【速報】甘利経済相が労働時間1日8時間撤廃に言及「残業代ゼロ制度ではない！残業代先取り制度だ！」

　甘利明経済再生担当相は２５日、名古屋市で講演し、「１日原則８時間」などと定めた労働時間の規制を一部の労働者に対し
撤廃するため、政府が検討している労働法制の改正案について、「労働者に選択肢を与えるということで、
労働基準を害することなどみじんも考えていない。残業代先取り法案だ」と強調した。

　政府が検討しているのは「ホワイトカラー・エグゼンプション」と呼ばれ、一部のホワイトカラー労働者から
労働時間規制を外し、残業代の支払い義務をなくす制度。
野党や労働組合は「残業代ゼロ制度」などと厳しく批判しており、甘利氏の発言はこれに反論したものだ。

　甘利氏は「残業代込みの年間報酬とそれに対する成果を決め、後は自由にやってくださいという働き方だ」と強調。
「日本の生産性と経済力を上げていくことに大いに資する」と述べた。
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2014052500191

ttp://i.imgur.com/JfimxPt.jpg

> 残業代先取り
ただのみなし残業じゃねえか。

訴訟でぶんどることすらできなくなるわけだ

それでも「その日のぶんが早く終わったからと言って定時より早く帰っていいということにはならない」
「仕事が早く終わったら残りの日は休みではなく他の仕事をしていろ」ってなるくせにな。

決めてもなんも意味ない

自分の成果以上の給料もらおうなんて意識だから内定出ないんじゃないの？

これは安倍ちゃんGJだね！

公務員からまずやれよ
1日当たり最低時給計算で8時間分の賃金であとは自由にやって下さいとw

年収1000万相手なんだから
大多数は関係ねーじゃん

言い方の問題だけじゃねーか

先取りってなんだよwwwwwwwwwwww
甘利は働いたことないのか

>>9
そうだな。公務員からやった方がいいな。
いや政治家からでいいかな

名ばかり管理職が増えそうだな

＞「労働者に選択肢を与えるということで、
じゃあ、労働時間規制を外すのは、労働者の同意が必要なんだな？

残業代先取り法案ｗｗｗｗ
ちょっと何を言ってるのか理解できない

2年分の残業代を36協定に乗っ取って計算、請求できなくなるじゃん。
馬鹿かと、アホかと。
議員と公務員だけでやってろバーカ！

明らかに無理難題を押し付けられた挙句、サービス残業の嵐
そして会社に文句を言ったら
「それはチミの生産効率が悪いからでしょ？」
とかいわれてどんどん会社から居場所を奪っていき解雇する・・・

そんなことする企業も増えそうだ

ほんと奴隷商人の走狗だなコイツらw

>>15
右肩下がり縮小市場のデフレ下で断れる労働者はどんだけいるかね

雇用者と被雇用者が対等な立場で話ができない現状でこれやったらどうなるかわかるだろ

奴隷商人　「もっと大企業に儲けを蓄えさせて、我々への配当金を上げろ！！」

原住民の政治家　「ははーっ、仰せの通りに致しますです」
　　　　　　　　　　　 「言いなりになりますから何卒私たちの飯だけはいいものを恵んで下さい」

ほんと資本家のためにしか政治をしない党だな。
拘束財主党とでも名前を変えた方が似合ってる。

俺は残業１００時間/月超で支払いは３時間/月
という状態が何十年も続いた。

そして、給与面では管理職待遇になった。
しかし、部下を持たされたこともなく、業務量は増える一方。
年上の面倒を見させられることばかり。
管理職給与体系なので当然、もはや何百時間残業しても支払いはない。

要するに、勤労環境は悪くなる一方で、給与だけは年功序列で
上がっていったが、組織の長を任される者とは当然、区別されている。
いわゆる「名ばかり管理職」

今までの貯蓄は全て、親の介護で消えていった。
当然、結婚など出来ない。

そしてあと５年で出向。
もう、どうでもいいや。
好きにしろよ。

現行法でみんなバンバンやってるだろ

>>23
労組が全面バックアップしてた某政党があの体たらく・・・
労働者はもうなす術がないな

すき家やワタミで反乱を起こされたように、あんまり好き放題やってると
大変な報復が社会全体から来ると思うんだけど、テレビと新聞で騙せると
思って、その時まで分かんないんだろうな。

無制限労働の何が怖いかって
20代でがっつりハゲかかり鬱発症
しかも2度と元には戻らない
恋愛結婚にも影響する

>>1
いや、それがサービス残業促進してんじゃね？

>>9
一部とは公務員のことでしょ。

酪農家は夏になると１日14時間以上は働くぞ。
因に冬は6〜7時間な。
あと年中休み無しw

みなし残業じゃないの？

>>9
今以上にサービスが低下するぞ

なんでそれで日本の生産性と経済力が上がるのか1ミリも理解できない
ていうか後は自由にやってくださいって一体何を言ってるんだお前は

裁量労働年俸制で働いたことあるけど残業代は出ないくせに仕事が早く片付いた日に定時より早くさっさと帰ろうとすると止められた
おかしいだろ
日本人の性質に裁量労働なんて合ってないからこんな政策労働環境を悪化させるだけだ

徐々に対象を拡大していくいつもの糞自民のやりかた

だから一党支配はダメだって言ったのに…。

>>10
一度制度ができれば消費税や派遣みたいにどんどん範囲が広げられるよ
最終的には年収300万まで下がるだろうな

経団連の傀儡すぎるだろ

国民が賢くなって
もうこんな党には投票しない
てならないのは何故？

国が想定してるのは、プロ野球みたいな基本年俸＋出来高という仕組みなんだろうけど
プロ野球のような査定が出来る企業って少ないと思うよ

残業代先送り制度だ！

それでも暴動一つ起きないんだろうね

ホワイトカラーエグゼンプションや解雇規制緩和をやる場合は、まず公務員で解禁して実験結果が出てから
何年後かに民間にも導入されるようにしろよ。公務員だけ守って民間企業は経団連からの賄賂欲しさに
日本国民を犠牲にするのはやめろ、クズ議員。

>>40
そもそも政治に関心がない。自分には関係ない事だと思ってる。
テレビや新聞で流れる情報をそのまま鵜呑みにしてなんとなく投票するだけ。
テレビ新聞を懐柔すれば安泰。

ホワイトカラー・エグゼンプションは、
第一次安倍内閣時に、廃案になっただろうが。
また、持ち出してきやがったのかよ。
ふざけるな！

賛成！！
会社に旨味があるシステム造ると
海外からもいろんな企業が来てくれるし
雇用も増えて日本は豊かになる！！

残業代込みの年俸制なのに
残業代無しの論調はどっから出て来たんだよ

働いたら負けだな

>>48
要するに待遇悪けりゃ人材集まらないって最近の飲食チェーン見てれば小学生でもわかりそうなのになｗ

>>9
はげどー！

1日あたりの仕事が増やされるから反対

一部IT企業で年棒制度を取り入れてる会社有るけど例外無くブラックだよね
結局それと同じになる未来しか見えない

詭弁は要らねえんだよ
どうせいつも国民だまそうとしてるのはバレバレなんだから、本当のこと言っちまえよw

最終的に、韓国の真似して、40歳定年制を導入するつもりだろう。

国家をあげて365日24時間サビ残推進かよ
終わりすぎ

>>24
未払いの時間外労働賃金を請求したら？
自給2000円計算しても毎月20万円くらいだし、
年に換算したら240万円
仮に15年やってたとしたら3500万円くらいゲットできるだろ？

これは酷い
調子に乗りすぎ
また下野したいのか

カレンダーが月月火水木金金に戻る日も近いな

これはダメだろ　　

とりあえずあまりんをすき家で働かせてみよう

こいついい加減にしてほしい

詭弁のガイドラインのコピペはよ

こんなので騙される奴いるのかよ。
安倍も本当にしつこい。

ウチは元々時間外手当も休日出勤手当もつかないていう
ブラックっていうか違法企業だから関係ないな

>>57
残業代請求の時効は2年だよ
管理職でも要件みたしていない場合は残業代請求できるけど
通常社員よりかはややこしくなる

ただ、残業代請求すると会社とは面倒なことになるぜ
辞めるつもりなら関係ないどな
徹底抗戦して取れるだけ毟り取ればいい

甘利はやはりバカだな
だから、当選何回重ねても大臣レベルが上がらないんだよ

まぁ地元選挙区の人間なら誰でも知ってることだが

>>57
労働債権の消滅時効は、通常の賃金で２年、退職金で５年。
１５年分取ろうなんて、甘い甘い。

頭でかいのに中身は空か

この手の話が胡散臭い理由は与えられる"仕事の量が適正かの基準が示されない"事だな

本来は適正な仕事量なら社員の平均労働時間が8時間前後になるはずだけど
そうは成らないだろうな

別にこれで過労自殺の例が出たら、現政権の閣僚死刑って条件なら全然賛成するお

上司が、適正な成果物を前もって指示できないので破綻する

時給670円の社員の俺には関係ない。サービス残業万歳。


誰か雇って。助けて。

これ、ますます少子化が進むような…

フェミのメガネババアが「日本の男を１７時までに帰宅させろ。そうすれば出生率は上がる」って言ってたけど
あながち嘘じゃないべ

おそらく甘利は現状で既に残業代込みで支払う給与形態がある事を知らんのやろう

雇用契約の体をなしてないわ。
こりゃ、請負か委任契約だわさ。
請負契約だったら、プロスポーツ選手や芸能人、委任契約だったら一般企業
における、役員さん(取締役、監査役)なんかが該当するわな。
出来なきゃ首、乃至、金貰えねーんだからな。

この一連の労働施策の肝は、解雇要件の緩和、雇用の流動化にあることは、
明白だわさ。
で、これの政策は、民間企業を射程に入れつつも、その先は上級公務員の
賃上げ、その他クズ公務員の賃金カットにあると俺はみてる。

確かに一度雇用契約結んじまったら容易に解雇できない本邦の事情を鑑み
れば、どんなカスでも一度入り込んだらしがみついてりゃよっぽどの事無い
限り、首には出来ないわな。
おまけに、大したことやってないのに既得の権益として民業に比較しとんで
もない高給食らってる大部分のｼﾆｱｸﾗｽの公務員は国家にとってガンだわさ。
もし、同様施策を推し進めてくんなら本邦ならではの新卒一括採用・年功序
列の制度は陳腐化し、欧米並みにやった仕事、就いたポストに対しての正当
な報酬って制度になるわな。

そんなわけで、財務構造の根本的な改革を目論んで、能力に応じた賃金制度
の確立、解雇規制の緩和ってのが、最終的な目論見なんじゃねーの？

どうして公務員とか議員は国民の不利益になることを追求するのかね。

>76
>その他クズ公務員の賃金カットにある

これが実現しないに決まっているだろ。

>>73
すきやでその倍出しても人が集まらないみたいだぞ。

>>38
妄想でもの言われてもね
年収1000万で直撃するマスゴミにまた騙されてるのかｗｗ

>>77
国民(庶民)を養分に自分が儲かる事しか考えない

特に某与党は

つまり、残業ありきの法案ってこと？
長時間労働がデフォルトな国って、幸せか？
少子化が捗るな。

>>1
自覚があるからこうやってボロが出る。疑惑は確信に変わったわ。

もう自民党の言葉変え詐欺にはうんざり

肉屋を支持しちゃった豚が右往左往するスレ

そもそも8時間てのが長い

>>9
公務員の数が欧米に比べ日本は圧倒的に少ないんだが。
あの人数でよくやっているよ。

給料は上げるべきだ。欧米並みに増やしたら人件費が2倍かかるよ。
それより給料を30%アップして士気を上げるほうが国民生活および経済に良い影響を与える。

>>1
この【日本なんてどうなってもイイんだよ！！】のオジサンは日本を何処かへ売り渡そうとしてるよね（´･ω･｀）

8時間労働制が出来る前は12時間労働とか当たり前だった。
アメリカの労働運動で8時間労働制を勝ち取り、ソ連が8時間労働制を採用したので、その対抗上8時間労働制が一気に普及した。

労働運動をしないおまいらは、若白髪を増やしハゲて死ぬまで働き続けるしか無いんじゃない？

残業するヤツがバカなだけだからな
定時になったらとっとと帰れよ

>>87

世界各国と比べて我が国の公務員給与は高すぎませんか？
公務員給与 世界ランキング （主要先進国）


順位:国 国民所得 公務員給与 公務員給与/国民所得
一人当り（�j） 一人当たり（�j） (倍数）

1:日本 30,075 / 64,661/ 2.15
2:カナダ 20,140 / 29,807/ 1.48
3:アメリカ 31,920/ 44,688/ 1.40
4:イギリス 23,590/ 32,082/ 1.36
5:イタリア 20,170/ 27,229 / 1.35
6:フランス 24,170/ 24,895 / 1.03
7:ドイツ 25,630 / 24,348 / 0.95

ぶっちぎりの1位だな。

お前が経営者だったらどうする？
残業代出さずに深夜まで仕事させるか？
優秀な奴から辞めていくんじゃなかったけ？ｗ

などと訳のわからない話をしており…

残業代先取りなら法律で給料の下限を設定しないとダメだ
最低年収600万くらいでな

体壊して終わりだな

そもそも今でも課長以上は残業手当無いけどな。

知　っ　て　た　

まあ金持ち優遇の自民党が
年収1000万プレイヤーに不利な法案を提出するわけないしな

残業代込みの年間報酬とそれに対する成果を決め、後は自由にやってください

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　後は自由に有給をとってください

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　後は自由に帰宅してください

既に自由を確保するための法が機能してないんだが？

>>94
そりゃそうだよな
でもこの国じゃ【生かさず殺さず】が古の国是だから無理じゃね？

成果じゃあいくらでも言い訳が効くからな
時間だったらわかりやすすぎて、最悪捕まることがある
だが成果なら、例えば18時間分の作業を8時間労働者に押し付けても
「できると思った」
で済むんだよなァ

>>11
移民じゃなくて外国人材に特別永住権を与えるだけとかな

国会も年中無休の２４時間営業にしようぜ。

国会議員も残業手当は無いな。

裁量制で残業付かないからってダラダラ夜中まで、更には休日出勤までしてたら、
光熱費かかるからって残業休日出勤禁止になったわ。

国会議員は最初からボッタクリ高給与だろ

>労働者に選択肢を与えるということで、労働基準を害することなどみじんも考えていない。
>残業代先取り法案だ

ちょっと何言っているのかわかりませんね。
これから解雇が緩くなるので、受け入れか、解雇かの
選択肢は与えられているみたいだけど・・・

>>1
労働者に選択権はそもそもありませんよ。
選択権は雇用主にしか無いんだから。

ようはただの年俸制でしょ

これは完全ブロック下痢ちゃんGJだね

つまり残業こみの仕事はさせるが金は出さないとw
経営者横取り法案

移民をいれなければ１６時間労働も視野にいれる必要があるな

このアホに言ってることは良く分からない

こういうのは選挙前にやれよ
選挙後に色々好き勝手決めるのはだめだろ

お前らが安倍自民を大勝させた結果がこのザマだ

小泉のやり口と全く一緒だな
欲をかくと何一つなせないっていい加減学べよ

こいつ処刑だな

自民はマジでヤバイ

>>87
公務員ならあと10時間は働けるだろ
そしたら人員も半分に減らして人件費も大幅に圧縮出来る

公務員なら政府の意向には真っ先にしたがえよな

>>107
本当にそうなら経営者にとってはウレシイ限りだな。
実際には労働者側にもYES/NOを言う権利がある。
特に、一度採用された労働者がNOを言う権利は強い。

先進国の基準から見れば、効率の悪い長時間労働を
是とする労働者を酷使する雇用だからな。一方で残業で
小銭を稼ごうとする労働者も多いのも事実だけどね。

解決策は８時間労働厳守、残業は認めないという
方向なんだろうだけどね。時間内におさめるために、
効率化や適切な人員配置をはかる方が建設的だよ。