IT業界「助けて！月100万円で募集かけてるのにIT土方が集まらないの！」

ＩＴ分野の派遣「月収100万円」でも集まらず

■「人材が不足」８割超

　求人情報大手のリクルートジョブズ（東京・中央）のまとめでは、８月時点のシステムエンジニア（ＳＥ）やプログラマー（ＰＧ）関連職の
募集時平均時給（三大都市圏）は前年同月に比べて8.9％高かった。派遣会社が派遣先から受け取る料金も上昇した。

　「月収100万円の条件で求人を出したのに決まらなかった」。大手派遣会社のＩＴ分野担当者は肩を落とす。ＩＴ分野の大型投資が増えて、
経験と技術を持つ派遣社員の求人は増えているが、派遣先企業が求める条件に合った人材はなかなかみつからない。

募集時の時給も上がっている。リクルートジョブズのまとめでは、システムエンジニアやプログラマー関連の派遣社員の平均時給は募集時で
2310円。派遣会社が派遣先から受け取る派遣料金も、足元では１人１時間あたり2550〜4400円となり、今春に比べて２％上昇した。技術を
持ったシステムエンジニアの場合は「１時間あたり5000円という人も珍しくない」（派遣会社）。

　情報処理推進機構（東京・文京）がまとめた「ＩＴ人材白書2014」によると、2013年度の調査では、ＩＴの人材が「大幅に不足している」「やや不足している」と答えた企業が約82.2％。
12年度に比べて10ポイント、11年度より17.5ポイントそれぞれ上がった。特に「大幅に不足」とした企業の割合が大きく増えた。

　「これまで頼りにしていた若手が減少しつつある」（同機構）ことが影響している。システム開発を請け負う企業はもともと、開発コストを抑えるために比較的人件費の低い若手を採用する傾向が強かった。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77115020W4A910C1000000/

お前ら就職しる

デスマ出場料にしては安い

※未経験者不可

1週間不眠とか当たり前の世界だからね。
給料日前に死ぬわ。

月100万って2000年問題辺りの相場まで戻ったということか

育てるところがないから、応募できるレベルのやつが出てこないんだろ？
しかたないね！

お金よりも命のほうが大切なんで

時給5kだと年収1000万ってとこか

システムエンジニアやプログラマー

これが謎すぎるもんな

そりゃあ端から壊していけばそうなる
当たり前だろモヤシかなんか栽培するようにはいかねえよ
馬鹿なんじゃないの

リクルート嫌い

手元に来るのは25万くらいか

月収100万
（将来的にものすごい功績を建てたら100万に届く、かも？8時間労働基本給20万＋サービス残業12時間
3ヶ月目で過労死のおまけつき　死んでも補償はしません）

精神的にボロボロになるんでしょ？

時給5kなら法廷労働時間で年収1000万いくだろ

どうせサビ残分入れたら月100万なんて余裕なくらいブラックなんだろ

イメージ回復しなきゃ改善する訳がない

>>4
そっかー・・・　残念だわ(´・ω・`)

光無しのアナログ宅内だけだったらやったるわ

ほんとあほみたいに拘束時間長いもんな
なんだってあんな酷い環境なんだか
給料上げるよりそっち考えろよ

100万ならやるわ、デスマでもどんと来い。

>>20
そんなとこばっかじゃないよ

超スーパーマン条件なんだろ
５種類くらい言語使えてマネージャーの経験もあって
客先をうまく言いくるめれるスーパー土方とか

育てずにことごとく潰していったツケ

月100万でも安いと思われるぐらいのスキルを要求してるんだろうな

月収40万で募集しておいてサビ残削ったら実質20万
辞めようにも自主退職扱いしか受理しない
なんなら懲戒解雇にするぞ？

↑これが何の罪も負わずにまかり通ってるんだから、避けるのは当然

どこでも口とコネ、根回しが重要。
月100万もらってても、夜7時前にはいない人を
みてると、そう思うわ。

楽天みたいなシステム作れとか言われそうだな

人月商売してる限り日本ではろくな技術者が育たんし
すぐに辞めるやつを量産するだけ

>>29
出来る奴ほど頭抱えて辞めていく

お前らがこんな状況作ってんだろクソ老害ども
人も育てないしサビ残を強要しといて若いやつが来るわけ無いだろ

IT業界って条件にムラがありすぎだな。
下請けの下請けの下請けくらいで薄給でこき使われてるのもいるし、一方でこんな待遇も。
業界全体で変わろうっていう試みはないの

仕様はコロコロかわる。うまくいったら上司の手柄問題は担当のせい。
いつまで経っても帰れない。そのくせ朝は定時。
自信が有ったらフリーランスの方が生きていける。

>>1
与信悪用で喰い散らかした挙句、工数つけかえ責任なすり付けだろ リクルートってガチで世間の害悪だよな いまだにこんな商売して
しかも裏で分かり切った個人情報売買商法やってんだろ
さっさと潰すべきなんだがな どうなってんだよ一体（）

みんな40までに身体と精神壊してやめてくのが普通だし、残ってるおっさんは狂ってて普通じゃない。

そりゃ数学嫌いが普通にIT土方してるんだからしゃーない

> 経験と技術を持つ

これで異常なレベル求めすぎて
この業界に限らず人集まらないんだろ

>>32

いちおう、こういうのもあるよ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1411284841/l50

散々使い捨ててきて今更だな
人材育成放棄した業界の末路

すき家で時給1500円も結構楽しいんじゃないんだろうか

そこそこの頭の方が客のレベルにあってて使えることが多い。
今のITに偏差値65以上は要らんから優秀な人はもっと良い畑に行ってね。

月100万で集まらないのは募集する側の問題
大袈裟な記事だな

また雑魚SEの巣窟スレか

元請けできる会社を限定すんな

パソコンの大先生行ってやれよ
100万なら多少のデスマも我慢できるだろ

100万だと逆に引く

人材を育ててこなかったんだからしょうがない
種も蒔かずに実りを欲するなんて虫が良すぎる

月100万かよ、すげぇな…
１年ぐらい無理してでも頑張れば大分貯まるな

誰でもいいんじゃなくて即戦力が欲しいんだろ？
そら集まらんわ

>>46
能力的に要求されない場合は家に帰れないレベルだなw

>>42
スキルの詳細書いてないもんな
横着な記事だわ
Windows,Android,iPhoneアプリ開発できて
クラウド構築できる人材とか高望みしてるのかもしれん

金よけりゃ頑張れる
限度はあるけど

ツケが回ってきた

ちょっと出来るフリーランスだと昔から普通に月１００万超えてたからな

即戦力で使える人材なんてほとんどいないよな
みんな使い潰されてるから

偉い人「金だしてんだから働けや屑」

派遣なんだからいざとなったら逃げるという手段も取れるぞ
月の残業100時間超えとかなら精神科行って診断書もらってくればいいだけだ

>>56
要求水準が高すぎてちょっと…

即戦力＝どこかの優良企業で年収700万ぐらいで悠々自適に働いてる
残業代？あぁ〜青天井だよ。ってか残業がある仕事なんてめったにしないしｗ

ってところから引き抜こうと思ったら年収2000万以上は保証しないと来ないじゃね？
プロジェクトが終わったらお払い箱なんだしね〜

>>54
そのちょっとできるってのはどんな感じなの

さっきのガイアの夜明けでIT企業と闘う女性社員が取り上げてたばかりだけどなｗ

まー企業のちょうちん記事書く日経とリクルートじゃーなー

元itドカタだが二度と戻らん
そのときだけ高くても使い捨ての派遣なのは変わらん
案件が終われば営業次第、知識経験の足りないものは自宅待機、退職をほのめかす、若いもんが育たん
いいとこ取りしてきたんだから自業自得

昔、とあるゲームメーカーが
手書きでイラストも描けて
ウン十万もするマシンで動くようなグラフィックソフトもバリバリ使いこなせて
３ＤＣＧも作れる
そんな優秀な人材を募集していたことがあったな。アルバイトで

プログラムが書ける、を忘れてた

開発系は永遠に使える人手不足

基本、大工と一緒だからな

一人で10人分働ける人を100万じゃ安いでしょうに

はぁ？月収１００万だぁ？
俺、事情があってあんまり働けないから夜勤の簡単なお仕事に応募。
機械に材料セットしてボタン押すだけ！って仕事のはずだったのに、
夜中に事務所のPCが壊れて直したのが運の尽き、日勤もある工程管理者になって
早く夜勤に戻りたいと暇見つけてバグ取りしてたら別会社でプログラマー手伝いに回されたわ。
日勤有るし最悪。陽に当たると死んてしまう。

>>68
サングラスかけるとちょっとはマシやで

>>63
どこの会社も一緒だな
俺も製造業系の会社辞めたけど元いた会社が俺のポジション
そのまんま募集出してて内容の酷さに笑った
客観的にみたらそんなにマルチにこなせる奴競合他社にいねーしｗｗｗ

高い技術持ってるけど、定職に就けないという矛盾

普通、技術が高かったら競業他社ヘッドハンティングされていくもの
そんな奴は派遣会社に登録しないだろ

>> 60
OracleとJavaEEとインフラ知識あたりと
ＳＥ経験とかの普通のエンジニア

どっかの通信系で月単100貰ってる人いたけど
スキルが自分と殆ど変わらなかったな。やっぱコネなんだろうか

> これまで頼りにしていた若手が減少しつつある
人材育てずに中間搾取で使い捨てにしてきた結果だろ

高卒 経験10年LAMPでWEB系の僕は転職したらどれくらいですかね・・・？
今残業0で450くらいなんですけど。

>>1-2

応募がないわけじゃないんだろ？

職務にふさわしい人材がいないってことで
選り好みしすぎというかなんというか

さっきガイアの夜明けでやってたけどブラック通り越して愛帝の地下強制労働だろあれ

とにかく労働市場の分岐点にいることは間違いないようだ
(｀・ω・´)ﾋﾞｼｯ

>>73
そのへんは運だろうな
それだけ出しても雇いたい会社があってその時にそこを見つけられるかどうか

>>1
募集してねえだろ
若しくは募集だけで採用するきないだろ

いくら給料良くても切り捨てがなぁ

ましてや派遣ITなんて怖くて無理だわ

3000貰っても短期で潰されるんじゃ合わんだろ
税金で持ってかれちゃうし

＞技術を持ったシステムエンジニアの場合は「１時間あたり5000円という人も珍しくない」（派遣会社）。
いやいや、安すぎるからｗ

で、どこのサイトで募集かけてるんだ？

ITなのに求人雑誌とか派遣会社に登録しないと
面接できないから人があつまらねーんだよ

ITは人材育成に手を抜きすぎ。多重請負がそれに拍車をかけている。入社一年目なんて経歴詐称しないと現場出れないからな

>>1
人月100万ということだろう
で、手取りいくらだ？という話だよ

人が来るはずがない

>>56
中抜きで3分の1になってるんですけど。

>>85
入社一年目で右も左もわからんのにぱっとふられてどうしろって話だわな

１から教えて
死ぬまで働くから

>>87
四分の一だ

中抜で月２５万になって、最終的にITパスポート持った素人が行くわけですな

>>14
ほんとこれ

求人の内容ほとんど嘘。

どうせハイスペック求人なんだろ。無理無理

福島作業員といい派遣といい、日本の癌は中抜き業者だな
ｹｹ中、お前のことだよ

>>75
スキルセットが一昔前だから勉しないと厳しいだろうな

至るところで見るけどプログラマーってこんなに安いのかって例しか見せられてない

なんで自分や自社の人間が出来ないことを一人で全てこなせる超人を一人だけ雇おうと思うんだろうな
それぞれに特化した人間を3人雇えば良いのに
コミュ力とか馬鹿なこと言ってんなよそれは事務員と営業に必要なスキルだろ

派遣で人が集まるわけねーだろう
アホか？

>>38
こういう意見はちゃんと行政に反映するのかなあ。
やっぱりアメリカみたいに業界全体で横断的な組合作って、政治家の支持団体にするのが一番じゃないのか。
８０万人も従事者いるんだから。

それでもいくらピンハネされているの？

>>41
いくら賢くても文系は使えない。
これは定説。

こういう会社はなぜか鈍重なPCをあてがったりしがちだけど、頭悪いんだろうか？

>>95 今は何なん？

>>101
使える文系のいないプロジェクトは絶対に破綻する
これは真理

>>1
んなわきゃない
月収２０万、ボーナス無し
みたいなのばっかりや

あの堀江みたいな上司にいびられる漫画貼って

月100万で派遣会社にカネ払ったって中抜きする会社が1社多くなるだけ。

原発作業と同じだよな
中抜きの回数を制限しないと改善されない

月収１００万円
労働時間20時間
月の休みなし

とかでしょ？

月収100万出してでも欲しい優秀な人材が集まらないというだけで月収20万程度の能無しならそこらじゅうにいる

派遣会社で働いた方が良いのかなこの場合

>>108
規制はまた抜け穴探すだけ。

SIerが1次受けに対して「御社に所属している人だけ」って条件だしても
2次3次の人が来るんだからルール作っても守られないと思った方がいい。
2次3次から先の会社が儲からないような仕組みを作らないと解消しない。

IPAあたりが資格と一緒に就職希望者の登録・紹介やってりゃ
3次に頼むくらいならIPAから引っ張ってくるっていう仕組みに変わるかも。

今脱ITがプチブーム
公務員が大人気

俺月160万で売られたけど月収30万だったよ

できる人はこんな求人見る暇もないほどこき使われてるんだろうなぁ

今日何しようか考えて仕事してるイメージ＾＾

二度と行くか
クソ喰らえだ

>>10
それに尽きる

昨日のガイアの夜明けか

自宅警備しながら副業でそこそこ稼げるからな。

内容による

月100万といっても、労働時間によるだろう。週40時間なら、集まるはずだよ。

稼働で月に540時間はいくな

月100万円レベルまで技術や技能を磨いても顧客案件単位の業務の従事者は正社員にはなれない業界
みんな国語能力が向上したね

だいぶ盛っただろ
100万でかけて来ないわけがない

バブルの頃はプログラマーの募集がすごかったな〜
求人誌のほとんどがそうだったな

>>1
勇者になれなかった俺はしぶしぶ
ケツの穴にコーラとメントスを入れることを決意しました

>>14
死ぬほど頑張って運が良ければ１００万円いく月がある　かも？
って感じなんだよなぁ、、、、、

>>128
ちなみに、、IT企業と呼ばれる大手の給料は

３０代
残業なしでプログラマー：50万
残業なしでＳＥ：65万
残業なしでプロじぇくとマネージャー：70万
ですよ。

派遣ＰＧで死ぬほど働いて１００万は
くっそ安いぞ。

>>123
半年持たずに死ぬ

>>130
勇者になれなかった俺はしぶしぶ
ケツの穴にコーラとメントスを入れることを決意しました

土方 やっと終わった

クライエント 仕様変更してくれ！

土方 死んだ

ワロタw
あくまでも派遣なんだ

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
給料は安いけど残業手当は出ない。
ある意味最悪の会社

パソコンの大先生レベルじゃなくて
スーパーハッカーレベルが欲しいんだろ？
100万でも無理じゃね？
募集かける方の要求が高すぎるんだよ

人月単価100万って、土方の手元に来るのは20万行くか行かないかだぞ。

騙されんなよ。

>>136
むしろ騙されろとアドバイスｗ

なんのプロジェクトで人足らないんだっけ

いや、月収100万円！とか言われても逆に怖くて近付けんわ

>>139
水商売じゃないの？ワリとマジにｗ

>>135
インフラから複数の言語、DBの構築経験
プロジェクトマネージャかリーダーの経験
この辺りを十年以上やってるような30代前半とか、

そもそも世の中に存在しねーよそんな人間という超人を求めてる。

スーパーハッカーとかそんなのは求めてない。
「お前の代わりはいくらでもいる」とここ20年ほど人材を使い潰してきた結果、業界にはろくな人間が残ってないし、外から人はまず来ない環境が出来上がってる。

使い捨てられた側のネガティヴな話が蔓延してるのも影響してる。

月１００万レベルでも、週５〜７日×●●時間だから誰も来ないんだろ。
日数・時間の縛りをなくして、成果に対して報酬払うならいくらでも応募あるだろ。

>>72
なら俺いけそうだな(´・ω・｀)

ＩＴ派遣は毎回身につけてることになってるスキルが変わるからイヤだもん

昨日のガイアの夜明けは面白かった

若いうちにITで苦労して
次の転職の時に別業界行っちゃった奴多いだろうな
下はIT関係なく底辺で上はスキル持って別業界で
活かす方向とか
上も下も別業界行ったら戻らないのは同じ

人月という理解不能な単位と、下請け辞めるならやってやるよ。クズ業界。

IT業界で未経験不可ばっかりなんだけどどこで経験すればいいんだよ

>>147
ほんと「業界」って大事だよねｗ
むしろどんな立場でも「業界」で人生決まるよね

俺も気をつけるよｗ

月140時間月収180万の俺はラッキーマンなのか

仕事を減らす業界かと思ったら保守が増えていく業界だった

>>112
＞IPAあたりが資格と一緒に就職希望者の登録・紹介やってりゃ

肝心の企業側が、資格を評価してないんだから、意味が無い

しかし多重派遣で末端にいくと月15万
なんだろうねこの国

SEなら会社間で払っているのは、１００万は普通では？

でも一日100時間働け

俺はコボラーから経理に転職した
給料安いけどまあ楽だからいいや

>>145
ガイアの夜明け、で特集された会社って変なのが多くない？

もはやイメージが悪すぎる

デスマで心身病んで数年、下手すりゃ一生廃人コースだからな

>>157
なんか際立ってるから特集されるんだろうね

月１００万はPMじゃないの？
初心者レベルのITドカタ押し付けられて、何かあったら責任取らされる役目っぽい

転職先はそのまでブラックじゃなかったなら幸せなのかな。

>>157
内情はブラックな会社ばかり取り上げるからな
経営者がテレビで熱く語ってる時点でお察しだが

>>129
なんでそんな貰えるんだよ
貰いすぎじゃない？

>>164
中小でもまともな経営者ついてたらそれぐらい行っても不思議じゃ無い
中堅SEで60万だと20日稼働で1日3万だぜ？
時間単価4000円弱

自動車の整備の時間単価が1Hあたり6000円が相場だけど
それ考えるとべらぼうな数字じゃ無い
（これには諸経費が含まれてるが）

英語数学がちょっと得意なやつをみっちり３ヶ月鍛えて簡単な仕事から慣らせば半年で十分な戦力になる
即戦力なんてない
育てろ

すでにコピペ職人しか残ってないだろw

元凶は中抜き派遣だろ

>>141
「NEC ACOS」の経験10年以上で「35歳以下」って条件があったぞ。

ITドカタなんて実は超有能なのひとりいれば他は雑魚で１つのプロジェクトなんか余裕だけどな

相当、できるやつを期待しているだろ？100万円ってことは。

検索下手くそな奴が有能な人材探しか

なかなかカオスな状況やの

じゃあ月収２００万円にしてみようか

弁が立つド素人だが

面接レクチャー受けて採用に持って行き
難くせ付けて半日で辞め
数カ月分の給与払わせる、って可能？

大まかなところは全部決められてて、細かくてめんどくさいところだけやらされるのかな？しかも急げ急げと言われるのかな。最悪につまらない仕事だな。

全てが出来る奴を求めてるな。

>>104
それは認める。
文系はまとめるのが上手だしな。

９〜１７時厳守ならやるやついるんじゃね

そんな募集見たことないぞ

四大卒、情報系学部博士号持ち、実務経験5年、プロマネ経験3年、銀行系システムの開発経験あり、c,c++,java,phpいずれかの言語経験が3年以上とかか？

そんな奴は派遣社員なんかやってねーよ！

営業の方で余ってるだろ
あいつら客先対応が糞だから勉強がてらドカタに来いや

育てず探すだけ

市道不覚悟とかで切腹じゃな

>>181
人売りしかしてこなかった会社が教育できるわけ無いわな…

＞そんな奴は派遣社員なんかやってねーよ！

だな
昔、営業･経理の出来る大型トラック運転手の募集を見たが
そんな奴は集まらない

>>1
中抜き手数料商売の派遣会社の問題

０から教えてくれりゃそりゃ俺だっていくよって話し

>>184
うちのオヤジだわ
75過ぎてるから免許全部入り
まぁ経営側だけど(笑)

>>186
俺がプログラマー始めた頃は
見習いの派遣でも時間3000もらえてたな
0からではないがVBかじった程度で

人材派遣への求人登録だろ？

100万のうち中間がいくら抜くんだよ

月100万円
・固定の場合
　9:00-18:00だけど始発で来て終電で帰ってね
　土日祝も出てね
　つうか泊まり込んで不眠不休で作業してね
　自席で飯食いながら作業してね
・帯の場合
　1日8時間の月20日で160hだけど250-300で時短3300ね
　300超えたら時短1000で250届かなかったら2000ね
　昼休みは12:00-13:00だけど15:00から15分、18:00から15分休憩だからね
　精算は1時間単位だから15分休憩も1時間マイナスね
　あと離席したら15分休憩扱いで

('A`)完全時間制にして下しあ。

まんこにはIT人気だからな理系文系どちらにも

だって、平気で嘘つくもん、嘘つくのが悪いだろ

100マン？ウソに決まってんじゃん、もしくは裏があるに決まってんじゃん

すでに労働者は絶望している、企業と国が悪い

個人情報保護なんて無いし
カネで自分の将来性やら魂を売れと言ってるに等しい

嫌われて当然だろｗ売国企業
死ねよｗｗｗｗ

本家ドカタとちがって談合力が弱いんじゃね?

組み込みとwinのﾃﾞﾊﾞｯｸﾞｿﾌﾄしかやった事ねーから、ITとか言われても分からんわ。
それでも150万/月の契約だけど。

昔デスマのスレみてかなり悲惨な労働環境みたいだったけど
あれから技術進歩してるだろうしやっぱ開発は楽になってるの？

>>196
何も変わってないよ
fの下請けやってた知人はサビ残超過労働で鬱になった

弁護士入れて会社訴えて勝ってたよ

元請けの提示が１００なだけ
末端は税込み１０万

>>196
web関連はそこまで厳しくない
ソフト開発はお察し

さすがに１００万もらえるような人間じゃないぐらい自覚してる

VBAすらロクに覚えられない俺にこの業界は無理ゲー

>>199
Web系でも自社サービス主体のスタートアップだと夜中にアラート出て夜中の3時に叩き起こされたりするが

月200万で募集しても中抜きされまくって月20万になってるのは自明
さっさと壊滅してしまえ

自分でHPつくれます

というかさっさと3次請け4次請け規制しろよ

2次請けでも儲けトントンくらいにしかならないのに

こんなクソな業界は
開発者じゃなく管理者になって
何もしないにかぎる

自分で作業するこったな

まあ中国人が全部作ってくれるさ

お、相場上がってるならちょっと本腰いれて案件探すかな

在宅デビューしたけど主婦や実家住みお前らの見積が低すぎて生活できねえ

月100万円で若いスーパーITマンを募集したけど該当者無しだったってことか

>>209
俺も久しぶりに営業してみるかな

月１００万だけど過労死するより月２０万でいいから人間的な生活をしたいというやつが多いだけだろう

ゼネコン企業ですら毎年コンスタントに各社とも2桁の自殺者が出る業界だからな
中小合わせたら日本の自殺者の10%近くはIT関係という話もあるし

アメリカのIT企業みたいにまともな労働条件だったら人は来るだろうけど
ただの派遣に夢を見すぎだよな、日本のIT企業

>>165
自動車整備士の時間単価分かってて言ってるんだろうな？

でも中堅どころぐらいで見積が人月100万ぐらいじゃないの？

まあPGとかの仕入れ単価はもっと安いわけだけど、
それでも会社としてあんまり儲かりそうな業界には見えないね

土建屋に例えられることもあるけど、
向こうは材料費にも上乗せできるんだよなあ

>>216
一次請けでそんくらいだろうね

実際は15万だからだろｗ
馬鹿か

人が集まらないって強調してるけど実際は
高い能力しか求めていないにも関わらず
それに見合わない安い給料しか払えないだけで
人数だけでいえば少ない枠に大量の応募者が殺到してるんだよね

中抜き業者に月100万円で募集書けるから集まらないんだろ。
その金額で直接雇用しろよ。

まあ、求めるものが大変すぎるのよね。

別スレにもあったけど、なんでもかんでもフルスクラッチで
アホを集めて人海戦術でしかシステムを作れないやり方で
全部把握しろ、全部調整しろ、全部管理しろ、そりゃ潰れますがな。

>>220
中抜きに月100万なら、その下請けには月30万〜50万くらいか。普通のSEの募集だな。

>>220
首にするのが面倒

>>222
更に、孫請けで月15万だな

東北の復旧工事で型枠大工の単価6000円とか言ってたのは1時間の単価だったのか
よっぽど労働者不足してんだな

痛みを伴う改革で、土建屋を5万社殺した小泉総理のせいだな

えらい業界に入ったお陰で、休日もそこそこに追われるように仕事してる
たまーの休みは寝るかパチンコするだけ
髪が年々薄くなり、同時に意欲も抜けていく気がする

職安に行くと50才位のＳＥが25万払えば雇えるんだけど？
どのレベルを要求するかにもよるけど

100万でも中貫70万
手取り30万

使えん奴を時給3000円で1人雇用するより、
そこら辺の女子高生でも時給1000円で雇って、茶くみ・肩もみさせたほうが、
モチベーション上がりまくって、仕事が進むような気がする。

さらに、活躍した奴には、インセンティブとして、デート権でも与えようなもんなら、
死んだ気になってやる奴がでる。。。

だれか実験してくれないかな。

これ嘘記事な
派遣会社がエンジニアに払うのは
客が出す金の1/3
なので客が300万円出してることになるが
そんなに出す客は居ないよ

派遣じゃなくて就職させてくれないの？

月100万って派遣業者に払う額でしょ

”月100万”の原発作業員と何が違うの？

>>228
手取り30万ってさ。。
総支給で40万ってことよ。
ボーナスなしでも480万、ボーナス3か月出たとすりゃ、年収600万よ。
十分だろ。。

自社で抱えりゃいいじゃん
優秀なのを少数精鋭でさ

プロジェクトリーダー月１００万で募集って感じなんだろうな
そんなのに応募できる能力あるやつが、そうそういるわけない

>>235
その通りなんだけど、何故か働きアリの法則になるんだよねえ。
働くアリが2割、普通に働くアリが6割、働かないアリが2割って奴。。

IT土方といえども知識集約型の仕事なので、
このうち2割の働くアリによって、成り立っているPJがほとんどだと思う。。

開発コストの安い　なあ　笑える

簡単なホームページ位だったら作るよ。
プログラミング言語とかは全然知らんけど。

そんな業界に言ってやりたい

バーカ、バーカ！と

これ３０代後半あたりから頭の回転がおいつかなくなっていくのでかなりきついよ
現役は２０代前半〜３３歳あたりまでだな

派遣100万
求人票はいくらで記載されてるんだろうな
よくて月40万だろ

俺は一人で自営だけど月１００万くらい普通に稼げるけどね。
年収で１０００万は行かないようにうまく調整するけど。

どうせ末端に行くのは額面20万

YRPの悲劇とか読むと、ITドカタなんてやらないだろ

フリーランサーだけど月額100万貰えりゃ御の字だわ
ここんとこ仕事が切れないってのがありがたい
民主党んときゃ2年近く仕事なくて廃業も考えたしね

>派遣社員の平均時給は募集時で 2310円。
>派遣会社が派遣先から受け取る派遣料金も、足元では１人１時間あたり2550〜4400円となり

派遣会社、とりすぎだろ。

例のホリエモンの漫画のおかげですっかりブラックのイメージになってしまったからな

派遣ってマージン率の公開が義務づけられてるんじゃ無いんですか？
凄くピンハネするところでもマージン率40%くらいだから
100万円なら労働者には60万支払われるのでは？