経団連会長「残業代ゼロ、もっと対象を広げよ。労働者たちは希望している」　年収１千万以上限定に苦言

残業代ゼロ「対象限定せず制度化を」　経団連会長が強調

働いた時間と関係なく成果で賃金が決まる新制度の対象を、政府が「少なくとも年収１千万円以上」の働き手に
限る方針を決めたことに対し、経団連の榊原定征会長は１２日、「あまり限定せず、対象職種を広げる形で制度
化を期待したい」と述べた。今後、厚生労働省が詳細を詰めるが、できるだけ幅広い働き手を対象にすべきだと
の考えを改めて強調した。

官邸で報道陣の取材に答えた。榊原氏は９日の会見でも「研究技術職などの専門職やキャリアアップを望む
女性らは新しい働き方を希望している。全労働者の１０％ぐらいは適用される制度に」と述べ、対象を極力絞り
込もうとする厚労省の姿勢を批判していた。

新制度は、今月末に政府がまとめる成長戦略に盛り込まれる。来年の通常国会での労働基準法改正をめざし、
厚労省の審議会で制度の詳細を議論していく。労働界には、「残業代ゼロ」で長時間労働を強いられかねないと
反発が強い。（稲田清英）

http://www.asahi.com/articles/ASG6D5GBSG6DULFA023.html

にじゅーよじかん！　はたらーけまっすっかっ！

キャリアアップ（笑）

韓国に心を売ったゴミクズ
早く更迭しろ

じゃあまず厚労省で採用だ

安倍ちゃんを支持してるお前らはもちろん大賛成だよね(´・ω・`)

まずは、労働基準局が残業代ゼロで働くべきやな

＞労働者たちは希望している
頭おかしいだろ

1000万以上の人が残業するわけないだろ。
アホちゃうか。

日本終了のお知らせ

完全に口調が韓国人じゃん

労働者が希望する訳ないだろ
どんな思考回路だ

キャリアアップと残業代0関係ないだろ。

もうデモの組合でも作らないと人権侵害にあたる

マジキチすぎて笑える

安倍ちゃんもそうだけど、でかい声で言えば事実になるみたいな
そんな感じになってないか今の上層部

残業０ならわかるけれど
残業代０ってのは誰が喜ぶの？

俺の年収は国民の平均年収の2.1倍だけど、残業代為しでも構わんな。
若いやつらに仕事覚えて貰えるなら惜しまないつもりだけどな。

>>5
国家公務員総合職試験でゆとり東大生に勝てるわけない
ゆとり上位層は全世代のなかで歴代最強クラスに学力が高い

人間って利害関係で動く生き物だからこれ決まったら不要、必要問わずマジで残業しなくなる
結果として業務のクオリティが落ちて損失が出てタダより高いものは無いという教訓をかみしめる事になる

何この国
未来の教科書になんて書かれてるんだろうな
中世の奴隷制度か近代の植民地支配ぐらい人間の暗部になってるんだろうな

正気の沙汰とは思えない

銭ゲバｗｗｗ

>>20
んなこと経営側が許すと思う？凄い圧力掛けられて会社に居場所無くなるよ

この手のスレにはニートと脳筋の低所得者が多いと思います

もうほんと日本は滅びた方がいい

管理職ならどのみち残業代出ないわけだし、対象を拡げた場合に労働者にとってどんなメリットがあるんだ？

なんで経営側が勝手に労働者が希望してるって言えんの？

残業代０じゃなくて残業代20万固定とか作ってみろｗｗ

商売人に主導権握らせると目先のことしか考えないからダメなんだよ

第13代 榊原 定征（東レ会長）
2014年6月3日〜

日本人を完全になめ腐ってるこの銭ゲバ大王ｗ

頭おかしいとしか言い様がない

奴隷としか思ってないなマジで

ケイダンレンは白痴の集まりだな

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A6%8A%E5%8E%9F%E5%AE%9A%E5%BE%81

うわぁあああああああああああｗ

経団連会長の趣味は蝶の採集
皇居周辺の蝶を引っ捕らえ展翅にして生命の何とかを実感しているって5日前にテレビで紹介されてた

労働者が希望すれば裁量労働で残業時間でなく成果で評価する。
残業代はつかないが残業時間は記録していて長時間残業者には
産業医が面談して体調チェック、場合によっては産業医から会社に
残業制限も出す。

別に現行法規でも裁量労働を採用してる会社なんていくらでもあんだろ。

法規制を外せってのは、長時間労働者に対する保護にかかる費用を
かけたくない、その分は株主(資本家)やその犬である自分(経営層)の
懐に入れたい、それだけだろ。

ネトウヨとか、自分らが搾取されるのに何で安倍とか支持するかね。
あー、頭が悪いからか。しゃーないね。

>>12
指しているのは雇用側の労働者だろう

奴隷経営者なんて
殺しちまおうぜ

敵は自民党ではない
経団連だ

年収1000万貰ってるし残業代でない管理職だから糞どうでもいいわ。

結局300万にするの？

まず公務員の残業無償化しろ。

>>9
ほんとこれ

うちの会社は、本社が裁量労働で子会社が通常残業制度です。

子会社は、労働基準局が査察に来て三六協定を守るように指導されたため、
本社から出向で来ているメンバーは、残業代がつかないことを理由に
子会社の社員の分までやらされているため、深夜まで残業します。
結果的に本社の社員は年収が１００万〜１５０万円程度ひくくなります。
実力のある社員は次から次へと退職し、残ったのはカスばかりとなりました。

次の選挙までに、日本がもちこたえてるか心配

これは入り口、早くすべての労働者に適用されますようにｗ

＞新しい働き方を希望している
うん、そうだね
でもその希望している新しい働き方っていうのは残業の概念を廃した働き方の事ではないよね？
優秀な経団連の面々なら理解できるよね？

>>40
管理職だったら部下の労働環境には気を使った方がいいよ
対象が広がるっていうのはそういう事なんだから

誰か経団連に火炎瓶投げてこいよ

実際タダでも残業沢山したいって人は沢山いるよ

会社に貢献したいって、当たり前の感覚だと思うけど

新しい働き方か
素敵だな

竹中と榊原

覚える名前

>>49
ようし、その勢いで目指せ給与０！
いっぱい貢献してね！

これは当然だと思う
正社員なら残業代が出ないって企業も多い

残業代を貰いたければ非正規社員になる
安定した雇用を確保しいたければ、サービス残業を許容する

そのどちらかだと思う

死ね

>>49
だったら、直談判しろよ
自分だけで例外にしてくださいってな
まともな会社なら断るだろうけどな

自分の意志で長時間残業しても、何かあったときの責任は会社が取るからな
そんなには働きたいなら、請負でやってくれって言われるわ

年収一千万円超の人ってタイムカード押して時給で働かんだろｗ

な・の・に　残業代ゼロにすれば効率よく働くようになるってどういうことなの？ｗｗｗみえみえ

デスノートが実在すれば安倍と竹中ともども一ページ目に名前を書かれる連中

会社の設備を使って遊んでいいなら残業代ゼロでいいよ

>>24
そうだろうな、誰もいなくなるだろうな
重役さんだけで仕事すればw

経団連。。これマジで解散しないといけない組織。。
コイツラが政治に関与しても、ろくな事がない！！

>>57
思ったことを考えずに口に出すとかw

経団連の現会長って東レだっけか。
不買運動しようぜ

>>55
自分一人残業代ゼロよりみんな残業代ゼロにしたほうが会社のためになりますよ

>>62
大津の件でもう鬼女あたりがやってんじゃないのか

自民党にいるとこういう声が物凄く良く聞こえるんだよね
反対する声はあまり(ｱｰｱｰ)聞こえない
不思議だなあ

>>53
正社員は、益々会社の奴隷化かよ。。
もう、非正規で働いた方がよいか正社員で働いた方が良いか分からなくなってきた。。

>>1
> 榊原氏は９日の会見でも「研究技術職などの専門職やキャリアアップを望む女性らは新しい働き方を希望している。

は？何寝ぼけてんだよ。
さっさと氏ねよ。老害。

> 全労働者の１０％ぐらいは適用される制度に」
これは何だよ、何を根拠に10%とか言ってんだよ。労働者の10%が希望してるのか？
経営側の希望だろ？
労働者が希望してる嘘の下りからドサクサに巻き切れてふざけた事言ってんじゃねーよ。

うちは残業すらなくなった、もうじき亡くなるかも
100年の歴史はあるんだけどな、中国に勝てぬよ

>>62
そもそも買える商品が限られてて不買されても痛くも痒くもない

残業代をなくすと、どういう仕組みで新しい働き方になるの？
訳が分からん

>>66
非正規社員や派遣社員は正社員の奴隷じゃないんだよ

非正規も正規もどちらも中身が変わらないようにしなければならない

今は、平気だろうな
だが労働弱者が増え続ける一方だ
もう近い内に来るよ、革命が。
労働者が働かなくなる

チョン団連は大概にしとけよ。

経団連が正論か

俺は既に裁量労働制だけど悪くないよ

はっきり言って働きやすくなった

>>70
正社員→安定コース→ただし残業代が付かない
非正規社員→リスキーコース→ただし残業代が付く

好きな方を選べるようにすればいい

午前中で帰って良いとかだったら大いにありなんだけど。
サービス残業青天井とかだったら今のままでいい。

>>72
MTGのリアニみたいだな
カード(日本人)をひたすら墓地(底辺)に落としまくって一気呵成で攻める

>>53
残業代や能力給やもろもろの待遇のいい企業に人が集まるだけだが
国に関係なく

東レの裁量労働制は平均残業代以上の手当てがつくらしいからな

そのイメージなんじゃない？

>>76
安定な正社員とかあるのかｗ
パナソニックやソニーですら大量リストラしてる時代だぜ
リストラを一切行わない企業があるってなら挙げてみろよｗ
そして、その企業にどれくらいの人間が入れるか考えてみろ

もはや、派遣も正社員も安定なんて無いと言っておこう

>>51
ｹｹ中は委員長になってまうん？

残業代０を希望する労働者全員を年収１千万以上にすればいいんじゃね？
それを出来るのが経営者ってもんだろ

＞キャリアアップを望む女性らは新しい働き方を希望している

そういうことを言うやつがいたとしたら、仕事の能力ではなく、上司を性的に喜ばせることでのし上がりたいと思っている女だろうな。

あとは小保方のように成果を捏造して認められようとする奴がわんさか出てくるぞ。

団塊は頭が狂ってる

おい学会員責任とれや

榊原は頭がおかしい。

>>9
してるよ
まあ、すでに管理職とかで残業関係ない
人がほとんどだけどな

>>81
だったら、正社員なんて枠を無くそうぜ
そして残業代をちゃんと出すように訴えよう

>>75
裁量労働制が出来る仕事って
非生産部門が大半じゃね？

生産性を著しく下げている労働が
日本にはいかに多いかって事を物語るな〜

もう、労働者の人生も生活もめちゃくちゃだな。。

ほんと、まじで暴動及び革命しないと、どんどん経営者の都合がよいシステムが出来上がっていく。。

男は仕事
女は子育て
これが一番うまくいく
給料上げてやれよ

>>81
だから、正社員って枠を無理矢理維持しようとするからだよ
全員非正規社員にしてしまえばいいんだよ

雇用の流動性が高まれば、離職しても再就職がしやすい

例えば、看護師のように

>>49
宗教じゃないんだから嫌だよｗ

>>83
それはそれで一日72時間働かされそう

一度てめーが労働者と同じ身分に落ちて、残業代ゼロで働いてみろってんだクズが

おまえらが民主党叩き過ぎたから労組までおとなしくなっちゃったじゃないか(´･ω･｀)

>>89
全ての企業で正社員無くすならいいけどな
その代わり、労働法違反は厳罰
就職の際は、純粋に能力だけで評価
能力が足りない労働者は、手厚い職務訓練を受けることができる
まさにアメリカ式

このアメリカ式なら介護やブルーカラーでも
それなりの労働環境で働けるんだけどな

>>90
まあ東レはいわゆるカイゼンみたいな生産管理よりも研究開発でのし上がって来た会社だからなー

お前とは意見が合わないと思うよ

てｋ新しい働き方を希望してる人が多いから制度を変えるの？
制度を変えることによる恩恵としては弱くね、何か署名運動でもあったの

>>98
それは同意
就職時における年齢差別を行った企業も厳罰に処する

>>93
看護師ほどの需要のある仕事が溢れてるとは思えんが

公務員も対象になるのでダメ〜

管理より現場のが偉いんだけどな、管理なんて雑用だろ？

公務員も対象になるのでダメ〜

経団連はいっぺん死ねよ

>>102
つまり資格や能力で食っていくってことだよ
正社員なんておかしいシステムじゃん

景気によって、新卒の採用枠が減ったり増えたりするなんて、
そんなシステムを採用してるのは、頭が狂ってるよ

この話題でいつも思うけどこのご時世1000万稼ぐような人は残業うんぬんを考えて仕事してないと思うが

>>99
何を勘違いしてるのかわからないが
研究開発部門は非生産部門ではないよ

>>108
だよな。残業込みで年収1000万ってどんなのかわからん。

よ〜〜〜〜〜く憶えておけよ。僅か７，８年で団塊の数は半減する。そして次の最大ボリュームは
自民党が冷遇しまくった団塊ジュニア世代だ。数年で政治情勢はガラリと変わる。
党内にいる若手は今から身の振り方考えておかないと先は暗いぞ。

一度、無制限にやらせればいい

非正規は賃金が安いから論外
すべての労働者を正社員として雇え

経営者「だって俺らも働いてるし労働者だよね？」

民主の川端って東レ労組出身だったよなあ。

仮に導入したとして、アメリカみたいに会社と対等に交渉して年収2億3億貰う
リーマンが出てくるかというと、絶対ありえないからな。
単に全体の人件費カットの口実に使われるだけ。

>>109
ということは生産部門でも裁量労働制適用できる人は結構いるんじゃね？

要はでっち奉公が欲しいんだろ？江戸に舞い戻りますた

移民受入れ準備だな

女性労働者だけど、今後一生東レの製品は買わないから

>新しい働き方を希望している

ほう
じゃあ調査してみろゴミ野郎

新たな三種の神器みたいなのが発掘されるまでこんなもんでしょ
諦めるべし

まず公務員を対象にしろよ
予算が浮くぞ

>>120
俺は本当に女性に反乱を起こしてもらいたいんだけどね

女性を利用して自分たちの利権を固め、利益を最大限引き出そうとしている
連中を何としても日本から叩きださねばならない

>>120
だから逆に何を買い控えるんだよwww
浄水器とヒートテックぐらいしかなくない？

そんなもん多少不買されても痛くも痒くもないってwww

>>111
まともな職のない中年だらけって国家にとってすごいリスクだよな
もちろん本人たちだけの責任じゃなくて政治の責任によるところが大きいわけだけど
これを収拾できる人間がこの国に現れるといいな

30-40年ぐらいまえなら普通に殺そうって奴が現れるレベルの発言www

経済成長を望んでいないんだよ経団連は。
日本経済を弱体化して自社の国際産業競争力を高めたいのだろう。
こんなの大っぴらに言えないからな。

経団連は邪魔だから早くこの国から出て行け。

マルクスのいう共産主義化も近い・・・か？
まあ現代日本人は革命とかムリっぽいが

>>114
レーニン「働かざるもの食うべからずって言葉はお前ら経営者に対して言ったんだぞ」

そして下痢三がすぐにやるんだろうな
愛国叫びながら国をぶっ壊そうとしてるよな

>>125
東レ＝ブラック企業の旗振り役

っていうイメージが固定するのは地味に痛いと思うけど

これ残業代未払いだったら、残業代支払いしない代わりに
遡及して年収1000万円とみなして差額賠償するようにしようぜｗ

>>129
確実に権力者たちが社会主義化を強行に押し進めている

何としても止めないと国内に動乱が頻発することになる

>>132
東レなんてBtoBばっかりだろ

>>135
当たり

逆にお客様に喜ばれるwww

>>117
研究開発部門や企画部門の人員より
製造・販売部門、営業部門の人員の数が圧倒的に多いから
生産性があるけど裁量労働できる人員はしれてるよ
全体を見るようにしないと問題の本質が解らなくなるよ

榊原さんてどっかで聞いた名前だと思ったら親父の友達だった
今会長やってんのか

>>135
東レ＝ブラック企業の旗手

というイメージがつくことで痛いのは優秀な人材が取りにくくなることでしょ
朝日新聞みたいに東大卒がひとりもいなくなるとか

まず自分の取り分を減らせ屑

労働者はこいつの死を希望してるよ

労組は結局こいつらとズブズブだから、一斉ストによる労働者の決起ってのは起こり得ないんだよな

国の本省課長補佐級なんて、
大手民間企業の課長に相当するんだから残業代なしにしろ。

>>34
韓国との縁も深く、活発に投資している。2018年までに韓国に３０００億ウォン （約３００億円）を投資する計画も立てている[11]。

>>139
工学部界隈では今後も東レは大人気だと思うよ
残念ながらね
ワタミやユニクロとは違う

経団連の会長って誰もやりたがらないわけだｗもはや

なんかやられちゃうんじゃないの？

残業代いらないから、そのぶん賃金上げろよ

>>137
確かに工場従事者の方が多いけど、そういう意味で10%っていう目標設定は妥当だと思うけどな

まあ、大企業前提だけど

長時間残業が問題になってなかったら
こういった自由な働き方は歓迎されたんだけどな
満員電車に乗らなくてもいいし、好きなときに昼寝して、好きなコンディションで仕事できる

ただ、馬鹿みたいな残業を許容してきたもんだから
労働者に無茶苦茶な量の仕事やらされるという警戒感を押し付けてしまった

今更、信用しろって言ったって
誰が信用するかよ

→残業代ゼロ ここで全てが終わってるから批判がでるのよ
で、何を改善したいの？ってアンサーがないもんな

やっぱ雇われって立場が弱い
消費税増税に伴い給与うｐしますが全員が一律3%上昇するわけではありません！って言われたｗ

嫌なら仕事しなければいい

>>150
労基法違反で摘発されるリスクを回避できます

強欲じじいどもしにさらせ

議員

残業代なしで消費税増税で法人税減税で・・
どう見ても大企業寄りの経団連の犬でしかない安倍なのに
支持率は高いんだよな
日本人は大企業の経営者ばかりなのか、単なるアホかマゾなのかどれなんだろうな

>>149
警戒心っていうか確実にそうなるわな

本気で自由な働き方を推奨したかったら残業代ゼロじゃなくて
個人事業主を増やす政策をするのが正しい

税金面で優遇すればあっという間に増える

残業代ゼロは確実に労働者を疲弊させ、収入を減らし
社会を混乱させる結果をもたらすだろう

これでこのまま一億総ブラック化するんだとしたら
企業が労働者に払う賃金総額が下がるだけじゃなく
相対的にホワイトで勝ち組な東レみたいなところに優秀な院生が殺到するんだろうな
経団連とかいう経営者組合は一度に二度おいしいよな

>>156
不満持ってる底辺層が政治に無関心なのが悪い

日本人がバーサーカーに戻ったら経団連は外国へ逃げると思うぞｗ

日本はそれだけ悪徳企業にとって魅力的な国なのである。

>>153
ブラック呼ばわりされる方が今は怖いだろ

>>159
本気で底辺層が政治に関心を持ったら追いつめられるのは
支配層だと何故気づかないのかねぇ

失うものが無い奴が一番恐ろしいものだ

>>7
そもそも残業してないしな

>>162
そうなんだけど残念ながらこの国では前例がないんだよな

ヘルメットかぶって暴動してたのも将来の支配層だし

女性を盾にしようが外国人を盾にしようが改革を盾にしようが

経団連のやっていることは日本人を破滅へ追い込むことだけだ

このままだと国民はただの奴隷になってしまう

エア労働者

マジで頭おかしい。
なら国民投票でもやってみろよ。

俺はそんな勇気無いけど
お前、多分危ないぞ！？＞経団連会長

>>161
法制化されれば非難は政府に集中するだけで企業にブラックのレッテルは貼られないと思うよ

>>159
政治に興味を持てないから底辺なんだろ

>>164
戦前は政治家が暴漢に襲われるなんかザラだったけどな

このまま追いつめればそうなるのは時間の問題だろう

経団連を経済界の代表っていう表現からやめるべき
労働者組合に対する経営者組合でありロビー団体っていう扱いにすべき
でもまぁ広告枠買い増すだけだなｗ

労働者は残業代じゃなくて
サビ残を禁止しろと言ってる訳だが

大企業以外でも労働組合作って反抗しないとこの先やっていけなくなりそうだな・・・

人の上に立つ人間ってやっぱり頭のネジぶっとんでるんだな
人を人とも思わない鬼畜じゃないとできないもんな

爆殺されりゃーいいのになー
俺はやんねぇけど

>>30
経団連が元凶ってことでおk？
こいつらヨネ豚の時から完全に人間を舐めてるだろ

>>174
全国で小規模な政治団体からつくり始めるべき

このままでは国民は奴隷になる

>>134
公務員が適用外なのは、不埒にも公務員が持てる職権をもって抵抗しているからだ
残業ゼロを推し進めているのは経団連を含む新自由主義者達。
国の権限が減り、国の歳出が減って税金が安くなるのだから
新自由主義者が残業ゼロ法を公務員に適用して喜ばないわけがない
この法案について「政府が民間の雇用形態に口出ししている」との意見があるが
これはまったくの逆で、政府は年収１千万を超える雇用関係について
口を出さないどころか、規制の適用範囲外にしようとしている
そして、いずれ労使関係について今あるような規制を撤廃し、完全に民間に委ねようとしているんだ

社会主義化を強硬に推し進めている、だって？
これは資本主義の先鋭化だよ

議員歳費減らします
賃金アップを企業に要請します

だから消費税アップさせて

　　　　　　　↓
賃金アップは大企業正社員と公務員様以外は見込みなし、残業代も無しに加えて物価上昇で実質賃金大幅ダウン。議員歳費は
元通りにアップ済み。で、消費税は予定通り８％に。さらに「全然足らない、もっと上げねば」ときたｗ
オリンピック景気で経済を立て直しとか言っておいて外国人労働者入れて賃金ダウン政策を敢行する予定。
日本国民の生活が阿鼻叫喚の地獄絵図になっても知ったこっちゃない。この二十年で技術も資金も海外に移転済み。いざとなったら
海外に家族ともども移り住めばいいだけ。シナの裸官といっしょ

>>179
資本主義を極めると社会主義化するとわかってて言ってるだろう

現代日本で打ちこわしや一揆を起こすことになるのかｗ

消費するから労働者が雇用とカネに負けて、企業が見下してお前を笑うんだよ。

買うな使うな利用するな。

労働者たちは希望させられている

年収３００万円で残業代が出ないとしたら
皆仕事が残ってても定時退勤するだろう。
残った仕事は年収５００万以上の管理職が残業やればおｋ。
たぶんそうなるｗ

友愛対象

俺の記憶が確かなら、経済財政諮問会議ってのが出来てから
コロッと政治家の弁が弱くなったよね。短命政権連発だし、よくないね、あれは

そうだな、まずは公務員全員に適応しようか。
厚労省の人間はもとより、自衛官、警察官、消防等も同様な。
先にそれやって成果でたら、一般企業にも広めようぜ！

よほど都合が悪いようだな

もう限界越えてるのをいいことに、事を真逆に進めてんじゃねーかと。
数の一番多いはずの労働者階級の意見が反映されるのが民主主義のあるべき姿だろ

成果を上げられない経営者からは役員報酬の倍の罰金を取るようにすればokよ
帳簿操作を告発したら罰金半分貰える制度と合わせてお願いね

>>185
そんなあまえたやつはクビでおｋになるし

なんて国だよ…

この件で公務員叩きしてる奴は本当に阿呆だと思うわ
それで誰が得するか考えた方が良い

>>53
こんなの、非正規にもすぐに適応される気がするわ
パート行ってても、ギリギリで、タイムカード押させたりするところは多いし
ひどいところは押してから、一仕事させたりするんだよ
それが正々堂々とまかり通るようになる日も近いなんて

正社員なんかもっと悲惨だと思う
この国は勤勉の意味をはき違えてる

誰か！刺し子ろせ！！！

経団連のど〜んと行ってみようかwww

資本主義なんざ人の上に立つ人間がその役割を放棄して平等ヅラしてるだけ

>>192
実情を考えてみろよ。
毎日サービス残業やってる部下の面倒みれない管理職のほうが
部下から総スカンされて首になるｗ

まぁ経団連は社会全体だったり日本経済だったりを良くしようなんてことを考えてるわけじゃなくて会員つまりは大企業の利益を追求してるだけでしょ
その要求を聞くも聞かないもアベちゃん次第だってことよ

責任が違うとか平社員でも下見て言うもんな
取れないんだし上も取らないものを語るんだものな

「残業代ゼロ」「年収１千万以上」という縛りなら
年収１千万が上限であとは全部税金で持っていったら国の借金返せますねｗ

おまえらは対象外だけど乞食奴隷だから

対象条件で難儀するような事をするなよ、安倍のうさん悔い所は何点か有るけれど
どう考えても、どうしてこう言う発想が出てくるのか分からん、頭おかしいんじゃねと思うわ

じゃ、労働者を全員対象年収の1000万以上にすればいいんじゃね？
出すのはイヤだから、搾る事ばかりしてるから経済が縮小するんだろ
政府と同じじゃん

鹿児島　原田学園

>>107
景気に採用数が左右されるのがおかしいって！？

赤の国に行ってらっしゃいｗｗｗ

泣いてもいいかな

>>190
おまえ等ほどの貧民はさすがに少ないので、しかも性格と頭の悪さからくる貧しさなので救いようもないし。
自民に交代してから今のところ大多数にとっていい方に向かってる。

安倍「はい！わかりました！」

>>80
何さらっと擁護してんだよ。

そのとおり、現行法でも専門職を中心に裁量労働制の会社はいくらでもある。
だから『新しい働き方』なるものを導入したいなら、すりゃいいんだよ。
ただし長時間残業に対するフォロー(コスト要因)は必要だ。

榊原定征が言っているのは、そのコストを払いたくないってことに尽きる。
キャリアアップ云々は全くの誤魔化しに過ぎない。

縛りが何もないなら、
働かせるだけ働かせるのは自明だろう。

経団連の会社の商品不買しようぜ

現時点でサービス残業を強要してるところは、法律がどうなろうが今後も残業代なんて
ビタ一文払うわけねーだろ
何のペナルティもない法案内容なんて1000万とか対象職種とかで制約になるわけがない

つか、お前ら残業手当なんて本当に支払われたことあるのか？

残業時間ゼロで、
残業代ゼロだならわかる。

残業時間無制限で、残業代ゼロだなんて、奴隷以外のなにもの？

そもそも残業なんて存在しないのが理想なわけで

600万にしよう

アジアに技術提供。大丈夫大丈夫。日本は他のアジアの国が作れないものや品質でやっていけるから←市場を根こそぎもってかれてる
　
アジア新興国に技術も金もプレゼント。大丈夫大丈夫。アジアが豊かになれば市場も
大きくなり結果的に日本の輸出産業が引っ張り上げられウマウマ　　←　工場も研究拠点も海外に移転し、日本の一般国民は貧乏になっただけ。

雇用の流動化による自由な生き方、成果主義の導入によりやりがいをおこさせる経済政策。←　非正規奴隷と若年自殺者が大量発生しただけ。

もうひとつ、客観的に『成果で評価』なんて不可能だからな。

営業職なんかなら契約数/金額で評価とかできそうに思うかもしれんが、
設定目標次第で成果が出たと見做すかは変わるし、
同僚に対する貢献その他数値化できない成果もいくらでもある。

それをどう評価するかなんて会社側の都合でどうにでもなる話。
「お前は成果が出てないから」と残業代ゼロで働かせるだけ働かせて
全く対価を払わないことだって十二分に想定される。

それに対抗できる被雇用者はいない。

だからこそ労働基準法等々があるのに、長い時間をかけて築き上げてきた
労働者＝国民の多数派を守るシステムがどんどんぶち壊されていく。

例年通り、軽井沢でホーラム位はやれよ

みんな生活に余裕があるわけじゃないんだ
１ヶ月数万円減ったら家計はどうなる

働き盛りの若手の残業代をケチくさく削ったら彼らのモチベだだ下がりで仕事を適当にこなした結果、会社の業務が大混乱するぞ。
やって大混乱した会社が過去にあったんだが、今は戻したがな。

それよりもサビ残禁止の厳罰化をしろよ。

どう見ても希望してるのはお前だろｗ

>>1
これ日本中の会社から経団連を潰す動きになるんじゃないか？

>>214
俺は訴えて払わせた
なんせ、未払いが2年で350万超えたからなｗ
先に労基に通報して、労基が調査して残業と未払いの有無を認めたんで交渉は楽になった
全額、こっちの言い値で認めさせた
ついでに、解雇やら言ってきたんで
裁判ちらつかせて、6か月分の給料+残りの有給買い上げで辞めてやった
交渉中に別の企業の内定取ったしなｗ
全部、解決金名目で振り込ませたから、所得税以外引かれずで
結局500万近く使える金を手にした

でも、裁判沙汰になったら、会社はこの2倍くらいの費用に払うことになるんだぜ
俺が直接交渉してくれたことに会社は感謝すべきだろ

>>59
重役は業務に関しては素人だからな。
経験者でも第一線にはほど遠い。

もしタダ働きを狙っての残業代ゼロ法を作ったとしたらやぶ蛇だよ
今まではグレーだったからなんとなくやってたけど白黒つけたら雪崩式に振れるよ

>>226
おまえやるな。
ちなみにさび残の会社はどの程度の会社なんだ？一部上場か？

結局落とし所はここか　なんだかなあ
やめちまえ　経営陣以外は誰も困らない

例年とうり軽井沢で、ホーラムさえ開いてくれれば何をしてもいいと思う

そこまで首相の日程に合わせる必要はないでそ

残業代いらないから年収1千万くれよ

>>227
そうだよな。さぞかし優秀な重役様が現場をかけずり回って効率的働き方をできるんだろうからやってみるといい笑

残業代をゼロにするんじゃなくて残業を無くせばいいのでは

経営陣こそ会社のためを考えて無給にしろよ
下っ端なんてたかが知れてるだろ

残業だらけで仕事辞めて、さらに働かなくなって、金に困って事件や犯罪を犯すヤツ5万と出てくるだろうな

制度導入した後で、大事件起きて

「えっ？ダメだった？じゃーこれ無しで（笑）」

では済まされないぞ

残業代0とかほざいてるなら、官僚や政治家のお前らが先に5年ほどやれ
当然、24時間国会だぞ。
問題が解決しないなら、ずーっと国会やれ。
但し、残業代は0だ。

まずやれ。話はそれからだ

経団連ってマジクソだな

>>233
他者や行政とのコネクションを使い、会社の社会的な貢献に方向性をだせることに経営者の存在意義がある
業務に精通してなくたって別に構わない　社員に手柄をもたせれば体内的にはそれで充分
組織内どころか社会的責任を回避するから批判を浴びるわけで

1bit脳の共産主義者には理解出来ない制度だろうな

日本大企業経営陣の堕落が捗るなぁ…('A`)
物の考え方や発想が、ユ○菌そのもので正にエゴの塊。
従業員を大切にしていた日本企業の良い部分が失われ劣化して行く。

足下見て充分な禄を与えずして士気が高まるワケなかろう
調子コイてると何れ強烈な、しっぺ返し喰らうぞ

>>238
俺の知ってる重役は責任回避しかしてないなあ。重役に求められる崇高な役割を果たしているのって少なくないか。

新しい制度を作る前に、現行の制度を厳守させてくれないかな

>>234
請負会社や派遣会社が仕事を計画通りに進められず、遅れ気味で撤退すれば
納期と予算が決まっているので、あとから参入する企業の従業員は残業せざる
負えないだろ？定常業務とプロジェクトは異なるんだよ。

>>239
0bitの新自由主義ほアホ共には労働者の気持なんてまったく分からないだろうな

自民党員の頭の中かち割って、新自由主義がそうでないかはっきり知りたい。
経団連の会長がまたクズだと言うことが露呈した。

さすが愛知
ロボット社畜は残業代もいらないんだな

残業がなくなると技術や技能の習得が3倍かかるようになる
いつまで立っても新米は使い物にならず
その仕事を補助し続けなければいけなくなる

>>244
労働者って誰の事？

>>248
おまえのこと

>>249
じゃあ何も問題ないな
この話は全会一致と言うことで終わりだな

おれも、おまえも労働者ｗ

みんな仲良く労働者

全員定時で帰れるなんていいじゃん

>>250
おまえだけ残業代なしな
よかったな

もうやるならとりあえず年収×2にしてくれるならんでいいわ
あと休日はしっかりとらせてもらうからな

「働いた時間と関係なく成果で賃金が決まる新制度」
ものは言いようですなあ

別に今だって成果に対して特別報酬出しゃ済むんだから、妙な制度作んなよ

いつまでも会社に残って仕事してるふりしてるおっさんが悪い

結局、早朝出社の早出残業をやる奴がでてくる。
そして、見かけ上実働8時間
早出をする分家族との時間は短くなる。

雇用者が労働者の代弁とか、とんだ勘違い野郎だなｗｗｗ

>>241
理想的な経営者として活躍できる人物はそう多くないのが現実なんじゃないかな

1000万か1200万ラインは地域によるだろうな、条例のレベルじゃねえかアホ。
国土の人口の偏在化が著しいのにまったく考慮されてない。
さっさと首都機能を移転しろ。

とりあえず竹中狩りが捗るな

>>226
なにやってりゃそういう交渉術学べるんだぜ・・・

経済連とかいう泡踊り団体を解体するべき。

このジジイは気が狂ってるのか痴呆症末期なのか
もう更迭したほうがいいんじゃね

年収1千万の人が普段残業するわけない。
うちの会社でも年収1千万クラスは出社時間すら自分で決められるような人

年俸制の人はどうするの？

>>266
年俸上げたように見せて実質下がるんじゃない

誰が言ってるのかな

いま俺たちがコイツらと戦わないとマジで今後の日本社会は
創作みたいな奴隷社会になっちまうんだろうな

よし、とりあえず何やったら一番効きそうなんだ？

なにやったらって
募集要項の仕事だけしろ
それ以外の仕事は契約外と言うしかない
本気てわアメリカを見習うなら、そこら辺をしっかりやれとしか言えない

経団連のトップがこんな発言するとか脳みそ腐ってんのか？

別にもうどうでもええよ
成果あろうと納期せまろうと
９時〜１７時の定時で帰るわ

>>269
就職しろ

ここ数年でアジア新興国の人件費が上がったりチャイナリスクが上がったりで苦しくなってきたから
日本をその避難先に使いたいんだろ。何が自由な働き方だヴァーカ

バイトレベルで反乱が起きた事だし、そろそろ正社員でも一悶着起きるんじゃないかと思っている

>>271
代々経団連は企業の利益優先してきた銭ゲバの代弁者
こいつらとか竹中が政治に関わってる時点で終わってる
1000万以上ってのはいい線引きだったが

枕営業ってホテル代とか下着代も経費で落とせるん(´・ω・｀)？

深夜の残業代とか請求できひんの(´・ω・｀)？

残業しなくて良いくらい給料くれ

発言者、発言内容を記録しておいて、後世に伝えていくべきだ。

元々、基本給+残業代+年二回のボーナス金をもらえるはずだったのが
経済発展中だからってことで個別に分けられ
さらに景気が悪いからと全体的に下げられ
なぜだかボーナスカットという昔より酷い待遇になった
それでもなぜかみんな新自由主義の自民党を信じてあえいでいる

女を免罪符につかってるだけで許されるとでも？

何をもって成功かプロセスは任されるのか

榊原定征
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A6%8A%E5%8E%9F%E5%AE%9A%E5%BE%81

2010年 - 金塔産業勲章（大韓民国）。



なにこれ？

経営者が自分の会社で残業０を実施すればいいんじゃないかな

タヌキがやっと辞めたと思ったらさらなるクズが現れた

>>19
つまりゆとりは学力格差も広がった世代って事か
いい所なに一つとしてないな

まさに守銭奴。
自分の儲けしか考えない。
自分のいる社会なんかどうなってもいい。
儲けるだけ儲けたら移住するから。
イナゴかよ。

今学生やってる奴が、働くころには奴隷

誰もこんなの希望していないだろ
役人でさえ拒否しているのに。

保守の皮を被った売国奴達の動きが活発だな
ネトウヨはしこたま持ち上げてきたんだから手のひら返さないで一生奴隷になれよ

この経営者組合を潰すには不買だな

韓国に積極的に投資してる人物か、なるほど

明確に、自分たちが日本国民の敵です！

と表明してくれたんだね

マジで、　ぶっこ

安倍とゴルフ行ったり仲良いらしいからもはや規定路線だな
安倍信者はいい加減安倍がただの新自由主義者だと気付こう

こういう論法も従業員が何も言わないから平然と言えるんだろうな
欧州みたいな大規模ストとかやらんとダメだろ

>>1
搾取される事が新しい働き方の希望だったとは驚愕だ

このスレのおかげで敵は経団連ってことがわかりました

時間が増えて出生率は上がるかもしれんが
金がないから育児放棄、虐待が多くなるだろ
社会問題まっしぐらでしょ

日本の三大癌組織
�@経団連
�A日教組
�B民団、総連

移民推進してんのも経団連と竹中周辺だからな
せっかく労働力が売り手市場になってんのに
安い労働力入れたらまたデフレスパイラルに落ち込む
アベノミクスはデフレ脱却が目的なのに
自殺行為

次の選挙、もう自民党には入れない。
けど、代わりもいないってのが致命的なんだよな。
いっそ共産党にでも入れるかｗ

俺らができるのはトヨタ、キヤノンなどの経団連関連の不買くらいか。Twitterで拡散しようぜ。残業代減らされるからその分いらないもん節約しなきゃな。
結局回り回って自分らの首しめる事なるって気付かないかねこいつら。残業代削られる人間と消費者は違うって思ってんのか？

新しい働き方とは給料が減る働き方ではありません

経団連の榊原定征

労働界ってなんだよ

１千万なら、失望だな
もっと間口を広げないと

基地外しねよ

消去法で今まで自民に投票してたけど、もう次からは無いわ

頭おかし・・・

資源がない国は人件費切り下げないと国際競争に勝てないって本気で思ってるからな
実際は優秀な人材が待遇のいい国に流出するんだけどさ

すぐにインフレで、底辺労働者まで拡大されるよ

それなら残業させたら企業と上司が逮捕されるくらいやってくれよ

http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/02/sadayuki-sakakibara_n_5435453.html
東レ不買運動すっか……って何作ってんだよ東レって！！

1000万の人に残業指示を出す上司は､
どれぐらいもらってんだろ

敵は自民党だ
経団連は時の政権に要請してるに過ぎない、献金も含めてｗ

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

131 ： マスク剥ぎ(東京都)＠転載禁止：2014/05/25(日) 02:42:51.37 ID:Aby4iV/v0パソナの接待部隊が政財界のＶＩＰをシャブＳＥＸで取り込む→美味しい仕事案件をゲット→派遣業で儲ける

そりゃ会長の竹中もやりたい放題なわけだよ。




137 ： 毒霧(dion軍)＠転載禁止：2014/05/25(日) 08:27:23.99 ID:Oa4hoPa20>ASKA容疑者（56）とともに逮捕された栩内（とちない）香澄美容疑者（37）は、
>パソナグループの南部靖之代表（62）の秘書として
>パーティーなどの接待要員をしていたと週刊誌各誌が報じた。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

うっせえ白元に捨てた金会社に返せ老害

こんな事までしないと経済戦争に勝てないなら
日本の経済はもう末期的状況て事だな

太平洋戦争でいうなら終戦直前と似ている

経団連は海外への日本の技術流失に対しなんらの対策もこうじなかった事を反省すべきだ

ホンマにアホやで日本のトップ

企業栄えて国滅ぶ

>>1
全労働者ってことは、非正規、バイト、パート、公務員も含むからな。
正社員に限ったら、半数くらいはやてって事だな。
(｀´）違い棚。

>>318
むしろ売国奴が紛れ込んでいたと考える方が自然だろう

自分の会社だけでやれよ

残業代無く働け、結婚して子育てしろ、レジャーも楽しめ、税金も払え

日本で生きるの大変だね

とっととくたばれクソジジイども

ホンマに老害やな、自分達の無能を下の連中に押し付けるだけや

経団連はマジでクズ
夢でも食って死んでろゴミが

自分がその立場だったら断固拒否するくせにｗｗｗ
卑怯者が

それでも腰抜けジャップは戦いませんw

実質減給を誰が期待するんだよ

経団連がだわな

そりゃ人口も減るよw

メーソンの人口削減計画に協力する裏切り者

能力給
二世のジジイが
偉そうに

>>9
昔の会社(中小企業)の社長なんか
俺らがクソ忙しい時に「みんな頑張ってー。手伝いたいけど俺(高給取り)がやると一気に人件費が高くなっちゃうから帰るわーw」って暴言吐いたぞ

これ
職務範囲が明確で年功序列やらが
無いから成り立ってる制度なんだ

終身雇用で残業代ゼロとか不可能

ゼネストくらいせいや

>>5
厚労省→官僚→地方公務員→一部上場
の順がすじだよな

経済連は老害、労働者の敵。
経済連は半島に帰れキャンペーンするべし。

仕事をゴリゴリやっていて、仕方なく残業になっている労働者と、ダラダラ生活残業している労働者を、一緒くたに論じている。

議論が進むのはいいんだけど、いつも出口は、ゴリゴリ働いている奴を出る杭に見たてて、叩く制度に流れていく。

そのうち「労働者は24時間365日、給料無しで働く事を希望してる」とか言い出しかねないぞ

>>341
世界の社会主義化が目的だからな

本気で給与は無くなる
労働者は配給されるフードスタンプのみでの生活を余儀なくされる

今のアメリカのようにな

>>341
もう、昔の奉公制に戻るのか。
結果、国内経済が破綻するの見え見えなのに
どこみて経済語ってるんだ？
自分の目の前の金だけみてる奴みたいだ。

残業ゼロは希望してる

残業代込みで1000万超えてるのに…

>>17
経営者

これをやるならば公務員も同時にやらなければ意味がない。

ガンガン給料上げて年収1000万以上の人増やせばいいじゃない

事務やってる
オッサンども給与を10万にしろよ

生活できるんだろ
無能なくせに

某企業の労働組合は御用組合で上層部は管理職給与体系です。
なのでベアとかボーナスとかの妥結金額が自分たちには関係ない。
むしろ会社に有利になる妥結の方が自分たちの給与アップにつながるという歪です。

基本８時間労働で業務が効率的になって人員もカットした。ここまでは合理的であると思われる。
金のために働くのであれば一定の層はやる気も出るとは思われますが
おかみの舵取りはいつもアレなんでどうでしょうかね。

割り切って何があろうが定時で帰ればいい。

労働者が希望しているなら労働者の選択制でよろ

はよ死ねよジジイ

報道が大本営しか流さなくなった時点で終わり
麻生とアベのメディア浸透やめろよ

>>352
労働者にそんな選択肢があると思うか？
ないよ、そんなもん
たっぷり仕事ふられて、こなせなけりゃ査定が下がるんだよ

「じゃあ、転職しますわ」
って言える奴だけが定時で帰れる

経団連くず過ぎ。 内需メタメタにしてわからせた方がいいのでは？

>>63
ワロタ

国民は自衛せよ

支配層の本格搾取が始まるぞ

自分で自分のビジネスを創りだし、会社や国に頼らない生活を始めないと
本気で人生を失うことになる

>>359
甘いっすなあ　大福餅にチョコレートかけたぐらい甘い
安倍政権は消費税増税、中小企業増税で、会社からスピンアウトする奴らも潰す

殺されたらどうしようとか
コイツラ考えないのかね？

安倍は歴代でいちばん日本国民を虐げてる総理だからな

>>308
仮に自滅党の支持率が0%であっても不正選挙で何度でも復活。良識派の議員は、もれなく落選させられる。
国民の覚醒が進めばそうは問屋が卸さなくなるだろうけど…現状、相当キビしいでせうな

>>333
加えて大量に移民受け入れて混血児を増加させ、優秀な日本人の特性を薄め消し去ろうと必死だしね


日本の名だたる大企業の多くが強欲で卑しいユ○菌によって支配されてる現状、経営陣はただ株主配当を増やす事のみに専念してる。
その為に従業員の暮らし向きがどうなろうと何処吹く風。
もう、かつて日本企業の強さの源であった日本型株式持合いを復活させ外資を完全排除し、年功序列、終身雇用に戻せばいい。
これ位の荒療治をしないと何も変わらないだろう。日本に新自由主義は馴染まない。

もしかすると本当に悪気すら無いのかもな
バブル前後の24時間働けますか？な世代が
定年迎えるまで変わらないのかも

>>360
ふむ
有効な自衛策はあるのかね？

そもそも年収1千万は年棒者しかいない
変動給者不在の茶番劇をする自民党と政府に辟易した

日本をどうしたいんだよ
金回らなくなるぞ

まず経団連加入企業だけでやってみたらいい

残業を不倫の言い訳にしてたやつら捗るな

なんだかなぁ…
毎週末の外食はもう辞めよう。せこせことお金貯めよっと

なあ、年棒や固定給、わかっている奴っているのか？
残業代なんてないから働けば働くほど薄給になる制度だぞ
リーマンショック時なんざ換算すると時給800円だったなｗ

移民はどんどん受け入れて、労働者どうしあらゆる面で競わせろ！
上限１０００万専門職限定なんてとんでもない、全ての職種、年収制限徹廃を！

毎年恒例、夏季フォーラムは例年通り軽井沢でやれ！
何故、今年に限り首相の日程に合わせて東京でするの？
暑いだろうし、ゴルフ場等の予約をしてる人もいると思うぞ
勝手に変えるなよ！

こんな奴でも経営者から見れば神様みたいな奴なんだろうな
俺らからすれば便所に落ちてるチン毛以下のカスだけどな

こんなキチガイみたいな妄言を平然と口に出せてしまうってあたり
こいつは最早庶民のことを人間とは思ってないんだろう
俺らもお前のことは人外と認識してるがな

顔から察するに随分と隣国成分が濃そうなので必然だったかな

従業員をコネ採用で固めておくと文句でないから良いよな
そういう会社こそつぶれるべきだと思うけど

ザパニーズは帰れID:AopcUxDP0

今週は学問のススメ読んだんだけど
暴政ってのは愚民の上に生まれる物で
欲深で食っちゃ寝しか芸が無く
子供産んでも禄に教育出来ないバカが増えると
自然に圧政が行われるんだとか書いてあった
ぐうの音も出ねえわwww

高度専門職で裁量労働の俺が来ましたよ。
残業代無しなかわりに出退勤時間の指定なし。
布団から出たくないときはメール一本で休み。ペナルティなし、ノルマなし。
仕事中に失踪してもOK。
でも、年俸は売り上げだけで決まるので、やらないと翌年死ぬ。
こんな感じなら歓迎なんだが。

どうやったら経団連潰せるかなあ
みんな考えようぜ

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
創業以来　残業代ゼロ。
やっと社会が、追いついた

>>367
中期的にはアジアブロックの創設だから、混血による民族浄化だね
その後は世界統一政府が作られる
彼ら経営者は家畜人の監督役として選ばれた人間の特権が付与される

[ ：：━◎]ﾉ　あれお前ら円安増税アベノミで給料うｐ日本大勝利とちごたんｗ？

>>380
キリスト圏やアラブ圏とどう折り合いをつけるの？

これ当然官僚にも適用だよね！

研究系は残業代ほとんどないけどな

あべちゃん批判すると怖い人らがわらわら沸いてくる

>>385
リアルでチョンを批判するともっと怖い人がリアルでやって来るけど？

すでに毎日サビ残だし、どーでもいいわ

どう考えても国際競争で勝てなくなってる分野でも勝負しようとするからこうなる。
負けは負けで認めて勝てる部分を伸ばしていってはどうか？

>>49
えっ

まあ管理職ならつかんが
ひらの頃のが給料多いからなふざけんなって感じだが
流石に残業台無しで働かせろとかどうなんよ
だったら一日目8自閑以上働かせたら厳罰みたいなのにしないと

そろそろストとかしたほうがいいんじゃないの？
おまえら嘗められすぎだぞ

魔女狩りしたくなるなw

>>62
この糞老いぼれを食わす分の金は既にありそうだから無駄だろ
無くたって末端社員から吸い上げる

>>360
自衛するなら新規事業を起こすか
高く買ってくれる人材を目指す(専門職等)
いつでも海外脱出出来る準備をしておく
(英語はマスト)

このくらい

働いたら負け

マジレスすると、有能で高収入のやつ程 海外に出て行ってしまうとこまるので優遇して、底辺から搾り取ったほうが現実的。
底辺はどうせ日本から出れないんだから。

>>382
現在はミトラやヤハウェなど各派閥に分かれてるけど
数千年前の原始宗教が親玉だから、最終的には統合されるので無問題
そこに至るまでに、人間の本性を限界まで曝け出すようにプランが組まれてる

そういや派遣も最初は高度な専門人材だけって言ってたよな

こりゃ民主の方がマシだったｗ

>>397
つまり、大三次・・・。

こうなると
日本＝牧場
日本人＝家畜

牧場さん、いつも献金ありがとう家畜の餌代は減らして良いよ、死にはしないし、税金も下げてあげるよ家畜から搾り取るから

物言えぬ家畜から搾り取る

人生において貴重な時間というものを、仕事で消費し、それに対して賃金を支払わなくてもいい

なんつぅ制度やねんw

人には持って産まれた自由と人権というものがあるのに、これは許してはいけないだろ

官僚や政治家の子供に、御飯の上にお肉を乗せる話題の仕事を24Hやらせよう

凄い時代になるな。
宣言したら、自動的に基本給が100万円くらいはアップとかしてやれよ
そんで、残業割増なしとかさ。

高収入は釣り針であって実際後から低収入まで拡大していく方法でしょう
国民馬鹿にしてるよ

賃金安い国に行け
国賊企業の為に国家は存在してる訳じゃないし

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　ほ〜ら早速始まった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

希望者のみ残業代ゼロにしたらいい

派遣法の時と全く同じ流れｗ

こんな制度、機関投資家だけが喜ぶだけ
大多数の国民の生活水準が上がらなきゃ意味ねぇ

>>400
そこまではわからない
人間の効率的な繁殖と統治というのは、国家運営をしていくうえで避けられない課題なんだよね
自由や権力をどこまで与えていいものか、そんなものは誰にもわからないんだから
我欲に囚われた新自由主義者の暴走は知っての通りだ

残業代でないなら働かないよｗｗｗｗｗｗ

元から働いてないけどね。

外国人労働者が寄り付かなくなるようなことはするなよ

>>407
そんなことしたら、99.9%の企業が入社するときに
「私は残業代ゼロを希望します」っていう誓約書にサインさせられるだろ。
で、サインするか不採用になるかどちらかだと迫られる。

年収300万がどうたらとか言われてたから
そのラインを要求してるんだろうな

大企業は税金払わなくても政治献金すれば免税されるってトヨタは教えてくれたし
政治献金さえすれば何でも通るんだろうね

ホント日本人は大人しいよな〜
こんな楽に縊り殺せる民族ってそうは居ないと思うわマジでｗ

まさかとは思いますが、その「希望している労働者」とは、あなたの想像上の人物なのではないでしょうか？

カエルさんもそろそろ茹で上がり

正社員が派遣社員にお前が派遣なのは自己責任！って怒鳴りつけてるのと
同じ構図だねこれ

年収1000万以上でエンドレスの労働で残業代がでなかった職種としては
昔の田舎の勤務医だな
マジで24時間365日労働
で、逃散が相次いで、医療崩壊
奈良県の産婦人科医が退職するとき時間外労働手当を正確に計算して要求して
8000万になって裁判になってたよな

Zero zero zero 残業代 is zero

Zero zero zero 残業代 is zero

社畜になるのになんの理由もない

by ﾓｰﾆﾝｸﾞ爺。

切望してねーよボゲ
吸血鬼野郎が

これは安倍ちゃんGJだね

世の中には何もしないで１千万稼いでいる連中がいるのにねｗ
そんな労働と対価の歪みは解消しないで広げるのが笑えるｗｗｗ

残業ゼロの次は年棒制、ボーナスゼロあたりか

1000万以上の人は自営か管理職か歩合の営業かそんなとこ
自分で時間を管理してるだけで深夜に働くことはあっても休む時は昼間でも休む
日中拘束されている人たちと同等に扱っていい分けがなかろう
バカじゃないの？

>>412
新手の移民阻止政策だとしたら高等戦術すぎるな

>>319
パチンコ関係者の娘の結婚式に雁首揃えて参加してたしなw

対象を広げろとは思わんが
年収1000万以上にするならこの規定自体いらないとは思う

最近調子にのってる底辺に一回地獄見せたほうがいいと思う。

>>419
うちの親父は地方の市民病院勤めだったが休みはほとんどなかったな
後任は鬱で自殺したって聞いたから相当だったはず

>>310
実際、人件費云々は100%間違ってるとは言わないけど、人件費下げることで購買力が落ちるから結局自分の首絞めることにも繋がってるんだよな
だったら何で勝負するかって言ったら技術力だけど、何故かこのお偉いさん方は積極的に技術を流出させるようなことをする
やってることがチグハグなんだよ…

金銭の陣取りゲームで客観的な視点で長期的成長を考えずに
その場しのぎで衰退させるだけの戦略しか見出さないから終わってるよね

利益誘導が当たり前になってるし利害関係のない人にこの陣取りゲームやらせなきゃ駄目だわ

経団連はゴミクズ

秋葉原で車を暴走させ、包丁を振り回して暴れたバカは
経団連本部に乗り込んで、包丁を振り回した方が
世の中のためになったろうに

>>410
お前さん、変な本を読んでないか？ｗ

かに道楽で調理師刺した中国人は、理不尽な仕打ちに対する人間として
当然の反応だったのかも知れないな。
だからといって刃物振り回すのはダメだけどさ。

労働者が成果主義を望んだのはバブルの時代だよ
バブルが弾けてからは永年雇用と年功序列が労働者の望み

>>24
嫌ならやめる、労働人口が減っている現状で自分の会社だけ残業０なんて非常識なことを法律上可能になったとしてもやる奴は第２のすき家まっしぐらだよ。
子利口な経営者がもしやるならある程度基本給上げて０だな。
で馬鹿な経営者は法律鵜呑みして残業０ですき家化だし♪
関係ないけど最近うちの社長がよく現場や事務所を見回すことが多いんだ
さてうちはどれなのやら(´・ω・`)

残業代払って会社がつぶれたらどうすんの？
人件費が一番無駄なんだから削るのは当たり前だろ
甘えるのもいいかげんにしろ
俺の部下は何百時間残業しても請求なんてしないぞ？
甘えてるやつは売国奴だ

日本国民を脅かす連中は海の外？

税収減りそうだな
どーすんの？中国と戦争なったら？
ボロ武器で戦って負けて占領されるよ？

お前管理職やろ

>>439
ちょっと下手くそかなー。

俺は残業代がゼロになっても、次の選挙でも自民に入れるよ。
ミンスが与党になったら、ニッポンが韓国に占領される。

経営者「けど成果はだしてね」

>>412
お前んとこはブラ公のスラムどうにかしろよ

勤続年数が長くなれば成果主義だからと賃金据え置き
成果を出せば年功序列だからと賃金据え置き
残業しても残業代0だと言い
定時で帰ればやる気がないと言う
こういう社会に私はしたい

by 安倍晋三

こいつこそ無差別殺人の標的に相応しい輩だろ加藤何してんだよｗｗｗ

お前ら切望してるんけ？

>>444
海の外から侵略されるより
国の中で奴隷にされた方がマシか

>>450
まあ奴隷は人間だからな、シナがそんな優しい扱いをするかな？

残業ゼロになったら、過労死のデッドラインがなくなる。
今は超勤が月80時間だが、超過勤務の概念自体なくなること。
極言すれば月の所定労働時間もなくなることは、つまり何時間
働かせてもよいということになる。
死ぬのは自己責任ということに

安倍が以前提唱したホワイトカラーエグゼンプションだけど、
経団連は年収400万円以上を想定していた。
あまりにも世論の反発が強く、自民党が野党に転落したので、
今回は慎重に進めているんだろうが、いずれ牙を向くよ。
首切り自由化と外国人移民自由化をセットにすれば、財界は狂喜乱舞

>>452
過労死の認定基準は残業時間と言うより
月何時間労働したかだから

緊急
【ヘルプ】俺の町がおかしい。『日本の町が乗っ取られようとしている』

http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4692250.html

これ末端まで対象になったら確実に人員削減だな
減らすだけで利益率が出せる

>>454
会社がさせてるのか、労働者が勝手にしているのか

ポイントはここ。残業だと会社の業務命令の範疇になる。

竹中パソナのシャブSEX接待を見てると、日本の政財界の腐敗は韓国を笑えないと思う

国賊竹中、金に飲まれて義を忘れた奴

是々非々という言葉を理解してない人が増えたせいか現政権支持なら諸手を挙げてこれも支持しろよ
という頭の悪い書き込みが散見されるよね

おれ、技能職だけど、残業代ゼロを希望しているんではなくて、時間にしばられずに自由に研究開発できるようにして欲しいだけで、働いた分はきちんと払ってもらわないと。
現行だと、1日の労働時間は○○時間まで、1週間で○○時間まで、休日出勤は月○回までとか、研究開発に合わせて労働できないことに苛立ちを感じているだけ。

残業代ゼロにしろなんて全く思ってもいない。フザケンナ！
それよりも、特許代きちんと払えよ。努力賞？社長賞？50万100万とかのはした金で誤魔化すんじゃねーよ

俺らは社畜じゃねーんだよ。　適正評価をしてもらって外資に逝けば国賊扱いフザケンナよ

経団連の要望に応えて年収999万にしろや

交渉ごとは相手が弱者の場合、取り敢えず吹っ掛けておくに限る
但し調子に乗ると高くつく事も多いのでほどほどで引く、と

長年〜より〜の方がまだマシってやってきた結果がコレ

>>451
奴隷使ってたヤツから「丁重に」扱うだろうな

とりあえず経団連の連中がみんな死ねば少しマシになるかもな

文句ある奴は独立して自分で起業しろよ
頭下げて仕事させて貰ってる雇われ身分で会社に文句いうとか恥ずかしいだろ

新しい働き方を希望しているが、残業代ゼロは希望してない
ハイ、論破

マジキチｗｗｗｗ

>>435
変な本より、現実の方が性質悪いだろ？
嘆きの壁で祈っちゃう総理とかさｗ
誰も実現したい目的があるから行動してるんだぜ
信じたくなくても安倍のやってる事はＮＷＯそのままで否定のしようが無い
冗談だ妄想だと馬鹿にしてもそれに向かって突き進んでいくから見ててみ？
何もできない俺らみたいな庶民には残業代削減て方法で実施されるだけ

安倍サマ
経団連から国民を守ってぇ〜

現状で残業代とか出てないからどうでもいい

>>471
経団連の飼い犬にそれを言ってもなｗ

事務部門の交代制勤務解禁＋登録人材派遣業違法化で殆ど現状からの異動を要しないんだけどなｗ

まずは職種よりも新しい働き方とやらを認めろよ。
しかも法律でさ。

職種先行でやられたら所得下がるだけで労働者は何も恩恵ないじゃん。
成果主義＝残業ゼロって言うなら、成功報酬って事なんだから
在宅でもOKって事だしタイムカードとか労働時間にも縛られないようにしろ。

>>1
言われなくても拡大するから安心して待ってろ

一方トヨタは納税を拒否した

>>477
払う必要が無かっただけで拒否はしてないでしょ
やっぱ馬鹿には分からんか

労働者の賃金下げて、労働者を貧乏にすると物が売れなくなって、デフレが加速しますよ。来年には、消費税10％になるわけだし、来年は大不況になりますよ。経団連は学習能力ないのかい？

>>479
経団連の連中も人間だからね
一時的にでも利益が上がれば自分達の評価は上がる

もちろんその後の搾取方法も考えてるはずだよ
製造業派遣解禁→規制緩和→労基法骨抜き法案→ホワイトカラーエグゼンプション→TPP or 移民


どれだけイジメられても安倍を信じる不屈の精神を持つネトサポは素晴らしいと思うよ

すがすがしいくらいのクズ野郎だなあ

経済が上向きの時は経団連のようなクズでも権威があって支配力があるが
下向きの時は権威のないタダのクズ集団に成り下がって政府も支配できない。
だから、意地でも日本経済の現状維持を貫こうとして滅茶苦茶な政策を打ち出す。

世界経済の流れに逆らう苦行なんて国民に強要するな。さっさと中堅以下の外国へ移転しろ。

民間会社で根拠もなしに
最近の顧客は〜を望んでいる
とか発言したら頭疑われるでｗ

偉い立場のくせにマーケティングすら理解してないのか

労働者でサービス残業望んでる奴なんているのか？
望んでるのは守銭奴経営者だけなんじゃないのかね？

>>483
マーケティングの相手は政治家だからこれでいいんじゃね？
実態はなくても「労働者も〜」って発言すれば反証が無い限りある程度まかり通るよ
政治献金してたらそれが発言者の「身分保障」になるからね

>>484
ある程度でかい会社じゃなきゃ経営者だってやだよ
生産性上げて安くしろって言われる

スタートは1000万でも徐々に対象年収を下げていくのだが、
多分、それを待たずに社内で勝手に適用していくと予想。
こいつらは残業代なしでやってるんだからおまいらもなしでやれみたいな感じで。
サビ残がふつうに横行してるんだから、それにお墨付きを与えたようなもの。

>>486
さらにホワイトカラーだけでなくブルーカラーにも拡大するだろうね

三権分立だから
司法でひっくり返してくれるのがせめてもの救い
日本の法律っては、ごちゃごちゃ条件付けて、素直に適用させないから
訴えればひっくり返ることが多い
管理職、裁量労働、みなし残業とかまさにそれ
厳格に適用してないから、労基は認めても、司法が認めない場合がある
労基「管理職だから、残業代出なくても仕方ないですね〜」
裁判所「何で管理職なのに、労働時間が指定されてるんだよ、おかしいだろ」
ってのはよくある話

日本人は滅私奉公しないとねｗ

なら法人税を納めていない会社の役員報酬はゼロにすべきだね

まずは公務員の残業代と色々な手当てを無しにしてからですね。

まずは公務員で実験してから様子みようや

まずは自衛隊を除く全ての公務員でやってみろよ

そもそも公務員に残業ほとんどないだろ
ろうどうさべつだ

今日も残業無しで帰れた

いい死に方しないな絶対。

( ´･ω･`)残業代が出ないうちの会社には関係無い話しだった。

無料働きを強要する事は犯罪です

>>498
だから合法化させよう！って事じゃね？

今でもやってるところはやってるからな
労基なんて頼りにならんし

誰も希望してね〜のにこいつらwwww

なんで給料まで国が決めるんだよ。
あほか

経団連は外道。
民間人にとっての幸せはお金持ちになること。
目覚めよ民衆。

安部の独裁はまだ続きそうだな

みんな管理職にして残業させればいいだけじゃね？

大賛成だわ

日中だらだらして、残業手当てもらってうはうはしてるバカは根こそぎ死ね

あと、残業手当てで住宅ローンくんだばかもわらぅてやる。
だらだら仕事すんじゃねぇよきちっと成果上げろ
無理ならやめろ

誰が希望してるんだよボケが

じゃあ、まずは公務員が先陣を切って実践すべきじゃないですか？
国家公務員から地方公務員まで、年収の制限なく全員でね

>>506
日中だらだらして、残業手当てもらってうはうはしてるバカなんてボーナスを
無しにしろよ、さらに昇給も出世もさせるな

そのうちそうなるよ

労働者が希望してるなら労働者が言い出して実現すればいいんじゃないですかね

コキ使うなら
愛がある。リターンがある。
これが大前提

ただただコキ使う連中は
○されても仕方ないよ。

残業代0法案が数年後に
末端に適応されるけれども
役員どもは夜道に気をつけろよ。

何十回騙されてもすぐに忘れる　低脳が多い国

いまだにオレオレ詐欺が増えている学習能力の欠片もない低脳が多い国

労働者が希望してたら、自ら残業代を返上してるだろ

結局、安倍は経団連のいってることそのままやってるだけだな

役員報酬もなくそうぜ

>>512
この手の役員は残念ながらほとんど外に出ない
地上に出る時はほとんど運転手付きの車

会社も地下から入って自宅も地下から入る

王将の社長が殺されたのは残念だけど中小企業の感覚がいつまでも抜けなかったから

１０００万円給料払って上、残業手当出す会社ってどこの会社だ？？　そんな会社ってあるのか？

>>518
ワイが昔働いてた会社は、平社員なら青天井で出してたよ

こいつと平蔵は敵だよな？

>>519
平だけだろ、残業手当なしに年収１０００万円には遠く及ばない

まず経済産業省がやって良かったらやるのが筋

うちの会社は役員が一人9000万もらったら
後は従業員に還元。
おかげで皆、年収300〜500万もらえる。
役員に感謝して働いてる。残業代もらうなんて罰があたるって考える社員ばかり。

残業代ゼロでもいいけど一緒に残業ゼロもお願いします

36協定撤廃と時間外の罰則を

民間会社ってのは管理職は残業手当でないのが殆どだ。

管理職なんかは給料が高いため、残業単価が５０００円／時間ぐらいになる。

余程、ボロい商売してない限り管理職に残業手当なんか出せない。　日本のどこにそんな会社があるのかと聞きたい。

年収６００万以上でお願いします

過労死防止法で過労死防止が「努力義務」だからな
サービス残業強要する気満々だぞこの国は

>>523
役員が年収９０００万円で従業員が年収３００〜５００万円か？　ひでぇー会社だな

守銭奴連合会長

>>524
残業はゼロになるよ
残業という概念自体が消えるから

>>524
首切られたら、どっちも希望達成じゃん

おれは残業つかない立場だから給料には関係ないけど
こんなルールが下っパにもまかり通ったら現場が崩壊するってw
なんだかんだでマンパワー中心の産業が圧倒的に多いんだから。
手抜きしまくりでメチャクチャになるよ。

協定あるような大企業なら運用出来るかもと思う。
経団連の企業等、申請があった企業のみ採用してみてもいいんじゃないか。
主張を見ると、一斉に適用しなくても早期適用損は無いのではないか？

日本の敵っすね
従う訳ないじゃん

これからの日本は仕事に対する価値観が180度ターンして、
歩合給なタクシーの運ちゃんとかが勝ち組になるんじゃねw

>>536
タクシー業はすでに小泉竹中が潰してる
タイム・イズ・マネーの世界だから代行も公道で100キロとか平気で出す

そして現在、公道の速度制限を規制緩和を検討中


ゆっくりとヒャハーの世界に向かってるよ

>>526
本当の管理職なら、深夜、休日以外は出さなくていい
法律上の管理職は経営者並みの権限があるからな
給料高くて当然

>>39
えっ、今ごろ・・・。

残業代無しってせこい経営者の発想だろ

>>540
セコいと言えばまあその通りだな
現状の場合右も左も全部モドキで、
単に目先の既得利権維持したいが為に綺麗事絡めるのが画一的

左のガス抜きまで踏まえられてる憲法を上手に改正しないとキリない程根深いかと

何十回騙されてもすぐに忘れる　低脳が多い国

いまだにオレオレ詐欺が増えている学習能力の欠片もない低脳が多い国

>>540
社員数の多い大企業ほど得をするんだぜ？

誰も望んでないです

早い話、榊原会長の東レで導入すればいいじゃん
次に経団連会員企業
そして正式に制度化
実績だよなァ

人材流動化を促進させたいならそれもいい
リストラ時代に人材流出と技術流出してる
自滅したいなら自社でやれ

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

131 ： マスク剥ぎ(東京都)＠転載禁止：2014/05/25(日) 02:42:51.37 ID:Aby4iV/v0パソナの接待部隊が政財界のＶＩＰをシャブＳＥＸで取り込む→美味しい仕事案件をゲット→派遣業で儲ける

そりゃ会長の竹中もやりたい放題なわけだよ。




137 ： 毒霧(dion軍)＠転載禁止：2014/05/25(日) 08:27:23.99 ID:Oa4hoPa20>ASKA容疑者（56）とともに逮捕された栩内（とちない）香澄美容疑者（37）は、
>パソナグループの南部靖之代表（62）の秘書として
>パーティーなどの接待要員をしていたと週刊誌各誌が報じた。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

「この法律はワタミ規制法だろ」とか散々言い張ってた奴が現れなくなったなｗｗｗ

確かに希望している
残業代ではなく残業ゼロを

公務員が一番希望してるそうなので
まず公務員で実験をして下さい

環境規制の緩和
労働規制の緩和

どう見ても不十分だわ

フレックスタイム制と成果主義で
今すでに残業も休日出勤も存在していないので
この制度は痛くも痒くもないなwww







さて、仕事行くか・・・
今日はてっぺんまでに帰りたいな
明日に影響するからな

あ、あぁ、対象を限定せず、公務員にも広げるべきだね

�@正規従業員の総合職と一般職との採用区分を廃止する
�A正規従業員の雇用区分は管理職と担当職とする
�B管理職は正規の業務命令を発する権限とその業務命令を受けて勤務する専属の担当職または管理職を一名以上有する従業員を言う循環管理はこれを禁じる
�C�Bを満たさない従業員は全て担当職とする
�D最終的な営業責任について会社が従業員に対してこれを転嫁する事態を防止する為に担当職の給与はその基本部分及び生活給部分については労働時間に応じて支払われるものとする
�E管理職は従業員であるが判断的業務が主業務と考えられる事またその判断は会社の判断と相互的である事から管理職の業務に支払われる給与は成績給とする
�F管理職と担当職の区分を跨いで従業員の職務を変更する場合には既存の雇用契約を解除して新たに雇用契約を結ばなければならない
�G会社は従業員に対して管理職と担当職の区分の変更について本人の了承無く行う事ができない

ざっくりこれで解決
組合対策でコンフォートさを過剰に求めた会社側が総合職(幹部候補生)を雇い過ぎたのが元凶
新卒採用の釣り餌よろしく曖昧なまま一部従業員に残酷労働を強いるのでは無く
高卒だろうが大卒だろうが院卒だろうが担当職で採用して実際に親方レベルになった者だけを成績給で処遇すべき
その代わりに担当職の年収を350万円でキャップして置けば人件費全体の圧縮になる

職掌ユニットの構成例の一を以下に挙げる

　経理部財務課第三十二係
　　係長　23歳　入社１年目　Ｈ大学商卒　税理士　年収500万円
　　担当　48歳　入社25年目　Ｍ大理院卒　理学博士　年収350万円

こんなとこ

ほんとに残業ゼロとは言わないのな

仕事出来ないヤツの給料抑えたくて、結果的に仕事出来る奴を叩くいつものパターン。

本当に、残業手当てゼロにしたら、出来るヤツも残業しなくなる。
かなり競争力落ちると思うがな。

みんなで一緒に死のう！！！！（錯乱）

過労死促進法

2000年頃はうちの会社の上司も普通に残業つけるなって言ってた.な。
当時はブラックという言葉がなく、サービス残業当たり前って風潮だった。

さすが放射脳だとかわけのわからないことをやっている国らしい行動

そのうち「給与ゼロ」になるぞｗ

経団連死ねよ

「残業代をゼロ」にしたいのであって、「残業をゼロ」にしたいわけではありません！　ｂｙ経営陣

経団連＝死ね死ね団

国は自分で言わないけどお給料それほど下げずに
小麦値上げだとかガソリン値上げだとか言いつつ
物価を平均で見ると下げている点は評価すべきだな。
これは民間の努力でもあるんだけど

自営業者はたとえ年収300万程度でも労働基準法の適用はないから無限に働けるぜ。

週刊誌の記者のみなさん出番ですよ！
このバカダウンタウンの浜田みたいに愛人暴露して闇に葬ってやれ！

これってコアタイムなしの出勤不要フレックス制度と同時に導入する制度だろ
経団連のバカは9時~18時拘束したうえで残業代なしって思ってるバカだろうｗｗｗ
そんな都合のいいはなしいねえよ

公務員からやるべきだよな。財政赤字なんだから、生産性もあがるし予算が少し浮いていいことばかりじゃん。

業種によっては仕事が終わったら時間で拘束する必要が無いのは合理的。
逆にマンガみたいに描けないときは時間がいくらあっても描けないはず

何十回騙されてもすぐに忘れる　低脳が多い国

いまだにオレオレ詐欺が増えている学習能力の欠片もない低脳が多い国

>>569
芸能人とか作家とかは今でも個人事業扱いが多いからなぁ

政治に口はだすくせに失政の責任を取りはしない経団連
感情論は置いといて、この手の法律を次々に作って連中を儲けさせたとして、国のためになるのかねｗ
むしろ間引いたほうが長い目で見れば良さそうな気がするけど

少子化は加速するだろうになあ

これからは正社員は残業代なしが基本になって行くんだよ
徐々に年収要件を下げて行き、そのうち年収なんて関係なくなるのは見え見えだぜ

東レ不買っと

残業代0じゃなく、残業0なら支持されてたかもな
残業しないと回らない仕事もあるから、ありえない話だけどさ

>>544
いや経営陣が望んでます

次は厚生年金全額自腹法だな

＞研究技術職などの専門職やキャリアアップを望む女性らは新しい働き方を希望している。

フレックスタイム制でえんちゃうん

色々理屈を付けても「金を払いたくない」以外の動機なんてねーよな

このデブじじい早く死ねよ

>>5
すでにそんな感じだがな
あと厚労省は反対派

>>34
さすがトンキン

そんなに給料払うの嫌なら、従業員全員解雇すればいい。人件費ゼロ。簡単じゃん。

経営者ってバカなの？

>>56
単純に制度を作りたくないだけ

>>125
下着

まずは現行法の曖昧な部分どうにかしろと
繁忙期でも45時間を守らせれれば通常時はほぼ残業なくせるし

で、リストラしまくって、派遣を解禁して、残業代削って、企業は国際競争力とやらをつけたのかね？

>>582
どうせ厚労省は免除されてサラリーマンだけ導入すんだろな

何十回騙されてもすぐに忘れる　低脳が多い国

いまだにオレオレ詐欺が増えている学習能力の欠片もない低脳が多い国

そりゃ鬼畜米英にころっと踊って犬死にしたやつらの子孫だもの

聖域無き規制緩和
国会議員も会期延長で残業代相当の額を貰ってる
だったら返上すべきだな

こうゆう事言い出す馬鹿は小泉毅みたいな奴にぬっこ　　れればいい

労働者が無給望むかよ、金払いたくないから企業側が提唱してるんじゃないか。

出すものを出せない経営者とか無能の馬鹿だな

経団連の老害どもは一回死ねばいいわ

残業時は割増100%とかにすれば企業が勝手に早く返すようになる

まずは公務員で実践しろよ

経団連が中小企業殲滅して、失業者をワークシェアで雇って奴隷解放してくれ。
こんな荒業ができるのは経団連様だけなんですよ。お助けくださいませ。

経団連対象テロが起きそうな空気だな

現経団連会長＝キムチとずぶずぶ

ここから察しろよお前ら

榊原は韓国支援者なんか
じゃあダメだな

榊原は韓国マンセーの売国奴だぞ!!

社畜
会社で飼われてる豚

>>596

一回シネば十分だろw
歴代Black Chairman企業は従業員一斉退職してパワーアップ休業に追い込めばいいと思うよ

一つ前のミニラみたいな人もそうだったけど
経団連会長ってのは談合カスしかなれんみたいだな

>>34
チョンwww
顔も

>>335
まっとうな意見やないの

頚断廉

≪日本のＧＤＰは韓国に抜かれる　２０３０年までに　経団連予測≫

　経団連の研究機関「２１世紀政策研究所」が１６日、日本の１人当たり国内総生産（ＧＤＰ）が
２０３０年までに韓国に抜かれ、「先進国から転落しかねない」などとする長期予測を発表した。
各国の物価水準の違いを反映し試算した。

　少子高齢化や生産性の伸び、財政状況などを加味した複数のシナリオによる予測を示したが、
いずれでも将来、韓国の順位が日本を上回った。１人当たりのＧＤＰは国民の豊かさ、経済の質を
示す指標とされる。

　財政悪化で日本経済が１０年代からマイナス成長に陥るという最も悲観的なシナリオでは、
１０年に１人当たりＧＤＰが３万１８９９ドルで世界２０位の日本は、３０年には順位は２１位に後退。

http://www.47news.jp/CN/201204/CN2012041601002346.html


高卒のネトウヨ
「IMFやOECDや世界銀行や経団連の予測は間違っている。中国が世界一の経済軍事超大国になって、韓国の一人当たりGDPや実質購買力が
日本を超えるわけがない。中韓は崩壊し日本経済は復活する。中小企業診断士の三橋が言っていた」


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

英エコノミスト「2030年には韓国人の方が日本人より金持ちになる。2050年には韓国人はアメリカ人よりも金持ちになる。」
アジア開発銀行（ＡＤＢ）「我々も英エコノミストや日本経団連と同じ予測だ。2030年には日本人は韓国人よりも貧乏になる」

30年代には韓日で逆転

　注目されるのは、韓国の成長ぶりだ。1人当りＧＤＰについて米国を100とした場合、
10年の韓国は63・1で日本の71・8より低かったが、30年には韓国（87・8）が日本（63・7）を逆転し、
50年には韓国（105・0）が米国をも追い越し、日本（58・3）の倍近くにまで差をつける。（別表参照）

アジア開発銀行（ＡＤＢ）が2011年に発表した報告書「2050年のアジア」でも、
韓国の1人当たりＧＤＰは、30年に5万6000�jで日本（5万3000�j）を抜き、
50年には9万800�jで米国（9万4900�j）と同じ水準に達すると見通した。

http://www.mindan.org/shinbun/news_bk_view.php?corner=1&page=9&subpage=888


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

ある平日の朝、経団連が車で移動中、サラリーマンの出勤姿を見て、
「ゴミクズどもが」とか言ってるかも知れない。

2014年度　アベノミクスで33年ぶりの水準に悪化！！　オイルショック以来の大不況到来ｗｗｗ

３月12日（ブルームバーグ）：安倍晋三首相の経済政策「アベノミクス」の下での物価上昇と、雇用・賃金環境が依然として厳しい中での消費増税の影響で、
国民生活の窮度を示す指数は４−６月期に約33年ぶりの水準に悪化する見通しだ。

ブルームバーグ経済指標予測調査によると、完全失業率と消費者物価指数（ＣＰＩ）の上昇率を足し合わせた「悲惨（ミザリー）指数」は
消費税率が現行５％から８％へ引き上げられる４月１日からの３カ月間に７％程度へ上昇し、
1970年代のオイルショックによる不況から回復し始めた1981年６月以来となる見通しだ。…

三菱ＵＦＪ投信の石金淳シニアストラテジストは、「インフレは本当に辛い。インフレを良く言う人は、非常に裕福な家に育って、
インフレの辛さを分からないのかもしれない」と述べた。…

国民負担率は過去最高

少子高齢化の進展を背景に、社会保障や租税の負担が膨らみ、国民への負荷は増大している状況だ。
財務省が前月発表した2014年度の国民負担率（国民所得に占める租税と社会保障負担の割合）は41.6％と、過去最高を更新する見込み。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-N2ALOJ6JTSE901.html

白川元総裁「せやから」

2013年　過去最大の貿易赤字と16年ぶりの低賃金水準でサブプライムの年を遥かに下回る国力へｗｗｗ
2014年　16年ぶりの不況の次はオイルショック以来の33年ぶりの大不況へ挑戦ｗｗｗ


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

【韓国】1人当たりの国民所得、過去最大　NNA 2013年11月27日(水)8時30分配信

金融業界によると、今年の韓国の１人当たりの国民所得は過去最大となる見通しだ。
ウォン高による米ドル換算額の増加が大きな要因とみられる。国民日報が伝えた。
今年の１人当たりの国民所得の増加率は昨年比5.9％増と、
韓国銀行が予想した韓国の今年の国内総生産（ＧＤＰ）伸び率（2.8％）を上回る。

貿易黒字だけじゃなくて国民所得も過去最大だぜ！！！m9っ`･ω･´)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131127-00000011-nna-kr

韓国の過去最大年収　2013年（去年なので右肩上がりで経済成長中）
日本の過去最大年収　1997年（17年前をピークに右肩下がり。経済成長は終了している）


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

ネトウヨ「韓国の時給300円！貧乏すぎる！！」　←嘘でした、週給や年収で日本はボロ負けｗｗｗ

http://i.imgur.com/Vkd1I01.png

緑(平均年収≒1000時間あたりの収入)　韓国にボロ負け
青(平均週給)　韓国にボロ負け
赤(平均時給)　サービス残業が考慮されないのでわずかに勝利


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

因みに所得のジニ指数比較(高い程格差が大きい)な
ソースは米CIA
https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/fields/2172.html

Japan
37.6 (2008)

Korea, South
31.1 (2011 est.)

ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」


日本の方が格差でかいじゃねえか
韓国が超格差社会とかどこのデマだよｗｗｗｗｗｗ
三橋！まーたお前かｗ
いっつも嘘ついてんな、お前

【国民一人当たりGDPランキング 推移】

.------24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1991年-------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（宮澤）
1992年-------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（宮澤）
1993年-------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（細川）
1994年-------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（村山）
1995年-------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（村山）
1996年-------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（橋本）
1997年-------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（橋本）
1998年-------------+--------------+--------------+-----------●　6位　（橋本）
1999年-------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（小渕）
2000年-------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（森）

2001年-------------+--------------+--------------+--------------●　5位　（小泉）＋竹中
2002年-------------+--------------+--------------+--------●　7位　（小泉）＋竹中
2003年-------------+--------------+--------------+--●　9位　（小泉）＋竹中
2004年-------------+--------------+-----------●　11位　（小泉）＋竹中
2005年-------------+--------------●　15位　（小泉）＋竹中
2006年-------------+-----●　18位　（小泉）＋竹中
2007年------●　22位　（安倍）
2008年---●　23位　（麻生）
2009年-------------+-----------●　16位　（鳩山）
2010年-------------+--------------+---●　14位　（菅）
2011年-------------+--------------+---●　14位　（菅／野田）
2012年-------------+--------------+-------------●　10位　（野田）　←　久しぶりにトップ10入りだぜ！
2013年●　24位　（安倍）＋竹中　←　奴が帰って来た・・・

http://ecodb.net/ranking/imf_ngdpdpc.html
http://www.meti.go.jp/report/tsuhaku2010/2010honbun/image/i03010105.png
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/data/data_list/kakuhou/files/h24/sankou/pdf/kokusaihikaku20131225.pdf


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

韓国は4年後に日本追い抜く―1人当たり所得で＝ムーディーズ

　格付け会社ムーディーズ・インベスターズ・サービスは9日に公表したリポートで、韓国が4年後
に国民１人当たり所得で日本とフランスを追い抜く公算が大きいとの見方を示した。韓国の「群を
抜いた」成長トレンドが寄与するという。

　ムーディーズによると、テクニカル的に言えば、韓国は過去5年間、購買力平価（PPP）調整後の
1人当たり所得が3万ドル（約307万円）を上回る32カ国の年平均経済成長率の中央値を上回る成
長を遂げており、今後もそうなる可能性が高いという。

　ムーディーズは、韓国の購買力平価調整後の1人当たり所得が、2012年の3万1950ドルから18
年には3万8451ドルに急増すると予想。一方、日本とフランスは18年にはそれぞれ3万7826ドル、
3万7647ドルへの増加にとどまる見込みだという。

　ムーディーズは、「向こう4年間については、韓国は比較的力強い景気拡大が続く公算が大きく、
成熟した先進国経済との生活水準の格差縮小が続くだろう」との見方を示した。

　ムーディーズは家計の負債水準の高さといった韓国経済のリスクを指摘しながらも、予測可能な
政策により、しっかりとした景気拡大が続くとの予想を示した。

　韓国の朴槿恵（パク・クネ）大統領は2月に、1人当たり所得（購買力平価調整後ではなく、実際の
為替水準で見た場合）を4万ドルに引き上げることを目指す経済政策を発表している。
http://jp.wsj.com/news/articles/SB10001424052702303861104579613853422634752?mod=trending_now_1


ありがとうアベノミクス、安倍ちょん、竹中センセー
安倍ちょんと竹中センセー「日本企業の株を買っているウォール街の為に、残業代もゼロにして、更に日本人の所得を下げる！」

ジャーーーーーーーーーップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は安倍竹中改革で日本人が韓国人よりも貧乏になっても、次の選挙も自民に入れるよ。

ミンスが与党になったら、日本が韓国に占領される。

>>589
免除も糞もたいして出ないからな

経団連ってホント日本のガンだな
こいつらの言うがままにしてたら日本滅ぶぞ

>>621
いやあ外患を煽るのって楽でいいなあ

これでいつも成果主義っていう低能いるじゃん？
あの馬鹿共って成果がわかりづらい仕事についてはどう考えてんの？
何を成果と捉えるかって時点ですでに大揉めになるわ。じゃあ成果と捉えられない仕事には触れなくていいわけ？自分の事だけやってりゃいいの？
結局時間で対価を決めるのが一番公平なんだけど、それがわからない馬鹿って学生とか？

サッカーで言えばゴール決めた奴以外全員無能って言ってるようなもんなんだけど。

>>625
どんな形にせよ経営者の都合で賃金決めたいってだけだしな
成果の定義だって企業側が自由自在だ

というかそれ以前に仮に例えば営業やって1件も結果がなかったとしても
他人の時間を使ったのだからそこは時間にたいしてお金は払うのが筋

成果があろうがなかろうが他人の時間を奪うのだから対価は必要
労働者が売ってるのは労働だけじゃない人生の欠けが得ない時間そのものだから