コンビニ店長　「バイトでも休みたいなら代わりの人を見つけてくるのは当然。」

欠勤？店長、今日休ませてほしいんですが・・・

セブンイレブンの店長時代、
バイトやパートから言われて嫌な言葉が、
「今日休ませてください」でした。

シフトが始まる数時間前に、
バイト「店長、今日休ませてほしいんです」
店　長「でもいきなり言われても人がいないよ」
バイト「すいません。熱が39度出てしまって」

という場合、店長としてやることは２つです。

１つ目は、代わりに入れる人を自分で探してと伝えることです。
もう鬼ですよね。39度の熱がでているバイトに対して優しさのカケラもありません。
でも、すぐに休めるものだと思わせないためにも鬼になります。

２つ目は、本当に病気かどうかを見極めることです。
今回の場合、代わりに入れる人を探す、探さないを問わず、
「必ず病院に行ってね」と言います。
で、病気や症状がわかったら電話してねと伝えるのです。
そうすることで、
仮病かどうかの判断基準がこちらとしてはできます。

http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/archives/cat_1191315.html
つづく

>>1のつづき

＜病気の場合＞
⇒「行ってきました。風邪のようです。
　　薬をもらって帰ってきました。」

＜仮病の場合＞
⇒「すいません、病院には行きませんでした。」
⇒そもそも電話してこない。
　（※後日電話しなかったことを聞くと熱で朦朧としててなど。）

要は、サボり癖が出始めているバイトを
このような基準で見極めるようにします。

そして徐々にこのバイトのシフトを減らしていき、
コチラ側もリスクヘッジをしていきます。

基本的に当日の欠勤は、店長が現場に入ります。

ほとんどの場合、代わりに出勤するバイトは、見つかりません。

なので、そのバイトの穴埋め時間中、
店長はお店の状況を改善する時間がなくなります。

こんなことを繰り返していると、結局売上自体も下がってしまうため、
バイトのモチベーションコントロールと、欠勤のリスクヘッジは常に考えておかないと
店長自身が身体を壊します。

アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、
いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。

バイトに何を求めてるんだよ

>>3
愛を

そんなに嫌なら店長辞めろ

どうせバイトには何の厚生福利も保障も無いんだから
そこまで責任負わなくていいんだよ
責任をうんぬんするならそれなりの待遇で雇ってから言うべき

嫌なら店長辞めろ　代わりはいくらでもいる

バイト側がこういったことに対して屁こきながらガン無視するみたいな根性が足りん

>>7
代わってくれや

どうせ店の都合しだいでいつでもクビにするくせに

バイトは学生と主婦がやるもの

公務員なら月の半分休んでいいよ
月5日は有給消化できるからね

コイツ洗脳されてやがる。いつでも辞められるのがバイトだろ、どうしても無理なら店閉めろ

休みたいなら穴埋めは普通だろ…？
今日休みたかったら今日の今日言っていいと思ってんの？

俺がバイトの時は代わり見つからなかったら風邪押してでも出たけどな

24時間営業はやめるべき

>>9
自分で探して来いよｗ

二つ目はいくらでも後付けで理由付けられますやん

すき家あたりから面白いことに気が付いたけど
近年ってアルバイトにも社員みたいな責任を押し付けるんだな
何の保証もない雇用形態なのに責任だけは一丁前

バイトにクオリティー求めてる時点でおかしいだろ

>>12
ギリシャの話？

ねえねえ、朝鮮脳みたいな在日切ってもいい？馬鹿が加速してるから嫌なんだよね。

在日的に

>>16
すみません、どうしても見つからないので…

バイトだからいつでも解雇できると思ってる店長も多いので厄介です

>>18
近年じゃないが
そもそも嫌なら雇われるなよ

しょせんバイトだろ～ってなにかあったら言われるのは
こういう悪く言えば無責任が通るトコだろう。
そのせいで損失出ても、訴訟起こす暇も勝ってもバイト代その時の時給分くらいしか取れんしな
雇った側が悪いわ

>>20
え？いやジャップの話

仕事出来ない店長の典型的な奴だなあ

>>16
わろた

>>1
バイト管理はフランチャイズのマニュアル通りに
やるのは無理だろ。

>>25
だから社会的地位も正規より遥か下なんだけれどな
まあ責任感あるアルバイトを雇えばいいだけでしょ

>>14
自己陶酔力の高い男子だな

見つけるのはお前の仕事だろ

バイトの代わりなんかいくらでもいる！
と思ってたらいなかったのが、すき家。

>>27
本当にできる店長は自動ドアの鍵閉めてブレーカー落としてその日を無かったことにする

とりあえず自民党の外国人労働者受け入れ拡大で少しはましになってくれるといいね

一人休まれた位で業務が回らなくなるなら
雇用者側のリスクマネジメントが出来てないだけだろ。

寧ろ有給使いますと言われなかっただけでも御の字だわな。

>>14
客に風邪をうつす気か
バイオテロか

厄介も何もw
過剰に責任を求めるなら、代わりが見つからないような条件で雇えばいいわな

> ＜仮病の場合＞
> ⇒「すいません、病院には行きませんでした。」
> ⇒そもそも電話してこない。
> 　（※後日電話しなかったことを聞くと熱で朦朧としててなど。）

高熱が出たときとてもじゃないが外出できるような状態じゃなかったなぁ

2つ目の病院いけか
当然健保は社保加入してるんだよな

最近のアルバイトって、福利厚生もあるし、実質契約社員そのものみたいなのもあるよね。

でも健康問題って重大だと思うけれど
もし死んだら即過労死認定じゃないの？
ジャップじゃガス抜き用にしか取り上げられないけれどね

>>12
何を根拠に言ってんの？

>>43
ソースは俺

>>42
こういう店舗が労災保険加入してるとは思えない

まぁ昔から言われたけどな。

バイトに何を求めてるんだ？

「休むなら代わりの人を見つけてよ」バイト先のこんな命令に従う必要はあるの？

　東京都内在住の女子大生Sさんは、何事も一生懸命に取り組む性格。それでも、たまに急用が
入ったり、体調が悪くなることがある。ところがバイト先の店長やリーダーに連絡すると、「休むなら、
代わりに出勤できる人を見つけてよ」と、強く言われるのだそうだ。

　「たしかにシフトは1カ月前から決まっているものなので、体調が悪いときでも、残った力をふりしぼって
誰か代わりを探しています……」。真面目なSさんはこんな風に、何とかして「代わりの人」を見つけている
という。このように、会社がアルバイトに「代打」を探すように求めることは、法的に問題ないのだろうか。
労働問題にくわしい山田長正弁護士に聞いた。

●「バイトに代わりを見つけさせる」という職場運用は法的に問題

　「体調不良や急用などでアルバイト従業員が仕事を休む場合、その人自身に『代わりに出勤できる人』を
探させるような職場運用は、法的に問題があると考えます。特に、たとえば病気の際に会社が『代わりに
出勤できる人を見つけなければ休ませない』というような運用をすることは、違法であると考えます」

　ただ、アルバイトとはいえ、急に休むと職場に迷惑がかかるのではないかと思うが……。

　「たしかに従業員は、会社との雇用契約に基づき、労務提供義務を負うことになります。したがって、
欠勤した場合、つまり労務を提供しなかった場合には、法律上は債務不履行責任を負うことになります。
また、従業員の欠勤により会社に損害が発生したような場合には、損害賠償義務を負担し、金銭を
会社に支払わなければならないケースもあり得ます。

　「しかし、欠勤により債務不履行責任を負う場合でも、アルバイト従業員が他の従業員を手配する義務まで
負うわけではありません。従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側（使用者側）です。
アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという会社の命令に従う必要はありません」

　山田弁護士はこのように結論づけていた。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw916959

各種保証もなく激安時給で雇われる代償として、好き勝手に辞められるわけで…。
激安時給はそのままに、負わせられる義務、責任だけを増やしたいというのは本音すぎるだろ。
バイトの穴埋めを店長なり正社員なりがやるのも当たり前。

そもそも診断書代にしろ診察費にしろ、当然そっちで出すんだよなw

トナミでは有給使えないのかよかわいそうに…(´・ω・`)

オメーがシフトの穴埋めるに決まってんだろ
何のための店長だよ、使えねー奴だなｗ

バカチョンカメラってまだ売ってる？

の

バイトなのに2年たって辞める時に「同じスキルの人間連れて来い！」って中小企業で言われた事あるわ。
元々趣味が高じて2年やってた仕事なのに新人で同じスキルって、居るわけねーし、シカトしたら、
やくざ張りに「ウチの経営悪化したらお前のせいや！」とか言われた。
翌月の給料日に残りの給料取りに居言ったら、従業員しか居なくて、社長一家は外出中だった。
まー、給料袋置いてたから貰って帰ったけど、時給ごまかされてたわ。

こっちも、学生卒業して就職したから、文句も言わずその後連絡もしなかったけど、
こんな事って、当たり前の風景なのかな？

>>47
だよね、低賃金で保障もないのに求めすぎだろｗ

>>44
消防とか警察の人なの？
行政職じゃ毎年コンスタントに月の半分休むなんて無理だろ

>>48
なら罰金制度のほうがまだ日本の法律に乗っ取ってる可能性があるんだな
お水の世界のほうがまだマシってことか

バイト「今日しんどくて休みたいんですけど…」
俺「まじか、大丈夫か、ええで。ちょっと店の方に連絡してくれ。」
バイト「あ、はい。」
俺「あ、あと俺ちょっとしばらく電話繋がらんところにおるから」
バイト「あ」

電話切って酒飲んで寝る。それでも店は回ったけど
やめたいわ

この種の責任者はすぐ政治を始める

「ゴメンねえ、あのクズのせいでマジメにやってるキミまで迷惑を掛けちゃってねえ」

ってな感じで右も左も知らんガキどもの人間関係を仕切り始める
最悪なのはガキがそれを本気にして人や自分を見始めることだよ
この種の変なバイトはしない、させない、触らないの3Sで行け

>>55
何を根拠に言ってるの？

部下がバイトの仕事ってほんと地獄だよな
飲食の店長やってたからよくわかる

そもそも店長は管理職　自営店舗なら経営者
どっちにしても自分の勤務は週7日168時間シフトで臨むもんだろ
特に自営店舗ならソレが当たり前で店経営する前提で経営者するし

>>61
店長は管理職じゃないんだよなぁ

>>18
ローソンでバイトしてた時は、恵方巻きやうな重を無理やり買わされたり、
家族にも営業しろとか言われてたよ
やっすい給料しか払わないくせに調子に乗りすぎ

替わりの人とちゃんと雇用契約結ぶのか？
1日でも雇えばちゃんと管理簿つくって3年保存て解ってるのかな

バイトやめた翌年1月に源泉徴収票請求しても出さない予感
脱税もしてそうだ

>>53
ブラックだな、税務署に通報してやればよかったのにｗ

本当に具合が悪いと病院なんか行けないだがなぁ

病院に来ている年寄りを見たら判りそうなもんだろう

>>59
法律と公務員の平均休暇取得日数
でお前は？

>>53
源泉徴収票どうだった？
最後の給与に入ってた？
それとも翌年請求できた？

>>67
ソースは俺

キャバクラみたいに、当日欠勤は罰金にしたら？

>>62
じゃあ本部がつれてこないとダメダわな
ファミリーマートなんて派遣会社の紹介で日雇バイト毎日募集してる

>>1の前者に洗脳された馬鹿な文系が俺がテスト期間は無理だから事前(1ヶ月前)には店長に行ってシフト入れないようにしてたら
自分のシフトが増えてるのはお前のせいだから俺の代わりに出る人を探せみたいな電話してきた
速攻で無言で切った後に着信拒否してやったけど

風邪くらいで病院行くかよ
インフルだったら行かなきゃならんが

うぉぉぉおれはレジするぞ！みたいなバイトはいねーのかよ？

>>69
コンビニスレで公務員の振りとか哀れすぎるな

>>71
直営ならそれやろうけどなぁ
フランチャイズで零細企業の加盟者やと地獄やで

>>72
さすがに作り話だろｗ

こういう店長の為に突然、辞めてやると中々面白い事が起きる
つうか企業側はバイトをいつでもクビにできるのだからこっち
も勝手に辞めても文句は言えないよなｗ

当たり前でしょ
誰かかわり連れて来いや

「病院行け」って意味わからんよな
なんで病気で苦しいのに外出しなきゃならんのだよ
インフルならともかく風邪は病院行ってもなおらないし、
インフルなら一週間コースだろ

>>75
俺がいつ公務員って言ったよ
キチガイネトウヨの脳内妄想気持ち悪すぎ
頭悪すぎだよお前
質問に答えてね
俺がいつ公務員と言ったか

社員として雇えば良いんじゃね

>>62
店長＝支配人ってことなら管理職だぞ

>>53
明らかに人材育成放棄したクソ会社。
もしもお前がそういう人材連れてきても時間の問題で倒産するわ。

>>77
マジだよ
俺のシフトが水と金の深夜だったんだが、いきなり知らん電話番号から電話が来て
出てみたらバイト先のやつで番号は店長に聞いたとか言ってた

>>81
w

じゃあ社員雇えよ

>>83
名ばかり管理職の事言っているのでは？

>>81
横だがソースは俺　ってのをそう解釈されたんでしょ
説明不足
仮に聞いた話ならそう書かないと　自身の経験からと憶測生む

こんなスレに富山がいるw

>>85
気持ち悪いな
何故そいつは店側に断らないんだよ
うわ、マジでそんな人間がいると想像するだけで気持ち悪い
ネトウヨの顔面を思い浮かべる

聞いた話ってソースにならないと思うけど
特に日本人というかアジア人は尾ひれつけて話広めるのに

>>89
全員と口喧嘩するのが趣味のようなキチガイ在日富山なんて無視しとけよ。

富山はなんで最低最悪の日本を捨てて韓国に行かないの？
ユートピアがお前を待っているのに

富山のメインジョブだもんな
語れることが多い

>>12
「ソースは俺」で公務員全体を語っちゃうのかｗ

まじめな店長では勤まらないんだろ

過酷過ぎてｗ

二人、三人で回してる店舗だから問題なんだよな
１０人ぐらいいれば人員調整しやすい
てことで一部地域ないで人の貸し借り出来る構造体を作る
ってテレビかなんかで言ってたぞっと

>>86
見事にアスぺ発症したな
これがお前のレベルなんだよｗ
>>89
はあ？池沼は黙ってろ
頭悪いんだからしゃべんな
お前らバカウヨは想像力の欠片もねーんだよ

>>87
その通りなんだよな
自分が時給のバイトを雇ってる
当たり前の結果が出てる
この店長とやらはそんな自分の行動に責任が持ててない

富山はとっとと飛行機かゴムボートで祖国に渡れ。
誰も悲しまないから。

６９のレスを読むと多くの人は
この人公務員なんだ、って勘違いすると思うわ

代わりって素人でもいいのか？

どっちもどっちだろとしか思えない。

俺はバイトが休みたいっていうと「お願いだから代わりの人探してくれる？」ってお願いしてる
ちゃんとお願いすれば探してくれるもんだよ

ネズミ講みたい

>>83
コンビニとかすき家の店長だったら使用人な

>>102
富山県ですし…

>>94
ジャップが出て行けば問題無いね
>>96
ソースは俺のレスを１フレームでもかまってしまったんだろ
お前らネトウヨは世界一愚かなクズだな
オレオレ詐欺に引っかかってるボケをバカにできないレベルの馬鹿ｗ

>ほとんどの場合、代わりに出勤するバイトは、見つかりません。

↑この自称元店長が普段からまともな仕事してねーだけだろ
リスクヘッジできてねーじゃん

>>110
見つけようとするだけ大したもんですわ

アルバイト未経験の隣のじいさんでもいいの？

代わりを探すのは管理する側の仕事なのにバイトにさせるとかｗ
無能にも程があると思うのだが・・・

大体3年休職してもクビにならない公務員で月5日の休みがどうだっての
アホか馬鹿ウヨ

>>109
日本国の主権となる国民は誰か知ってんの？

本当にみつけてきたとして
替わりの人とちゃんと雇用契約結ぶかみてみたいわ

店長はそれをマネジメントするのは当然

>>111
このバカ店長はは見つけようとすらしてないだろう
そりゃ当然見つからないわな

>>115
がたがたうるせーんだよ敗戦民族
負けたんだからさっさと絶滅しろや
地球の主権者誰だかわかってんの？
人類だぞ

ホビットジャップの出番は終わってんだよ

学生は無知だから、当然そういうものだという態度で強弁しとけば信じるんだよな
そして、疑問にすら感じずに学生時代、バイト時代を終えた人なんかは、何故か逆にクズ店長擁護に回ってしまうw

>>118
簡単に言えば店長としての自覚が無いんだろう
そんな奴を店長にする企業もアホだけど

>>120
そうやって独自の法律を作り上げて村社会を築き
どんどん労基から外れてキチガイだらけの企業宗教だらけになったんだな
いや最初からこうだったか
ジャップは妬みが強すぎる民族だから弁護士も活躍しにくいしなあ

>>118
俺がそれにも劣る馬鹿店長やからましに見えるんだよなぁ

>>119
＞地球の主権者誰だかわかってんの？
＞人類だぞ

韓国朝鮮人は含まれないのか
ちょっと安心した

>>109
もう言ってる事が意味不明ｗ
いい加減スレ違いになってるし荒らすのやめれ

>>124
何言ってんだホビットジャップは

>>125
頭悪いんだなやっぱ
このペースで行くと俺が連投規制にかかるがいいか？

>>119
白丁ｗｗｗだまっとけやｗｗｗｗ

>>110
いや実際急に言われたら無理だろｗ

>>127
iiyo!

店長には自宅警備員が必要だな

>>2
>＜仮病の場合＞
>⇒「すいません、病院には行きませんでした。」
>⇒そもそも電話してこない。
>　（※後日電話しなかったことを聞くと熱で朦朧としててなど。）

なんだ俺か

「すんません店長、この日休ませて下さい」
「えー？　急に困るようー。　んじゃ誰か代わりを探してくんないかなぁ？」

で、バイト仲間にシフトを替わってもらうべく打診して回るなんて昔から
当たり前の光景じゃないの？

>>128
まあしかし我々白人からみたら君ら、お前ら、いや、なんだろう
モルモットに話しかけるときなんて言えばいいのかな
まあともかく、我々白人から見ればホビットジャップはモルモットみたいなもんです

＞アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、
＞いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。
じゃあ社員を雇えよ

バイトなんてバックレじゃなく事前に連絡してくるだけ律儀なレベルだろ。
こいつは贅沢すぎる。

>>133
罰金払わないでいいしそれくらいはいいかもしれないね
どっちもミクロでは犯罪者メンタルってことで

まぁこういったコンビニ従業員はバイトってのが社会通念なっちまってる現状だと
こういうトラブルも仕方ないよね
コンビニにしろ外食産業にしろ従業員に責任持たせたいのなら正社員で雇えばいいだけの話よ

いやホビットはゴブリンよりは人類と言っていいだろ

＞アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、
＞いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。
バイトがやめられないという理屈もよくわからない
正規の話し合いで決着つかないなら、ある日突然バックれて携帯も着信拒否したらいいだけじゃないの

まぁコンビニのオーナー店長は経営者気取りだからな

>>140
勝手にすればいいんじゃないの
同意求めてるの？
すごいビビリさんなんだねｗ

今日も元気な富山県

Do ZainichKorean Dream of government employee？

やめるならみんな全員でやめて店つぶしてくれや

> 店　長「でもいきなり言われても人がいないよ」

知るかよ
突発的な事態に備えておけよ

ジャップの民度ひっきーーーーーーーーーーー！！！

バイトも店長もゴミ人間じゃねえかｗｗｗ

これはパワーアップの予感

その辺にいる無職っぽい奴捕まえてくればいい　いないよりマシだろう

>>145
昔働いてたところでそういうの狙って一斉に6割くらいやめたことあったけど
店長と社員が一日16時間くらい働いて
さらに人員に余裕のある他の店舗から転勤で20人くらい入れ替わりできて
忙しい時期も乗り切った挙句人件費が浮いたと社長から喜ばれてた
酷かった

富山に対するイメージが悪化するな
これもこのキチガイﾁｮﾝの策なんだろうか

中世にもどりつつある日本の姿と思えばあたりまえ　バイトは奉公人だから主人にさからうと暇出される

http://s1.gazo.cc/up/83396.jpg

>>150
あかんなそれ
潰しきらんと地獄の日々や
どこも社長は糞だわ

バイトじゃなくて店長の仕事やろ

>>153
750円とか助けを求める態度じゃないな

そういや以前若いおねえちゃん達を使ってた時、前日までピンピンしてた奴が
当日の出勤１時間前に

　「すみません社長、風邪をひいたんで今日休みます。」

って連絡をよこす事が多くてホトホト参ったわ。

　「風邪なんてもんは一週間かけてひいて一週間かけて治るもんだよボケ」

と言いたいのをグッと抑えつつ　「お大事ね。」　と言って、代わりを探すのが辛かった・・・
比喩でなく、頭がガンガンした。

それを言うなら正社員並の雇用形態にしないとな

休むと穴埋めせんといけないから休むな

店長なら休みたいバイトの代わりの人を見つけてくるのは当然。

でFA

雑誌とアイスやジュースを同じ袋に入れるコンビニとか公衆便所くらいにしか思ってないわ

店長はいつでもバイトの首を切れる
バイトはいつでも辞めることができる
何の問題も無い対等な関係だな

>>160
俺が見つけなくて店が無人になって損害だしても、俺が損するわけやないし…

こんなこと言うのってコンビニぐらいじゃね？
他のバイトでもそーなんか？

>>164
マクドナルドは他のバイトさんと話し合ってシフト交代とかで回せだったかな

>>162
店長もいつでも辞めていいんやで

バイトが主力になって働くような職場の
店長だろ?
すき家とか
目クソ鼻クソだよ

>>3
労働
我々の負担を軽くしてもらうため。

>>4
お前はサウザーか(´・ω・`)！

代わりを見つけてなんて言ってると嫌になってバイトが辞めて人手が足りなくなる、足りなくなるとさらにきつく代わりを探せなんて言い出す
完全に負のスパイラルに陥る

てす

>>166
現代日本の行き着く先みたいな奴だなお前

政府　「借金が多すぎる。消費税30％に増税して社会保障も削減するしかない」
自民党「消費税は8％なんだから、法人税は20％にすべき。将来的には消費税率＞法人税率にしたい(ｷﾘｯ」

>>172
わしが店長になったのは社会の不幸や

>>64
代わりって非番の奴に頼んどいてねってことだろ？

どうしてこうなるかって言うと、「コンビニ店長」の方がすでに騙されて劣悪労働を強いられてるから。

本人はバカだから、騙されて店長やらされてることにも良く気付いてないし、
結果、現実的な店舗の問題を解決する負担がアルバイトにも行く。
正社員でも何でもないのに、出勤に関してそれ以上の責任を持たされる。

>>176
これ

アルバイトが手配するのか？

学生の頃、ゲーセンのバイトやってたけど
楽な割に時給良かったから
休むっていうと喜んで代わってくれる奴が必ずいたな
シフト替わってくれって言うほうが嫌がられたｗ

バイトにしても病気ぐらいで仕事休むとか役に立たんやろ。
最近の奴は責任感なさ過ぎ。

店長はもうこなくていいから、オレが店長するって言えばいいな

トナミ運輸の朝鮮人富山が暴れてるスレはここですか？w

>>176
わかる

40～50人いる部署、休みの融通きく※ただし仕事はきつい
10人くらの部署、休むなら代わり見つけて※仕事はゆるい
同じ職場でも部署によって異なる
少数精鋭でやる仕事だと、そうせざるをえないのかもしれんな

まあ日本って国自体がろくに責任とらないクズ国家だからな
これからは政治家、官僚、マスコミ等
社会的、事実的権力持ってる奴は個人名出させて行動監視した方がいいと思うわ

>>156
当たり前のことだけどワロタｗ

>>180
代替探す手間を惜しんで
客に病気移す危険を犯すとかどこのゴミ社員だよ

んなことに対応できないんなら店長やめな
代わりはいくらでもいる

嫌なら、サクッとやめたらいいのに
給料上げるための一番の地下道は転職やで

>>180
感染力の高い病気だったら、むしろ仕事休む方が責任感ある行為だがな。

政府　「借金が多すぎる。消費税30％に増税して社会保障も削減するしかない」
自民党「消費税は8％なんだから、法人税は20％にすべき。将来的には消費税率＞法人税率にしたい(ｷﾘｯ」

尚、税金名目でないものも逐次上がっていく模様

カツカツの人数で店まわしてる責任までバイトがとれるかってーの！

日本人は虐げられても抵抗しないし
弱いくせに団結しないからな

その為に皆勤手当なるものがあるんだろ
あと学生の本業は勉学だし、手前らの利得のために労働力を安くあげようとすんじゃねえよ
なんなら週ごとに皆勤手当を支払えばいいんじゃね？

店長もバイトですし

>>188
>>191
アホか。
風邪ひく地点でプロで無いわ！
ダラけて甘えまくってるから病気になるんや！

やっすい自給で何求めてんだよ

>>197
プロに相応しい金払ってから言ったら？

甘過ぎるのはいかんけど嫌と感じるを圧し殺して代わりにシフトに入って二人分の仕事を行ってやれよ
次回から株も上がって頑張ってくれるかもしれないだろ
職場環境が良ければ効率は上がると思うの

主力の従業員をバイトでまかなおうとする腐った経営者の責任
バイトが休むって言ったらコンビニ店長のお前がすることは即座に代わりの従業員探すことだよ
それがマネージメントという仕事だから

弱い者はさらに弱い者をみつけて叩いて満足するのが底辺日本人クオリティ

でもさぁ、昔は不良高校生のバイトでも結構責任感持ってたんだけどなぁ。
キャベツの千切りさせてた高校生バイトが、皮膚移植を検討される程包丁で
手をザックリ切ったのに

　「自分が悪いんですから」

って出てきたよ。　親御さんと連絡をとって追い返したけど。

ハァ？バイトとか関係無く、一人休んでも回せるくらいの人員揃えとけよバーカ

今後はすき家のパワーアップリニューアルみたいなのが全国各地で起こるんだろうな

>>199
そんなアマちょろい考えで上に交渉するからアマなんだわ。
プロらしく行動したら上も評価せざるを得んわ！

>>203
だから時代が変わったからだよ
バイトはあくまでバイトであって将来は一生働ける職が保障されてたわけ
今は違うだろ正直者は一生バカをみるだけだから

>>206
評価する(時給10円up)

いつものバイト代の倍出すよ～って言えばヘルプくるだろ

ないないw

従業員に有給取られたらどーすんだろうな。こーいう店ｗ

このサイト前もあったけどアフィじゃね

>>206
経営者「こんな安い給料でこんだけ働いてくれるとか！
メシウマ！！！」

学生時代にノロウイルスに感染して、バイト休ませてくれって言ったら這ってでも出てこいって言われたよ
マスクしながらではあるけど普通にフライヤーとか揚げてたけど
某大手コンビニチェーンの話

バイトが風邪を引いたのは給与が低くてまともに栄養摂取できなかったからだな

ここまでバイトごときに気を使う必要はないと思うけどね
勝手に休んだらクビみたいな契約をしとけばいいだろ

自分が穴を埋めたくないという姿勢を前面に出すなら、バイトの穴埋めで毎月100時間入ってるとか
ウソでもいいから言っとけばいいのにな
激安時給のバイトに無限責任を押し付け、自分はサボるクズに見えてしまう

>>1
リスク管理は店長の仕事だボケ。
バイトが急に来れなくなった時に備えていないお前の落ち度だよ。

バイト「店長やめてもいいんやで」

>>208
>>213

え？
世の中厳しいのね。

>>214
公の意識のない奴はバレなきゃ何してもいいってのが行動基準だからな
それが公になって店が潰れるリスクも考えられない
そもそも客に病気を感染されてもいいって時点で商売人どころか人間としてもアウトだがね
ネット社会が浸透しつつあるからこのような人間はどんどんあぶり出されて淘汰されてくといいな

ノロって言えば即おｋもらえるだろ

>>216
2,3年前ならともかく、今なら簡単に辞められて終わりだと思うわ。
北海道ですら>>156みたいな時給750円なんて激安募集は見たことないのに、多くの店で常時募集中。

非正規はガンガン有給申請しろよ。店長や正社員が過労死するのはある意味正しい（笑）

バイトやパート程度で体壊してるのに仕事するとか完全に無意味だからｗ

「消防団を辞めたかったら身代わりの新人を見つけてくるのは当然。」

＞このような基準で見極めるようにします。

見極めてどうすんだよ
見極めてそれって仮病だよね？ね！？と責め立ててシフト減らした所で所詮はバイト、何の保証もないんだから辞めて他のバイト探すだけだろ

そもそも>>１の場合代わりを探すのは店長の仕事だからなｗ

店長の仕事だろ

つーか雇用期間を明確に定めてない長期フルタイムバイトとか解雇なんて正社員と同じくできないし
そもそも労基法に正社員なんて言葉ないから
バイトも有給とか比例付与が当たり前の権利だし社会保険も労働時間次第では任意じゃなく加入義務があるから

代わりに入れる人ってどういう事
そこで雇用契約してる人限定でしょ
友達働かせるワケにもいかないんだし
それは店長の仕事だよ

やっぱ労働基準法の罰則を遥かに厳しくしないとダメだな。

外国人入れてその態度だと、刺されるよ♪

店長がすべきことはすぐにフルキャストにでも電話して
派遣してもらうことだな
バイト時給の2倍程度のカネですべて片付く

>>229
ちゃんと遵守してる方がめずらしいのです

外国人でも雇って後で金でも持ち逃げされたらええねんｗｗ

マクドのスイングマネージャーという都合の良い奴隷も追求したらどうかな

バイトは何も背負ってないのにヘーコラしすぎ
俺がバックレたら困るのはお前とお前の家族だろ？くらい言ってやれ

>>12
ゴミクズw

>お店の状況を改善する時間がなくなります。こんなことを繰り返していると、結局売上自体も下がってしまうため
自分がいなきゃダメとおもってる時点でねえよと元店長は言っておきます

お前らってバイトは何もしなくていいと思ってるよな
金もらってるのに

時給700円にそこまで求めんな

こういうところはバイトがすぐ逃げるから
いつも何も出来ない新人バイトを調教してるだけの状態が続くことになり
余計大変で　店も潰れる

病気ならまだしも、遊びで休むなら自分で探してから休むほうが、心置きなく休めると思うけどなぁ・・
店が探せとかいう奴は、ほんの少しの罪悪感とかも無いのだろうか？

まあ使う側の不満もわかるけどね。
>代わりに入れる人を自分で探してと伝えることです。
これがすでにキチガイだという自覚ないところでこの店長終わってる。

どのバイトも
大人しいのは最初だけだからな
仕事少し覚えたらあとはサボるタイミングの上手なこと

店に店員を配置するのが店長の仕事だろ？甘えるな

店長夫婦の奥さんのほうが昼間メインでやってるんだが
一時期全然見なくなったんだが倒れてたらしい

まあそりゃしんどいよ

バイトはそれでいい

福利厚生もないバイトをたかだか数百円でどんだけ扱き使うつもりだよ
店長ならこんな時ぐらい馬車馬のように働け

義務は皆無だからな
この店長みたいに人間的にアレで、バイトに押し付けたい魂胆がミエミエだと、
義理すら感じてもらえないからダメだろうw

コンビニオーナーの自分が一言
余分な人件費なぞない

ちなみに自分の2月の給料は7万だった
週90時間店にいて完休は無し
出来るだけはやったつもりでこれ
自分が無能なのは認めるが、リスクヘッジとかかいてる人はコンビニの月の決算書みたいなやつ見てから言って欲しい

コンビニなぞするもんじゃねぇ
辞めたくても違約金4桁万円とか無理だしなぁ

>>251
ひどいなぁ
ビジネスモデルとして破綻してるじゃん
違約金4桁ってなんでそんな金額になっちゃうの？？

アホーズちゃん

>>251
それって全ての経費を引いた小遣いなんじゃね？

>>251
公衆電話からの書き込みになってるのがリアルさを増幅させるw

少なくとも自宅の家賃なんかはゼロだろうな

うちの会社8割くらいが契約社員なんだけどさ
いつも正社員になれるって言われてんだけどうちのとこ200人くらいいて3年で2人しか正社員なってない
最近都合よく正社員って餌をぶら下げられて使われてるだけなんじゃないかなあって思い出した
残業も肉体労働なのに月80～100時間くらいあってきついしやめようかな
肉体労働系の職場にしては良い人ばかりで人間関係だけが良くて今まで続けて来れたんだけどね・・・
給料は額面は平均25ちょいくらい

>>1
ハイ!!パワハラ!!所詮バイトやパートなんてそんなもんだ

リスク管理してない店長がアホ

コンビニの社員ってこんなんばっかだから誰も続かないんだよ
続くのはＦＣで優しい家族が経営してるとこくらい

>>251
毎食廃棄弁当食べればいいじゃん

お前ら勘違いしてるぞ。
バイトでも会社都合で切る時は最低1ヶ月前に通告しないといけないし、
それが出来ないなら1ヶ月分給料補償しなければならない。
バイトでもそれ位の権利はある。

職場がブラックならツイッターでじゃんじゃん晒して改善していけばいい

腐れジャップ村社会マジで死ね
公務員なら月の半分休めるし
公務員にらなる能力のないジャップは今すぐ回線で首釣って死んでね
ほら、早くしろよ
ジャップ！！！！

一生そこで指咥えて見てな！

ギリギリの人数で回してる経営側の自己責任です

弱い立場へ面倒な事を押し付けてるだけ

そもそも公務員じゃ無い奴にネットなんて勿体無い
豚に真珠
猿にバナナ
あ、イエローモンキー糞まみれケツ拭かずジャップは猿だったなw

w

>>262-263
そんな理想通りにいけば誰も苦労しなって、バイトでも働けば分かるｗ

俺がいつ公務員だって言った！！ー！！

>>264
外人だから公務員になれないんですねわかります

ソースは俺

早く回答しろよゴミ虫

>>269
くせー

本部「なら店長ってなんのためにいるの？バイトだけで動かせるなら店長いらないよね」

>>2
39度なら歩き回るのムリっていう人もいるだろ
そもそもバイトなんていつ居なくなってもいいようにしろよ
無能な店長さんよ

>>53
「ウチの経営悪化したらお前のせいや！」
これが、
「お前のおかげで今の経営たもてとるのに、辞められたらいたいわあ」
とか言っとけばいいのにな。

公務員以外俺にレスしないでね
>>269をご覧の通りくっせーから

>>63
その手のって断って全く貢献しなかったらどうなるの？

>１つ目は、代わりに入れる人を自分で探してと伝えることです。
>もう鬼ですよね。39度の熱がでているバイトに対して優しさのカケラもありません。
>でも、すぐに休めるものだと思わせないためにも鬼になります。

風邪を押して出勤して客にも店員にも感染拡大させたれや(´・ω・｀)

「ジャップ」なんて寄生害人くらいしか使わんわなw

派遣社員の社員さんがだいたいこういう店長側の仕事なんだよな

派遣と会社との間で板ばさみ

はい、ジャップ

>>362
更に言えば、バイトにも有給休暇の取得が義務づけられてるしな
ところが現実は会社は知らんぷりだし、この議題のように本来ならバイトに
義務のないことまで押し付けようとしてくる

公務員になれば月の半分休めるのに

公務員になれば月の半分休める

バックレればいいと思うけど
学生ぐらいだと店長のいうことを真に受けるんだろうねえ。

くっせ

>>267
うちの会社では実際そうしてる。

店長の仕事は雇用管理もあるだろ
バイトに丸投げとかどんだけ無能なんだってよ

猫でも連れて行ってこいつがやるとか言っとけばいいだろ
なんならカブトムシでもいいし

>>288
そんなつまんねー書き込みしかできないから公務員になれないんだよ

そもそもコンビニの学生主婦以外のバイトにスキルを求めるのが無理
あいつら事業者が雇うと思うか？

バイトなんて責任はないのだからいつでもバックレればいい。
という風潮は、いいと思うよ。

今の日本人は労働デモはやらないので、こうやって労働待遇を改善するのが最良の方法。

都会ならバイトあふれかえってるんだろ？
しかも個人経営とかじゃなくてチェーンのが
いやならさっさとやめるのが吉だと思うが

コンビニのバイトってそんなしがみつくほどのもんじゃないしな
店長が気に入らない奴だったら辞めてよそのコンビニでバイトすればいいわけだし

バイトや正社員で延々ブラック労働しつづけて65歳ぐらいで死ぬのと
ニートか軽いバイトだけで凌いで50歳ぐらいで死ぬのって、
後者のほうが楽しいんじゃないかね？

バイトが頼りにならないくらい分かってて店長になったんだろ。イヤなら店長職をやめろよ。

俺が委託で働いてたところは、何かの都合で欠勤者が出ると会社の担当者が皆に
代理勤務を申し込んでたぞ
委託の欠勤でさえ社員が面倒を見てたのに、学生バイトの欠勤も処理できないて
仕事を舐めてるだろ

ハロワに求人出しといたよって言って休めばいい。

>>292-293
ところが小売り･サービス、どこもかしこもろくでもない体制で回してるのが多過ぎで
募集は溢れてるけど糞ブラックに代わり映えが無いというとんでもない世の中になってしまっている。

安定してるところは、当然、募集などして無い。
辞める奴も少ないし卒業時期になるといいバイトの口なら辞める奴が後輩とか連れてくる・・・

代わりが無いような厚遇であれば
無責任な事する確率も下がるやろ

まずは金や
金出さんかい

>>294
そりゃそうだが、日本人は間違いなく前者を選ぶ。
達成感の問題。　言い換えれば、　日本人の美徳　ってヤツ。

それが良い悪いを別にして共感できるのは俺が日本人だからか・・・？

>>6

おまえにとって「責任」ってなんだんだよ

待遇をうんぬんするならその前に覚悟を見せろよ

今日の今日で休みますで済んだら社会が回らんわ

アルバイトでやけに責任感あるやついるけど
搾取されてることに気づかないただの馬鹿

>>301
逃げられちゃこまるのは経営者なんだから、経営者側が謙虚にならないと。

>>301
まず最初に待遇、契約だわなw

>>6

> 責任をうんぬんするならそれなりの待遇で雇ってから言うべき

それなりの待遇ってなんだよ、

どこの馬の骨ともわからん奴にいきなり「それなりの待遇を」ってなんだよ？？

おまえ、何様だよ？？？？？？？

>>301
責任というのは、その裏に保障がないと成り立たない
バイトに覚悟はいらない

>>305
どこの馬の骨ともわからん奴にいきなり「それなりの待遇を」ってなんだよ？？

待遇なしに責任だけを押し付けられても無理な話

>>307

今日の今日に休むつって休むやつになにが「責任を押し付けられても」だよ

頭おかしいんじゃね？

代わりは店長がやるだろ
その為の役職だ

>>1
急病による欠勤は権利として当然にあるし、その穴埋めを強制することは出来ない。
その立場を利用して義務の無いことをやらせたとすれば強要罪に問われる可能性すらある。
さらに病気が悪化したら不作為による殺人罪ともなりかねない。
取り敢えず民事に於いて多額の賠償金を取られるだろうが、
最低に近い時給でこき使っているのだからそれでちょうどバランスが取れるだろう。

根性を見せろとか、責任感を持てだの
いまだに精神論で人が動くと考えてる奴が多いんだな。
第二次大戦のときと変わらんじゃないか。

人を動かすなら、カネ積まないと無理だよ。
世界中これは同じ。

何を言ってんだw
普通に履歴書等を出させ、面接を経て自分で採用だろ
「どこの馬の骨」もクソもない

>>308
バイトなんていつでも休まれる覚悟もって雇えよ

今日の今日にいきなり休むには

１、本当に病気、あるいは身内や友達の怪我、不幸
２、ずるやすみ

の二択だろうが、　この　２　を契約だの保証だのにかこつけて正当化するなっつってんだろ>>1の記事は

>>308
今日の今日休むことが何か悪いことなの？
連絡はしてる
無問題
頭おかしいのはお前

>>276
契約破棄だろ。

いいえ（笑

>>309
そうそれ。
本来なら企業としてのリスクヘッジの問題なんだよな。
つまり店長の責任転嫁に他ならない。

>>313
アホかお前は、おまえは仮に自分がバイトの立場で　「いつでも自由に休める」　とでも思ってんのか？基地外かよ

>>314
だから何だよ
頭おかしいのか？

正社員と待遇が違うのに正社員のようにしろと？

バイトで一生懸命働いちゃう奴とかって正直見下してたな
たかがバイトで自分の時間やエネルギーを削るとか頭おかしいんじゃねって感じで
んでそういう奴のせいでノルマがどんどん上がっていくんだよな・・・

まあそんな馬鹿が多いからブラック企業が成り立っているんだろうけど

>>319
当たり前だろ
本気で馬鹿だろ？お前

コンビニで働くのが嫌な人が多いのなら
コンビニがどんどんなくなっていけばいいだけ。

なくては困るというなら、そいつが働けばいいｗ

>>319
クビを切られるリスクは当然考慮するから、そうなりたくないという待遇なら、
自ずとそういう事はやらなくなる
どっちが先かっつー話だろ

>>324
今日一番の馬鹿レス

>>313
そういう、実務からかけ離れた精神論が問題なのにな。

バイトしたり使ったりしたことあるのか？

>>319
じゃあ、その理屈で、バイトを雇ってコンビニを経営してみろよ。
１年後には従業員は誰もいなくなるだろう。

>>323
マジキチｗ社会に出ろｗ

うんうん

>>315
？？？　ずるやすみでも連絡すりゃokなの？　そんなことなら世界中ずるやすみだらけで終わるわw

>>327
精神論？
こりゃ、典型的な馬鹿だわ、こいつｗｗ

底辺ジャップが小競り合いしててワロタ

>>331
おｋですよ
何が悪いのか根拠を言ってくださいね

遅刻や欠勤に対して、その対応する時間分の給与を支払わないとすることは、就業規則等で決めてあれば何ら問題ありません（ノーワークノーペイの原則）。
しかし、それ以外のペナルティを課すことは禁止されています。「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償を予定する契約をしてはならない」（労基法１６条）からです。
２時間近くの遅刻が想定され、会社から「今日は来るな」と言われた場合、当日の日当が支払われないのはある意味当然ともいえますが、それ以上のペナルティは労基法違反です。
ペナルティそのものが違法ですから、額の問題ではありません。
労基署に「労基法違反の申告」（労基法１０４条）をすることができます。１６条違反と２４条違反（賃金全額支払いの原則）になります。

嫌なら解雇すればいい
出来るならね

>>319
そんなの雇ったのは自分なわけ
自分の仕事に対する覚悟を見せろよｗ

これって、他のバイトを探してこいという脅迫と休んだことによる損失の賠償
どっちが多額になるの？？

バイトが客に怒鳴られてるのに見て見ぬふりする店長とかいるしなぁ
お互い足下みてんだよ

>>332
働け・・・　君の知らない世界が見えてるから・・・

>>321
正社員と待遇とかじゃないだろ、「週に4日この日この時間に出ます」　って約束したなら出ろ、

それだけの話しだろ

もちろんそれ以上に求められるのはおかしいし受ける必要もないがそれは>>1の内容とは別問題

>>340
それしか言えないならお前はもう黙ってろ
無能店長さんｗ

コンビニ店長も激務で大変だなぁ
楽して大もうけできる仕事は無いかなぁ

>>342
働け働け・・・

ｗｗｗ

>>334
　
　ずるやすみ　　の意味をググってください

ずるしてもおＫが通じるのは地球上で朝鮮半島だけです、とっとと移住しろカスが

肯定派の字面の汚さ
知性のある人間の言葉ではないな

あるある
代わりの人呼べ病院行って診断書のコピー送ってね。
できなきゃもう仕事紹介しないよ。
時給900いかない設営バイト

>>345
法的根拠を言えよ
お前みたいなのが相手だったら裁判楽勝だなｗ

>>327
あなたが学生時代に知識不足と過剰な責任感から「当然」と受け入れてきた、というだけじゃないかな
職場の環境が良かったのかもしれない
バイトがバックレるなんてごくごく普通だわ

少なくとも塾、個別指導、居酒屋、コールセンターでは日常茶飯だった

>>349
レス先間違えてるだろ

>>349
お前と一部の周りの無責任を自慢してどうすんだよｗ

＞店長はお店の状況を改善する時間がなくなります。
コンビニの店長って何するの？

フリーターで無責任の奴らは何年経っても就職出来ない。

学生はバイト適当でも就活に全てを注げば人生なんとかなる。

8JL8c4Gq0は相当ヒキコモリこじらせてるな…。
そうやって何十年も自己正当化してきたんだろうな。

>>348
ずるやすみに法的もへちゃらもあるかアホ

バイトにも有給休暇あるんだぜ？
それ使えばいいよ

>>334
その休んだ分の賃金は発生しないわけだから何ら問題はない。
たかがコンビニ店長とはいえバイトの所為にするなど経営者としての自覚か能力が足りないのでは？

もう子供じみた屁理屈しか返ってきてねーぞ
地球が何週回った時とか言い出す前にやめて差し上げろ

>>338
バイトが休んだことによって会社に損害が出たとして、バイトにその損害を
賠償する義務てあるんだろうか？
従業員が病気で欠勤するのは労働者の権利だと思うけどなあ

おい末端のバイト共よ

電話にしろ会話にしろ

全部録音しとけよ

裁判で有利になります

暴言が含まれていれば名誉毀損等で慰謝料貰えます

バイト代金より効率いいです

>>350
間違えてねーよ

店長も大変だろうけど、替わりの人探すのは店長の仕事だ

バイトの特権だな

バイト一人休んだくらいでやばくなる程度の店なんだから
店ごと休んじゃえばいいじゃーん

バイトとパートのモラルの違いは昔も今も変わらん。

いや、代わりを探すのは店長の仕事だから

病欠すら想定せず店回してる店長の責任わどーなん(´・ω・｀)？

その店長もどうせ非正規、バイトみたいなもんだろ？

>>349

そうか周りがバックレて当たり前の環境ならそうなるのか

俺は周りが大麻当たり前の環境だったから大麻にネガティブじゃないが、大麻が世間一般でポジティブとはとても思えんw

仕事についても同じじゃね？　てめえの周りがバックれ上等だからなんだってんだ、

責任　ってのは契約とは別次元のもんだろ、

そもそも　「過剰な責任」とだな、「一般的にずるやすみはやめましょうねって責任」　を一緒にしてどーすんだと

公務員になれば月の半分休めるのに…

>>369
遊びたいから休むのと仮病で休むことに何の違いがあるねんな(´・ω・｀)

どのみち休むんやし織り込んどかなアカンやろ(´・ω・｀)

>>359
>>338じゃなくてすまないがそれは労基云々以前に人権上の問題になる。
刑事民事問わず生命の危機に瀕しているなら、避難し又は身を守るのは当然の権利であり
それが法に触れることであったとしてもその罪は阻却される。
例えば逆に、インフルエンザでヒーヒー言ってるときに立場を利用し
治療を優先させず代わりのバイト探しを強要し、以て(最悪)亡くなってしまった場合、
殺人罪だと思わないかい？
実際に刑法学上でも｢不作為の殺人｣に十分なりうる行為なんだよ。

かわいい女の子とセックスできるチャンス

責任感でバイト皆勤賞

どっちを選ぶかわ自明やんな(´・ω・｀)

>>371

ずるやすみを織り込みでまわる仕事なんかあるかアホ！
そんなもんバイトもせ社員も経営者も関係ないわ、相手があるんやぞ仕事ってのは

うちのスーパーの品出しがクソなんだけど
特に○野

>>374
ほな廃業するしかないんちゃう(´・ω・｀)？

相手のあることやしな(´・ω・｀)

バイトにもバイトの都合があるねん(´・ω・｀)

バイト休んで割食うのは同じバイト仲間
6時間勤務のはずが12時間勤務になったり
5連勤のはずが6連勤になったり端からみて気の毒に思う

>>373
　その為上手に嘘言って後を濁さずに　ってこったよねぶっちゃけ。
大概の嘘は見破られるからｗ

その為同僚に後を頼むのが、何で不服なんだろうなこの人達・・・

>>378
俺わ後頼めるほど同僚と仲良くしたくないわ(´・ω・｀)

俺が頼まれると嫌やし(´・ω・｀)

下手に仲良くなってしもたらどないしよーって思うわ(´・ω・｀)

>>376
自分がした約束はできるだけ守れってだけの話(´・ω・`)

>>380
甘えんなってだけの話や(´・ω・｀)

バイトわ責任感とか自己実現でやってるわけやないねん(´・ω・｀)

金のためにやっとるんや(´・ω・｀)

諦めるしかないわな(´・ω・｀)

人間わ動物やからな(´・ω・｀)

>>377
何その考え？
べつに欠員が出たからって無理して勤務する必要ないじゃん
たかがバイトだよ

>>372
人権上の問題か、言われてみればそうだよね

>>1だけ読むと店長に腹たつけど、当日の朝、
急に休むというのは本当に困るんだよ。
うちはそういう場合、急遽休みのシフトに入ってる
パートさんに頼んで来て貰ってたけど。
それでもダメなら社員が入ってた。

>>381
金のためと割り切ってるなら話は早いやないかいなw

なにを諦めることがあるねん(・∀・)

バイトにそこまで期待しちゃダメじゃね
ズル休みされたくなかったら社員にすれば休まなくなると思うがその金もないんだろう

>>374
無能。
そんなにずる休みが気に入らないならそんなことしないような人を雇えばいいだけの話。
それにずる休みか否かの判断はお前の中で勝手な定義があるだろ？
人は、悪いことではないけれど他人には言えないような理由で急用が出来るときだってあるが、
もしもそういうのが解らないならまず人間として未熟。

>>385
ほなセックスを上回る額の金を積んで出勤してもらえや(´・ω・｀)

勘違いしてる人間が多いけど
休みに理由は関係無い
ずる休みだろうが高熱だろうが身内の不幸だろうが結果的にはその人が居ないって事実には変わりが無い
そしてその日の分その人に報酬が支払われないって事も変わらない
だから俺は休みの連絡を受けた時は理由はあまり聞かない。ま、インフルの時位かな
仮に聞いても理由ではその人の評価は変わらない
でも如何なる理由にせよこの人は突発で休む人なんだなって評価はする
突発的に休む人はそれが本当に病気だろうが
ずる休みだろうがもうあまりシフトに入れないorさようならってだけ

>>388
そんなにおめこするの好きなん？

>>382
今の子はそういう考え方なのか
責任感ゼロなんだな

なんでもそうだけど結局は需要と供給なんであってさ、
底辺バイトでも働かなきゃ食っていけないような奴の方が求人数より多いから足元を見られてるわけで、
もうすぐ少子高齢化で若い労働力が激減するんだから、そうなれば今度は労働力の方が働く場所を選べるようになる

>>387
他人には言えないような理由で急用が出来るときだってあるが

それはずるやすみじゃありません、無能はおまえ

>>390
性欲に理由なんてあるかいな(´・ω・｀)

どう考えても誰か一人が休むだけで支障がでる職場作りに問題がある。
ガチの休みかズル休みかはその後。
店長の上の考え方次第では逆に店長が問いただされる事案。

そんな常識人が日本にいるかは知らんが。

>>389
みんなもう知ってると思うよ。
ただずる休みに拘る奴がいるからそれに合わせてるだけで。

>>389
評価変わってね？

>>391
自分が抜けると仕事が回らなくなる、というのは
逆説的に言うと不慮の事態に対する備えが職場には無い、という事になる。

つまり雇用者なり、上司なりのマネジメント能力が足りていないという事だね。

極論オンパレード。噴いたわｗ

替わりって言っても友達を紹介しても怒るんだろ？

>>397
そりゃ突発で休む人は評価下がるよ
ただ理由では変えないってだけ

>>398
そだね。
君たちが正しいよ

>>389

ほんこれ

結局さようならされたらアボンなのは正社員もバイトも関係ないのにズル休みを肯定する奴がいてびっくりする

社員は責任があってバイトは責任がないって、よく言われてんだから
社員増やせよｗｗｗ

どんどんテロしたらええ
非正規雇用でシフトを埋めるリスクを社会は知ったらええんじゃ

>>398
そうなんだよな
語弊がある言い方かもしれんけどたかだかアルバイトやその辺の社員が居なくなって潰れるような会社ってのはどうなんだと

店長とかリーダーって
休んだ人の分までなんとかするのが仕事じゃないのか？

>>391
自分のスケジュールを守れなかったならともかく
何で他人の尻拭いに責任感なんて言葉が出てくるんだ？

休んで当然と考えてるようなクズが淘汰されていけば済む話だな。
どんな理由であれ他人に迷惑をかけたという自覚のないようなのはどこいっても足引っ張るだけ。

>>394
世の中性欲なんかしょせんウンコだから、おめはずーっとオナニーしとけよ、性犯罪起こすなよ？

正社員にすら>>1みたいな義務はない
責任なんて精神論で物事を語る昭和脳ばかりだな

>>408
仕事を回す責任感
バイトでもそこの会社の一員だと思うからね
価値観の違う人と議論する気もないからもうレスしないでね

>>410
性欲を侮ってる人ほど性犯罪起こしてるよ(´・ω・｀)

仕事サボってでもヤれるときにヤっとかなアカンよ(´・ω・｀)

>>393
現実問題としてそれとずる休みを区別できないだろ。
想像力もないとは致命的だぞ！

店長叩くレスが多い事に驚いた
代わり探すくらい普通の事だろ

いつでも休めるし辞められるからバイトなのにｗなに寝言ｗｗ
それが困るなら社員雇え

レスしないでねだってｗ
ID:D3RLAPix0みたいなのが自分だけ良い顔して周りのバイト環境を悪くするんだよな
まあ万年フリーターとかなんだろうな

裁判員として赤紙もらったら当然休暇ださないと雇用者に罰則だっけ？

一回休んだら休みグセがつくのは大学のとにき見を持って知った
ズルでもそうでなくても
だから社会人になってから、高熱でふらふらでもとりあえずは職場まで行くことにしてる
大概「迷惑だから返れ」って怒られるんだけど

・用事があるから休みます
・仕事が回らなくなるから休むな

自分の事しか考えてないのはどっちなんだろうね
もし後者ではなく前者だと思う人はもう一度良く考えた方がいい

そんなに休まれたくないなら
バイトなんて不安定な立場で放って置くなよ。

>>408
> 自分のスケジュールを守れなかったならともかく

自分のスケジュールを守れない人が自己弁護してるから叩かれる

もちろん　自分のスケジュールを守ってるだけの人に更なる責任をおっかぶせて使い潰す

すき家とかワタミとかユニクロは叩かれてしかるべきだが

>>412
バイトってのは責任が発生しない雇用形態なのに、責任を押し付けるなら
社員を雇うという覚悟をみせないとさぁ～～～

嫌な店長だな

>>415
欠員が出ても磐石な体制を作るのが経営者・管理職の役割。

適当でいいわ

>>413
仕事サボらんでも普通にヤレるだろw

まあ俺はオナニー専門だが(´・ω・`)

>>419
お前が電車で沢山の人に感染すのはハッキリいってテロ

病気の人に仕事を強要するのは問題にできないのか？

奴隷になってくれへんバイトが気に入らんならクビにしたらえーやん(´・ω・｀)

そーゆー世界やろ(´・ω・｀)

>>412
会社の一員ｗ
バイトごときに忠誠心を要求するとかカルト宗教も良いところだなｗ
お前が消えろよｗ

無能店長だなぁ

所詮バイトでしょ、辞めたきゃ辞めれば？代わりはいくらでもいるんだし

みたいのがバイトなんじゃなかったのか？

バカだらけだな。店長が代わり探すが正解に決まってんだろ。
だから店長なんだよ。
バイトはバックレてもなんら問題ない。
だからバイトなんだよ。バカか。

>>415
お前の普通は普通でないってことだｗ

>>412
他人の勤務なのに仕事を回す責任感ってなんだよ？
全く持って意味不明

人間は機械じゃないんだよ
突発的な都合で急に出勤できなくなることだってあるの
ズル休みやサボりみたく休む理由は判断基準にはなるが
休むこと自体は評価を下げる判断基準になりえない
仮に誰かが都合で休んだとしてそれで店が回らないなら店長のマネジメントの問題

店長「お前の代わりなんかいくらでもいるからな！」
店長「は？休む？ふざけんな代わり見つけて来い！」

>>419
それは色々迷惑だから
こう言うとブラックに思われるかもしれんが
責任を果たすんであれば高熱でも会社に出てくるんじゃ無くて
そもそも風邪をひかないって事だ

代わり探せっていっても、結局「探せませんでした」っていうオチになるだろ。
学生ならとくに。一部マジメなバイトが本当に代わりを探してきたら、
そいつは店長に見込まれ、コキ使われることになる。世の中そういうものだ。

>>422
ID:YhvHAyzb0

おい、人様を無能呼ばわりして答えられないのか？
現実として、ただのずる休みと他人に言えない事情で休む場合とどう判別するんだよ？

>>428
そんなこと言ってたら冬電車乗れなくね？

会社の都合に合わせて配慮して辞めないといけないそれが社会人のマナーというけど、すっかり騙されていると思うんだけどｗ会社側はバイトをクビにしたいとき直ぐにクビにできるというのにｗｗｗ

俺は>>412は正しいとは思うがどうだろう
全員が全員バックレ当たり前の職場とか俺はやだね
ストレスマッハ社員に当たられそうだわ
出来ない範囲まで無理に仕事させられたり

今いくつかのレス読んで解ったわ。バイトが急に休むのは悪だと言ってる人間は多分「バイトリーダー」な。人間の中でも最低に属する奴らな。

>>444
全員が全員バイトの会社は俺も嫌だな

>>433
マジレスすると

バイトとは

就職時に就労日、終了時間を自分で選べる　＝　雇用者がそれを納得して雇う

そのかし時給制でしかもそれは安い

ってことだと思う、だから雇う側が辞めたきゃ辞めればとかいうのは違うし、バイト側が休みたいときに休むぜってのも違う

コンビニの店長なんてなるもんじゃないなｗ

今日休みます
でいいじゃん

すき家の事件みたく一斉に辞めてやれば思い知るだろ

店長ってのは人より2倍も3倍も働けよ
3人休んだら3倍働けバカヤロー

>>58
責任者じゃなくてバイトどうしが政治を始める恐ろしい展開だ

>>446
少し大きな飲食店でもキッチンは社員2人くらいだったりするぞ

>>444
従業員として最低限の責任感はお互いもって業務にのぞみたいもんだよ。
悪貨は良貨を駆逐する。

バイトで仕事回そうとか甘えだよね。
バイトに忠誠心求める時点でそこはブラック。

>>453
おう、やっぱり全員バイトなんてありえないよな

俺のバイトもそうだった

>>441
うつさいよ　おまえどーせ酔っぱらいだろ

>>444
全員がバックレ当たり前の職場があるなら、それは
採用する人事のセンスが悪すぎるor
経営者に人望がなさすぎるということでもあると思う。

ふつうのサラリーマンだと　同僚が急に風邪で休んだ場合、その代わりの人なんて来ないし、
周りがその分仕事よけいにするけどな～、ギブアンドテイクだから、俺が休んだ場合、きっと誰かがやってるんだろうし

>>444
全員が全員バックレ当たり前の職場でも構わないよ

ストレスマッハ社員に当たられたり
出来ない範囲まで無理に仕事させられたりみたいなことがなければね

>>18
派遣でも子供が熱出して少し休んだり残業断っただけでもクビだからな
責任は正社員の非じゃないくらい取らされるんだよ
この原因は正社員を守りすぎると言う裏返しではあるんだが

>>444
バイトもその日に突然休まないっつー責任があるってのは正しいよ
ただ、その責任は仕事を回す責任ではなく
その日に出てくるっていう約束を守るって責任だ
412は責任者がその日やその時間は休んでもいいって言う約束を破ってんのに
出てくれない人を無責任呼ばわりしてっから叩かれてんだろ

>>451
アホか接客は3倍働いても時間は変わらない結局お客のペースなんだよ
挙句にシフトの穴で万引きやらするアホウが来るんだ（スキを見られているポイ

>>458
はいはい分かった分かった。
好きなだけレッテル貼りしていいからさ、論理的で無駄の無い妥当性のある答えたのむなｗｗｗ

無能。

このスレゆとり感満載だな。

>>456
お、おう
…？
>>461
社員に当たられなくても職場がギスギスしてそうで嫌だな
バックレ当たり前ってことは常に人が足りてないってことだぞ？
足りてない=バックレ当たり前の人材ですらいてほしいってことな
職場が回らない職種によっては客からクレームパラダイス
客は相手がバイトだろうが店長だろうが関係ない
まずそこにいる従業員に当たる

まあ、結局の所、店長とバイトの信頼関係で成り立っているので
店長がバイトに対して謙虚にいかないと突然バックレられたりして碌なことにならんだろうなｗ

契約条項にバックレ上等とか書いてあればバックレればいい
普通は辞めるなら1月前に～とか無断欠勤何日連続で契約解除とか色々ある
職場のどっかには必ず置いてあるから読んでみりゃいい

こういうの通話を録音しておくと捗るかもな

つまり当日欠勤は罰金で給料からさっぴくのが法的にはオッケーなのか？
それはそれで違う法に引っかかりそうだが
バイトが当日休んだ位でいちいち損害賠償請求なんてやってられんぞ

バイトしたことないけど
病気や急用で休めないっつってんのに
他をさがしてくれと言われたら
次の言葉は辞めるしかないな

バイトって大変なんだな
俺なら続ける自身がない

バイトに責任があるかないかっていえば
法律的、道義的にはあるだろそりゃ。

そういう問題じゃなくて、学生かきあつめれば責任感がないバイトが多くなるのは
しょうがないし、それを止める術もないから経営者は愚痴ばかり言ってないで
危機回避のためにバイトにカネ積むか、人員を確保しなさいってことだ。

チェーン店なら近隣店やエリアマネに相談し応援者を呼べばよいだけ
フランチャイズなら本部に相談すれば良いだけ
まぁ、店舗のローテーションは店長の責任なので店長が1日や2日は出突っ張りで客をさばけばよいだけ
無能な店長程、この類の責任論を展開する
有能な店長はそもそもこういった事態に陥らない┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

>>444
バイトだと直接関係ない所の尻拭いをするために契約外の労働を無理にしないだろｗ

仮病かどうか調べるなんてあるんだな。
そんな事したら信頼関係は悪化するだけだと思うんだけど。

>>474
道義的という面はともかく法律的には微妙なところだな
まあ、そんなことで裁判起こすなら起こしてみろって話だけどｗ

>>471
法定範囲内の罰金で、かつ就業規則等で明記し説明してあれば問題ないよ
ただ正当な理由での欠勤へ罰金をつける事は上を満たしていても無効とされる事もあるけどね

>>477
店長がそういう性格だったら
辞める人も多いだろうね。

意外とブラックでも離職しない会社はボスの性格がいい。

>>472
バイトもしたことないなら話に入ってくるな黙ってROMっとけ

学生時代のバイトしてた自分ことを考えると
突発で休むことは別にいいじゃんバイトだしって思ってたなぁ。

今考えるとひどい話だが。
雇う前に、学生さんには言っといたほうがいいな。
突然休まれるとすごく困るってことを。

>>481
ID:YhvHAyzb0
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おいｗｗｗ早く答えろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でも熱は突然でるよね

>>475
そもそもバイトが応募してくれないのにバックレするわ辞めてくわで大変なチェーン店もあるのですよ
応援頼んでも『こっちがほしい』だとよｗｗｗｗ
あーそろそろハロワ行くか

>>483
なんだこの基地外？明日も早いんだから早く寝ろ

>>477
辞めてくれって言ってるんじゃないの

>>467
卵が先か鶏が先かみたいな話になるけど
ちゃんとバイトをバイトとして扱うような職場はちゃんと人が居つくし相応の責任感も出るもんだよ
それとは逆にバイトに社員並の仕事をさせるようなところはバックレも出てくる
そうしないと身が守れないんだから

>>485
それはもう会社に問題があるとしかｗ
まあ、余裕があるなら辞めた方が良いなｗ

>>467
おおむね言いたかったことはわかるけど
俺単に「全員バイトなんて職場嫌だなー誰が責任取るんだよ」ぐらいの話しただけなんで
>>453なんて言われても知らんがなってことだよ

俺がマネージャーやってた時は代わり見つけろとか言わなかったなあ
俺自身言われるの嫌だったし、代わりは見つければいいだけだし
コンビニではないけど

>>486
ID:YhvHAyzb0
ID:YhvHAyzb0
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ID:YhvHAyzb0
ID:YhvHAyzb0

で？
結局、答えられないんだろ？
お前がレッテル貼りしか出来ない無能であることは、お前自信がそれを如実に表してるがな。

>>482
現役で学生だが、休まれて困る仕事をバイトにやらせるな。
体調が悪ければ、都合が悪ければ、気分がノらなければ
俺は休むし、とやかく言われたら即辞める。

正社員でもずる休みだらけなんですがそれは

何寝ぼけたこと言ってんだ？
だったらバイト増やせばいいだろ

俺の代わりがいるとでも？

>>482
ＧＷや盆・年末年始に休んで当たり前的な態度の主婦さんもね
子供の休な病気は我慢するけど、年中無休な職場で3日以上の連休はなくね？

コンビニは平気だろ
店長1人でもできる

コンビニや外食チェーンが人手不足なのは
24時間営業を受け入れる器が社会にはないということ。

夜になったら店を閉じるという人間社会として普通の営業をしてれば
人手が足りないなんてことにはならない。

会社はこう言うが実際見つかる事は稀でほとんどが普通に休む
欠員を見込んで人を突っ込んであるからまあ回るけど
会社の方針だから店長らは次回は必ず代わりを見つけろと言うけどまあ形だけって感じだな

セブンイレブンでは店長教育として「代理を自分で探せと指示しろ」って教えるんだね

マジメな子が「…代わりが見つからないのでやっぱり出ます」っつって、無理して出てきて
何か事故があったら本社が責任とってくれるんだろうね？

>>493
これがゆとりなんだよな～
自分の事しか考えられない未熟な子

それを求めるならまず時給を最低３０００円にしないといけない
そうするとまぁその程度の責任はあるんじゃないかと思う

>>494
いや、それはアカンやろｗ

なるほどね～
まぁでも普通当日欠勤が多いような人を採用してしまった場合は次が見つかるまでだましだまし使いながら見つかったら首が普通だなぁ
まぁ自分に見る目が無かったと思うしかないよねん

最低限の責任しか負わない変わり低賃金で店側の都合で何時でも解雇されるのがアルバイト
休む時に代わり探す責任何て無いしバイト探させるならそれは労働だから給与払わないとダメ

責任感持って欲しいなら社員雇え

>>485
某アウトドア関連の専門店チェーンのエリマネしてたから店舗の人的資源と各店舗の休日ローテーションやらは大変なのはわかるし
人材管理をいい加減にしてる企業は確かにキツいだろうね

休職と有給休暇の区別もつかないニートが発狂してて草

>>497
まあ、バイトにとっては「そんな事、知るかよ」って話だよなｗ

その前に雇われて店長の給料は26万なんだぞ

>>502
意識高い(笑)んだな

今年1番の低レベルな争いが始まってるなｗｗ

>>493
> 体調が悪ければ、都合が悪ければ、気分がノらなければ

体調が悪ければ、都合が悪ければ　で休むのはわかるが

気分がノらなければで休むのは　ズル休み　っつんだよ　

そんなもんが通じるのは江戸時代まで

すき家あたりだと店長もバイトだから恐ろしいな

ゆとりっぽいアホなコメントしてる子はさすがにネタで言ってるんだよねｗ？

>>513
休んだ分給料減るんだし別にいいだろ

>>514
セウォル号と変わらんよな。もし火事でも起こったら
バイト社員だったら客を置いて逃げると思う。

>>513
バイトは時間給だからそれは通らないよ
休めばその時間の給与は支払われないからね

>>509
まぁ、自分も学生の頃は雨が降ってて行くのだるいからってバイト休んだことあるしな
バイトにも責任がーとか、今だから言えるわけで
母親入院したとか、じいさんが危篤だとか
よくそんな嘘がつけたなと我ながら思うわ

>>516
すぐ休む奴はまともにシフトにも入れれないからなー
自然と給料も低くなる、なのに週△で○万は稼ぎたいとか文句言われたくないんだよなー

はいはい俺は言わないですね

>>517
さすがにそれはないだろう
むしろ正社員の方が

>>520
稼ぎたいという意欲のあるバイトは、基本的にズル休みはしない奴がほとんどだろう。

雇用主はバイトにすることで人件費浮かせようとしてるんだからある程度リスクはある
嫌なら正社員雇えばいいじゃん
どうせ有給やりたくない、福利厚生費ケチりたい、手当ケチりたいとかでバイト使ってんだろ？
確かにバイトが休むとムカつくけどそこまで求められんわ
高望みしすぎ

逆に誰かが休むって時にシフト入ったりして
普段から店長に気に入られる様にしとけよｗ
仲良くなっておけば、自分が休みますって言った時に
変わり探して来いやら、サボりかどうか探りを入れられるとか無く休めるぞ

バイトは責任がないからバイトであって、忠誠心だの責任感だのから体調管理に至るまで何でも
押し付けて時給も千円ぐらいでしかないんだろ？
それ以上人件費を掛けたら破綻するからか暴利を貪りたいかのどちらかな訳だ。
だがそのどちらにせよ自己都合、端的に経営者我が儘でしかない。
ちょっと虫がよすぎるんじゃないか？

>>513
なんかお前上でも突っ込まれてたけど
その都合が悪ければと気分が乗らなければの判別はどうつけんの？
休む奴だって気分が乗らないから休みますなんて人間国宝みたいな事言う奴はかなり稀だよ？
まさか確認しに行くの？w暇なんすねw
で、何かしらの手段でずる休みってわかったら説教？
そんなずる休みするような人に説教するなんてやっぱ暇なんすねw

インフルエンザでも仕方なく出勤した

頭ふらふらで自分がどこにいるのかもわからないような状態だったよ

お前らってまじで底辺だなw
呆れてくるわw
待遇よくしたらお前らのクズみたいな性格なおるのか？w
低脳だからバイト何だろw

これだわ>>524
飲食チェーン店長とかは金余ってるから仲良くしてれば飲みに連れて行ってもらえたりする

ようするにバイトで人と繋がりを求めるかどうかの価値観の違い
話が>>412に戻った

>>513
ID:YhvHAyzb0
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ID:YhvHAyzb0
ID:YhvHAyzb0
ID:YhvHAyzb0
お前は早く答えろよポンコツ。

>>528
それが分かっているなら、バイトに責任感とか期待すんなって話なんだけどｗ

バイトの特権だろ
いつでも都合のいいときに休めるのは
それで店が回ろうが回るまいがしったこっちゃない

社員レベルの忠誠心と責任感を押しつけるならそれなりの待遇しろよ
時給数百円、昇給ボーナスなし福利厚生なしで何言ってんだ馬鹿店長

>>528
待遇をよくしたら、面接に人が集まってくるので
まともな奴を選別できる。大企業はその理屈でいい人材を確保してる。

>>528
働いてる時点で底辺
猛者はなんだかんだニート
あるいはバイトしなくてもおこづかい沢山の学生

真顔でバイトには責任はないとか言ってる奴がいるが
それはお前らが日頃バカにしてるお花畑というものだよ

バイト「風邪で休みます」
店長「代わりの人員確保して、病院で診断書貰ってきて。無理なら休みは認めない」
バイト「労基法しってます？じゃあ休みますのでｶﾞﾁｬ」

氷河期の子らで生き残ってる連中は根性あるから使い倒すのにはいいんだけど
下に若手をつけたら自分達のしてきたことそのままを若手をに望むから今の時勢に合わない

人の上に立たせられないいびつな連中を作ってしまったなぁと思う

>>529
飲食チェーンの店長が金余ってる…？
お前が知ってる「社会」よりももうちょっと働きやすい環境を用意できる会社はいくらでもあるよ
責任感持って働くつもりなら大事にしてもらえるだろうから就職活動はちゃんといいとこ探すんだよ

>>528
他は知らんけど俺みたいな底辺は待遇良くすれば良くしただけ屑になるよ
付け上がって残業はほとんどやらねーし有給は全部消化するし
たまに欠勤するし親戚の葬式バンバン発生するようになるよ
屑は甘やかしたら駄目だよ、本当に

一人で店番させてるすき家とか、そいつが風邪ひいたらどうすんだ？

佐川急便でも同じ事有ったよね

辞めたいなる次に働く奴を連れて来いｗ

今はどうか知らないけどｗ

>>301
ワロタなんだこいつ

時給が良ければ責任感もつんじゃない。
そうすれば熱で休んでもかわりなんていくらでも出てくるよ。
800円程度で責任感持たすなんて宗教のように洗脳してかないと無理。

>>540
そいつの前の時間入ってた奴が強制的に入る

>>273
こいつに管理職は無理だな

代わりの人見つけてくれ
これすかいらーくグループは当たり前のようです

バイトはバイトの待遇でバイトのように働けばいいし、正社員は正社員の待遇で
正社員のように働けばいい。
簡単で当たり前の話だろ？どこに疑問の余地があるのか逆に分からんわ。

そもそも、バイトがバイトの待遇で正社員のように働くなら正社員要らねーじゃんｗ
それって結局、正社員の仕事を減らして自分の首絞めてるだけだろ？誰得だよ？

>>536
これでおｋ
わざわざ店長の戯言に付き合う必要はない

バイトの代わり探すなんて店長かオナーの仕事だろう。
バイトに代わり連れて来いって言う段階で使えない奴じゃん。店長の自覚、資格なしだよな。

予定があって休むなら代わりの人を立てるのは当然の話だが

代わりのバイト勝手に採用しろと言うのか？

労務管理はどう考えてもバイトの仕事じゃないし、バイトに人事権与えるってどうなのよ。

パートで代わりの人自分で探せとか
無茶過ぎ、じゃ気持ち悪い男ともプライベートの番号交換しろってこと？
1の診断書とってきてでも証明してやりたい

ちょっと苦言を呈するなら、急病は別として、ほんとに慕われている店長ならバイトも当日ドタキャンなんかしない。
その程度の人望しかないと自らを省みることも時には必要。

バイトに責任ないとかいってる奴は働いてやってる立場
バイトでも責任あるとかいってる奴は働かせてもらってる立場

ってか都合のいい時に休めるのが「バイトの特権」とか言ってる奴は何なんだよ？
学生バイトは除いてさ、バイトはそれで食ってんだろ？てめえの食い扶持にいつでも休めるとかそんな条件ありえないんだけど

555

店長が自分の仕事の人事を
バイトやパートに
押し付ける時点でそれが責任のがれ
反論できる？

ふざけるなよ...

戦争だろうが...
疑っているうちはまだしも、それを口にしたら…

戦争だろうがっ…！

戦争じゃねえのかよっ…！

そういうときは他のバイトに電話して「今日シフト入れる？」って訊いて回るのも店長の仕事だと思うけど

>>556
ID:u95G8BXa0
ID:u95G8BXa0
ID:u95G8BXa0
ID:u95G8BXa0
ID:u95G8BXa0
で？
学生バイトと普通のバイトの違いは？
結局、何かしらの理由をつけてこき使いたいだけだろ？

代わりの人を探せなくても休むよ。
そこまでは責任はもてんよ。

どうしてもっていうなら、うちで暇してる９０の婆ちゃんつれてくよ。

バイトの特権とかじゃなくて人が足りないのをどうにかするのが店長の仕事だろ
無理なら人員調整をしてくれるバイトでも雇えという話だ

よく見たら
×555
⚪︎556だった

ごめん

>>557
職場によっては『休むときは代わりを見つけてから店長(責任者)に報告』ってのハウスルールがあります
ハウスルール従えない人が契約書にサインなんてするわけハハハー

>>563
話は通じてるから大丈夫だ

そのハウスルールとやらの企業を教えてくれ！
回答できる？

>>501
コンビニで大した事故って起こらないんじゃね

上のほうであったお前が辞めて業績落ちたらどうのこうのって
自分の無能ぶりアピールしてるだけジャン
店長とバイトを役職入れ替えるかバイトを店長にして元店長は深夜帯責任者にでもすればいい

コンビニでもすき家でも
過酷な労働に対して賃金が低いのがいけないんだよね
時給が良かったらバックレも減る
雀の涙の時給で、営業ノルマみたいなのまであったら、当日バックレどころか、突然辞めるバックラーも増えるわ

俺もバイトしてた時に休む時は代わりの人に頼んでたな。
まあ自分の予定がわかってた場合だったからなあ。

お前が代わりに店に出れば済む話だろ店長

>>564
雇用契約書に明記していない時点で労働基準法に抵触するけど

564
お前の言うハウスルールの企業教えてくれよヒャハー
はんろんできる？

ハウスルールｗｗｗｗ
最近覚えたくだらない造語使いたがるお年頃かよｗｗｗｗ

どうせ責任とらないといけないのは店長だろ。
バイトはそれで解雇になっても違うコンビニにいけばいいよ。

ハウスルールなんて言っている時点でブラックだよな。

まともな会社なら労働基準法で十分なはずだが。

バイトとかバックれ上等だろ
連絡してくる分、まだマシ

アルバイト見極めて雇うのもある程度育てて意識もたせるのも店長の腕であってバイトはすぐやめるからとか考えてるからそんなバイトしかいないんだよと

>>554
あの人を困らせるのはなあって感じでもっていかないといけないんだろうね
テクニックでいけるのかどうかは知らんが

528だけど、俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど、バイトだから、パートだからって無責任な事が何でも通ると思ってたらあかんぞ。
パートの責任はきちんとシフト通りにでて言われたことをルール通りにする事。
言われた事だけするのが1番楽なんやで。
自分で考えて実践するのが社員。
義務と責任一緒にするなよ。

当然とぬかす奴に限ってその当然の行動をしないから説得力皆無

すかいらーくグループはこれです

>>580
寝言は寝ていえよカス

>>576
その中にはSNSへの悪質な書き込みの禁止と特定時の罰則とかも書いてあるんだぜ
法律に店長の悪口を書いたらいけませんてのはないよなぁ？

どの対応でも店長の自由じゃね？
その代わりいつ辞めるのもバイトの自由だけど

580
サボり前提で言ってるだろ？
体調崩したりしてもやらせんの？

気持ち悪い奴とも番号交換しなきゃいけないの？
お前のみたいなってなにしてんの？
お前がさぼんなよ

病院行くなら、その費用をコンビニ側がもつってことか？

>>580
それは当然
ただ義務を果たせないやつは雇用継続できないと判断するしかない
バイトやパートを使う利と害があるわけで、利の割合をいかに増やせるかが雇用主の力量だろ
それを「代わりのやつ連れて来い、できなきゃ休むな」って言うのは無能もいいとこ

普通の店長なら休ませて借りを作らせ
他の人が休んだ時に出てもらうんじゃないの。

店長に代わりにお願いって言われたら普通にかわってあげるけどなぁ

あいかわらずニュー速は偏りがあるな
正論ではあるが社会では通用しないという

>>582
すかいらーくを逆から読むと？

だから価値観の違いってやつだ
サビ残と同じだな

>>580
急病時の人事は店長の仕事だろ
それをバイトに投げるなよ
寝言は自分の責任果たしてから言え

>>580
説教は結構
そもそも、企業側も無責任（労其無視）がまかり通っているのに何をいうかって話なんだけどな

ニュー速民が社会を動かしていないことだけは確実

店長が代理ではいればいいじゃまいか。

パートだろうが社員であろうが取締役であろうが、働くって事にかわりねーんだから体調管理ぐらいして当たり前だろカス共。

そんな当たり前とか以前の問題すら理解できねーから底辺なんだよカス共。

>>580
そうだよな、労務管理は店長の仕事でバイトの仕事じゃないよな。

店長が職責果たす気がないならバイトに格下げでいいよな。

>>598
体調管理してたら病気にならないと本気で思ってるの？
もしそうなら医師は全員廃業だな

そう言う精神論が通用するのって学生迄だろ

>>580
お前何言ってんだ？辞めても良い、首になっても構わないって状況で
バイトが責任を感じる事などあるわけないだろう。そんなの糞食らえって思ってるよ
バイトが辞めたくない状況を作り出せない時点でもう終わってるんだよ。
糞みたいな待遇でも逃げないのは正社員だけ。嘘だと思うならバイトと社員を全く同じ待遇にしてみれば良い

この店長もバイトかもしんないし

39度とかはもう体調管理云々じゃ無いだろ。
駄目なときは駄目なんだよ。
仮にそんな状態で出てきても周りに移されると困るからかえす。

元店長とか言ってるから雇われだよな

確かにな、急病、冠婚葬祭はしかたないよ。
ただな、お前らの意見みてるとサボりとかないとは言えないだろ。
なんで働いてんだよって思うわ。
頑張りません、辞めませんじゃ通用しねーんだよ。
嫌なら自分から辞めろや

最悪有給使えばいいんじゃない。
コンビニでも6ヶ月働けばさすがにあるだろ。

対価以上のサービスを要求するモンスターの発想だな

熱が出ても、休むと損をすると思わせるくらいのバイト賃出せや

サボり癖がどうのとか言ってるけど、そもそもサボり癖があるからいつまでもバイトなんてやってんだろう。
死に物狂いで働くような奴が何時までもバイトなんてやってるわけねーだろって話。
コンビニの店長程度だとこんなことも判らんようになるのか、それともその程度の人間だから店長なんてやってんのか。

>>600
よく休むような奴に>>1みたいに代わり出せって言うんだよ
なにも一度目にいきなりは言わない、それは上から言われてる
世の中そんなもん

そんな体調管理してたらほんと年に数回しか体調不良になりませんて
健康ならな

クソみたいな考えだから相応の対価しかもらえないのがわからんらしいなw

金欲しいから働いてんだろ？w
舐めてんのかカス共w

昔はディズニーランドも休む時は代わりを連れて来いと言っていたが
今は違うよな？

>>609
コンビニの店長なんて明らかにブラックなのに態々、やるやつなんて馬鹿しかいないｗ

>>609
学生&主婦

法的には、探す義務なんて一切ないが、シフトを空けて損害が生まれたらなら賠償責任を負う。
無論、無条件に言い値で賠償ではなく、会社ができる限りをしてなおかつ実害を被ったなら、だけど。

法を守らない職場など珍しくもないが、法に守られないリスクも伴う。

この前の大雪と一緒だなぁ
電車もバスも止まってて、
車も無いやつに這ってでも出てこいとか言う上司ｗ
理解は出来るが無茶ｗ

それはお前の仕事だろｗ

コンビニのバイトって店長が面接してるんじゃないのか？
そもそも、そんなサボるような奴採用する方が問題だろう。
元々は自分が人を見る目がない。

そう思わなかった奴でもサボるようになったなら自分が舐められるような人望しかないんだよ。

休ませてくれないならバックれて次のコンビニ行けばいいよ。

>>559
これは店長の人望によってハードルの高さが変わってくる
人望のある奴はすぐに代わりを見つけられるけど
人望のない奴はここで苦労する
こんな問題でマジで困ってる店長は店長失格だと思われていいレベル

>>611
相応の対価を与えてないんだからバックレが増えるんだろｗ

むかし初めてバイト行ったとき言われたこと意外勝手なことをするなと指示されて
その通りにしていたら「何でお前何にもしないんだ時給できてるんだから暇な時には仕事見つけて動け」
「もうお前帰れ」って言われてわけわからないけど首かと思って本当に帰ったら電話かかってきて
「何でお前帰るんだ」って言われて社会って日本語や常識が通用しないとこなんだって覚えましたね

なんでも会社のせい、上司、社員のせいにしてんじゃねーよw
自分が悪いとか言う考えはお前らにないのか？
あ、ないから底辺なのかw

>>612
てか、ディズニーランドとかは3回休んだらクビとかにして次雇えばいいんじゃねーの？
条件関係なく多少理不尽でもディズニーランドで働きたいって好き者は結構いそうだけど・・・・・・

>>481
ごめんよバイトリーダー

まぁバイトとか派遣は経費扱いだからな。
必要以上に仕事入れてきつく当たるところは多いと思う
仕事仲間として見てないしな。

>>615
「負う」じゃないな「負う可能性がある」だ
まあ、責任ある立場（管理職クラスや危険を伴う業務など）のやつがほっぽりだして損害被ったなら話は別だが
バイトごときに賠償責任負わせるなんて難しいな
それに負わせても元がとれないしｗ

>>620
ほんとそれなんだよね
外食とかコンビニとかパートアルバイト多いとこの社員や店長はそこをうまく回すことも仕事なのにこの記事のやつはわかってない
だからこそ[元]店長なんだろうけど

>>623
ストレス溜めてんねぇ。

>>597 >>599
労務管理は店長の仕事だな
急病で代理を探せとか職権乱用だな

仕事って目的もってするもんだろ
どうでもいい奴は最底辺の奴隷扱いされても当たり前。
嫌なら辞めろカスw

なんでみんな熱くなってんwww

しかしバイトに代わりの人間を探させるなんて江戸時代の５人組みたいだな。仕事に穴が空いたから来てほしい
と頼まれたことはあるが、現場責任者やそれより上の人からだけだよ。それが当然の礼儀だと思うが。

言葉悪いけど>>631がずっと正論はいてる
でもここには遊びたい盛りのガキばかりだから伝わらないぞ

>>623
ないよ笑
所詮バイトだしミスしたり悪いことしなければいいだけだしバイトなりの仕事すればいいだけ

社畜は会社の為に頑張ってサビ残しろよ笑

>>615
休むっていうのは労働者の権利であってバイトテロみたいな逸脱行為ではないのに損害賠償？

バイトは人事権ないよ
そんなことするなら別単価払えよ

>>636
企業側の都合の良い話を真に受けている馬鹿なんだろおそらくｗ

>>635
決まったシフトを一個人の理由で変更させるのは悪いことじゃないのですか！？ｗｗ
すばらしい感性の持ち主だ
君みたいなのが政治家だったら面白いのに

>>634
いやこいつ精神論だけだわ。
底辺の管理しかできん奴。

もう少し上のレベルになると労働基準法とか会社の
コンプライアンスとかあるからこんな暴言吐けなくなる。

>>615
障害が出るようなバイト雇っちゃいかんだろ
雇用者が労働者の責任者ということ忘れんな
損害賠償払うのは責任者なんだよ
こんなことも知らないゆとりが主任やマネージャーになってるから日本がおかしくなるんだよ
タイトル付いたら責任も一緒についてくるんだよ
平社員、バイト、パート、派遣には責任なし

>>639
決まったシフトはあくまでも予定

義務感はない

>>639
職責と職権は併せ持つもの。
職責だけ負わせて職権はやらねーなんてどこのブラックだよｗ

ああ、コンビニはブラックだよな

という事の成り行きを、ほくそ笑みながら金勘定をする本部役員

>>634
それを正論だと思ってる辺りが情緒脳なんだよな。
システムとして物事の構造を考えられない大人が多すぎる。

バイトの責任感は大事だと思うけど、店長の責任感って、普通に考えれば
バイト以上のものが求められるんじゃないの

>>639
店長の悪口書くのは悪いことです
名誉毀損になる可能性もあります
一個人の理由でシフトが変更になるのはしょうがないこともあります
事故とか病気とか身内の不幸とかですね
まあサボりは悪いことなので、そういう人の勤怠管理をするのは店長さんのお仕事ですよね？

>>462
いやそれは正社員がではなく、経営者や管理職の組織運営に問題があるだけ。下っぱ関係ない

俺の職場だと休むパート、バイトを補えるシステムと社員の手助けしてもらう補助があるが
嫁のパート先はこれ
管理職なだけにいかに自分の仕事を押し付けているのが丸わかりでめちゃ腹立つし
その無能な店長が自分の不倫がばれたのを当たってうちの嫁のせいにし出したから
そのパワハラ録画って訴えようかと思ったが面倒いから辞めさせた

仮病でも病院行ってきましたくらい言うだろ
本当に判断したいなら診断書だせ、ぐらいじゃないと簡単に騙せるわ

そのバイトの代わりを見つけるのが店長　お前の仕事だろ？

>>639
シフトを会社の都合で一方的に変えられたりするんだけどね
有無を言わずに
突発休が出たから来いだの休みでも人がいないから来いだの言ってな
仕方なく出勤してやったらありがとうすら言わない、休日手当もないんだぞ貴様ら社畜と違ってな
断りたいのに断れない威圧感とか分かるまい貴様ら社畜には

そのくせ責任感持てだの従業員として立場は同じだのはぁ？としか思えんわ

使い捨ての将棋の駒みたいにしか思ってないだろ貴様ら社畜は

>>631
目的が何であれ有効なら
やる気なく時間までダラダラ仕事をして給料だけもらうのが目的の奴もいる

マネジメントも出来ない能無しがバイトやパートのせいにしか出来ないなら、そいつがバイトに戻れった話しよ

お前ら言っとくけど、敵は店長でもアルバイトでも無いぞ
こういうのは現場を争わせて本筋を見えなくする
どっかの国の常套手段だろうが
ここはそれ位も分からんバカばっかりか？
目を覚ませ

本当に悪いのは、高額のフランチャイズ契約料を取り
日々の売り上げを毎日送金させ金を我が物顔で自由にし
高額の本部フィーを吸い上げ
挙げ句の果てに責任は全て現場任せ
つまり本部が1番悪いんだよ
そこに矛先を向けないために現場で争わせる
それを見て、本部は底辺どもが争ってる
この隙に大金をせしめるぜと笑ってるんだよ
アルバイトも店長も悪くない
1番悪いのは現金を吸い上げ現場を薄給で働かせる本部だ
それくらい常識だろ
なぜアルバイトが安い給料で働いてるか分かるか？
なぜ店長が休みなく働いてるのに
生活が一向に良く成らないか分かるか？
それは本部が根こそぎ奪って行くからだよ

バイトなんだから勝手に休めばいいよ
社員がどうとでもするから

>>654
おまえは黙ってろよ
店長の責任の元で契約交わしてんだよ
バカは黙ってろ
本社とか関係ねえから

>>644
まさにこれ本部が笑うんだよ

将来の保障がない分、逆にいつ辞めようが文句言われる筋合いがないのがバイトだろ。
気に入らないならその時点で仕事を放り投げればいい。
そうされたくないなら、そうしたら損だと思わせるだけの待遇をすればいい。

「そんな責任感だからいつまでもバイト」「そんな待遇だからその程度の責任しか持てない」
は鶏と卵の関係。どっちもどっちだけど、それが不都合だと思う方から積極的に状況を変えるべく動くしかない。

>>652
会社の都合なら良いじゃん
個人の都合の話なのにバカかてめえは
断りたいのに断れないのはお前が悪い
俺もバイト学生だが、足りないときに呼ばれても用事ない日でも断るときは断るし、用事あっても働きたいときはラッキーと思って働くぞ

そいや上の人間は心を鬼にして捨てゴマ扱いしてないと心折れて辞めてくぞ
出世できるのは自分以外は駒と思えるやつな

バイトごときに何を求めてんだ？
休むのに代わりの人は店長に決まってんだろバカか

フリーターは立ち上がるべきだと思うよ
同じ人間なのになぜこんなに稼ぎが違うのか
なぜ金持ってる奴より働いてるのに貧乏なのか
生活を改善するには、もう一揆しか残されてないんだよ
アルバイトを少ない給料で働かせたく無いのは
どの店長も心の中で思ってることだ
ちゃんとした保障も付けてやりたい
長く居てくれるスタッフには尚更だ
だかそれができない
なぜか？
それは本部が根こそぎ奪って行くからだ
コンビニ業界役員報酬4000万とかザラだぞ
あいつら悪魔なんだよ
現場を適当にこき使って
アルバイトも店長も使い捨てだ
フリーターが増えたのも全てコンビニ業界のせいだしな
人を何の保障もなくこき使う
店長だって保障されない
アルバイトだって保障されない
だが本部社員は保障されてるんだよ
この違いに気付け馬鹿ども

本部に問題を提案解決させない
店長もわるいだろ

じふんを守って下に押し付けんのか？

代わりも探せない
本部との橋渡しもしない

お前、いらなくね？

>>651
『お前のせいで仕事増えたからお前も手伝え、俺は休憩中の時間を使ってる言わば無給で働くんだからお前も無給で探せ』

その辺の浮浪者見つけて連れて来てもええんかな？

>>659
なんで個人の都合でシフトを変えるのは悪で会社の都合で一方的にシフトを変えるのは良いんだ？
断ったら次の日にグチグチ言われるんだけどな

休むのはバイトの権利だしその結果どうなろうと知ったこっちゃねーわ

出勤日に時給分の仕事すればいいだけだし

コンビニバイトが世の底辺みたいな決めつけして反逆()を叫ぶ奴こそ下心見え見え
マトモに働けバーカ

バイト擁護多くて笑ったｗ
下っ働きの奴ばっかりなんだろうな

>>663
休憩中は待機時間だから無給ではないだろ
欠員が出たら社員が補うなり人探せばいい
休む奴が探す必要はない

このスレはきっと過半数が大学生ぐらいなんだろうね

>>661
社畜はイヤなんだろ。一生アルバイトしてればイイじゃん。

現場で争うのはよせ
ここは協力して本部を打ち倒す時だ
労働環境改善には本部が吸い上げてる金を奪い返すしか無い
本部を倒した時こそ本当の意味での労働環境の改善だ
現場を薄給でこき使うなと声を上げるんだよ
メールでもなんでもイイから行動しろ
現場で助け合わなきゃいけないもの同士が争ってはいけない
団結して本部から金を奪い返すんだよ
本部が握ってる金は元々現場で稼いだものだ
そこをよく考えろ

時給分の仕事はブラブラしてたら貰えれるバイト掛け持ちになりたいわw

>>667
下働きも何もバイトの休む休まないの話なんだから当然だろ
社員の話じゃあるまいし

>>665
会社は絶対だからな、気分がノラないから休むと同じく気分がノラないなら辞めなさい

で、その出勤日に出てないじゃん
結果給料もらってないのは確かだが権利を主張するなら義務は果たせ
それが筋

条例で定める最低賃金法、労働時間（変形含む）守ってんなら会社は悪くねーだろw
なのに頑張りませんじゃ労働者が悪いだろがw
だいたい、小売ならまだしもサービス業とかなら来てくれる客第一に仕事するの当たり前だろ。お前らみたいなクズの様な考えで出来んのかそれがw
嫌なら辞めろボケ共がw

誤解してるやつ多いが

代わりさがせっ
というのは、
シフトに入ってない他のバイトに自分で連絡とって代わりに出てもらえってこと
一番重要なのは電気番号教えたくない奴とも交換しなきゃいけなく
何してんのとか、プライベートで電気かけてくる奴もいる
このウザさはしびれる

学生時代、コンビニでバイトの面接受けたら店長から圧迫面接喰らったw
威張りたいだけのアホだと思い、こちらから面接切り上げて帰ってきたわ
その店、半年経たずに潰れてやんのwww

>>668
待機時間じゃなくて○時間は休憩を取れってのが会社の方針のとこもありまして
シフト作る時点でギリギリで休憩する暇を見つけて休憩してるとこもある

>>674
シフトは義務じゃありません
あくまで予定です

そもそもバイトがいなきゃ回らない職場がいかんわ
バイトに責任負わせる社員って自分が無能とアピールしてるのに気が付いて無いわ

お前ら権利だなんだのとかクソみたいな事いう暇あるなら、お前らが会社のルール作ってみろやw
すぐ潰れると思うがなw
あ、無理かw低脳だからなw

>>675
嫌なら勝手にクビにでもすりゃいいんだろ
まぁどうせまた誰か雇って一から仕事教えるのもつれぇわやってらんねーわって泣き言言い出すのが目に見えてるが

お前ら食物連鎖って知ってる？
店長も含めて現場は下の方だぞ
んで一切現場に出ない本部役員も居るわけよ
そこ理解してる？
会社報見れば分かるけど
役員報酬って4000万位なわけ
現場は最低賃金なのに役員は4000万だよ？
ここに気がつかないのか気付いても見て見ぬ振りしてるのか知らんけど
現場で争っても賃金は上がらんし保障もつかんぞ
だって無い袖は触れんだろ
だったらなぜ袖が無いのか考えろよ
そしたら自ずと敵が見えてくるだろ

>>679
その予定を果たすのが義務なｗｗｗｗ

>>678
だからその休憩時間が待機時間だつってんの
何かあれば即座に対応出来るようにしてるわけ

社員が休憩の間バイトやパートで回すんだから

>>681
零細店長乙w

学生時代にコンビニのバイト３か月くらいやったことあったけど

シフト票にバツつけてても勝手に店長が丸に書きなおして
その日試験だから無理だつったら、じゃぁ代わりのバイト探せよって感じだったな

このスレ見ると2ｃｈのガキ率が如実にわかるな
バイトだって立派な社会人なんだとわからんのか

>>684
シフトは予定で義務じゃないよ笑
現実として突発休出来る訳だし笑

シフトに入った責任でバイトの穴埋めを自分でなんとかさせるなら
逆にシフト組む前にバイトから集まったシフト希望で足りない部分はバイトにお願いせずに社員が何とかしろよ？

お前らの言う敵から給料もらってんだろうがw
文句あるなら誰にもどこにも属さないで自分で稼げやクソガキ共w

>>688
社会人であっても身分は正社員じゃないから好き勝手に休んで良いわけだが笑

拘束したいなら社員レベルの待遇にして責任感持たせるべきだな

>>685
その待機時間に働いた店長クンは労働基準以上の時間働いちゃいますよ？
休むバイトクンが店長に時間外手当てくれますかね？本社は割と出してくれませんよ^^;

>>681
こんな夜中に発狂するほどうまくいってないんだね
ルールとやらを見直した方がいいんじゃない？

580 名前：足4の字固め(兵庫県)＠転載禁止[sage] 投稿日：2014/05/02(金) 00:23:06.08 ID:1RWQqxZy0 [1/9]
528だけど、俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど、バイトだから、パートだからって無責任な事が何でも通ると思ってたらあかんぞ。
パートの責任はきちんとシフト通りにでて言われたことをルール通りにする事。
言われた事だけするのが1番楽なんやで。
自分で考えて実践するのが社員。
義務と責任一緒にするなよ。

どっかのクズ店長が喚いてらｗｗｗ

だから社員レベルの待遇にしたらお前らは頑張るのかよw
できねーだろwだからバイトなんだろがw

>>688
このスレに学生が多いのはわかった

>>691
会社は取り次ぎ機関に過ぎない
小売業はお客有ってこそのものだし

言うならお客から給料貰ってると言っても良いぐらい

>>692
シフトに入った時点で責任てものがあるだろう？
拘束でなく、責任だよ

兵庫の田舎の無能は発狂する暇あるなら
自分の仕事ちゃんと果たせよw

ID:XSgz7X7Y0はDQNみたいなことしてる俺かっこいいなんだね
はいはいカッコイイカッコイイ

零細店長がバイト相手に憂さ晴らしするスレ
バイト学生が何故か出世や経営を語るスレ

他のバイトに「今日シフト入れる？」って電話するのは店長の仕事だろう

たまにわかってるやつがいるからまだマシだわw
義務と責任一緒にすんなボケ共が

>>693
会社に請求しろよ馬鹿

バイトに責任とかアホか？

>>693
サビ残すればいいんじゃないのかね？店長なんだから
店長の責任で欠員補充すればいい
休みの人員に電話して出勤してくれと言えばいいし

バイトに求めるのは酷だろ

693

こういう恥ずかしい奴いるんだな
上に不満言えないから、下に押し付ける典型的無能

>>706
最低でも仕事中は責任負います

今日休むんで店長代わりに俺の分まで働いといてください

バイトでも社員でも会社に属してるうちは働く義務があんだよw
責任と一緒にすんなボケ共が

>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど
>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど
>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど
>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど
>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど
>俺も店長みたいな仕事してるからかもしれんけど

^^;

>>706
君は社会の為に一生お家に居た方が良いよ

何かと労働基準法が～っていう奴いるけど現実見ろよと言いたいよね
守ってたら会社が倒産するんだけど笑

>>708
俺ただの学生ですよ？ｗｗｗｗ

兵庫さんの社畜臭たまんないッスね
俺バイトを使わないタイプの仕事についてて良かったわ。
やる気無くてもやることやれば文句言われないもん。

しかし、噴き出すレベルのガキが多いなw

>>711
なら正社員並の給料にしないとな

>>714
そんな会社倒産すればいいじゃない
昔とは違うんだよ

>>683
なにと戦ってるのか知らんが共感できんしどうでもいい。

バイトはバイトの待遇で構わん。なぜならバイトだからｗ
その代わり、仕事内容もバイトの範疇までしかやらないよと言ってるだけ。
その範疇を一歩でも踏み外したら即日でも辞めるよと言ってるだけ。

待遇改善とかは意味が分からん。
待遇に不満なら辞めればいいじゃん？
即辞めて好きなとこへ行けるのがバイトの利点でしょ？

>>709
仕事中の責任は上職が負うんだよバーカ
バイトがバカだから私は知りませーんで逃げてんじゃねえよカス

弱い店長が夕暮れ
さらに弱いバイト叩く

そうだよ、やる事やればええんやでw
いきなり休みますじゃやる事やれねーだろw

>>693
管理職じゃん

>>718
お前の能力じゃ不釣り合いだよ

>>711
働くのはバイトよりてめえだバカ

>>714
倒産して困るのは経営者であってバイトは困らないけどなｗ
つうか労其すら守れない会社なんて潰れた方がいいよむしろｗ
社会にとって存在価値が無いので

店長もバイトもどっちの立場もどっちの人間にいらつく話があるのも当然の話
それこそ権利や義務の話が変わってくるから当然のことであって
店長の立場でしか喋れないどっかの無能クズ店長はお前一人が稼いだ金がバイトに行ってるわけじゃないから勘違いしないようにな

>>723
代わりの人を社員が見つければいいだけですね
はい終わり

セブンイレブンはこう言う企業ですって言ってるようなものだけど。
これ、本部は手放しなの？
イメージダウンはんぱないんだけど。

いや、お前らみたいなゴミ屑は弱いものいじめの対象にすらならんからw

労基法守れない会社ってのは腐ったミカンみたいなもので
さっさと排除しないと周りのミカンも全部腐っちゃうんですよね

絶対にクビにされたくない、これほどのものは次に見つからない、という条件で雇ったらいい
そうしたらバイトといえど責任を持って行動するわ

バイトが自由で無責任なのはクビ上等だからで、それは時給の安さ、待遇の悪さとバーター

お前ら少しは頭使う奴らかと思ったが
何にも見えてないんだな
世の中の不条理とか感じないのか？
本来なら店員でも年収600万はもらっても良いはずなんだぞ
同じ人間なんだから本部社員とアルバイトの労働力には大差ないからな
そこに気がつかないとはどう言うことなんだ？

>>725
会ったこともない人間に不釣り合いとかよく言えるな

致命的なんじゃね？お前

お前らバイトの立場ですらねーだろwいちいち笑わせるなよw

>>717
いい加減、バイトに義務感など要求するだけ無駄なことを理解しようねｗ

>>724
>>693はあくまで煽り
結局義務と責任、権利とかの話しに戻る
店長は次を探す責任はあるが、休む奴はシフトを崩した訳だから次を探す義務がある

>>719 >>727
冗談だよな？
マジで言ってるなら日本の将来お先真っ暗なんだけど…

よく社員と同じだけの仕事してるとか言ってる派遣とかバイトいるけど、わかってないってのは可哀想だな。
自分の能力でしか出来ない仕事してるだけなのになw

バイトには責任ないよ
正社員が被るんだから
ミスしても悪いことをしても責任は正社員

当日欠勤ならペナルティあるしバイトにとっても分相応マイナス負ってるし
前日までなら店長がシフト調整すればよし
結局何が言いたいのかわからない

>>734
政権取って税金免除してみろや
つまらん政治もちこむ前に穴埋めてろ佐賀炭鉱土人

>>12
また富山か、今回の登場は一味ちがうな

>>739
日本の将来がお先真っ暗って何を今更・・・
そうなったのも何もかも原因があるからだろ

この話は単純に無能な店長と責任感の薄いバイトが生み出す悲劇
熱く語るほどのことかな？

>>738
そんな義務なんてねぇよｗ
お前が勝手にそう思っているだけでｗ

>>738
無いです

>>739
もう抜かれたじゃん
落ちる一方だよこの国は

根本的に変えないとな

>>740
バイトに舐められてる自分を恥じろ役立たずがw

あのさ、仕方ない事情で休むのは仕方ないと思うよ
でもさ、勝手にドタキャンで休むのはバイトの権利じゃないからそこだけはわかろうよ

本当の無能は社員にすらなれない

ガキ共、久しぶりに楽しかったわw

兵庫が筋も通ってない意見で発狂中
少なくともお前よりは、多く税金払ってるし、経営者としてこういう弱い奴に押し付けるようなやつは、プライベートでもうまくいかないだろうな

バイトにも責任はあるだろうけど求める責任が見当違い
欠勤とかシフト管理は店長の責任

>>751
無能でもいくらでも社員になれた時代もあったんだなこれが

>>735
文字から染み出る無能臭、画面がウンコくさい
で、お前は客相手の仕事で客に迷惑かけても責任は上にあると？
んじゃ店長連れてくるんでｗｗとか言っちゃう？言っちゃうの？ｗｗｗｗ

シフト調整できなきゃ店長は何やってんだよ。
長くいるだけのバイトと一緒だな。

責任じゃないってw義務だってw

>>740
つまりバイトに馬鹿にされてんだよ

社員がバイトや派遣レベルの仕事しかしてないとw
それに気付かずバイトや派遣を見下す前に己の無能さを恥じろクズがw

>>738
穴が開いたらそこを自分で埋めたり他を探したりするのは完全に店長の義務
バイト自身が代わりにアテをつけてくれる場合も多いけど、それに甘えるのはともかく押し付けに行くのはないw

>>751
お前がバイトで店長(笑)に憧れてんだろ糞ガキwww

俺むかしヨーカドーでバイトしてたけどこんな酷い話しは聞いたことない。
まぁ30年ぐらい前だけどw

ボーナスもくれたし、社員になれとしつこかった。

フランチャイズだからヨーカドーの仕組みではないのか？

>>747
負い目がないのか
極端な話、人の物を壊して悪く思うかどうか
全く違う話に見えるが、ようは『自分には関係ない』『自分は困らない』
自分が困らなくても悪いことしたなと感じるぞ、普通

>>757
責任と義務は小学校で習うもんだぞ坊や

>>755
へーお前の画面から臭いが出てくるのかwすげーなー（棒

それはそうと、バイトのミスは上司が取って当然だよ
そのための正社員だろ

バイトに始末書書かせるか？笑とんだブラックだなwwwwwww

>>738
煽りとか言っちゃうとこがガキ臭いわ
シフト管理も変更も店長の仕事
管理職っつうのはそのためにいるわけ
お前もそこまで責任感持って働いてるのはすごいことだけど、バイトに管理的業務をさせる企業なんてろくなもんじゃない

うちは、休んだら皆自主的にかわりさがしてるぞw
俺も入る時あるがまじでまれ。
当たり前の事が当たり前じゃないのがここのアホw
権利だのいう前に働けガキw

そこまで求めるなら最低でも時給２０００円以上出せよ

>>743
違う
現場で争うなと言ってる
敵は暴利をむさぼる本部だ
店長に金持たせればアルバイトの賃金も上がる
保障もつく
だが本部が根こそぎ奪って行くから
アルバイトに還元出来ない
そこを見落としてはいかん
現場の店長は本部からケツの毛までむしられて
アルバイトに何もしてあげられないのが現状なんだよ
本来ならちゃんと生活出来るように
退職金も出したい位だ
だがその金を本部が全て奪って行く
そのくせ本部社員には退職金も有るし保障も有るし有給も有る
この扱いの差は全て本部が金を吸い上げているからだ
本来なら生涯の仕事としてコンビニ店員をやっても良いんだよ
ちゃんとした給料をもらえるべきなんだよ
だけど本部が全て持って行くからそれが出来ないんだ
店長だって老後の保障は何も無いのが現状だ
10年起きに1000万のまとまった契約金を本部から要求されるからな
その上売り上げの半分は毎月本部が奪って行く
生かさぬように殺さぬようにって事だ
そして店長が体を壊したらお払い箱
結局老後は生活保護で生活することに成る

ヨーカドウは、高校の頃バイトしたが全然いい

>>755
お前頭悪過ぎて親も泣いてるだろ

バイトに管理義務とかねーよw
ルール通りに働く義務があるだけなんだよw

>>763
管理者には健康配慮義務というもんがあってだなあ

ID:Ot9BuSWzO
なんつーか小学生レベルだよな煽りが
画面がうんこ臭いとか

>>767
出せるよ
本部が金を取らなければな
余裕で出せる

そう言われたらダッシュで逃げるべき店だな

>>764
客の前でそんなことは通用しないぞ？
あとの始末書の話は店長が書く、それが仕事であり責任だから
ただ、その場で客に謝罪をするべきは上司ではなくお前な

>>762
論理のすり替え乙

>>761
このシステムはフランチャイズだけでは無いよ。運営会社や店長(責任者)によって強制力が違うけどね

店長と同じ金だしてくれたら同じ業務すんのかお前らはw

>>773
ガラケーでポチポチやってる時点で御察し

>>768
雇い主を敵と考えて日々過ごすなら働くの辞めてみろ

>>750
当たり前だろ？
>>1は病欠させてくださいっていうバイトにも「まず代わりの人を探してくださいと言います」とかいう話だぞ？

バイトの買い手市場はもう終わるんじゃないかね。
法・権利に疎い学生を「こういうものだ」と洗脳して激安時給でこき使うことでギリギリ存続してきたような、
そういう無能店長がのさばるような店は今後潰れていきそうだ。

>>768
フランチャイズなんてのはいかに店廻すノウハウをフランチャイザーから吸い取れるかなんだから
再契約なんてアホの子のやること

>>779
ごちゃごちゃ抜かす前に店長は店長らしくしとけばいいんだよ
半人前の店長気取りがバイトをとやかく言う資格なし

てかこれが当たり前なら社員もこうしなきゃならんよな
突発で休む時は代わりの人間関係ちゃんと見つけろってさ
そんな会社ある？

>>779
経営者店長は平均的に月20万位だな
個人事業主なら半分は税金で持って行かれるからな
支給額40万－所得税9万－氏県民税国民保険10万で20万位

兵庫が捨て台詞吐いたのにまだいるのが無能さを感じる

お前と番号交換したくないんだけど
変わり探すのどうすればいい？
店長にお前の番号聞いて非通知でかけたら
電話で無いんだけど

対処法教えて勿論マニュアル化されてるよな？

>>780
ガラケーは鹿児島じゃオーパーツだろ？
矢文でも打ってろ

>>776
何かしでかした場合バイトは取りあえず謝ればいいだけで責任はないな
バイトのミスは正社員のミスだ

富山にあってみたい

(画面運国際に食いつきすぎだろ・・・)

>>786
予測変換ミスったぜ…
人間が人間関係になってら、、、

責任とか義務とかって言葉いっぱい出てくるけど
店長とかバイトってひっくるめてチームだろ？
そのチームをうまくまとめきれないで責任なすりつけする店長が1番駄目なのは確かだけど
バイトの奴も店の事情も全く考えずにバイトだから責任がないとか言ってると長い目で見て
自分のためにならないで損してると思うんだけどな
個人主義の考えが強くなって日本人の強みが失われてるのが1番残念
うちの職場では一部を除いて団体競技経験者の学生しか採用しない

>>789
なんでお前がこっちを煽ってんだよ

アットホームな職場ですとかみる度にイラっとする

>>794
バイトを長い目で見るか？日替わりで入れ替わると思って接するしかないわ

バイトに責任ある仕事なんてさせたくない
でも上司がバイトにもさせろって言うのが嫌で仕方ない
雑用してくれればそれでいいわ
飲食店とかコンビニじゃそうも言ってられないのもわかるけどさ

>>795
ごめんね

>>796
そりゃお前が悪い
ギスギスした中でしか働いたことないんだろうなｗｗｗｗ

>>794
バイトはそもそも長い目でものなんて見ない。
終身雇用の正社員でもないと、自分にとってほとんど意味が無いから。

相応の見返りが期待できる環境だと伝われば、バイトにも責任感が出るだろうけど。

>>798
それでミスしたらバイトに責任押しつけるんだろ？

>>794
日本人の強みであるけど大きな欠点でもあったけどね
集団主義も先鋭化すると碌な事にならない

794
そのチームと番号交換したくないんですが
対処マニュアル教えてください

>>794
最後の１行で台無しだ。ロクな会社じゃないな

アルバイトに責任はないよ
本来なら本部がしっかり面倒を見るべきなんだよね
店長はあくまでも現場の管理が仕事であり
店長も本部から雇われていると考えるのが妥当
だとすると本筋は本部が責任を持つべき
なぜなら多くの売り上げを持って行ってるのは本部だからな
売り上げを取得する比率が高い方が多くの責任を持つのは当然のことなんだが
フランチャイズだから現場の責任は現場に押し付けるのが、本部の言い分だけど
それは都合がよすぎる
本来なら契約者の店長が文句を本部に言うべきなんだが
日本人は従順なせいか、自分のせいだと抱え込んでしまう
海外なら暴動が起きてもおかしくないレベルの事を本部は現場にやってるんだよ
どこの世界を探しても、こんな契約形態でフランチャイズをやってるところなんてないよ
日本人だから出来るんだよ
アメリカなら本部役員射殺もんだ

>>802
バイトのミスは全部俺が後始末するけど？
だから最初から自分でやりたいって言ってるんだが

>>783
俺もなんとなく分かってきた。

おっちゃん達はさ、店長がバイトに「お前の雰囲気が気に入らないからクビ！」とか
言われてた世代なんだと思うんだよな。
っで、今の世代はさ、バイトが店長に「お前の声が気に入らないから辞めるわ！」
とか言っちゃう世代なんだよな。

っで、このスレの流れは店長の代弁者 vs バイトの代弁者ではなく、おっちゃん達
vs 今時世代なんだと思う。
妙にかみ合わねーとは思ってたが、なんとなく分かった気がする。

>>794
社畜おつ

そもそも責任負わされるほどの失敗するバイトってどんな奴だよ

とかく欠員が出たら店長がそいつの分働くか本社に応援要請するか休みのメンバーに頼めばいい

休んだ奴に代わりを探させる必要はない

もっと雇えよ

>>802
ちょっと待て、なんでこっちを煽ってくるんだよｗｗｗ

矛盾
635:ボマイェ(大阪府)＠転載禁止 05/02(金) 00:53 XSgz7X7Y0 [sage]
>>623
ないよ笑
所詮バイトだしミスしたり悪いことしなければいいだけだしバイトなりの仕事すればいいだけ

社畜は会社の為に頑張ってサビ残しろよ笑

794

ちゃんと答えろ
逃げんじゃねーぞ
なにがチームだよw

>>801
バイトの奴だってそのうちどこかで社員になったり
いずれ管理職になるときはくるだろうし
目先の利益や楽しようとしたり権利主張ばかりしてても
この先損することが出てくると思うけど
今言ってもわからない世代なのかもしれないね
社会でどういう人間がうまくやっていけるのかを
多く見るようになると少し考えが変わるかも

>>14
業種にもよるけど、接客業のくせに風邪のまま店に来るとかむしろ迷惑なんだが

ほほうまとめて来たね

バイトに責任押し付けてる社員モドキが喚いてて哀れ過ぎ
責任？義務？全部てめえらに有るんだよ！

>>35
すきやみたいに1人体制とかしたら、
店のモノ全部持ち逃げされんだろうなw

>>819
はいはい、カッコイイ、カッコイイ

俺の言ってること理解してくれるやつは居ないのか？
なぜ時給が少ないのかと本気で考えてる奴は居ないのか？
なんでアルバイトには保障が無いのに
本部社員には保障が有るのかとか考えたこと無いのか？
なんで店長はアルバイトに退職金も保障も付けれないかとか考えたこと無いのか？

原因は全て本部だよ
フランチャイズ契約の元に売り上げ管理を牛耳ってる本部の仕業だ
本当の敵は本部なんだよ
現場に金を還元しない本部の責任は重大だ
そのおかげでコンビニ業界は破竹の勢いで拡大してきたんだ

バイトに責任感ねぇ・・・いらないね
仮に自分が雇う立場なら責任感持ってもらいたい人間と判断したなら正社員にしてあげるけど

>>821
はいはい
明日もバイトの穴埋めで日がくれるなw
泣くなよ

>>822
なんでって原因は法律だろ

>>815
見落としてた
ハッキリ職場の奴と番号交換したくないって言えばいいんじゃないかな？

正社員にしてあげるとか言っても逃げる連中の集まりだろここはw

保障はないが責任もない、それがアルバイト
保障はあるが責任もある、それが正社員

アルバイトにも責任感を～とかアホなこと言ってるのがそもそも間違い
もちろんアルバイトに責任ある仕事させてる会社側が一番おかしいんだけど

ま、社員はバイト甘く見るのは昔からだからどんな正論はいたって平行線だぞ。
ただ、支持だけ立派でやらない社員は馬鹿にされるこれも仕方が無いことだ。

>>824
よくわかってらっしゃる
今月金曜出勤のやつが来れなくなったから全部シフト俺が入った
俺んとこシフトは基本みんな同じくらいの時間で入るようにしてるから、俺だけ給料高くなりそうで嬉しいわ

>>2
> アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。

それ相応の待遇で雇い、いつでも首にできるのに文句言うなよ。
嫌なら社員増やせ。
無理なら我慢しろ。

いずれ本部から金を勝ち取りアルバイトに還元出来る日が来ることを祈ってるよ
何度も言うようだが、アルバイトだって有給取る権利も有るし、雇用保険を受ける権利も有る
ボーナスだって貰えるんだ
それが出来ない現場の店長の気持ちも少しは考えろ
アルバイトの敵は店長ではない
本部だ

本部が売り上げを今より少しだけでも現場に還元すれば
全て解決する
一生続けてもイイと思える位の給料を貰えるように成る
生活の糧として出来る仕事になるんだよ

老害どもの資本主義の中で踊らされるな
よく考えろ若者

>>822
お前正社員になったことねーだろwww

>>822
時給が少ないのは法律と労働市場の需給の問題だろ

このスレ、意味あるのか？

バイトにプロ意識がいる国ｗ
なお賃金はプロの5分の1

日常起こり得る事態なんだから対策しとけよ。しっかり店を回すのが店長の仕事だろ。
そもそも風邪ひいてるような奴に接客させるなよ。客にうつるだろ。
それにぼーっとして事故とか起きたら休養をつっぱねて働かせた店長の責任になるんじゃねーの。

>>831
ほんとこれ

あー不動産収入60万円うめえ…うまい、うまい、
うまいっ！

アルバイトに有給？？

>>1
> アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、
> いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。

脳みそ沸いてるのか？奴隷やロボットより扱い酷いだろ？メンテナンスすらしないんだから。

まっとうな会社なら一人二人が欠けても回る体制なんだけどね、底辺だと根性とか義務でもない責任感で何とかしないといけないから大変だよね。

アルバイトでも有休とれるとこはとれるからな
接客業はまぁほぼ取れないけど

>>830
そりゃいいな
バイト要らんな

店長が店にいない事の多いコンビニのサービスの悪さは異常

>>832
職業選択の自由は誰にでもあったはず
嫌ならコンビニになんて就職しなけりゃ良かっただけのハナシでしょ

>>843
ブラックだけど普通にもらえるよ
二年経つと消えるが

バイトなんぞ蹴っ飛ばしながら使わないと自分が泣き観るわ
アテにするやつがおかしい

>>844
あ？俺バイトだけど

>>832
そんなとこで働かなきゃいいじゃんw
すきやみたいに、誰も働かなくなったら変わるんじゃね？w

>>840

毎週48時間以上働かせてる状態を一年以上勤続させてる場合は有休権あげなきゃマズイだろ

底辺バイトは労力の無駄
やる奴はアホだからな

>>826
番号知らないし交換したくないと
いった
じゃあ番号教えるから非通知でかけろいわれ
掛けたら出ない
しょうがないから再度店長に電話
散々文句言われ一方的に切られた

どうすりゃいい？

この人まだマトモじゃんか
最終的には自分が出るって言ってるし

>>849
お前は要らない子ってことだよ

>>852
それでも無いよりはマシ程度
一応飲食店で働けば飯は食えるし、スタンドで働けばガソリンとかは安く手にはいる
他はえーと、知らん

バイトで変な責任感持つ奴が邪魔でしょうがない
お前の意見なんかいらないからルーチンワークに励めよ

責任のない気軽さ身軽さはバイト唯一な武器だから行使は当然
でも、これを鎖に繋ぐのは簡単な話で、正社員として雇えばいいだけ
この部分を売っていない、あるいは買い取って貰えないが故のものなわけで

格安人件費をキープしつつ、責任感や義務感を押し付けて心理的に鎖に繋ごう、檻に入れようと頑張っても、
騙せない人は騙せないわな

>>855
あ？
819:ローリングソバット(愛知県)＠転載禁止 05/02(金) 02:12 RanYL8DL0
バイトに責任押し付けてる社員モドキが喚いてて哀れ過ぎ
責任？義務？全部てめえらに有るんだよ！

使えないバイトを切って、代わりのバイトを採用するって
いたって普通だが

>>834
そこも含めて改善して行く
労働者の権利を主張するんだよ
こんな所でお互い罵倒しあってどうする？
そんなの老害どもの思う壺だろ
最低賃金2000円！これは労働者の権利だ
そしてそこから富の再分配が始まる
そうなると今のフランチャイズ契約の状態だと
店の経営は立ち行かなく成る
そうなれば本部も店が大量になくなるのは困るから金を出さずには居られなくなる
結果としてアルバイトの賃金も上がる

最低賃金2000円！
そうなれば全てが変わる
コンビニ業界は本部を相手取った訴訟が凄く多い
それは店長を含めて現場が圧倒的に弱いからだ
契約の名の元にがんじがらめにされてる
現場が豊かに成らずに本部が豊かになるとかおかしいだろ
お客様に頭下げてるのは現場なんだぞ？
アルバイトスタッフの頑張りに答えてあげたいと思うのが現場の人間ってもんだろ
そうやって頑張ってる店長もいるが
結局店長も人間だから、次第に働いても働いても生活が苦しい状態が続いて
しかもアルバイトスタッフにまで適当にされると
もはや八方塞がりだな
現場の店長は誰しもアルバイトを大事にしたいと思ってる
時給も上げてやりたい
だけど出来ないんだよ
売り上げも上がらない、上がっても根こそぎ本部が持って行く
店長の手元にもアルバイトの手元にも何も残らない
このフランチャイズと言う仕組みを考えた奴は悪魔だよ

>>856
こういうアホがいる限り上は一生安泰

学生バイトはもうちょっと気抜けよ
そのうち新卒で働くのかなんなのかは知らんけどバイトで責任感（）だの張り切ったところでそれ以上の何もないぞｗ

>>859
てめえがバイトだろうが社員モドキだろうが知ったこっちゃねーよ
ああ(震え声)？
wwwwwwww

>>853
次のバイトでも探せばいいんじゃないかな？

>>853
やめちまえ

>>862
餌につられても、それが自分には必要だからな
>>863
お前は矢文でもry

まぁ、辞められてもバックられても困らないポジションだからバイトを使うんでしょ？
そんなに出勤してほしけりゃ正社員雇えば良い話

>>864
だいぶ疲れてるな、もう二時半だぞ寝なくて良いのか？

>>867
どうした矢文以下のガラケー君
図星だったようで

>>866
人に語る前に自分を見つめて泣いてろや

>>861
とりあえず立候補しなよ
ここで長文書かれても目が滑るだけ

>>276
横から失礼。
自分は特に何もなかった。
そもそも、店作った場所で売上や客層ってかなり想定できるからその範囲でどう努力するか？だと思う。
あと、最近感じてるのは、慢性的な人不足。
すき家じゃないが、結構な所で募集かけても集まらないので、休みなしで働いている店長もいるらしい。

>>870
怒るなよ矢文
鹿児島バカにしたのは謝るから

>>874
大丈夫だぞ
こっちは別に馬鹿にされた覚えもないから
むしろなんで今の時代使われることのない矢文を馬鹿にしてるのか分からないが

>>871
え？？？ww なんで？？？
俺普通にホワイトカラーの正社員なんだけどwwww
今日からGWで昼寝したら寝れなくて暇つぶしてるだけなんだけどプププ

兵庫さん寝ちゃったね、もっといじりたかったな

確かに矢文って何の煽りなんだろうw
鹿児島に関係有るのかな

健忘症ですか？
>>795

>>879
ん？お前自身に煽られた覚えも何も馬鹿にされた覚えもないって言ってんだが

>>876
ああ、間違えたごめんな
今日からGWってホワイトカラーじゃ普通なんだ？
俺は26日から休みなブルーカラー()だからわかんねーやプププ

あっ
(必死なんだ)

なにこれ俺はずっと前から休みですって言えば勝ちな流れ？

ID:Ot9BuSWzO

今の時代にガラケーでポチポチ顔真っ赤になってるお前のほうが必死だよ＾＾

>>882
バイト君、明日遅刻したらクビな？

まぁ当然だが急に辞められてかぶるのは店長なのも当然

珍しいくらい従順なバイト君が遅刻なんてするわけないだろ！いい加減にしろｗ
もちろん風邪も引くわけない！

>>872
みんなに資本主義の本質を知ってもらいたいだけだからな
金持ってる奴らに、金が無い奴らが骨の髄まで搾り取られる
それが資本主義だ
店長もアルバイトも資本主義の犠牲者なんだよ
若い子達の給料が上がらない
安い給料でこき使われる
飲食で働く子達が自殺をする
そんな国に誰がしたんだと
戦争でもしてるかのごとく年間何人の人間が自殺してるよ？
その中で激務が辛くて死んでしまう子達も居る
そんな世の中に誰がしてるのか
よく考えて見て欲しいだけだ
若者一人一人がその事に目を向ければ
自ずと社会は変わる
老害どもに良いように使われては成らない
一度しか無い人生なんだぞ
働いて死ねるか？
俺達は働く為に生まれてきたわけじゃ無いだろ？
生きる為に働くんだ
働く為に生きてるわけじゃ無い
1ヶ月の休暇を取るドイツ国民に見習いたいとは思わんか？
日本を良くするのは老害どもじゃ無い
我々若い世代が家庭を持ち、子を育み
国を発展させて行くんだよ
死にゆく老害共に富を占有させてなるものかと

>>6
一応、福利厚生名目の食事代は出たよ
いまは知らんけど

じゃあ俺は学生でバイトはサボりたいときにサボれるし(このスレの総意)まだ勝ち組か
>>885
なら学校は遅刻しても問題ないな

待遇に文句言えるほど使えるバイトって一握りしかいないだろ
遊び気分の奴とか使えないったらない
そういうのはシフト徐々に減らして辞めさせる方向に持ってくんだけど
まあ当然残った奴は昇給させるけどね

コンビニは一人欠けたら店長が入らないといけない
店長と入っている奴が休んだら入る奴がいない
すき家状態になるw
つまり店長以外に奴隷を用意しておかないと駄目な所

>>890
勝ってよかったね
バイトでも学校でも好きなように遅刻したらどうですか？
勝ち組さんw

>>888
それはそれとして、バイトなら普通にさっさと目先で解決を目指す方がいい

>>392
ココイチが家族経営をすすめて成功してる理由ってそこだよな

安価ミス>>892だった

>>893
休みすぎると負け組になるんでやめときますわｗｗｗｗ

ブルーカラーw

>>881
それ仕事がないだけだろww

>>894
見て見ぬ振りか
それだと新たな犠牲者を出すだけだぞ
何の解決にもなってない
そう言う考え方は良く無い
若者同士で団結するべき

>>888
うんだからここで言っても数人しか見てないから
立候補しろ地元からでも

>>119
ねえ君、そろそろ日本語使わないでくれるかな
そもそもまともな日本語を使うことすらできていないのに、何故そこまで日本人のフリや、日本人を語るのかな？
汚らわしいのでやめてくれませんか
君の本来の母国語でレスをしてもらえませんか

ホワイトカラーw
自分で言うなよwww恥ずかしくないか？

>>890
責任を追求はされないけどバイトをサボれば首になるし授業で出席が認められなければ留年する、気を付けるんだぞ勝ち組

従業員が突然仕事が出来ないことなんて想定内（病気、事故、忌引、退職、ストライキ、人間関係）
経営者や管理者はそれを分かった上で常に業務を遂行しなければならない
よって当日突然休む従業員がいたとしても本人の責任は問えない
代わりの者を見つける責任を従業員に負わせることも出来ない

>>904
もうその話終わったし…

>>906
頑張ってホワイトカラーになれよw

>>901
俺も最近若者の労働環境に真剣に取り組むようになってきてさ
現状を目の当たりにして、こんな馬鹿げた事に誰がしたのかと
深く考えてしまうことが有るんだよね
もし、俺が立候補して若者の労働環境改善を訴えたら
支持してくれる人現れるかな
真剣に検討したいのだが

勝ち組君なぜかイライラしてるの？
上から見下ろす余裕がなきゃダメでしょ
もっとも学生バイトで思いっきり働いてるって時点で勝ち組ってちょっと＾＾；；；；だけど

次スレも立つ勢いにワロリン

>>903
恥ずかしくはないね～楽だもん
それより随分前から休みなのに旅行とかいかないの？
なんでこんなとこでシコシコしてんの？ww

>>908
わかんないけどいるんじゃない
がんばってみれば

＞１つ目は、代わりに入れる人を自分で探してと伝えることです。
＞もう鬼ですよね。39度の熱がでているバイトに対して優しさのカケラもありません。
＞でも、すぐに休めるものだと思わせないためにも鬼になります。

いやこの時点でこいつ店長に向いてないわ、バイト云々より自分の適性見極めろよ無能

>>911
きっとハブられたんだよ

なるほどw

>>908
それ一点突破で行くとして、共産、民主、社民だとダメだと思う
この辺だと耳触りの良いことを色々と唱えられても、実現する気が全くしないからなぁ

かと言って無所属でいけるかといえば…

>>911
それは忙しいホワイトカラーさんに聞きたいよ
シコシコシコシコとブルーカラーに付き合うホワイトカラーさん

アレ？
佐賀ってコンビニないんでしょ？
花輪だかなんだかが歌ってなかったっけ？

いくらバイトでも病気以外の突発休なんて20歳前後でみんな卒業するだろ。

>>917
昼寝したせいで寝れないんだよーん

>>916
三宅洋平みたいな例もあるから、
場合によっては無名でもインパクト与えることはできるかもね

まあ、居なくて困る様な仕事をバイトに任せちゃ駄目だよな。

>>920
なるほど！
GWは前半に遊ぶんだけど
今日からGW休みって無いわ

休みどきにはばかが湧いて喚いて沸く
相変わらずだなあ、なんとか厨
ゴールデンウィーク厨
GW厨

まあ気持ちはわかるわ
仕事のドタキャンは最低

>>919
冠婚葬祭は除外？

ブラックやなぁ

ホワイトカラーさんのレスを読んでいると、物凄くバカなひとなんだろうなーと思える文脈ですなあ

>>926
忌引ならわかるが、「冠婚葬祭」で「突発休」はない気がするｗ
成人式、結婚式、法事は事前にわかるからなｗ

>>928
こんな時間に書き込みしてて
バカじゃないやつなんているの？

>>329
キチガイ野郎死ね

バイトなんていつでも気兼ねなく休めるだろーがｗｗ

あ、あと代わりにシフト入る奴を当人に探させるのは労基法違反だからな

そもそもバイトは組織の人員ではない

すき家なら当日人がこないのが当たり前とか聞いたけど？

バイトがいつでも休めるわけねーだろｗｗｗ
そんな奴どこでも速攻クビ切られるわ

>>935
無断欠勤じゃなく社内規定にも反してないのに解雇処分にするのも労基法違反な

バイトに閉店時のセキュリティチェクから
売り上げ計算、商品発注の補助までやらしといて基本時給820円くらいのスーパーとか死ねばいいのに
しかも毎回30分くらいのサービス残業
あんたのとこのサービス残業でいつも日付変わって眠かったわ
時給アップの時も昼パートの女の子達に夜勤なんかに時給上げる必要なんかないって反対されたからなしとか契約見せられたときは昇級ありだったのにいい加減にしろ
集金で昼パートが万札抜いてるの理解しているのに夜勤に叱責と反省文もちろん出勤してないやつも含めてな
関西で流通とスーパーやってる会社お前だよ
当時最近調子いいわとかそれなら払うもの払えよ慰謝料こみでな

>>937
簡単な作業だろ。そこまでめくじらたてるようなことか？

>>936
そんなの守れてないよって話でしょ
バイトに社員並に頼りまくってる店だらけなのに
わざわざ使えないバイトを置いてやる店なんて潰れるだけだわ
つか気軽に休める店あったら教えてくれよ

風邪なんかでいちいち病院行くかよ
寝てりゃ治るだろ
病院行かなかったからって仮病って
とんだ迷探偵だな

ドタキャンがあっても良いようなシフトを組むのが道理

>>937
スーパーで万札くすねるとかあるのか
結構人目がありそうなのにプロいな

バイト「風邪なので休みます」
店長「けしからんクビだ！」
バイト「了解しました、つきましては解雇予告手当て金一ヶ月相当の給与と
　　　　本日までの給与を7日以内に支払ってください。
　　　　遅れた場合は利子を加算すると同時に労基署へ通告します」
店長「あばばば」

>>940
シフトをいくらうまく組んでもドタキャンはなくならない

最低賃金の報酬しか払ってないのに求めすぎだろ

>>943
その前にちゃんと有給消費してからの方がもっといいぞ

>>938
これは通常業務ではない
しかも店舗の鍵はバイト管理
そもそも5分おきに応援の放送がなるレジ打ちがメイン
もう全員レジ入ってるのに狂った様に放送鳴らすんじゃない

>>946
消費と消化の違いも分からないアホ

>>947
通常業務だったよ。売上の計算なんてPOSが勝手にやってくれるし
発注はバイトの仕事だったわ

本当に具合が悪く寝込むくらいの風邪なんだが、病院行くほどではないってことは実際あるけどな

まぁ実際、>>943みたいな知ったか馬鹿がでてきて楽しいバイトが消えたんだろうな。
昔はバイトも　「俺が経営の一端を担ってる」　位の自負があったんだが。
弱小個人経営の喫茶店とかで労基法振り回してどうすんだよｗ

>>948
アホ言うなｗ
素で間違ったんだから恥ずかしいだろ

>>949
証拠集めて労基へ行けばいいんでない

>>277
俺が、これ言われたら、じゃ今日で辞めます!!って言うわ
ソコまで言われて、こっちが筋通す云われは無いわ
DQNにはDQNな態度であたらんと

>>952
発注ミスで訴えられたら訴えるわ

>>951
バンバン潰れて問題になればいい。問題にならなかった現状がおかしい。

こういうのがバイト入れるリスクだろう
そのリスクは経営者が負う
嫌なら正社員でもやとえ

>>942
確認できた部分だけでもちょっとした月給程度は被害でてたらしい
>>949
手計算だったよ
けっこうレジがあったから集金の頻度も多いしバイトの責任も重大
これもほぼバイトの仕事

>>957
手計算してたコンビニとかみたことがない
どこの何店ですか？

>>6
だな。契約書に書いてない事を義務だの責任だのと押し付けるやり方は、ブラックだ。
霞を食って生きてるんじゃないんだ。理屈は守れ

>>958
この人コンビニだなんて一言も言ってないけど
なんでそんなおこなの？

>>960
別に怒ってないよ？発注やら売り上げの計算は
バイトだって普通にやってるって話だよ。

店長が2人分働いて穴埋めしろよ

大変だな

>>961
間違えちゃったのはスルーなんだね
さすがバイトさん

バイトで成り立ってる業界はどこも糞だろうね

>>941
これが真理
病欠で破綻するシフトしか組めない経営者が無能

>>964
論点をすりかえたいの？通常業務じゃありえないなんていってしまったから？

>>958
スーパーです
人工島に自社ブランドコーヒー豆作ってたとこ
関西スーパーではない
スーパー5店舗くらいはある激戦地区
万札抜かれたとき夜勤のせいにされて謝罪がなかったのがつらかった
犯人が発覚しても謝罪なしで連帯責任
ダイエーのほうが楽そうで羨ましかった

>>968
未だにPOSもいれてないとこあるんだな

働いたことないやつばっかだろwww使えねーくせに偉そうなことばっか言ってよw
そーゆう考えで働けるとこなんてそうそうないからな、そしてそこはおまえらなんか求めてないわけで。これが現実だよ。
まぁひきこもってろよ邪魔だからさ。

>>966
シフトに補欠とか組むわけないだろ

posは入ってるけど自動計算じゃなかった
まあ当時だからねさすがに設備投資しているはずなんだけど妙にけち臭いとこあったから当時のままかもw
まあ腹が立ってやめてからそこで買い物してないからわからない

>>972
コンビニもスーパーもバイトが通常業務でやってたってことですね

>>971
補欠組まない理由は？
人件費ケチりたい経営者の怠慢だろ

>>974
補欠を置ける余裕があるならこばいは苦労しないな

>>975
余裕がないのは経営者の責任だろ
補欠を組めるような経営努力してるのか？
最初から補欠は人員の無駄とか知り捨ててないか？

バイトに対する要求が上がるのは不景気の証拠だな

>>976
シフトに補欠要員おいとく店とかどこにあるの？
お遺徳だけで800円かかるんだが？

>>978
経費なんか知らんがな
補欠置けないならフォローは店長がやればいいだけ
店長がフォローしたくないなら補欠置けばいいだけ
自分はシフトに入りなくない、でも補欠を置く金は払いたくない
こういう経営者の自分本位な考えを無能と言ってるわけだが？

正社員にして優遇する代わりに責任と権限を与えれば良いんだよ。

>>979
シフトに穴あけるらなんて経営者なら当然

今久しぶりに会社情報みたら親会社売り上げ2000億くらいあったw
多分時給アップ邪魔したやつと思われるやついたしワロスwww死ね

>>981
タイプミスだとは思うが言ってる意味が分からん

お前らはシフトによゆうをもたせてバイトをやとってる
慈善家なんだろうが

>>982
死ねで解決するわけないやん
殺せ

ギチギチでこき使いたいなら正社員として雇ってあげてからだな

>>968
正社員にするとよけいに扱いにくくなるだろ

人権レベルの話はやめろよw
奴隷じゃないんだからさ

>>985
何で俺がこんなやつのために人生捨てなきゃいけないんだよ？w
まあこいつがパートどもを悪い意味でコントロールしてるのが問題

使い捨ての労働力に何を要求してるんだか

これは社会の中の人間同士の信頼関係が希薄化してる現象だろう。
バイトも店長も互いに相手を思いやる思考構造になれなくなっている。切り捨てるのも
裏切るのも当たり前の社会だからな。なんでもかんでも契約契約。証明証明。

>>991
あほか
契約に感情なんていらねーよ

>>1
コイツの個人情報はよ

バイトが急に休むとかアメリカじゃ首にされるわな
人生舐めてるわ

ゆとりは雇うな

バイトがいつ休んでもいいならいつ切られても文句言うなってのは思う

バイトも社員もインフルエンザ以外で休むなゴミが
癌になろうが影響なきゃ会社にこさせるわ

求人は雇用者の責任だし。

社畜共が必死w

人手が足りない時は休みを返上してでも店長が店に出るのは当然。
体を壊したなら代わりの人を見つけてくるべき。

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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