【政治】一定以上の理工系出身者を採用した企業の税制を優遇、人件費も支援[1/28]

今後、一定比率の理工系出身者を採用した公企業は、政府から税制優遇措置を受ける。
また、民間企業が、政府が勧告する一定数の科学技術専攻者を採用した場合、政府から
これら技術者の一部人件費が支援される。
(中略)
懇談会で政府関係者は「事前に理工系出身者の採用目標を決めて公企業に割り当て、
これを満たす企業に税制優遇などを与える『科学技術専攻者採用目標制』の導入を
検討している」と明らかにした。これとともに産資部は今年１００億ウォン（約１０億円）を
投入し、就職が決まっていない理工系大卒者およそ３０００人の採用を支援することにした。
中小企業がこうした理工系大卒者を採用すれば、６カ月間にわたり１人当たり月６０万
ウォンが支援される。

科学技術部は今年、就職未定の修・博士級研究者２７０人の雇用支援に６５億ウォンを
投じる。この資金で企業が就職未定の修・博士級を採用すれば、企業当たり１〜２人に
限って最大３年間、１年基準で修士級２２００万ウォン、博士級２８００万ウォンの賃金が
支援される。
(以上、2004年1月28日の中央日報より一部引用―全文は引用元を参照)

引用元: http://japanese.joins.com/html/2004/0127/20040127154322300.html

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ブッシュ大統領と小泉首相と金大中大統領が、神様に招待されて、自国民の将来について質問することになった。
ブッシュ「いつになったら、アメリカ人は、みんな豊かになれるでしょうか？」
神様「１０年後だね」
ブッシュ「そうですか。私の任期は終わっているな。残念だ」
小泉「いつになったら、日本人は、みんな幸せになれるでしょうか？」
神様「１５年はかかる」
小泉「そうですか。私はそのころは首相ではないだろうな……」
金大中「いつになったら、韓国の人々は、日本に追いつけるでしょうか？」
神様「おお、残念だが、その頃には私の任期は過ぎている」

ムムム＝rootでつか？

これって、人材囲い込みで、かえって人材の有効活用を妨げないか？

ま、理系学生の増加には結びつくと思うけど。