「ブラック企業」の8割で法令違反が確認された！ 弁護士は「実態調査」をどう見るか

最近何かと話題の「ブラック企業」。その一角が、厚生労働省の調査で明らかになった。若者の「使い捨て」が疑われる企業などを対象に、
厚労省が実態を調べたところ、なんと対象の8割以上で違法な時間外労働などの法令違反が見つかったというのだ。
厚労省が昨年12月に発表した資料によると、調査・監督は全国の5111事業場を対象に実施。全体の82％に及ぶ、4189カ所で法令違反が確認された。
その内訳で特に目立ったのは、「違法な時間外労働」で、全体の43.8％にあたる2241カ所で発覚した。さらに、「賃金が支払われない残業」も、1221カ所（23.9％）で見つかった。
厚労省は指導をしたうえで、それでも違反が是正されない場合は、送検も視野に入れて対応するとしている。
今回の結果について、ブラック企業問題に取り組む弁護士はどう見ているのだろうか。
ブラック企業被害対策弁護団の代表をつとめる佐々木亮弁護士に聞いた。

>>2へ

●「ブラック企業」というネットスラングが政府を動かした

「まず、政府が、若者の『使い捨て』が疑われる企業を問題視し、立ち入り調査などを行ったことについては、高く評価したいと思います。
こうした動きが出てきたのは、若者を使い潰す『ブラック企業』の問題が社会問題として認知されたからです。政府もいよいよ腰を動かさなければならないと判断したのでしょう。
ネットスラングとして始まったこの言葉が、若者に労働問題の存在を意識させ、結果として政府を動かす原動力となったのは、すごいことだと思います」
佐々木弁護士はこのように、実態調査が行われたこと自体を高く評価する。内容についてはどうだろうか？
「もちろん、国が動いただけで満足するわけにはいきません。政府の今回の調査でさえ、8割もの企業が法令違反をしていることが確認されたというのは、大問題です。
労働基準法などの法律は、あくまで『最低基準』を定めたものです。ここにすら至ってない企業が多いということは、行政府として看過してはならないはずです」

●学校教育で「ワークルール」を教えるべき

最低ラインにすら到達していない企業が多いとなれば、改善ポイントがたくさんあると言えそうだ。
今後、政府にはどのような対応が求められているのだろうか？ 佐々木弁護士は次のように提言していた。
「政府がすぐにできることとしては、このような調査を継続的に行い、法令違反を厳しく指導すること、そして、その職務に当たる監督官を増強することが挙げられます。
また、根本的な解決のためには、長時間労働を規制する法律を制定したり、働く際のルール（＝ワークルール）を知るカリキュラムを学校教育に取り入れることなどが、必須だと思います」

http://www.bengo4.com/topics/1121/
依頼６５

＞学校教育で「ワークルール」を教えるべき

東北大学はどうすんのよ？

弁護士は正義ではない。
金にならないことはしないだろう。

何でブラック企業の中で、ワタミばかり叩かれるかというと

創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ（※）＝ねじ込んだからですよｗ
※自民党バッシングのネタとして

そういう自公の力関係を解消させる
＝自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、

国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。

経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
（在日はあえて会長にならない）のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる（＆在日企業が得する）
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。

たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ？
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界

>>3
逆に言えば、消費者金融の過払い請求のように、
しっかりとカネになる形にすればブラック企業撲滅が
弁護士の利益になってトレンドになることが期待できるな！

>>3
金にならないってより弁護士はどうしても自力で調査になるから金掛かるんだよ。
そしてある程度の利益がないと調査や事務の人件費どころか食っていけなくなるんだよ。
皆がみんな、もうけ強いと思わないでくれ。


>>1
労基に強制捜査権付与すれば解決だな。

腐っても企業
金はあるからな

まぁさすがにいつまでも奴隷労働国家のままではいられないだろ。
移民も入れるし日本のガラパゴス奴隷労働制度がこれまで以上に世界の白日の下に晒されるからな。
移民も入って来て良い方に変わる事を期待してるよ。

労基法守って潰れるような会社なら潰れちまえ
大企業だろうが中小企業だろうと関係ない

義弟が勤めてた工場が先月一杯で倒産したんだけど、
勤めていた頃は「あんなブラック企業つぶれちまえばいいんだ」と恨み節連発してたんだけど
実際に倒産して無職になったら「なにがアベノミクスだよ」と政府批判に切り替わっていたｗ

>>5
いいね〜。
多くの弁護士がニートになってるから活用してもらえる枠組みがあれば頑張る奴多いと思うよ。
弁護士会に登録してるだけで金掛かるんだよ。

そして、週一で拉麺屋ぐらい行かせてやれれば、と思う。

>>4
そんな政治的な理由じゃなくて
全国にあるのと、外から見てもブラック具合が透けてみえるからだろ

労働基準法は何の為にあるんだよ

罰則は無理でもブラック企業は
実名をネットでいつでも見れるようにしようぜ

ついでに海外の性犯罪者みたいに
社長の名前もネットで晒せば
社名変えても若者がうっかりひっかかる事も減るだろう

法令違反見つけたなら経営者を現行犯逮捕しろよ
なんで放置すんの？

>>9
労基法を破らないと潰れてしまう段階で、経営が破綻している事を認められない責任者がゴミ。
従業員を雇う、と言うのはその従業員の人生の時間の一部(可能性)を買い上げているのと同じ事だからだ。

むかし、モデルガンを店から買ってブルーイングして売って金にしてた俺が言うんだから間違いない。

時間は可能性なんだよ。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ブラック企業を指導してるのもどうせ三百代言なんだろｗ

>>16
阿呆らしくてレスしないかとも思ったが言わせてもらおう。

中小ブラックの殆どはそれもケチってるよ。
そもそも、それがバレたら一発で資格剥奪に値するから端金でやる奴は少ない。
｢ウチの顧問弁護士がー｣とかも大抵ハッタリだよ。

ブラックの8割？
全企業じゃなくて？

経営者に実刑喰らわせるように法改正しろよ

公務員でよかった

愛建電工に徹底調査指導をお願いします。

経団連
経産省
自民党
竹中

以上、ゆとり世代を搾取するシステムを作った四大犯

1分単位の残業代支給、消化しきれない有給休暇への対応
この2点さえどうにかしてくれりゃいいよ

ミキティ「違法だと言うなら、その法律を無くせば合法になる！！（ｷﾘｯ！」

一部の行き過ぎた連中のせいで全体が迷惑するいい例だよ

世間にブラックと思われてない会社でも法令違反の慣習がまかり通ってる所多いけどな

マスコミってブラックぽい

労基法は非常識なレベルで厳しすぎる

これを緩和することこそ国の責任だろう
政治家が叩かれるのを恐れてやるべきことをやらなかった結果
今の労基法を厳密に適用すれば社会が崩壊してしまうレベルの非常識な労基法になってしまった

超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ta/0645.html
ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334977498

>>28
法律が非常識なのか
非常識な社会になったのか

戦時中の若者は自ら御国の為に生命まで捧げたというのに
今の甘えきった若者は自己中に権利ばかり主張しやがる

恥を知れ！！

>>31
確かに祖国なら死ぬ価値はあるかもしれない。

ところでその物言いからして、仮に君が会社を経営していたとするなら、
君の会社の為に命を捧げなければならないと言うのは君の我が儘な傲慢でしかない。

権利を侵害しておいて｢権利を主張｣とは呆れ返って開いた口が塞がらない、ので(-。-)y-~

いや、若者はこのご時世に雇っていただいているという事実に感謝すべきだろ

変わりなんていくらでも効く人間なんてそんなもんよ

法をいちいち守ってちゃやっていけないってんなら
そんな悪どい会社はつぶれてしまった方が良い

消費者金融の過払い請求期限は10年。
もうすぐ切れるから次の金脈がいる。
そこでだ、

ブラックが蔓延ると日本人がドンドン死んで人口が減るだろ
すると年金等の補償削減になり政治家は大喜びなわけだ
お前もお前の嫁もお前のクソガキもいらないんだとよ
まあ自分達で選んだ政府。文句言ってる奴は救いようの無いバカだなw

なぜお上は規制緩和ばかりに注力して生産性向上や労働環境改善を無視するのか？
まあ労働者がストでも起こして変えろって話なんだろうけど

NTTシステム

弁護士は自己都合でしか物を言わない種族だとつくづく思うね。

あ

何をどうやって調査したんだよ
うちには何も来てないし変わらないぞ

>>23
1分単位はこっちもめんどくさいからむしろ止めろ

８割どころか９９％じゃね

大企業が法令順守してるか？って言ったら限りなくNOだけど
それに見合う給与を与えていたりするからな
中小で、最低給に毛の生えた給与でさらにブラックってのが問題

ま、過払いが落ち着いて仕事が無くなった弁護士の　次の標的がこれかね？
自分らが主導してユニオン作ればウハウハだろうからな

>>34
それが、傲慢でしかないって言ってるのだよ。
阿呆には分からんか。


>>40
君は無給どころか赤字で働けるの？
それが正しいなら君が権利を行使するのは整合性が取れなくなるけど？

労働者の生活・財産・尊厳を守るための法
奴隷制を採用してる国家じゃないんだから、一定のルールを遵守するのは当然のこと
安い給料しか払わない、朝から晩まで長時間拘束する、精神的な苦痛を与えて自殺に追い込む・・・etc
こんなことが日常茶飯事の国を先進国と呼べるのかねぇ
こんな文化を50年先、100年先にまで残したら、この国は滅んでしまうのではないでしょうかね
民がいれば国はいくらでも立て直せるけど、民が死に絶えたらもう立て直すことはできない
年老いた人間と、磨耗した人間しかいない国、もうこの国で陽が昇ることはないのかなぁ

>>厚労省は指導をしたうえで、それでも違反が是正されない場合は、送検も視野に入れて対応するとしている

こういうのいらない。
現行犯なんだから事前告知なしでいきなり逮捕しろよ。

ガチで調べたらマジで10割りだろ。違反してない企業なんて存在しない。ジャップはそういう国。

ニートでよかった

>>50
働けよw

弁護士は金になることでしか動く気がない。
やはり、拝金主義者。
紛争を減らすのが目的になっていない。

社会を是正する役割放棄。
単に法律を行使して飯を食うだけの低能。