【ハロワ】職員募集→掲載数分→その間に女性をコネ入社、職員「黙れ！俺は悪くない！」 [転載禁止]©2ch.net

公募は数分だけ、採用で不正　奈良労働局の職員減給

奈良労働局は２７日、非常勤職員の採用で不正があったとして、５０代の労働局専門職の男性職員を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分にした。
労働局によると、昨年３月上旬、同４月から１年間勤務する非常勤職員１人を追加公募した際、職員は公共職業安定所（ハローワーク）の職員に指示し、求人情報を数分間だけ公開、その間に労働局で当時非常勤で働いていた女性に応募させた。
ハローワークには女性と一緒に訪れていた。
職員は「不適切なことをしたとは思わない。結果として良い人材を採れた」と話しているという。金銭や物品の授受などは確認されていない。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2015022701002327.html

てさす

捕まるようになっただけ昔よりはマシ

実名出せよ

まあよくある話

僕は頭が悪いので悪いことなのかいい事なのかわからない

不正発覚は即刻クビにすべき

本当に良い人材なら数分だけ掲載しなくてもいいだろ

愛人とか、そーいうのだろ

奈良と言うだけでもうね

ま、世の中そんなもんだ
ワケのわからん人を採用するよりよっぽどお得だしな

＞金銭や物品の授受などは確認されていない。

ちんこをしゃぶってもらいました

>>10
あー、凄くしっくりする。

公務員という自覚全くなし
こんな軽い処分で済むんだねぇ

一名募集ってのは誰取るかもう決まってるからな、受けるだけ無駄

from沖縄
うちの県がマジでこれ
割のいい仕事は共産党や創価が独占
教職も沖教祖も県内役所も準公務員も
共産党員と創価学会員ばっかり
孤立したこの島国で実際起こってる事

実は会社にもメリットあるからな
複数来て面接するより確実に職員が紹介した一人を採用した方が時間と信頼が違う

かわいいこなら俺もやるよ

はなからそのつもりなら面接して落としゃええやん
頭悪すぎんだよ

たった減給１０分の１が１ヶ月かよ・・・
逮捕しろよ

むしろ落ちることが決まっているのに受ける人がいなくてよかった

問題だという意識がないな
まぁアレな職員なんだろうな

どうせお前らには縁のない職種なんだから
どうでもいいだろ

>>16
それは働く気がしなくなるな
共産、層か、日教組を追放しないとな
住民運動は起きないのか？

もし愛人がいて
頼まれたらみんなだってやるだろ

不正で雇用された女は解雇されないの？
奈良だけにそういう問題なの？

むしろ公募しなきゃならないっていう決まりが面倒なだけだろうに
予算削減にも繋がって良いことだと思うんだがね
談合が悪いと言うが、公募による入札制度でダンピング起きまくってデフレ進行しまくった現状見ると公平ってのも問題だよね

ワロハ

枕出来なくて老害共がご立腹だろ

良い人材？非常勤職員なのに？はあ？

＞結果として良い人材を採れた

まぁそうね

>>14
氷山の一角

わざわざそんなことせず直接採用すればいい話なのになぜこんなクソ面倒なことを

＞減給１０分の１

5万くらいか、ちょっと痛いけどそれで女が買えたのなら安いもんだな

>>8
そいつよりいい人材くる可能性もあるわけだが

コネ無き者は泥水をすすれ

>>15
若干名とかな。

いまさらながら
これを出来るシステムにわざと残してるよな

社会人になるとコネも実力のうちって思えてくるんだよな。人間力とかコミュ力も含め。

コネ採用は悪いと思わないけど(´・ω・`)数分だけ求人出す意味ってなんなの？

てかこれ多分部署全員グルだろ


そんなにいい人材なら、全員恒久的に減給1/10にしてそいつ雇えばいい
生産性上がってみんな早く帰れてWin-Winだろうが

マンコで

非常勤で働いてた人採用ならまぁわかるわ
派遣の俺もいつかは正社員として拾ってもらえるかもなしれないし＾＾

金品授受は無くてもマンコがあったんだろ

減給１０分の１、１か月ｗｗｗｗｗｗ

非常勤の採用ごときで公募するなんて時間と金の無駄だろ。
お役所仕事の典型的な例。

コネ社会だからな
コネさえあれば30まで遊んでてもどうにでもなる

中国なら、これは汚職にあたり
死刑とかなんだよな

ハロワに掲載している一般企業は人材確保に掛けるお金も無いブラック企業

>>40
役所の採用ルールで公募が義務付けられてるから、見かけだけ公募にしたってことでしょう

これは氷山の一角だと思う

>>40
何かの法律があるんじゃないの？

無意味に入札するのと同じだよな。
Amazonとかで買う方がよっぽど安く買えるのに、
入札じゃなけだめとか。。。

入札参加資格持ってる会社はぼろ儲けだけどな。

>>16
それは敵地での仕事だな。
やる気がでてたまらんだろ。

おいおいおい
コレは酷いなあ

>>50>>51

あー決まりなのね(´・ω・`)

>>55
こね採用は公務員みたいな職業では絶対悪だよ…

奈良でだいたい察したわ

>>1
減給だけかよ
実名出せよ

ハロワ潰せ
インチキ情報ばかり載せやがって
求職業務はこいつらにやらせないで民間にやらせろ
よっぽどマッチングが上手くいく

>>56
あ、そうなの？(´・ω・`)非常勤でも遺憾のか
なんだか面倒な制度だなぁ

パンパンしてんだろうな

こんなのよくあるじゃん市役所非常勤とか

これが不適切事じゃないのか
ならこの人あらゆる理不尽に耐えれるね

>>16
馬勧告かよ

>>1
わずか一年の採用でオッサンの愛人やってんの？

割りに合うのかね。

>>8
掲載したっていう事実が欲しいだけだろ

まぁ公務員なんて盗撮してものうのうと復職してるしな

>>16
もうこっち来ちゃえよ

なんで逮捕せんの？
私企業じゃねんだから

最近は親が50以上で地方公務員の奴はみんなカスだと思ってるわ
無能の子供

民間に任せたら任せたで、さらにある部分がクソになりそう
競争原理はいまより働くから、マシになるところもあるにせよ

>>16
沖縄で働いている、うちの弟も嘆いてたわ。
議員のコネで契約がひっくり返されるのが当たり前とか。

軽く中国みたいな腐った社会になってるわ、沖縄は。

どおりでハロワで応募しても採用されないわけだ

でも公務員ってなぜか特定の地区出身の人が優先的に採用される部署とかあるよね

多すぎｗ

まあでも非常勤で働いてた人をそのまま継続させてあげようっていうのは、
良い上司だよね。
法的には不正を働いたってことになるのかもしれんけどね。

職安とか公営住宅とか公共事業とか
こんなんばっかり
死刑にしろよ

出来レースねえ
本当に多いよ
でもコネって大事だと思う
信頼できる人が信頼できる人は信頼できる
これに勝る情報源はそうそうないもんだよ

コネ最強ほか糞

即クビにしてくれよ
高い税金納めてる身としては納得出来ねえよ

民間なら継続採用でが常識だろ。
何が何でも公募しなければならないという考えがお役所仕事。
適当な人がいなければ公募すれば良いだけの事じゃね？
役所の常識は世間の非常識。

コネが社会では一番重要
こんな事は働き始めると嫌でも意識させられる事だけど、それが公然と行われて全く希望のない社会になると色々と他の問題が出てくるんじゃないかなあ
一見無駄に見えるけど表向き公平な求人ってのも大事だと思う

田舎では公務員のコネ採用とか当たり前なんだろ

公務員様は特権階級だからな

ってかさ？マジな話本気で就職したいヤツが今時ハロワなんて行くか？

いくら優秀で学歴が高かろうがコネには勝てないのでちゅわ

>>83
役所で働いた事あるけど、びっくりするくらいに親兄弟みんな公務員ってのが多いよ

倍率50倍とかでも余裕でクリアしてる

>>81
それだろね。
この職員が悪いんじゃなくて、制度の方が問題だと思う。

一生懸命働いてた人を継続採用するのに、制度と違うからって問題にするのは
ちょっと違うと思うな。

>減給１０分の１（１カ月）

森山進と同じだ
公務員はいつもこんな感じ

さすがブラック斡旋公共機関やでー

コネ無しで市役所に受かった俺は最強だったのか

ハロワってまじに役に立たない

これこそ無駄な税金やね


ハロワって負の要素がギタギタしてますよね

>>87
普通の会社でも働きやすい会社は、子供が入ってきたり多いよ。

女性応募者はよい人材かもしれんが
募集を掛けたその公務員はダメダメだろ
だからそいつを首にしろよ
何だよ減給１か月って

田舎の役場はコネが全て
採用試験も形式だけで、最初から合格者が決まってる

でその女は解雇したんだろうな

日本三大土人

奈良
京都
滋賀

懲戒解雇しないんだ

おまえら本当に世間知らずなんだな

要するに役所でとても仕事ができる非常勤がいるわけよ
それでも常勤化防止の法律のため、3年で雇い止めないといけない
しかしそれでは実質的に業務に大きな損失となる

そういった場合に今回みたいに
1度辞めさせたことにして公募を出して応募させ再雇用させるんだよ
普通は公募期間を長く取るんだがそれだと無駄に応募してしまう人が出るからな

再任用された人間はそんなメリットない
有休だって0日になるからな
あとボーナスだって欠勤があったことにされて50％ぐらい削減される

悪いのは三年雇い止めを決めてる
総務省と人事院だよ

>>10
労働局の職員て国家公務員でないのけ

>>81
だってお前ら公募にしないと怒るじゃん（´・ω・｀）

まったく同じ手口ではないかもだけど
こういう「知り合いにこっそり斡旋」って
キャバクラとかで「昼の仕事探してるのー」って言われてやってるやつはゴロゴロいるだろうな

別にその数分で応募から効力のある仮決定レベルまでの手続きが済んだなら構わんけどさ
どうせ違うんだろ？
建前でやるならそこまで徹底しろよ

>>99
普通に任期終えてから公募の手続きを踏んで雇用すればいいだけ

臨職も適当に公募するとお喋りしかしない奴やワードエクセル全く駄目な糞が紛れ込むからな
たとえコネでも出来るオバちゃんを優先雇用出来る仕組みが必要なんだよな

京都奈良大阪兵庫は更地にしてしまえ

女性の年齢は？

>>1の他ソース

同局によると、男性管理職は昨年３月、同局内の別の職場にいた任期１年の非常勤職員の女性とハローワーク奈良（同市）に出向いた。
男性管理職は担当職員に対し、２月で職員の募集も面接も終了し、採用枠２人のうち１人が決まっていなかった自分の所属部署の
求人情報をパソコン上に公開するよう指示。公開時間３分で女性に応募手続きを行わせた上、急きょ面接をして採用を決めた。

男性管理職は「女性の能力や協調性などを評価して採用した」とし、「適正な手続きをせず、反省している」などと話しているという。
２月の面接には男性管理職も採用担当として同席。採用が決まった１人以外に２人が基準に達していたが、男性管理職が反対して
不採用となり、１人が決まらないままになっていた。同局は不採用の２人には謝罪するが「他の職員採用で不適切はなかった」としている。

また、男性管理職は１３年春頃、職場のパソコンで業務とは関係のない株価や中古車情報を検索していた。
奈良県庁で会見した荒川あや子局長は「国民の信頼を損なう事態で、大変申し訳ない」と謝罪した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150227-OYT1T50165.html

頭おかしいの？

奈良県は自由でいいな、移住しようかしら

募集したフリするところが姑息

>>99
そんなに優秀な人材なら、他の人が応募出来ないような真似をしなくていいじゃんw
この件で問題なのは、公務員なのに求人掲示のルールを無視して、恣意的な採用を行った点だから。
この女が優秀かどうかは論点がズレてる

公の機関である以上はコネ採用は許さん

時給で雇ってる非常勤なんかだと三年雇い止めどころか一年で切って、なおかつ、原則再雇用禁止だったりするよ
それで、毎年人が集まらんってやいやい言ってる
ほんとあほくさい

>>1の他ソース２

労働局によると、男性職員は昨年２月末、労働局の非常勤職員１人を追加募集する際、公募せずに、以前に局内の
男性と同じ部署で非常勤職員として勤務していた女性を採用しようと計画。同３月３日、ハローワーク奈良（同市）を
女性とともに訪れ、応対した５０代男性職員に追加募集の求人情報を３分間だけ公開させ、女性の応募手続きを完了した。
同日中に女性の面接を行い、採用を決定したという。

この採用ではもともと、非常勤職員を２人募集する予定だった。２月２０日の締め切りまでに６人の応募があったが、
１人しか採用が決まらなかった。

男性は「女性は協調性があり、仕事ができるので自分の部署に来てほしいと声をかけた」と説明。「新年度に間に
合わせるため、すぐに決めないといけないと思った」と話している。女性に不正の認識はなかったという。

昨年５月、厚生労働省に情報が寄せられ発覚した。奈良県庁で会見した荒川あや子局長は、「公正な採用を呼び
掛けている労働局としてあってはならないことで、本当に情けなく申し訳ない」と謝罪した。

労働局は男性のほか、応対したハローワーク奈良の男性職員と当時の上司も２７日付で訓告の懲戒処分とした。
http://www.sankei.com/west/news/150227/wst1502270080-n1.html

公務員の採用担当の稼ぎで雇うんじゃなくて税金で雇うのに

ネコ入社枠なら

良い人材(良い締まり)

なんだろ？

ハロワ職員の募集とかすぐ消えるのはよくあるで

公務員腐ってるって世も待つやね。また乱世がやってくるのか。めんどくせ

>>107
ウリのお気に入りの職員の枠がなくなるから
応募者不採用にしたﾆﾀﾞ
ってことでいいのかな

>>83
面接時、ご丁寧に家族や親類でここの職員はいるかと聞いてくる。

コネ入社なんていくらでもあるしそれを取り締まろうなんてナンセンス

奈良も在日天国
奈良の闇は深い。

役所とか公共の職場が出来レースってのは当たり前の話だ

>>103
前任者の任期が切れてから公募なんてするかよ
その業務の空白期間ができるだろ

>>111
いや普通にこんな手のこんだことをする必用はなく受かるわ
しかしこの件、求人提示のルールを無視とか言ってるけど
狭義の意味ではルール違反はしていないだろ

公募はかけないといけないが、公募の期間に定めはねえだろ
だから本当の意味での法違反ではねーだろ

結局おまえらは嫉妬してるだけ

>>12
むしろおち○ぽミルクをあげた方

>>12
むしろおち○ぽミルクをあげた方

これ祝い金貰えるよね

ハロワって失業保険とかの窓口だけでいいよな？求人は個々でアポ取って面接なり段取りしてやればいいじゃん。あの無駄な取り次ぎ係は全員いらないわ。人権費削れていいだろ？

紙幣のレア番号、エラーコイン、レア切手
役人が企んで法外な値段をつけて大儲けした
そのせいでコレクター市場は廃れた

反省してないようだし殺そうぜ

>>121
合格決定後に意思確認とかの面接する際、親類と同じとこに配属せんよう聞いとるだけよ、普通は
昔はともかく、このご時世に選考過程でそんなこと堂々と聞くわけない
ど田舎ではもしかしたら未だにあるのかもしれんが

採用側が欲しい人材をとってるだけで問題なさそうに感じるがな

悪くないのになんで処分すんの？

だいたいハロワでまじで職探ししてる奴なんてろくな奴じゃない

それなりの地位がある職員で普段から他の職員に対しても横柄
誰も怖くて注意できないんだろうね
だから本人も自分が不正をしたという意識すら持てない

もう懲戒免職でいいよ
雇っている価値はない

処分されるだけのことはしたんだろ。
ホントに微塵も悪くないなら突っぱねろよ。

>>135
だよな
大型スーパーより遠い個人商店まで行って買い物してるようなもん

異常ｗｗ

ハローワークの職員をハローワークで募集するの？
よく知らんけどそういうもんなのか？
応募する側がいきなり選ぶ側になるっておかしくないか？

こいつはおまえらの大好きな国家公務員だからな
地方と一緒にするなよ

そもそもハロワで採用したのでまともなのいないんだな

暗黙の了解で当たり前ってのは違うと思う
そんなのを許してきたから今の歪みがあるんやろ
早く解雇しろや

この件で問題なんはもしかしたら職務時間中に職務と関係ない理由でハロワ行ったことやったりしてな

こういう記事にいつもあるはずの依願退職が無い

求人募集してコネ入社させるのって普通にあるよな
国からの補助金も入るし

>>135
ホントこれ
求人雑誌やネットで探した方がはるかにマシ

このスレ不正してるやつらばかりでﾜﾛﾀWWWWWWWWW

>>146
母(父)子家庭の母(父)採用とかでも補助金あるらしいな

努力など無意味
採用に影響力のある人物のケツを舐めよ

>>16
幹線道路に龍柱建てるんだろ
もう遅い

チンコしゃぶったんだろ

>>147
こういう悪事が横行してるから結果的にそうなってるだけじゃねーの
職員も悪いことしたと思ってないとか狂ってるとしか思えんのだが

美しい国の日常
俺の友人も市役所の非常勤にコネで行ってたわ

妾な可能性もあるが
非常勤職員であっても経験者が欲しかったんだろうな
たかがバイトでもやめるとなったら引き留めるコンビニやちっちゃいところと
同じような構図

にしてもそれなら最初の正規公募のときに
女に応募させてりゃ良かっただけの話なのに

この二人に対し怒りでふるえてる

>>153
このスレにも狂ってる奴が何匹かいるぞ
本当にろくでもない

こりゃひどい

これ何がいけないのかわからん
普通じゃないか？

実名出すべき

すげーな人治国家
特亜かよ

そんなに必要な人材なら常勤に格上げしろよ

絶対チンコオメコの関係やな。

ずっと働いていた人に引き続いて働いてもらいたかったわけだな。
まあほかの人のチャンスを奪ったのはダメなんだろうけど
この人の雇用は守れたわけだし、むつかしいところだ。

>>164
毎年仕事教えるのも面倒臭いもんな。

これ酷すぎだが、奈良だけじゃないよ。
女性何ちゃらは大抵これ。

処分が甘すぎんだろがよ

公平を装ってやればよかったのに
その手間すら面倒だったのか

超不正じゃん

部落対策じゃないの？

職安通して採用すると助成金が出る場合があるからそれを念頭に置いたのかな？

さすが共産党員。自分らのためなら手段を問わない税金泥棒。

死にやがれ人間以下の共産党員

まあせっかく慣れた人がいて本人も継続を望んでいるのに、わざわざ新しい奴に一から仕事教えるってのもムダだしなぁ。

どんなに仕事に慣れた人間であれ公務員の性質上絶対にやってはいけない

採用した職員の罰則が軽すぎる

こういうことあるよな

某都市の非常勤職員も
色々とドロドロした噂がある

公務員ってこれだから面倒そうだな
人を指定して採用できないんだな
でも形だけでも何日も公募出しときゃ良かったのに馬鹿だねえ

こんなのコンビニバイトより稼げない、
ただの使い捨て駒みたいな短期バイトやで。
臨時なんて言わず、
どこかしらでずっと働かせてあげれば良いのに、
孕んだメスのために雇われ、短期で解雇される可哀相な人達や。
目くじら立てるもんやないて…。

愛人ですか？

>>178
いいえ、ラ・マンです。

私利私欲の為に落とされた不採用の二人かわいそ
奈良ってこんなのばっかだな

> 金銭や物品の授受などは確認されていない。
マンコだろ

>>10
なら仕方ないってか？？

非常勤なんてなんで応募すんだ？

数分間だけ公開とか
内輪から告発されたのかね？ｗ

最近、お役所も臨時職員や派遣が増えて
見てると正規職員と何かギスギスしてて面白い

>>16
とんでもないスクープだと思うが？

カラ求人は本当だったのかよ(´・ω・｀)
フロムエータウンワークが儲かるわけだ

役所は本当に腐れとる一度解体しろ

>>12
むしろおち○ぽミルクをあげた方

「俺にもいい思いさせろや

奈良、公務員、名前が上がらない
もうこれだけでね、、、

>>72
タカり主義の行き着く先はこれか
福島もよく見ておかないと大変なことになるな

部落？

>>100
各都道府県の労働局は地方公務員なんじゃないかな？

可哀想だが2人ともクビにすべき

こんなんやってたら不正ばっかになる
身内優遇するようになったら組織は終わり

うちの近くのハロワはさっさと土曜日と夜間も開けや。
大半が非常勤とはいえ、正規職員の給与は変わらんのだろうが。
いつまで東北大震災言い訳にしてんだよ

元町長の娘がいつの間にか臨時職員としてはいってきたな
事務長の愛人を同じ部署に配属させるなど田舎はやりたい放題だな
2人がデキてるのを周りは知らないと思ってんのかw

他にも受けたい人いただろ
その前に差別

いやいや、これは昔からあるだろ、役所の下請けみたいなトコなんかほぼコネ採用だからな
知り合いから紹介された人だけにだす雇用案件とかあるらしいぞ
パソコンとかで閲覧できるデータになってないから本当に窓口で個別に紹介してるそうだし

すげえ甘い対応にﾜﾛﾀｗ

正社員登用なら逮捕もんだろうけど、非常勤だぜ？
むしろ、いちいち公募する必要すら無かったんじゃないかと。
いい人いますよ？
で、紹介して、じゃ、よろしく〜みたいな。
しかも1年間の期限付きならなお無駄だわ

なぜか菅直人の嫁が浮かんできた

優秀な非常勤を何年も使うなら正規の職員にするのが本当じゃないの？

うちの近所のめっちゃかわいい娘は
ハロワに仕事探しにいったら
その場で即ハロワに採用されたわ

>>203
そのための苦肉の策では

掲載日に連絡つかないから
翌日に連絡したらもう決まりましたとか言われた

>>201
公募しなきゃ不公平っていう決まりが国民によって決められたからだろ

ハローワークはその職員の為の施設だからな。求職者の施設ではない。

民間だったら即部署閉鎖レベルの仕事しかしてない。

応募かけてもともといる人を再雇用が基本
なかにいる人も形式上の面接をする
稀に欠員も出るから新しく採用される人もいる

卑怯なだけで十分な違法性は無い、詭弁が通じてしまう状況だ
給与１割カット１ヶ月だけでも十分だ十分過ぎると言えてしまう話

おまんこ使わせてもらったんだろ？

1年限りの非常勤は、応募者も多いが、いざ採用となると、「他に決まりました〜」の辞退者も多くて困るときいたことがある
面倒だから、確実に辞退しない人を採用してしまおうということにでもなったのか？

じゃあハロワ通さなくてもよかったでは？

>>186
ネットの書き込みはすべて真実！

wwwwwwwwwww

>>19
とるつもりないなら面接するな！
ってもんくいうくせに

>>20
別に悪いことじゃない
インターンシップみたいなもんだろ

>>14
ハローワークの職員にチクられて、仕方なく減給１割１ヶ月（9割支給）
女はそのまま採用ってんだろうな

手続きも雑だしあからさまにコーマン用なのは良くない

>>30
勤務態度がわかっているのはでかい
俺も同じような採用方法とってるよ
そもそも非正規やってるような連中なんてポンコツしかいない
当たり見つけたらそいつをずっと使うのは理にかなってる

税金(他人の金)で身内びいきやめ
悪しき常識が大好きな一部の公務員は消えろ

>>38
本これ
一定期間の入札をして、それでも応募がなければ先着順にすべき

>>56
コネと言うよりインターンだろ
その職場に元から勤務していたのなら
まじめに働いている
職場に関する知識が豊富
が確定している

この人材を入札の結果給料が安いだけで全く使えないゴミと入れ替えられたらたまったもんじゃない

>>39
公務員がそれやっちゃ、不味いだろ？

労働局非常勤時もまんこ要員だったかもしれない
優秀とはかぎらんだろ

どこの馬の骨とも分からん奴より、ある意味面接済みのやつ採ったほうがいいというのは分からんでもない

公務員の中途採用枠ってのは、派遣やフリーターにとっては地獄から抜け出せる『クモの糸』だったんだよ。

しかし公務員の中途採用枠を激減させたのはオマエラ自身だって事を忘れてんなよｗ

オマエラがあんまりギャーギャー騒ぐもんだから公務員激減されたんだぜｗｗ　おめでとうオマエラの大勝利！

みずから『脱出救命ボート』を焼き払ったのはオマエラ自身だって事くれぐれも忘れんじゃねーぞｗ

オマエラ偉い！ 見事な背水の陣！よくやったｗ韓信した！

>>212
非常勤の人材ってカスみたいなのが多いんだよ
使える奴でも倫理がおかしい奴とかな
人のスマホ勝手にいじって整理しときましたとか言う奴いたぞ

>>225
採用する公務員自体が馬の骨な事実

>>228
馬の骨という言葉の意味すら分からないゴミが公務員叩きw

こういうのはまずいだろ、システムへの信頼を失わせるとんでもない話だ。
明日からハロワ行こうと思っていたが、改革されるまで抗議のため絶対に行かない。

そういうこと普通にあるもんだと思っていたけどな
民間だってそうじゃん

>>1
こんなことしょっ中聞くし、ハロワの中では常識になっているのだけど。今更？

>>229
また公務員のゴミ屑が真っ赤になって暴れてるのか
本当にレベルが低い
お前らを見てると公務員のレベル低いって皆に丸わかりになってる事実

レベルの低さと我田引水の精神がみっともないわ

ｚｚｚｚｚｚ

>>233
世間一般から見て
レベルが低いというのは
馬の骨って言葉の意味も知らない低学歴だとおもいますが？

まじめに勉強してれば公務員目の敵にする必要なかったのにねwww

採用担当者への賄賂が捗るな
機会の平等を装う仕事すら満足にこなせんとはあきれる

ｚｚｚｚｚｚ

ｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

掲載数分なら被害は無いだろうが
コネで枠埋まってるものに時間と金使わせるなよ

数分じゃなくてもどうせこいつが受かるようになってたんだったらかわらねーじゃん

ハロワの優良案件って実際こんな感じだと思わ
検索機で出てくる優良案件っぽいのは空求人ばっかだし

昔、住んでた田舎も凄かったな
パートと臨時職員募集で面接に120人くらい来たんだけど既に採用は決まってたとか
面接に来る奴も来る奴で上下スウェットの奴もいるし
募集条件にパソコンで文章作れることってあるのにコネ採用の百姓のおっさんは
パソコンさわったこともないし、金管理も適当で備品買うのに自腹で買って
レシート出して金くれとか言うし
パートのネエチャンが一人で仕事して尻拭いまでやらなきゃいけない

>>235
恥ずかしいからやめろ
民間に入れなかったから公務員やってるやつだっているんだぞ

>>201
そこから現業職員に採用するのは首長の権限
そして人事異動で現業から一般職へ
最近はめったにないけどな

>>16

先着1名ということか

>>222
なら正々堂々面接で落とせよ

セ・ラ・ヴィ(それが人生だ)

>>242
スウェットで来るようなのは採用されたら困るナマポ受給者だろ

>>216
でも悪いことだと認めたから減給だろ？

ナマポも愛人に支給して別れたら支給停止とかもあるんだろ？

県庁で働いてるけど正直これに近いことは上司がやってた
流石に数分だけ載せるとかはないけど
求人出すも最初から採る人はほぼ決まってるってパターン

＞ 求人情報を数分間だけ公開

一般人が応募するのは絶対ムリｗ

俺も電通にコネ採用されたい
助けて安倍ちゃん

経験者優遇と書いて面接して採用しろよ

>>254
日本人では無理じゃねえの？

名前晒せや！！

コネなしで、ハロワや労働局自体の求人に応募するのは止めた方がいい。
最初から採用者は決まっているので、募集期間は長くても一週間ぐらいで無くなるｗ

えっと派遣から正社員に登用するときとか

これ数分間だけ公開してたのが問題になってるけど、
他の非常勤求人だってこれと同じだと思うよ。
普通に求人公開して、しかし採用者は初めから今働いている者に決定してる。
この担当者は手間はぶいて即決できた自分が有能だと思ってるくらいだろ。

なぜ、ばれたんだ？

>>99
まさにこれ

役所の仕事は膨大な個人情報も扱うから、信用のおける人を採用したいし、
業務知識とかパソコンの習熟度とかもそれなりに求められる

３年間問題なく無事に勤め上げた人と、新しく採用する人とでは
面接とかするまでもなく前者だし、情もわく
首切ったらその人が今度は無職になるだけだし

いろいろ省略しないと、今度は無駄な作業に手間と税金をかけることになる

>>261
実利を優先してルールやモラルを破るのは問題あるだろ
これが許されてしまい今後はそれを理由にやりたい放題されるって可能性は考えられないの？

部落か

減給１０分の１って例えば月収50万なら
5万じゃなくて45万貰えるって意味だからな

ハロワなんてこんなもんが現実だろうな

ハロワがこれじゃな

公募期間って予め決まってるもんでしょ
公開を数分で打ち切ったのも本当に優秀な人が来ちゃまずいからじゃね
付き添っていくのもありえないし愛人かなんかだろ

は？職権濫用だろ
首にしろや

最低限守らなきゃいけない事を破ってしまった訳だからな
有能無能を問う前に職員としての自覚も適正もない

役所はどこでもやってるこれ

昔の定郵便局の局長募集みたいなものだな
一般の人が絶対に目にすることのないような媒体で募集して今の局長の子供が応募するというやり口
郵政民営化に賛否あろうとも、この特定郵便局制度を潰したことだけは評価できる

>>1
奈良って議員もヒラ公務員もチンピラのクズばっかなのか？w

ハロワ事態胡散臭いよな…

死刑だな
このように実質無罪だから汚職が絶えない

>271バーカ、特定郵便局はもともとそういう制度だよ、無知が

でも建前上は公募して選考していることになっていたんだけどな
まああんな美味しい利権を奪われるとなれば、必死になって反発する心境もわからなくはない

ゆとってんな

>>135
失業保険もらうためのアピールだけにハローワーク行ってる知り合いがいる
期間が終わったら普通に仕事探すそうな、むろんハローワーク以外で
なんなんだろ？

この不正には３万円くらいしか価値ないのか
企業や就職させたやつから10万円くらい貰えば十分割にあうね

奈良の教員採用試験に応募した時になんじゃかんじゃ質問したら
「別にどうしても受けてほしいってこちらからお願いしてるんじゃないんですから」
って言われたから
「じゃあ、もういいです受けません」
って言ったら
「書類提出してもらってこちらも準備してるから、受験取り消しなら取り消し申請してください」
って言われて
「こちらの費用持ちで書類送るんですか」
って聞いたら
「はい、そうです」
って言われた。もちろんそんな書類は送らなかった。

同和解同の本場 奈良ではよくあること

こんなん日常茶飯事だろ
市役所関連の非正規なんか職員の家族親族ばっかだぞ
市営プールや図書館やスポーツジムや各種施設の受付とか

　ハロワで仕事探してた時、人並みに生活できる給料の仕事があればって相談したら「高望みですよー」って言われた。
　意味が分からん。
　別な担当の人は「とにかく仕事しないとダメ」とか言って自給いくらの仕事を持ってくるんだけど「それじゃ生活が成り立たない」って
断ってると「そんな働きたくないなら生活保護受けたら？　就業意欲がないとみなされて審査通らないと思うけどね」ってイヤミったらしく言われた。
　ハロワ嫌い。

>>283
実際税込みで14万の正社員とかすすめられるけど活きていけないよな

ハロワに出てる役所の求人ておかしなのあるもんな。
結構時給良くて駐車場の整備(草刈り等)とかあって応募条件見たら
役所勤務経験者とか書いてあった。
こんなのハロワの求人情報に出すなよ

職員は「不適切なことをしたとは思わない。結果として良い人材を採れた」

昔の郵便局員ってみーんなコネだったよなー
今は違うのかな

奈良か

>>16
共産党とか創価叩きたいやつはこれ調べに行ってこいよ

不正なんだろ？ならとりあえずそいつを辞めさせてもう一回募集かけろよ

懲戒解雇にならんのがすごい

もう採用担当者も首にしたら？

コネ採用したら採用担当者は懲戒免職ってしたら、絶対にコネ採用しないだろ

奈良だけじゃないって、全国レベルだって

>金銭や物品の授受などは確認されていない

肉体関係の確認は?

>>214
スクープはみな真実wwwww

金銭の授受は無くても液の授受があったんじゃねーの？
でもこれだと男から女へになってしまうか

＞減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分

＞職員は「不適切なことをしたとは思わない。結果として良い人材を採れた」と話している


日本総ゆとり化だよ

新卒採用でさえそうなんだから仕方がない。
大手も中小もコネが多いからな

>>278
俺も経験者だから分かるが、
ハロワは、求人紹介所の機能だけではなく、
職業安定所である。
だから、失業保険をもらうために、
月に1.2回、就活の実績の書類を出さなきゃならない、
就活先は、ハロワを通すかよ有無は問われない

>>294
全国レベルだから不正でもいいって考え方はおかしい
問題の人物もそうだけど公務員は倫理観が世間からずれている

大学とかがハロワにだしてる実験補助みたいなバイト
あれも絶対身内採用だろ
掲載当日に応募しようとしたらもう決まりましたなんてザラだもん

本命以外は落とせばいい話だろ。
公開時間になぜこだわったのか？？？？

>>243
民間にも公務員にもなれなかったカスが必死www

>>304
民間落ちたやつが公務員試験を受けていた話は本当
そんなことも知らずにずっと張り付いてる禿の公務員のお前は無知の恥晒し

別にハワロ通さずに直接雇えばいいじゃん

実際には複数応募させても結局選考でその他を落とすんだから
無職どもに無駄な手間をかけさせない方が却って親切というもの
こんな名ばかり公募はいくらでもある

これくらいいいような気もするけど

実際には応募できない求人とか結構あるんだよな
企業の人事としてもハロワの有効求人倍率上げるのに協力しとかないと臨検に入られて是正命令出されるから
空求人でもときどきは出しとかなきゃならないんだよね
この場合は国会議員とか県議とかの娘でどうしてもこの女を採用しなきゃならない裏事情でもあったんでしょ
犯罪歴とかあって民間では採用できないお偉いさんの子女の採用方法でよくある話

コネつうか元々働いてた人間だけど制度上公募しなければいけなくて
更新出来ないのが駄目なところなんじゃないかな
役所関係で1年契約の仕事わりと出るけど現場の人間にしてみたら
実際仕事覚えて使えるようになったら契約終了は面倒以外の何物でもないだろう

>>310
公務員が公務を私物化しない為のルールなのに勝手に理由つけて破っていたら駄目だろう
ルールを破る奴が多いから公平性を促す為に作ったルールなんだから
大した仕事でもないのに勝手に私物化して自分や身内に利益になることをしたら免職でいい

公務員はこの採用担当者にしても利益を上げるでもなく人様の上げた利益いわゆる税金から給料を支払われてるんだから
せめて他人が決めてくれたルールは守れよ

すぐ我田引水に考えてしまうその思考がわからない

この手のやつって市役所とかでも普通にあるだろ

女が身体で払ったのか、在日朝鮮人だったのか、共産党員だったのかwww

>>302
まさにそうだよ。

逆に言うと継続してやってる実験の助手に途中でわけわからん素人に来られても困るし。
杓子定規にハロワに出さないといけない規定がおかしいよな。

>>314
研究者も色々いるから信用されてない
小保方みたいな研究者も記憶に新しい
だから不正防止用

>>311
奈良だから仕方ない
クズの集まったような公務員の巣屈だぞ

どうりでハロワでハロワに就職出来ないわけだわ
あいつら自分たちで美味しい汁吸ってるんだな

>>20
減給分は謎の手当てで補填されます