すき家では奴隷（バイト）が逃亡すると、奴隷監督（正社員）が奴隷に昇進するシステムｗ

バイトの人は、どんどん会社を辞めるといい　それが「変化」を後押しする

　すき家でバイトの人手不足による閉店が相次いでいると話題になっている。
本部はあくまでも改装に伴う閉店だと説明しているようだが、
実際に「人手不足につき」と書いてある張り紙が複数ネットにアップされていることからも、
人手不足にともなう閉店が一定数含まれてはいるのだろう。
日本の雇用問題の本質を象徴するような出来事なので、簡単に解説しておこう。

　たぶん今頃、すき家ではバイトの足りない穴を埋めるため、
数少ない正社員がフル稼働させられているに違いない。
中には、シフト連続で徹夜する正社員がいてもおかしくない。

なぜかって？
もともと外食や小売りといった業種では、流動的なバイトの穴を、
流動性の低い正社員が埋めるスタイルだからだ。
「テストなんで休みます」とか「だるいんで帰ります」とか、
それすら言わずにばっくれるバイトの穴を埋めるのは、
常に少数の正社員さまである。

http://news.ameba.jp/20140418-206/

働いたら負け

外食は　みんなそうだろ

負の連鎖にも程があるで

関係ない話で申し訳ないのだけどすき屋でバイトすると
牛丼は食べ放題なの？それともお金をちゃんと払って喰うの？

　
▼すき家の現状が一目で解る写真
http://i.imgur.com/0VT9Pw0.jpg
http://i.imgur.com/sSgmtYR.jpg

みんな店員を助けてあげて！！
一人じゃ洗い物が追い付かないの！！

こういう底辺外食の店長は何年ぐらい働いたらエリアマネージャーまで行けるの？

>>6
韓国の学食ってこんなんだって見たな(°Д°)

儲かってないから
臨休とか閉店で資産圧縮して固定費下げるのって常套手段だろ

下手なスレタイ

>>5
んなゴミ好きなだけ勝手に食えよ

エリアマネージャー以上が現場に？
ありえないだろｗ

ボッチ企業とでも言おうか

働いたら負け
結婚したら負け
ローン組んだら負け

すきやは二度といかない
松屋しかいかない

正社員が明らかに理不尽なことを言ってきたからバイト連中で一斉に辞めようって流れになったことがある
向こうは金欲しいから辞めないだろと思ってるようだがバイトだから辞めるよ忠誠心もないし

てか、すき家の牛丼てうまいか？

平社員も全員やめちゃえばいいじゃない　そんで偉い役職付と役員と社長が店員やればいいよ

昇進なのか？
降格ではないのか？

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　アニメーターですら月600時間働いてんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

今はもう改善されてるだろうけど、１５年くらい前にバイトしてた時は、牛めしやも結構ひどかったよ
社員は２４時間働いている人結構いたし、シフトリーダーで最大４８時間勤務ってのもあった。休憩中に眠ってたなぁ
バイトでも給料５０万以上もらってたからよかったのかもしれないけど

働くなら松屋　吉野家

肉盛るのも食器洗うのもセルフにしろよ。
ただし牛丼並90円な。

なぜだろうか、なんか、涙が出てきた……

もちろん食べに行くのも
松屋吉野家

>>21
短期ならいいけど通年でやると寿命削ってるな
人間寝ないと死ぬよ

>>1
やわらか銀行の立てたスレの一覧
http://kiki.mods.jp/be/stalker.php?id=816491279&board=news&output=

特定秘密保護法の施行で、機密情報は漏れなくなる。
特亜のスパイは、外患誘致罪で死刑にされる前に日本から逃亡すべき。

公安、外患誘致罪適用へスタンバイ
http://kt-yh6494.blog.so-net.ne.jp/2013-10-27
外患罪適用スタンバイ
http://kt-yh6494.blog.so-net.ne.jp/2013-12-01

今日久々にすき家行ったけどキビキビとよく動く店員で感心したわ
こんな会社でも全力で働いて立派だわ

>>5
すき家は知らんが昔バイトした吉野家では何時間か働くと牛丼(並)が従食として出た(無料)
同じゼンショーのココスでは1/3の値段(元値が最大税抜合計1000円まで・オーバー分には1/3は非適応)

>>5
すき家は知らんが昔バイトした吉野家では何時間か働くと牛丼(並)1杯が従食として出た(無料)
同じゼンショーのココスでは1/3の値段(元値が最大税抜合計1000円まで・オーバー分には1/3は非適応)

反社会的過ぎて引くわ

>>5
残業代で訴えたバイトがおにぎり食ったのを窃盗だって反訴されてたなｗｗ

世の大半の人間は使い捨てだからしゃーないわな

お前ら
こんなとこで食うなよ
潰れてもええやろ

すき屋は単純に不味いから吉野家にしか行かんよ
何年か前にもこう書き込んだが猛反論されたな

すき家がひどいからって吉野家を許す訳ではないが

海産物会社　事業のおまけで食堂経営もしてるけど調理は副社長や課長がしてる
実質人件費追加なしという経営をしてる

>>32
しかもソレ、証拠不十分で不起訴だもんな

店員監視用カメラがあるんだよね

ちょっと前近くの大通りに面したすき家に夜の8時頃行ったら客誰一人いなかったな
何かあったんじゃないかって不安になったわ

何が怖いって
片付けもままならない状態に陥ると
フードセーフティなんかに気を使ってられなくなる

床に落ちた調理器具洗ってる暇もないからな

店内でも使い捨て容器にすればいいんじゃね？

店を開放してボランティアで運営すれば良いじゃん！

強盗さん大チャンス

もう自分で飯盛って、汁かける方式にすれば

　
奴隷の反乱が小さな小さな勝利を得たが


これは終わりじゃない



はじまりに過ぎない
　

すき家はカウンターが汚い松屋も最近汚い
吉牛はご飯が柔らかいから嫌

>>8
韓国のはレベルが違っただろ？
皿の中になにが残っていようがガシャーンとそのまま放り投げてたはずだけど

こっちはきれいに置いているだけ

>>26
さすがにそれは毎日じゃないけどね
普段は１４〜１６時間くらいだったと思う
でもやめて数年後には時代的にもやばいということでかなり改善したみたいだけどね

すき家でシフトの穴埋めするのって正社員じゃなくて契約社員だろ

死の家の記録／ドストエフスキー
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」

こういう逃げた奴隷を一時的に拾ってやるような体力のある企業があれば
ブラック企業はどんどん減らせるよな。弱ってきたところを買収すればブランドも手に入って一石二鳥ｗ

団塊と団塊ジュニアという二つの人口の山が同時に現役世代だった、労働力が余る時代はもう二度と来ないよ。
ブラックはつぶれるしかないね。誰も困らない。

牛丼屋って、昔住んでたアパートが火事になって、一時的にウィークリーマンション住まいで
自炊ができなかった時に初めて行ったぐらいで、その後10年以上、全く行ってないわ。

たかがこんな料理を売るのに、命削るなんて無意味すぎると思う。

たしか古代ローマの奴隷商も、奴隷逃がしたら奴隷にされたらしいじゃん？
伝統と格式ある制度じゃん？

でも地方分社化して責任逃れする予定なんでしょ？

>6
こういうのって、機械に放り込んだら勝手に洗ってくれる装置ってないの？
本部に洗浄工場みたいなのがあって、支店から回収してきた食器を洗って再配布するとか

うちの近所では深夜2時まで閉店しますって貼り紙が何回か貼ってあったよ。

たったの５分で辞めた奴もいるらしい

>>16
別に次行けばいいだけだからな

いずれ日本語がわかる外国人が店員になるでしょう
研修生制度だっけか　

4月5月で人員確保できると思ってるんか？
まぁ無理だろうな
パワーアップ店舗をさっさと閉めた方がいいよ

でも新商品開発したり全国ＣＭを打つ金はあるんだよね

この流れ加速するだろ。当分見ものだ

すき家がなくなっても誰も困らない

>>19
皮肉もわからないのか

某生主の配信ですき家で飯食ってたんだが都市部の牛丼屋ってめちゃ混んでるんだな辞めるの分かる気がするｗ

絶望を焚べ、人間性を捧げよ

社員なら働けや

吉野家世代からすると蓋を開けた時の香りからしてすき家はダメ。

経費ケチって強盗対策しないからじゃね？

>>6
持ち帰り専門で凌げばいいのに
店内で食いたきゃ食え方式

食器ないとか食い物やとしたらアホみたいだけどな
マックのレベルまで堕ちる

これからの時期は食中毒に気をつけないとな
言っとくけどバイトや社員を大事にしない企業が客に補償するとか思うなよ
自己責任だからな

>>16
親方気取りで、総上がりかよw

まあ、バカな「上」に対抗する手段としては有効だから、否定はしないがな。

すき家とか、ワタミだとか、いわゆりる「人を人と思わない」ブラック企業は、少しは痛い目にあった方が良いが、

ゆとりや、無能なやつに限って、自分の能力の事を棚に上げて、待遇改善しやがるからなw

これの成れの果てが、団塊や、労組のバカどもだw

本来の意味での「正当な待遇改善」や、派遣会社、ブラック企業等による「鬼畜な搾取による経営への打撃」は、今の時代は、むしろした方が良い。

だが、ほどほどにな。

×　奴隷監督
○　奴隷長

【役員】
(会長・社長)小川賢太郎
(常務)原俊之
(常務)竹井功一
(取締)小川一政
(取締)平野誠
(取締)齊木英二
(取締)國井義郎
(取締)萩原敏孝
(取締)西口泰夫
こいつら厨房に立たせればいいだけ
役員は労働者じゃないから週168時間シフトも組めるメリットある

個人経営の料理屋で同じことおきれば社長だろうがなんだろうが前線にでる
本省作戦課の参謀とか指揮官気取りなバカしかいないのか

>>72
食中毒とはちょっと違うけど
大阪の牛丼は他の地域の同じチェーン店と比べるとなんか変な味するわ
水が悪いんやなかろうか

儲けてるんだから給料上げるか人増やせばいいのに

>>77
外食産業で最大のコストとなるのが人件費だから。
人を増やしたら利益なんか吹っ飛ぶ

>>75
真っ先に逃げるだろうな。韓国のフェリー船長並みに。

フルタイムで働けますと言い
一週間頑張って油断させる
そしてやめる

>>1
正社員がやめると社長が店長になるんだろ？

つぶれろ
超絶ブラックが

責任を負わなくていいからこそバイトは給金が安く自由なんだ
そんなバイトに責任を負わせようというアホな企業は労基にチクられて死ね
責任を負わせるなら相応の待遇で雇え
それができなきゃ死ね

牛丼１番ﾏｽﾞｲ店すき家

経営者が断罪されないんだからそら労基違反にいくらでも挑むわな。
やめるだけじゃ終わらんよ。誰かが経営者を殺害して初めて是正される。
餃子の王将の社長射殺犯のように。

だからカレーがあり得ない位クソ不味いんだ

正社員 サービス残業

はまずしもなんか遅いなと思ったら
ゼンショーだったのか

すき家の地下では、捕まった奴隷たちが
泣きながら牛丼を作る仕事をさせられている。
奴隷たちの給料は１日１杯の牛丼だけ。
すき家の正社員は、奴隷たちが逃げたりサボったりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
電気ショックを与えたりする。
奴隷のほとんどは上京者で、「お父さん、お母さんに会いたいよう」と
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうと牛丼を減らされる。

こうして人件費を大幅に抑えることで、すき家は
安くて美味しいお寿司をみなさんに提供できるのです。

>>11
ゴミが入って客に出せなくなった飯を持って帰ったって
裁判起こすような企業がゼンショー

Oh

現代の奴隷制度
ホントに中世すなぁ

>>89
まあどう考えてもカッパ＝すき家のバイトだよな
ついに集団脱走したけど

現場のバイトは逃亡できるから奴隷とは言いがたいけど
正社員は逃げられないから悲惨だな

気おつけなきゃいけないのは
すきやの経営者は日本人の待遇を上げる事よりも支那コリアの移民を増やしたいとか言い出すんだぞｗ

アクリフーズの自爆テロを見て何も感じなかったのかね

終わってるな

全共闘かなんか知らんがブルジョアが搾取してるけど
ｊ個批判しなくてもいいのか

>>35
俺も「吉牛工作員乙」って言われた
むしろあれがすき家工作員だったんだろうな

>>99
どさくさに紛れて吉牛工作員乙

>>96
キチガイが1人発狂したからって、一店舗だけの被害で済むじゃん
マスコミに広告料払ってるんだから、ネガティブな報道はされないしさ

>>89
牛丼よりも、紅生姜にした方が良いな。

こう連日すき家すき家と言われると行ってみたくなるが
こんな状態じゃ食器は間違いなくマトモに洗えてないから
ド底辺の唾液が付いた儘の器で出てくる事考えたらやっぱ躊躇するな

ヤマザキパンに緊急の発注出すと、ドライバー用意できなくて
スーツ着た社員が社用車でパン持ってくるのを思い出した

うちの事業部は十年やって一人前、早い人で主任になれるって感じだが
周りを見渡すと、入って直ぐ係長、若いてんちょ

川崎の方にセルフのすき家あったな
メニューは店員が作るけど下げ膳は自分でするやつ
丼を自動洗浄してたような気がする

個人経営の飲食店が厳しいのって
こういうサイコパスに競争で勝たないといけないってのがデカいんだろうな
国が裏金と怠慢で取り締まらないから、人を使い潰して殺しても何とも思わないサイコパスにならなきゃ利益競争で負ける

>>35
吉野家で、味付けしてない豚丼出されてから行ってないわ
これからはすき家にも行かないわ

底辺がみんな自殺すると底辺よりちょっと上の人たちが底辺になる
しかし上流階級は何も変わらない

>>83
労基が全く意味ないから、こうなってんじゃん！
「注意、警告」のみで終わり。

まあ、極端なこと言えば、
バイトが全員逃げて、正社員が全員辞めても、役員は店には立たんだろうな
次に自分たちだけが楽に儲かる仕事を探すだけ。

こんな底辺向けの餌提供してる会社にしか入れない時点で
程度が知れてるから問題ないな＾＾

すき鍋なくなったから行ってない
カレー鍋はよぉ

まず客が自分で使う食器を洗い、店員はそれに盛り付ける
自分が使う物だから手抜き洗いはしないはず。その代わり値段は半額

>>112
とりあえずバイトで社会復帰とかで頑張ってた人もいるだろうに
なんか切ないわ

【企業】「すき家のワンオペは素晴らしい。ワタミでも導入できないものか」渡邉美樹参院議員がFacebookに掲載★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1395926974/

報酬は一日三ビオス

リアルカイジw

社長の信念「世界革命。貧困をなくす」

の真逆w

吉野家や松屋に全員異動すれば、簡単にすき屋潰せるじゃん

このやり方だと
日本中が貧困だらけになる
よくない

>>29
1/3でも自分で作って金払うって悲しいｗｗｗ

人材必要なのに逃げてくってことは労働環境悪いってことだろ
しがみつくほど対価ださなくとも逃げ出さない程度に対価払えよ

▼すき家の現状が一目で解る写真
http://i.imgur.com/0VT9Pw0.jpg
http://i.imgur.com/sSgmtYR.jpg


これを必死にコラだ！捏造だって火消しにかかってた社員にドン引きしたわ
でも隠しきれずについに負けを認めたみたいだね

小売、飲食はアルバイト依存が酷いから引き抜きする体力があれば簡単に崩壊に追い込めるぞ
うちの会社もそれが怖い

なぜ、低賃金労働者は怒らないの？

これじゃ、一生低賃金労働者だよ(^^)/

>>73
とても有能が書いた文章とは思えんが？
取り敢えずお前高卒だろ

もう強盗も同情してバイトとともに食器を涙流しながら洗ってる姿が・・・

>>127
客も一緒に皿洗うべきだよな
良心は無いのか！

>>123
なんでコラ認定で逃げようとするんかな
バカ店員がわざとやったってことにして、店員を特定して名誉毀損で訴えるぐらいしときゃよかったのに

バイトというのは
テキトーにやるもの

なんで責任を押しつけられてんの？
バカじゃねえの

>>128
ない

>>123
この状態になるまで客が食えないと思うが
立って食ったのか？

ここは従業員が少なすぎだよな。
客が入る時間帯でも、ドライブスルーの対応、調理、配膳、会計とかあるのに最小限しか従業員がいない。

俺だったらバイトやりたくないな

奴隷がいないと成り立たない会社＝ブラック

仕事は少しは選べ
ちょっと探せば倍の給料で快適なのに

ちゃんとやれば３倍から５倍の給料で
ボーナスも２ヶ月はでる
なぜこれをやるのだろう

>>5
５年前にこういう事件があってだな

すき屋(ゼンショー)が残業代不払いで告訴した店員を逆に告訴 →「飯５杯盗んだ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239797914/

>>127
映画化決定

>>135
その３倍から５倍の給料のためにその何倍もの奴隷が必要なんだ
それが世の中

すき家は店内汚すぎなんだよ
飯食う環境じゃない
2、300円高くても他のとこ行くわ

10円20円の違いでウダウダ言う底辺層はコンビニの残飯でも漁ってろよ
食う場所選べるだけすき家よりまし

ビルダーの脳筋社長に、頭使うように注意してくれ。

「俺達には、俺達しか味方が無えんだ」
それは今では、皆の心の底の方へ、底の方へ、と深く入り込んで行った。――「今に見ろ！」
然し「今に見ろ」を百遍繰りかえして、それが何になるか。――ストライキが惨みじめに敗れてから、
仕事は「畜生、思い知ったか」とばかりに、過酷になった。それは今までの過酷にもう一つ更に加えられた監督の
復仇的な過酷さだった。限度というものの一番極端を越えていた。――今ではもう仕事は堪え難いところまで行っていた。

お盆、丼、箸、小鉢を放り込むと
残飯整理、洗浄され分別され乾燥し積み上げられていく機械を売り込むチャンス

>>142
すき家「奴隷以下のリース料なら買う」

>>6
紙製にして燃やせるようにしたら良い
セルフで食べ残しは捨てる

米が無くなったから一時閉店って貼ってあった店舗あったぞ
二子玉のすき家
ホントかどうか疑わしいな(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

今日から私も奴隷デビュー

>>138
まあ、そういう場合もあるけどな
そうじゃない場合もある

まあ、日本の若者達にこのやり方が
ばれちゃったので、
こんどは、貧しい地域の外国人を
騙して連れてきて、低賃金長時間重労働で大儲けするんだろうなあ(^O^)

竹中の考えそうなことだよ(^^)/

深夜のワンオペなら時給４千円以上が普通だな。

飲食店って、バイトが自分達で
シフト組むスケジュール作らされて、
自分達で人件費削減とか言い出すんだぜ！！

脳みそがないバカバイトが多すぎ(T_T)

こういう記事を見るたびに 二度とすき家に行くかって思う
俺が行くことで店員さんに負担が増えると思うと わざわざそんなとこに行く選択肢がなくなる。
深夜でも2〜3人居る松屋のほうが食事してて楽な気分機なる

客が洗い物したら100円引きキャンペーンまだ？

薄利の商売で休業が長期化すると経営ヤバイな

ワンオペなら今までの倍の給与をやれよ

監督が監督される側になるのにどうして「昇進」って言ってるの？>>1

強盗来たら喜んで金渡しそうだな
そのあと警察呼んでの現場検証とかで客追い出せるし

バイトでも、２９時間以上働いたら
必ず、厚生年金入れて貰えよ(^^)/

あと６ヶ月経ったら有給休暇を
貰うこと(^^)/

>>148
それが出せないなら人増やすか店閉めろって話だよね
コンビニもそうだが、わざわざ深夜営業させる意味って何なんだと

すき屋は犯罪に巻き込まれやすそうだから行かない

>>157
深夜に空いてる店がいらない世の中に変えていったほうがいいよね

この人最低だと思わない？自分が逃げたせいで正社員が過労死しても
心を痛める必要はないと言ってる見たいなもんだぞ
精神論より論理的思考のほうが大切だと勘違いしている

>>159
田舎だと車みんな持ってるんだから、セブンみたいなドミナント出店してるところは全部24時間にする必要ない
もちろん儲かりすぎて困るってなら24時間営業はいいと思うが、人件費ケチらないと儲からないならやめればいいじゃん、って言いたかった

>>160
正社員も辞めりゃ良いじゃん。

>>1
バイト居なくなれば社員でなんてどこでもそうじゃないか？

>なぜかって？
もともと外食や小売りといった業種では、流動的なバイトの穴を、
流動性の低い正社員が埋めるスタイルだからだ。
「テストなんで休みます」とか「だるいんで帰ります」とか、
それすら言わずにばっくれるバイトの穴を埋めるのは、
常に少数の正社員さまである。

パチンコ屋もこれと一緒。

団塊の親と喋ってると最近の若者は労組を作って交渉やストをしないって言うんだよな。これじゃ企業の良いようにされると
ブラック企業で酷使される人を見ると一理あるのかなあと思っちゃう

店長もバイトなんだろ？

>>165
一理ではなく、それが全てだと思うが

いっそ下っ端全員バックレさせて社長を現場に引きずり落とせ

店長とかエリアマネージャーも契約社員だからな
バイトとかわらねーよ

>>73
すごくバカっぽいです…

ていうか政府とか役所はなんも介入しないのかコレ
奴隷制推奨？

客席に洗い物置いてたら保健所に連絡するからな

>>6
分かった、行かない事で助けてやる

時給が倍になるまで牛丼屋でバイトはやんね

>>151
そのうち、他の客のどんぶり洗って100円もらいたい奴が出てきて･･･
１時間に20個洗えば時給2000円だ
やっぱり皿洗いのバイト雇ったほうが安くね？ってなる

忙しい店は床が食いカスだらけでいやだ

松屋は食洗機あるよね。
すき家にはないのか？

>>171
奴隷商人に買収されてんだろ
経団連だって奴隷で利益を得ている面が多分にある

>>175
時給制なら1枚でも100枚でも変わらん。
お望みの制度は「出来高制」。

そういやノルマみたいのあるんだっけ？

駅前のロリ巨乳ちゃんは無事だろうか・・・

>>6
ありすぎる。テーブル席は全部食器が置きっぱなしでカウンターのいくつかが片付いてる
あまりにも酷すぎて持ち帰りにして家で食べた思い出

正社員様は鍛え抜かれたエリート
カラーボールの投球テストで成績上位者しかなれないし

>>6
あぁぁあんまりだぁぁーッ

>>183
まじかよ

>>6
次は食中毒で話題独占かな？

>>160
もらっている金が違うからなｗ
バイトが責任感なんか持っても仕方ないだろ

バイトはショッカーの黒い奴みたいな
存在だからなあ(T_T)
キュンキュンいってる奴

今度、生まれて来るときは人間みたいな生き物に生まれてくればいいけどなあ

>>187
もらってる金はほとんど変わらないと思うが

>>6
ゴキブリの天国

取引先の水産会社直営で定食屋やってるけど漬丼500円だったかな今550円に上がったかもだけど
安価で提供できる理由は　その会社の社員なら経理だろうが役員だろうが全員厨房接客洗い場やるんだよね
人件費の節減ってのはこういうのを言う
原材料は出荷品質で撥ねられた規格外品　大きさ不ぞろいとか　廃棄するくらいなら安く売ったほうがいいってのはどこでも考える。
厨房は副社長の担当だけどいわく　自分が厨房に出れば余計な人件費かからないでしょって
副社長て役員だから労働時間とか制約ないのが最大のメリットだとか
週6.5日　出社してる

すき屋方式を合法的にするなら
全員取締役にして役員報酬支払いにすればいいだけ
労働も週168時間シフトを52週連続とかＯＫだし　いらなければ株主総会で「簡単」に解雇できる
取締役会での動議での解雇は定足数あつまらなさそうなのが問題だけど瑣末
取締役会の出席率が恐ろしく低くなって取締役会の価値が激減だけどどうでもいい問題でしょ

>>145
入荷担当してたバイトいなくてコメ在庫切れ

>>189
目の前の現金以外の報酬あるでしょ
雇用保険　健康保険　厚生年金　退職金とうぜん厚生年金基金にも加入　基金は加入してなくても恥にならないのは
資本金1億以下の中小企業だけど

>>194
社会保障だけかよ
ほとんど変わらないだろ

ライフル持って馬に乗って追いかけるんじゃないのか？

吉牛 : 無難すぎる、量がやや少ない
松屋 : 定食ちょっと高い
なか卯 : 量が少ない
すき家 : 味が不味い
チカラめし : 食器が汚い、掃除してない
すた丼 : スタッフの質が悪い
昭和食堂 : ギガ盛り多すぎ

結局、ダメ出しみたいになった。

>>62
CM打ったら人来ちゃうのにな

くっそまずい残飯屋はどんどん閉店廃業すればよろし。

ただコンビニはちょっとしたインフラになってるから、境遇をなんとかしたらなアカンやろなあ。

でもハロワなら何でもっと頑張れなかったのかとか言われるんだぜｗｗ
ブラックなってかかわるだけ無駄

>>171
政治家は汚い金を集めるのが本業やしなｗｗｗｗ

献金おいしいれす＾ｑ＾

>>195
すき家ってバイト募集なのに「請負」契約だから
社会保障一切なしじゃないのかな
仮に週40時間とかの契約なら　上記の年金基金以外は全部加入でないと違法労働契約だから
普通はしてるけど

その負担いやってとこだらけで週20時間で雇用保険だけって募集も多いが

うちの近所のスキヤがまだあかねーうぇよｗ

>>18
最後は株主が働いてたりしてなw

>>202
俺たちが話てんのは
正社員の待遇の話だよ

バイトとどの位違うのか、と

で社会保障ぐらいじゃねえのお、と(T_T)

すき家がどんな状態でも、お客は手助けしちゃダメです。
社長「一人でも回るじゃん」→「人と人との助け合いが
なんちゃらかんちゃらで、すき家ってすてきでしょ」
みたいなことになっちゃうヨ

奴隷監督とか笑わせんなｗｗｗ
すき家は正社員も奴隷だよｗｗｗ

>>205
外食産業の正社員ってサビ残当たり前のブラックが常ではあるが
すき家の場合、エリアマネージャークラスでも正社員じゃないのだから
正社員の待遇自体はそれほど悪くない可能性がある

>>1が言うようなのは一般的な話であってすき家には当てはまってないと思う
正社員が現場と無関係だから店を閉めるしかなくなってる

小諸そばですら常時4人はいるようにしてるのに
厨房2人　洗い場1人　ホール１人体制

>>209
それぐらいが普通だよな
一人で全部まわそうとすること自体が頭おかしい

>>209
調理２人
会計１人
ホール２人
洗い物１人

そこそこの厨房ならこれくらいはいないとな。

持ち帰りのみやってる店もあるな
必死すぎるわ

つーか、最初からブラックとわかりきっていて、なぜこんな所で働く？

働く人間がいなくなれば、待遇を考えなおさなきゃいけなくなるだろ。

バイトじゃなく請負ってシステムがすげーな
ワタミの宅食もすげーけど

請負事業主であれば取引先との契約を打ち切る権利もあるだろうしな

>>85
餃子の王将もブラックだったのか(； ･`д･´)

情弱はゼンショー=すき家 ということを知らないで面接にいく

まぁフランチャイズの雇われ店長なんてそんなもんだろ
バイトなんてのは社員の休日を生むため、あとは社員の結婚相手を探させるため程度のもんだ

>>213
>つーか、最初からブラックとわかりきっていて、なぜこんな所で働く？

こんなところでしか雇ってもらえない人間もいるんだよ。
しかし「すき屋」のワンオペができれば、普通の会社員は充分勤まると
思うが、バイトでいくら経験を積んでもキャリアとみなさいのが
今の企業の人事部の考え。これも間違ってるよな。

>>219
学歴社会に守られてるやつが
学歴社会を崩すわけないじゃん

>>219
だから人事部は無能の吹き溜まりって揶揄される
即戦力欲しいとかいって経験あっても採用しないとか

給与計算　源泉公租公課計算以外なにも権限与えるべきでない部署だわな

採用権限は人を欲しがってる部署の直属上司になる人間に一任でいいのに

>>213
こんな所ってのがわからないってのとあと時給自体は少し良い
少し良い時給で数倍の仕事量があるのなんてわからないし
同じブラック外食でも他がずっとマシだというのはそこでしか働いてなければ気がつかない

オレが入ったとこ超忙しそうでお客が牛丼はどれ位かかりますかと聞いたら20分と答えていた
次々にお客が帰ったのは言うまでもない

高校生から数々のバイトをしてきた俺だが
牛丼屋は3日で逃げ出した

まぁ仕事内容よりも人間関係が糞だから面白さがなかったからだけど
友人や女関係が築けないバイトなんてやる価値ないだろ

強盗「すき家は何も間違っていない。俺は断固支持する。これからもワンオペを続けるべき」

ただねえ、バイトとはいえ
従業員が強盗に殺されてもいいという危険に
晒されても、利益を優先する人間って
何なの？

散々、指導されてもワンオペ止めなかったんだろ？

日本人で日本語喋れるならテレオペのバイトやればいいのに。
楽だし。時給高いし。

すき家って店長ですら契約社員だろ？
スレタイが情弱すぎる

>>228
だからもっと上が出てくるという話じゃねえの

>>226
ブラックを運営するやつに人間性があるわけないだろ
法を破り人を傷つけながら利益を得てきた人間だぞ
もしバイトを殺して金が貰える制度ができれば喜んで殺しに行く

>>230
そうなのかあ
酷いねえ
バイトにも人生があるだろうに

>>229
その上のエリアマネージャーですら契約社員だけどな

>>232
じゃその上じゃねえの？

>>197
正直、全部食えたもんじゃない
歳とってさらに外食がまずく感じる

>>231
自分がこうやって切り抜けられてきたんだから、おまえだってできるとかい言うヤツ居るだろ？
ブラックなんていうのを無自覚にやっている場合はこのパターン
自分の経験を押し付けて、他人を不幸にしてしまう自己中なヤツさ

バイトがやめると正社員がバイトになってそのバイトもやめたらどうなるの
現場に誰もいませんよ

すき家なんてチョン企業で食べる奴は在日しかいない

昨日深夜行ってみたけど
ワンオペではなく普通に2人いてしかも客俺だけだから綺麗に掃除まで済ませていて
先月までのすき家じゃなくて驚いたわ
まあ味は相変わらずだけど

>>208
ゼンショーの平均年収とか平均年齢踏まえると末端社員は薄給でドカスカ辞めてるさ

>>236
経営者がいる
これが動かないならクズ

>>73
>>73
＞ゆとりや、無能なやつに限って、自分の能力の事を棚に上げて、待遇改善しやがるからなw
＞

自分で待遇改善してるなら有能ではないか？
馬鹿ほど無駄な改行多いなw

待遇改善を求めるのは当然

その正社員様も上の役員様からの命令でブラック労働に逆らえないんだろ。みんなかわいそう

>>224
まあ、ほんとそれだわ

文句は月600時間働いてから初めて言えること
それがルール

http://m1.gazo.cc/up/6792.jpg

これは確かに外国人労働者が増えるわ

>6
店長に本来店長の持つべき権限があれば、こんな状態に落ちいったらテイクアウト以外の客を断るし、それでもだめなら店を閉める。それができないのは店長に店長権限がないから。

>>231
しかたないだろ、法が機能してなくて、違法で非人道的なことをやったほうが儲かるんだから
市場競争の原理に従って善人が駆逐され悪人が生き残るのは当然の仕組み
本来なら悪人は民衆の暴力やデモによって倒されるが、日本は法律の元に国が暴力を請け負ってる
しかし請け負う日本国家が買収されちゃって全く働かず、しかし民衆が直接動くことは禁止するため、悪人が野放しにされている不自然な状態
ここまで腐ってしまうと海外のように暴力を伴ったデモか革命的な新党が政治の内部から変えていく必要があるが、大人しい国民性だし今のところ期待できないな

>>249
読みにくいことこの上ないな

>>165
日本の労働組合って第二人事部兼特定政党支持団体に成り下がったからね。
リストラに積極的に関与し人事部と一緒になって組合員の自己退職を勧め、
集めた組合費は専従の給与や民主党等の支持政党の政治資金と化して無駄遣いされる。

賃金闘争も形だけであらかじめ会社側と決めたシナリオにしたがって実施、
ほぼ会社側の言い分そのものを闘争結果として組合員に誇らしげに報告する。

そんなんだから労働運動に誰も期待しなくなり、今のブラック企業全盛時代に至ってる。

>>251
御用組合抱えてる大手企業が悪辣な前提笠に着てるしな・・・
待遇改善とかそっちのけのアカとグータラ経営陣のコンボ潰さんとどうにもならん

単価安いんだからいい加減食券導入したらどう？
メニューも時間かかるものは一切排除するとか

>>253
食券機は高いんだよ
低賃金労働者よりもはるかにな

>>233
その上はもう現場を経験してない人だから出てきた所でワンオペ出来る人の数分の1の戦力にしかならないよ
だから同時多数店舗閉店って自体に陥ってる

>>255
そうなのかあ(^^)/
じゃ悪いことしているので
営業出来なくなったんだなあ

労働者を虫けらのように扱ったんだから
労働者がいなくなるのは当然だな

>>253
今は牛丼の値段が1円単位になってるから仮に券売機入れるとしたら通常以上にコストがかかる
逆にいえばもう絶対に券売機を導入しないという意思表示が値段設定に現れてるし
時間がかかるメニューが負担になって人件費がかかるって概念も全くないと思う
現場1人でやらせればいいだけだから1時間に時給x1人以上の人件費は発生しないし出来ない方が悪い

強盗ホイホイ♪すき家♪

すき家って派遣社員雇ってないの？

>>257
１０円単位の税込み価格にすれば問題ないだろ、

>>260
人にやらせれば1円単位にしてもコストが変わらないのにそれを10円単位に直す理由がないよ
ここはそういう所だ

>>89
すき家でコピペ改変すると笑えないな、現実過ぎて。

すき家の社員は都市伝説レベルの存在
誰もが知ってるが誰も見たことがない

>>259
派遣は派遣でアルバイトよりも多くの金が必要なんじゃないか？
もっとも、働いている本人にその多くの金が行くことは無いが

派遣雇うと下手な正社員より金を食う

なんて話はなぜか報道されない

ざまあとしか言い様がない

で、4月も下旬に入ったが、すき家に新しいバイト・・・いや、請負さんは入ったのか？

特定の業務の用途に派遣社員を雇うと、三年くらいで正社員にしないといけないんじゃないのかな？

テョンとかそうかの企業ならちゃんと公表しろそうすれば客が減るしバイトの負担も減って離職率が下がる

>>267
新卒が殆ど居ないんじゃね

パワーアップ店舗の4月下旬再開予定が5月中旬まで後退してるし、生贄はまだ入ってないんじゃないの？

新卒生贄は居ないに等しいのかもね
この手の職種なら３月中頃辺りから研修名目の子が珍しくないし、
ゼンショーの新卒採用は４月過ぎてもあったみたいだし

牛丼屋に新卒もくそもないだろ

新卒は使えないのによく雇うよなw

正社員が奴隷労働なんてしないから閉店してんだろ。

なにもムリに24時間営業なんかしなくてもいいと思うけどね

ローマ帝国かなんかかな？

>>165
ゆとりは団体行動ができないゴミクズだからな
ゆとりなんて過労死させていいから、俺達の年金のためにキリキリ働かせればいいんだよ

文句あるならストでもやってみろやチキンゆとりｗ

降格じゃないの？仮にも監督者だろ何で昇進なんだよ

>>51
PTAや町内会ね

サビ残強要、ワンオペ、客層はドカタやDQN
これに鍋がダメを押してこうなったんだろ


鍋メニュー復活させてもっとバイトが離職して社員が店頭に立てばいいのに
そうなったら１０人くらいで一斉に鍋注文しに行くわ

バイトはどこでも奴隷やろ

やめたら中国人がとってかわるだけだろ。
とりあえず日本語で時給あげるように交渉しろよ

こんな2ちゃんでこんな記事に批評してる勢は奴隷以下だよね実際問題ね

>>284
なぜ？
とても重要

豊橋の広小路の店もパワーアップ何とかで一時休店だわ

愛知は景気が良いのか、どこの牛丼屋も男がいなくて
やる気のない女子バイトが増えたな。

>>1
降格だろ

>>284
日本語の練習は他でやってくださいｗ

社長がボッチで店を神切り盛りするのを正社員以下が参考までに拝見させて頂いたらいかがか

『やってみせ、いって聞かせて、させてみて、 褒めてやらねば人は動かじ』 山本五十六 （元帥・海軍大将・連合艦隊

ワンオペ＝2人〜3人分の仕事＝時給3000円超確定。選ばれた者だけが許可される黄金シフトにすればみんな頑張るのだと思うが、労働コストを叩き過ぎた結果だね。

まともな資本主義はそうだよ
賃上上げや待遇上げをしないと人来ないシステムが本来の資本主義

ゆとりはシナと争っとけｗｗｗｗ

労働者を人間扱いしなければ倒産する

すき家の経営陣はまだ無傷

２，３年前はすき家を賛美して吉野家がボロクソに叩かれてたんだよな。
あれもホットリンク（ガーラ）のしわざ？

>>295
元々ニュー速は吉野家オフをするぐらいの親吉野家派だったのにな
食べなければの画像とゆでたまご虐待ネタで火がついた部分もあるからなんとも言えんが

去年出来たばかりの店舗がパワーアップ改装中になってた

キン肉マンの時が分岐点だな〜
ゆでも素直に吉野家って言っとけばよかったのに〜

>>265
雇う側だけが知っていればいい事実だから

これは、すき屋に限らず、他の会社にも波及していけばよいと思う。。

余りにも、会社の経営陣は労働者を馬鹿にしすぎている。。
安い人件費で奴隷のように働かせて、それで得た利益は経営者の利益になるだけだからな。。

こういう風に、労働者から行動起こしていけばよいんだよ。。
安い賃金で奴隷のように働かされても黙って、生活の為だから仕方ないと我慢して働いていても、
その弱みに付け込んで徹底的に奴隷にされていくだけ。。

昔と違って、今の経営者は労働者の事なんてどうでもよいからな。
会社の利益さえ得られれば、それで良いんだから。

豚汁頼んだら容器が無くて勝手に味噌汁の小さい容器に変えられて、内容量も大幅に減らされて渡されたわ。
それ以来すき家には行ってない

資本主義経済で競争に打ち勝ち大成する優秀さというのは
「遠慮なく躊躇なく利益を追い求める」性質だからな
当然そのままなら他人を殺して金を奪うような手段を択ばない人物が上層に据わる
だから、そうならないよう国が非人道な手段で力を付けることに対して罰を与え抑制しなきゃならないんだが
日本では労働基準法などが効力を発揮していないので、反社会的な性格のサイコパス程のさばりやすくなってしまっているな

>>302
そこまで酷くなっているのに、日本の労働者はおとなしすぎるというか、
生活の為に仕方なくという理由で、仕方なく働いている感じ。。
だから、会社はその弱みに付け込んで、代わりは幾らでもいるんだ、嫌なら辞めれば？？？という言動を平気でする。

すき家の件は、本当に他の会社にもどんどん波及していけばよいと思うわ。。

で移民導入という事だが、外国人なんて日本の企業の利益追求の為に頑張ってくれるわけがないｗ
日本人の勤勉さと真面目さがあったからこそ、日本経済は発展したんだからな。。

派遣登録したらそのうちすき家に行かされそう

そりゃ学生バイトなんて適当だろうしな
かといって中年フリーターは突然キレて何するかわからないし大変だな

>>265
トータルでは安く済むはずだけどなあ　福利厚生費いらんしボーナスもいらんし年金も保険もいらない
消費税も節約できるし

>>298
吉野家の態度が糞だったっていうのが原因だろ
立役者みたいな存在なのに誰それって扱いだったとか言われてなかったか？

だから、非正規雇用とか辞めて、みんな平等に社員で雇えばよいんだよ。。

今みたいな使い捨て奴隷みたいな扱いしているから、雇用も労働条件も職場環境も悪くなるだけだから。。

>>306
そんな条件で、はいはいと素直に働いてくれる労働者ばかりならなｗｗ

まともな感情あれば、こんな酷い待遇で働く労働者なんて存在しないわｗｗ

>>6
これって使い捨ての食器にしたらどうなんだ？
水道費と人件費節約出来るし

怒られるのはいいけど仕事できるようになっても賃金上がらないからな

一部上場の外食で働いてる人知ってるけど10年近く働いて年収300いかないってよ
しかも都心から離れてるから朝6時起き夜12時帰宅

残業カットされて準なのに店長wアホだよな外食てさ
外食なんて個人で小さくやるもんなのにアホが利益求めて個人潰して奴隷使った結果コレだよ
移民ていうけどこういう嫌がる日本人の代わりだろ？外人も嫌だろ

バイトなんて低賃金でキツイ仕事やらされるだけの奴隷なんだし
ばっくれて次行けばいいんだよ

いま飲食で時給低いのこういう大手チェーン店のとこだけだしな
そりゃどんどんやめてくだろ

>>309
そこなんだよな　問題は

労働需給が逼迫してきたら、海外から人を入れると言い出す
これじゃ、日本の労働環境はいつまで経っても改善しない

>>307
ゼンショーのカスかお前ｗ
嘘でも100回言えば〜ってか

海外からの移民で安くこのようなことすれば
人権委員会とか国連でつるし上げまである楽しい世界が待ってる
ゼンショの経営者全員戦犯扱いで死刑もある

経営者はバイトの代わりは幾らでもいるとほざくが
逆にバイト側だって安い仕事なら他に幾らでもあるんだよね。

暖簾分けっていうか
FCにすればいいのにな
まだ、売上に応じて自分の収入が上がるってなったら
ヤル気も出るだろう

自分の店のために働くのと
人の店のために働くのじゃ
やっぱモチベーションが全然違うぜ

全店直営でも日高屋だと身の丈の応じた直営だし
調理場1人（調理師免許あり）もしくは免許なしだけど実績ある2人　夕食夕食帯は+1人
ホール1人
洗い場たまにホール1人

これで利益でててアルバイトでもボーナス5万ってショボイ金額だけどだしてる
ゼンショーの経営が無能なだけじゃないかと

正社員が泣くような仕事をバイト1人に押し付けてたのか

すき家で働くみんな、もう辞めよう。

>>319
思ったんだけど
調理師免許を持ってる奴が常駐していないと営業しちゃ駄目なんじゃ？

>>322
調理師免許は食品衛生管理者も兼ねる資格だけど単独もあるね
店舗経営にだれかが管理者資格あればいいだけで
名ばかり店長でも勉強させてとらせたり
すきやなんて調理師いないでしょ

ただ文化祭とかでの飲食店はなんか例外規定で保健所届出だよね
縁日の露店扱いなのかな

>>323
ほう、そうなのか
すき屋だと誰が管理してるんだろう？
常駐はアルバイト一人とか聞くけど定期的に社員が巡回してるのかな？

巡回社員が居るといってもまさに名ばかりだろうな。

こういうパターン、薬剤師が居ないと販売してはいけないのに
薬剤師複数店舗兼任で普通に医薬品を売りまくっていて
営業停止処分になったドラッグストアチェーンなんかと同じ。

まぁ言い出すと防火管理とか店舗に必要なあらゆる責任者を今は碌に常駐もさせず、
実態として講習受けた奴が存在すらして無いってのが今のチンカス企業のデフォになってきてるし。

しかも宝塚のカラオケ店火災事故のように仮に何にも知らなくても
そのとき店舗管理する立場にいたのがバイト一人でも実際には責任を負わされ裁判にもかけられるとか
わかって無い労働者も多い。非正規ならなおのこと・・・

>>324
その辺ふくめていろいろ雇用ブラックどころか存在そのものアレなのものみえてきそうで怖い
ほかのチェーンもどうしてるか

日高屋を例にした理由は　ここの社員バイトは労務管理と研究（？？）　セントラルキッチンのパート以外は
調理師専門学校卒の採用が多いんであげてみました
店舗ごとに味に差が出るのは調理師の腕だなと分かりやすい

ワタミとかみたいに新卒四大でて採用翌日に包丁も触れないようなのに調理させて金取るような店舗経営じゃないってのも

>>322
調理師免許自体は無くてもオープンできるよ
レストランだろうと居酒屋だろうと免許自体はまったく必要ない

>>323
衛生管理者は誰でもいい　発行するのは市町村
特に資格も要らないハズ

>>6
こういうの見ると皿洗いしてやりたくなるわ

雨降ってるから近場のすき家で済まそうと思ってたのに
こんなスレ見ちまったら行きにくいわ。
以前から知ってはいるが、改めてすき家って汚いよなと思わせる書き込み多すぎ。
ったく雨降ってんじゃねぇよ。

>>6
よかった近くのすきや行こうとしてたもういかないｗ

>>12
昨日のヘルプ先はamが2人で皿洗ってたけど

>>332
それも正社員じゃないんでしょ

>>332
もう、その肩書きと、やってる職務って、何なんだろうな･･･

家賃負担やリース料もエラいことになってそうで楽しい

http://i.imgur.com/LAKs150.jpg