パートと正社員の賃金格差是正など検討へ 厚労省
1 ：朝まで名無しさん：
厚生労働省は１０日、来年の通常国会で改正を目指しているパート労働法で、
正社員との賃金格差の是正と正社員への転換制度の導入などを検討対象にし
ていく考えを労働政策審議会に示した。しかし、規制強化だとする経営側、パー
ト社員全体の底上げを求める労働側双方とも、考え方に隔たりは大きく、年末の
取りまとめに向け調整は難航しそうだ。
同法改正は、安倍内閣の「格差是正」と「再チャレンジ」という政策的要請に応
え、今夏から検討していた。
厚労省が示した論点整理では、「パートタイム労働者の日本経済を支える労働
力としての重要性は高まっているのに、働き方に見合った処遇がなされていない
場合がある」と指摘。正社員とパートで適正な待遇を保つためには（１）賃金（２）
教育訓練（３）福利厚生、の見直しを挙げた。
正社員と仕事や責任が同じ場合、同じ賃金表や査定基準を使うことや、パート
社員に対する賞与や退職金、各種手当のあり方を検討対象とした。厚労省の０５
年調査によると、正社員とパートの賃金格差は、基本給ではパートの男性は正社
員の５割強、女性は７割弱だが、ボーナスなども含めるとそれぞれさらに１割程度
低くなり、格差が拡大している。
また、パート社員から正社員への転換については、現在、会社に制度があり、実
績もある企業は全体の２割強にとどまっていることから、制度創設や優先的な応募
機会の提供などを企業の努力義務にすることも検討課題とした。
http://www.asahi.com/life/update/1011/002.html
正社員との賃金格差の是正と正社員への転換制度の導入などを検討対象にし
ていく考えを労働政策審議会に示した。しかし、規制強化だとする経営側、パー
ト社員全体の底上げを求める労働側双方とも、考え方に隔たりは大きく、年末の
取りまとめに向け調整は難航しそうだ。
同法改正は、安倍内閣の「格差是正」と「再チャレンジ」という政策的要請に応
え、今夏から検討していた。
厚労省が示した論点整理では、「パートタイム労働者の日本経済を支える労働
力としての重要性は高まっているのに、働き方に見合った処遇がなされていない
場合がある」と指摘。正社員とパートで適正な待遇を保つためには（１）賃金（２）
教育訓練（３）福利厚生、の見直しを挙げた。
正社員と仕事や責任が同じ場合、同じ賃金表や査定基準を使うことや、パート
社員に対する賞与や退職金、各種手当のあり方を検討対象とした。厚労省の０５
年調査によると、正社員とパートの賃金格差は、基本給ではパートの男性は正社
員の５割強、女性は７割弱だが、ボーナスなども含めるとそれぞれさらに１割程度
低くなり、格差が拡大している。
また、パート社員から正社員への転換については、現在、会社に制度があり、実
績もある企業は全体の２割強にとどまっていることから、制度創設や優先的な応募
機会の提供などを企業の努力義務にすることも検討課題とした。
http://www.asahi.com/life/update/1011/002.html
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2 ：朝まで名無しさん：2006/10/14(土) 07:11:21 ID:QtRwrbwu
うまくいかんだろうな
3
4 ：朝まで名無しさん：2006/11/23(木) 16:04:33 ID:bTS6YFKx
パートの最低賃金を1500円に！
つき？
さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。 労働者にとってとても頼りになる存在！ ↓
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
8 ：朝まで名無しさん：2007/01/11(木) 00:20:43 ID:BA+8otQP
賃金格差訴訟：女性嘱託職員への給与「妥当」 京都市が見解 ／京都
京都市男女共同参画センター「ウィングス京都」の嘱託職員の女性（６０）が、一般職員より賃金体系が
低いのは不当差別だとして、センター指定管理者の財団法人京都市女性協会を京都地裁に提訴したのを受け、
市は９日の市議会文教委員会で「週３５時間と限定していて一般職員より勤務時間が少ない。業務内容も
限定しており妥当な給与」との見解を示した。訴えで、女性は一般職員賃金との差額など総額約３４０万円
の支払いを求めている。
同協会は市が１００％出資する外郭団体。同日の委員会で、市は「相談や苦情処理に限定した委託で、一般
職員とは業務内容・時間共に異なるので給与に差が出る」と説明。委員からは「一般職員と同じ業務をして
いるという女性の主張と食い違う」との指摘や、「時間外勤務の実態公表を」などの意見が出た。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070110-00000272-mailo-l26
京都市男女共同参画センター「ウィングス京都」の嘱託職員の女性（６０）が、一般職員より賃金体系が
低いのは不当差別だとして、センター指定管理者の財団法人京都市女性協会を京都地裁に提訴したのを受け、
市は９日の市議会文教委員会で「週３５時間と限定していて一般職員より勤務時間が少ない。業務内容も
限定しており妥当な給与」との見解を示した。訴えで、女性は一般職員賃金との差額など総額約３４０万円
の支払いを求めている。
同協会は市が１００％出資する外郭団体。同日の委員会で、市は「相談や苦情処理に限定した委託で、一般
職員とは業務内容・時間共に異なるので給与に差が出る」と説明。委員からは「一般職員と同じ業務をして
いるという女性の主張と食い違う」との指摘や、「時間外勤務の実態公表を」などの意見が出た。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070110-00000272-mailo-l26
9 ：朝まで名無しさん：2007/01/22(月) 05:00:09 ID:xga40T5W
10 ：朝まで名無しさん：2007/02/07(水) 01:18:56 ID:f8bxFA6G
>>4
それだ！
それだ！
11 ：朝まで名無しさん：2007/02/07(水) 18:56:03 ID:UWq+McgW
【マスコミ】 "ＮＨＫ職員、平均年収１１６３万円" ＮＨＫに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/
１
オ レ/ウ チ ら の 党 設 立についてのＨＰ作ったＹＯ
ネタ半分でも遊びに来て、政策提言書いていってよ（ｗ
●格 差 是 正・準正社員制度・「法的正雇用化」義務付け
●彼氏正雇用化＞結婚推進・公営託児所整備・公的教育ローン条件緩和
●ＷＥ反対 ＷＥ推進議員・企業への報復
●ネット直接民主政・国民投票国民発議権獲得
●商店・自営業・農業振興
●想定支持者 サラリーマン・非正規雇用・主婦・自営業・農業
●政策 安保外交は右 経済内政は左
--------------------------------------------------
■でも少数政党は死票になるのでは？
●自党で候補立てないで、創価や労組がやってるように既存政党と
政策協定結んで投票支援してもいいのでわ？
●とにかく自民も民主も既存政党にとって
「カネにも組織票にもならない奴はゴミ扱い」だから
ネットで横のつながりを広げようよ
とりあえず皆で話すＨＰがないとダメそうだから作った
---------------------------------------------
●党ＨＰ http://www.geocities.jp/kimtak9856/netparty.html
チャットがないから2ｃｈの議員選挙板 サラリーマン党スレに集合
いつが、都合がいいか書き込んで。日曜夕方7時とかはどう？
オ レ/ウ チ ら の 党 設 立についてのＨＰ作ったＹＯ
ネタ半分でも遊びに来て、政策提言書いていってよ（ｗ
●格 差 是 正・準正社員制度・「法的正雇用化」義務付け
●彼氏正雇用化＞結婚推進・公営託児所整備・公的教育ローン条件緩和
●ＷＥ反対 ＷＥ推進議員・企業への報復
●ネット直接民主政・国民投票国民発議権獲得
●商店・自営業・農業振興
●想定支持者 サラリーマン・非正規雇用・主婦・自営業・農業
●政策 安保外交は右 経済内政は左
--------------------------------------------------
■でも少数政党は死票になるのでは？
●自党で候補立てないで、創価や労組がやってるように既存政党と
政策協定結んで投票支援してもいいのでわ？
●とにかく自民も民主も既存政党にとって
「カネにも組織票にもならない奴はゴミ扱い」だから
ネットで横のつながりを広げようよ
とりあえず皆で話すＨＰがないとダメそうだから作った
---------------------------------------------
●党ＨＰ http://www.geocities.jp/kimtak9856/netparty.html
チャットがないから2ｃｈの議員選挙板 サラリーマン党スレに集合
いつが、都合がいいか書き込んで。日曜夕方7時とかはどう？
>>13に気合をいれてみた。
検討するだけ
15 ：朝まで名無しさん：
逆転の発想で、正社員性を廃止し、全員派遣、パート、アルバイト