【韓国】退職を勧めたい上司１位は「部下の業績を横取りする人」 〜朝鮮日報〜 ［02/18］
サラリーマンが一番退職を勧めたいと思う対象は、「部下の業績を横取りして自分のものにする
上司」と「自分で考えず、いいなりに仕事をする部下」であることが分かった。
インターネット就職ポータルサイト「ジョブリンク（www.joblink.co.kr）」がサラリーマン１２４６人を対象
に「退職を勧めたい上司」を聞いた結果、回答者の２６．８％（３３４人）が「部下の業績を横取りして
自分のものにする上司」と答えた。
また、「退勤時間に仕事をやらせたり、別に仕事もないのに夜勤をやらせる上司」が２１．８％（２７
１人）と２位にランクしたほか、「特定の部下をひいきしたり冷遇する上司」が１７．３％（２１６人）、「自
分の仕事を部下に押し付ける上司」が１２．７％（１５８人）が後に続いた。
(下記ソースより一部引用)
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/02/18/20040218000067.html
http://japanese.chosun.com/
上司」と「自分で考えず、いいなりに仕事をする部下」であることが分かった。
インターネット就職ポータルサイト「ジョブリンク（www.joblink.co.kr）」がサラリーマン１２４６人を対象
に「退職を勧めたい上司」を聞いた結果、回答者の２６．８％（３３４人）が「部下の業績を横取りして
自分のものにする上司」と答えた。
また、「退勤時間に仕事をやらせたり、別に仕事もないのに夜勤をやらせる上司」が２１．８％（２７
１人）と２位にランクしたほか、「特定の部下をひいきしたり冷遇する上司」が１７．３％（２１６人）、「自
分の仕事を部下に押し付ける上司」が１２．７％（１５８人）が後に続いた。
(下記ソースより一部引用)
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/02/18/20040218000067.html
http://japanese.chosun.com/
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2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:00 ID:qzqRKbFm
2
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:00 ID:YaGcF63j
っじ
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:01 ID:cS1nmkEw
おまいらが言うな！
２？
２？
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:01 ID:wOSsnCqI
( ´_ゝ`）ﾌｰﾝ
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:01 ID:iMEwOMrc
どこの国でも一緒だろ。
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:17 ID:bzR3XhMd
退職を勧めたい国1位は「他国の技術を横取りする国」
8 ： ：04/02/19 00:24 ID:I+vvqdxv
=コリアンは上司職は不適格
ってことになるが
ってことになるが
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:26 ID:bZK5e5wy
シナ塵モナー
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:31 ID:5fwR/SEy
自爆スレですね。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 00:52 ID:3+MoNkmn
こち亀の部長さんは(・∀・)ｲｲ!!上司
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/19 04:21 ID:KoyfNYtr
韓国のことわざ（本当）
お前のものは俺のもの 俺のものは俺のもの
お前のものは俺のもの 俺のものは俺のもの
おいおい儒教の精神はどうしたよ