不安定雇用を拡大させる派遣法案「撤回しろ！！一生低賃金嫌だしｗｗｗ」と集会

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1 ： フォーク攻撃(宮城県)＠転載禁止：

国会に提出されている労働者派遣法改正案は不安定雇用を拡大させるとして、廃案を求める集会が
十八日、東京・永田町の衆院第一議員会館で開かれた。派遣で長く働いてきた女性らは
「一生低賃金の派遣のままでいたくない」などと訴えた。

派遣労働は現在、専門業務や三年以内の臨時的な仕事に限られている。
改正案が成立すれば、どの職種でも派遣労働者を雇うことができ、三年ごとに人を代えるなどすれば
派遣労働者を使い続けることもできる。

雇い止めされやすい派遣の身分のまま固定化されるだけでなく、正社員の仕事を派遣でまかなう動きが
進むことも懸念されている。

集会では、派遣で働く人々が現状や改正案への危機感を語った。

コンサルティング会社で十四年間、専門業務の派遣社員として働くシングルマザーの女性（５４）は
「いまだに三カ月ごとの契約更新のたびに解雇されるのではと、びくびくする」と話した。
正社員の嫌がる休日出勤も積極的に引き受け、残業時間が月百時間になったことも。

過労で倒れたが、派遣会社は「あなたの健康管理が悪い」と労災を認めてくれなかったという。
「正社員にもなれず、慶弔休暇もボーナスもない。派遣のままの一生は嫌だ」と訴えた。

別の女性も「人生の半分が派遣の生活。先が見えない。改正案が通れば正社員の雇用にも必ず波及する。
ひとごとと思わず一緒に考えてほしい」と強調した。

集会は市民団体「非正規労働者の権利実現全国会議」や日本労働弁護団などが主催。
インターネットの特設サイトで廃案を求める署名も行っており、集会に先立ち、これまで集めた
四千百四十一人分を内閣官房に提出した。

ソース：http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014041902000130.html
派遣労働の実態などを報告し労働者派遣法改正案に反対を訴える女性＝１８日、東京・永田町の衆院第１議員会館で
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/images/PK2014041902100071_size0.jpg
2 ： チェーン攻撃(WiMAX)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:15:41.78 ID:FmK2yCJZ0
派遣がなくなればお前らはバイトかパートか風俗しか働き口がないぞ
3 ： ネックハンギングツリー(東京都)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:18:16.59 ID:S+sldJ8P0
派遣のおっちゃん怒鳴り散らしてるゆとり正社員だけど何か質問ある？
4 ： TEKKAMAKI(愛知県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:23:41.16 ID:CS1HUL5p0
まだ声を上げる派遣の連中て判ってるし大したもんだよな。
5 ： ときめきメモリアル(埼玉県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:24:32.83 ID:EDAUZDBz0
>>1
＞正社員の仕事を派遣でまかなう動きが進む

つまり派遣にとってはむしろ雇用の枠が広がるからプラスであり・・・

正社員こそデモしなきゃいけないんじゃないの？
社畜はバカなの？
6 ： ときめきメモリアル(埼玉県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:25:32.22 ID:EDAUZDBz0
>>4
いや、派遣の拡大＝正社員の縮小だろ
なんでこんな簡単な事にも気づかないんだ社畜の皆さんは
7 ： レッドインク(大阪府)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:30:03.71 ID:Pg/IvNS70
もう正社員っていうのなくせばええんちゃうか
8 ： ときめきメモリアル(埼玉県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:33:07.32 ID:EDAUZDBz0
つか今でも本当に優秀な人は引き抜きで中途登用とかやってるので
新卒採用方式自体を止めるほうが、雇用のミスマッチも起こりにくいんじゃないと思う
新卒の３年内離職率３０％だからね

そもそも先進国で新卒一括採用とかやってる国無い
社会主義みたいな慣行だよあれは
9 ： フロントネックロック(チベット自治区)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:33:22.34 ID:rsduuWmh0
同じ職場で正社員と派遣が共存するのは
精神的になんだかなあとは思う
10 ： シューティングスタープレス(大阪府)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:34:12.51 ID:gqExaJzM0
おーいいぞもっとやれやれ
11 ： アキレス腱固め(兵庫県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:35:46.35 ID:tYiMJHlW0
管理職以外は派遣でいいだろ
平の正社員っていらないよな
12 ： デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:38:15.27 ID:Aa564ae80
シングルマザーの女性（５４）を正社員として雇ってくれる企業があればいいね
13 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(愛知県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:41:27.52 ID:kLIrqyKY0
>>1
クズ宮城
お前はスレ立てるな
津波で溺れ死ね、ゴミカス
14 ： フルネルソンスープレックス(チベット自治区)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:41:40.01 ID:k3UqYWva0
もう何やっても手遅れなんだし好きにしろよ(´・ω・`)。
15 ： レッドインク(大阪府)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:44:55.93 ID:Pg/IvNS70
例えば時給1500円の派遣に企業はいくら派遣会社に払ってんの？
16 ： 毒霧(SB-iPhone)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:45:21.72 ID:K50X0X/vi
ちょっと前までは
終身雇用を叩いてたくせに
17 ： ダブルニードロップ(茨城県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 10:55:01.00 ID:kYAcZCLl0
みんな派遣登録しなければ解決
18 ： カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:07:58.16 ID:qDg3OBcZ0
雇われることを諦めて自営業やればいい話
19 ： ダイビングヘッドバット(新潟県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:14:58.13 ID:k9HOYLe+0
>>11
まぁ現実に現場はどんどんそうなっていってるよね
こんな改正されなくても普通に何年でも派遣に同じ業務やらせてるしｗ
20 ： ジャンピングDDT(関西・北陸)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:19:15.27 ID:OeLh/cbEO
何も出来ない奴ほどよくほえる。
労働に見合った働きをしてから要求しろと言いたい。
21 ： ダイビングヘッドバット(新潟県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:20:57.89 ID:k9HOYLe+0
>>20
労働に見合った働きとは？ｗ
22 ： ニーリフト(芋)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:26:58.96 ID:XDP4x4BM0
いつ首を切られるかわからんってのは怖いけど
正社員になっても待遇が良くなって給料が毎年上がるとは限らねーだろう
23 ： ダイビングヘッドバット(新潟県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:28:23.33 ID:k9HOYLe+0
正社員を増やすってことは正社員としての待遇も落ちるってことだからな
24 ： ニールキック(静岡県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:46:33.60 ID:rZngebpu0
正社員でも低収入。
定年までほぼ年収400マソ確定
25 ： アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:56:15.41 ID:ua5vuX990
>>15
それくらいだと派遣会社には2500-3500位じゃねぇかな
控除率は上限越えなきゃ会社によって自由裁量だから。
26 ： アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)＠転載禁止：2014/04/20(日) 11:58:46.03 ID:ua5vuX990
でも抵触期間って派遣の人が危機感感じるタイミングだよな
それが無くなると企業にとっちゃ楽だけどさ
27 ： ダイビングフットスタンプ(中部地方)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:00:05.27 ID:LTAZcrQ90
正社員様を守る為の派遣社員やら契約社員だと思っていたが
役員様をより儲けさせる制度だったのか
28 ： サソリ固め(dion軍)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:01:25.95 ID:bfDVJVrC0
低賃金だけどよかですか？ってサインしたの自分らだろｗ
派遣やめろよでFA。
29 ： アイアンクロー(石川県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:02:17.81 ID:2O6BFdct0
同一労働同一賃金が実現できない以上、何やっても無駄。
結局５０、６０歳のジジイ共を食わせるために若年層が蔑にされてるだけ

でもその５０，６０のジジイ共が派遣法反対してるとかなんだかもうわけワカメ
30 ： ダイビングエルボードロップ(東日本)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:13:31.16 ID:Emtgp/ni0
進めるべきは今回の改正反対ではなくて派遣の単価向上なんでないの？
短気で切れる派遣は同じ作業ならむしろ単価が高くあるべきでしょ。

>>29
同一労働同一賃金が実現できない理由はなんだろう？
31 ： アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:23:57.95 ID:ua5vuX990
>>30
コスト的に考えて内製に金出すのは当然
32 ： TEKKAMAKI(神奈川県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:24:22.80 ID:S/vJwDLN0
>>1
指摘は全く正しい。
雇用の流動化を拡大化することで、
雇用のミッスマッチを無くし雇用機会を作る政策、
新自由主義の政策だな。
ただ前から言われる通り、インフレ時の政策であって
今の日本では、限られえた雇用数をさらに大多数で奪い合うことになって、
一層収入が減るだけ。潤うのは企業のみ。
さらに言えば、正社員の仕事が単価の安い派遣に流れるのは必然で
収入は減り、新卒採用は減少することになるな。
33 ： ローリングソバット(家)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:30:41.49 ID:jY/5yedn0
>>32
あなたが優秀なことしかわからない
34 ： 垂直落下式DDT(岩手県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:35:47.81 ID:RXOkz+u10
日本ってのは、２つの価値観が共存しているんだよ

１つは終身雇用で若い頃に会社に尽くせば人生を約束される
１つは派遣や非正規で、人材を好きな時に好きなぐらい確保したい

そのダブルスタンダードが諸悪の根源になっている
５０歳になっても、職が保障されるならいいよ

でもそのダブルスタンダードのため、５０歳の派遣は毛嫌いされる
35 ： ネックハンギングツリー(神奈川県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:45:04.34 ID:YoOZJooS0
>>1
集会の参加者は全員顔写真撮影してあるから
もうどこにも就職できないと思ってね。
当然そういう覚悟があって参加したんだよね？
36 ： 垂直落下式DDT(東京都)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:49:09.08 ID:W+CUc8VA0
人材不足を煽り移民の必要性を訴えながら一方で労働条件の劣悪化を画策する政府自民党
平均年収100万円時代の到来待ったなし
37 ： ウエスタンラリアット(山形県)＠転載禁止：2014/04/20(日) 12:52:36.20 ID:KqwthWiq0
>>32
が言いたい事全て言ってくれている

お前は俺の代弁者か!?
38 ： レインメーカー(チベット自治区)＠転載禁止：2014/04/20(日) 14:18:34.58 ID:YLvmFvkQ0
派遣でも仕事が見つからなくなったから、あきらめて自営業始めてそろそろ起業を考えてる。
忙しくて人手が足りないときが出てきたから、時々人を雇う事を考えるんだけど
でもいつ仕事が無くなるかわからないから正社員では雇う勇気がありません。
39 ： トペ コンヒーロ(中国・四国)＠転載禁止：2014/04/20(日) 14:40:45.36 ID:nWFWAJwXO
>>32
加えて長期的な視点で見れば お金が社会で回らないから企業の収入も減る。

だから本来は誰も得しない、こんな政策は取ろうとしないんだけどね

それなのに、こんな異常なことを行おうとする派遣奴隷商と経団連とブラック企業と下痢三
40 ： ツームストンパイルドライバー(東海地方)＠転載禁止：2014/04/20(日) 14:46:43.46 ID:/TPY5KWLO
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http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1395926974/
41 ： トペ コンヒーロ(関東・甲信越)＠転載禁止：2014/04/20(日) 17:40:07.58 ID:HEzkQAowO
>>35
今頃参加者の防犯カメラ映像が各方面に流れてるだろうな。

そんなことも分からないバカだから一生派遣なんだな。

あ、もう雇ってくれる会社なくなったから一生無職かwwwwwwwwww
42 ： 逆落とし(福岡県)＠転載禁止：
>>3
業種がわからないが会社が傾くと、
「人間関係を円満に構築出来ない」って、
理由でリストラ対象にリストアップされるぞw