ドイツ人 「日本人は一ヶ月程度の長期休暇も取れなくてかわいそう・・・」

>「もし私の部下が、仕事が
多すぎて休めないという状況にあったとしたら、観察して、その理由を考えます。仕事量が多いのか、
>それとも経験や能力が足りないのか。仕事が残っていても、社員は有給を取ります。やりきれない分は、
>休暇後でも間に合うか、それとも他の人がやるか、いずれにせよ解決策を考えます」

前にも書いた覚えあるけどト◯タみたいな大企業とは真逆で
週休２日、残業なし、夏休みも約半月で有給もどんどん取って下さい会社日本にもあったな
日本の経営者が(しかもそういう連中が経団連のトップ)どれだけ無能かってわかるw