ドイツ人より３ヶ月余分に働きながらドイツ人より稼げない日本人　労働生産性はG7諸国で最低

日本人は長時間働きすぎるから幸せになれない

日本人は勤勉だ、という評判は世界でも名高い。OECD（2010年）の統計によると、日本人の平均労働時間は年1,733時間。
フランス人・ドイツ人はそれぞれ年1,500時間と年1,309時間だから、それよりだいぶ長く、アメリカ人の年1,778時間に匹敵する。
仮に日本人が年に2か月まるまる休んだとすると、フランス人並みの労働時間となるが、ドイツ人並みにしようとすると2か月どころか、
3か月間休む必要がある。

労働生産性がG7諸国で最低な理由
アメリカ人の労働時間が長く、ヨーロッパ人が短いことは、欧米のメディアでよく話題となる。アメリカ人の1人当たりGDPは、ドイツ人やフランス人より2割ほど高く、そのため、
「アメリカ人のように長時間働いて儲けるか、ヨーロッパ人のようにたっぷり休暇をとってほどほどの収入で満足するかの、選択の問題だ」
という結論に落ち着くことが多い。しかし、そうは単純に言えないのが日本のケースだ。日本人は長時間労働をしているわりに成果が上がっていないのだ。
フランス人より2割近く、ドイツ人より約3割も長く働いているにもかかわらず、1人当たりGDPはドイツ・フランス並み。そのため「日本人はだらだら非効率に
働いているのでは」という疑いが出てくる。
事実、日本人の1人当たり労働生産性はG7諸国で最低だ。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/08/11104044.html?p=all

はい

日本の企業は無能をたくさん飼ってるから仕方ないよ

お国のために働いてるんだよ

長く会社にいる方が出世する習慣が変わらないと

>>3
日本→定時までゆっくり仕事、定時超えたらタイムカード押して残業という名の残処理「遅くまで頑張ってるね」と褒められる
海外→定時に帰れるよう昼飯も食わない勢いでハードワークし残業は極力しない、むしろ残業は無能の証し

結論：日本が悪いのはトップが無能

ドイツがそんなだとは知らなかった

仕事してないヤツほど残業で仕事してるアピールするのが日本人。

と、小田切尚登氏のコラムを掲載するJcastのオフィスも夜遅くまで灯りが消えることはないのであった。

その分、企業の中抜き率が世界屈指なんでしょ

ああ、ここ2年くらい休んで無い。

でも暇な時は、朝から2ちゃん。

いつ注文入るかわからないから、PC張り付き　旅行なんていけない・・・

なんの為に働いているのは、わからなくなってきた・・

それでも家に帰ればオマンコは無理だし、子供の面倒をみろとか・・

酒も飲みたいが次の日、辛くなるから飲めない　最近ウツぎみ　たすけて

さっさとドイツにいけや、キムチバンク

定時になると勝手に帰るから
時間内で効率良く仕事させる方法を考えないと
会社がうまく回らないってどっかで見た

もう何もかもダメ

まずは法律で残業禁止しろ

労働生産性というより労働が成果に結びつかない社会構造なんじゃないの

日本は祭日が多すぎて仕事がやりにくい
バカンスで2〜3週間以上休めるようにするべき
きっとGDP上がるよ

な？
公務員も正規雇用もみんな、非正規の期間契約社員にするべき

仕事がデキるのだけが、期間契約延長できて実社会に残る、残念ながら期間延長の申し入れがなかったのはベーシックインカムで生きてゆけばいい

極小数の有能がたくさんの働かない給料泥棒を養ってる構図だからなあ

日本はコミュニケーション能力重視だから
仕事よりも人間関係やほうれん草に時間を使う
そういう仕事をしないで無駄話ばかりしている奴がが出世する

働くとわかるが残業好きな奴が多すぎる
金が好きともいえるが

無能ジャップ

日本は店とか取引先に対してサービスを求めすぎる国だからな。

日本の正社員は無能すぎるからな
全部派遣にすりゃいいんじゃね
その方が効率いいよたぶん

>>20
ほんとこれ。その点ドイツ人は合理的にやってそう。

2011年8月11日のソースにマジレス禁止な

残業代もらうために決まってんだろ！
朝は昼休みまでネット、タバコ、コーヒーで時間潰すしな

労働生産性って言葉を見ると労働者の動きの良さに左右されそうな気がするよね
でも冷静に考えてくれ
20年間のデフレで価格競争でがんばって作った物に付加価値(利幅)を付けられないから生産性が悪いって事になってるんだよ
付加価値(利幅)を付けるには
・デフレを退治して、安い粗悪品を妥協して買う今のマインドから抜け出すこと
・技術が中国韓国に流出して日本で研究開発した物が安くコピーされないように知的財産を守る法整備
・労働者が将来を不安に思わずにケチケチせずに生活できる政治
が必要なんだよ

余計なプロトコルが多すぎるんだろな

効率良く仕事しろよジャップ
使えないバカが多いから労働時間が無駄に長くなる

ドイツと同じにしたらしたで不満続出だろう日本ではw
コンビニが24h開いてなかったり、デパートが7時閉店日曜休みだったり、
宅配便が細かく時間指定できなかったりしたら嫌だろ？

みんな残ってるから俺も残ろう　←

どこのクズだよ、足引っ張ってるバカは。

「と、とりあえず何か指摘しないと仕事してないと思われる！」
こんな考えに囚われて仕事する上司や顧客がまだまだ沢山いる
どーでもいい事にバカみたいな時間費やしてそれを職人気質と持て囃す国
生産性どころか大元の品質だって上がりゃせんわ

ドイツって小学校を卒業したら進学コースと就職コースに別れるんだぞ。
ほとんどは中卒で最低賃金でトルコ移民と働いて生涯を終える。

白人とは能力が違うから仕方ないと思うけどな。無能なりに地道に慎重に仕事を積み上げていく真面目な国民性なんだからほっといて欲しいし、努力の結晶で世界に誇る国になったわけだから。

通貨供給量が足りなくてデフレだったからだろ。G7でデフレだったのは日本だけ。実質GDP(生産性)は毎年上がっても、デフレで賃金が毎年減ってるからな

色々と書類を書かないといけないからな

国にしろ企業にしろ的確な舵取りを行うべき責任を負う世代がグダグダの中二だから。
下の世代はとても迷惑しているはず。

真面目に仕事頑張ると他の奴の仕事押し付けられて
それを頑張って処理して定時に上がろうとすると評価が下がる謎の国

チョンはさらに働いて1人当たりGDPが日本の6割しかない
つまりアジア人はなにやってもだめってこと

残業代が収入の頼りみたいな考え方を払拭しないと効率はあがらんわな。

「貢献してなくてもその場にいることが偉い」
からな日本は・・・。
自分より高給の上司が残ってるから自分もいなきゃいけないっていうｗ

非公式な拘束を持つ連中が多すぎてそいつらの常識に青サイドの人間まで侵されて、精神がおかしくなってしまうのさ
超自我的な同調圧力ほどストレスになるものはない

税金が高くても
2ヶ月バカンスを満喫できる収入がある欧州

日本は2ヶ月休みをもらっても
2ヶ月旅行出来るだけの余裕はないんじゃね

1年12ヶ月の内1ヶ月は税金納入でタダ働きだしな

日本は安くていいものは高くて高くていいものは安い
日本は安くていいものは高くて高くていいものは安い

階級社会を受け入れればヨーロッパの様になれるかもしれない
サービス＝タダってのを諦めればアメリカの様になれるかもしれない

どっちもイヤなんだから独自の道を切り開くしかない

全体的な金額はドイツより稼いでるだろ
あきおは稼いでんだよ
社畜にまわってないだけ

>>40
そんな糞人事評価の会社なんてマイノリティだろ

そりゃ2割〜3割円安にしたからな。
1ユーロ=100〜110円の水準だったら同程度の労働生産性だったということだよ。
円安は日本を貧しくするだけなのに。

>>1
>1人当たりGDPはドイツ・フランス並み。

いやいや。
シエスタのあるスペイン並みだろ。
しれっと嘘付くな。
昼寝してるのと、サビ残してるのが同じレベルなんだから
どんだけ効率悪いのかって話。

シエスタなんてもうやってねーよ

効率を求めると情け容赦無いってことだ
日本人の大半はまだまだ人間らしい暮らしが出来ている

GDPで計るならなにも生産してない公務員が大きいのでは

とにかく馴れ合い的・同情的・女性的な日本社会が嫌い

知性の無い従順な奴隷ばかりでいやんなる

>日本人の平均労働時間は年1,733時間
アメリカ人の年1,778時間に匹敵する


毎回思うが、これは絶対嘘だろ。アメリカ人が日本人より長時間働いてるわけない
日本の労働時間の調査はサービス残業等の時間を敢えて省いてるだろ
若しくは残業多すぎて把握してないのか

日本の行届いたサービスを破棄するならドイツと同等かそれ以上に出来るよ？
でもやったとたんに不満爆発だろｗ

とりあえず解雇しやすくしてくれよ　バカがいつまでも居座るから
使える人のほうが出てっちゃうケースが多すぎる

稼いでも、役人を養うための税がネックやね

>>56
打刻のないサービス残業や早朝出社をどうやって把握するんだ？

>>56
労基法いうわりに
雇用保険とか社会保険の加入ですら
ザルチェックで気付いてなくて国は分かってないからなｗ

労働時間も企業の自己申告の数字まとめただけだろうな

アメリカの半分は黒人やヒスパニックだからやや効率は下がってるだろう

解雇しやすくなってもさ、
無能な働き者が重用されて優秀な文句言う者が解雇される
とにかく黙って長〜い時間会社にいないといけないのよ

>>56
向こうは年休まで労働時間に加えるとかあったような
加えて日本はサービス残業というものが

なんでもかんでも外国と同じじゃなきゃダメなのかね？
こんな小さな島国で資源もないのにGDP世界3位なんだし立派じゃねえか。

>>57
もしくはサービスは維持してその分値段が高くなるかだよなｗ

>>35
10才だか11才だかで大学コース or 職業訓練コースに選択されるんだっけ？
しかも自己選択じゃないという…こんなん日本でやったら社民民主あたりや
人権派w弁護士たちが大騒ぎするだろ。サベツダーとか言って。

>>60
いや、まあそれはそうなんだが。
要は労働環境の実態を把握出来ない(するつもりもない)のに、
環境改善をあーだこーだ論じても馬鹿馬鹿しいということ

年3240時間働いて年収313万

>>3
正社員の首が切れないし、わざと残業して給料を増やす奴もいるからな。
俺がリーマンやってた時も「車を買い替えたいから、三ヶ月は残業しまくるよ」とか言っている奴がいた。
必要仕事量や目標にする成果から残業時間を割り出すのではなくて、
いくら欲しいかから残業時間を決める。

要するに寄生虫。
こんな寄生虫でも正社員は簡単に解雇できない。

竹中の解雇自由化、一億総非正規雇用、残業代ゼロ法案は、ニッポンに巣食う寄生虫を駆除する。
安倍竹中改革で日本は復活する。

俺は次も自民に投票する。

残業代が出るからに決まってるだろ。言わせんな恥ずかしい。

>>1
長年のデフレ政策とか、消費増税とか馬鹿なことやってるから
GDP成長率が上がらないんだよ

政治家が経団連や財務省の傀儡なのが最も悪い

ピンはねし過ぎ

>>68
そりゃお前ガス抜きと建前で改善うたってるんだからさ

本当に改善しちゃったら大変だろ色々と

有給休暇使わせろ

>>3
ちがう、みんな余裕がなくてキリキリで働いてるから
忙しい割には生産性が低いんだよ

>>22
日本は20~30年デフレだったこと忘れなよ
馬鹿チョン

ろくな政治家を選べない国民と
愚民に選ばれたアホ政治家が悪いだけだ　
思い違いもいい加減にしろ

だから、いろいろな異業種で賃金の横並び意識が強すぎるんだっての
極端な話、町工場でも不動産屋でも銀行でもあるラインまでの賃金横並びにしようとするからだろ
そのぶん無給で残業増えてもしょうがない
本来は１０万円の仕事なのに２０万円支給しようとすればそれなりに無給奉仕が必要になるわ

>>28
そういう正しいことできる政治家を
選べない愚民が未だに多いんだよな〜

本当に情けない

＞日本人の平均労働時間は年1,733時間

日本人の平均年間休日数は約122日
平均労働日数は243日、日の労働時間は８時間
つまり1944時間。1733ってパートやアルバイト込みなのか

ドイツは税金が高いから自由に使える金は少ない

日本人が異常に神経質すぎて、企業は過剰サービス、過剰品質を求められる。
不良品があれば交換してもらえばいいだけなのに、ネチネチグチグチ文句タラタラなのが日本人。
海外では機械は故障するもんだ、初期不良は一定割合で発生するものだと割りきっている。
お菓子の外箱に毛髪が混入していて、ぎゃあぎゃあ騒いでいるのは日本人以外で見たことがない。
もっと日本人は寛容にならないと、日本人対策で日本企業は疲弊する。

自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの3分の1だと指摘。
アメリカで工場をもっている日本の大手自動車会社は日本の2倍の賃金を払いながらもうけをあげ
ている。それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払いすぎているような顔をしている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html
マルクス
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」

知り合いが残業しまくりだけど会社側の命令で残業無しで申告してる
労働時間どころか犯罪もまともに把握できない国

仕事量が決まってる仕事で時給とかもおかしい
早く終わらせたら給料少なくなるとか

>>65
GDPの話なんか誰もしてないよ

労働生産制高めるには中小企業や大企業間で、労働時間を６時間くらいにしないとダメだわな。
１日１２時間会社が回ってるとこなら、２人で６時間づつ交代。これで雇用も一人アップ
２４時間体制なら６時間勤務の従業員を４人雇用
これで生産性はあがる。賃金は下がるだろうけど
その変わり休養時間増えて消費にも回るし、思ったより賃金は下がらないと思う。
金の無い人はダブルワークすればいいしね

>>87
そしてダブルワークをワンオペにされちゃうんだよね(´・ω・｀)

外国人は、
あれだけ時間に正確な日本人が、定時で帰れないってのか、理解できないらしいよ。

というか、日本人は頑張りすぎて長期的に効率落としてるんだよな。
休む時には休めってことなんだよ。

昼間に無駄話とたばこ休憩ばかりして、４時頃になると途端に張り切りだしてサービス残業して仕事してるアピールする馬鹿社員、中小企業にすごく多い。顧問先でそういうのさんざん見た。

チップ制度がないから駄目なんだと思う。
日本では、サービス業務に対して余りに代価が低すぎる。


サービス残業なんて言葉が存在してしまうことも問題だな。
残業代が出ないなら、帰るべき。

団塊が悪い

サビ残肯定してる奴が多い時点でオワコン

一般的ドイツ人の給与、半分税金で引かれて日本円で手取り20万円〜25万円。
土曜日の午前中に一週間分の食料をスーパーで買い込み日曜日は森を散歩。
コンビニも自販機も無し。
日本と同様勝手に解雇できない。祝日数は日本の半分以下。
ドイツと比べるのってどうなのかな。

たくさん働いて金は稼げないのか

これって経営者側よりは、中間管理職と労働者側に問題があるんじゃないの？

仕事で具体的な成果が出ない場合は、長時間会社で業務してますよ、時間を会社に捧げますよ、という空しいアピールをする行動に出てしまうんだよ、中小のアホな従業員連中は。

デフレが終わったら労働生産性なんて上がるだろ。

ドイツ人より日本人が劣っているわけないもの。
だいたい労働生産性が上がるためには付加価値の給付が増えることと同義。
マーケットインと言う考え方とデフレのダブルパンチでこの水準が保てるのは
日本だけ。

労働分配率や為替は無視か？

ドイツは移民に低年収で働かせているだけ。
幹部＋幹部候補の社員は、そりゃ稼げるだろ。

>>70
寄生虫がいるのには同感

日本がドイツの立地でドイツの国土を持ってたら
もっと稼いでる

まぁそんなに文句言う優秀な社員のみなさまは
自分で起業して社員にドイツ人並のタイムスケジュールで働かせろよ
まぁ多分そういう人は自分が社長になったら他人をコキ使うようになると思うけど

中世ジャッパーは既得権益者の奴隷でしかない
今日も強制労働乙

何だと？！俺がこんなに働かないで休んでいるのにっ！

コスト削減に労働単価を含めるからね

これから残業代ゼロになったらもっとダラダラ仕事するようになるぞw
どうせ夜遅くまで仕事させられるなら急いでやっても無駄だからなw

公務員様が仕事もしないで高給貰うから仕方ない

こういう他国比較って為替を考慮してるの？

2010て結構な円高だったよな

＞「日本人はだらだら非効率に働いているのでは」
おいおい、こんなアホな事書いていいのかよ
競争が激しすぎて頑張っても頑張っても雀の涙ほどしか利益上げられないからだろ
むしろ頑張れば頑張る程時間あたりの稼ぎが減っていく構造が分からないのかねぇ

円安過ぎるからおかしなデータが出てくる

>>57
まさにこれ

創造性の無い単純労働でここまでのし上がってきた奴隷国家がドイツ人になれるわけねーだろｗ

ジャップは頭悪いから嫌々ダラダラ仕事してるだけだもんな
そりゃ効率悪いわ

あいつらはアフリカ植民地にして吸い上げてるだけだろ
それなくしたらとたんに経済崩壊するレベルだわ

それならもっと長時間無給で働かせればいいじゃない

Jカスは相変わらず日本下げの辛気臭い記事を書いてるなｗ
GDPだって、持ち家率とか、ハウスキーパーの有無とか、人口構成で
劇的に変化するのに何言ってるんだか

今時手作業のフルマニュアル状態で事務仕事するとか
生産性高いはずがねぇ

この話あまり信用できないんだがそれだけ無料で回してる部分があるんだろうか
よく問題にされるサービス残業だけではなく、価格に転嫁されないサービスについては金額に表れないから
スマイル0円から試食品に品質管理とか全体的に極めて融通の利く客商売なんか評価できないよね

>>114

結局奴隷国家に経済規模で負けてるんですがそれは…

仕事内容で報酬決めればいいのに平均とかで決めちゃうから。

働いた事ない奴ばっかなので教えてやると
日本人＝労働時間が長いほど褒められる
欧米人＝労働時間が長いと無能扱い

欧は金より時間を優先するから短期集中で働く
米は金を優先するから集中して長時間働く。だから生産性と給料が高い
日は労働時間中でも風俗行く

月十万超えると税金が！！シフト調整してもらってる！！
なんて言うバカが大勢いるからだよ

おもてなしのせい
サービスがタダだと思ってるうちは無理

ドイツってアル中多いよな

労働生産性って、一口に言っても色んな産業がある

得意分野と、不得意分野を分けて考えないと、なんの議論にもならない
馬鹿みたいに無駄な軽薄な話

と、まあこういう話をドヤ顔で報道するメディアこそ残業が多いんですけどね。

残業をなくすのはもはや不可能だろう
見せかけの勤勉というアホな文化になってしまった
残業代を今の3倍に上げるように法改正してくれ

うちの課長、夜、事務所に戻って来ないと不機嫌になる昭和の管理職。
他の課は電気が消えているのに、うちの課だけ、だいたい7時くらいには営業活動から戻ってきて事務処理を11時くらいまでやってる。

日本の企業でも、生産性が高い企業と低い業があって、働いているのは同じ日本人なんだから、
生産性の低い企業の経営に問題があると考えられる。

この前のゴミ拾いじゃないけども成果のクオリティは最も能力の低い人間に左右される
一度採用してしまうと簡単に解雇できない日本の事情を考慮すれば能率の悪い労働者が足を引っ張っていることは否定できない
ただし出来なければ出来るまでやらせるしかないと考えれば生産性の評価が低くなるのは仕方ない
日本の場合丁寧な仕事ぶりが評価される傾向がある

>>120
それも価格に含まれてるんじゃないの？

日本って上がほんと無能の集まりだからな

稼いでるんなら国連やらEUの潰れそうな国にもっと金出してやればいいじゃないｗ

ベーシックインカムが解決策

資源と観光は明らかにダメなんだろうけど
あんま関係ない？

日本は核武装して東シナ海の油田で

遊んで暮らせるよ

ほんとは

人間の集中力なんてそう長く持たないからな。
そこわかってる外人は賢い。

ドイツもフランスも資源輸出国だからじゃないの？
ドイツは石炭の輸出国
フランスは原発から電力をドイツに売りまくってる

それとフランスは軍需産業もあるからね
それで日本と一人当たりGDP比較して効率悪いって言ってる人は

その人の頭の中がどうにかしてるって話

最低賃金ギリギリの時給だから、フルタイムで働いても手取り10万いかない。
月40時間ぐらい残業してやっと手取りで12万いくかいかないか。
残業カットされたら、どこにも行けず何も買えず、仕事の日以外は家の中にこもって、飯食って寝るだけの生活になる。　

>>133
必ずしもそうなっていなくて日本の場合、職分を越えて仕事をするのが良い人間ということになってる
同じ給料でもやってることが多いだろ、しかもチップ無しで

サッカー見てて思うに、
フィジカルが強い国って、頭脳労働でも生産効率がいいんじゃないかな。

日本代表の後半のヘバり方、だらだらパス、実力もないのに威張ってるやつが
社内にいるとか、色々サッカーと企業はシンクロするものがある。

>>140>>141
こんなバカ初めて見た・・
やっぱ中卒？

災害多くて資源輸入国で不利な点ばっかなのを
労働時間で補ってるのが日本なんだな

ただでさえ縛りキツイのにロクに働きもしないで原発止めろとかわめいてる
ジジババは拘束して強制労働させろ
止めてる分のロスを自分で補ってみせろ

>>145
(神奈川県)って書いてあるじゃん

>>146
まず無職のお前が働けばいいんじゃね？

>>143
いやそれも実質価格に含まれるだろ。
最終的には通貨で受けられるサービス量から為替にも反映される。

実質GDPみれば個人や企業の努力で生産性は上がってるんだよ。実質GDPはそういう指標。生産性の向上に合わせて通貨供給量を増やさないといけないのに世に出回るお金が足りなくてデフレになって賃金が下がる

また物価指数とか為替レート無視のバカ調査か。いいからドイツに移住しろカス。

お前ら、勤め先の企業は
、「世界トップクラスの効率の良さだわー、無駄な仕事ぜんぜん無いわー」
って感じているの？

>>145
え？どこが間違ってんの？
観光とか資源の要因を除いた数値が知りたいわ

ジャップにはブラックがないから当たり前

未だに安売りしかできない

>>1
サビ残デフォなんだから働く側の合理的選択として"残業分の体力温存すべく7割〜5割の出力で働く"のは極めて当然のこと
残業を強いることと一人当たりの生産性を上げることはトレードオフの関係
それが嫌なら労働基準法を厳格に適用しろ

働いたら負け

>>150
だからマネタリーベース2倍掲げたじゃん

>>149
全く反映されないわけではないな
だがここで言ってるのは「タダ働き」の多さ
出来る人間がそつなくこなす余計な仕事を平凡な人間に時間を使って補うことを要求する
結果的に雇用者は一定の賃金で品質の高いサービスを提供できる

その日の仕事終わってても
定時までは仕事してるフリしていなきゃいけないからな

うちの会社は年末年始くらいしかまとまった休みがない
海外旅行にでも行きたいが行く時間がないわ
夏に二週間くらい休みくれやボケが

>>153
ベンツやBMW、フォルクスワーゲンが日本でも売れていて、それが日本の企業よりだいぶ短い労働時間で
商売になっているとしたら、観光とはあんまり関係無さそう

単価が安いのでたくさん仕事入れすぎて品質下がる

>>159
しかもその定時っていうのは17時18時じゃなくて
20時21時なんだろ？
最低一定時間は会社に残らないとマイナス評価酷いんだろ？

たぶん日本がドイツと同じ労働時間にしても生産性は変わらない。
日本人の労働時間が長いのは生産性を上げる為ではなく会社内での
人間関係を保つため。

>>31
別にコンビニが24時間じゃなくても困らんし、時間指定もなくてもいい

朝の朝礼、ラジオ体操、標語、3分間スピーチとかなくせば30分は減る
昼飯は30分にして終業時刻を早めに設定

>>165
せめて交通機関の終電と同時にホテル以外の全ての店舗は終了というルールにすればいいのにな。
人手不足もかなり解消するだろうし。

>>31
全然かまわない
むしろ盆暮れ正月まで休まず営業してるスーパーとかバカじゃないかと思ってる

特にスウェーデンなんか高付加価値の軍事産業で儲けてるだろ

>>153
国のGDPを自国に不利な要件省いて考えてる時点でアホ丸出しなんだよ
車の生産をほとんどしてない国がうちは車作ってないから車輸出は省いてくれっていってるレベル

武器輸出全面的にOKすれば日本はこんなもんじゃないんだけどな。

>>168
昭和時代はスーパーも定休日があったな。
だいたい午後７時ぐらいに閉まってたし。

休みの使い方が下手すぎるんだろ

一斉に休み→混雑して休めない

>>172
正月の三が日は、店しまっているからボンカレー買っておけとかね

>>172
今は年内休まず営業！→新年1日から営業！だもんな。

>>173
基本的に日本の企業にはホリデーしかなくて、バカンス無いからね

>>1
物価とか無視なのかね
よくわかんないけど
モノが出来ないんじゃなくて作ってるけど安くしか売れないからなんじゃないのかね

1のデータが正しければ原因は何故か簡単に分かる、会社側が労働者に先進国並みの給料を渡してないと言うこと、
全て納得できる、しかし、ヨーロッパ型の経済かアメリカ型の経済か、日本人はヨーロッパ型の経済を選ぶべき、アメリカが許さないだろうけどw

>>144 日本では得点入れるやつよりパスするほうが評価されてるから　
先のワールドカップで日本はパス数最多で得点効率最低だったけど、日本の労働はパスばっかりして労働生産性が落ちてるから
福島の原発作業員でさえ中抜きされて悲惨なことになってる 自分の国のことなのにな

>>178
いやいや、会社の経営や、金融企業の投資が下手って可能性もあるでしょ。

仕事がやらされるものである以上は絶対にムリ
効率悪すぎ

労働時間が短い方が効率良くて稼げるなら労働時間ゼロのホームレスは労働時間の特異点でアインシュタインも悩んじゃうね。

9時から17時までは最低限働かなければ〜みたいな風潮マジでいらん
ダラダラサボってるやつが8時間かけてやる仕事量を2時間で終わらせたら早く帰れるようにしないと
誰も仕事すすんでやるわけない
時間より質、量で判断しろよな

ダラダラやって残業するからだろ

>>170
え？じゃあ産油国で国民全員が遊んで暮らしてる国と
そのままの数値で比較すんのか？それこそアホ丸出しだろ

ウチの工場、
ヒマでやる事のないオバサンが大勢パートで働いてて
シロウトがやるもんだから
不良品出まくり。
結局何度もやり直し、検品して
最初からちゃんとした正社員雇えばいいのにと思う。

>>182
缶集めたり、残飯集めたりというのを労働時間に入れず、分母を"0"に収入を割ったら、アインシュタインでも無理よ

日本の社畜は奴隷だからな




残業自慢してるやつとか典型

だってさ
部長が裁量労働で残業代なしだろ？

そりゃダラダラ残業するわな

>>186
商品の売れ行きに関係なくかかる費用である固定費（正規雇用はこっちになる）は出来るだけ比率を下げて、
売れ行きに連動して変わる変動費（パートとかはこっちになる）の比率を上げるのが軽量経営という事で、
良いする考え方の弊害ですかね

日本人は無意味に時間に縛られてるから
人生の貴重な時間を捨ててる

そもそも働いてないやつがいるんてすが

労働生産性の分析は
働き方や社会の効率性と、能力の差があるのか、この二つの興味からだろ。

給料（単価）が安いから常に仕事してなきゃ生活できない
仕事が無い日が休みぐらいのつもりで働く
休み優先で仕事選んでたらそもそも仕事が貰えなくなる

自営業（職人）です

義兄がドイツで仕事してるけど働き方が全然違う、しっかり仕事するが有給もバンバン取って当たり前
日本の働き方がアホらしく見えるわ、社畜自慢してるヤツはマジで奴隷になってるぞ

夏休み数日って・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
数か月が普通だろｗｗｗｗｗ

日本では中小零細だと大型連休とるやつは、犯罪者と同じ扱いされるものｗ

無駄が多いだけ。

・必要の無い書類が多い
・無駄な会議が多い

日本の場合仕事なくても会社にいるのが仕事だからｗ
他の人より先に帰ることができないでだらだらいつまでも職場にいる
朝出社してもまずは挨拶だの天気だの世間話をしてから仕事をはじめる
効率よくがむしゃらに仕事しようとすると誰かが邪魔をしてくるし
自分も他の誰かが調子よく頑張ってると邪魔をしにいく
それが日本のリーマン社会

デフレ産業で働いてるからだろ
日本って飲食サービス業ばかりじゃん
あんな生産性の低い産業がメイン産業じゃいくら働いても稼げないよ

ドイツの携帯販売会社に勤めてる人に話聞いたけど月40以上働かないって言ってたよ。
休暇は、羨ましいくらいとってるな、ひと月まるまる休みとかだし。

ただドイツの地方の中小だとこっちみたいに12時間連続休憩なし労働みたいなところもある。

>>173
俺もそう思うが、もし「お盆休み」「年末年始休み」を作らないと365日働くことになるよ
学校のように人からスケジュール押し付けられないと自分でスケジュールを組み立てることが出来ない
のも事実
金融機関なんかお盆休みが無い分、1-2週間好きな時に休みをとっていいってあるが、しっかり取るのは女だけ
男はタイミング逸すると取れなくなる
経営者も子供だが、従業員も子供ってことだよ
女は責任もないし、とらないし、図々しいから論外

常に誰かの監視をしながら仕事をしてる人間が多すぎるから
当然能率は悪くなるに決まってる。
しかも政府がどこかの圧力に屈して多くの国民にそれをやらせ
てるから生産性が低いのは当然の結果。

>>170
GDPの意味も分かってないし
馬鹿はお前だよどう考えても

だってわざわざゆっくりやって時間かけないと不真面目だと思われるんだもんｗ

ケケ中＆経団連が日本を滅ぼす

だらだらしてても長い時間働いてる奴が評価される農耕民族だから。

会社に長時間居ることが仕事ですからｗｗ

分かってないな
日本には一億人を養うだけの仕事量は無いんだよ
だからあえてゆっくと、あえて無駄な仕事をする必要がある
無駄な仕事には研究開発も含まれるから、まるまる無駄な訳じゃないけど

>>16
それだな、中抜きが横行し過ぎ。

国土の均衡ある発展で金が非効率に地方にばらまかれた結果
非効率な地方が温存されて金食い虫になってる

しかし、何故賃金を上げないのか？
以前いた企業勤めの高給取り窓際族ではないんだから、まず時給1200円にすれば必ず景気は回復するだろう。

え？労働分配率ってドイツフランスのほうが引くない？

>>207
×長い時間働いてる奴が評価される
○長い時間会社にいる奴が評価される

大昔ディーラーやってた時完全歩合やったら月１０００くらいもらってもいい月があったはずや

この記事の観点がちがう、賃金が安い無駄に働いてるではなく、賃金が安い業務内容に見合った報酬を受け取ってないが正しい、薄利多売、大量生産大量消費を求められてる現在、労働時間が長くなるのは仕方ないとしてもその分の報酬額が他国と比べ少ない。

>>216
少なくないよ。労働分配率は日本は低くないから
全体の稼ぎそのものが少ないんだよ

日本はいつまで欧米の後塵を拝し続けなければならないのか
幕末以降、欧米の知恵を入れて発展を遂げてきたが、日本自体なにも成し遂げていない、戦争には勝てないわ、経済戦争にも勝てないわで
かれこれ100年以上
いつ欧米に追いつくのか、追い越すのか
そんな事は未来永劫ないかのように思える

>>218
ジャパンアズナンバーワンって時代もあったよ
そこから巻き返しくらったが

>>217
それはアメリカと比べているのでは？
オーストラリアでさえ最低時給は1700円前後だよ、日本は安すぎ、我慢のしすぎ。

>>220
我慢してんのは経営者の方だろ
日本でいくら稼いでも半分以上税金として搾取されんだぞ
その上で、株主に搾取され銀行に搾取されそんな状態で何を配れっていうんだ？
経営者は他人のために働いてんのとちゃうぞ

文句ばっか言って働かないくずゆとりばっか増えやがってクソが

日本の企業では、中間管理職の仕事が無駄な事多いぞと書こうとおもってふと気付いた。
そもそも欧米の企業だと、社長から担当までの階層を4層までにしようとか、
中間管理職を無くす方向の話があった。
ドイツの現状はどんな感じなんだろう？

残業を前提に業務日程組んでるからだよ
残業禁止にしたら時間内できっちりやるだろ

>>223
そもそも「残った」仕事じゃなくて、定時過ぎてから新しい仕事ふられることあるし

無駄な会議、意味不明なレポートとか
意味不明な時間やめたほういいよまじで
朝礼とかもな

wikipを眺めてたら、

デュッセルドルフの失業率12.9 %（2007年）
ドルトムントの失業率16.8 % (2006年）
ゲルゼンキルヒェンの失業率20.6 %(2006年）

だって。

おまえら情報の鮮度みたいな物は気にならないの？2011年のソースなのに

>>221
税金は搾取されるものじゃないよ
この時点であなたはオワッテル

>>221
そもそも、個人の給料が上がり生活が安定し余裕が持てれば出費が増えて各企業の利益も上がるでしょ、
先ず自社の従業員の締め付けから始めるという考えは本末転倒ではないか？

>>224
管理の仕方が無能だから仕方がない
過ぎた時間が戻らない限り解決しない
期限等の周知を徹底した予定を立てて、手違いやミスで残業しないと間に合わないのと
そもそも周知を怠ったのが、残業や徹夜で間に合うかもしれんぞ！では意味が違う

>>225
IT使っていても、活用度が低いよね。
会議資料やレポートの内容はITで既にデータ入力済みのことだったりして

EU　定時に仕事終わらせて帰る為にがんばろうぜ
日本　定時に帰えると白い目。　サビ残だしダラダラ仕事しようぜ

>>221
半分以上って、どんな税金なの？

だいたいのケースがコンサル会社作れば解決するし、
儲かる中小企業ほど利益は出さないんだよ。

>>232
負けた試合後の罰走でのがんばりを認めてもらうがために、
試合中はベストを尽くさず体力を温存している訳だからな
同じ条件と素養のプレーヤーを抱えているチームがもう一つあると仮定して、
試合中にベストを尽くされたら、競争で勝てる訳がないんだ

氷河期以降育った経営者なんて特に従業員を金食い虫の奴隷にしか思ってないからな、その下で働く従業員が満足な生活おくれるわけがない、労働時間を減らして会社が潰れるぐらいならそれだけの会社、そんな会社日本に無くなって欲しい。

法律で月の仕事時間規制しろやゴミ

仕事時間規制しても、どうせ罰則も何も無しだろうからパフォーマンスで終わるよ
今の法律でも、厳格に適用して罰則を重くすればブラック企業なんて一掃されるｗ

ドイツの倍以上の練習してもサッカー勝てないのと同じ日本人は無能

>>236
法律で規制してます、なぜ守らない？
会社しかと 行政しかと

>>220
ドイツフランスよりも高いか同じぐらいじゃね
最底辺を比較したら違いはあるかもしれないが
最低賃金制度は価格メカニズムが働かないから社会の効率はより悪くなるよ

日本の労働条件はおかしいおかしいと皆が思ってるのに自殺者が多数出てるのに全く変わろうとしない、おかしな民族だな。

無能なうえに怠惰だからな
試合中に全力を出す努力をしても勝つ保証などどこにもないのに、
わざわざダラダラやってりゃ負けて当たり前だ
勝って引き上げる相手チームに「早く上がれていいねぇ。土日も休みなんでしょ」って、
相手チームの連中は、心中せせら笑っているさ

>>221
その他人が巡り巡ってお客さんになるとか考えないの？
君みたいな所は我慢しないで潰れて良いよ

長く働くから幸せになれないって理論はよくわらかないな
俺みたいに会社に長く残っても苦痛にならない人間もいる
どうせ家に帰ってもやることねーしな

無駄な公務員が多すぎて足を引っ張ってる

政治家と企業がくっついてる限り労働環境の改善なんて無理だよな
献金禁止しろ

>>241
昔より外資系で働いたり、外国で働く人が段々多くなっているかもよ。
海外在留の日本人は増えているそうなので。
http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/tokei/hojin/12/pdfs/WebBrowse.pdf

無能の数が多いがために無能が発言力持っちゃったのが日本の不幸なとこ

経団連ってカスの集まりを滅ぼさないと駄目

日本は我慢と自己責任の使い方がおかしいからな
労働環境に文句付けてクビになったら自己責任で会社員が叩かれる国

>>240
価格メカニズムは需要と供給と価格のバランスのなぜ話でしょ、給料が上がる物の需要が増える物価が上がる会社儲かる、

最高でしょ。

>>226
日本は雇用を守ってる結果賃金は低いけど
労働分配率が高くなるんだろうな

>>247
確かに増えているが日本の外資だって所詮日本の労働法に従うわけだから多少違えど同じようなものなのでは。

>>226
よく失業率の話でヨーロッパは高いっていうけど、労働環境の仕組みで他社での再雇用が容易になっている、景気には波があるから景気が良い業種に雇用がながれるようになっている、実は安倍さんがやろうとしてるのはこの制度。

>>239
制裁が甘いんだろ
経営者禁固刑とかにしない限り減らないわ

事務系特に公務員系は、お付き合いのダラダラ残業が多いから日本の労働生産性を大幅に下げているよ。
ガテン系や技術者系は世界トップクラスなのに惜しいよな。

ドイツなんかホットドック７００円だぜ
ちょっとした昼飯でも２０００円

マクドナルドが高いなんて叫んでいられるのは
今のうちだぜ

改善したいのか
改善できるのかって話

>>257
日本には弁当文化があるから外で食わなきゃ良い。

まずは同一労働、同一賃金からやれ

>>257
軽減税率の国だからな外食は高いよ、
スーパーでまとめ買いすれば日本の物価と大差ない。

これドイツは移民を低賃金労働させてるからって前に言われてなかったっけ

最低賃金上げるか、労働時間厳守にするかどっちかして欲しい、給料やすくて労働時間長いなんてまるで奴隷じゃん、いや完全に奴隷。

>>255
酔っ払い運転とかは罰則の効果が薄いと、厳罰化するのにね。

大手企業に勤めているがシステム化が遅れすぎ。
何でもかんでも手打ち入力とか昭和かよ。
そらいくら時間あっても足りんわ。
大手でこんなんだから中小は未だに紙伝票とか書いてそう。

>>265
既存システムが大規模なほど入れ替えのコストが莫大になるんだよ
ATMとかが良い例だろ

以前から思ってたけど、ドイツの雇用統計って街角のケパブやカリーブルストの屋台で
働いてるトルコ人とかは入ってないんじゃない？

日本人はいやいやダラダラ働いてるって言うけどホントかね？
キリスト教は労働が罰だけど日本は神様も働くって言われた方がナルホドって思うわ

欧米は移民酷使してるじゃん

>>267
外国人労働者（不法移民）は法の外だから統計に出ない
ブラック仕事は移民のお仕事白人様はホワイトにお仕事
欧米の労働のカラクリなんてそんなもん
日本は純血主義が良くも悪くも出てるだけで
欧米人の異民族の奴隷こき使ってる実質中世以前の連中に言われたくはないわな

欧米の移民低賃金酷使は綺麗な酷使（ｷﾘｯ

>>268
マッカーサーが日本視察した時
こいつら労働に喜びを見いだしてるよ
働かなきゃ死んじゃうらしいまじすげぇ
みたいなこと言って度肝抜かれてとかなんとか

>>270
トヨタとドイツの車メーカーの比較。
http://blog.livedoor.jp/auto_industry/archives/37246081.html

>　トヨタ：　750万／2240h ＝ 3350円／時間
>　BMW：　1140万／1768h ＝ 6450円／時間
>
> となって、日本を代表する企業であるトヨタ社員の時給は、BMWの半分強（約52％）の水準に留まることが分かる。
> トヨタでもこの程度なのだから、サプライヤとなれば労働者の待遇はさらに悪い。
> 二次・三次の下請け企業ならば土曜出勤もざらだし、深夜残業などもよくあることだ。

だそうで。

KAIZENで生産性アップの本家なのにｗ

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

時給300円の低脳グックが白人マンセーで現実逃避

>>273
トヨタもBMWも雇用統計に現れる労働者が社員だから、>>270に対する反論が
それって的外れじゃね？

円安は国を貧しくするからどうにかしろ

残業させないよう経営計画立てるのが欧米人
残業させて利益出す経営計画立てるのが日本人

サービス残業なんてものがあるから日本人経営者甘えてまともな経営計画立てず利益出そうとする

>>276
>>270
はドイツでは「ブラック仕事は移民のお仕事」で雇用統計に現われず、
日本では、日本人がブラック仕事やって雇用統計に含まれるから、
ドイツよ日本で比べると基準が違うんじゃね？って意味だと解釈して、

トヨタとBMWなら基準が揃うと思って書きました。

>>277
失った資産は簡単には戻らないですよ

小売飲食サービス業全般
こういった業種の営業日数、営業時間を短縮するだけでかなり変わる
どっかのコピペにあったが深夜にコンビニが夜中に開いてるって事はそれに付随
して色んな業種の人達が働かないといけなくなるって事

というか２４時間営業のコンビニがやファミレスがあるのは構わないけどチキンレース化
しないしないように何かしらの規制が必要

>>281
Webサービスとかも24時間が当たり前という風潮だけど、あれもなんでもかんでも24時間にしなくても良いと思う

稼いでも稼いでも外国に吸い取られる仕組み何とかならんのか

ドイツまじで夕方6時になったら店も閉まるからな
コンビニとか出してもそういう営業形態になる

>>283
トヨタとかは、外国の工場の稼ぎを本社が吸っていたりもすると思います

>>284
でも日曜はデパートも休み

ものすごく楽してる人たちがいるんだよ、社内に

日本の労働時間の半分はホウレンソウと言う会議とか報告とかの
上の奴を仕事している気にさせる為の時間ですし

ドイツはナチスですら国民の労働環境改善と社会福祉に力入れて
ドイツの国民の健康指数とか労働者の権利とか改善しまくってたもんな

知ってた速報

>>289
というか、ナチスはそれ掲げて政権とったんでしょ

>>289
国家社会主義ドイツ労働者党ですから

>>282
確かにな
なければないで別に我慢できる
ただ便利な方が客を取れるからってチキンレース化するんだよな

>>286
ドイツほどはいかなくてもデパートスーパーの定休は復活するべきだと思う
昔から、お客様の為に、利便性のために、という美麗文句で従業員を犠牲
にしてきた結果が年中無休の常識化だから

>>291
労働者が苦しいのは、ユダヤ人のせいにしたり他にも色々

着地点をどこに置いて激論を繰り広げてるか知らんがちょこっと調べてきた
ドイツは5億人分の国内市場を抱える8,000万人の国
日本は1.2億人分の国内市場を1.2億人で賄ってる
つまりEUの上澄みと比較して文句言ってることになる
JR北海道を東日本と比べて社員一人当たり売上高で批判するのは可哀想だろ

それからもし日本の労働生産性の低さを社会の欠陥の表れだから正すべきものとしか見ないとすれば、
労働力と成果物の関係は国を問わず一定だと言ってるようなもんで、
EUの対日関税は国内産業の保護の枠を越えてダンピングに対する報復関税ということになるな
これはどこの全米自動車なんとか会なのか

年末年始も休まず営業します！とか正月は2日から営業です！
と言うの聞いて便利になったなと喜ぶのは人の痛みが想像できないクズだよ

また嘘八百記事か
「日本人の労働生産性が低い」というのは、「日本人の給与が高い」ということに他ならない。
だから、経済界はなんとしてでもその給与を引き下げたい。
それが「日本人は労働生産性が低い→生産性の高い労働形態にしよう」という言い回し。

そのためには「社員を簡単に首にできればいい」「残業代をゼロにできればいい」「移民を入れて格安で働かせればいい」
という、安倍政権が掲げる「第三の矢」の実態がそのまま当てはまる。以上。

日本人は黙って働くけど移民入れたら暴動起きるかもね面白そう

>>293
>ただ便利な方が客を取れるからってチキンレース化するんだよな
>
トラブルがあった時の対応体制まで含めて労働環境を計算して利益が出るかどうかを判断しないで、チキンレースでやっちゃっている印象。

本当そう。
まず出張とかほとんど要らない。無駄すぎ。
PCのやり取りで充分。
あと接待とか禁止な。仕事終わったら直ぐ
帰れ。上司も部下を誘うな。
早く帰って趣味にでも没頭しろ

>>298
起きるわけねーよw

>>265
紙ベースは抜け出せてる（おかしなシステム屋の餌食）として、
指令系統が1対多。
組織化されていない。

>>297
本当は日本企業の労働生産性が低いであって、日本人がと言えるかどうかは、企業の効率しだいなんですけどね

★★★★アメリカのトヨタ自動車の工場の自給3000円★★★★

ホワイトカラーがアホやしな

>>302
今の40代ぐらいの人たちって、なんで指令系統の一本化を嫌がるんだろうね
それ言うとものすごい拒否反応を示す

>>300
そんな国どこにもねーぞ

日本はまだ奴隷移民使ってないから

>>307
お前が知らないだけ

>>306
責任が自分になるから

俺やお前らが仕事中に2ちゃんねるに書き込んでいる時間も統計的には労働時間に含まれるからなｗ

>>306
単純に管理職を順送りで増やしたのに、商売は小さくなって、
極端に言えば、課長が二人で、係長が一人とかいう事がおきちゃっているだけの部分もあると思います。
あと、「俺は聞いていないぞ！」って暴れる人いますねぇ。

>>309
どこの国とは言わないんだな

>>313
天然資源がそこそこある国は全部そんな感じじゃないの？

>>310
二重三重に命令が重なってまったく動けないし、
部下も「さっき××さんがそれは止めろって言ってきたんで」とか言って
仕事やってなかったりするので、命令系統は一本化したほうがいいんだけどな

結局、責任を負うのが嫌なのと、嫌がらせをやりやすいからなんだろうか

>>308
研修名目で外国人労働者呼び込んで、自由度を制限して労働させたりはしているみたいですけどね

働く為だけに生まれてきたやつらだから

>>314
商売している以上は資源国だろうが同じ
競合が無いものなんてないし

ドイツサッカー強かったな。あれ観たら納得するわ。みんなが上手いなんてな。

コミュニケーションの取り方を観て見たいわ。残念ながらドイツ語なんか知らんけど
めっちゃ賢い事いいそう

あーだこーだ言われても悪い意味で変われないよ、この国は

>>320
youtube見ると、英語圏の方が日本語より頭良さそうなコメントが多い印象

>>308
見つけてきました。

「外国人実習制度を拡大-外国人実習生の過労死発生率は日本人の５倍超」
http://blogos.com/article/84353/

え？生産性を上げるには賃金減らすのが一番手っ取り早いんだけど・・・
無給が一番生産性が高いよ

プレッシャーをかけるほど人は働く、成長するとかいう昭和の迷信のせいで
上司はいかに嫌がらせするか、下はいかに逃げ回るかに大半の時間を割いてる

>>35
その話が本当だとすれば日本の大卒達はドイツの中卒よりも無能な給料泥棒というわけか、そりゃ仕事してますアピールも必死だわな。

電車の中見てみろ
どいつもこいつも死人みたいな顔してるか、うとうと寝てるかのどっちかだ
こんな生気のない奴らじゃ何やったって成果は出ないよ
効率でもなんでもない。
日本人にはエネルギーがないんだよ。

臨時福祉給付金きたわー

>>11
。・°°・(＞_＜)・°°・。
早く竹中いなくならないと大変になる

>>329
衆議院選挙前に安倍政権に期待したほどに現状が達していないのは、
安倍政権やそれを選んだ選挙民の見込み違いではなく、
竹中平蔵という悪い奴がいるからだって考えですか？

要するにタダ働きの奴隷民族

ジャップはマジ使えねぇな

残業する前提で仕事してたら時間当たりの労働を薄くしてダラダラやることになる

飲みニケーション　　←　これが元凶だと思う

無駄な事に精神と体力すり減らして疲れ果てた気力の無い労働者増やしてるだろう

職場の人間関係？　職場で作れよ馬鹿ｗ

>>26
この3年で何が変わった？

給料も高いが乞食も多いよ
出来る奴らだけがきっちり仕事して堂々と給料貰う
みんな同じだが合言葉でお手てつないでゴールインなんて国とは根本的に違う
どちらがいいかは決められんが

>>1
まあ、サビ残は上司から評価されるからな。
報酬は発生しないし引き締められるけど。
サビ残に残業代出すように義務化すれば変わるでしょ。

>>279
この数値は100%日本orドイツ国籍社員（派遣・季節労働含まず）なのかい？

>>338
いや、逆にトヨタやBMWの製造に関係する人は外国人も全部含むんじゃないですかね。
トヨタやBMWで統計に影響を与えるような大規模な不法労働は無いでしょうから。

>>339
外国人や派遣を含めても平均年収750万も行くのか。。。
そっちが意外だわｗ

無能な社員は残業時間で稼ぐのが日本式だからね。

>>340
トヨタもBMWも全部自社製造では無いだろうから、いわゆる下請けに出して、
下請けの企業では安い労働力として外国人を大量に使っているという事もあるかも。
外国人と言っても、例えば日本人がドイツのBMW本社で働いていたら、日本人だから統計から外すとかそんな細かい計算はしていなそう

おれ２４００時間位働いてるけど

生産性ゼロの公務員が貴族だから

これは、日本の企業が、過剰サービスなんだよ
手を抜いていいところと、きっちりやらなきゃいけないところの
メリハリがない

例えば、商品の包装なんて、プレゼント以外はどうでもいいじゃん

>>342
＞トヨタ単体の従業員約6万9千人の平均年収は750万円

と書いてあるな。
トヨタ本体だけだなこれ。

労働生産性を下げているのは公務員と富裕層の高い所得なんだよ
底辺は先進国何処も同じ要にマニュアル化された単純な仕事してるし結果が違ったらおかしいだろ

>>342
その一方で、表には33万人で751万と書いてある。
これは連結と思われる。

ソリューションで解決出来る問題を
いまだに人力でなんとかしてる企業が多いからだろ
イニシャルコストもランニングコストかけるのも嫌
だからランニングコストだけ高くなってる

だから効率が悪い

スーパーのレジ打ちだって、あんなのは座ってやりゃいいだろ？
外国じゃ座ってやってるよ

アメリカだったかイギリスから、サプリメントを輸入したの

包装が大雑把汚だった
代わりに、キャンディーが１本付いてきたｗ

それを見て、俺はなんとも言えない気持ちになった
包装が大雑把でも、キャンディーがついているんだから、俺は気分を害したところか、得した気分になった
包装がきっちりしていて、キャンディーがついていないより、
そっちの方がお客さんは喜ぶし、労働者も時間がかからないんだよ

それが彼らの賢さだよ

>>348
33万人に751万出せる企業って考えてみれば凄いな
国家公務員って確か33万人くらいだったと思うが平均750万も行かないし

>>351
eBayで日本から物を買った外人さんが、緩衝材の代わりに日本のスナック菓子が
詰められてたって記事をどっかで読んだな〜。

>>1
これ2011年の記事だけど
何も変わってないどころか生産性最下位の地位を不動のものにしてるよな

>>353
ああいうのは、稀でしょう
俺、楽天でもヤフオクでも、買い物を何度もしたけど、
そういう例にあったことは一度もない

>>352
うーん。どうなんだろ。連結でそんなに行くのかな。。。
あと、労働時間の直接比較は有効だけど、額で言うと為替レートも関係してくるんよね。
元記事にも書いてあるが、1ユーロ100円ならBMWも8１４万円になってトヨタと差がなくなる。
まあ、トヨタの比較対象としてはVWのほうが適切な気もするが。。。

>>355
外国相手だからでしょうね。
それはあちらも同じこと。

日本は野菜だって、みんな綺麗に泥を洗っているじゃん
ああいうのは外国だと泥付きのままで売っている

日本も泥付きの野菜を買ったら、ポイントが貯まるようにするなりして
工夫すればいい

>>358
俺なんか泥付きのまま山芋すりおろしたりしてるぜ
土も虫もつかない野菜なんておっかなくて食えんわｗ

バイエルとか
ヘキストとか
ドイツマジヤバい

>>6
たぶん、バブルまで続いた「奇跡的な」戦後の高度経済成長のツケなんだと思う。
仕事すればするほど皆豊かになれた時代。
その時代に仕事覚えた50代↑が経営してんだ。やり方変わらんだろな。
すき家やワタミの騒動は、俺は日本が脱皮し始めた兆候だと思ってる。

>>348
33万人で平均751万は大したものだな・・

>>344
公務員を貴族とか言っちゃうと底辺がバレるぞ

一回試しに残業全面禁止にしてみれくれないかな？
意外にアホみたなムダがなくなるかもしれん

知ってた

日本は仕事量に対して給料をもらいすぎている奴らが多すぎる

これソースが2011年だから今はもっとひどいんじゃないの？

>>350
神様扱いされたいからお客様は神様を実践して仕事中は苦しめられると言う構図。

でもドイツって最新技術分野では最早終演を迎えてる国
伝統中小企業もチャンコロに買収されまくって虫の息
幻想抱き過ぎなんだよ日本人

若い人間が安くこき使われすぎ
まじで死ね日本

欧州は日本みたいに夜遅くまで店が開いて無いんだろ
労働生産性を低くしてるのはサービス業が長時間働かせてるからじゃねぇの

その代わり欧州は休日や夜に店が開いて無いから不便だからな

休みたいんだが働かないと落ち着かない

>>45
失業率が高くなまけものばかりだから外資系企業に真面目に働けって言われてるんだけどねぇ
ドイツ・フランス・イギリスなんて中国の足舐めてる状態だし

フランスはあまりにもランチに時間かけるから短縮させられてその影響で弁当が人気になってる
お前が思うほど余裕がある訳じゃねぇぞ

正社員は生産性のない仕事してるし
底辺労働者は安い賃金だから賃金以上の仕事はしない
よって企業に儲けはない

日本の場合、年功序列で無能な奴も上に立つからな。
物言わぬ文化でグダグダ非効率なのもあるな。
教育もリーダーシップ発揮できないよう育てるしな。
責任逃れ厨ばっかりや

>>350
デパートではカウンター係が立って接客してる横でレジ担当は座ってるが不公平だよな

>>82
DELLのサポートの良さ見てみ。
システマティックにやればあれだけのサービスが出来る。
日本の企業はゴミ

ドイツとかオランダって人口少ないのに世界的な影響力がすごいけど、日本なんて1億人以上いてもこの程度だもんなあ

バカのクビを切らないからだよ

fax使ってる国ですからね

合理性を大事にするドイツ人
一方日本人は飲みニケーションの重要性を語っていた

日本人は協調性のために時間の共有を強制するからな
ただ実際これやめちゃうと協調性も消えちゃうんだけどなｗ

日本は働くことに意義があるんだ！
成果は二の次、労働時間が大事

意味のない書類とか会議とか多すぎだからね
それやって仕事した気になってるだけ
時間つぶしにしかなってない

なので長時間労働するわりに能率が悪い

GDPを時間で割るってバカの発想だな
一人ひとりの労働時間調べてから家

ここの統計に入ってないサビ残してる連中を考慮すると
実際はもっと酷いもんだろ

購買力平価ベースで日本円の適正価値は127円程度だと言われる
現実は100円前後で２〜３割低いわけだ
つまり通貨の名目数値が足りないわけ
これを発行したら（発行しろとは言わないけど）それだけで所得の名目の額も増えるよ
んでドイツはユーロ安の恩恵を受けながら日本の金融緩和は
通貨安競争だとか言って非難して来た

労働生産性って言うけど資源を掘り出したって
大規模農地で大量生産したってGDPは加算されるからね
そもそも人口１億人を有に超えてる国と数千万人規模の１人あたりなんて同列に比較しねえよ普通
アメリカは例外だけどな

ドイツ人を日本に連れてきて働かせてもそんな高い生産性は実現できません

>>28
どこからのコピペ？

全員が「私は無料で残業はしません。どうしてもというなら会社都合でクビにしてください」
っていって辞めるようになれば、会社だってサビ残させなくなる。
それか「サビ残させるなら、全部証拠を残して労基署に訴えたうえでネットに全公開しますがいいですか」
でもいいかな。

とにかく、無料で働きませんというのを徹底すべきだな。
そしたら全部コストがかかるから、無駄な仕事はさせなくなり結果として生産性が上がる

そもそもそんなに生産性のある仕事をしていない
何かのための下打ち合わせが多すぎる
しかもこの部門の人もいましたっていうアリバイ作りのための出席
無視すると欠席裁判になる

なんで稼げないの？っていうかなんでドイツとかも含めて他国はそんな短時間で稼げるんだ？

>>393
よその国は生産性上げるのに命かけてるから。
っていうかトヨタのカイゼンだってそうだろ。
大企業になればなるほど、生産性は命綱だから建ったまま会議やったり
アジャイル開発メソッド導入したり、いろいろやってる。

品質 が指標に入れば多少
改善するかもな

接待とか社交辞令とか、非効率な仕事が多すぎるからな
お中元とか金の無駄だろ

仕事の話だけして帰ることに逆に罪悪感を覚える国民性
結果仕事の話２割で8割雑談なんてことが起こる
これでは稼げるわけがない

ただ最近のドイツは違うけどな、トルコやルーマニア移民が入ってるからどう考えても平均は下がってる
なんか計算方法が怪しい、治安も悪くなってるし

何でもいいからとにかく稼いでこいよ給料泥棒が
残業野郎は社会のダニだよ

ちなみにドイツの労働者保護は日本より手厚く、社員をクビにするのは日本よりハードルが高い国です

>>397
定時で帰ろうとすると「早いね」とか言われるからな
これが普通でお前らが遅いんだっての。残業するのは恥ずかしいことだと知ってくれ

過剰サービス、過剰品質をやめたら生産性上がるだろうけどな
あと意味のない会議や報告書、提出書類、、

「黒人なんかドイツに入ってくるな！」
「あいつ等安くても働くから俺らドイツ人の仕事取っちゃうんだよ！」
だったら頑張って負けないよう働けば良いでしょう？
「嫌だよそんなの」

まずは職種別、年収別で各国を比較しなければ分析の使用が無い。
２４時間サービス、ホワイトカラーの残業、低賃金労働者の生産性、
それぞれがどの割合で全体に影響してるのかを確認したい。

>>400
EUは人の移動が原則自由なことも考慮しようぜ

>>405
ベルギーに住んでいて、フランスに通勤とかあるらしいね

欧州を見習え論は気を付けないとなー。
都合のいいように抽出された情報だったりするから。
例えば子ども手当ではフランスの成功事例ばかり言われたが、
他国の事例は少なく、フランスには第2所得税があって年金や手当も課税対象
ということに触れた人はほとんどいなかった。

「日本人は労働生産性が低いから、生産性を上げれば良い」というような考えは
シュクと忽が「渾沌の顔には穴がないから、必要な七つの穴をあけてあげよう」と言って
穴を開けていったら七日目に渾沌は死んだ
っていう話そのものだろ