日雇い派遣(33)「そろそろ正社員を考えないといけない。でも職歴がない・・・」

　安倍晋三政権は「失業なき雇用の流動化」を掲げ、雇用政策の見直しを加速化させている。労働関連の規制を「岩盤」とみなし、打ち破れば
より多くの人が仕事に就けるようになるという。ただその一方で、「安上がりの労働者を増やす」「正社員の座がますます遠のく」といった懸念も
出ている。【中島和哉、東海林智、佐藤丈一】

　日雇いの登録型派遣で働く横浜市の男性（３３）は昨年暮れ、東京都内の商業施設で商品を補充する仕事をしていてふと、将来への不安に襲われた。
常用派遣で毎日この職場に来ているという１０歳年上の男性が「ずっとこの現場というわけにはいかない」とつぶやくのを耳にしたからだ。

　大学時代はアパレルや飲食業界への就職を目指した。だが、内定はゼロ。無職のまま卒業し、貯金が底をついた２００６年夏、大手派遣会社に登録した。
以来、派遣元からの電話一本でイベントの案内係、倉庫、オフィスと毎日のように職場を転々としてきた。今の手取りは月２３万円程度。実家住まいの
身にはそこそこだ。男性は「仕事の予定が埋まり出すと、適応して抜け出せなくなった」と話す。

　「そろそろ正社員を考えないといけない」と焦りはする。それでも、ためらううちに月日は過ぎていく。

　「ずっと日雇いで職歴がなく、面接で履歴書の空白を説明できるかどうか分からないから」

　昨年１１月、職を探している人１人につき、働き口がいくつあるかを示す有効求人倍率が６年１カ月ぶりに１倍台に達した。ただし派遣など非正規雇用
労働者への求人が増えたためで、全求人に占める正社員の割合は前年同月より１ポイント減の４１．５％。１２年の全労働者に対する非正規の割合は
３８．２％に上り、２０年前に比べ、１６．５ポイント増えた。
http://mainichi.jp/select/news/20140202k0000e020126000c.html

　正社員を非正規社員に置き換える流れは、政府が今国会に提出する労働者派遣法改正案で拍車がかかると見られる。今は通訳や秘書など
「専門２６業務」を除き、企業が派遣社員を使える期間は３年が上限。それが同改正案が成立するとどんな仕事でも労働者を３年ごとに変えれば、
ずっと派遣に任せられるようになる。日雇い派遣の原則禁止を決めた民主党政権の方針を一転、「基本は正規雇用。派遣は例外」という１９８５年の
同法制定以来の理念を転換するものだ。

　１月２９日、厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会は同法の改正を田村憲久厚労相に答申。この日、記者会見で感想を問われた経団連の米倉弘昌会長は
「派遣元の社員のキャリアアップも盛り込まれ、バランスが取れている」と評価した。しかし、大阪大大学院法学研究科の小嶌典明教授（労働法）は「（多様な
働き方を）邪魔しない方向」としつつも、「専門２６業務に限っていた無期限派遣の垣根を全て解消したのは行きすぎだ」と指摘する。

困ったら電車に飛び込め
これが日本よ

それはそれで、社会の片隅でそれでも生きてはいるもんだぜ？

(３６歳男性・無職)

オレ３６までヒキニートフリーター繰り返してたけど正社員になれたで

役所の前で栄養失調で行き倒れしろｗｗｗ

そろそろって…３３歳じゃ超遅すぎだろ
せめて２０代のうちに探すべきだったわな

50過ぎて会社潰したオレでさえ雇ってくれるとこあるぞ。
頑張ってさがせ！

選ばなければ正社員なんか誰でもすぐになれるけど結婚や普通の生活は諦めないといけないんだよなぁ

そもそも、なんで派遣は職歴にならないんだ？

ならないことはないとおもう

先月ウチに来た人は派遣に登録してて
○○業 何ヶ月 とか履歴書に列挙してたよ

ただなんというか評価してあげられない感はある

バイトは職歴になるの？

生活保護があるじゃないか

履歴書に書いてもいいと思う
採用する人はなにか思うかもしれないけれど、
ちゃんと説明すれば伝わる

>>11
確かに、ああそう、となるかもしれんな
でも、無職ではないのだから、堂々と誇れば良いのになとは思う

30年生き残る企業が少ないんだよね

今後こういう雇用形態が更に拡大して常態になるんだから
この状態で生活が成り立っていくように社会全体の認識を変えていったほうがいいな

正社員なんかになるな。
起業すればいいんです。
儲かるのも損するのも全て自分次第。
こんなにワクワクすることは無いよ。

>>8
大将釈放されたのか

「履歴の空白の理由は？」　　　　　　　　　「今まで就職活動はしなかったのですか？」
「アルバイトや派遣として働いたこともないというのはどういうことですか？」
「30歳の今働きたいと思っているのに、20代の時は働きたくなかったんですよね？」
「空白期間に身につけたことは？」
「もしかして不況の今なら他の無職に混じって採用されるんじゃないかと思ってませんか？」
「自分なりに一生懸命生きてきた？　一生懸命でこれですか？」
「貧乏しているはずなのにどうしてそんなに太ってるんですか？」
「あ、資格とかどうでもいいですから職歴の話をしてください」
「リーダーシップを発揮したご経験は？」
「あなたを雇うことで弊社にいかなるメリットがありますか？」
「今から30分時間を差し上げますから、ニートひきこもりしていた理由を　合理的で納得できるように説明してもらえますか？」
「本日はお疲れ様でした。結果は近日中にご連絡します」

もう生活保護でいいと思うよ
うちもそうだけど、一般労働者待遇にもかかわらず、複数のスペシャルスキルを求めるのは
あきらかに異常だよ

>>15
そうだね
派遣の人ってそつがない人が多いし、
態度しっかりしてれば業務形態は関係ないと思う

>>12
バイトでも永く続けてるなら立派な職歴になるよ
評価するのは仕事の中身だけどね

結婚しない奴とか正社員未満の奴ってチョンよりも遥かに劣る人種だよな

何もかも諦めてネットで見えない在日やナマポに怨嗟を吐き出せば楽になれるぞ

>>8
あんたの知識をここに晒すべきと思う

採用する者から言わせてもらうと、バイトでも派遣でも過去の職歴は是非聴きたいところだよ
此方が求めている仕事に適性が在るかは非常に重要だし出来そうなら本人との相談の上話を進めて見たいぞ、勿論やる気が有る事が前提だけどな
搾取と騒ぐ奴が居るけど企業同士の競争は熾烈だからな、その所理解してくれ

働いた事のないニート君達には申し訳無いが用はない

10歳年上の男性のがやばいやん

企業は２３０兆円も溜め込んで労働者に還元されないのに
法人税減税+消費増税ってアホか

100回落とされる覚悟で挑めば、どっか雇ってくれるよ。(正)じゃないかも知れんが

年下の派遣の人にExcelを教わる毎日卑屈だ。

気づくのが遅いんだよね
人より劣ってるんだから何事にも早めに取りかからないと
まだ大丈夫なのは大丈夫じゃない

40までは身体が動くから、寝る以外働いて金を貯める事だね

なんでそんなに正社員にこだわるのかわからん
手に職もってフリーランスでも自営でもなんでもいいじゃん
その方が収入遥かに多いじゃん

そりゃ日本の大企業は経歴に傷のある奴はダメだろうけどそれは一握り
残りの99.9%の企業は中小

んで人員の選り好みはそんなにしてられないから
「新卒で就職できなかったから3年バイトや派遣やってました」は十分通じる

問題なのは、スレタイみたいな10年以上も派遣なパターン
本気で企業に腰据えてやる気あるん？ってなっちゃう

あとニート。これは労働の義務を果たしてなかったわけで
それなりの理由がないと話にならん

うちの工場は50代（見た目60代）のオッサンが来てるから
一生派遣でも生きていけるだろう
体壊したらナマポに切り替えだ

６０歳になっても毎日日雇いの仕事が見つかるような社会の方が俺はいいなぁ

昔みたいに早朝に日雇い要員待機場所に
トラックが来て早い者勝ちで人連れて行くってのが良いな
わざわざ派遣会社挟むメリットなんか双方にないだろ

>>38
安定しない
責任持ちたくない
国がうるさい

ニートしたこともないニートしてから就職したことも無い奴らが知ったかで
厳しいとか無理とか言ってるから毎度ウケる

ワシは日雇い人夫やぁ！今から出勤やぁで！

モバツイストア
お財布.com
モッピー
リツイートアド

探せば稼ぐ方法もっとあるよ

何がしたいかわからずに、正社員になりたいって
その考えが無理ってこと

アベノミクス使えば余裕だろ

ずっとニートやってる奴っていきおくれたババアと一緒だよな

ニートの話なんかしてないだろ。お前ら直ぐニートに泣きつくの止めろよｗ

派遣もバイトも職歴だろ

むしろ今は正社員が非正規に降格する時代だろ、安心しろ

便利な御用聞きみたいなポジションについてしまったら
いいように利用されてしまうのは当然だ。
正社員を目指すんじゃなくて、自分しかできない仕事や職能を
身につけることを目指すべきだと思うわ。

おい、お前ら、月曜の朝からニート同士で喧嘩すんな

誇り高いニートは、自分に甘く、他人にも甘くが理想だぞ

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33歳ババアがそろそろ結婚しないと…って言い出すのと同レベル

10年遅かったな
これからはさらに下へくだるのみ

45までなら森下実業で行けるよ
面接即採用でっせ

介護なら大丈夫だろ

ゆとり面接官に落とされるお前ら

まぁ、職歴ないとどうしようもないよな・・・
（38歳　無職　男性）

アベノミクスって何ですか？

派遣でもバイトでも雇用保険入ってれば正社員やってたって言ってもバレないだろ

日雇いすらなくなるこんな世の中じゃ

>>1
> 正社員を非正規社員に置き換える流れは、政府が今国会に提出する労働者派遣法改正案で拍車がかかると見られる。


派遣やってるのに自民党に投票した馬鹿とかいるんだろうなあ
景気動向と全く関係のない立場なこともわからずに

行き詰まったら殺し屋オススメ

もう労働者のほとんどが派遣になるわけか。胸熱やな

技術持てよ

面接やってる人に聞いたら、３０過ぎで職歴なしの人ほんとうにいるらしいね。

後悔ぐせのある人間はいつも後悔ばっかりして
最後はあーしてれば良かったなって後悔して死ぬんだよ

日雇いでも職歴に入れればいいじゃん

一つ前の仕事はまずバレないらしいから
そこを正社員にしてその後暫く日雇いでやってたとかにすりゃ良いじゃん
源泉徴収証は日雇いの出せば良いし、正直者は馬鹿を見る

>>67
バレないどころか忘れてしまったｗ
むしろ教えて欲しいわ。どっかに記録残ってないかな。

どうせ自殺で死ぬのなら思い切って首相官邸でも派遣軍団で襲撃して討ち死にでもしろよ
百姓一揆みたいな具合でな

職歴しか、アピールするところがないのか
職歴なんてものよりも、技術とかコネとか持つようにする方がよっぽどマシだよ

>>68
保険の加入歴残ってるんじゃない？

職歴なくて面接でどう答えたら良いかって？
多くの場合、書類選考で確実に落とされるから面接までいかないから
そんなに無駄に悩む事はないよ。

ブラックもしくは限りなく近い会社は人材が不足気味だから
応募すれば面接はしてくれるし、変に取り繕った話よりはやる気を
伝えれば採用される。

日雇いで働いてたならそれを言えよ
何で隠す必要があるんだ

農家やれよ
後継者不足だから有り難がられるぞ

>>54
今資格無いと働けないとこ多いよ
入門資格のヘルパー2級でも試験に通らないと取れない
更に男だと施設や事業所からお断りされてしまうところも多い
もう介護は職歴ないおっさんの最後の砦じゃなくなってきた

>>74
親がやってたけどあれは体力も頭も働くスーパーマンでないとできんよ

「履歴の空白の理由は？」　　　　　　　　　「今まで就職活動はしなかったのですか？」
「正社員としての職歴が【合計で】３年未満というのはどういうことですか？」
「30歳の今働きたいと思っているのに、20代の時は働きたくなかったんですよね？」
「空白期間に身につけたことは？」
「もしかして不況の今なら他の無職に混じって採用されるんじゃないかと思ってませんか？」
「自分なりに一生懸命生きてきた？　一生懸命でこれですか？」
「貧乏しているはずなのにどうしてそんなに太ってるんですか？」
「あ、資格とかどうでもいいですから職歴の話をしてください」
「リーダーシップを発揮したご経験は？」
「あなたを雇うことで弊社にいかなるメリットがありますか？」
「今から30分時間を差し上げますから、ニートひきこもりしていた理由を　合理的で納得できるように説明してもらえますか？」
「本日はお疲れ様でした。結果は近日中にご連絡します」

>>73
職歴真っ白よりはよほどましな気がするけどね

>>51
やっぱりｗ

>>1
いや無職やニートじゃあるまいし
日雇いとは言えずっと仕事してんじゃん

大丈夫だよ

正社員の職歴があっても誰でもできる仕事しかしてないと誰も相手にしてくれないけどな

>>81
それは誰でもできる仕事しかしなくていい正社員の口があるってことだからいいことなのでは

アホ（33）「そろそろ（何も面倒な仕事がなく机に座ってるだけで月数十万もらえる会社の）正社員を考えないといけない。」