リストラするなら内定取り消しをしろ

当たり前。

常識って奴だな

同じ木偶の坊なら、賃金安い方がいいじゃん。
リストラの方が企業に取っちゃメリットが多いのさ。

雇用が第一

当たり前だわな

高卒は内定取り消しでいいでしょ

一般常識だなや

取り消し酸性！

内定無効な

内定取り消ししなさい

な！おっさん自動車よ

何処でもいいから内定ください。

当たり前だな。ゆとりを採用してもしょうがない。

しかし、まだ新卒優遇（ゆとり優遇）なんだなこれが
昔の新卒ならわかるが今の新卒なんて上位大学以外はみんな馬鹿だろ

月１６万円で拘束されるのはもったいないよなあ。

俺の勤めていた会社は去年新入社員と2年目社員がリストラされたぞ。
それで今年新卒を200人ほど採用した。
そしたら今年も新入社員と2年目社員がリストラされてるんだもんな。
勤めていた会社は新卒優遇どころか採用してから
わずか半年で多くの新入社員を自己都合退職強要で辞めさせ
新卒を不幸のどん底に落とす悪徳企業です。

ちなみにその会社は2chのブラック企業ランキングにランクインしています。

>>17

その企業名を教えてくれ。

>>17

その企業名を教えてくれ。

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

会社取り消しすれば？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日

　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】

この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴

内定取り消し？リストラ？経営者からするといい時代になってきたと思う。
一生会社から吸い取ることばかり考えるのでなく、起業して責任を伴って
自分で自分の人生を決められるように努力すればいいと思う。
リストラや内定取り消しは一番悪いのはもちろん本人であるが、本人の将来性
があったとしても面接する人間や上司が全て判断するわけだから、
こればかりは仕方ない。内定取り消しはそんなに極悪ではないと思うよ。
大卒で使えない人間に対して将来高い給料を払わなければならないリスクを
企業は抱えている。俺は20代で起業して、採用もするが、基本的に大卒は取らない。
条件がどうだとか、待遇がどうだとか、夢がない人間が多すぎると思う。
会社から楽して金を吸い取ろうとする人間は全く必要ない。それであれば、
安月給の高卒、中卒でバリバリ働いてくれるほうが企業のトップに立つ人間としては
メリットがあると思う。俺は高卒だが、それなりに成功している。みんな大卒という保険が
ほしくて大学へ行っているだけのような気がする。保証のある会社なんてないぜ。
俺も毎月の会議で必ず言っている。
「この会社は今後苦境に立たされ、潰れる可能性もある。非力な従業員としてただ潰れるまで
沈む舟にしがみつくのでなく、自分で舟を作り自分で舵を取ることも選択肢として入れておくべき。
この会社のために人生を捧げる必要はない。自分が起業したければ、自分で独立しても構わない。」
と言っている。

費用がかさむだけで能のない社員はリストラされて当然だろ

>>24
能が無いとはどこで判断をするのか？
能無しの上司(経営側共)が判断を出来るのか？

リストラの意味を間違えてる奴が多いいな！