正社員と非正規の格差を埋める法案成立へ。該当する非正規は全体の１・３％から２・１％に大幅に増加ｗ

　勤務時間が短いパートタイム労働者のうち、正社員との賃金格差を禁じる人の範囲を広げる
改正パート労働法が１５日、参院厚生労働委員会で可決された。
１６日の参院本会議で採決の見込みで、今国会で成立の見通しになった。

　３カ月や６カ月単位の約束で働く有期雇用の人でも、
①正社員と職務内容が同じ
②転勤や異動などの人材活用の仕組みが同じ
――の二つの条件を満たせば、正社員との間で
賃金や研修機会に差をつけることを禁じる。
いまは雇用期間が決まっていない「無期雇用」も条件だったのを外す。

　施行は遅くても来春で、今後、審議会で詰める。
厚労省によると、賃金格差の差別禁止対象となる人は
全パート労働者の１・３％（約２０万人）から、２・１％（約３０万人）に増える見込み。
また、①②の条件にあてはまらないパートでも、
福利厚生などで不合理な待遇差別を禁じる条文も新たに付け足された。

http://www.asahi.com/articles/ASG4H4RG0G4HULZU009.html

パートで転勤とか聞いたことないけど
何でパートタイマーで転勤とかすんのか分からんのやけど

たったこんだけの増加ｗ
非正規なんて無能だからどうでもいいと思ってるんだろうな

非正規救済しようなんて微塵も思ってないからな
むしろ国のお荷物になる前に死ねと言うスタンス

おいおい郵便局どーなんだ？
あそこは社員よりよっぽど契約社員のが仕事してるぞw

こんなんで賃金格差ある奴が10万人もいることにワロタ

正社員並みの仕事や責任ある奴は正社員にしてやれよ

＞全パート労働者の１・３％（約２０万人）から、２・１％（約３０万人）に増える見込み

やる気がクソ程にもねぇんなら、もういい加減、滅びろよ

>>8
逆方向でやる気を感じるやろ。ここまで地味な増員は狙い済まして確認しなきゃ出来ない。

おれ今月から正社員になったけど
年収は増えない模様…

内部に竹中がいるうちはまともな改革なんて出来ねーだろ

実際なんの才能もなく今までなんの努力もしてこなかったクズなんだから上の人間に尻に敷かれて当然

仕事出来ない正社員の給料はもっと低くていいよな

別に非正規で働きやすくするのはいいから
中抜きを規制しろよ

耳あたりの良いこと言ってるけど用済みになったら何時でも解雇に聞こえる無期

パートで働いてる。正社員に誘われたけど断ったよ。

来月で辞める事にした。

>>16
なんの仕事？

すべての非正規を対象にしろよ

こんなのに救済を期待する層なんて若い頃怠けてたクズだからどうでもいいわ

でも労働の意味が無いよね
働かなくても高級貰えるんだから

しょぼ

転勤のある非正規なんてそんなに居ないだろ

バイトしかいない店とかひでぇよなwww
社員も週に数回来るだけであとはお任せだもんなwww

3ヶ月以上働く時は厚生年金保険強制加入でただでさえ薄給なのにさらに手取り減るし
搾取ばっか増やす