東京電力→元請け→1次下請け→2次下請け→3次下請け→4次下請け　電力会社の重層下請け構造は異常

廃炉下請け企業「継続」は半数

東京電力福島第一原子力発電所で廃炉作業に関わっている下請け企業のうち、ＮＨＫが、取材で判明した企業に
「今後も作業を続けるか」尋ねたところ、「続ける」と答えた企業が、全体のほぼ半数にとどまりました。
長期的な作業員の確保が課題になるなか、専門家は「廃炉作業から撤退する企業がさらに増えていくと、
廃炉の進ちょくに影響を与えかねない」と指摘しています。

３０年から４０年かかると言われている福島第一原発の廃炉作業は、全国およそ８００社の下請け企業が関わっていますが、
東京電力は、直接発注する元請け以外、企業の名前を公表していません。
ＮＨＫはこのうち、取材で判明した２７８社に現状や課題などを聞いた結果、全体の３７％に当たる１０２社から回答を得ました。
このなかで「今後も廃炉作業を続けるか」尋ねたところ、「続ける」と答えた企業は、全体の５３％にとどまりました。
一方、「今後は分からない」が３０％、「続けない」が１５％でした。
その理由を複数回答で尋ねたところ「作業員への放射線の影響が心配」が４３％と最も多く、次いで「工事の単価が安い」が３５％、
「作業員が集まらない」が２０％などとなりました。
東京電力によりますと、福島第一原発では１日およそ４０００人が作業に当たっていて、現在は溶け落ちた核燃料の取り出しに向けて、
原子炉建屋内部の調査やがれきの撤去などが行われているということです。
東京電力は、廃炉作業に必要な作業員の数について、昨年度当初１万８００人と見込んでいましたが、実際はこの予測を３０００人上回りました。
今後も必要な人数はさらに増えると見込んでいて長期的な作業員の確保が課題だとしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140425/k10014038971000.html

NHKのキャプ
http://pbs.twimg.com/media/BmD64p1CAAAX-TU.jpg:large?.jpg

ゼネコン、ＩＴ、、、

日本人の指揮を下げるような企業は潰してしまえ

足りない分は東電の社員とOBで補えよ

http://img01.makusta.jp/usr/t/a/k/takumiuna/image971861.png

8次請けくらいまであるんだろ？

鶏と同じだね
上が上から圧力をかけて
下から死んでく

ニュースウォッチ9では7次下請けまで描かれてた

http://i.imgur.com/bPfT9Vn.jpg

NTTデータの前のロゴは、この構造を模式化してた

　　　　０　　　　　データ

　　　０　０　　　　デー子
　　０　０　０　　　下請け
　０　０　０　０　　孫請け

　　NTT Data

http://www.brand-yurai.net/logoimg/BjmJcZ3JxglXac4t.gif

従軍売春婦もこうやって数埋めたんだろうな
３次請けくらいに児玉誉士夫とかが抜いてんの

ピンハネは日本経済の要
下請けは甘え

>>3
士気な

俺も行ってやりたいけどなー遠い

まあ普通だな
全員に適当な職長教育とか受けさせて請負形式にしたうえで偽装派遣にしてるんだろうな
ちゃんと調べれば下請け業者は全部逮捕

中抜きと中出しってどっちが気持ち良いの？

大した責任も無く、中抜きだけで儲かる構造

イェ〜イ〜チバコーの奴隷社員共見てるぅ〜？＾＾ｖ

麻生太郎のパーティー券、電力9社がこっそり分割購入　法律の抜け道を利用し表面化避ける
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1398113068/

あへちゃん
これについてもなんとかいえよ
せいちょうがなんだといいながら
じぶんらのひょうがうすいのはするーだよな

作為的なアンケートだけど
そもそも単純作業は殆ど終了してるから
発注先も絞り込んでる時期だと思うがね

国土交通省に建設業法違反で連絡しておきました

いや違うか
全国的に建設工事が増えて労働単価が上昇云々って記事が多かったな
建設、飲食系の末端労働者から上昇するんだっけか

こんな命をかける仕事なのに日給9000円とかで働く奴もどうかしてる

どこの大企業も変わらんだろ?
うちだって下請け居すぎてどうなってんのか分からないしな

2.5万くらいなら全国から応募が来そうだよな

東電が直接雇ったら、放射線被曝量の関係ですぐクビになっちゃう
間にヤクザを噛ませるのがこの手の常道だろう

国からガポガポ
国民からガポガポ
原発ぶっ飛んで一番儲けたのは東電だからな

事故が起きたら一人親方切って終了

多重派遣を禁止にするだけである程度の改善が見込めると思うが

あのヤクザのマンガの話は本当だったんだw

>>23
別におまえがばかでもいいけど
俺たちがぬるいこと言ってられる足下には
踏みつけられてる少なくない人たちがいる事くらいは自覚しろ

実作業者の所属先と直接契約するようにしないと
待遇の改善は難しいと思うけどなあ
作業者集まらなくなって延々と汚染を垂れ流すことになっちゃうよ

むかし昔の話しです。
東電が関電工に振って、それからまた振る訳ですが
中抜きの比率がヤクザ的？(四分六)レベルでリレー
されて、中抜きは中間の天下りに環流される訳です。

当時に某社でインフラを立ち上げてたT氏も苦笑い。

原発は必要と言う奴はまずこの
問題が起きて当たり前の構造問題の改善してから言えよ

労働者が文句言わずに働くからこういうことが可能なんだな

電力業界は電気料金の範囲内で肥大できるだけ肥大する。
逆にいうと、庶民がギリギリ負担できる範囲まで電気料金は高止まりする。

>>1
完全にピラミッドの目ｗ

4次なんて全然ヌルいほうだぞ

電力に限ったことじゃない
中抜きでオマンマ食ってる奴はいっぱいいるし
政府がそいつらの生活保障に一生懸命になってるのも事実

現在ある全ての原発を廃炉っぽくするのに100年はかかるのに
この問題を法で規制せん時点で原発のシステムなんか破綻しとんねん
何もせんのやったらせめて全国の警察官と自衛官に一定線量までの作業を義務付けろや
それぐらいのレベルでの人員確保もできんと何が原発じゃ

これ事故発生当初から指摘されたよな？

ネットサポ＋ウヨにやらせたらええ
やつらの神タモさんによれば線量は健康に良いらしいからな

将来国民の義務として、一定期間廃炉作業に徴用されるようになるんじゃないかな。
もちろん高額納税者は免除で。

>>1
自民公明党の養分になってます（苦笑）

作業員がいよいよ集まらないとなったらどうするんだろうな

>>41
ずっと言ってる。その裏で異常な労働環境を推進していて、乖離していく一方。

悪いことすると全部自分に帰ってくるってばっちゃんが言ってた

東電が直接雇えよなんでこんな簡単なことができんのじゃ

うちにも工事の話が来たけど、15次下請けでもやる所があるって聞いた。
バカらしくて断ったけど。

IT業界もこれ
ほんとクソすぎる
これなんとかしろよマジで

IHIの下請けで入ったことあったけどな
その上は東芝だったな

あいだに入れればおれ達でも大儲けできるってことだろ。

>>49
あいだに入ってる会社って本当に存在してるんだろうか。

労働局がまったく仕事してないって言う理由のひとつがこれ

原発の現場って暴対法の排除命令すら効かない闇だよな

ジャップは身分制だからな
新卒で元請けに行けないと一生奴隷

ITとかゼネコンもそうだけどさ、
中抜きしてる企業って何してんの？
何もせずの下にふってるわけ？

>>23
自分の生命を売り渡してでも努力してる人間を叩いてんじゃねーよクズ

東電の上には痔民倒がいる
その痔民倒は日本を不況にすれば･･･　
福一に人が集まる　作業員不足も解決だ！

たまに3次受けくらいまで関連会社のときがある

>>24
だから日本はダメになったんだよ

東電側は発注先の利益分配方法に口出しできないとか言ってるけど
そもそも再委託禁止の契約をするべきだし
発注者として中抜き業者と実体業者の待遇を区別するのが当然
税金使って無駄ばっかりの仕事するなよなあ

こんなの土方ならアタリマエネ

東電はまともに人も雇えないなら
自分ら自身で作業しろ

>>55
暴力団に反原発運動を妨害させててその見返りなんじゃないか？

>>57
人材派遣みたいなもんさ

ジャップの悪しき風習だなあ
滅びればいいのに

お前らちょっと考えてくれ

こんだけ下請けの構造が続くとテロリストが潜入しても気が付かないんじゃないか？

こういうのなんとかならんのかなぁ
間の会社は何もせず毎月金が入るっておかしいよ
紹介料だけってのならまだしも

>>69
何もしてないわけじゃないぞ。
接待接待接待接待。
賄賂賄賂賄賂賄賂。

一番下で泥だらけで働いてる人の背中にいっぱい乗ってるんだなｗ

>>1
スレタイは誘導性を持ってるんだから正確にな、ちゃんと7次下請けまで書けよ

直接雇うと放射能障害で告訴されるからなｗ

>>55
そんなもんいちいち適応させてたら働く人間がいなくなる

別にこれはおかしいって話じゃなくて
昨今の企業の経営システム上のお話だよ

大手企業は本社は持ち株会社化していて
事業毎に子会社を作って実質的にそちらの子会社で運営をさせる
さらにその事業ごとの子会社は飽くまでも事業を統括しているだけで
製造、保守、開発はそれぞれ別の子会社だったりして
更にそれぞれの部門毎の子会社はマネージャクラスの人しか直接雇用していない
実働部隊は更に子会社に切り離し

とまぁこんな感じで一つの会社内で4層くらい別の会社になってる

ただ、普通の企業の場合は保守であれば先ほどの説明では孫会社に当たる保守を扱う会社と直接契約するんだが
東電の場合、「そんな下っ端は相手にできるか！」とばかりに名前だけの持ち株会社である大元の親会社と契約をする
だから他の会社よりも下請けの層が厚く見える
（因みにこれは金融や官公庁も同じ傾向にある）

実際は三次くらいまでは窓口担当しか置いてなかったり、そんな感じ
実際に人員毎の工数計算が発生しているのは三次から

中抜きとかそういう話が出てくるのもそこから
そこまでは中抜きとかじゃなくて「情報を右から左に流すだけでお給料を貰ってる人」の人月が加算されるだけ

下請け会社が暴力団系列ばっかりなのが笑えるｗｗｗｗｗｗ

タウンワークのあれ貼ってくれよ。

下請けに仕事回すだけの楽な仕事です

そんだけデカい口入れ屋ってことで

>>66
ああ、なるほど…。
人が足りないから請負で発注して人を派遣して貰ってるってことね。
いわゆる偽装請負ってやつか。
違法行為を野放しにしておいてトラストミーとかよく言えたもんだなあ

お務め代わりに構成員が入ってるんじゃ…

電力でも土建でもITでも人足沢山使う業界で普通にあるだろ
元請けをもっと強力にして直接人集める仕組みにしろってか

津波がなかったら、中抜きなんてないことになってんだろうな
そもそも日本に責任っていう概念ないだろ？

最大作業員が常時必要ってわけでもないので、案件規模に応じて投げるのが効率がよろしいな

>>75
「情報を右から左に流すだけでお給料を貰ってる人」の人月が加算されるだけ。

それを中抜きって言うんじゃ…

>>57
何もせずに中抜きだけするってのはまずない
何もしない場合は、連絡員分の人月を加算するだけ

作業工程によって開発チームを分割して
チーム毎に孫受けに依頼を行う
中抜きが発生するのはこの部分

とりまとめを行うマネージャは自社の人員または契約した人間であることが多い

縦繋がりばかりだと伝言ゲームみたいになってミス事故率が上がるんだろ死ねよ

ここまで本来の意味での「中抜き」と誤用の意味での「中抜き」がゴチャ混ぜになってらぁ

で下請けにはエレベーター使わせないんだよね

>>89
金融やインフラもそうだけど新興のIT系も多いんだよ、そういうの
社員食堂を使わせなかったり
エレベーターを使わせなかったり
専用の入り口が用意されてたり

一方で旧工場系のメーカーだと役員も下請けも同じ食堂でメシを食う文化

>>1
要するに、責任の所在を不明瞭にする為だな

ピラミッド

東電は派遣法適用免除の特区なのか？

もう少し家から近ければ原発で働きたい。

東電に限らず新日鉄でもJFEでもひ孫くらいまで下請け使ってるよ
しかも予算は昔の予算で工事やらされるレベルだからな

コンビニバイトのほうが安全だしましだな
将来病気なっても保障ないし生まれ育った土地ならともかく
だれがここで働きたいかってことだな

IT屋も同じ

ほんとくそったれな構造だな

ネットとかでも求人出てたけど、日当１１０００円とか、普通の日雇いに毛が生えた程度の賃金なんだなｗ

これなら普通の日雇いしてる方が絶対マシだろｗｗ
ってか国から一日１万くらい危険手当か何か出てるんじゃなかったのか？

元請け:エンジニアリング会社
下請け:工事会社
二次下請け:小規模工事会社、一人親方

とかじゃないの？

>>75
こういうことをしたり顔で書いてしまうくらい日本の構造が腐ってる証拠なんだろうな
何百年経っても大名になりたがるやつばかり・・・

関係ないが　一定量以上の放射能漏らしたり被曝させたら刑罰をだな
神話が崩れたのに罰則を設けないとはズブズブ過ぎると

実際に現場で作業しているのは何次受けからなんだろうね

>>10
声かけも「帝国陸軍方面から来ました」って。関係ないってのに。

発注元が払ってるのが200
うちの会社にくるのが60
俺の手取りが20
ITだとこんなもん

そりゃあ、現場なんてやる気でないだろ次の福一はどこになるのやら

>>75
うちもそんな構造
HD→親会社→部門→課→うちの会社→子会社→中国企業

生産できるのはうちの会社より下
でもたまに中国企業から買ってきて品質保証してラベル張り替えて売ってる。親会社の部門もさらにラベル張り替えてたりするが。

>>90
社員食堂は福利厚生の意味もあるので、社外作業員の利用は問題になることがある。

>>105
おいおい。発注元からお前の会社に行くまでに140消えているぞ。お金の神隠し？

>>99
収入の部

日当　　１１０００円




支出の部（１日あたり）

飯場代　４０００円
テレビリース代　５００円
朝・夕食代　１５００円
昼飯弁当代　１０００円

タイベック　２０００円
防護マスク　５００円
ゴム手袋　５００円
安全帯等リース代　３００円

東電社員がやれよ、被曝して真でも構わん！！
分かったかクズ東電社員共！！！！

せいぜい2次下請けまでだよね

>>58
いや、労働力の安売りは悪だ
努力ねえ…ｗ

>>68
と、思うよ
現場で身分証なんて必要無いもの

東電はやらないよ。奴らは、自分の手を汚さないエリート集団だぞ。それも国がそれで良いと認めたからたちが悪い。

事故を起こした東電の社員が作業するか
東電を潰して政府が直に雇用するか
それを拒む人間が邪魔をしてこんなことになっている

>>1
４次下請けの次に
元請けをセットすればいい

もうさ２次下請け以降は
無限連鎖として違法にしようよ

日本の構造自体がそうなってるだけだし

清和会　ＡＶ　でググれば日本の真の姿が分かる
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>>108
そういう場合は価格で差をつけるのが普通

放送業界自体も階層構造だけどな

東電は、やる気があるなら対策員の
直接雇用と誇りを与えるべきだろ…

中抜きが酷い上に、扱いはゴミだし、
誰がやれるんだよ。

旧国営系は、基本コネ社会だから下請け構造ができてしまう。そこに政治家（族議員）が入り、お金回していくから是正は無理なんだろうね。多分だけど。。。

大手人材派遣が関わってないからな
そうとうやばいよこれ。役人とかもポッケしてだまってるんだろうな

>>122
中抜き（中間スッ飛ばし）したら、それはほぼ直接雇用か直請けなんですが

一次下請けや二次下請けってどんな仕事してるんだ？

東電→関電工→東電通→東配工→○○電設→△△興業→一人親方

建設とか３次までに規制しろよそんなんだから人あつまらねーんだろｗ

>>126
ファックしながらファクスを送受信するだけの簡単なお仕事です。

つってもそれで食ってる奴が大勢いるんだからどうしようもないだろ(´･_･`)
原発関係の仕事に従事してる作業員の給与までピンはねは首肯しようがないけど

職種：免震棟出入口管理
雇用形態：正社員以外
就業形態：フルタイム　請負
賃金：日給8,000円〜9,000円
　　　危険手当2,000円×出勤日数
賞与：なし
就業場所：福島県双葉郡大熊町
仕事の内容：福島第一原子力発電所内においての管理業務を担当していただきます。
　　・免震棟での出入口管理業務
　　・保護具の管理、片付け業務
　　・身体サーベイ業務(放射線量の測定管理になります)等
有効期限日：平成26年6月30日
受理安定所：柏崎公共職業安定所

働いてみる?

出元税金なのもすげ〜ムカつくんだよね。
税金足らないのは、この構造も関係しているんだよね。

朝鮮人を強制労働させろ

>>75　そのコピペ１０回見たわ。おれもう１０回見たわ。飽きた

>>131
日給1万でよければ東京なら沢山あるｗ

５枚ばかうけ

問題はその構造を飛び越えて上と交渉すると「掟破り」みたいな事になる不思議
自分の無能さ、実態の無さを法律や制度ではなく「掟」で守るヤクザ商売

何かあった時に切り落としたり責任をあいまいにして揉み消すために２次以降の会社をかならず設ける
「帳合会社としか交渉できない事になってます」を独禁法違反に出来ない政治と企業の癒着

>>137
韓国式社会と一緒だよ。コネありき世界

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【拡散求む】やる夫で学ぶ放射線の人体に対する影響 欧米の電力自由化は全て失敗　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/33
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