トヨタ・日産/ 新潟の大野精工 第四その2 /無償残業
177 :
吉川俊彦:
>>1 このところの円安で、来年三月期の利益が四千億円多くなる予想だという。
他人事ながら喜ばしいことだと喜べないところが情けない。そこまで利益があるのなら、
下請けや非正規雇用も含めた従業員にもうちょっと手厚くしたらどうだろうと思うのだが、
言って分かるような人達じゃない。
179 :
朝まで名無しさん:2013/06/24(月) 18:45:22.20 ID:Ut/4hvx4
人様の利益を召し上げて優良企業もないだろう
2013年 5月 12日
あ〜メンドクセ〜
URLはテメエらで探せ
荒らしの相手してあげるほど暇じゃねーんじゃ
>>179 今大体そういうの多いもんね。
やっぱりもう直しようがないんだな。
たとえば 稼働率70%未満の経営陣は、リストラする
民間では不真面目きわまりないような仕事ぶりだぞ。全体的には。
ところが、その会社のやり方をまねることが成功への近道だと勘違いしている呆れた風潮が後を絶たない。xxx方式などと、その会社の社名を題名に入れれば本が売れるらしい。社名が眩しいお題目のビジネス本が書店の書棚を占有している。
経済欄のページにちょいと掲載すれば済む程度のことを日本の良識と自負しているらしい新聞がわざわざ一面左上にもってくる。大した意味のある記事でないものを何の疑問もなくスラっと読んで、気が付くこともなく操作されてきた。情けない、そろそろ覚醒の時期だろう。
http://chikyuza.net/n/archives/34097
182 :
朝まで名無しさん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:A6VZb/OS
ブラックの代名詞
184 :
朝まで名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:CCsE5/HO
一部上場企業なら
年間労働時間
週休2日実施率
年休消化率
育休利用率
残業手当支給実績
労働時間の虚偽報告の強要の有無
入社より一年ごとの離職率
子育て支援制度の有無
等の情報開示をするべきでしょう。