なぜ企業によって体質が全然違うのか？？？

なぜなんだろう？皆が皆優良企業の体質になれば不祥事とかは起きないのに。

>>1　要はみんな超優良企業のマネをしろと

「当たり前のことを、当たり前にする」と言うのは簡単だが、ほとんどの人が出来ない。
例えば電車では、「降車客が先で、乗車客は後」が、「座りたい」程度の僅かな自らの欲求に
負けるようだと、既に上記のことは到底望めない。自分の過失で自らに危うい状況が発生して、
自己弁護をするような人間もダメ。面倒ごとから逃げるような人間もダメ。
自分がどのような状況にあろうとも、現実を直視して冷静な判断を出来ない人間もダメ。
・・・挙げれば限が無いが、全ては「人」の問題。
人が、肉体的に、メンタル的に、頭脳的に、強靭であればあるほど理想に近づける。
しかし、残念なことに大抵の人はそのような人を嫌う。なぜなら、その人の存在によって
自分自身が危うくなるからだ。
敵は、自分自身の中にいる。だから、それに打ち勝つことが難しい。

そう考えると
デューク東郷って凄いんだな。

>>4
いや、ヘンテコな踊りで億万長者のデューク更家の方が凄い。

ダークダックスではなくてボニージャックスでもない
やっぱりデュークエイセスって素敵よね！

>>5
モナコのモンテカルロに住んでるんだよな。
やっぱ税金対策か？

デューク・フリートを忘れちゃ困るな。

>>3
気味が悪いくらいに正論じゃん

デューク・エリントンage

ん

>>9
そう、いわゆる「正論」をやりとおせる力が、有料な企業を育てていると思います。
「当たり前のことを、当たり前にする」は、松下幸之助さんの言葉としてよく知られています。
また、傾きかけた企業を立て直す事業をしている人も同じことを言います。
私も同じ精神で日々を過ごしています。つまり「変わり者」の「嫌われ者」です。
でも、その評価に満足しています。なぜなら、自営業をやっていて儲かっているからです。

そう考えると
ドモホルンリンクルでお馴染みの再春館製薬所って凄いんだな。

>>13　昼の帝王だもんなｗ

あげ

閉鎖的ではアカン

おそらく社長の血液型で決まるんだろうな

JR各社も全然違う

優良企業の定義とは「まだ問題を起こしていない、儲かっている会社」
でしょう。

>>1
客が責任を現場より上に要求するからだ。
企業側が相談センターを用意するのも間違い。
社内上部からの懲罰では、社内での成績の問題になる。
客が、現場に責任をとらせるよう強い態度で交渉することで、現場の者は骨身に染みるようになる。
別の部署が出てきても突っぱねろ。
別の部署にまわしていいシステムでは、誰に対して、という部分で間違えてしまう者が増えるだけだ。

ほう

>>20
上にいる人って、現場にいる人を管理・指導するのが仕事じゃないんですかね？
最終的な責任を負うのは、やっぱり上にいる人間であるべきだと思うんですけど。

そもそも客に企業のシステムを考えさせなければいけないという発想自体
責任逃れである証拠かと。

?

「この問題はあっち側の責任なので〜」なんていうのはまず客に失礼だということ

あげ

>>1
「なぜ家庭によって体質が全然違うのか？？？
　なぜなんだろう？皆が皆優良家庭の体質になれば事件とかは起きないのに。」
と言ってるのと同じで、意味のないスレだ。