電機メーカー各社、空前のリストラ

ご存知のとおり電機メーカー各社が大規模なリストラに動いている。
読売によれば「各社のリストラ策に共通しているのは、大幅な人員削減に
よる固定費の圧縮に加え…安定的な成長が期待できる分野に経営資源を
振り向けること」だというが、どうなるのでしょうか。

富士通　：半導体などの生産体制を縮小、１万６４００人削減
ＮＥＣ　：ＤＲＡＭ事業から事実上撤退、４０００人削減
松下電器：早期退職者優遇制度を導入、数千人削減
東　　芝：生産拠点の再編・統廃合、１万８８００人削減
日　　立：電子部品事業など見直し、２万人規模削減　　

2

>>2
すげ〜〜！！IDにsexが出てる！！

ん、これどこの記事？

ま、株安を理由にした絶好の人減らし程度にしか思っていないな＞メーカー

松下が発表したときはそうとう叩かれてたがいざ出揃って
こうして並べてみると松下が一番ましなのか

リストラ：
古代ノルウエーの神話に出てくる想像上の生き物。
上半身がリスで下半身がトラというかっこうをしている。

>>4
どこの新聞にも大体載っていますが、私は読売で。数値は８面から。

>>2
あんたスゲー

神！！！

>>2
どうぞ
「ＩＤにＳＥＸって出るまで野郎ども男かその６」
http://www2.bbspink.com/test/read.cgi?bbs=ascii&key=995929207&ls=50

各社リストラ対象をあわせた数万人・間接的に影響を受ける下請けや
販売店・およびその従業員の子弟…の中に、相当２ちゃんねらーが
含まれていそうな気がします

社員合計だけで約4万5千人以上か〜。
その家族をいれるとどのくらいだろう？
海外社員もこの中に含まれるんだろうけど
国内社員が中心の場合
地方自治体並の数の消費者層をまた日本は喪失することになるな。
ま、受け皿もあるんだろうけど、全部はムリだろうし。

シャープ､サンヨー、ンニーは？

>>3
さすが厨房、セクースという単語にいような反応をしめすお年頃♪

くっくだらねー。。(汗)＞sex出るまでがんばろう。

そんな暇あったらオナニーしてろよ！

IT業界のバブルもついにはじけたようダナ。

オナニーいいよね！

↑みなさん、こいつのレスどう思いますか？ なんてありきたりなんでしょうね。
誰もが皆、一瞬つけてみたくなる発想のレスです。 しかし、賢明な人はそのみずからの
短絡的思考を野放しにする ことを嫌がり、こういうレスは控えます。 しかし、この人はし
てしまったのです。 「誰もが思い付くような事」を堂々と！
この人にとってこのレスはなんなのでしょうか。 このレスをしているあいだにも時間は刻々と
過ぎ去っているのです。 まさにこの人のした事は「無意味」「無駄」でしかありません。

ああ・・・なんていうことでしょう。

↑
ﾜﾗﾀ
↓

>>18
お前の書き込みが一番無駄。（ｗ

sex

一つ言えるのは、後に発表するほうが人数が増えてるってことかな。

>>2を誉めるスレにはならないようだな

このスレに社会人はおらんのか(w

IT不況なのにIT業界に人を流動させようとする経済担当大臣は破壊王？

　これも構造改革だろう
各社がこれほど同時期に動いた以上
政府と経団連の間で方針の変化があったのだろう
今後追随するメーカーが多数あるだろうね

無関係な話で盛り上がってるのは、リストラの不安をみんな
まぎらわせようとしてるんだったりして・・

>>1
ソニーが入ってないな．．．
あそこはリストラやらないのか？

無限ちゃんねる
http://pesuo.hypermart.net/kkk/index2.html

こんな時間に書いている社会人はいない

リストラされちまうぜ

(　´�D｀)ﾉ＜ どこも厳しい状況れすね。
　　　　　　　ボクもリストラされないように、今まで以上に仕事に
　　　　　　　励まなくてはと思うのれす。

僕もよりいっそう「サボり偽装工作」の工夫が必要に
なるのです．．．

会社はいつもリストラを準備していて、そのタイミングを
待ってるだけ。社内のシステム部門と人事総務がつるんでて、
仕事中に２ちゃんねるを見てるようなやつらは、すでに
余剰人員リストに載ってると思われ(w

東ティモールの失業率８５パーセントだってよ。
５なんてたいしたことない

>33
えっ、そうなのか！？

どこの国の話？

大丈夫？会社で２ｃｈやりまくりだったか？

>>33　その監視する側だとやりたい放題なのです．．．

さらに会社の上司がＰＣやネット関係音痴ばっかな所も
楽勝なのです．．．

>>28
一年前かそんぐらいにもうリストラかけただろ。
それも全ソニーグループ一割も。

会社でにちゃんに書きこむとばれるかな？

今回もソニーもやっていませんでしたっけ？
１でひっぱった読売の表にはのっていませんでしたけど

＞３３
オマエモナー

開き直り自作自演で熱くなってるとこへ、
人事課長が後ろから背中をぽんぽん叩く。
「よ、いつも熱心だな、あとで会議室来いよ、
コーヒー入れて待ってるわ」
これが、社内で「恐怖のコーヒー」といわれてるものです(w

>>13
サソヨーに限ってなら情報あり
今年中に大手派遣会社から大増員させ、仕事を覚えさせます
来年から派遣増員分の正社員を片っ端からリストラしていきます
「効率下げずに賃金半分」
「正社員用」という名目で建設したマンションクラスの社員寮も
来年より派遣社員の寮として賃貸されます

サソヨーの社員には、あまりしゃべらないでね〜
まあ、社内では公然の秘密みたいなもんだけど

>>40
ばれるような会社なら、最初からアクセス制限かけてあると思われ

弱小企業でＰＣが管理部門にしかないとバレない。
しかも、上層部はロクにＰＣできない。
２ちゃん接続がバレる前に、会社つぶれる方が心配だな。

(　´�D｀)ノ＜　あたちをリストラするには相手候補に票を入れるといいれす。（ｗ

便乗リストラ花盛りぃ〜♪　経営モラルハザードまんせ〜♪

だって、今だったら
・リストラ反対しにくい風潮が出来てるし
・業績悪くても経営責任問われにくいし
・リストラネタで株主総会乗り切れるし

「ホントは半導体の撤退判断ミスっていう経営責任を、
　従業員に押し着せる千載一遇のチャンス」

なわけだ。

ITバブル、早かったのぅ。
もう90の爺には、この早さはついていけんぞぃ。

>>48
ついでに株価も上がればマンセーってか

バブル起こすと後はペンペン草も生えないような状況が待っているのに
一気に市場拡大路線ばかりを行う今の各企業の経営陣こそが一番のA級戦犯だよ。

>>44
社員寮までは知らなかった

具体的で、なまなましいですね・・>>52

>>46　まさに僕の事なのです．．．

>>44

サンＥーって、松下電器より売上げ少ないのに、松下より社員数多かったんじゃ・・・


>>46

会社つぶれる前に、２ちゃんが潰れないかと不安でたまらない俺は逝ってヨシですか？

かなりの割合、外国じゃないのか？

日経サイトの特集「業績不振目立つＩＴ関連企業」
ここ最近の各社の動向がのっています

http://www.nikkei.co.jp/sp2/nt20/

サソヨーってグループ会社にリースや人材派遣もあるから
全部自前で事足りるよなぁ〜

利益を生まない社員がリストラされるのは当然のこと。
驚くようなニュースじゃないね。

ｵﾏｴﾓﾅｰ
>>59

(　´�D｀)ノ＜　リストラは企業だからしょうがないが、問題はそれの受け皿
　　　　　　　　　がないことなのれす。

不治痛の下請けで働いとるけど、
上様からの出向者が来るわ来るわ。
長野工場は近々あぼーんらしいやね。

>>52
いま中国とヨーロッパ某国に円筒とスリムのラインあるじゃん？
アレの稼働率もうちょい上がれば来年中に重大発表あるよ〜（笑
国内の工場なんて「見学用」のダミーラインだからね
課長クラスまでは　ヽ(´ー`)ノ解雇

なんで「リストラ」なんて言葉を使うんだ！
「首切り」だろ。
リストラは、「構造改革」って意味だろ。
１万８８００人を構造改革するなんて、意味が通じない。

国会議員、あの農協の掲示板圧力かけて消したのか？
すげえな（ｗ

>>57
日経も今迄
「バブルマンセー」
「価格破壊マンセー」
「CSマンセー」
「海外生産マンセー」
「リストラマンセー」
「ITマンセー」
ってさんざん煽ってきたくせに。

>>58それが税金対策の部署なんで実質赤字、機能してない（泣
結局、社内のぶんは三流会社に外注だしてる
あの部門に投資してれば、今ごろ楽だったろうに

日系の記者はハイヤーで取材しに逝き、経費で飲み食いしますからリストラ関係無し。
ソースは1年目の俺の友人。

良質スレなのでage

近場にソニーの生産工場あるんだが、500人の内100人削減する
と発表があった。どこも厳しいな。

バブル時代、日経はさんざん、日本経済は限りない成長が約束されてる、
みたいなあおり方だったよね

誰に同意もとめてるの。なれなれしいわね。死んでちょんまげ
http://www.sponichi.co.jp

>>71
そうそう。
でこの10年の煽り方の変化見てもかなりひどい。
ある意味戦時中の新聞よりひどいかもな。

> PnSfpVg.

おまえうざい。

アイワはリストラやったけど、使えない社員が残って（Ｔ芝と癒着の有るＫとか）使える社員が
ボロボロ辞めていき、出費もかさんだので事実上失敗した模様。親会社のソニーから三行半
突き付けられてるから、今年一杯保つかどうか疑わしい。

アイワの明るい話題ってぜんぜん聞かないものね

ビクターどう？友達いて心配なの

>>75

哀話かぁ・・・
円高差益の低品質安売り路線がいつまでも続くと思っていたんでしょうか？（しかもオーディオ一本で！）

ところでWindows95が出たとき、この会社も東芝の真似をしたのか、Pen100程度のテレビチューナー内蔵デスクトップなんて出してたねぇ。
シリーズ続編が出なかったところを見ると、大コケにコケたか？

http://www.asahi.com/business/file/K2001082001923.html

ＩＤより名前がセクースのほうがｶｺｲｲ

test

ジャパンIBMもまた3000人くらい逝くってさ。

>>6

遅レスだが、松下が叩かれていたのはつい最近まで「社員は家族、終身雇用は守る。その代わり給料安いけどね」
みたいなことを言ってたから。

男性失業率５．２％
http://www.asahi.com/business/update/0828/004.html
東芝の再編
http://www.asahi.com/business/news/K2001082500289.html
ＮＥＣの再編
http://www.asahi.com/business/news/K2001080100061.html

家庭を暗くする危機も作ってます

＞８５
なるほどオモロイ

ちくり裏情報無くなっちゃからつまんないよ。

うっぷんがあればここでどうぞ>>87

関西の地域コミュニティで一番嫌われるのが創科
次に嫌われるのが「真似した」
労組まで議員出してバカ議員後援会とハワイでバカ踊り

>>83
で、今はクビも切られて給料も安いと。

赤いや散水が続いてるのが不思議だ

雇用維持のたががはずれちったね。パカッって。
神妙な面持ちで会見に臨んでる経営陣も人件費
いじれるようになって内心高笑い。アヒャヒャ♪

http://www.asahi.com/national/update/0828/010.html

失業率がついに５％に達した。失業の長期化は中高年を委縮させ、主婦は家庭重視の
パートから正社員への道を探り始めた。そして適職に巡り合えない若者たち……。
人生設計だけでなく、働き方や支えあいのしくみも仕切り直しを迫られる。高失業率時代の
それぞれの「痛み」を追った。

　　　　　　　∧ ∧　　・・・・。
　　　　　　　( ﾟДﾟ)
　　　　　　　|∪ |
　　　　　 〜|　　|
　　　　　　　U U 　。

　　　　　　∧∧ ﾁｪｯ
　　　　　　( ﾟДﾟ)
　　　　　　∪　|
　　　　　〜　　 つ 　ミ。
　　　　　　 ∪"'

>>83
その松下がリストラ始めるってことはかなり厳しいところまで来てたんじゃないかね。
給料減らすのも限度あるし…。

その下についている中小企業はリストラじゃなくて会社丸ごとあぼーんになったりして。

このギコ猫は失業中？>>94

上げとくぞ！

みんなが散らばる木ですから

┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪
┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪
┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪
┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪
┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪
┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪└(･｡･)┐ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪┌(･｡･)┘ﾜｯｼｮｲ♪

7%まで上がるってよ。

まわるまわる東芝

まわらなくなりました

この状況みてまだＩＴが失業をカバーしてくれるなんて幻想は
もうやめてくれ、小泉！
もともとＩＴは人のあまりいらない産業だ！

俺「ニッケイ幻想」が日本経済をダメにしたと思ってたけど、
「コイズミ幻想」が一気にとどめをさしそうだねえ。

内容：
切られるのは下請け社員だろう！

小泉の構造改革は汚ＧＡＬとホ−ムレスＤＱＮを
街に撒き散らしただけだったのだ。

本題とかけ離れてはいな〜イ。深くかかわっている興味深い　お・は・な・し　　リストラされた電器産業従業員は、農家で大麻栽培に従事。失業率激減！　日本経済復興。　欧米没落。特にイギリス。　ばんざ〜い　バンザ〜イ
なめんなよ！！！　この日本　ニッポンを　叩き潰してやる。ね〜みなさん　大麻は悪くない。陰謀によって作られた法律「大麻取締法」が悪い。
　大麻は、国際的陰謀組織「三百人委員会」によって、禁じられた。なぜなら、アヘン、ヘロイン、モルヒネの売上が落ちるから。
　そのようなことは言わないが、組織の追求をおそれ、その有用性を匿名で書いたアメリカ人がいた。それが翻訳されたのが、下記の著作物。
日本では戦前、大麻栽培は一般の農家で普通に栽培されていた。そして、専売公社いまのＪＴが大麻タバコを製造・販売していた。
　それが禁じられたのは戦後。ＧＨＱの強制によるものだった。
農家に大麻栽培をさせよう。自動車王フォードは、大麻から燃料を取り出し、大麻でボディーを作り、走らせていた！！！！！
　それが完成するや否や、アメリカは戦争に自ら飛び込んだ。まるで、今の石油メジャーの油田を保護するかのように。三百人委員会その頂点に立つのは英国女王
だといわれている。
　大麻に関する詳しい情報は、以下紹介する本で！！

　その前にもう一度。稲作調整であまった水田に　　大麻を　　農家の方々に自由に植えさせよう。破綻寸前の農家家計を救おう！！！！
「リーバイスの最初のジーンズは１００％大麻 大麻は原発や石油よりクリーンで無尽蔵なバイオマスエネルギー源
卑弥呼は魏に大麻の布を送った　コロンブスは当麻製のロープや帆布の船で大西洋を渡った　日本の鳥浜遺跡から１万年前の麻縄出土
アメリカ初代大統領ワシントンは熱心に大麻を植えていた　アディダスは大麻製の運動靴を発売　　一年草の大麻から紙を作れば森林伐採を止められる」

オークラ出版刊　ローワン・ロビンソン著
麦谷尊雄・望月永留訳
オルタード・ディメンション研究会編

書名　「マリファナ・ブック」

「環境・経済・医薬まで、地球で最もすばらしい食物＝完全ガイド」（書名　副題）

「大麻　　　リバイバルの扉を開く　タバコや酒より害の少ない大麻が　なぜ２０世紀に禁じられたのか」（表紙帯）
大麻は日本を救う

最近、上司がソワソワしてる
ヤヴァイのかな・・・？

残ってるのはタイヤかなぁ

チクリ板無くなっているのね・・・。

Ｇ○○○○○Ｙよ、さらば。

最低賃金法は撤廃した方がいいかもな
安い賃金でもいいから働きたいという人を締め出す結果になってる

>>110
なあに？

雇用保険を拡充しても焼け石に水か

>101
資金がか？

この前の「２ちゃんねる閉鎖危機」の発端はそもそも、、
２ちゃんねるに殺されかけたと記述してあったこのサイトから決起を決めた
反２ちゃんねる派が「つぶし隊」とかを結成して２ちゃんねるに攻撃をしたことから始まったらしい。

http://www2.odn.ne.jp/~win530/voice/voice05.html　　　
確かにかなりやられてる様子・・・。。

２ちゃんねるが危機に陥ったことと、大企業各社が危機に陥ったことは、
決して無関係ではない

某電気屋さん、週に作るテレビたった３００や４００で大丈夫なんかいな…
何万人も人いるくせに。
それで休日は取りまくって、盆は９とか１０連休か？
多分一部の高収益事業部に大部分のカスがたかってるんだろうけど。

>>64 名前：7c 投稿日：01/08/28 12:42 ID:U7UQfHFc
なんで「リストラ」なんて言葉を使うんだ！
「首切り」だろ。
リストラは、「構造改革」って意味だろ。
１万８８００人を構造改革するなんて、意味が通じない。

（AA略）
『構造改革』でわなく『リストラクチャリング／再構築』
だったとおもうのれす。

余剰な人員を削減して再構築するのれす

２〜３年前は景気も底だろうと思ってたのに、
さらに悪化していくとは・・・

恐慌はじまるぜ。そろそろだ・・・・

>>111
マックの時給、５００円ぐらいになってもいいの

３月に早期退職制度で辞めたよ。会社側に、いわゆる「肩叩き」的な
行動はいっさいなくてあくまでも個々人の意思だった。
１０年働いて給料の１４ヶ月分＋○００万の退職金、それに
査定期間は在職したって事で夏のボーナスも出たよ。
松下のやり方、私としては満足だよ。
みんな明るく辞めてった。

デフレって結局お金の価値が上がってるって思うんだ（ほんとかどうか知らない）
だって、1万円で買えるものがどんどんどんどん高価なものになってきている？
車だって中古ならソアラ78万（笑）だって！
この間モデルチェンジしたところだけど、これはひどいです。
RX-7 も110万で売っていました。

でも軽自動車はけっこう高いんですよね。
マークIIの中古より高い軽自動車がたくさんあります。

これは燃費がよく税金が安く維持費が安いのででしょう。

【5:6】　リストラをやる会社は企業者倫理がない
1 名前：塩爺 01/08/28 23:31 ID:iRW6E8/w
松下、東芝、富士通、日立の社長さんよ、あんたらのことだ

株主が責任をもって、経営陣の更迭をやったほうがリストラより遥かに効果の上がりそう
な企業もチラホラ。
リストラとか言って誤魔化しているけど、所詮はわが身可愛さの経営陣の
「対策してますよー」
と言うポーズに過ぎない。
当面は、金銭的に余裕が出来るかもしれないけれど、その間に抜本的な対策を取らなけ
れば、次の危機はすぐにやってくる。

人間はたらふく食える間は良い知恵が出にくいので、身の安全が保障されているボンクラ
経営陣では規模縮小を繰り返して生き延びる以上の考えは思いつかないだろうね。

株主が責任をもって、経営陣の更迭をやったほうがリストラより遥かに効果の上がりそう
な企業もチラホラ。
リストラとか言って誤魔化しているけど、所詮はわが身可愛さの経営陣の
「対策してますよー」
と言うポーズに過ぎない。
当面は、金銭的に余裕が出来るかもしれないけれど、その間に抜本的な対策を取らなけ
れば、次の危機はすぐにやってくる。

人間はたらふく食える間は良い知恵が出にくいので、身の安全が保障されているボンクラ
経営陣では規模縮小を繰り返して生き延びる以上の考えは思いつかないだろうね。

>>77
ビクターは松下の傘下だから同じような状況
松下の経営方針に準ずるでしょ
一度潰れかけた時に松下に救われたし

うちも電気機器系部品の中小企業だから恐い。

アメリカじゃCEOの首がバンバン飛ぶぞ。。。

>>124-125
二重書きしてしまった。
スマソ

>>123
リストラしないで企業つぶすやつのほうが倫理がないと言えよう

三菱電機だけはいまだリストラ策を発表してないね。
さすが人を大切にする天下の三菱電機。
これからは三菱電機の時代だね！

>>122
それって単なる事故車だろ？(W

(AA略)
首切りの条件で経営陣も引責辞任させるべきだとおもうのれす

みんな一斉に消費者層でもある社員を大量に切るからアホ
日本経済全体に与える影響考えろや。

これだけリストラして電機メーカー各社の経営陣で
辞めるの一人もいないぞ。

>>131
単に策がないだけでわ？

余裕があるのはソニーとキャノンくらい？

>>130
リストラしなきゃならない状態にしてしまったこと自体が間違い。
リストラするなら、経営陣が何らかの責任をとるのが当然だが、殆どそういう話は
聞かないねえ。

ローン組むこと考えろ。デフレ率は金利の上乗せに等しい。

１３７で使ったハンドルは１３２の人と関係なし

パイオニアは今回リストラしないのか？

ソニーもリストラやってますよ。他より発表が早かった。>>137
キャノンはちょっと他の電気メーカー一般とは畑が違うけど、どうなのかね

光学メーカーは勝ち組み。

>>142
あ、そうなんすか？ソニーの件。
どれくらいの規模のリストラなんすか？

キャノンはよく優良企業という話を聞くので。

>>124
>株主が責任をもって、経営陣の更迭をやったほうがリストラより遥かに効果の上がりそう
>な企業もチラホラ。

哀話の役員は役員報酬しっかり貰ってるし、社用車使いまくり。おかげでヒラ社員の
モチベーションは地の底にまでにまでにまで墜ちました。

経営陣の入れ換えをともなわないリストラ策は、いたずらに延命措置を図って居る
だけと見なして、株主もマイナス評価を下してもいいと思うんだけどね。
そうすれば、安易なリストラ策が取れなくなって経営陣も「真剣」に考えると思う。

「厳しい競争」という言葉を使うわりには、その競争の中で指揮を振るうストレス
にとうてい耐えられそうもないジイサンの写真が「よくわからない肩書」をつけら
れて社内報にずらりと並んでいるのを見ると、「厳しい競争」と言う言葉も説得力
が無くなるよ。

ＩＴなんて無駄な生産性じゃん。世間がそれに気づいただけ。

平蔵のIT神話に乗せられた。

ITが雇用を創出する＝大ウソ

IT産業＝最も失業者を出す。

平蔵以前に日経しかソースをもっとらんアホ経営者と管理職なんとかしろ。

（読売より）デル日本法人社長、国内電機メーカーのリストラ批判

　米コンピューター大手、デルコンピュータの日本法人の浜田宏社長は２８日、
都内で行われた記者団との懇談で、国内大手電機メーカーが相次いで大規模な
リストラ計画を打ち出していることについて、「わずか３か月で（業績見通しを）
何千億円も下方修正するのは、経営トップが世の中で何が起こっているのかわから
なくなっているのでは。（現場の話が）伝言ゲームのようにしか伝わらなくなって
しまっている」などと述べ、各社の経営陣を痛烈に批判した。
浜田社長は、「リストラをやるなら、工場の工員ではなく、ホワイトカラーを削減
しないとコスト削減にならない。何年もかけて人を減らすより、期間を半年に限る
などスピードを上げないと効果はない。トップが腕まくりして現場を歩けば、素早
い対応ができるはずだ」などと、矢継ぎ早に指摘した。

　こうした強気の発言の背景には、日本メーカーの低迷をよそに、デルのパソコンは
今年４―６月の国内出荷台数を前年より４６％も伸ばし、シェアは９位から６位に上昇
している実績があるようだ。

(8月28日22:22)

例えば国会で次の法律を制定すれば、購買単価が上がって
少しは持ち直すかも。
１．テレビはＢＳデジタルチューナー＆モジネット内蔵のものしか
販売してはならない
２. ビデオは記録用ＤＶＤ，ＨＤＤレコーダ，Ｓ−ＶＨＳ，
　　Ｄ−ＶＨＳ，ＤＶ，β(wara)しか販売してはならない
３. 主として音楽の録音に使用する機器は記録用ＣＤ，ＨＤＤ，
　　ＭＤ，ＤＡＴしか販売してはならない。これらの機器に
　　コンパクトカセットまたはアナログプレーヤを付属するのは
　　可とする。
４．単位体積あたりの消費電力○○Ｗ以下の冷蔵庫を販売しては
　　ならない
５．洗剤を多量に要する洗濯機を販売してはならない
６．単位面積あたり消費電力○○Ｗ以下のエアコンを販売しては
　　ならない

あほはしね

>>144
ごめん、ソニーはどうだったか自信がなくなった。
業績は落ちてるとはいえ、他社に比べれば傷は浅いようですね

会社名、商品の売り文句などに
ITってついた途端非常にうさん臭いものに見えるが。
世間はそうじゃないんだろうな。

削減ワッショイ。

>>152
もうじき地上波デジタル放送作戦を決行します。よろしくね。

ＩＴで効率化＝人いらないってことでしょ？

いまのまま政府が無策を続けていれば、いずれ製造業は
中国に全部吸い取られて壊滅ですな。
世界一の給料で作り続けられるものなんて、そんなにある
はずが無かろうよ。

自営業マンセー

日　　立：電子部品事業など見直し、２万人規模削減　

ちなみに、これは読売の試算です。会社からの公式見解はまだです。

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=998998403&ls=50

>>159
製造業の運命に関して、政府にできることなんか、もうないんじゃないかな･･･

>世界一の給料で作り続けられるものなんて、そんなにある
>はずが無かろうよ。

まあそのとおり。それこそ、最低賃金法廃止でもするか。

日本から製造業がなくなれば一気に発展途上国にランク入り。

英国などの前例に学ぶほかないでしょうね
「世界一の給料」でない状態にするほかは無い
みんないっせいに底上げ的に賃上げしてきたこれまでの世の中が
例外的だったのか

でも最低賃金が決められてなかったら、
ますますデフレが進行しそうな気が……。

技術者を冷遇する日本に未来はない。

>>146
同感ですね。首を切られ泣きを見るのは末端の社員ばかりなり。

ところで首切りといえば、
「社員の首を切る経営者は腹を切れ」と喝破したのは、トヨタの奥田碩氏でした。
「人を大切にしない企業は企業でない。首切りをしなかったために、
（外資系格付け会社がつける）トヨタの将来性ランキングが下がっても大いに結構」と。
松下が首切りに踏み切った今、こういう会社はもうないんだろうか？

>>1の一つに来年入社です
ウッツで〜す

>>168
自社社員は首切らなくても、下請けは酷に扱ってるでしょ。
効率的であると、海外企業(の経営者)から絶賛された○○○方式。

下請けを「大根おろし」かなにかと勘違いしている。
「今、食べたい分だけ擦ってくれ。ただし、今朝に収穫した大根で。」
注文がないかもしれない日も、毎朝、大根引っこ抜いて準備。
仮に注文があっても、半分だけ食べて、残りは捨てさせる。
しかも、お金を払うのは食べた分だけ。

カンバン方式だろ。

東芝は、ビデオデッキとデジタルＢＳチューナーで欠陥品を売り続けたので
業績悪化は当然！

アッキー発見！！>>172

アッキーいま何やってんだろうね

http://auto.ascii24.com/auto24/issue/2001/0828/58nec_si0828_04.html?sm

ゲートウェイ日本撤退。
メリル支店閉鎖。

これから、外資系もリストラだ

>>175
スマヲタは氏んでください

日本の雇用と産業を守るには、もう徹底した円売りドル買い
による円の切り下げしか無いと思うが。
なぜか政府は動かない、もっと日本は利己的になっても
良いんじゃないのか、この状況では。

>>178
日銀による円売りドル買いくらいで円を下げられるかなあ。
国際投機筋に比べれば、資金量は知れたものだからね・・・
円安の場合、輸入原材料・部品も高騰するから、それはそれで返り血を浴びる。

むしろ、法人税をもっと下げるとかはどうでしょうか。

読売記事「軒並み千人超す削減　主要30社アンケート」
http://www.yomiuri.co.jp/02/20010828ib31.htm

ここには書いてないが、新聞本誌によれば、ソニーも17000人削減

これって、ヤヴァイよねぇ。
日本終りだ。

うっかりローン組んで家を買うべきではないな

>>182
数年前に「ゆとり返済」という言葉に踊らされて
家買って現在青色吐息の人も多いと思われ。

ゆとり教育で、来年から教育内容３割削減して、将来の日本が国際社会で生き残れるのか？

>>182
全くですな。家に限らずストックを持つリスクがでかすぎ。
ていうか、俺は買えないんだけど。てへっ。

借金で家買っても、その資産価値自体が下がるんじゃ、たまったもんじゃないからね。
デフレで収入が下がれば、実質的にローン返済の収入に占める比率が高まるしね

これじゃあ、家も買えないし、子供産めない。
リスク高すぎる。

>>183
よんだ？
漏れは来年からステップ返済でローンが７５千から１２５千にアプするYO!
とてもじゃないが、今の収入じゃ払えないね。
どうしようか、思案中…。

日立は見つけなきゃいけないものが国内にいっぱいあると思われ

>>187
未婚だけど激しく同意

東芝の渉外の暴言おっさんもリストラで警備会社だろうな
ＡＫＫＹは自営だから、ＡＫＫＹの勝ちだね

○下電器にいっているがいま労災で休んでいる　帰ってからが心配だな

>>189
つーか、まず社内から。。。

自衛隊にいこう！

兵数だけなら３００個師団は作れるな。
国連指揮下に入って米国から武器と金と食料たんまり貰おう。

リストラじゃなくて会社が消える。

むか〜しの松下って電池のCMやってたなぁ
そういやズバコンはどこだったか？

>>187

既婚だけど激しく同意。

>>2
I sex Lolita Doll (藁
って読めるね。

>>197
日本人が今まで甘やかされすぎただけです。

戦争で国家総動員すれば完全雇用達成か？

200こえてたのね

ところで、ソニーもやはり１７０００人削減はするらしい

京セラ１万人削減

京セラは三十日、グループ全体で約五万千人の社員の
約二割に当たる一万人規模の人員削減を年内にも実施する
方針を明らかにした。
http://www.sankei.co.jp/html/0830side013_kyosera.html

14:05 東芝会長が財務相に反論。
大規模なリストラを「企業の社会的責任」に
「再就職あっせんしながらで影響は小さい」と。

（朝日より）
電機メーカー各社が深刻なＩＴ（情報技術）不況に陥り、大規模な人員削減を発表するなか、
日本ＩＢＭは０２年、０３年にグループ全体でそれぞれ３０００人の人員増強を図る、と
３０日発表した。通信ネットワーク事業を強化するため、システムエンジニア（ＳＥ）と
呼ばれる技術者を中心に採用する。今年も年末までに約６００人のＳＥを募集する。

　日本ＩＢＭは国内の子会社・関連会社を合わせ、現在約３万人の社員を抱えている。
年間３０００人の採用計画の内訳は、４月に新卒者を２６００人採用し、年間を通じて
４００人の経験者を中途採用で採用する、としている。

　大歳卓麻社長は「日本の電機メーカーと我々は競争関係にあるが、業務上の取引先も
多い」と述べ、同業他社のリストラによって出た社員の受け入れを積極的に進める意向も
示した。


(21:23)

今、ラインで、恐ろしい勢いで、外国人が増えている。
食堂では、ポルトガル語と中国語の会話が飛び交う。
おれ見たいな「使えない日本人」は、今年度ぐらいには
アボーンだろう。
打つ氏。

大企業のトップは誰も経営責任をとらんな。

大卒者は関係なし

>>206
銀行の時と一緒。株主代表訴訟でも起こさない限り変わらないよ！

「製造業が衰えたら日本は食えなくなる」っていうのは事実だろうが、
もっと問題なのは、
「製造業でしか食えない国」
にしてしまったことじゃないのだろうか。

ソフトとかでもっと外貨を稼げる国になぜしてこなかったのか。
「製造業が衰えても食える国」にするべきだったのではないか。

>>207
それは、昔の話。
今は学歴なんか気にしている余裕がなくなった。

外個人労働者を排斥するほどのキティではないが、
（しかも俺が知る限り彼らは熱心に良く働く、昔の日本人見たい。）
アボーンされたら、
どんな３Ｋで賃金が安くても働くつもりで無いと、餓死だな。

>>207
そんな事はないよ、東芝なんて切られるのがプロパーさんだから、深刻やね。

>>205
東芝は２万人切って３千人の新入社員を入れました。
ようするに人件費の高いプロパー連中を切って、安い人間に入れ替えたわけです。

>>211
某大手電子部品屋“Ｃ”に勤めているのだが、町工場から出発したので、昔からのワーカーの
オッチャンや他社で落ちこぼれたバブル入社のＤＱＳ（俺だ！）の余剰社員がいっぱい居る反面
高度な生産、品質システム管理が出来るスキル人がたりない。
大手は大量リストラ、うちも近いうちにリストラ開始リーチなんだ。
で、日本は
貧乏ワーカーと、エリート社員の二極分化の社会になるだろう。

>>209
「製造業でしか食えない国」
にしては、技術者を大切にしないよな。
優秀な技術者は海外に行ってしまう。

企業が一番切りたいのは
40-50代の、それ以上何も向上する可能性がない割に
年功序列で、給料だけは多く、しかも意味もない役職についてる人だろうね
（地位も上げなくちゃいけないから意味もない役職があふれてる）
新入社員の人たちは不安にならなくていいよ
ただ、20年後、世の中の景気がどうなってるかは知らないけど

いや、製造現場の技量が落ちまくって
「製造業も出来ない国」になるだろう。
下（ライン）から人が育たないから。技術・技量が退化する。
ここは、外国人労働者の定住権を緩和しよう。

これからはやっぱり、今もってる仕事以外に
自分が食いぶちを確保できるような力が必要ってことですね

まぁみなさん、頑張りましょうや

松下とソニーがリストラ後手を組む。
「パナソニー」いい名前だ。

まっ民間がこんなに血を流して公務員に手を着けない訳にいかなるのが
今後の楽しみだね。当然、議員も。あいつらの余裕な態度がどうに許せん！

今もやってないか？
Panasonicは松下ブランドだぞ。

松下、トヨタのＦ１のスポンサーやってる場合じゃないな。

>>221
同意
自分の家族に飯くわさんで
他人の車に金かけてる場合じゃない

東電も来春にリストラが開始されるみたいだ。
社員である友達の情報だから間違いない。
なんでも支店の外回りの人間は下請けにまわされるようだ。

いいですな。民間は。
こっちは全くできない。
まあ俺もあと１年くらいだけど。

>>214
いや、その世代より３０代前半のバブル期に入社した連中の方が
企業からみると不要視されている。超売り手市場でメチャクチャ
レベルが低かったからね。

公園のブランコ需要増加　

これから更に円高に振れるよ〜〜〜〜。

そしたら、体力の無い企業からばたばたと倒れていくだろうね。

結局
構造改革＝実力主義ということなのかな？

しかし、それをやると、また戦前のように縁故主義に陥りやすい
世の中になるし、なかなか難しい所だけどね。

今やっている事は、上の方でも言われているけど、
リストラは、給与の高い年配者を切って、若い安い人材に入れて変えていると言言い換えることもできる。

そして、年功序列が染み付いている日本では、
若い技術者は不当に給与が安いしね。

日本自体が、リストラしないとダメだね。
（ここでは、リストラクチャリングの意味ね。）

>225
耳の痛い話だ。
だが、漏れも５０人以上の同期がいたけど、ヘタレ根性無しがほとんどだったから、
今ではもう数人しか残ってないよ。

でも、こんな中でも上手くわたった奴もいるんだろうな

バブル時代、学生起業して金もうけ（たくさん稼いだら会社をたたむ）
↓
企業に就職
↓
自主退社制度を使い、金を貰って退社
↓
その金でIT企業を起こし、儲けてからITバブル末期に会社を畳む
↓
その金であまり浮き沈みのない仕事を始める

＜沖電気工業＞２２００人削減へ　今後２年間で
　沖電気工業は３０日、今後２年間で、本社と関連会社合わせて、２２００人を
削減する方針を明らかにした。ＩＴ（情報技術）不況で、０１年９月中間期の
連結最終損益が赤字に転落する見通しのため、リストラに踏み切る。
同社の本社とグループ企業の全従業員は約２万５６００人で、削減はその約１割に
あたる。計画では、今年度１２００人、来年度１０００人を削減する予定だ。
（毎日新聞）

沖電気は、切る人数が少ないようだが、東芝や日立やＮＥＣと比べれば
もともと人員数が少ないのだな

よくそんなに人がいるなあ。
今の会社でそれやったら、誰もいなくなっちゃう。。。

電機メーカー情報ならいっぱいあるから上げる。
もっと吐き出せ( ﾟДﾟ)
怒る？