【残業】残業代支給なら残業してやる若者急増！サビ残常態の中年社畜「甘えるな！」と若者叩きへ

>>14
お前のいってることはあながち間違いじゃねえ。正しいわ。ゆとりの俺でもそんなんわかるわ

今日、定時1分前に仕事押し付けられたんだが
今日中にやらなきゃならん訳でもない明日やればいいやつを今日中に終わらせたいとかで1時間無駄な残業させられたわ

よし、公務員の数を減らして同じことやろう！

良くわからんがなんでそんなにサービス残業をさせたがるかね？

いまだに俺のコピペにこんなレスもらえるなんて
うれしい限りだ

>>814
経営者でもないのにね。

うちはこんなに残業少なく効率的にやってます！
とでも言いたいのかね。

>>809
そこが浅はかなんだわ。
じゃあ、貰えなかった残業代分の業務を、その非正規雇用が生涯生活できるだけの雇用環境を生み出すことができるのかね？

まあ、まずむりでさぁね。

そして、そんな残業すらしない奴、また無駄な残業代請求する奴を、会社においておくかね？

置かないわねぇ。


だから、最終的に雇用者と雇用環境を圧迫するだけなんだっての。



>>812
その残業が無駄かどうかは、管理者が決めることであって、君が決める事じゃないぞ。
残業代が貰えてれば全く問題ない。
本当にどうしても帰りたい用事があるのなら、申告して辞退すればいいだけの話。

社員の我慢に甘えんな

>>817
行間開いてて見づらいな。

本来残業という不安定な労働なんだから雇用環境が安定しないのは当たり前だわな。
であれば労働基準法改正したほうがいいな。
ホワイトカラーエグゼンプション、俺は賛成だよ。

ただ、残業という手段を目的に捉えて発言してるような人間は管理職にはいらんな。

使えない新人が増えたのも事実だが、使えないジジイもさっさとクビにしろ

うちの会社は大手インフラだけど残業はすごい渋い
緊急時以外は当日申請して認可されないとサビ残とかいう糞システム

>>819
俺は反対だねぇ
>ホワイトカラーエクゼンプション

出来ない・やらない奴の為に、なんでわざわざ法改正して一人一人の手取りを薄めなきゃならんのか、理解に苦しむよ。

それなら、『やる気ある職』と『定時上がり保証職』で明確に給料分けてもらった方がいいわ。

オーストラリアの看護師ブローニーウェアさんは、患者さんが人生最期の時を過ごす緩和ケアに数年間従事した人物。
ブローニーさんによると、死を前にして人間は人生を振り返り、後悔を口にするそうです。
その後悔の中で最も多かったものが以下の５つだったということです。
　 　
1. 「自分自身に忠実に生きれば良かった」
2. 「あんなに一生懸命働かなくても良かった」
3. 「もっと自分の気持ちを表す勇気を持てば良かった」
4. 「友人関係を続けていれば良かった」
5. 「自分をもっと幸せにしてあげればよかった」

http://youpouch.com/2012/02/06/53534/

俺も20代の頃はアホみたいに残業してたけど本当に人生の無駄遣いだった
雇われ社畜の仕事なんてしてても得られるものは何もない
ただ人間の持つ知性や創造性がスポイルされていくだけ
今は７時くらいには帰れる会社に転職して、休日に事務仕事をするなんて馬鹿げたこともなく、
余暇は好きな本を読んだり、やりたいゲームをしたり、筋トレをしたり、知的で文化的な生活を送れている

若者よ、サビ残はもちろんのこと残業なんてするな
自分の人生の時間は金では取り戻せないぞ

まあワタミみたいなキチガイワーカホリックや、自分の夢だった仕事に就けた奇特な人は
がんばって仕事すればいいんだけどね

サビ残自慢は寝てない自慢と同列。

>>823
それに気づけたってことは、残業のおかげだなw
それに、そういう仕事をやった経験がなければ、今の仕事の有り難みもわからんのよね。もっと言えば仕事のやり方にすら影響するわけで。


ま、もっと言えば死ぬ前なんか考えることはサビ残しようがしまいが変わらんので。詭弁ですな。

うちの会社は残業代はちゃんとでるけど、その分基本給が抑えられている
なのでほぼ全員が36協定上限まで生活残業することになるわ
業務の繁忙にかかわらずな

成果も出さない残って仕事覚えようともしない新卒なら雇わなきゃいいのに

新卒を多く雇うのなんて社会貢献的な意味合いが強いんだし、
成果を求めるなら本当に使える一部新卒と即戦力の中途を雇えば良い

>>656
基本的にこれが多い
キャパってものを考えろ

>>825
まあ正直それはあるな
今のヌル会社で定時そこそこで帰れるのは
その頃培ったスキルや調整能力や精神力のおかげであることは否定しない

「社畜の仕事で人の知性は育まれない」という真理に辿り着けたのも
全力で仕事した帰結ではある

だからと言って20代の頃の環境に対する感謝の気持ちなんて１ﾐﾘも存在しないけどなｗ

残業代を支払えないほど利益を出せない上司が甘えるな！
役立たず！

>>697
こういう会社が増えればドイツみたいな国になるんだろうな
管理職も理由があれば板挟みされないし

サービス残業は
窃盗罪や強要罪として取り締まるべき
日本は労基法違反や経済犯に甘すぎ

自分が経営者なら血反吐吐くくらい仕事するが、雇われ人だから賃金の範囲内で仕事する。
家族との時間や心身の健康が第一。

最近の若者は諺を知らんのか?

郷に入れば郷に従え

そういうワシは毎日定時上がり

>>827
基本的に新卒なんざ戦力としてみてないよ。ふつうの会社なら。
新卒は確かに教育的側面が必要だけど、それだって俺らの現業と並行してやらにゃいかんわけで。
残業ゼロってのは無理だと思うよ。

うちの部署なんか、リアルに業績上がらず、部長自らソイツの尻拭いに奔走する、使えないコミュ障チックな三年生には残業禁止命令だしてた。
それまで、その日の活動報告書一時間半も掛けて書いて（普通お15分位の仕事）それが終わったらパソコンぼーっとながめて八時まで居たあげく、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞをきっちり八時一分に切ってくナメた奴だったからな。

その隣に座ってる新入社員は、既にソイツを知識も能力もコミュニケーション能力も追い抜いてしまっているので、やること、教えること、そして使えない三年生の仕事をすこしづつやってもらってるので、ある程度残業してもらってる。勿論残業代は出てる。

たぶん、こんな例って結構あると思うよ

日本中で違法行為（サビ残）がまかり通っているのに誰も取り締まらないんだからさ
俺らもバカみたいに法律を守らなくてもいいんじゃないの？
会社も社員もお互い「捕まらなければ犯罪じゃない」の精神でいくのがフェアだと思うな

では早速顧客情報をサーバーからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>836
それバレたら刑事罰が課せられるから

サビ残という経営者が従業員の金を泥棒するのは刑事罰は課せられないから
フェアにはならないな

今日も一日パソコン眺めるだけで仕事何もしてねえｗｗｗ

これで給料もらえるんだから楽な仕事だｗｗｗ

百万歩譲ってサビ残を許すとして、仕事を若者に押し付けるのやめろや

>>838
虚しくならんの？

>>821
認可されないなら、残業せずに
帰ればいいだけじゃないのか？

>>834
頭だいじょーぶか？
違法なことしてるのに従えってか？
これだから犯罪者は…

>>837
そっか、でも泥棒合戦じゃこっちが不利だな。韓国×ジャップのバドミントン試合ばりに不利
サビ残（賃金泥棒）の時効が２年なんてインチキすぎる。俺が経営者でも払わんわｗ
もう労働無法のジャップ国を捨ててＩＳへ行くしか無いのか

何でこの国は犯罪者がデカい顔出来るんだろうな
本格的に終わってるぞ

>>826
俺の会社は基本給１３万だぞ
それでいてみなし残業４０ｈだから４０時間残業しても給料一緒
マジでクソすぎ

弱い者たちが夕暮れさらに弱い者を叩く

>>840
生来のナマケモノだからなぁｗｗｗ

こんな幸せなことはないｗｗｗ

見えない残業代が欲しくて見えない日報を書きまくる
本当の額を教えておくれよ

>>822
薄まらんだろ
結果によって給料決まるんだからお前さんの望むようになるんでないのかい？
下らない残業してる人間に払う金なんて無いもんでねぇ。

技能職だと残業の積み重ねで力がつくんだよ
残業のないところだと習得に5倍以上の期間がかかる

>>850
んなこたーないw

>>850
残業が悪いんじゃないんだよ。
サビ残を強要すんのがおかしいのよ。

あとね。覚えいいやつは定時内の仕事できっちりこなすから。

>>850
ん？君は毎日40時間働いてんのか？

ゆとりと社畜でいがみ合う光景をみたら資本家連中はさぞ笑いが止まらないだろうな

>>852
自分はどうなのｗ
覚えいいやつなの？

定時内に仕事とかどうせ工場とかの糞ルーチンなんだろｗ

>>852
それでも結局定時間際になって追加の仕事押し付けられるんだよなぁ
明日やると言っても今日中にやって欲しいとか　呆れるわ

>>855
そういうお前は肉盛り付ける技術屋か？

働いた分は貰う。なんら不自然はない
まぁでも自分の若い頃をふと思い出した。入社間もない研修期間中に忙しくて残業しまくってたわ
給料がどうとかよりも覚えるのに必死だったわ。懐かしい

>>858
そうそう。結局、残業代は貰えなかったけど、夏のボーナスは１年目の割には多かったわ

>>858-859