女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出　アハーン助教授らの調査で判明

6月に発表された政府の「『日本再興戦略』改訂2014」で、女性の活動促進と働き方改革が明示され、「2020年に指導層に占
める女性の割合を30％」とする数値目標が掲げられた。

●女性登用先進国、ノルウェーの事例

ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれ
ている雇用主組合（日本の経団連に当たる）と労働組合連合会のトップも女性だ。03年の会社法改正により、上場企業の取
締役会における女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。米・南カリフォ
ルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、ノルウェーの40％割当制について実
証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。

まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、その後、数年間で女性役員比率が10％増
加したことで時価総額は12.4％下落したという。負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対
象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わ
せのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

前述の通り政府は女性登用を重要政策として掲げているが、具体的な数値目標を掲げる上では、経済全体にどのような影響を
与えるのか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

安倍ちゃん「ニヤニヤ」

ウフーン助教授は？

アハーンウフーンちょっとだけよ

そこはダメよ〜

あんたも好きねぇ

>>3
くそっ
しかも助教授かよ

マジでくそっ…

日本にも三洋電気の例がある

イヤーン

そこそこ

安倍ちゃんの日本破滅政策の切り札

ハーロックの敵は？

ま〜ん（笑）

どうせおいしくて楽なお仕事だけ女性に回せだろ。
女はいまですら中学生でも出来そうな仕事しかしてないのに。

やっぱりまんこはダメだ

ノルウェイって、人口たいしたことないのに北海油田でカネがっぽがっぽ。
そのカネを世界の優良企業に投資してウハウハな国やないか。
なんの参考にもならんで、ホンマ。

人口500万ぐらいの小国なんか比較にならんで

(*´д`)ｱﾊｰﾝ

アハーンのせいで中身が入ってこねえ

バカーン

当たり前
能力もないのに性別や肌の色出自で登用するとか頭おかしい

イヤーン名誉教授

>>8　アレはシナのスパイだったからな

だいたい能力じゃなくて強制でやらせるって、
コレもしかして数年後に強制就業とかでチョンみたいに訴えてくるんじゃね？

116: 卵の名無しさん [] 2014/06/26(木) 02:08:04.37 ID:TIRdIYYe0
ダッコ大統領　中央アフリカ共和国の大統領
ダリィ環境大臣　グアテマラの環境大臣
チッチャイ副首相 タイの副首相
ニャン外務大臣　タイの外務大臣
バーカ下院議員　 アメリカカリフォルニア州選出の下院議員
パンティ外相　ネパールの外相です。
ヒッキー大佐　ジェイムズ・ヒッキー大佐。アメリカ第４歩兵師団・第１旅団司令官
フリン環境相　アイルランドの環境相
フーン国防相　イギリス労働党議員
マンコ・カパック皇帝 インカ帝国皇帝
メガチンポ保険衛生相　プリンシペ共和国の保険衛生相
ユンケル首相　ルクセンブルクの首相兼大蔵大臣
タノム首相　タイの首相
アハーン首相　アイルランドの首相
コラー司法・警察相 スイスの司法・警察相
アホ首相 フィンランドの首相
ブーン副首相兼外相　ラオスの副首相兼外相
アホネン（ヤンネ・アホネン）　フィンランドのスキージャンプ選手
イロイロ前大統領　フィジー諸島共和国の大統領
シャベタ外務次官　ボスニア・ヘルツェゴビナの外務次官
オナル経済担当国務大臣　トルコ共和国の経済担当国務大臣
コーマン首相　バヌアツ共和国の首相
バロス　チリの外務次官
マンコビッチ　フランク・マンコビッチ。大毎オリオンズに在籍したアメリカ人野球選手
オ・テホン　韓日産業技術協力財団研究員
イ・イク　韓国の18世紀末の実学者
イ・ジルボム　韓国軍特殊部隊隊長
金玉 （キムオク）　北朝鮮の金正日総書記の秘書で、現在は金正日の第四婦人

女性登用は会社の待遇が良くなり働きやすくなるが、生産性が落ちて競争力がなくなる

やっぱけっきょく生物的な役割が違うんだから男女はわけないと人間社会は成り立たないんだろうな

あふーん　　そこはあとで☆

>>79
隣の国の女性大統領を見たらねえ。

女性を法律で増やす方法には、
明らかな問題がある。

右左翼の活動が、愛国者や改革者の印象を悪化させてるように、田島陽子は女性の立場を悪化させている。

ウフーン

当然だわな
女性登用に酔ってるうちはどうにもならん

アハーン

>>25

メガチンポで吹いたｗｗ

ノルウェーは北海油田があるから足引っ張られても許容できる余裕があるんだろう

数合わせの女性社外取締役って、つまり愛人だよね

日本の将来像ですね・・わかります

移民とかもそうだけど日本の政治家って他の国ですでに採用されてて悪影響が出た国の方が多数、って政策の導入に積極的だよね
なんで？

女性登用に積極的な国は国民の働き方自体がぬるい国ばかりだからな
そうしないと女がついてこられないからだけど
メリケンはホワイトカラーの働き方は男基準で女性登用もそこそこ方針だったけど
反動で近年専業主婦志向が加速してる

いやんばかーん
そこはお耳なのあはーん

日本経済は末期癌なんだよ

何もしなければ楽に死ねるのに

移民と言う名の抗癌剤なんか飲むから

苦しんで死ななければならない

日本はトップはバカでも勤まるから女性優遇が一番成功すると思うんだ
不公平感を感じるなら男は能力をより高めてインドに行こう

アハーンイヒーンウフーンエヘーンオホーン禁止な

自営の俺は何人かの女性を代表権の無い取締役にしたら
補助金やお役所仕事を優先的に貰えるのかどうか
ばかり気になってるぞ

ヒトラーさんが言ってたな
女に権力持たせると国が滅ぶ的な事を(´･ω･`)

実力のある女性ならそんな方法取らなくても上に上がるっていうのに
実力ない奴の文句間に受けて実力の無い女登用するようになったら日本は終りだよ

あはーん？

女をトップに仕立てるなら下も女だらけにしないと上手くいかない

僕も数合わせの役員にお願いします

>>45
現段階ではその方が心配だよね。
今の日本に必要なのは、
主婦の地位の格段な向上と、
主婦が家庭で安心して子供が育てられる環境。

でないと日本が確実に衰退する。

彼女は時短だし家庭があるから、時間の掛かりそうなことは男の君がやって

とマジで上司にいわれるんだけど。

女性が社会進出すると、地元の店で買い物しなくなるから、店が閉店して寂れちゃう原因にもなってるんだよね

奴隷支配者からすりゃ、働いて納税し役人の懐を豊かにして欲しいよね

かなり低い確率だけど、女でも本当に出来るヤツは居る
居るんだけど、制度だのジェンダーだので、そうじゃないクズがトップに立つともう最低
酷ければひとつの企業が滅ぶレベルの最悪な事態を招く
人選は慎重に

>>44
第三帝国滅ぼしたヒトラーさんに言われてもな

まずムカつくのが
女性は家庭での仕事があるから早めに残業切り上げさせる風潮
同じ土俵で戦いたかったら残れやカス
あと上司も性別で割り振る業務量変えるな

これはマジで馬鹿政策だよ。
優秀な女は確実に居るけれど、枠を決めて役員や管理職の女の数を固定するってのは本末転倒の馬鹿政策だ。
劣っているから実力以外の手心を加えるということにダンマリ決め込んでるフェミ団体も人間のクズ。
まあ政治屋と女優遇団体の馬鹿同士が手を組んで、国策で民間企業の業績を落とし国際競争から脱落していくんだろう。

そりゃそうだ。市場原理に反してるし。
もしそのほうが生産性が上がるなら自主的にやってるよ

どうしても女性積極登用を推進したいなら
研究分野での女性登用モデルケースとして投入された小保方の責任追求を
徹底的にやらんと女でも重職にはつけるけど責任は取りませんの前例としてすごい足枷になるな

林家木久蔵スレですか？

数値目標を挙げると本来の意義は無視してそれだけに血道を上げることになるからね

>>52
おれの印象では平均的にできるのはむしろ女の方だと思う
基本男よりは真面目に働くやつが多いし
学校でも放課後の掃除を真面目にやるのは女の方だった

ただ脳の構造的に管理職とか全体を把握しなければならない業務には向いてないと思うんだよな
音楽でも良い女性演奏家は多いが指揮者や作曲者が少ないのと一緒で

単純に女に合わせて男の賃金下げできるから経団連や保守政治家も絶賛推奨してるだけだろ
男女平等の錦の旗があるからリベラルやフェミニストも絶賛推奨
右も左も庶民を貧乏にする事しか頭にない

ｱｰﾊﾝ?GDPで教えてくんないとよく解んない

予想通りで安心した。
日本は平和だ。

>>25
毎度フーン（　´_ゝ`） 外相でwww

外相じゃなくて国防相か（　´_ゝ`） ﾌｰﾝ

( *´д｀)ｱﾊｰﾝ

>>60
でも、仕事の場合は、それに体力が大きく影響してくるんだよ
体力って、記憶力や判断力にも大きく影響するんだよ

夜残業でフラフラになってる人は、大きな仕事はできないよ

ブ.サ.ヨそっ閉じ

アハーン(*´∀｀*)

「男女共同参画により、同等の能力の場合、女性を優先的に採用します」

ってよく見かけるけど、これあからさまな差別だよな。

>>60
傾向的に女は帰納的で、男は演繹的かな？
話の構築で、共感だけしてりゃー良いのと、オチを作りたがるのは、明らかに文化が違う。

今日田嶋陽子がチョンモメンみたいに発狂してて面白かった

>>70
逆差別だな

今の日本も無理して女性を役職につけようとしてるじゃん

あとは人って、人の言った意見を素直に聞けないもの
あの人は威圧感があるからあの人の意見が正しい
あの人は威圧感がない、女だからあの人の意見は正しくない
って絶対になるよ

統率力の問題

たしかに能力で評価しないで性別で評価するってのもおかしな話だな

>>69
男性社員募集、女性はお断り
↑これは駄目なのにな

男女比率で語るのは悪平等だろ？
男女関係なく有能な者がより高い評価と地位を得るような構造に
なることこそが重要で、結果の男女比率を問うのはどうかしてる。

>>67
俺もそう思う
女の気持ちもわからないではないけど同じ様に激務をこなせないなら
賃金が下がってもしょうがないこと

あとはきちんと結婚できて安心して子育てと最前線に立つ旦那をサポートできる体制と
その状況を卑下されずに済む環境を行政が整えてやることが大事だと思う

女性を登用したほうが業績が上がるっていう調査も見た記憶があるが
矛盾しとるな

あーは〜ライン

でも、どの国でも、高賃金を叩き出す体質ってのは、とにかく優秀な個人を激務に晒す事だから
あるとしたら、裏で支える女性の母数の方が、問題になってると思うんだよなあ

>>43
愛人たくさん作るんですね………

子供がいて他の社員と同じようには働けない
が、法で権利だけは保障されちゃってるから、どうしても優遇されてしまう
変なとこに真面目な日本人には向かない仕組みだと思うわ

つうかわざわざ女性のベビーシッターを雇って、その家の女性を他の家のベビーシッターにするようなマネしてるからだろ
経済活動は大きくなるし税金は増えるけど、ただ無駄を増やしてるだけなんだよなあ
家の中で処理できることをアウトソーシングしたって無駄だし、家庭の持つ付加価値を損ねてるだけだと思うんだよなあ

社会主義へ向かおうとしていたのか
どの会社も同じことをしていれば、適正検査だけで派遣できるのにな

記事よりアハーンが気になってしょうが無い

>>1
＞制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

ワロタｗ
たしかにま〜ん（笑）に経営させるくらいなら上場廃止にしますわ

これ男がリアルで反論するとそいつを社会的に抹殺しようとする風潮があるから
頭のいい女性のみなさんに強制女性登用反対運動がんばってもらいたい
俺がこの人かしこいなって思う女性はだいたい反対してくれてる

>>52
＞かなり低い確率だけど、女でも本当に出来るヤツは居る

俺の周りでもそうだ
で、そういう女はチンコついてないだけで精神的にはすげー男前だったりする
ほとんどが独身というのがその証左

>>1
やっぱり田母神さんが正しいな

色々トップに出て来た女を色々見てきたがひとつ共通点がある
それは皆尽くオッサン化してる事だ
例えば大阪の芸人が仕切る番組なんだがたいてい番組の司会は男がやってきたがある時から女の司会者が現れた
しかし女性らしいしなやかさは無く、進行用の原稿は力ずくで読むわ指し棒をバンバンやるわ弾丸の様にしゃべるわ
もうホントにオッサンぽい
あと女性初の運転手だの機長だの船長だのとか見ても髪をビシィっと切ってたり刈り上げてたりでインタビューの答え方もくたびれたタカラジェンヌ男役
そんな感じでオッサン化してる女が殆ど
まあそうなんやろな
こういった仕切りの役はなよなよした奴には任せづらい！誰がなよったらしい奴に付いていくかと思うもんな
男なら尚更
だからオッサン化しないとやってけないのかも知れん

そもそも社内不倫してる女ばっかじゃん

>>85
個々人によって能力が異なるんだから、ベビーシッターしかできない女性もいれば
世界的な発明をする女性もいるだろ？
適材適所で有効に利用した方が効率よくなるだろ？

女だからって理由で能力順じゃない昇進させてたらそらな・・・

>>3-6

やっぱりヒトラーは正しかったんだな

>>85
そりゃそうだよ
パソコンだって１日８時間もいじってれば、最後の方は
頭の中で整理がつかなくなってくる
女性だって出世すれば仕事をたくさんこなさないといけなくなる
そうしたときに、身だしなみや女性らしさは後に回さざるを得なくなる

アハーン

サンヨー（三洋電機）

これがすべて

女を無理矢理働かせたり社会進出させる理由ってあんの？
外国がこうだから日本もやりますってだけじゃん

普通に社会で働いていれば大半の女性に問題解決能力が備わっていない事が判るよね
人を管理・指導する立場に女性が入ると組織が崩れるんだよ
そして知識がある人は女性に媚びを売っている連中との距離を遠ざける

でも逆に体壊してまで責任を負う仕事はやろうとしないから
女性の方が賢いかもしれないけど

あっは〜んおっふ〜ん

>>37
うわべ重視で中身を批判するマスコミがいないから

>>92
男は女に指示されるのを本能的に拒否するんだよ
いくら年上だろうと仕事が出来ようとこればかりは本能だからしゃーない
だから女捨ててオッサンにならないと女は上に上れない

まぁ小渕優子総理は問題ないだろ。ブレーンさえしっかりしてれば。
森元以来の神輿総理になるが。

>>101
労働力人口減少への対応策だよ
移民を入れる前に、女性がまず働けばいいって

>>94
日本は、一番優秀な人材を最前線で使い殺しに
ユダヤは、一番優秀な人材を育成につけた

とか、お前ら後で言わないなら

女がだとかそう言う話じゃなくて
「○○を優遇する」みたいなのが元凶なんだろう

>>101
有能なのに女性だからという理由で活用されてない人材はいることはいると思う。
そういう人材は埋もれさせずに積極的に活用した方がいいだろう。

問題は、感情的な理由で足を引っ張ろうとする男と、結果の平等を盾に甘い
汁を啜ろうとする女の排除をどうするか・・・・・・

女の場合は能力があるからって、それを発揮することを本人が望んでない場合がけっこうあるからな…
仕事や金より家庭に生きがいを見出すってのは普通なことだと思うんだけどね
金を稼ぐために家庭を犠牲にするのは俺はおかしいと思うよ

>>94
そういう発明するような女性は保護しなくても普通にのし上がってくるんだよなあ
片山さつきなんかはガチガチの男社会だった場所でやっていけてたわけで
マクロで見た場合には、女性の家庭内の役割って大きいと思うんだけどね
社会に出そうって圧力をかけて、それで労働力の需要があるならいいんだけどさ
家庭内のことをアウトソーシングして、何かやらせるのも難しいと思うわ
躾のできてない子供と大人の関わらない場所を増やすのはどうなんだろうかと
家庭の価値を見直したほうがいいよ

>>110
男の嫉妬はすごいからガチ有能な女は登用されない
頭すっからかんで扱いやすい女か無能でやらかし→即退場しそうな女しか選ばれない
女が管理職やりたいなら下着メーカーとか生保みたいに女だらけの職場で大奥ごっこやってればいい

プロテスタントだと労働とは、それを一生懸命やることで
天国に行けるとか、神様への奉仕だとか
そういう天職としての観念があるけど、日本にはそういうものがないからな

だからいきなり働けって言っても無理でしょう

そりゃ底上げしないで、数だけ集めりゃそうなるわな

>>113
上司の能力次第で女性の場合でも変わらんやんけ。

女性でも例えば、すごい絵が上手い人がいたり
歌が上手い人がいたり天から授かった才能みたいなものは
誰しもが持ち合わせていると思う

そういうものを発揮できないのは、悲しいことだから
機会があれば働いた方がいいね
自分に本当に向いている仕事でね

モラルハザードを倫理観の欠如っていう意味で使うやつはバカ野郎やで

日本では仕事しにくいなｗ

例えばな、男が作った会社に入ってそれまでのルールを変えて私を優遇してくださいってのはむしの良い話。
その会社という基盤にのっかる以上、その会社のローカルルールや風習には従うのが当然の話しだ。
女が起業して女を優遇しながら大きな利益をあげることができるのならば、そういうビジネスモデルも広がっていくだろう。
で、女が本当に優秀ならば男を従える世の中だって形成できるのに、なぜそうならないかと考えれば答えは出る。

いいぞ
さっさと資本主義ぶっ壊せ女性さまども
俺にも機会が回ってくるかもしれないからな

>>25
メガチンポで吹いた

昔から雌鶏めんどりが鳴けば国が滅びると言われている。

女は指揮官に向かんが
駒にええで
真面目で馬鹿な女はな

犬でも猿でも人でも、メスは基本的には隷属根性染み付いてるからな

理知的な女性なら歓迎だけど
子宮で思考するマンコは社会に出たら駄目だよな

何でも良いわ。やるところはやるし、やらないところはやらないだろ？

ノってくれ！

男は指揮官に向く
女は兵隊に向く
とは思うけど、指揮官の席は少ないわけで、この方針でいくと割を食うのは大多数の男だと思うんだがどうよ？

女性の登用何十パーセントとかおかしい
能力なくても女性だから登用するという事態になりうる
能力のあるものを男女に関わらず登用した結果
女性の数が増えたというのなら分かるけど

アハーン

>>90
いるなあそういう人。
ガンガン稼いでんだから結婚して主夫と子供がいれば、
経済回るのになんか色々惜しいなあと思う。

女は論理的な判断が苦手
何をするにもまず自分の感情をベースにして物を考える
感情しだいでは考えが180度変わってしまう
これでは社会進出は無理

男っぽい女が優秀で、上にいくんじゃねえよw

上にいくにつれて、男と同等の負担を強いられるから、甘えを捨てざるをえなくて、男と同じような振る舞いになるし、
安易な男批判をできなくなるだけ

>>133
それは、お前の思い込みに過ぎない。

>>105
それゆえに女の上司はなるべくしてなる為の様な性格になってからなる奴も多いな
それせずになった奴は色々といかれる
前者も>>105があるから続く奴は結構部下扱いが上手かったりする
部下に対しても丁寧語で話したり要所要所で褒めたりと気遣いがいい
そして女臭さを出さない

左翼が理想とする東欧の国々や中立国のようになるためには、
保守的な政権でないと無理という矛盾。

>>134
それが出来る女が上に行くって奴よ
なよったらしくちまちまやっていつまでも溶け込めない奴は出世道から除外される
始めは女っぽいかも知れんがその会社で役に立つべく性格に変われた奴が上に行ける
そしてそういう性格はオッサン的な物が多い

>>130
まさしく正論。

指導力がある女って、アニメでしかみたことねーな・・・・・・

能力のある女性が上に行けないのは問題だけど
だからと言って一定の割合女性にしますってのはお門違い

コン・ヤワ・ダメヨ　はおらんのか！

ローマ法王が女になってからだよね

>>25
フランスのエロ首相も入れてください　（´∀｀*）ｱﾊｰﾝ

実利も何も無い女ウケ狙っただけの中身スカスカ政策だもんな

使える人材なら何やってたって偉くなるもんだしな

いっそ低学歴も平等雇用だ

うちの会社以外がこの政策で沈んでくれるなら賛成。

>>143
一人だけ女性が居たらしいよ

>>25
安倍ちゃん、プリンシペ共和国行ってメガチンポ保険衛生相と会談してほしいなぁ

自分も結構おっさんで色々な経験もしてきた。
その俺が言える言葉 女は糞

その時の気分で仕事を変える女を役員にしたらどうなるか
やらなくても、想像できるだろ

男は黙ってatm
女は黙って肉便器
日本に人権(笑)とやらは必要ないしそういうふうに育ててくれてるからな
その他の価値観を見せれば発狂するように奴隷どもが創られてんだよ
いい加減目覚めろ日本人

僕のプリンシペ共和国の保険衛生相は、君のインカ帝国と国交を結びたい。

助平教授がなんだって？

クォータ制ほどラディカルでなければ
女性の社会進出は問題ないでしょ
女性取締役がいる企業ほど業績がいいのは統計的に明らかになってるんだから

国の労働環境が狂ってるのにそんなところに女性登用法律作って放り込んでも余計おかしくなるだけだろ

どこの国でも法の抜け穴利用するんだな

女の起業者が3年内に会社を潰す確率は男の2倍だっけ

あーノルウェーかなり破壊されとるんやなぁ
こりゃあブレイビクも国の行く末を深く憂うわけや

能力的に
男＞＞＞＞女
なのに、割合基準で無理矢理管理職にするからそうなる。
モチベーションも大幅に低下するだろ。

>>37
日本が駄目になると嬉しい奴らが政治してるからだよ

まあ権利強盗団の夢想が招く結果なんてこんなもんよ。

差別だの何だので分裂を煽ってるべき時か？
そんなことやってる合間に外国から兵隊さんがきて皆様本物の奴隷にされちまうぞ？
落ちぶれて余裕がないのはわかるがお互い国の中ですり減らしあってる場合じゃない

もう助教授なんて職種はもう存在しないんだが・・・

助手→助教
助教授→准教授

になった

ごく一部の助手がそのまま助手扱いだが

国を潰すにゃ武器はいらない
子供を増やさせなければ自滅する

>>149
そうなんですか
調べもせずに書いてました

>>156
GDPで言ってくんないと、政策的にどうなのか、数字ではまったく意図が通じませんね

そんなことよりアハーン

>>2
お前だけだぞ
浮いてるの

>>16
油田とノルウェー企業の女性管理職増加による業績悪化の相関関係はないだろ。
やはり女性自身が結婚・出産を念頭に入れた人生設計を世界に発信しないとダメだな。誰かに下駄履かせてもらって「対等ですぅ〜」は男として同僚・仲間として見れない。

女は感情のコントロールができないからな
企業経営には向いてないと思うね

女は野中ともよや小保方みたいな奴ばかり

>>1
>だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。

「登用すること」だけ成功したんだろうな
その偽装を除いた登用された者が結果を出せてない以上
政策が成功したとは間違っても言えないよな

女性登用の「義務付け」がおかしい
自然と増やせるようにしろよ
何結果を先に求めてるんだよ

色っぽ教授だな

>>1
＞まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、その後、数年間で女性役員比率が10％増
＞加したことで時価総額は12.4％下落したという。負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対
＞象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

＞企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わ
＞せのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

女性ってすごいねｗ

例えば男性だったら企業の営業不振や何らかの不祥事があればその地位から降ろされるか
もしくは辞めさせられるだろうけどこれが女性になったら退任も女性差別だと主張して会社として健全に回らないくなるだろうね

職はありまぁす

イヤーン バカーン ウフーン
そこはノドチ○コなの〜

女を優先的に登用するとか頭おかしい
能力で判断しろアホが

>>3
教授の名前がどうしても知りたいが何にしても寒いんだろうな

>>181
女が男より体力が少なく、論理的思考が苦手ということ踏まえて能力採用を導入するのは性差別に他なりません

女は劣ってんだから黙って生んで育ててりゃいいんだよ

能力と意欲がある女性を登用するんじゃなくて、女性なら誰でもおkって状態だもんな。

頭の良い女は管理職なんかになりたがらない
馬鹿で勘違いした女が喜んで管理職になる

>>25
マンコ・カパックで吹いたｗｗ

女の数をパーセンテージで決める意味がわからん
仕事出来ない奴でもそのためにねじ込まなきゃいけないじゃん
出来る女を不当に上役に登用しないとかは問題だと思うけど馬鹿でも使わなきゃいけないって主旨変わってるだろ

大企業なら管理職になる時には外部の研修という名の試験をパスする必要がある
政府がいくら数値目標を出したところで、その試験で女だけにゲタを履かすことは自社の組織をグチャグチャにするからしないだろう
じゃあどうやって増やすのかというとだな

>>37
悪影響があるからだよｗ

当たり前だろｗ
能力も無いのに無理やり上にすりゃそうなる

女は現業やらないじゃん。労働力の足しにならん

法で40％以上を義務付けるのは無いわな
強制する最低ラインがこれではちょっと高すぎる

例えば新卒採用時に優秀な人の男女比がたまたま8対2だったら比率合わせの為に採用に困るし
業種によっては更に顕著だろうから

日本じゃこんな調査は絶対になされない

能力もないのに女って理由だけで使ったら

>>195
それが一番の理由だな

全世界で業績悪化すればそれが標準になるから

まんこなんて自分の都合がいい時だけ寿退社やら産休やら入れるから、若手のホープとして会社も使いにくいんだよな

当たり前やん女が社会心んしゅsつしたところで肝心要の子供作って
子育てと同時に家を守ることは男には無理なんだから
第一男が作ってきた社会に女にも居場所をよこせーとかどんだけだよ

パーセントで女を登用するのは乱暴だな。能力が有れば性別なんか関係無いだろ。但し、女が男並みに能力ある者は少ないって思うけどね！

女性上司が女性を部下や上司にしたくなって本音がね

>>1
助教授と助教は違う
その程度も知らないで記者になったの？

マジで首吊れよ、ほんとマジでwww
笑ってあげるよ

ヒラリーがアメリカ大統領になるんじゃないかと思うとゾッとする

欧州ってやる事なす事ことごとく失敗だらけなのに
何で日本には真似したがる馬鹿がいるんだろな？

欧州は反面教師にしなきゃいけないところだろ

アハーン助って凄い名前だなｗｗｗ

ダッダーン市のボヨヨン市長とか居そうで吹く

ウリナラファンタジー

だいたい欧州あたりの奴らの考え方はおかしいんだよな・・・

差別があるって言うなら差別の部分だけ取り除いてやればいいだけなのに
なんでわざわざ変な法律作って特権作りたがるんだ？

女を何パーセントとることを義務付けろってのは、実力があっても枠に入れない男が出てくるっていう差別だろうよ
馬鹿なのかあいつら

>>187
マンコ・カパックを知らない奴がいるとは

http://ja.uncyclopedia.info/wiki/マンコ・カパック

メガチンポ保険衛生相が来日したら、NHKは
「ミエガーテンボ衛生相が来日しました・・」って発音いじって乗り切りそうだよな

>>1
同じじゃんっ
シャープやソニー・パナソニック終わってるから・・
女性雇用に利用された管理職が猿山化して、女性管理職風前の灯じゃんっ
上司から総好かん喰らって、男性管理職に切り替え直しが始まってる。

ウフーン教授はいないのだろうか

女を優遇しても図に乗るだけ。
自分のことしか考えないバカ女に会社を発展させるとか考えるわけがない。
できる能力もないのに社長を夢見るアホ女は排除しろ

ゲルマンにはよくある姓なのかな？

女は馬鹿だからとか叩いても、これに関しては女が望んだことではないし
主導してるのは女からの人気が欲しい安倍ちゃんなのにね

>>204
北欧の高税率高福祉とかね

日本やアメリカとは価値観が違うんだろ株価や業績よりも重要なことがあるってことだ

女性だから登用すんじゃなくて
能力で登用しろよ

>>1
外面良くして
国滅ぶ

>>5
http://i.imgur.com/bcBGVdX.jpg

Give it to me baby　アハーンアハーン♪

アハ〜ンスレはここですか？(´･ω･`)

安倍ちゃんの総選挙での票目当ての浅はかな政策
さすが低学歴大臣ｗ

だいたい女のせい

逃げまわってのらりくらりの小保方が許されているうちは
働く女性の地位向上はないな。責任も平等にするべきだわ。
今さら何やっても放棄した説明責任は取り戻せないけどな。

女性比率を法律で決めるってことは、決まりにしないと敢えて女性を登用しようって動きは少ないってことだろ。
男女平等先進国とやらでも結局は男性中心に回っているということなんだなと思う。

>>25
ニャン外相はミャンマーな
あと、オバサンジョ大統領（ナイジェリア）が抜けてる

過労死は男にさせときゃいいんだよ
女はその金をせしめたらいいだけやで

車の運転しかり、女は文明を崩壊させる。

所詮はイカレまんこ

>>25
これを見に

女が子育てが仕事で何が悪いんだろうな

女性登用は本来、「能力があれば男女問わず」が目的のはずだろ。
女性採用枠とか何の目的だよ。

採用枠を設置しても、該当者なし　とか有効にしてくりゃしゃんせ(´･ω･｀)

>>208
それを日本の政府もやろうとしてるんですが

こんな事を真面目に考えたのは公務員だろ。
公務員の事務なんて男女問わず出来るから、
一般企業でも出来ると思ってるんだろうな。
ただ、公務員に倒産はないが、一般企業は倒産も有り得る訳で、
女性幹部を増やして倒産した場合、国は責任を取れるのかね。

そりゃ能力の高い女は取るじゃなくて
能力低くても数合わせにとるだからな
全体の能力低下は避けられない

まあ、こうなるわな
女性枠とか愚策すぎる

女登用したくないがために上場廃止とか本末転倒すぎるｗ

女見てるか？

どんな心境だよwwwww

　
そりゃそうだ。女性登用とかこんな上っ面の奇麗事で薄っぺらな主義主張なんざ数年前にあった

「政権選択選挙」を彷彿とさせるだけだろｗｗｗｗｗｗｗ

こんなんに未だに引っかかる馬鹿ってどんだけレベル低きーんだよｗｗｗｗｗ
　
　

そもそもノルウェーとか犯罪率も離婚率もくっそ高いし、社会保障費とか日本の1割以下なんだよなぁ
福祉国家という幻想

そもそも働いてる母数が違うのにトップの数を平等にしろとかマジキチ

ノルウェーは産油国だし人口が少ないので、もともとかなり裕福な国なんだろ

下駄履かされて地位に就いた上司に付いていく部下はいない
ニセモノはいずれ淘汰される
無能な女上司は邪魔だ

フィンランドとスウェーデンは？

>実際に経営に携わる女性役員は6.4%
業績悪化は誰のせいなんだよ？

アハーン助教懐かしいな
前も何かスレたってた

能力ある女性議員を起用するってのは悪くないんだけどな
安倍内閣、人選がよくなかった。高市以外は全部ダメ
特に死刑反対してる女とシンニョエン系の女はアウト

女に権限持たせると忽ち独裁者になるから駄目！
基本モラル無いからアイツらw

塩村文夏見りゃ分かるだろ
あれが全てだ

女の下で仕事なんか出来ねーよ

出来る女は家庭に入っちゃうからな
だから落ちこぼれの劣等女が会社に残る
そして女というだけで能力の劣った人間を昇進させないとならないのだから

>>250
俺の経験上で申し訳ないがそれモラル云々ではなく｢ただのヒステリー｣だと思う。
あくまで俺はな。

マックの女社長見てたら女が無能なのぐらい分かるだろ

>>8まーた村岡の話かよ

やっぱり、ヒットラーさんが正しかったんや

で、イヤーンさんはなんて言ってるの？

女は基本的にコミュ障だからな
愛想が良いのをコミュニケーションと勘違いしてる
言ったことを理解する気はなく自分の考えに固執したり、自分にしか理解してないことがあたかも共有されてるかのように思いこむ

感情的で自分の考えを押しつけるだけの女を上司にするとまとまる話もまとまらなくなる

フェミの総本山、ソビエトが崩壊したしな。

アホ「北欧が〜　北欧では〜」と言いまくってた結果がこれか・・・
アホはやっぱりアホだった

ま〜ん（笑）

女性たちは責任っとっているの？

>>50
それ差別だから従わなくてよろしい。
性別を理由にしてはいけない。

女性に人権を与えた辺りから世界がおかしくなってきた

ちょうどリーマンショックの時期を最後に調査を終えたのか
なんか統計的に信用度ががくっとさがったな

橋本聖子逮捕しないの？

景気回復→女性進出→景気衰退→なんとかしろ男共→景気回復→
先進国はずっとこれの繰り返し

むしろ破壊兵器として女を登用しよう
めちゃくちゃになってしまえばいいんやこんな世界
早く共倒れしるいつまで待たせるつもりだ

無理繰り数合わせすりゃそうなる

会社に女性活躍課とか少子化対策部ができるの？

>>8
アレは女のスパイ（ブス）が機密情報流出させたからやろ

フィンランド人と結婚したら
アハーン スゴイネンとか変な名前も可能なのかな？

うふーん

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会社に女の管理職いるし、確かに相応の能力はあるとは思うけど、
良く言えば頭の回転が速い。
悪く言えば物事深く考えてない。
ってとこ。

女が働いても経済が回っていけるように
社会の仕組みをドイツのようにゆとりあるよう改変していくならいいんだけどね
女の主張はあたしらにだけ下駄履かせろばかり

結局サビ残とか徹夜とか３Ｋの負債は男だけに回ってくるから禍根を生み出すだけだし
ああ女って救いようのない低能なんだなという結論に落ち着く

お膳立てしてもらってその地位にいる女なんか誰も尊敬しない

女は政治は無理
サッチャーは例外なだけ

白い猫だろうが黒い猫だろうがこの状況を打破できる奴はいねーのかよ
クソみてーな毎日をぶっ壊してくれよォ
もう待てねーんだよおおおおおおお
優劣とかどうでもいいんだよおおおおお(俺氏、つまみ出される)ｗ

ウチの会社にはガチで能力があって出世してる女性もいるんだけど
下駄履かせてもらって昇進した無能女と同列に扱われててなんだか可哀想
女性登用とか言うならきちんと能力主義を徹底すべきだと思うわ。

おぼちゃんがいい例だよな。


所詮はま〜ん(笑)

うちの会社にも友達とLINEしながら業務を卒なくこなすデキる女性がいるよ。

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>>284
ツッコミどころは仕事中にlineしてるな、というところかもしれんが、
女性の特性と言われる複数のことを同時に行い、かつ質も落とさずできる
人は見たことないな。

質をほぼ落とさず同時に複数のことを行えたら評価に値するが、
質を落として、ただ並行して何かを行ってるだけなのに、
両方できてるからいいではないか、の態度をとる女は癪に障る。