コピー機の「リコー」、リストラ対象者を強制肉体労働させる鬼畜異動！ここのコピー機は使うなよ！

リコー、出向・配転命令取り消しへ　追い出し部屋問題
朝日新聞デジタル 7月19日(土)5時46分配信

社員を不本意な部署などに異動させ退職を促す「追い出し部屋」の問題で、
コピー機大手のリコー（東京）は、希望退職に応じなかった約１００人に対する出向・配転命令を取り消す方針を固めた。

リコーの命令には「人事権の乱用」で無効とする判決が出ており、批判の高まりで撤回に追い込まれた。

リコーは２０１１年、国内外で１万人を減らすリストラ計画を発表し、１６００人を目標に希望退職を募った。
実際はリストラ対象者を選んだうえで退職をすすめたが、応じなかった４０〜５０歳代の１５２人を、
技術・開発職などデスクワーク中心から、コピー機の解体といった肉体労働を伴う職場などに異動させた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140719-00000008-asahi-ent

じゃあキヤノンを

まじかよリコー売ってペンタックス買うは

まさに行け行けリコーマン

マジかよリサイクルトナー買ってくる

>>1
ワロタ、こりゃますます　正社員　なんて雇えないぞｗｗｗ

もともとリコーとか買わないし…

リコー　怖えぇ

リコーはもともとブラック。
俺が大学生だった80年代でも、うちの大学から
就職した学生はすぐ退職していた。
あまりに退職者数が多いので、就職部が、どうしてリコーさんは
新卒の学生をもっと大事にしないのかと抗議したくらいだ。

普通に早期退職者を募集すれば良かったのに
現経営陣は株主から訴訟を起こされて破産しちまいな

なにもやることがない追い出し部屋は聞いたことあるけど奴隷労働部屋は初めて見たな

わかった
リコーとキヤノン両方使うわ

求人募集見て面接合格してコピー機の解体の仕事をやってる奴ってなんなのｗ

＞コピー機の解体


こっちのほうが楽しそうなんだが
分解好きなら最高だろ

経営者はリコー(利口)ではなかったようだな

沼津市には「リコー通り」という道路がある。マメな

リコーって青焼き、リコピーで稼いでる会社なんでしょ？

>>1
使わないともっと可哀想な人増えちゃうじゃん

>>14
それ思った

ホワイトカラーがブルーカラーの仕事をするのは
負け組を感じるからなぁ

>>14
ホコリまみれ・グリスまみれになるだろうな
フォークリフトが出入りする工場内
冷暖房なんてろくに効いてないぞ

正社員にこんな仕打ちするんか

毎日コピー機バラして直して出荷してを繰り返して飯食ってる俺は・・・・目のつけどころがアレな会社だけど

正社員だから安心だろうってなんにもしてこなかったツケが回ってきただけ

最近セキュリティ向上(笑)の為グループ内の複合機とプリンタが全部リコーに切り替わったわ

よっぽど使えない無能ばかりなのに希望退職しないのが悪い
もっとすっぱり首切れるようにならないの？
退職金払って、はいバイバイって
長年重用されるような優秀な社員様ならいくらでも御転職出来ますよね

非正規より恵まれてるんだから文句言うな

>>10
それだと仕事出来る他でも使える人から辞めるから
残りは…

ラグビー馬鹿をポイーする必要があったんだろ。

>>22
リユースか

会社としても肉体労働はブラック扱いなのか

逆に客にとってはそこまでしてコスト削減にとりくんでるんだからアリなんじゃないかと。

社員の数考えたら、よっぽどの役立たずの給料泥棒だけチョイスしてるかんじなんだろ

ブラックブラック騒いでる人はもちろん日々まじめに労働してるんだよな？

>>9
就職した学生がいつの間にか行方不明ってのも多かったな。
あまりのブラックぶりに退職届すら出せずにそのまま夜逃げしたらしい。

リコーマイティーチャー捨ててくる

技術者に他のことをさせるってことは、もうダメだな。

元の職場に戻れても元上司と和解できるわけないよね。
ていうか「やっぱりウチの会社はブラックだったんだ」と意気消沈する社員続出だよね。
社長が引責辞任しても収まらないんじゃないかな。

ＮＴＴ総人労頑張ったけど営業所多数閉鎖

>>32
裁判の記事を読むとそうでもないっぽい。敢えて言うなら「むかし凄かった奴でも今ダメなら容赦なくリストラ」って感じ？

そのうちブラック企業と提携して24時間365日死ぬまで働かせるリストラが流行るかもしれない

コピー機の解体とか楽しそうやん
俺雇ってくれないかな

>>21
正社員だからだよな
あっさり切れないから、無理が生じて嫌がらせに走っちゃう

>>31
リストラ失敗したわけだから、コストも削減できてない。恨まれて結果も出せないという最悪の結果。

>>15
経営者なんて、ただのリコー（利己）主義者だもの

一度雇ったら定年まで何が何でも会社が面倒見てやんなきゃいけないなんて狂気の沙汰でしょ

パソナなんとか

>>33
どういう関係があんだよ
頭のビョーキか

若者の給与が不当に安い年功給制度を採用しておいて終身雇用の保証をしない、なんてのは正にブラック企業でしょ。

<丶｀Д´>リコーの由来は旧社名の「理研韓光紙株式会社」略称のﾆﾀﾞよ！

リコーのカメラとか時計とか好きだから
…いやすまん、時計はダメだったな。

田舎だと色んな公園の駐車場で営業車停めて昼寝してるの見るわ

うちはゼロックス使ってるなあ

知ってる

谷川の兄貴がリコー勤めな
これマメな

リコーに限らず追い出し部屋のような不当労働行為をする企業はバンバン潰ればいい。ない方が世の中のためだ。

考え方によれば
人員余剰な部署から人手不足の部署への異動だろ？全然問題ないのでは？会社としては当たり前だろ

コピー機の解体じゃだめなんですか

>>56
裁判所はそう考えなかったわけで。

OA業界なんてXerox以外は販社もサービス会社も全部ブラックだろ。特にメーカーの子会社にすらなっていないような販社とかな。

リコーも、もう少しリコーにやらないとね

>>43 そうか、失敗したんか。

しかしまぁ、客にとってコスト的にいい会社ってのは従業員が泣いてるか、下請けや卸元ノメーカーが泣いてるかのどちらかか両方なんだから
姿勢としてはいいんじゃね？

募金や奉仕活動している人たちが、我々がいい暮らししてるのも途上国が割を食ってるおかげだと理解しても恵まれない子に愛の手をって叫び続けるか疑問だわ。

大事なのは幸せの陰で泣いてる人がいるのを自覚して社会全体の底上げに貢献する生き方をすることだと思う。

リコーのコピーなんて全然見ない
近いうちに潰れるんじゃね？

ここの営業車って某国家機関に貸し出してるよな

>>61
裁判所はそう考えなかったわけで。

言っておくけどな、これはお前の為を思っての移動なんだからな！
（だからオレを逆恨みするなよ）

リコーの社員っていちおうみんな理系の大学でてるちゃんとした人たちだろ。
コピー機の解体させるのはもったいないなあ。なんか新事業みんなで考えるとか、できないのかな。
頭悪いわけじゃないし。

>>66
世の中の自称理系の大半は文系と変わらないゴミだけどな

>>65
週刊ポストを読んだがそんなんじゃないらしいぞ。相手があきらめるまでくりかえし事務的にリストラ対象である事を伝えるらしい。面接はするのに聞く耳は持たない。これがコツだそうだ。

社員は皆家族、社長はお父さん！
てなこと言って忠誠を求めといて
いざ負担になったとたん、オマエいらねだもんねぇ

結束力弱くなるとも最初からドライな関係にしとけば納得しただろうに

ぶっちゃけコピー機事業は「人を大量に動員して１台何百万円ものコピー機を作る」「さらに人を大量に動員して定期点検サービス料で稼ぐ」ビジネスだから、コピーの需要が減ると一気に人余りになる。それを全部吸収する新事業なんて無理。

裁判沙汰にならない正しい希望退職者募集で人を減らすべきだったんだよ。辞めてほしくない奴には高給を約束してな。

コンペすると大体どこも似たり寄ったりの数字出してくる
あとはトラブル起こったときにサービスマンがどれだけ早く対応できるかで決まる

>>69
これも週刊ポストの受け売りだが、リストラを主導した社長が日本IBM式経営（つまりドライな雇用関係）を崇拝していて、それまで家族主義的だった経営をブチ壊したらしい。

>>59
ゼロックスはブラックかわからんが岩槻も海老名も人としてろくなのいなかったな

>>3
カメラかよw

まぁ、インクジェットが普通のコピーと変わらんからな

リコーのリストラは半端じゃないからなあ。
発売前の新製品の開発工程とかも宮内興産とかの請け負い会社が入ってる。
最先端の商品の試作を高卒の連中がやってるというのも不思議だけど。
残業なしの日とか強制的に決まってるんだけど、仕事が終わってるわけじゃないから、
みんな隠れて残業する羽目になってる。

おれもリコーのカメラ使ってるわ
カメラだからOKだな

キヤノンもゼロックスもコピー機事業以外の主要事業があるのにリコーにはない。ここが差の付いた所以。

リストラされた人の怨霊がコピーに写りそう

>>77
カメラ事業はリコーイメージングという子会社に格下げされたから大丈夫だよ。
ていうかリストラするならペンタックスなんか買収しなければよかったのにね。

おリコーさんじゃないな

でもほかの会社ならまともに使えてたかもしれないやつらだし
ハッキリ言ってもう会社が悪いとしか言えないよね
リコーはさようなら不買ですブラック認定で

リコーの本社や工場に入るときは、リコー製のコピー機もってかないと
いれてくれない。他社のコピー機をもってるときは、どこかに置いて
リコー製のコピー機を担いで持っていかなきゃならないそうだ。

http://www.asahi.com/articles/ASG7L54ZDG7LULFA029.html
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20140718005193_comm.jpg

追い出し部屋に警鐘　リコー、事実上の「敗北宣言」

コピー機大手のリコーが、希望退職に応じなかった社員約１００人
に対する出向・配転命令を取り消すのは、命令を無効とする地裁
判決が控訴審でも変わらない見通しになり、和解することになった
ためだ。経営側の事実上の「敗北宣言」は、働き手をリストラする
ために「追い出し部屋」に異動させる企業に警鐘を鳴らしている。

リコー、出向・配転命令取り消しへ
　
出向や配転命令は、企業の人事裁量権の一つとして、認められ
ている。ただ、裁判になった場合、その目的に問題があったり、労働
者に大きな不利益があったりすると、権利を乱用したとして無効に
なる。

昨年１１月の東京地裁の判決は、経営環境が悪化したリコーに
人減らしの必要性があったことは否定していない。だが、各部署ごと
の削減人数を「６％」と機械的にはじき出したり、対象を選ぶ基準
が不透明だったりして、「慎重さや緻密（ちみつ）さに欠けた」と指摘
した。

でも、もし自分が高学歴で一流企業に入社できたとしても
おそらく、こんなリストラ候補にあがるだろうから無職でよかったわｗ

>>84
>各部署ごとの削減人数を「６％」と機械的にはじき出したり

リストラとしては悪手中の悪手。一番の無能は経営者だったというオチ。

終身雇用www

>>72
ちなみに日本IBMでは、まず優秀な奴を他事業部に異動させた後、事業部ごと切るそうだ。

オフィスコピー機とか
いろんな業者がセールスに来るんだが
どこもしつこいから変える気が起きないんだよな
業界自体がブラックだともいえる

いらない子を子会社に移して子会社ごと潰すNECに比べたらこの程度…

殺伐としたリコースレに創業事業を売り飛ばしたコニカミノルタマンが参上

リコーイメージングも潰すために子会社にしたんだよね？

>>91
企業経営としてはそちらが正しい。全部署一律６％人員削減とかキチガイとしか思えない。

リコーってこんな酷い企業だったんだ。
勉強になったわ。

コピー機って、オリンパスが一番なんだろ？

>>95マジレスすると理想科学かブラザー

リコーオートハーフは評価する

リコーはシータ作ってればいいよもう

キヤノンだって、使えなくなったらサポセン送りじゃん。

仕事選んでんじゃねーよボケ

>>1
そんなもん俺が知ってるだけで30年以上前からだよ
いわゆる「倉庫番」と言う誰もやりたがらない仕事を与え自主的に辞めさせる

わかった
ペンタックスのカメラは買わないわ

リコーはクソ

OKI最高

>>96
そんなの、コンビニで見たことない…(´・ω・`)

>>89
はっきりいってみんな同じだよな。
たかがコピーなんだから。

印刷スピードだって、ガリバンで刷ってるわけじゃないし
どこも大して変わらんよ。

リコーの機器なんてコスパ悪いゴミばっかじゃんwEPSON最強だわ

新卒で3年以内の離職率0%のブラザーを使ってあげて下さい

でも誰かが、やらなきゃいけない仕事だよね

いい大人がやるんだから日本人は本当に怖いわ

そういやサムスン参入とか話題になってたけど聞かなくなったな・・・

ファミコンのCPUはリコー製
ファミコンの爆売れでリコーが倒産防げたってきいたことがある

零細じゃいきなり社長からクビと言われてクビだよ。
リコーは温いねえ。
世間でリストラで苦労なんて有名企業だけでしょ？

>>78
それでぺんた君を買ったのか
なんか失敗したような気もするが

リコーの複合機が7台もあるわ

利口なやり方ではないな

経営陣が自らやってたらちょっと評価してた

>>59
ゼロもこんな感じですが
http://biz-journal.jp/2012/05/post_79.html
つーかあそこはふつーに社員が「死ね」とかいってくるし

>>20
いい運動になるじゃん。デスクワーク続けた方が寿命短くなるだろ。

コピー機の解体などの肉体労働をやって、身分は正社員のままなら喜んでやるけどな。
40〜50代だったら、デスクワークでなまった身体を鍛え直すチャンスじゃん。

従業員の血と涙と恨みの上で開催されてる
ゴルフ女子全英オープン


クソだな

コピーはゼロックス
リコーはリコピー

コピー機メーカーって日本がカメラ並に強い分野だったのに
もうダメか
シャープがコピー機部門をサムソンに売っぱらおうとして
同業から阻止されてたけど

コピー機を解体するバイトしたなぁそういえば
疲れたがあれは楽しかった。

カメラも世界市場じゃ、ミラーレスカメラやスマフォカメラにもってかれているしな。

ミラーレスの登場で今までの光学特許が意味ないものになるようだ。

レンジファインダー

>>113
なんでわざわざ既存分野の企業を買収したんだろな。
リコーといえば光学カメラのコンパクト化に寄与した一角でもあり、そこそこの歴史もあるのに。

やっぱメジャーブランドが欲しかったかのかな。

三十路派遣を愛人に囲ってる禿山をGリーダーに据えてるＸも似たような風土だろ

>>117
ゼロックスの営業すげえょな
客に捨て台詞吐いて行くのにはビックリしたよ。

だから30台のコピー機の契約を無かった事にしてあげたわ

こっちは用がないのに営業電話をやたらとかけてくるコピー機関連会社なんなの
コピー機あるとこんな嫌がらせされるわけ？

コピーはミタ

>>126
趣味でコンタックスを買った京セラと同じ匂いがするけどな
今より銀塩時代に時代遅れのMF一眼レフを
作り続けていた方がもっと意味不明だった

>>92
ああそうだ
現社長がカメラ嫌いで

>>123
そんなにきついの？
解体なんて、止められてるねじとかを、器具使って外して、パーツは
指定されてる通りに分別するだけのイメージなんだが

同じ給料なら解体で9時17時までダラダラしてた方がよくね？

やっぱりブラザーが僕らのブラザーだよ

うちも辞めたよ。
はっきりいってこんなことやってる馬鹿企業に安心してサポートなんか頼めない。何されるかわからんし、なによりホイホイ担当変わりかねない。
ゼロックスに全面切り替え中ですわ。
もちろん標準機指定からも外しました。

リコーって社名を大切にしなかった失敗があるとおもう。
I-Oデータなんていう会社にリコーが社名を隠して、製品を納入してI-Oデータ製のDVDドライブとして販売してもらう必要あったのか。
普通にリコーの名前で前面にでてがんばってれば、今ほど苦境にたってなかったとおもう。

リコーもソニーもオリンパスも不買となるとミドルクラスコンデジは
どれを買うのが正解なんだよ

>>133
リコーの分別作業はものすごい厳格なんだよ。
ビニール、プラスティック、ばね、俺がみたのはプリンタヘッドの解体という小さい部品の廃棄だったけど、
ものすごい細かい作業をやってたぞ。プリンタヘッドという小さい部品だから、たいしたことないとおもうだろうけど、
そこに大量の部品があって、手作業で必死に解体してた。

こういうのをやった企業は営業停止処分にしろよ

使えない奴を首にしないで使えるように配置転換しただけじゃん
むしろ感謝するべき

リコーの人は利口だよな

>>138
SIGMA

あんまりリコーなやり方じゃないな

大企業は首にならなくていいねぇ
リストラ部屋なんて陰湿なものなんか作らないで金払って簡単に首できるようにしたほうがどちらにとってもいいだろうに

リコーってなーんにもいい話を聞かないよな

リコーのカメラ欲しかったけど買わないわ

>>139
大手メーカーはISOだのコンプライアンスだのお役所的にうるさいしな

ガランとした部屋に入れて机もパソコンも仕事も与えず…みたいな
ひたすら嫌がらせのための仕打ちならともかく
コピー機の解体って必要な仕事、必要な部署なんだろ？

肉体労働のある部署なんか嫌だってのはただのワガママじゃねーのか

コピー機解体は屈辱かもしれないが、作業としては面白そうな気がするな・・

特許をいくつも取って会社に貢献した技術者を飛ばしたんだよな

コピー機なんてIT化でオワコンだしな

>>110
シャープのコピー機部門の買収に失敗したから

リコーが売るんなら、サムスンも大喜びで買うと思うけどね

>>152
いまどきコピーしかしないコピー機ってあるのかよ
会社のはファクスとPCプリンターも兼ねてる

>>149
同意
そもそも他の部署の仕事を覚えることも必要

リコー
カメラは真面目なの造るのに

胸糞悪いからとりあえずうちのリースは次で切っておこう

GR はマジ

>>136
ゼロックス工作員の多いスレですね

>>140
なんでもっと無職を増やす方向なんだよ

小保方でお馴染み理研のグループ会社。

>>118
誰でもできる仕事なんかしたくないだろ。
そのへんのバイトでもできるよーなさ

デスクワークも誰でもできるだろ、ホワイトカラーの満足感優越感ってなんなんだろ

>>149
通勤困難なほど職場が遠いんだよ。

念のため言っとくけど仕事を提供しないと100％裁判で負けるから肉体労働させてるだけで、それとは別に嫌がらせはしっかりやってるよ。
部下を罵倒する専門の上司がいて、毎年理由説明なく査定で最低点が付けられるんだよ。
既存の解体業務とは違うんだよ。

コピー機取り扱う会社は皆ブラック
作る会社も売る会社もな

原稿サイズ混在、片面→両面を選択。
でA3とA4を混ぜるとA3の下半分が無くっちゃうんだぜ、こんな会社のコピー使えるかよ。

>>166 同意

まぁ、リ○ーだって大変だろうけどな

○塚商会に買い叩かれて、利益でてんのかな？コピー機

まぁ、オワコン業界だな

リコーの営業がたまに来るけど
ソフトバンクの営業がちょっと上品になった位な印象だな
迷惑だから来るなよ

リコーもダメ
キヤノンはもっとダメ

コピーは三田

♪リコー音頭で〜リコー音頭で〜腕試し〜

腕試しは空耳なので、正しい歌詞を教えてくれ頼む

やっぱりぬるま湯のシャープの方がいいのかｗ

元社長が親族だわ。金持ち過ぎてうらやま

>>14
>>19
>>118

コピー機の解体なんて、そのうち体を壊すぞ

>>154
ファックスw プリンターｗ
だからそれがもろオワコンじゃん
紙に出力する必要なんてほとんど無いわ

キャノンは確か椅子がなくて
社長が椅子でふんぞり返っていて
通路は早歩きしないといけないんでしょ？

なんで、肉体労働が駄目なんよ。
肉体労働は素晴らしいだろ

え…CEで内定貰って、ここに決めちゃったんだが…

Dellかなんかのサポートにリコーが下請けできてたなw
お仕事大変だなーと思ったw

>>175
無職はな

ちょっとしたことでリース先に呼び出されて頭ぺこぺこ下げながら申し訳なさそうに作業して大変。
俺はちょっとしたことで呼びつける側だけど。

イプ塩の故障率やばすぎる。

リコーのラグビーチームは「オールブラックス」って名前なんでしょ

そのまんまですやん

>>146
正社員で有れば社内食堂は無料！
月給は安いけどボーナスは凄い！
持株会有り！
街宣右翼に弱み握られてて押し紙買いまくり！
派遣の食堂利用は有料！
派遣に交通費は出さない！
派遣の駐車場代は取る！

これぐらいかなイイ所は

酷い製品品質をアフターサービスでカバーしてる会社がこれやっちゃ不味いだろう・・・

組合がない会社はウンチ

> 技術・開発職などデスクワーク中心から、コピー機の解体といった肉体労働を伴う職場などに異動させた。

これだけみれば運動不足解消できて凄い健康体になっただけじゃねッて思う

>>186
組合たって御用組合だろ

正社員解雇規制がすべての元凶
こんなものさっさと無くせ

いつからリコピーって言わなくなったのか

普通に首にできるようにしようよ

>>174
じゃあ誰がやるの？

>>192
まともな経営者なら、50過ぎのひ弱なおっさんでも解体作業ができるような設備を整える。
リコーは作業指導もなくただハンマーを渡して解体させ、できなければ執拗に罵倒する。
できてもいいがかりをつけて罵倒する。

コピー機を売る一方で紙の電子化をＰＲしてた
自分の首絞めてないか？

リコーとキャノンはひどいよな、ほんと。

ところでリコーって理化学研究所のグループ企業だったんじゃなかったっけ・

俺なら解体用の工具にSnap-on揃える

こいつらが拒否してる仕事を
文句も言わずにこなしてる人がいるんだよな。

　会見で特に印象的だったのは、原告のA氏だった。技術開発者であるA氏は、これまでリコーで
100件以上の登録特許を取得した者に与えられるパテントマスター賞を受賞、また、皇族からお言葉
を受け、内閣総理大臣、文部科学大臣、経済産業大臣などが出席する中で、公益社団法人発明協会
より全国発明表彰を受賞する栄誉に浴したこともある。
http://biz-journal.jp/2014/01/post_3969_2.html

100件以上の特許に貢献してもポイ捨てする、リコーは信じがたいブラック企業だなｗ

>>197
その人達は肉体労働に熟練しているし、罵倒専門上司の下で働いてないし、ちゃんと実績に応じた勤務査定されてるから。

オフセット印刷のリコー

リコーとか糞だわ
コニカミノルタも糞
富士ゼロックスのコピー機だけはほんと信頼できる
スピードも速いし詰まりにくいし

リコーか･･･そんな名前のコピー機会社あったなぁ
今は選択肢にすら出てこない存在感w

リコー・・・・コンデジと腕時計しかもってねえよ

トータルリコおおおおおおおおおおおおおおおおおル

だからペンタックス安いのか。
買うわ

>>203
むしろなぜ腕時計を持っているのか。

>>198
本来なら技術部長とか役職付けの専門職になる「人材」だよな。
まあ、生活態度最悪で女子社員に手を出しまくるとかヤク中とか
会社の机がアニメのグッズやフィギュアでいっぱいとか
そういう事情があるならわかるが。

でもさあ、社内で他の人間がその解体の仕事やってるんだろ。
俺だけはデスクワークが保証されるのは当然で、大変な仕事は他の奴にやらせろという言い分もどうかと思うよ。

>>181
販社だろ

リコーは呆れるくらい社員が使えないからなぁ。
出入りの業者がやってくれるのが当たり前って奴が多過ぎ。

リコーってCSRとか力入れてるのになあ、、

>>204
Two weeks!

>>208
解体の仕事自体は問題じゃないんだよ。
デスクワークしかした事の無い50過ぎのおっさんにいきなり若い頃から肉体労働だけしてきた人と同じ仕事を与えて、仕事が進まないと執拗に罵倒するんだよ。辞職に追い込むために。

リストラしなかったら会社つぶれて有能な人まで巻き添え

有能な人を巻き添えにしたくないのなら経営者総退陣が先でしょ。

工業高校のときに出場したものづくりコンテストが、特定の学校の生徒がリコーに就職するための出来レースだったときはキレたわ。

20人以上出場して、その学校の生徒たちが上位独占、それを来賓であるリコーのお偉方に見せつける。
審査員は上位独占した奴らの高校の校長と取り巻き。
それを毎年やってる。

リコーに限らずどこでもやってるんだろうが、本当に頭に来た。
参加賞の賞状はその場で突き返してきたよ

ここに勤めてた海外転勤になった人奥さん浮気してたけど
どうしてるんだろう？女を顔で選んで年下奥に君呼ばわり
されたあげくに同僚の７歳年下男と浮気されるなんてねえ、、、

サムスンが日本のコピー機技術を狙ってるから注意な。

>>211
いったん偽善者イメージが付くと、どれだけ社会貢献にお金かけても逆効果だよね。ワタミみたいに。

>>128
ゼロは糞。
下手に出てると、相場の倍の価格で平気な顔で勧めてくる。
長く付き合えば付き合うほど損をする。

零もひどいもんだよ
高学歴技術者正社員は典型的な大企業病
のーんびりゆーったりまるで公務員
あと会議会議で一日中会議やってる
静かに一人でアイデア考える時間がほとんど無い
逆に派遣は低学歴のド素人が当たり前のようにいる
女性は…なんだここ若い女しかいねえ…
おばさんが一人もいないのがかえって気味悪い…

ここのコピー機は使うなよ！って言われても
リコー扱ってる代理店や保守業者が片っ端から潰れて全滅しているから
使いたくても使えないw

嫌なら辞めろで良いと思うが。
社員に肉体労働させて何が悪い。
肉体労働は派遣や非正規の仕事だってのか？

うちはリコーお取引の兼ね合いできれんわ

でも言っちゃ悪いけど会社が必要ないって言ってるんだから
辞めるべきだと思うけどね

コピー機解体ならまだ本業に関わってるだけマシだろ
草むしりとかやらされるよりは

>>226
余剰人材を整理するのにいやがらせという手段を取る必要はない。

ただ「整理解雇を実施します」と宣言すればいい。株価は瞬時に急落するけど。

みなみけで一番かわいいのはリコ

>>56
まさに今の俺だからわかるけど、入社以来デスクワークしかやってこなかった人間がまったく畑違いの部署に廻されてもなにもできない。人手不足が会社の大義名分として使われるけど、移動先の部署に何年もいた人間が他部署に廻されるとか、本気で人間を潰しにきよる。

>>229
それでも新人を育成するように適切な指導と作業分担が行われていればいいだろうさ。

嫌がらせ目的の異動は真逆だからな。

複写機はブラザー一択。

どこも黒いな

ゼロックス以外のコピー機使うといかにゼロックスが優秀か分かるわ
営業とかは知らんが機械は優秀

>>3
今どっちもリコーだよね・・・？

俺より収入多いくせに…

コピー機商法の闇を食い破ってもらいたい！

>>14
使い込んだPCとかOA機器はホコリ臭い、タバコ臭いで最悪だぞ。

あんたリコーでワシゃ鶴光

海外から帰ってきたら出世コースだといいけど、バブル期入社の
文系営業職採用された人材も今後は結構厳しいんだろうなあ
でも家のローンや子供の教育費とかで大変だから辞められない

解体仕事になるだけで厚生変わらないならみんな喜んで行くだろ

利口って言うよりただのバカじゃん

バブル期はK澤大でも入社出来たそうだけど今はどうなの？

>>236
部品が出ないとか寿命だとか大嘘ばっかだしな

従量課金制定期保守契約はボッタクリ。実は今のコピー機はそうそう壊れない。故障した時だけ修理依頼すれば充分。

大企業ってほぼ全部ブラックやん

うちの職場20年以上ゼロックスだったのに今年の4月からリコーになった
何かあるな

リコーって理研から派生した会社だぜｗ








これ豆知識なｗ