セガ座敷牢事件で被害者ついに提訴に踏み切る

http://news.yahoo.co.jp/headlines/mai/010427/dom/12300000_maidome054.html
今時、監禁部屋なんて・・・・、江戸時代じゃあ有るまいし。

せがは弱ってます。許してやってください。
労働組合が強すぎるのです。首に出来ないです。
監禁じゃないです。個室を与えただけです。
可哀相です。

あの社員たち
あれでもずいぶん恵まれてるような気がする。

セガはやりすぎた。
日産を、ゴーンの手法を学ぶべきだった。

個室でやりまくり状態。でもヒッキーだったら、こんないい環境ないよね。
給料もあるし、ＰＣで２ｃｈやっていればいいんだし。

パソコンも何もないらしいですよ。
机があるだけらしい。

寝るわけにもいかないしキツイね
でも金貰っといて文句言うなよ

パソコンは一台ありました

周りの社員はみんな仕事をしていて，自分一人だけ何もせず机の前に
座っているのなら辛いだろうけど，別室で，仕事しない人が集まって
いるのならそんなに苦痛でもなさそう。

しかし､これでイメージ低下は避けられないぞ。
これからソフト産業でやっていかなきゃならんのにね。

俺は周りが忙しそうに働いてるところに放り込まれ、
仕事干されて放置されたまま６ヶ月耐えたよ
結局、精神に異常をきたす寸前で辞めた

6ヶ月！！(ﾟДﾟ)
お前の図太さは異常。

この経験を手記にでもして何処かに発表するべく
メモでもしてるとやりすごせるかなあ。
無人島ネタとか、監禁ネタ考えるとか。
メモも取ってはいけないなら、こっそりトイレでメモるとか。
24時間拘束される訳じゃ無し。
両手にバケツ持って立たされているわけでも
無いんだよね?
こういう経験ないから座敷牢の辛さがよくわからないや

どうでもいいが、役にたたないからやめてもらうわけで
甘いねー

セガってなんで素直にそいつらを解雇しなかったの？
解雇って別に理由なくてもできるでしょ？
仕事もやらずに給料だけ支払う理由はナゼ？

どこかの宗教に入信してひたすらお経を唱えるとか、瞑想したら服務規程違反とされるかな？
座禅組んで目は空中の一点を凝視、無念無想で悟りの境地に至ればそれはそれで幸せ？

でもこれでマトモな奴はゼッタイにセガには就職しないだろうな・・・
ソフト産業で馬鹿ばっかしか集まらないとなると致命傷だな

>>15
退職金とかの関係でしょ

>>15
管理職だったら、たぶん会社が勝手に解雇できるんだろうけど、労働
組合員だったら一方的に解雇することができないことになっている。
座敷牢に入れられた従業員が自分から辞めるといえば、「自己都合
退社」ということで退職金も安く済む。

大川会長は非常に立派な顔をしてたねえ。
つうか、全然この人の詳細知らないんだけど、実際はどんな人だったの？
とにかく、顔はいい顔だったよ。

一番辛いのは？

・個室で8時間何もせずに過ごす（一人・多数）
・仕事をバリバリこなす大多数の中に、一人だけポツンと無職放置プレー。
・漢字の書き写し
・一生発行されない社史編纂
・とにかくアイデアをレポートに書かせて「それで？」＋破り捨て。
・プレゼンテーションをさせるそぶりを見せつつ難癖をつけて絶対に却下。
・雑巾掛けをさせて、終業寸前にバケツをひっくり返す。

映画で石ころを10メートル離れた所に積み直す事（死ぬまで）を繰り返すのが
一番おかしくなるという場面があったのを思い出したよ。

無駄作業vs瞑想思考だと後者の方がマシな気がする。

腐ったマネージメントで業績悪化させた挙句
少しの退職金けちって座敷牢で提訴されて企業
イメージ地に落してやんの。このクソ会社もう
長くねーな（プププ

うちの会社に大量に中途採用面接来てるらしい＞セガ者。
この話は昔から言われてたけど、此処まで広まれば、
マトモな人間はセガに行かなくなるから、
人材のレベル低下は必須ですな。

どこかの会社みたいに、「１年間自宅待機扱いにするから、その間に
新しい仕事を探しなさい」と言ったほうが、角は立たなかったかもな。
座敷牢に入れられていたら、仕事探しさえできない。追い詰められた
連中は訴訟でも何でもやるって。
やっぱセガは、経営陣のほうがバカなのかもな。

企業イメージより、目先の退職金なんだろうね。
ゲームソフトの会社がこういう事件起こすのは致命傷になりかねないのに。

>>11
俺は１年半耐えたというか
壊れながら時間が過ぎてったって感じかな。
辛いよなぁ…

辞める前に上司に何でこんな事したのか文句を言ってみる。
テープレコーダーで録音しながら。んで、暴言吐いたら労働
監督署に持ち込む。とか言う人はいないの？

>>24
こいつらは子会社に行くのがイヤだって訳だろ。別に解雇でゴネてる訳
じゃないだろ。どうせ、自分の力じゃ仕事見つからない奴等だよ。
仕事先見つけてもらってるだけで感謝しないといかんよ。

仏陀のように瞑想ができれば、何か違っていたかもしれないのにな。
やっぱすげえぜ、仏陀！

>>15
実際は「正当な理由」がないと解雇してはいけないということになってるのよ。
今の不況、雇用が思うように進まない現状の一つに、このような雇用者の手厚い
保護が足かせになっていると言う論もある。
こういうことを知らずに「希望退職」の名の下に（本当に退職を希望した人は別）
退職金を低く受け取っている人がいるのはもったいない。

みんなも会社から退職を勧められたら、どうせ解雇されるんだから少しでも多く
退職金を取れるようにしましょう。

セガもやり方が悪いよ、どうせなら全員営業に回してDCやソフト持たして行商
やらせればいいのに、ノルマは一日15万くらいかな、どんどん辞めてくぞ

セガってまだつぶれないの？

>>31
支社に転属しろってのを嫌がって座敷牢行きになったんでしょ
営業に行けって言っても嫌って言うんじゃない？

>>23
MS?

>>32
人をバンバン切って生き残ります。

>>35
カスばっかり残ってそうだな（藁

>>36
禿げしく同意

>13
>この経験を手記にでもして何処かに発表するべく
>メモでもしてるとやりすごせるかなあ。

メモするほどの出来事が何もないから精神に異常をきたすのでわ？

業務命令に従わないなら立派な解雇理由になる。
提訴したところで勝ち目は無いだろう。
こんな甘い認識だから必要とされない人材とみなされてしまうんだろうな。
こんな人おっかなくて雇用してくれるとこなんか無いんじゃない。

デバッグ作業でもやらせておけば？