「白木屋・魚民で飲まない会」
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：
サヨクのメーリングリストを見ていたら面白いものを見つけました。
私たちは(株)モンテローザが
これまでの従業員いじめを謝罪し
法律を守って労働条件をあらためるまで
白木屋・魚民で飲みません！
＜これはヒドイ！従業員いじめ＞
白木屋・魚民などの居酒屋チェーンを経営している(株)モンテローザは，
労働基準法を無視した"従業員いじめ"を行ってきました。
▼遅刻は1万円の賃金カット。 欠勤は8万円の賃金カット。
▼２週間前に申請しなければ有給休暇を認めない。
急病や肉親の不幸でもダメ。
▼回覧一枚で一方的な賃金カット（98年1月と4月。合計3万円）
そこで２年前「このままでは生活できなくなる」と本社女性社員たちが、
改善を求める声をあげました。（労働組合の結成）
http://www1.jca.apc.org/aml/200009/18885.html
＜資料編 えっ！白木屋・魚民ってこんなにヒドイとこなの！？＞
＝本社＝
● 遅刻すると１万円の賃金カット。
バスや電車の遅延による遅刻で，遅延証明を提出しても認めない。
（組合が交渉し，現在は５千円カット。遅延証明はいまだ認めず）
● 欠勤すると８万円の賃金カット。
急病で休んでも，肉親の葬儀に参列する場合でも，有給休暇への振替を認めず，
欠勤扱いで賃金カット。（組合が交渉し，現在は約４万円に減額）
● 有給休暇は２週間前申請が必要。
しかも夏期・年末年始など会社の定めた期間に取らされる。
（組合が交渉し，申請は５日前までに短縮、年間自由使用に改善）
● 残業代が法律で定められた半分しか支払われない。
（組合が結成されてから発覚。未払い残業代の一部を支払わせた）
＝店舗＝
● 売上などのノルマを達成できないと
交通費・残業代・ボーナスなど全額カット
● 残業時間をタイムカードに記録すると，処分の対象になる。
● 転勤が多すぎる。（４年間で１３回，３年半で１０回など）
● 過去２年間で，４０億円(推定)の残業代未払いがある。
私たちは(株)モンテローザが
これまでの従業員いじめを謝罪し
法律を守って労働条件をあらためるまで
白木屋・魚民で飲みません！
＜これはヒドイ！従業員いじめ＞
白木屋・魚民などの居酒屋チェーンを経営している(株)モンテローザは，
労働基準法を無視した"従業員いじめ"を行ってきました。
▼遅刻は1万円の賃金カット。 欠勤は8万円の賃金カット。
▼２週間前に申請しなければ有給休暇を認めない。
急病や肉親の不幸でもダメ。
▼回覧一枚で一方的な賃金カット（98年1月と4月。合計3万円）
そこで２年前「このままでは生活できなくなる」と本社女性社員たちが、
改善を求める声をあげました。（労働組合の結成）
http://www1.jca.apc.org/aml/200009/18885.html
＜資料編 えっ！白木屋・魚民ってこんなにヒドイとこなの！？＞
＝本社＝
● 遅刻すると１万円の賃金カット。
バスや電車の遅延による遅刻で，遅延証明を提出しても認めない。
（組合が交渉し，現在は５千円カット。遅延証明はいまだ認めず）
● 欠勤すると８万円の賃金カット。
急病で休んでも，肉親の葬儀に参列する場合でも，有給休暇への振替を認めず，
欠勤扱いで賃金カット。（組合が交渉し，現在は約４万円に減額）
● 有給休暇は２週間前申請が必要。
しかも夏期・年末年始など会社の定めた期間に取らされる。
（組合が交渉し，申請は５日前までに短縮、年間自由使用に改善）
● 残業代が法律で定められた半分しか支払われない。
（組合が結成されてから発覚。未払い残業代の一部を支払わせた）
＝店舗＝
● 売上などのノルマを達成できないと
交通費・残業代・ボーナスなど全額カット
● 残業時間をタイムカードに記録すると，処分の対象になる。
● 転勤が多すぎる。（４年間で１３回，３年半で１０回など）
● 過去２年間で，４０億円(推定)の残業代未払いがある。
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2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:31
難しいことは分かんないけど、取り敢えず白木屋は
冷凍刺身出すからドキュン。
冷凍刺身出すからドキュン。
3 ：> ：2000/09/02(土) 23:33
労基法違反だと、労基局の手入れはいんないか？
4 ：赤井英和 ：2000/09/02(土) 23:34
白木屋にケチつけると俺のパンチが飛ぶぞ。
5 ：＞４ ：2000/09/02(土) 23:40
何で？
関係あんのか？
関係あんのか？
6 ：赤井英和 ：2000/09/02(土) 23:43
店長だからだよ！
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:44
1君は和民の代理人
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:45
そういう記事日経ビジネスかなんかに出てました。
６月くらいかな。
６月くらいかな。
CMキャラクターって事？
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:47
11 ：π ：2000/09/02(土) 23:48
笑笑(ﾜﾗ
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:50
モンテローザの株は下がってるのかな？
13 ：> ：2000/09/02(土) 23:53
モンテローザ って名前がうさんくさい
ドンキホーテ と 語感が似てる
ドキュン企業仲間？
ドンキホーテ と 語感が似てる
ドキュン企業仲間？
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/02(土) 23:55
組合の機関誌で見たことあるなあ、、
２５，６歳ぐらいで、そこそこのルックスだったと思うが。
２５，６歳ぐらいで、そこそこのルックスだったと思うが。
15 ：照れ屋さん ：2000/09/03(日) 00:02
私の住んでる某田舎（１０万人都市）の白木屋撤退
漁民が残ってる・・・
ど～～こだっ？？
漁民が残ってる・・・
ど～～こだっ？？
16 ：つぼ八 ：2000/09/03(日) 00:07
へへへ いらっしゃい
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 00:12
白木屋って名門呉服屋の屋号だったのに、
（こないだ弊店した東急がその後身）
なんで、こんなとこが使えるのかな。。
（こないだ弊店した東急がその後身）
なんで、こんなとこが使えるのかな。。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 00:13
登録商標って
つける製品のジャンルが違えばイイとか聞いたけど
つける製品のジャンルが違えばイイとか聞いたけど
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 00:57
料理の中に、不満だらけの社員の唾が入ってそうでやだな。
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:01
白木屋っていついっても
飲み物や食い物でてくるの遅くて
嫌だからいかないようにしてる
飲み物や食い物でてくるの遅くて
嫌だからいかないようにしてる
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:04
でもチェーン店ってぼったくられることがないから
そこそこ安心して飲めるよね。
そこそこ安心して飲めるよね。
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:21
>21
客からぼったくらないぶん、
社員からぼったくることで辻褄をあわせてるのね。
客からぼったくらないぶん、
社員からぼったくることで辻褄をあわせてるのね。
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:25
ビジネスモデルとして真性しなきゃ
24 ：???????????????B ：2000/09/03(日) 01:27
赤井英和もあんな店のCMなんかやるな!
あそこのCMにでている従業員ってエキストラ
じゃなくて本当の社員なの?
あそこのCMにでている従業員ってエキストラ
じゃなくて本当の社員なの?
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:27
嫌なら辞めろ。所詮居酒屋。ドキュンの職場だ。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 01:53
もっと酷い会社はいくらでもあるでしょう。
あの手の会社は光熱費を削らないのなら、あとは人件費を削るしかない
あの手の会社は光熱費を削らないのなら、あとは人件費を削るしかない
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 10:53
一般論に拡大すれば、
”価格破壊は消費者としては一見歓迎すべきだ”
”だがその裏側で、従業員にシワヨセがいってる”
そのときに、従業員でない我々は、どう行動すべきか？
ということが問われてるわけだな。
”価格破壊は消費者としては一見歓迎すべきだ”
”だがその裏側で、従業員にシワヨセがいってる”
そのときに、従業員でない我々は、どう行動すべきか？
ということが問われてるわけだな。
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 10:58
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 11:31
>27
問われてねえって。
ラッパじゃねえって。
問われてねえって。
ラッパじゃねえって。
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 15:35
なんかおもしろいことになりそうだね。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 17:56
＞２７
そういうときはありがたく飲みにいけばいいじゃねえか(わら
そういうときはありがたく飲みにいけばいいじゃねえか(わら
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 18:02
▼２週間前に申請しなければ有給休暇を認めない。
うちじゃあ、何ヶ月前に申請しても認められません。
２週間前に申請すれば認められるなんて、羨ましいです。
うちじゃあ、何ヶ月前に申請しても認められません。
２週間前に申請すれば認められるなんて、羨ましいです。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 18:30
たれこんだのはどいつじゃ！！
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/03(日) 18:46
頼んだ料理は出てこないし、レシート見たら頼んでない物が入ってて、
お客様の声葉書みたいなのに書いて出したのだけれど、
どうやら無視されているらしい、本社もドキュソなのか？
お客様の声葉書みたいなのに書いて出したのだけれど、
どうやら無視されているらしい、本社もドキュソなのか？
35 ：テレビ朝日 ：2000/09/03(日) 18:47
ココリコＡ級伝説ではもう使えないな…
36 ：あ ：2000/09/04(月) 00:58
f
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 01:05
＞２週間前に申請しなければ有給休暇を認めない。
どこの会社でも就業規則があるところでは、大体年休とる際には
ある程度の縛りが書いてあるね。
でも、急に体調が悪くなった時には融通を利かせているものです。
多分、会社で辞めて欲しい人間に対して、厳密に適応させている
だけだと思うけど。
どこの会社でも就業規則があるところでは、大体年休とる際には
ある程度の縛りが書いてあるね。
でも、急に体調が悪くなった時には融通を利かせているものです。
多分、会社で辞めて欲しい人間に対して、厳密に適応させている
だけだと思うけど。
そうだね。
給料払う身になって考えて欲しい。
雇われてるだけの奴らは。
給料払う身になって考えて欲しい。
雇われてるだけの奴らは。
39 ：？ ：2000/09/04(月) 01:57
搾取するぞ
搾取するぞ
搾取するぞ
搾取するぞ
搾取するぞ
40 ：＞39 ：2000/09/04(月) 02:06
搾取じゃないよ。
雇用主として、雇用者の生活まで考えてることを、理解しなさいと、言う事さ。
イヤなら、やめろ。 文句を言いながら、しがみつくなよ。会社に。
雇用主として、雇用者の生活まで考えてることを、理解しなさいと、言う事さ。
イヤなら、やめろ。 文句を言いながら、しがみつくなよ。会社に。
41 ：ヒデヒラ（金ﾋﾟｶ） ：2000/09/04(月) 13:21
やっぱりな～
バイトしてた奴がこきつかわれるとは言ってたが・・・ここまでとは
バイトしてた奴がこきつかわれるとは言ってたが・・・ここまでとは
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい ：2000/09/04(月) 13:30
ＴＡＥに訴えよう！！
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 16:15
白木屋の従業員の労働条件の向上よりも、
従業員の接客態度の向上を望む。マジでひどいぞ！ちゃんと教育しろ。
従業員の接客態度の向上を望む。マジでひどいぞ！ちゃんと教育しろ。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 16:47
どんどん辞めていくから、いつでも接客は新人ばっかってことだろ？
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 16:54
スーパーテレビでドキュメントやってたなー
接客教育のネーちゃんやオヤヂが超タカビー。
社長も日本のよふけにでてたけど、思いあがった事を言ってたし。
ま、体育会のりのドキュソ会社なんでひょ。
接客教育のネーちゃんやオヤヂが超タカビー。
社長も日本のよふけにでてたけど、思いあがった事を言ってたし。
ま、体育会のりのドキュソ会社なんでひょ。
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 17:06
体育会系の接客教育で有名な“天狗”はまだ従業員はちゃんとしてるぞ。
面接の段階で、働けないやつはちゃんと落とせ。
面接の段階で、働けないやつはちゃんと落とせ。
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 20:11
愛の貧乏脱出では、よく天狗で接客教育するな。
48 ：＞１ ：2000/09/04(月) 20:16
サヨでもウヨでもいいけど、一般客が飲みに行かなくなったら、
収益が悪化して、従業員の賃金が切り下げられるか、首を切られる
だけだと思うが？
収益が悪化して、従業員の賃金が切り下げられるか、首を切られる
だけだと思うが？
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 20:37
組合があるだけまだマシやんか
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 21:08
社長って、どんな人？
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 21:23
嫌だったらグダグダ言ってないで
さっさと辞めっちまえ！
日本では労働力は余ってんだよ！
組合だぁ！？そんなことぬかしてたら
三国人や南洋の土人に仕事取られんぞ！
奴等、日本人の１／１０の給料で馬並みに
働くぞ!
さっさと辞めっちまえ！
日本では労働力は余ってんだよ！
組合だぁ！？そんなことぬかしてたら
三国人や南洋の土人に仕事取られんぞ！
奴等、日本人の１／１０の給料で馬並みに
働くぞ!
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 21:44
>45
>接客教育のネーちゃん
たぶんその番組見たけど店名覚えてないんだけど、それって青山っていう女だよね。
信じられないほどの勘違いバカ女だった。
>接客教育のネーちゃん
たぶんその番組見たけど店名覚えてないんだけど、それって青山っていう女だよね。
信じられないほどの勘違いバカ女だった。
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 21:48
従業員が全員赤井英和になるＣＭを見てから行くのやめました。
あんな顔を「サービス」って言われてもねえ…
あんな顔を「サービス」って言われてもねえ…
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/04(月) 22:19
>51
ウチの会社に来ないかね？
普通の社員の５分の１の給料で生涯雇ってあげるよ。
ウチの会社に来ないかね？
普通の社員の５分の１の給料で生涯雇ってあげるよ。
55 ：あ ：2000/09/05(火) 06:55
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/05(火) 09:08
＞５０
アフロヘアー（笑）
アフロヘアー（笑）
57 ：ヒデヒラ（金ﾋﾟｶ） ：2000/09/05(火) 09:35
え？あの駅ティッシュのイラストそのまんまなの？＞56
世間知らずぶりが行間に溢れてる文章だ。
59 ：名無しさん ：2000/09/05(火) 12:18
＞１
店長は、５，６０万もらってるそうだね。
他のチェーンでやっているけど労働条件そんなに変わらないよ。
ツボハチのシステム盗むような形で発展させた会社なんだから
それを知った時点で身の振り方考えなかった人たちが
他人のことは悪く言うのね。
店長は、５，６０万もらってるそうだね。
他のチェーンでやっているけど労働条件そんなに変わらないよ。
ツボハチのシステム盗むような形で発展させた会社なんだから
それを知った時点で身の振り方考えなかった人たちが
他人のことは悪く言うのね。
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/05(火) 12:28
アニメ関連会社のムービックも遅刻いちまんえんだってさ。
罰金があってもかまわんが日当超えちゃまずいだろ。
罰金があってもかまわんが日当超えちゃまずいだろ。
うおや一丁の量は通常の３倍
シャア専用のようだ
シャア専用のようだ
62 ： ㊥ ：2000/09/05(火) 20:13
㊥
って、なんて読むと思う？
って、なんて読むと思う？
63 ：㊥㊥ ：2000/09/05(火) 20:20
㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
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㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/05(火) 23:14
じゃあ みずほグループとかに転職してみろ。
できないんなら働け！
㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
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できないんなら働け！
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㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥㊥
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/09/05(火) 23:17
そうだね。
そごうスレと同じで
いまどき会社に苦しめられてるやつは
一生苦しめられればいいんだね。
きみたちはまけいぬ
そごうスレと同じで
いまどき会社に苦しめられてるやつは
一生苦しめられればいいんだね。
きみたちはまけいぬ
66 ：ヒロヒト（顔面神経痛） ：
うんうん。