【韓国】「人間らしく働きたい」非正社員の叫び「チャットルームでも相手がいなくなる」[03/23]

500万人非正社員の叫び「人間らしく働きたい」

　慶尚（キョンサン）南道・昌原（チャンウォン）の斗山（トゥサン）重工業には社員食堂が4か所ある。
本館と鍛造工場の3階に作られた2か所は正社員用だ。レストランのような雰囲気に、メニューも
韓国料理や粉食（軽食）など幅広く用意されている。
　しかし非正社員勤労者が食事をするには、埠頭まで15分間歩かなければならない。
　そこで非正社員たちを待っているのは“チャンパプ（主に豚の餌などに使用される残飯）”と呼ばれる
アルミの器に盛られたご飯と3種のおかず、それにスープのみ。
　作業の後、シャワー室に行くと、がらんとした空間にポツンと設置された水道の蛇口が待っている。
正社員のシャワー室にはタオル、石鹸、体を洗うためのスポンジまで完備されている。
　“階級”は出勤や退社にも関係する。今年はじめ、一時この会社の非正社員は通勤バスに乗ることも
できなかった。「一部の正社員が『非正社員のために席に座れない場合が多い』と不満を提起したから」
というのが非正社員の主張だ。


後略

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/03/23/20050323000058.html

現代の白丁

うそこけ

さすがとしか言いようが無い。

>>2
いきなり結論かよｗ

素晴らしき朝鮮の伝統が現代にも受け継がれているのですね

さすが自称先進国!!

さすが東方礼儀の国

正社員になれないなら、正社員になれるように努力してくれ。

なんかまあ、朝鮮らしいお話で。

スレタイみて、例の


「韓国人ひとりぼっち」


かと思ったよ。

タイトルを
「せめて人間らしく」
としたかったのはおいらだけか？ｗ

うっわー･･･想像できねー･･･

（￣□￣；）!!
そうだ日本の人権派弁護士を送り込むべきだ！！
彼らのために尽力してくれるだろう！！
勿論帰ってこなくてもいいぞ！！

同じ人種でアパルトヘイト・・・ｱﾊﾊﾊ・・・

定時でほのぼの生活してカエル

けろんぱ

白丁悲惨だなｗ

　　　　∧__∧
　　　 (｀･ω･´)　　　日本の場合は
　　　.ノ^　yヽ、 　　1：正社員であろうが非正社員であろうが埠頭まで歩かす15分が惜しい
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ 　　　　正社員が座れんという？たわけ　　
　　　　/ 　l | 　　　2：正社員であろうが火正社員であろうが食事に差をつけるとコストがかかるので
"""~""""""~"""~"""~"　皆同じもん食え、コスト削減こそが神！豚の餌は労働者のくいもん
　　　　　　　　　　　　　　　いいもんは幹部だけだ
　　　　　　　　　　　3：寮の差？あほか飯食えて寝るところがあるだけでも感謝する
　　　　　　　　　　　　つーか寝るだけのところにそんなに長時間いない

なんですけど

>>14
同意。
とても民主国家とは言えんね。

日本の人権屋どもは何やってんだ？韓国で困ってる人々がいるじゃないか。

南朝鮮って、カースト制度まで真似てるのけ？（爆）

差別、嫌がらせ、意地悪・・・まったく朝鮮人は天才的だな！

欠食児童用の弁当の内容といい．．．

>>14
うまいこというもんだ。
アパルトヘイトか・・・・・。
明らかに先進国のやることじゃないな。

チャットルームって何？

>>17
もっと福利厚生しっかりしてる所に転職したほうがいいと思う。

は？定時でぼけっとしている人うなるほどいるじゃん。

なんで蛆虫のために働かなきゃなんないの？

億単位でギャラくれるならいいけど。

>>20
> 南朝鮮って、カースト制度まで真似てるのけ？（爆）

カーストではなくて昔ながらの両班・常民・白丁の身分制が復活しただけ

>>20
カースト制度は、朝鮮が起源！

>>21
朝鮮人の本質だよ、韓国ドラマのエッセンスがそれだ

>>23
北朝鮮と統一したらマジでそうなるよ。
居住地は、北朝鮮に限定して、低賃金でこき使い気に入らなければ虐待する。

食堂があってシャワー室もあるんでしょ？
無いよりいいじゃないか。
うちの会社なんて…

>>30
だから在日も帰りたくないわけか…

でも同情は、しないよ。

>>30
アパルトヘイトするならするで、せめて統一してからしろと言いたいもんだな、オイ。
ああ、でも日本の方がずっとひどいんだっけ？ｗ
日本で働くことはロボット扱いされる、人間扱いされなくなることらしいからｗ

　　　　∧__∧
　　　 (｀･ω･´)　　　>>25
　　　.ノ^　yヽ、 　中小企業なんてこんなもんです。むしろ労働者と一体となってがんばってます
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ 　大企業ぐらいです福利厚生手厚いの　　　　　
　　　　/ 　l | 　　あと役所は言わずもがなですが
"""~""""""~"""~"""~"　

>>34
まあまともに給料を払う会社なら何処でもいいけど。

記事にするほど酷い惨状なのかよ

>>34
まぁ大企業は大企業でやる事えげつないから一概には言えないけどね。

人間らしく働きたい？ハァ？人間じゃない奴がどう足掻いたって人間にはなれねぇんだヨォ！バコッ！(マイク投げ)

韓国にこそ人権擁護法が必要ではないか


…どんな国でも運用すれば滅ぶな

現代って向こうじゃ大企業だよな。
俺は、いちおー富○通で働いてるが、俺たち正社員も派遣もみんな同じ食堂で食ってるんだけどな。

あとさ、

>「合コンに行っても差別を受けます。昨年、友人が見せ付けるかのように“正社員ジャンパー”
>を着て市内を闊歩する姿を見る度に恥ずかしさで一杯になりました」

やつら、仕事着着て合コンしてるのかｗ

っつうか差別嫌なら頑張って正社員なれや！！ぼけ

とりあえず差別

差別をする事以外、能がないのか？斜め上は？
で、人権擁護法案を在日連中が…ここは日本です

日本もこういう社会を目指してるんだが、まだまだ遅れてるな。

まあ、差別意識は大陸側にこそ多いということで。
国交断絶しましょう！

これは韓国の方が正しいかもしれんね
少なくとも小泉と財界はそう思っているだろう

>>40
>みんな同じ食堂で食ってるんだけどな。

日本はどこでもそうだよ。

【人】（ひと）名詞　生物学的な「ヒト」と、そのときに議論の対象となっている「人」は、ちゃんと区別して聞かないと意味がわからなくなる。
（「あのんの辞典」より引用）

>>40
そもそも食堂を複数作る意味が無いし。

すげー差別社会だな。在日が受けているとされる差別なんか比較にならんなｗ

っつーかマジな話、「人間らしく」なりたいなら韓国人を辞めることだな。無理な話だけどな。

在チョンも帰りたがらないわけだ。
帰ってもらわんと困るけど。

>>50
「在チョン」だと意味が違ってしまう

結構弾圧しておくとちっちゃくなったままで聞き分けるものなんだな。

辞めて一陣会に入れ

>>　非正社員のパク某（27）さんは「正社員になるまで結婚しない」と話した。インターネットで
>>チャットをした時、ショックを受けたためだという。「現代自動車に通っていると伝えると、
>>女性たちが関心を見せた。しかし非正社員だと言うと（相手が）チャットルームから出て行って
>>しまったことが1度や2度ではない。あの恥ずかしさは今でも忘れられない」
>>
>>　非正社員の悲哀は賃金や福利厚生の差だけではない。飲食店、商店はもちろんのこと、
>>屋台でソジュ（韓国の焼酎）を飲む時も“下流”の扱いを受ける。
>>
>>　「合コンに行っても差別を受けます。昨年、友人が見せ付けるかのように“正社員ジャンパー”
>>を着て市内を闊歩する姿を見る度に恥ずかしさで一杯になりました」
ジャンパーで差別をする店側も、正社員ジャンパーをこれ見よがしに着るバカも両方
恥ずかしい…

朝鮮人って、何処へ行っても差別される運命？（爆）

いつの時代の話だ。

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　さ　す　が　１　％　の　ヤ　ン　バ　ン　と　

　　　　　　　ペ　ク　チ　ョ　ン　し　か　い　な　い　み　じ　め　な　国　！

　どんどん「先祖がえり」しているなｗ

　　熊に戻るのも遠くないね、こりゃ・・・・。

>>1
さすが、差別大国。
日本の会社では、社長から平社員まで
同じ食堂で同じ物を食べてるのに。

なるほど

在日が非正社員なわけだな　日本も見習おう

ＤJ ＤＯＣ”の「fuck zapan」
韓国ヒットチャート2位につけた曲の歌詞

おい、敗戦国（ハイ）美しい我々のアガシの足の前で数百名」
「並んで待って待って待っっていた障害者たち
　（障害者、障害者、障害者たち）
「ジャパニーズガール達、ホントに不味いねー
　貰っても食えない繕った出来損ない」
「ダーティーコリアンプッシー達も、お前達は食わない！
　チンポが小さくて食わないよ」
「俺は百済。俺達宗主国。俺はニッポンの宗主国」
「未開だったお前らにしてあげたこと覚えてるか？
　記憶してるか（記憶してるか？）七支刀...七支刀」
「お前らの宝物、俺がやった下賜品。御使して
　挨拶しな（ハイ）前で跪け（ハイ）」
「使えて挨拶しな（ハイ）永遠に従え（ハイ）泣きながら祈れ(ハイ）
　Z ARROW A.P.A.M.U」
「Fucking nation Japanese Fucking nation」(繰り返し）
「ジャップ！沈み行くお前の国、怖くて
　美しく小さな我々の島、竹島に竹島に...」
「全国民、お手手つないで来たいのか？(ハイ）」
「ジャップ！街にゃすっかり核をくらった爆弾たち広島bomb！
　長崎bomb！東京bomb！ジャパンbomb！」
「ボン！ボン！ボン....」
「核刺してやるからな！核刺してやるからな！」
「おい！お前、マルタ知ってるか？習わなかったろ？
　障害者達、お前ら馬鹿なんだから」
「北朝鮮は元々我々の国。韓国も先に立ってお前らじゃップ
　使えなく小便教えてやる」
「コップ食え（ハイ）もうこの小便も食え（ハイ）良いのか！
　良いね。目茶良いって障害者達は、てんかんやってろ！
「野蛮なジャップ、てんかんみたいなjapanese」
「Fucking nation Japanese Fucking nation」（繰り返し）

日本だとバイト系は法律遵守の方向で、社員はサブロク法無視で
身を粉にして働いてるのにね。

食堂やシャワー室の扱いまで違うのは気の毒













だからといって日本に来るなよ。

>>58

　ソレって朝鮮人の感覚で言えば、「社長のクセに惨めだ」と思うらしいのよ、いやマジで。

　　中小企業なんて多かれ少なかれ、同じもん喰って、社長自ら先頭に立って働くじゃん、日本の場合。
　　韓国では「ふんぞり返っている」「威張っている」のが社長の役目だそーな。
　　そうしないと、逆に部下のペクチョン達は安心して社長についていけないんだってさｗ

　ここまで「主従関係」のハッキリしたミンジョクも珍しいというか、半万年奴隷根性が遺伝子レベルで染み付いている
んですよね。。

　大丈夫、、日本企業は絶対に負けませんからｗ

普通、日本では給与が違ったり、
特別休暇とかがなかったりして、あとは
施設利用とか一緒だよな…
で、正社員が転勤になっちゃったよ、とかいうの聞いて
「正社員ってやっぱ大変っすねー」とか言いながら
飯を喰う。

同じ民族同士で差別するんですか。初めて知りました。

こうじゃなきゃ韓国じゃないし。
こうでなかったらもっとマトモな隣人であるはず。

韓国に嫁いだという知り合いは元気かなぁ。

　 ∧＿_∧
／｀ 公 ´　＼
＼　 Д　　／　　ｴｰ

日韓ともに米の資本家に搾取されまくってるなと。
奴らは分かってるみたいだが日本人は理解してる奴は少ないなと。
まだ韓国は途上国だから搾取されても成長はするが
成長しきった日本で同じ事をやると逆向きに成長しちゃうんだなこれが。
ｹｹ中は、韓国やアイルランドを引き合いに出して手本にすると言ってたが・・・
本当にやるなよ、馬鹿。
向うはＩＭＦのお世話になって仕方無くなのにな。

アルミの器に盛られたご飯と3種のおかず、それにスープのみ。


毎日ちゃんとご飯と3種のおかずとスープを食べれて羨ましいと思ったのは僕だけですか？

こんな事をしているチョンには、日本を追い越すなど
１０００年たっても無理！断じて無理！
あわれよのー、少しでも立場の弱い人間は白丁として扱われる
最低のくにだわなー、自称先進国さんよーｗ

鮮人、その調子でがんばれや。

白丁人間

「はやく両班になりた〜い」

>>72
元ネタはベムか？
ベム達には正義の心があったが・・・・・。

キッムッチにまっみれって生きる〜♪
オレたちゃ・・・

粉食ってんのか連中は、、やるな！

南北統一したら今差別されてる奴らがここぞとばかりに北ﾁｮｰｾﾝ人を
差別しまくって虐めるんだろうな。

昔から、民族間で差別しまくっていた国ですから。
今更、驚きもしません。

ちなみに、わたしの職場では主任もバイトも敬語を使わずにアットホームに働いています。
それはそれでどうかと正直思うのですが。

>「現代自動車に通っていると伝えると、女性たちが関心を見せた。しかし非正社員だと言うと（相手が）
>チャットルームから出て行ってしまったことが1度や2度ではない。あの恥ずかしさは今でも忘れられない」
おもすれー

>「トヨタ自動車に勤めていると伝えると、女性たちが関心を見せた。しかし期間工だと言うと（相手が）
>チャットルームから出て行ってしまったことが1度や2度ではない。あの恥ずかしさは今でも忘れられない」

ついこの間、この斗山重工業の会長が「重要な技術を開発できなければ、われわれは終わってしまう」
と言っていたが、
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1111325151/

この会社の惨状を見る限り、技術開発などできそうにないな。

こんなに現場の工員を差別していて、工程の改善なんかできるわけがない。
結局、日本から誰でも操作できるような工作機械を買ってきて、それを並べて
生産するだけしかできないな。

この悲憤が反日のエネルギーの元。

!||i|! ●|￣|＿ !|i||!

日本の中小企業も似たようなもんだろ
文句あるなら意見として上司に言ったらいい

>>1
こーいうのを、ホントの"差別"って言うんだな。

日本だって人のことは言えないけどな。正社員とそれ以外の差別は酷い。

>>84
わざわざ食堂を分けるとか、シャワー室を使わせないとかここまでではないよ

>>84

っていうか、
日本だとアルバイトとかでも、食堂使わせてくれるけどな。
仕出し弁当の名簿にも載せてくれるし。

ガンツ先生　今日の一言

しったこっちゃない

好きなだけキムチが食べられるようにすれば解決なのにな

　　　　　　　　　／|
　　　　　　　 ／　｜
　　　∧_∧,/ 　　/　／￣￣￣￣￣￣
　　<.｀∀´/　 　/＜　　ウェーハッハッハ
　＿/ つ/　テ /　　＼＿＿＿＿＿＿
　~て ) /　ポ /
　 ／∪　ド /
　 ＼/　ン./|
　　　＼__/, |
　　///　＼_|
　ωω

正社員と非正社員との給与・生活水準差は広がる一方な訳で。






食堂が一緒とか態度がフレンドリーってだけで御満悦の真性奴隷が集まるスレはここですか？

ごめん

正直わかんない

やっぱり下にはさらに下を造って叩かせるのが一番だ。
隣に変な国があってよかった。

>>90
せめて人間らしく

「人間らしく働きたい」という二ダーの心の叫びを聞き
何か感ずるところは無いか。
人間は木石では無いという事なんだ。

>>90
給与・待遇面で差がでるのはしょうがないでしょ。
いやならバイトやめて正社員になれる所に就職すれば良いんだし。
正社員で就職できる所がないって言うのは、個人の能力、
学歴が問題な訳だから、それは自己責任。

「やっぱり○大卒は違うッスねー」
円周率が３．１４てのは大学行かないと教えてくれないのかと。

面倒だから「堪忍してくれよー」とか言って誤魔化しておいた。
日本が韓国にとる態度によく似てるなと思った。

これ、日本でもふつうに行われている話じゃ？
正社員にならない自己責任で終わる話。

さすがに某自動車メーカーみたいに正社員は昼休みが一時間あるのに、契約・派遣社員は昼休みがもらえないのに自動的に一時間休んだことにして、労働時間を正社員と同じ扱いにすると言うのは、問題だと思ったけどな。

>>90
平等な社会を目指すのはいいんだけど、共産革命は勘弁な。

南鮮らしい実に微笑ましい話題ですね^^

散々既出だろうが、日本でも似た様なもんだ。
正社員の中の人も何時己の身に降りかかってくるか、びくびく物だよ。

>>96
＞さすがに某自動車メーカーみたいに正社員は昼休みが一時間あるのに、
＞契約・派遣社員は昼休みがもらえないのに自動的に一時間休んだことにして、
＞労働時間を正社員と同じ扱いにすると言うのは、問題だと思ったけどな。

昼休みがもらえないのに自動的に一時間休んだことにして？
あり得ない、どこだよ？書いてみな
１００パーセント訴えられるから

↓続編が来たっぽいよ

「非正社員差別」ホワイトカラーにも蔓延
ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/03/24/20050324000052.html

>>99
＞散々既出だろうが、日本でも似た様なもんだ。

本当にこんな酷い扱いが普通？
どこだか書けって
事実なら書けるだろ？

>「合コンに行っても差別を受けます。昨年、友人が見せ付けるかのように“正社員ジャンパー”を着て市内を闊歩する姿を見る度に恥ずかしさで一杯になりました」

合コンに会社のジャンパー着ていくなって。　

＞１００パーセント訴えられるから

っても俺がそのメーカーにメールするわけなんだけどね
「労基局に報告する前に事実関係を知りたい」ってね

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/03/24/20050324000052.html
非社員差別、ホワイトカラーにも蔓延

なぜ、非常勤講師に自分の家まで荷物を届けるように命令する非常識教師…

こういう被差別者が、憂さ晴らしに日の丸焼いたり、指詰めたりしてるんだろうな…ｗ

>>100
似たような話は聞いたことあるぞ。
もっとも、それが原因で、定着するバイトがいなくて、ちょっとした技術すらもない奴だらけになって、
状況改善に追い込まれたようだが。
あまりにも酷い待遇だと結局は自分の首を絞める例として教訓じみていた。
なにより、直接指示する正社員のストレスになって、作業効率も落ちたそうだが。

>>106
いや　それはまだ下の階層の　失業者・社会不適合者だろ

北朝鮮は未だこういった階級差別が多いから・・・


・・・って韓国！？

これは差別なのか？
労働規約とか条件に明記されてるのであれば
差別とは言わないと思うのだが・・・。

むしろ
同じところで働く＝同じ権限（権利）が与えられる
と考えてるのがおかしい。

差別でもなんでもない。

私の行ってる会社じゃ、正社員見てると憐れになることがあるのに……
バイトの私はバッチリ残業代つくのだけど、正社員は付かない。
給料はバイトの方が遥かに良い。バイトに無いのは責任と退職金だけ。

>>111
将来もらえる年金の額も同じ額払っていれば、正社員のほうが上だけどな。
もっとも、制度が残っていればだが。

1950年代のアメリカ南部とか（バスでの黒人差別なんかの話）、最近までの
南アフリカみたいな差別が２１世紀の隣国に存在しているとは、驚いた。

もともと10世紀レベルの国を日本が20世紀まで引き揚げたけど、結局
ハード面だけで、ソフト面はからっきし、ということで？

（　´�D｀）ノ＜おいらの職場は派遣だろーがパートだろうが社員だろうが
　　　　　　　　社員旅行は全部会社持ち(積み立てなし)なのれす
　　　　　　　　かの国では絶対信じられないのれしょうね
　　　　　　　　唯一の難点は水道水がちょっと痛んでて飲用出来ないのれす

メシくらい同じ物食わせてやれよ。
ただでさえ安くこき使ってるんだからこれ以上士気下げてどうするのよ。
同じ職場の仲間だろうに。

っていうか日本的な慣行から行くと信じられんな。
ウチなんか所長も社員もバイトも同じ食堂でメシ食ってるぞ。
むしろローン抱えてる所長よりバイトの俺の方が良いもの食ってるくらいだ

（　´�D｀）ノ＜日本人で良かったのれす

労働生産性があがったほうが、変な差別待遇で金ケチるよりも総合的にはプラス
という発想がないのが不思議だな。

ただ、通勤バスの件は、会社側に理があると思う。
通勤バスって基本的に福利厚生費用から支払われるわけで、
非正社員分の福利厚生費を用意する必要はないんだし。

これは差別でしょ？

日本人は正社員も人間的な生活してないワケだが

こんな国に憧れる田嶋陽子。

日本なら正社員と派遣でわざわざ食事を分けるなんて発想しないよ

「現代自動車に通っていると伝えると、女性たちが関心を見せた。
しかし非正社員だと言うと（相手が）チャットルームから出て行ってしまったことが
1度や2度ではない。あの恥ずかしさは今でも忘れられない」


性格面の相性よりカネカネキンコ
差別社会の象徴ですね、さすが先進国

俺なら弁当積んで売りに行くな。

食堂じゃ金がなくて食えねえよ。
晩飯の残りを詰め込んで弁当持ってってます。

俺は可哀想とは思わない
立場が逆なら差別された気持ちなど忘れて差別しまくるのがチョン
救いようがない

　　　　　　　　　　＿＿／￣｀ー--､
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　 ,/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ',
　　　 　 　 i　　　　　　　 　 　 　 |＼ 　 　 　 i
　　　 　 　 |　　　　 　 　 　 　 　 |　 ＼＿＿ l
　　　 　 　 |　　　　　　 　 　 　 __|　　　　／ ',|
　　　 　 　 |　　 　 　 　 　 __／,=＝　　　 ●､l
　　　　　　 ヽ　　　　　　 /　 　 ,●｀　i ヽ. 　　}　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ヽ　　 　 　 |　 　 　 　 　 　 '､.　 i　 　　／　
　　　　　　　　 i　　　　 / 　 　 　 　 (,､__,ノ 　 l　　／　非正社員に言いたい
　 　 　 　 　 　 l　　 　 l　　　　　 / ＿,,,,,,,,,ノ/　＜　　 　日本は今ビザが要らないと　
　　　　　　　　　ヽ　 　 |　　　　　　 ｀ｰ＝'´/ 　 　 ＼　
　　　　　 　 　 　 イ｀ト{ ｀ヽ、　　 ヽ、 ＿,ノ　　　　　 ＼ 　公務員（在日僑胞・５２・女性）
　　　 　 _,..-‐ ´ 　 ',. l ヽ　　 ￣￣￣ | ヽ- ＿　

同じ民族同士でこんなに差別するようでは、やっぱり外国人は韓国人の下で
働いてはいけないね。

２ｃｈの派遣板の荒らしの煽りよりヒデエなｗ

どういうこったｗ

>>123
これに関しては、１５分ほど歩くというところから実態を考えると、
正社員用の食堂が正社員が食べる分のスペースしかなく、
非正社員(普通に考えてかなりの数)の分のスペースが確保できる食堂が別にあるものの、
それが人によっては非常に遠くなってしまう、という感じなのだと思う。
仕入れを考えたら、食事内容を変える必要性がないのは確かだが。

正社員と同じ待遇にすると
「あんな連中とウリ達を同列に扱うのか！」
と正社員達がファビョるのではないかな？

いや、まじで日露戦争当時に逆戻りしてねぇかこいつら！？
マジ最高だから！ｗ

おれは逆に一部上場企業の正社員の座を捨てて
請負になった身だが待遇は悪くないし収入は3倍
個人事業の青色申告で税金はほとんど払ってないわでいいこと
づくめだけど南朝鮮ではそういう形態の技術者居ないの？

>>134
そういった技術があれば、転職していると思うぞ？
現状の労働状況に不平を言う奴は、今辞めても、次の仕事の確保に
不安があるからという可能性が高い。
もちろん、自分のやりたいことだからその場にいる人だって当然いるだろうけど、
そういった人は、不満に思っていても表に出さずに我慢する傾向あるっしょ？

こーいう感覚の国では、
「はたらくおじさん」なんて番組なんて作られんだろうなw

朝鮮半島には日本でいう老舗がない。
飲食業や宿屋で成功すると息子を役人にして後を継がせないから。
卑しい職業で成功したらとっとと両班になりたがる。

韓国には職人と呼ばれる人材が皆無だし、職人を育てる環境も無いからなぁ．．．

>>137
役人に人材が集中しないように
役人の給料を下げるべきだな。

それよりもだ、パク某（27）、キム某、つう名前がいつもでてくるなｗ

韓国公務員も反国益のスペシャリストなのか。

>非正社員勤労者が食事をするには、埠頭まで15分間歩かなければならない。
>そこで非正社員たちを待っているのは“チャンパプ（主に豚の餌などに使用され
>る残飯）”と呼ばれる アルミの器に盛られたご飯と3種のおかず、それにスープのみ。


まるで、鮫洲の免許センターの定食だなｗ

今、人権擁護法が必要なのは、かん国ではないのか。

別に差別じゃねえだろ・・。
理由なく区別するのが差別だと思うのだが、
ちゃんと正社員と非正社員という理由があるしな。

なんか、最近なんでもかんでも差別差別言ってる気がするのだが
これ本当に差別なの？教えてエロイ人。

中堅企業クラスだと社長も菜っぱ服着て社員食堂で飯喰ってるのを見ると
韓国から視察に来ている連中が驚くらしい。
更に、午後から工場に行って機械や製品を社長自身が手にとって
工員と話をしているのを見て又びっくり。

エグゼクティブが現場に直接入るのはおかしいらしい。

>>136
タンちゃんとペロくんだっけ‥
「二人でﾗﾝﾗﾝﾗｰﾝ♪」

まあでも欧州などでも管理職クラスと一般社員、
さらにブルーカラーとその下請けで食堂が違うと言うのは
普通にあることのようだ
俺が訪問したことのある蘭、仏、独などの会社は
みんなそうだった

日本が特別なんだよね。俺は良いことだと思うが。

途上国にまともな人権意識を求めるのが間違いなのかもな

こりゃ、２〜３年以内に北と統一だな。

>>147
日本でも役員用フロアや役員用食堂のある企業はあるぞ。

人間らしくなくてもいいじゃないか

韓国人だもの

<ヽ`∀´> <　早く人間になりたい〜ﾆﾀﾞ

闇に、か〜くれって、イ・キ・ル！
ウリたちゃ、よ〜か〜い人間なのさ♪

外国人が日本に研修に来て
「社長も労働者も同じものを食べているのか」と
驚く話は多いよね
「Japan as NO.1」の時代には
日本の強さの源泉とかもてはやされていたっけ・・・遠い目

戦後の日本企業は、経営者・管理職と労働者を階層として明確に分化させなかった
。そのため階層区分がゆるやかである。日本の企業は、西欧に比べ、学歴の格差、
賃金の格差が少なく、幅広い仕事を経験するため、「ブルーカラーのホワイトカラー
化」および「仕事のホワイトカラー化」が進んでいる。これは、日本の企業社会の
文化におけるきわめて重要な特徴となっている。この企業文化は｢横並び｣とか
「画一的」ともいわれている。

ドーア(1993)は、イギリス企業と日本企業を比較した場合、異なった種類の階層が
存在することを指摘している。実際には程度の問題であり、はっきり分かれている
わけではないが、あえて二分すると、イギリスの階層制度と、日本の無限に分割可能
な階層制度ということになる。イギリスの企業内（ひいてはその社会）の地位システム
ではほぼ均質的な階層が相互にはっきりと分離されている。例えば所得、給与の支払方式、
トイレ、食事の場所、休日、年金、服装、アクセント、組合の所属、さらに仕事上の職務権限
などである。それに対し、日本の場合は格差が少ないため、トイレや食堂は地位やグループの
差を示す尺度とはならず、それらが明確に区分されているイギリスとは異なっている。

非正社員って、パートとか契約社員とか季節工とかの事か？
日本でそんな差別いちいちしていたら、だれも入ってこないぞ。
あいかわらず、考えるという能力がないな、かの国は（w

うわ悲惨だなぁとは思うが、だからって日本に来ようとするんじゃねぇよ。
国内の待遇を改善すべく努力しれ。国内でファビョれ。

日本に来て、日本に向かって処遇改善とかわめくな。

ま、しかし先進国的な基準で言えば人間的じゃないとも言えるだろ。
こりゃオーストラリアや日本が不法滞在者で溢れかえるわけだわ。

しかし、こういうのを見るにつけ、日本はまだまだ平均的なのかな。
働けないんじゃなくて、働かないやつが食っていけるってのもすごいけど。
「社会主義の唯一の成功例は日本である」ってのも無茶苦茶な意見でも
ないかもしれん（W

>>155
そのおかげで現場重視の風潮や企業の一体性などが保持できたからな。
少し現場に集中しすぎてるかも知れんが。

伊沢元彦が宗教学者の論文を引用して「日本が朱子学の悪影響を最小限にとどめることができたのは禅の功績が大きい」と語っていた。
高僧であっても自分のことは自分でやる、炊事や掃除などの労働を尊いものとしてとらえる禅の教えが江戸時代以前に
日本の庶民の思想として定着していたら、幕府が朱子学を奨励しても労働の軽視と差別にはつながらなかったと

日本が普通でないのかも知れないが、
日本人で良かった。

戦時中の話だが、他の国では将校と一般兵は捕虜収容所も違うし、
待遇も違うのが当たり前だが、
日本の場合は、将校も一般兵もたがいに別れたがらず、
その結果、将校も普通の捕虜収容所を選ぶことが多かったそうな。

>>162
「戦場に架ける橋」だな。

Ｆ１ターボ時代にホンダ研究所の所長がサーキットに視察に来たとき、
ホンダチームは複数のエンジンにトラブルが発生しててんてこ舞いの状況で
所長がエンジニアといっしょにエンジン組み立てたんで、階級社会のＦ１では
考えられない出来事に大きな話題になった。
セナはそれをみていたく感動したらしい。