も多く、３０代２７．２％、４０代２９．７％、５０代５１．４％と、
年齢が高まるほど「ＣＥＯ」を目指す人が多いのが特徴。


意味和漢ね

目標は、ノ・ムヒョン

「キムチ」って役職作ればいいのに。流行るよこれ。

将来は起業すると言う答えはないのかな

理想だけがでかいから火病るんだよ。
現実を見る目がない

リクルート情報会社の「サラムイン」


サラリーマン+公務員？

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