できませんでしたと正直に謝れる社会人が足りない

郵便394通、車に隠す＝容疑で配達員を書類送検―長野県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140317-00000070-jij-soci
時事通信 3月17日(月)15時3分配信

郵便物394通を配達せず隠したとして、長野県警松本署は17日、郵便法違反容疑で、
豊科郵便局職員の男（40）＝同県安曇野市＝を書類送検した。男は期間雇用の職員で、
容疑を認め、「配り切れず、隠した」と話しているという。
送検容疑は1月30日、当日中に配達されるはずだった郵便物394通を自家用車内に隠した疑い。　

誠意()

ゆとり世代だから思うが、ゆとり世代は謝罪しない

>>3
＞ 男（40）

最近の子は最初から「できません！」って元気よく答えるぞww
若くして護身の極みに到達してるわ
雇ってる意味ゼロだけどwwww

>>5
ホウレンソウ、デスクの周りにばら撒きたい

>>6
その前に はロわ

>>5
わかりました！→失敗→教えてもらってません！

<；｀Д´> 逮捕されたら「記憶にない」「とぼける」のがウリ達同胞のクセニダ

>>3
ゆとりとか幅広すぎるわハゲ

出来ませんじゃねーんだよ っていうからだろ？

>>11
最初にできそうにないなと予想して相談する奴＞＞途中で出来そうにないから助けてと言える奴
＞＞＞＞きませんでしたと言える奴＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞隠す奴

配達できないなら
クロネコに頼むとか、ポストに投函するとかいろいろあるだろうに

仕事できない奴を徹底的にサンドバック扱いする風潮があったんじゃね
ちょっとミスったら誹謗中傷陰口

>>14
二輪配達の場合は職員は110ccカブで配達してるが、仕事でミスると車両がしばらくバイトと同じ50ccになるらしい

お客さん、うちは本番は禁止です

>>12
相談出来る環境作るのが上司や先輩の仕事

どう言うことだよ!!説明しろ!!
言い訳すんな
のコンボ
(´-ω-`)マジ手強い

できませんでした。ごめんなさい(´・ω・｀)

上司「できないじゃねーよ、やるんだよ、血反吐吐いてもやり遂げろ、仕事だろ、プロ意識持てよ、わかってんのか？　返事は？」

できなかったって伝えると
圧力かかるからなあ
残業をサビ残すら嫌うわりに
仕事量はかなりできる人が無理して達成するものを求めるわけだし

謝ったら負けだよ、ぜったいに謝るな

責任とって辞めます、しかないんじゃないの

できませんでした。って言うぐらい簡単なのに・・・
何も言わずに逃げる奴って何考えてるんだろうな〜
社会人というか、人間として疑うわ

日本の上司はダブルバインドのカスしかいないから
あいつら自分で自分に命令したらすぐ壊れるぞ
根底には自分が怒られたくないから人のせいにしようっていう小学生みたいな精神
怒ってることで被害者アピール
そんなカスの中で育つと>>9みたいなこと言う
そいつらを叩いて悦に浸ってる奴はそういうのを量産してるカスと同類

<x｀Д´> ウリら同胞は突然アルツハイマーになれるニダ　あとは人権派弁護士(同族)の到着を待つだけニダ

>>24
>>9じゃなくて>>8だったわ

>>17
相談する知恵を付けるのは後輩の仕事

うちの社長の名台詞
「出来ませんでした、と素直に言えば命までは取られない」
「本当に急ぐ物なら銭金に糸目は付けない。ネゴしてくる時点で、そんなに急いでない」

>>21
そう思ってた時期が俺にもあったけど、日本の会社は謝った方が勝ちなんだよな。
解雇もされないし、損害賠償も無い。
すみませんでしたで済まされる。

謝らない→素直じゃない、生意気、ダメな奴
謝る→素直でよろしい

問題発生→相談する→自分で考えろ！
　→自分で考えてやる→勝手なことすんな！

どっちへ向かっても詰み

謝ったら許されるとかアホか
日本で自殺してる奴に謝れ

>>30
問題発生→相談する→自分で考えろ！
　→自分で考える→考えた事を相談する

一つの工夫で危険回避

正直者が馬鹿を見る世の中で何言ってんだ

>>32
考えたことを相談する→好きにしろ！→考えたとおりやる→勝手なことすんな！

こういう腐れ上司もいるから完璧ではないのだよ

>>31
仕事関係で自殺する奴って
ただの甘えとしか思えないんだが・・・

やる事もやらずに、上司が〜先輩が〜って
他人の所為にして、自分が何時でも正しいと
信じてやまない子供と一緒
社会は甘くないんだよ

できまん！！

>>34
お前が上司に嫌われてるとしか思えない

>>34
好きにしろ！って部分で責任は上司になってるんだから
ちゃんと反論すればいいじゃん
反論出来ないなんて甘えでしかないよ

>>19
鼻血が出てもやらせるワタミのことを非難してる割に、同じようなことやらせてるところも少なくないよね

子供連れ家族の謝らなさは異常

はしゃぎ過ぎて俺にぶつかるガキ
↓
○○君、危ないよ　大人しくしてなさい！
↓
スマホいじりだすママ

なぜなのか

>>35
お前のレス自己保身しかないな

>>32
さらに完了したときに「課長の適切なアドバイスのおかげで遂行できた」
みたいなことを公言できれば完璧だな

ゆとりだもん しょうがないだろう

できないから、絶対外に出すから
↓
中で出ちゃったけど大丈夫だから
↓
出来ちゃったけど俺の責任じゃないから、結婚とかありえないから

>>42
結局上司もガキなんだよな
部下が上司のモチベ管理しなきゃいけないようなとこがある

>>34
自分で考えたことについて相談する
→忙しいから後にしろと言われる
→ペンディングして他のことをやる
→上司から「あれは終わったのか？」と聞かれる
→相談に乗ってもらえなかったので、まだ終わっていないと答える
→なんで終わってないのに他のことをやってるんだ！、と怒鳴られる


というパターンも有るよね

甘えって言えばなんでも解決すると思ってる甘え
これが日本に蔓延してる病気

>>27
上司のの監督責任だから 自分の身がかわいかったら 相談しやすい職場作るほうが賢い

ダブルバインドの手本みたいなカスだったな

謝らないし挨拶もしやがらない
客前でならしてるからいいでしょ？ってスタンスかと思ってたら
客前でもシカト
おれの担当じゃないからどーでもいいんだけど

>>41
自己保身は、やる事をやってない人が言う言い訳だよ

>>48
相談しやすい職場を作るよりも、相談しやすい職場を探して転職したほうが早いし確実だよ
何年もかけて職場を変えられなかった場合、それから転職しようとしても手遅れ

まあ、そんな良い職場はなかなか見つからないんだけどw

俺はいつも「ごめんなさい」と言われ。

>>53
つい「こっちこそ、ごめん」って言ってるだろ

>>48
環境作りは大切だが、人間十人十色
環境の所為にする前に、自分から相談する知恵を付ければ
別に問題は無くなるよ

>>52
それを作るのは上司の仕事だよ

>>51
お前のレスはお前の言う甘えしかないんだが

>>45
そらそうさ
老いては子に教わるもんさ
死ぬまで修行の身、を自覚できない老害はかなり多いけどな
そこは仕方ないから聡明なる若者が(自分の利益の為にも)導いてやってくれやw

>>55
甘えんな

分からなかったら分からないとちゃんと言ってほしい

失敗したら失敗しましたとちゃんと言ってほしい

>>60
失敗しましま

>>57
何がどう甘えになるのか教えてくれないか？
自殺する現状を、甘えた考えの人がする事って断じてるのが甘えなのか？

>>55
問題がなかったら相談してるよ笑

>>62
自分で考えろって自分でいってるだろ甘えんな

「ダブルバインド」ってこれから流行るの？

>>59
環境が無いと相談できませんってどっちが甘えだよｗ
環境作りで金は稼げまへんでぇ〜ｗ

>>63
じゃ相談する知恵を付けたんだなｗ

>>64
考えて、例示しましたが違うのですか？
この次は好きにしろですか？
無責任な人ですね〜

>>66
いやだから それは上司の仕事放棄だよ
仕事舐めすぎだ

<x｀Д´> 同胞の人権派弁護士先生にそう言われているニダ

だからぁ、最初から絶対無理無理無理、ダメダメって言ってたじゃーん

「できません」「じゃあ別の人を雇うからもういいよ」

だから言っただろ
ダブルバインドのカスは自分で自分に命令したら壊れるって
結局責任を押し付けるために相手を攻撃するしかない
この手の人間は会社で仕事しに来てる訳じゃない
効率を落として自己保身に走るだけ
人に甘え宣言して逃げる奴は大体同じ

>>68
相談をするって仕事を放棄して
仕事を舐め過ぎってｗ

環境は合う合わないがある物
上司が環境作りをしていても
後輩に合わないなら、していない事と同義になる
それなら、後輩が相談する知恵を付ければいいんじゃね？ってなる

結局はお互いさまの話し
片方が良い悪いって話じゃないんだよ

「できちゃいました･･･」
「できないっていうからもう他の人に頼んだのに･･･」

>>72
＞人に甘え宣言して逃げる奴は大体同じ

まさに君の事だなｗ

>>75
そりゃそうだ
お前が甘え宣言したからお前と同じ手法とったんだし
お前じゃ何一つ問題は解決しない

※『できませんでした』
上司『いばってんじゃねえよ』

「やりたくありませんでした」

「でてきませんでした」
「天岩戸かよ」

>>76
ん？
自殺する奴は甘えてるって事？
そりゃそうだろ〜
自殺する前に逃げる事も出来るし
やる事はいくらでもある状況下で
一番楽な自殺を選んでるんだから
甘えてるって言ってるだけ

辞められない、逃げれない、なんて言い訳にしか過ぎない
死ぬ気があれば、やれない事柄ではないよ

>>死ぬ気があれば、やれない事柄ではないよ
いまだにこんな価値観のやつがいることにビックリ

たかが仕事と命を天秤にかけるってのは結構すごい事だよな
自分の命で清算しなきゃいけないほどの責任ある仕事なんて滅多にないぜw

>>80
はいまた問題から逃げました
こんなサボり癖多そうなやつが会社で何の仕事が出来るんだ

>>82
そうそう
仕事なんて所詮金稼ぎの道具でしかない
使えない道具なら捨てて、新しい道具にすればいい
仕事の責任なんて、そんなものだよ

できませんでした　←謝ってない

>>84
そんなもんを死ぬ気でやるとか愚の骨頂だよなw

世渡りのコツを学ぶほど駄目な大人になっていく

>>35
自分が前勤めてた会社の場合は、部下のチョンボをかばった後、全部客先での処置が終わってから、上司が自殺した

自分はとっくに辞めた後だったので、友達から聞いた話だが、良い人は生き残れないのかと思ったよ

>>83
だ・か・ら、俺は何から逃げて、何に甘えてんだよｗ
てか、ただの煽りにしか見えないよ・・・

謝ったら責任押し付けられるからな
ペコペコ謝ってるのは新入社員か窓際族よ

>>73
相談させるっていう仕事放棄してんだろｗ
合わないなら上司から個々人に合わせていくんだよ
それが出来ないなら人の上に立つ事自体間違っている

>>47
日本はブラック増えすぎたな
ブラックって言葉が出始めてから日本の技術はってのも消えたし

スレタイの書き方的に新成人かと思ったじゃねーか

ひとりでできるもん

>>93
狙ってやってんだろ？
若者叩きと見せかけて中年ってコピペでもあったし

>>89
そりゃ理解できるわけ無いだろ
お前認めないことで回避してきたんだから
つかその逃げ方以外できないところがお前の限界だわ

途中でやめてしまうから無理になるんですよ

>>86
死ぬ気でやれ！って言われたら
反論しまくるわｗ
俺の人生を安く見るな！ってｗ

>>88
winnyの流出事件であった事例に、似たようなものがあったな〜
自殺しても自分がスッキリするだけで、残された親や家族の事を
蔑にしてるとしか思えなかった
責任感が強く、死んでお詫びを〜って思うのはやっぱり甘えでしかない
仕事以外での人生があるんだからね〜

できませんでしたって言うと
できませんでしたじゃないだろ！！出来るまでやれ！やる気なかったら、辞めてもいいんだぜ？

だから、絶対に言わない

＞おまえじゃ問題は解決しない！(ｷﾘ

とか何と戦ってるんだよこの小僧はw
なにも問題なんてねーよ、小僧が一匹なんかしらんがキレてる以外はな
昨日今日興した会社じゃあるまいし、小僧が失敗すんのくらい想定済みの
処理コスト計上済みなんだからそんな過剰な責任感じなくていいのにw

>>92
ブラックは結局責任逃れの集まりだからな
自分はああいう風にはならないと思って仕事しないと飲み込まれる

成人の時点で全ての法をマスターしているものと見なされるし
中途で入社したなら誰にも聞かずにできなきゃいけないのよ

部長「できないなら、明日から来なくていい！」

マジ、うちの会社…

>>91
相談しろ！って命令を無視するなよｗ
上司が云々で相談も出来ないなら
自分を変えるか、職場を変えればいい

できませんでした
って報告する前に
できないんですけど
って相談したり
できそうにないです
って連絡するのが正解かね

バカにする意見もあるみたいだけどやっぱりホウレンソウは大事だよ

「できません！」
「できない！じゃない、やるんだ！やるしかないんだ！」
「やりません！」
「そうだ！」

>>96
理解も何も
何を認めればいいのかさえも解らないｗｗｗ

どう考えてもこれ期日までに終わらせるの無理！
残業させて！え？駄目？じゃあ勝手に残ってサビ残するわ！
え？それも駄目？定時で帰るように見張る？
頭おかしいわこの会社！

できそうな奴に頼めよ

>>1
やらなきゃ〇すとか言って上司が脅すからだろ

やっぱ問答無用でクビなんかね不着は
隠すってのは多分そういう事情からだろう？

何の成果も得られませんでしたあああ！！！

>>111
>男は期間雇用の職員で、

契約の即時打ち切りでおしまいだろうな
組合も何も言うまい

「やる気が出ませんでした」と正直に謝ったら許してもらえる？

脱童貞出来ませんでした

「できませんでした」状態になる前にエスカレーションしろ
正直に謝ればいいってもんじゃない

公共のイロイロなところへ朝鮮人が潜り込んでいることで、日本人の朝鮮人化が進んでいる！
教師や教授・弁護士など！
結果、中韓での教育では謝ることは負けを認めることというのが当たり前らしい！
日本の教育現場で、こういった妄言を教えてる馬鹿を駆逐しない限り、まともに謝罪も出来ない人間が量産される！
日本の教科書にまで口出ししてくるのを見れば、よく解るだろ！

できない ← 論外
できそうにないと事前相談 ←社会人失格
事前相談しつつ、なぜできないか説明 ←一生派遣
他のスタッフと対応策を調整して報告 ←できない奴
複数の対応策を用意し、それぞれのメリット・デメリットを簡潔に示し、自分はどれを支持するか論理的に説明 ←ふつうの会社員
上記に加えて上司が選択するオプションを予測し、電話一本で開始できるように事前調整しておく ←気の利く奴

年上の部下が使えないし謝りもしないわ
ただ単に歳くった奴はいらんわ

>>118
そこまで理解しちゃうと就職諦めて当然だよな
仕方ないよな
お前は悪くない

>>116
ゆうメイトじゃなけりゃ正論だな

最近俺は過程が大事なんだと理解してきた。
判断に困る。→上司に聞く

まあこれはあってるんだけど、ワンクッション入れる

判断に困る→複数案を考える
　　　　　　　　　　　→案を持って上司に伺いを立てる

上司はあくまで共犯だ。責任だけ上司になするようなやり口は汚いし、自分も成長しない。

>>118
お前の一番下のは論外だ。

気持ち良く出来ましたか？（小声）

「できそうにありません。ですが、〇〇〇という方法なら〜」
って事前に代替え案を考えて相談するけどな

「できませんでした」っていう結論になる前にな

仕事ダイキライ

>>104
部下の仕事を管理するのは上司の必須業務だけどな 何も言わないから部下が悪いってのは仕事放棄と同じ 管理する能力が無いと言っているのと同じ

>>127
ああ
素敵な理想の上司

気持ちよく出来ましたか？

マメに上司といいお付き合いすれば空気読んでくれるよ　
出来ない物は先に言うのと代案を提案するのもよし　

おじさんはねぇ、>>129みたいな可愛いねぇ、この悶絶顔が大好きなんだよ！

メイド語だったらなんて言うの？

>>17
おぎママ「どうしたの〜」
糞が！

>>133
コミ障のひと？

じゃあオラオラ来いよオラァ！

>>127
上司が何もしないから〜
上司が無能なんだ〜
って部下の無能がほざいてます。

無能同士仲良くしろよ
まぁ会社は上司の事を有能だと評価して
上司という立場を与えてるのを知ろうともしない
部下は会社からも社会からも無能の烙印を押されてるなｗ

>>3
なりすましにご苦労だな

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「…んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

(テレビ東京の番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)

無理なものは無理。

基本的に女は謝罪しない。
何らかの力が働けば謝罪することもあるが。

やってみるけど多分自分の力だけじゃ無理だからフォローしてね

そこそこの規模の企業に就職してよかったわ
俺が仕事やらなくても誰か他の奴がやるし、
失敗して罵倒されたり陰口叩かれたりしても
ハイハイ言って謝る演技だけしときゃ毎月金くれるんだから楽なもん

人間がミスしない前提で回すからそりゃもう大変

販売ノルマなら自爆営業で何とかするんだろうけど、配達はなあ…

できねーというとそんなこと言わずにやれという
そんな会社にいます
人と金よこせや

小保方さんのこと？

いちいち質問するな／なんで質問しないんだ　の二刀流はマジヤバイ

SoftBankにガラケー契約しに行ってさ、番号下四桁が1777ありますよ！と言われて契約終わったら、1776なんよ
言ったのと違うじゃんて突っ込んだら、さっきはそうだったとかデータ上はなんたらとか嘘吐かれたわｗ
んなデータベースがさあそんな適当なわけないやんお前が見間違えたんだろ素直に認めろよバカｗｗｗ

>>143
ミスはするわそれをきちんと報告しないわ偽った報告するわで
人間を雇うメリットってあんまりないな

うちの上司なんて俺の業務内容も把握してないし内容知らないし
でもweb研修だけはがしがし口だすな

そうだな
歳食ったやつにも若い奴にも平等に居るな

言っていいんなら率先して言わせてもらうが

教育能力が優れてるわけでもないのに、質問しすぎんなオーラを出す先輩・上司はゴミだと思う

>>142
仕事舐め過ぎ。
見てる奴は見てるぞ。

これ最悪いついつまでかかりますよ・・・？
とか予防線かけておいてだいたいその半分の日数で終わるわ

今日も今日中にやれって仕事、けっこうな量あったから
多分無理ですよって言って定時前に終わった

俺仕事早いのか？って勘違いしそうだわ

日本はチョンの影響か、だんだんチョン化していってる

失言した、と思ったとき、咄嗟に「失礼しました」って出てこない
なんか焦って取り繕っちゃう

平気で嘘付く奴はバレた時に大変な事になるって自覚が皆無なのが凄い
不具合やら異常やら隠してると後々マズイっすよとアドバイスするけど
結局バレて大目玉くらって理不尽だとかぼやく馬鹿も居るからな

「○○はノルマ達成しただろ」と数名の達成者を標準化してものを言うのに
状況が変わると「みんな出来ないって言うから、この仕事○○君よろしく」と仕事を押し付ける

一人しか出来ない事を全員に求めているのか？
全員が出来ない事を一人に求めているのか？

日本の一般的な会社ってどっちなんだよ？

謝ったら金銭で跳ね返ってくるからな実社会だと

せめて、所定の勤務時間分は真面目に仕事しなさい。

てか、働かずに生活できるなら会社になんて所属しないだろ

外国はどうか知らんが日本のストレス社会はまだまだ異常だと思う
精神ボロボロになってもポイ捨てされて知らん顔だしな

卒論書けなくて引きこもってしまった俺には耳が痛い話

なぜ素直にごめんなさいと言えんのだ！と言ってボコボコにしてやればいいよ

研究室では絶対底辺一人がボスのサンドバッグになるよな

できませんって言えないプレッシャーのせいで
なんでもできますって言って潰れていくやつの多いこと

40って、ゆとりじゃないじゃん

世代問わずうわべだけ繕う人は薄っぺらいよ

老人のことか

出来るかどうか判らんのに
任せて下さい！ってよく言えるな

>>136
部下に責任押し付け過ぎなんだよ笑
最低限の仕事位ちゃんとやりなよ

できないとわかって指示して罪悪感を感じさせて奴隷化(社畜化)していくんだよ。

以前勤めてたとこ、5人予定のとこ2人になったけどなんとかうまいことやってこいとか言われるたなあ
無理って言ったら、クビじゃあ！とか言ってるからじゃあやめますって答えたら慌ててヘイコラしだすし
まぁやめたけど

日本人の辞典にごめんなさいの言葉無い証明ね

みんな嘘だとわかってるけどメンドクサイから突っ込まないだけだと言うことを
嘘の言い訳をする人達は承知した上で仕事に勤しんで欲しい

>>172
ホウレンソウは部下がする最低限の仕事です！ｗ

イレギュラーな事なら出来なくても怒らない（怒れない）が、
常識の範囲内で出来ない（やらない）場合は怒るよ

>>154
ハイハイ、ごめんちゃーい

できませんでしたじゃなくて
できませんだろ

人生失敗しました 産まれてきてゴメンナサイ 今から吊ります…

できない理由を言うな！前向きに考えろ！
↓
なぜ最初から「できない」と言わなかったんだ！もう手遅れじゃないか！

>>181
ダメ

できませんって言ったら怒るくせに

出来なくて蹴られたのは一回だけだな、その日に和解した、俺賢い

できないと言っても努力が足りないとか自分で考えろと言うんだろ

根拠も示さず、ただ「できません」と言ったら怒られるに決まってんだろｗ

俺に出来ると思ってたんですか？
どれだけ人を見る目がないんですか？
そんなんで上司面しないでくださいよ！

今の会社に転職して良かった
残業するやつ＝仕事の出来ないやつって考えの会社だから個人の仕事片付ければ帰れる
前の会社でお前は個人としてはずば抜けてるけどチームになるとダメって言われてたから今は本当にやりがいがある
毎日定時前に仕事終わるし上司もすげえ良い人だし給料も高くなった
思い切って転職して良かった

つべこべつべこべと、何でごめんなさいと言えんのだ!

できますん

「出来ませんでしたじゃないだろう！」と怒られるよ

中間報告しとけば済む話
途中の相談もなく、いきなりできません
と言われれば何やってたんだとなる

無理そうなら文句言われるとしても早めに報告した方が得。

「できちゃったみたいなの・・・どうしよう」

たしかにできなかったものもあるが、できたものもあるんです
↑
公約守れなかった民主党の人が良く言ってたセリフ

できません。何て言ったら帰れって言うだろｗ

さっさと誤っとくほうが良いよ。
どーせなんて思われても、出社してりゃー金は入る。

>>189
差し支えなければ業種教えて欲しい
ITならば顧客の業種まで教えてほしい

>>197
内容による
例えば予算に対して売上足りなくてもその内容次第だろ？

できないことなんて頼むわけないじゃん
おまえら小僧に頼む程度の仕事には「ミソ」「コツ」ってもんがあんの
それを単なる手順としてではなく理論的に会得して欲しからやらせてんの
だから「できません」言うな、できない原因まで考えて相談しに来い

どうすればできるんでしょうか？やってみせてください
おっさすがっすね、もっともっと
がんばれがんばれ！
わーいできたー
やっぱ先輩に任せるのが一番すね

じゃあかえりますねー

>>201
相談したくないです

ホウレンソウ徹底したらいちいち連絡してくんなって怒られたでござる

仕事ができないやつは大抵、志望度の低い会社で仕方なく働いているやつ
会社を受けるのに受験料をとってたくさん受けさせないようにするべき
人事の負担も減る

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやっても辞めちゃった

>>203
だから正直言えば、そういう子はキレて自分から辞めてくんないかなー
とは内心思ってんよw

仕事のできない上司は質問すると怒る

役人「出来ない理由を整理しろ」

>>201
言葉にしなきゃ伝わらないよ。アスペなの？

80歳のジジイと仕事したんだが
こいつが使えないうえにミスしても謝らずヘラヘラ笑ってばっかでむかつく
殺すぞ。笑って許される人間と許されねえ人間がいるって現実あんだよ
素人のくせに俺に指図しやがるしよ
無能コミュ症のくせにプライドだけは高いんだよな

>>210
もちろん必要なことは伝えてるよ？必要の解釈が違うだけでしょ
あと他人の評価は個人の自由だけど、それが正論になり得るかどうかは
単純にその組織内の多数決だからね
…と、こういう言い回しをしたら理解できないのだろうな、そのレスの感じじゃ

>>19
仕事してる人間はみんなプロだったのですか
知りませんでした
お世話になりました
ニートに帰ります

>>211
なんだその年齢は
盆栽とゲートボールいじってろよ

>>147
原因を言え／言い訳するな　も

ゆとりが管理職にならないことを祈る

駆け込み需要でめっちゃ忙しいのに、足引っ張るな！ボケ女

女はカス

謝罪をして原因を相手に転嫁する
↓
俺が悪いの？と火病らせたら
↓
そういうつもりではと謝罪する（この時点で勝ち）