自民党「正社員は既得権益の塊。正社員ぶっ潰して派遣を拡大させる」

　厚生労働省は１７日、企業が派遣労働者を受け入れる期間の上限をなくし、専門業務と一般業務の区分を撤廃するなどとした
報告書案を労働政策審議会の労働力需給制度部会に示しました。今月末に開催予定の同部会で建議がねらわれる緊迫した
状況になっています。政府は労政審の建議をふまえ、通常国会に派遣法改悪案を提出する方針です。

　報告書案は、昨年１２月に示された骨子案をほぼふまえた内容です。

　新たに加わった内容は、企業が３年を超えて派遣労働者を受け入れる際、労働組合などからの意見聴取にあたって資料を提供することや、
前回の法改定で原則禁止された日雇い派遣を法改正によらずに実施できる見直しを検討することなどです。

　日雇い派遣は現在、指定された業務、生業（なりわい）収入５００万円以上の人の副業、世帯収入が５００万円以上の人で主たる生計者以外
の人などが例外として認められています。報告書案は年収要件の見直しを明記しており、拡大を打ち出しました。

　部会で労働者委員は、「この形のままでは賛成することはできない。臨時的・一時的という原則の実効性をどう確保するのか」
（連合・新谷信幸総合労働局長）と批判。「全体として反対であり、同意できない。意見聴取では労働者代表などが反対しても、
企業が説明すれば永続的に派遣を使い続けられる。臨時的・一時的という原則と矛盾しているといわざるを得ない」
（全建総連・清水謙一書記次長）と主張しました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-01-18/2014011802_01_1.html

ttp://ecx.images-amazon.com/images/I/51xRDjs98xL._AA468_.jpg

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html

とりあえず何もしないで乗っかってる老害なんとかしろってもどうにもならんか・・・

一回震災か戦争起こしてまっさらにしないと無理だな
利権でズブズブどうしようもない事は分かってる

ｹｹ中を頃せ

その手があったか！　　ｲﾔ､ﾁｮﾄﾏﾃ

>>1
それより先に公務員・部落・在日の特権を廃止せよ＼(^o^)／
　
　

まずは国家公務員、そして地方公務員
最後に民間企業だ

>>7
ほんとこれ(´･ω･`)

自民が言うな。　利権はおまえらのが得意だろ

拡大した派遣制度はもう労働市場を阻害するものでしかないだろうに

地方公務員でまずやれよ
縁故就職とか議員紹介とか酷すぎる

マジレスしちゃうと、普段の派遣に対して会社が払ってる金額は正社員と変わらない
場合によったら正社員以上だったりする
メインは、「調整の効き易さ」だけなんだよね
正社員はよほどの理由が無いと解雇出来ないし、
整理解雇する場合とかは、上乗せが必要になる
派遣の賃金安いのは、中抜けが酷いだけ
良心的な所で3割、悪質な所だと8割抜いてる

ニートのオレ雇ってくれんの？

官僚や経団連の方が既得権益なのに
本当は。

これは正論
派遣が増えたって、雇用の流動化が進むんだから仕事が新しく見つけやすくなる

派遣てローン組めるの？
新車に一軒家売れなくなりそう

ようこそ、オレタチの世界へ

しかし日本って、労働者の能力を正当に評価するって土壌がないからな
土木作業員だって新人と１０年以上の経験者じゃ単価が違うと思うんだ

必要ないのにクビに出来ず人件費を圧迫し、企業に
新規雇用をためらわせる正社員は社会にとって害悪

もう天皇も国会議員も経営者も派遣でいいじゃん
国民全員による持ち回り制ってことで

ニュー速民はエリートが多いはずだから、正社員じゃなくても稼げる。
何の問題もない。

事務系派遣やってた自分から見てもそりゃまあそうなんだけど。
結局そういう社員と働くのが嫌で自分で会社作ったし。

動きやすい＝不安定な社会　にならんのだろうか。
能力もやる気もない奴の受け皿として
派遣労働という形態はあまり機能しないよね。
安月給で正社員やってくれるのが結果的にはいいような気もする。

官僚や経団連よりも、その裏に潜んでる中国、アメリカ、韓国が一番の既得権益だよ
で、それとグルのマスメディア
ここを変えない限り、何にも変わらない

派遣ばかりになればサービス残業もなくなるし
社畜も居なくなるからいいじゃないかw

前に＋で正社員連中と議論したことがあるけど、やつらは特権意識の塊だから
なんで派遣に高い金払わなくちゃいけないの？最低賃金でいいんじゃないの？
とか平気で言う
それは正社員だって同じことだと理解していない
正社員だって、一度の契約で４０年間も働けるものじゃないと思うんだ

派遣は派遣会社がやらずに国や地方自治体が
やればいいんだよ。そうすれば中抜きも減るだろうし

中抜き認可はやっぱりやーさんなんだろうなあ
まぁ俺には関係ないけど気分悪い

自分は正社員じゃないのに反対するようなバカだから
おまえはそんな人生になったんだぞ　ｍ９

日本は労働能力を正当に評価できる土壌がないからな
パソコンだって誰れでもできるものだと思っている
もうPC使えれば無条件で最低賃金１０００円でいいんじゃないかと思う

「中抜き」つっても普通の企業で言えば
人事等の管理コストみたいなもんだろ

派遣なんて在日産業肥えさせるとか狂ってる

若い人に金を回せよ
なんで老人や会社が若者の金を吸い上げる図式ばっかりなんだ

経営者も中抜きされるべき

若いやつが海外にドンドン出て行けば面白いのにな。

>>33
だから老人どもが既得権益層になってるから
彼らの給料を捻出するために若い層が非正規雇用で低賃金で働いてる

若くても仕事出来ない奴らが居るから金が回せる分けない
入社して半年もたない奴もいるし
社員虐めなんて当たり前で行われている
入社して気に入らない
で虐めの対象

アメリカやヨーロッパは羨ましいよ
ちゃんと労働者を経験やスキルで評価できる環境がある
日本のように未経験者と１０年以上の経験者がまったく同じ賃金なんてことが有り得ない
便所掃除だって、やはり未経験者と経験者じゃ賃金が違うと思うんだ

それが日本の不況の原因だと俺は思う

ついに下痢ちゃんの日本壊しが始まるのか
日本終わったな

>>38
で、そのアメリカやヨーロッパって失業率０なんだ？

これはかなり危険なもろ刃の刃だよ
ベンチャーとかフロント系のＩＴなんかが即戦力使い捨ての労働力を手に入れてみろよ
詐欺専門の商社や外国人のガテン系技術者ばかりで造作するインチキ建築物や道路なんかが氾濫するぞｗ
そうなってから悲鳴上げても遅いんだけどなぁｗｗｗ

盗撮、痴漢、万引き、等で逮捕された公務員は即クビに出るようにするのが先だ
3-6ヶ月休んで復帰ってなんだよ、犯罪者だぜ

日本は、相撲部屋の下積みを見れば分かるけど
若い頃に低賃金で苦労して、歳をとったらどれが戻ってくるってシステム
それが現在のように雇用が短期間で終わると、下積みが不当な賃金で
ボロ雑巾のように使い潰される
日本にはマイナーリーグや２部リーグの選手に高級を出す文化がなお

だから、日本の景気は２０年も回復しない

雇用と給与が安定しないと
庶民は安心して金使わないし個人消費にも響くのに
新自由主義者って本当にバカだな

>>44
正社員を固定化している方がもっと馬鹿だよ
どっちかで統一すべきだね

全員正社員にするか、全員非正規にするか
全員正社員なんて有り得ないから全員非正規が正しい

会社は経営者と株主のモノだ！
社員なんて金食い虫はいらん！
低賃金でこきつかい使い捨てて利益の分け前などやらん！
貧乏人に夢など与えるな！
って事ですか？
わかりませんw

正規員と非正規社員を共存させているとどんなことが起きるか

正規社員がご主人様で非正規社員が奴隷のような雇用関係が生まれる

正社員じゃなくて、雇う以上全員同じ待遇にすればいいだけ
バイトとか派遣なんていっているのが間違い

本当に大事なのは中年の雇用の流動性
単に若いやつの仕事が増えても中年が動ける状況じゃないと
ブラックに入った若いやつが抜けられなくなって結局将来の不安は解消しない

ゲリゾウの一億総貧民化計画がついに始まったな
一部の資本家と経営者だけが腐るほどの金を独り占めして
後は総貧民のメキシコみたいな国に日本もなるわけか

ID:QiUBS/yP0は日本人の奴隷化を進めたいチョン

マジで
自民は反日だわ

派遣の給料を正社員より高くすれば捗るのにな

>>51
逆だよ
なぜ日本の景気が回復しないか原因をずっと考えていたんだけど、
そこに答えが行き着いた
全員非正規社員にすれば景気は回復するよ

全員非正規社員といってもちゃんと労働者の能力に応じた賃金を払う
文化の構築も同時進行で

泣ける２ちゃんねるｗｗ

>>54
ねーよバカ

自営業の俺に死角はなかった

>>56
だから、ヨーロッパやアメリカでは全員非正規社員で経済成長もちゃんとしてんの

日本だと、正規と非正規の２パターンあって
正規の部分が社会主義と同じ構造になってて景気停滞してんの

>>58
さらっとウソついてんじゃねぇよ

そんなに欧米がパラダイスで自分の能力に自信があるのなら、とっとと移住すればいいのにねw

既得権益の塊様に言われてもなあ

そんでツイッターでテロられる訳だ

>>59
だから、例えば教員なんかいい例だよね
半数が非正規なんだって
正規は平均生涯賃金３億円で、非正規は１億円ぐらいだろ
そこで搾取が起こってるの

(ヽ´安`)＜一億総奴隷化計画

>>63
だから全員非正規ってのがウソだろ
何でウソついたの？
バカなの？？

>>53
それは普通にある。
ただ手当、保険、賞与、退職金の待遇の差。
そして法律で3年派遣切りで無職の未来

>>65
雇用はそんな４０年契約じゃないよ
リストラだって簡単

日雇いとパートと何が違うん？

日払いかどうかか？

>>54

その為には非正規でもローン組んだり
銀行も改革しないとだな
その代わりサブプライムみたいな箏も
覚悟するって箏だな

たしか、正社員様は能力の高い人たちだって話だったから、
個別に会社と交渉して賃金や待遇決めた方が得するだろうな
正社員も非正規になった方がいいんじゃないの

>>67
ねー何でウソついたの？

>>1
国会議員減らせよ
なぜ自分たちのことは棚上げしてるんだよ
さっさとしろ

中抜き、孫受け規制しろよ

議員も派遣にしようぜ

>>69
逆に雇用の流動性が高まって新しい仕事も見つけれやすくなるから
非正規でも住宅ローンが借りやすくなる

>>71
何が嘘なのかわからん

説明してみてくれ

>>74
議員も正規議員と非正規議員に分けて、
正規議員は４０年間議員でいられる資格を与えたらどうか？

>>75
ちょっと前のレスも読めないの？
それとも真性？

日本は既得権益の塊。日本ぶっ潰して他国を拡大させる。

議員は60才で定年にしてくださいよ
節税になるでしょう？

そして経済的に安定できない国民が増え、出生率は過去最低に
↓
自民「人口が足りない！外国から人材を！」

ですね、非常にわかります(´・ω・｀)

>>79
そんなのっておかしいんじゃね？
８０歳定年でいいだろ
そんな非正規雇用みたいなことは許さない

まず公務員だろうがふざけんな
首にならないからって仕事しないクズ共が

他を差別して自分を慰めていく
http://f.hatena.ne.jp/TakahashiMasaki/20070902210131

被爆者と被差別部落と在日朝鮮人集落という三者が、お互いにいがみ合い、敵視する←1963年の小説
http://dot.asahi.com/wa/2013122000048.html
いま、政府が進めるのは、差別分裂政策です。
フリーターや非正規労働者の青年たちが、安定就労者をねたむように仕向ける。
さらに在日外国人などへの差別をあおる。今の社会は江戸時代と似ています。
弱い者同士が互いにいがみ合い、互いに監視し、連帯すべき人たちが分断されている。

公務員の身分保障を廃止すれば自然に正社員利権もなくなる。

30歳の頃に大手企業に臨時社員で入社。物凄く頑張って成果を上げた結果、
34歳の時に、就職するならこの年齢が最期のチャンスだろうなぁなんて、考えていたら、
嘱託社員になりませんか？の声が掛かり、嘱託社員になれた。
このときに、人事部長は俺を強く評価してくれて、買ってくれて、このときに口約束だが、
活躍は聞いています、場合によっては、まだ若いあなたの社員登用も考えています。
と言われ、信じてしまい。3年が経過。
その人事部長は会社を辞めていて、
俺も職場全体の社員の若返りを図りたい（建前だろう）と申し訳ないんだけどと解雇。

俺が悪いんだが、37歳で何も残らない無職になった。
外に放り出されて、就職活動するも全く決まらず、現在無職6ヶ月目。←今ここ
正社員という言葉の重みを知った馬鹿な俺がここに。30歳の時に就職活動をしていれば･･･

正社員の解雇を自由化するだけでこの国の大半の問題は解決する
さっさとやれ

派遣の最低賃金を正社員以上にするようにすれば
賛成

外国の派遣って、正社員以上もらってんでしょ

>>85
こんな社会に報復すればおｋ

>>85
その若い時の労働にちゃんと正当な評価を与えられるならまだいいんだよね
日本は相撲部屋の下積みのように、若い時の労働をボランティアだと考える文化があるから

公務員を年収200万にして増員　失業者の受け皿にしたらいいよ
優秀な人間は民間へ行くようになるし失業率も下がる
NHKは解体な

まず国会議員から派遣契約に変えようか
首になっても退職金がでる素晴らしい企業だからな

まさか既得権益の塊の政治家に言われるとは思わなんだw

ベーシックインカムを導入して、全社員非正規化をやるべきだわ
日本経済が良くなるにはそれしかない

>>26
＋で正社員連中と議論･･･？

>>91
そもそも雇用契約から考えると
衆議院議員は、派遣
参議院議員は、契約社員って感じなのだが

あのさ、今更やっても意味ないんだけれどｗ

みんな派遣の働き方を勘違いしている
好景気のとき集中的に稼いで
悪くなってクビになったら次の好景気までお金のかからない好きな事をして待つ

しかし、なんで全部派遣にするのが嫌なのかね？
全部派遣や非正規だったら、嫌な職場だったらすぐ辞めれるし、
３０歳や４０歳から大学だって行けるし

>>98
正規雇用でも嫌な職場は止めれるぞ。30、40で大学とか
どんだけ金持ちボッチャんだよ。脳みそ腐ってるな。

奴隷産業の始まりw
非正規が社会補償費払えるとは思えんw

全部派遣だったら、新卒が仕事決まんなくても悩む必要もなく、
若いことに世界中を旅することだって可能だし、
違った土地で働くことも簡単にできる、
例えば、映画が好きなやつなら映画スターを目指すことだって可能だ

>>99
外国って社会人でもキャリアアップするために積極的に大学へ進学するだよ

ここは外国じゃありません。日本です。

>>102
あのうスペインとかの失業率知って話してるんですか？

金持ちだけが裕福になるのが自民党政策だからな

>>100
皆保険なんてやめろ

実質格差固定が目的
日本人を救ってくれるのは外人のみ

>>103
だって、おかしいと思わん
例えば貧乏な家庭の子供が大学行きたいと思って、
１０年間働いてお金貯めて進学しても、年齢が行き過ぎてますね、って
言われて卒業後にいい仕事がないんだぜ

腐ってるだろ、そんな国は

>>104
スペインは産業自体が弱い
日本ぐらい産業が強かったら失業率も同じぐらいだと思うな

厚労省は日本人の敵だからな

+のことは何もしてくれない日本政府
存在価値ないよね

中間搾取の会長が主要メンバーに入ってる時点でねぇ…

>>108
奨学金貰えよ

ドイツ「有償の奨学金とか日本の新自由主義はダサいですねｗ」

年功序列だの終身雇用のような共産主義の雇用設計は不要だわな
そんなもん成り立つのは東電のようなゾンビ企業で市場独占で安定的に収益得られる企業に限られるわ
さっさと解雇規制の緩和と年功序列の廃止で職務給にして正社員でも年収300万で雇用可にすべきだわな
企業の役目は株主の為に利益最大限化して競争して利益出す為だしな
従業員の人生や雇用を保障するために雇用してるわけじゃないんだぜ

終身雇用って無能が得する制度だしいらねぇな

『資本』主義自体が、あらゆる既得権益の集合体の延長で出来てんのに、既得権益を否定して流動化させてどうしたいんだろ？
それこそ、近経かマル経寄りの発想だと思うが。

派遣業者に当然の社会保障義務負わせるならそれでいいんじゃね

終身雇用が馬鹿げてるわ。
業績悪くなっても、なかなかクビ切れないし。

働く方も、終身雇用と引き換えに残業強いられてる状況。
正社員になってしまえば、OKみたいな風潮。

日本のホワイトカラーの生産性が悪い最大の原因じゃないの？

全員派遣にすればいいやん？

そういえば役所の窓口もパート派遣のおばちゃんだらけになってきたな

統制規制するなら統制規制する
自由にやらせる環境なら正社員は邪道。
特に底辺正社員にはこんなもん勝ち目はない

>>109
日本と同じ様な産業国のドイツの貧困層問題とか知ってるかな？
上っ面の良いところだけで語るのはそろそろ止めろよｗ
「ぼくのかんがえたさいきょうの〜」じゃねーんだよ

経団連に騙されすぎだろ‥

貧乏同士で争いをせず結託して支配者層をひきずりおろして
富を奪えばいいんじゃないの？

仕事丸投げして成果だけ自分の手柄にする詐欺師ばかりたからな
ミスの責任は下に押し付けるし

既得権益の亡者の経団連の犬な自民党が言ってんじゃねーよw

海外と同じように職務給制度にすればいいのに
ブサヨも職能給の年功序列と終身雇用制をマンセーしている
マジで日本に左翼は居ないんだな

>>125
おまえはアメリカのデトロイトに行って来いｗ

>>125
共産党員の方ですかw
じゃあどうやって働く場を作るんだよw
作ったら奪われるんだろw

10年位前にライフスタイルの多様化とか言ってフリーターとか非正規雇用を自ら選んでたバカ共が徐々に詰んで来た年齢になって騒ぎ出しただけ。
聞く耳持たんで良い

>>108
こういうやつ見ると可哀想になってくるな

>>119
会社に長時間居る=仕事しているになってるからな
生産性上げると仕事してないことになる
会議とかも議論の内容がバラバラで互いに言っていることが噛み合っていない
おまけに何度も同じ事を繰り返してばかりで時間だけが過ぎて行く

日本はもともと社会主義国家として優秀なんだ。
推し進めろ。
一人はみんなのために。一人はみんなのために。

>>123
もう日本も限界だよ
とくに愛媛や岩手のような地方はその限界をリアルにわかっている地域だろ

一番は、やはり今の制度だと、非正規が正規の奴隷になってしまうこと
これは文明国、先進国にあらず
四民平等を達成できた日本が、それ以前に戻っている

派遣に振られる仕事って下請けよりさらに限定された内容でないの

そもそも、ここにいる人が正規雇用を維持することを推奨するなら、
国会議員も正規雇用にして、一度当選させたら４０年間雇用してみればよい
そのほうがいい政治がやれるなら整合性が取れる
でもそうでなければ、なぜ正規雇用を維持しようと思うのか

益々貧困化、少子化が捗るな、胸熱

>>1
毎回ぶっ壊すって言ってるけど、ちゃんと建て直して。
結局、限定的に契約社員認めて、更に派遣は凄く限定的に芸能人の類い等本当に一部のみにする。

沢山の正社員が生まれないとお金が行き渡らないし、消費も増えなきゃ税収だって少ないままだ。
つまり、一部の金持ちさえいれば国は安泰ってな事にはならない。
だからアメリカだって破綻しそうなんだろ？

金は回してナンボなんだよ。

２世議員も既得権益の塊。ていうか連続●期以上は議員になれないとかにすべき。

正社員使う理由て無理難題頼みやすいからでないの

そもそも なぜ派遣拡大なのか…

有期雇用の契約社員なら まだわかる

派遣の拡大なんて奴隷商意外、得をしない

マクロ経済で言えば関税かけて死加重生み出してるに状態に他ならない
関税収益で儲かるのは奴隷商だけと言う仕組みでな


経済の自由化云々言うなら 派遣制度なんて死加重制度を即刻潰すべき

>>140
非正規だって、非正規にちゃんと対価に見合ったお金が渡ればよい

>>138
バカ発見だな

そんな精度が良いなら北朝鮮行ってこい

>>7
その特権を作り守ってるのが自民党なんだが

>>145
企業だって同じだと思わない？
そんな１度の採用でリストラできず４０年雇うしかないなら、そんな会社は潰れるよ

こんなことしといて後で「若者の車離れ」とか言うんだろ？

ワタミを取り込んだ時点で自民がブラック推進党なのは自明だよな

そして民主が作った中抜き開示義務を自民が撤廃
移民の受け入れも計画してるし本当の日本人の敵はこいつらなんだよなあ

>>147
なら 解雇規制の緩和をすれば良いだけ

派遣の緩和なんて必要ない

日本では派遣制度は機能しないから潰したほうがいい
企業にはきちんと税金含めて社会に貢献させろ
正社員減らしたらますます少子化するわ
本当に最近の政治家はゴミしかいねーよーだな

「少子化ガー」とか大騒ぎしつつ、
一方で派遣推進だからな。
政治家官僚はアホばっか。

>>147
正論だわな
議員だって任期があるんだから正規雇用も有期制にすべきだわな
そもそも同じ会社に一生いなきゃ駄目ってのは異常だわ
必要なのは転職市場の活性化と多様な働き方を実現することだわ

もう自民党は終わっていいよ。

>>147
本県は、別に限界など来てないが？
選ばなきゃ色々あるぞ
農業とか林業とか水産業とかの一次産業
造船、タオルとかの二次産業
三次産業？
そんなモンしたけりゃ都会に行け

既得権益の塊である国会議員の定数は削減しないの？

まずは
公務員から
だろ
自民潰れろ

>>156
手取りが１３万円とかそんなもんだろ
一方で５００万円も６００万円ももらってる職業もある
非正規雇用でそんな額をもらえる仕事があるかね？

まず公務員の６割は派遣にしろ
自衛隊警察も含めてな

団塊が逃げ切った途端にこれだもんな

サキュバスだからな。夢魔。悪魔なんだよ、キリスト教では
悪魔に仕えるから、派遣は自己責任だと言われる

>>138
特別職と一緒にすると逆に整合性がとれないが？


>>144
対価だけかよ本当にバカだな。
熟練を育てる、というところまで知恵が回らないわけだ。

>>159
悪いけど、そんな貰ってる奴は少数過ぎるんだｗ
企業の経営者（自営含む）とか別とするならね

>>163
特別職だって、単純作業だって、お互いの給料の格差に３倍も４倍も差があってはいけないと思うぞ

ますます現代の貴族たる地方公務員さまと庶民の格差が広がるな

こんなことやってたら、ボーナスも貰えない金持ってない国民ばかり増えて、
家も車もますます売れなくなるだろうなあ。

議員も時間給にしようぜ

金はどこかから沸いてくるわけではないからな
使えないがクビにできない正社員を雇ってるコストは
世の中の誰かが負担させられているのだ

非正規でも安心して暮らせる世の中にすれば良いのに
無理だよな。この日本の構造じゃ・・・。

>>165
犯罪に走らない前提でだ、
議員になったらそれ以外出来なくなるから次の選挙までに資金貯める必要性があるだろうが！
それに先進国の国会議員たるものが貧乏じゃそれだけでナメられて外交も満足に出来ない！
お前が知らないだけで色々理由があるんだよ。
ちなみに、そういう意味で議員定数削減には賛成だ。


兎に角な、小学生並みの知識しか持ってないなら黙ってろポンコツ！

野田豚と解散の条件として約束した議員定数削減はどうなったんだい(´・ω・`)？

昨今のバイトテロみたく派遣テロ、企業スパイが捗るな

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

>>171
上の文章と繋がらない

例えば便所掃除のおばさんが時給７００円で、そこの正社員の課長が時給３０００円だとして、
一人の労働に３倍に４倍も格差があるものなのかな？

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　人材派遣会社クリスタル社長）

「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　　−2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ−
　　（自民党の某議員）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「怠けて怠けて怠け続けた人生を送ってきた者が最後の最後に自分の人生にケジメをつけるならともかく、よりによって公金にたかるという逆襲」
　　　−生活保護を受けられず餓死した事件に関連して−
　　（杉山富昭　尼崎市公務員・さすらいグループ自治体法務研究者）

「彼らは『トヨタ』を漢字で書くことができるのだろうか」 「彼らに年300万円以上も払っているトヨタは偉い」
　　　−飲み屋で話しかけられたという期間工の若者を見下し、ブログにて−
　　（池内ひろ美　東京家族ラボ主宰　夫婦・家族問題評論家）

>>154
議員が任期制だから（ｷﾘｯ
馬鹿か

議員と正社員を同一視してる時点で働いた事が無いニートだってのがよくわかる
自衛隊マンセーしてる茨城じゃ、公務員になって当たり前とか思い込んでるんだなｗ

俺は韓国人の平均年収250万よりも低い年収199万以下の貧乏派遣社員だけど、
安倍ちゃんを支持するよ。
安倍ちゃんがｹｹ中や三木谷をブレーンにしようが、ワタミを自民党にスカウトしようが応援する。

俺は自民党のお蔭で韓国人より貧乏になったし、安倍ちゃんは韓国人である文鮮明の信者だけど、
次の選挙も自民党に入れるよ。
「美しい国」も「日本を取り戻す」も、韓国人である文鮮明を教祖とする統一教会が考えたキャッチコピーだけど我慢するよ。
ミンスよりマシだよ。

俺は中国と韓国を倒すんだ。
ミンスが与党になったらニッポンが占領される。

>>163
一社だけの限定的な熟練技術は環境が変われば使えなくなるんじゃね？

このスレじゃ やたら公務員叩く奴も居るが 叩く相手は経団連と奴隷商共と考えないほうが不思議

派遣制度で公務員叩いたって意味ないんだがね

むしろ公務員の待遇悪化が労働者のクビを締めることにつながる

“公務員の待遇＝お上公認の待遇” だからな

無能なのに正社員だというだけで報酬が高いというのが差別だと思われているんだろ

評価基準なんて変更しても曖昧なものだろうけどさ
単に利権者に媚び売れば評価が上がるんじゃコミュ力w以外の能力は要らなくなる

能力のあるヤツは雇われるが、能力のないヤツは雇われない
能力のあるヤツには高い対価が払われるが、能力のないヤツには払われない
そういう単純な理屈のみが支配する世の中にすべきで、正社員だとか
派遣だとかそういう身分制度みたいなことはやめるべき

公僕から率先してやれや
あほか

>>182
そう。
極論すればそれが一番平等だってなる。

>>177
企業は競争して利益だして株主に奉仕するのが役目なんだわ
高度経済成長期と違って今は新興国の台頭で日本と同じような教育レベルや労働力になっている
国際競争も激化して大企業でも簡単に大赤字や倒産してもおかしくない時代だぜ
電機産業なんか典型例で競争に敗退した結果がソニーやパナの大リストラだろ
解雇が嫌なら普通に公務員になっとけばいい

>>175
つなるだろ、お前の話と。
そのパートの話でいうと、責任者ってのは責任をとるためにいるんであって給与そのものに問題はない。
問題はイザというときに責任転嫁してしまうその無能課長と会社の体質に問題がある。
お前みたいに知識も常識もないくせに説明させるような訊き方する奴にはウンザリだ。

自民党「公務員は既得権益の塊。公務員ぶっ潰して派遣を拡大させる」

なら国民に支持されるぞｗ

>>186
そりゃ責任がある仕事はそれだけの対価を与えるべきだと思うが、
しかし、だからと言って、掃除のおばさんと社員の人が４倍も５倍も給料が違いってくるってのも
それはどう考えてもおかしい話だろう

>>179
…恐らくお前の思ってるのは"工業的な技術"だろ？
俺が｢熟練｣って書いた意味、一つの仕事を長くやってる奴なら分かるよ。

大企業優遇すぎるだろ

頭脳労働は４倍や５倍ぐらいは平気で労働量に差がつくだろ
筆記テストでも頭いいヤツが全問解き終ってるのに、まだ
１問目も解けてないヤツがいるなんてことは普通にある
労働量に差があるのに、給料が差がつかないほうが不公平

>>188
具体的な内容を比較しないと適切かどうか分からない
ざっくりしたイメージだけで考えていると
人によって観念が違うから議論にならない

例えば雪に対して良い印象を持つ人も悪い印象を持つ人もいる

>>191
本当にそう思う
掃除のおばさんとか見てると、ああキツそうだなとか思うよ
道徳的な問題として、おかしいって感じない？

>>188
責任ってイザというときに自分の会社とかへの"賠償"も含まれるんだよボケ！
ガキ相手にしても時間の無駄だからもう返信しない。

以上だ。

まあ社内ニートみたいな正社員は淘汰されるべきだな

>>194
東電の社員が自分のお金を出したのか？

>>193
そんなあいまいな基準で給料の額を決められてはたまらない
合理的に決められるべきもの

経済的には基本的には需要と供給で価格が決まるだろ
代わりが効く仕事は供給量が多いんだから価格が安くなるよな

その仕組みに国がどの程度介入するのか？って話だよな

>>197
労働市場における価値だけではダメだと思うよ
税金を多くかけるとか貧富の格差を解消することが必要

デフレで分かったろうに
人件費を下げて生産しても
買う人がいなかったら売上増えんて
バランスよく回してこその景気じゃないか？

>>189
情報や知識を共有してないだけだな
自分の保身の為に

>>199
能力があっても自分の努力が１００％還元されないのなら
働く気なくなるだろ

そうそう、労働者なんて全員、派遣でいいよ

>>202
昔は所得税の累進課税が最高で８５％でもうまく回ってたよ

お前ら自民党支持しといて何文句言ってんの？

もう非正規でもいいとして直接雇用の非正規じゃだめなの？
中抜きってホント腹立つんだけど

派遣は残業ないのか？
だったら派遣でもいいんだが。
契約は年棒性で無限に残業ありそうだけど。

正社員ぶっつぶすとナマポが拡大するだけだと思うがな。

>>206
個人事業主との契約とは違うの？
今でもあるんじゃないか？

>>186
>>196
氏ね

よく派遣会社は七割抜いてるみたいなの聞くけど、実際ありえなくね？
派遣社員に700円払ったとしても派遣会社は2000円以上貰わなきゃいけない計算じゃん。
よっぽど特殊な能力じゃない限り普通の企業が時給2000円払うか？って思うんだが。
それに、そんなバカ高いなら他の派遣会社が刺さってうち安くやりますよーって言いそうなもんだけど

>>4
戦争が起これば若者が死に老人の比率が更に高まってしまうんだけど

その前に公務員をだな

やってみろ
絶対俺が仕事したほうがコスパが高い

有能なら解雇規制無くなったくらいでガタガタ騒ぐなよ
賃金や待遇ダウンしてから文句言えw

連合はいい加減にしろ
お前らに上納してる大部分は正社員だぞ

正社員は、コネや縁故だけになる予感
優秀な人材は、海外へ
美しい国、ニッポン

>>201
その言葉そっくり返すよ。
知り合いにコカ・コーラの営業やってた人がいてさ、旅館なんかに卸す時はその人じゃないと話し通じないんだよ。
女将とも長い付き合いだからな。
その裏にはとてもじゃないけど簡単に語りきれない話がある。
定年退職した後も、｢付き合いを知らない｣などと直接クレームが入る。
要するにだ、簡単にマニュアルに残すことが出来ないものがある。
お前は共有だとか偉そうなこと言う前に経験や見聞が足りなすぎるよ。

ベーシックインカムとセットでならおｋ

あー>>210を訂正

>>196
>>186
こうだな。氏ね。

>>218
営業あるあるだな。

>>219
まじでか
働いたら負けシステムのＢＩ採用ですか
ニートが捗るな

あらゆる業務をマニュアル化して人員置き換え可能にしてるアメリカのほうが
日本よりはるかに価値の高い仕事をしてるんだから
経験だの付き合いだのマクロでは何の意味も無いってことだな

>>218
根本的に考え方がおかしいんだよ
情報が属人的すぎて、組織で仕事とする意味がなくなってる
はっきりいって、無能な証拠
そういうことの積み重ねが、生産性をさげる
サービスは、会社全体で背負うものであって、個人の裁量で
できる範囲をはるかに超えたことをやってたんだから、
採算も取れてない
報連相ができてないってことでもあるし
えらそうにいうことじゃないよ、むしろ、その人は恥じてるんじゃないか
そういった、不合理な状況を作ってしまったことに

でも、派遣が正社員と同じモチベーションで働くわけないし、
仕事の質は、中国化するだろうな

まず公務員で試してみたら？

自民党自体が日本最大の既得権益なんですけど・・・

自民に入れた馬鹿は首つって死ねよ

自民党「賃金を（経営者の手に）トリモロス」

>>225
役立たずの高給取り正社員が溢れてる日本企業の仕事の質なんて
既に地の底に落ちてるぞ
安くてそこそこ仕事をする中国人のほうがはるかに仕事の質は高いだろ

中小だとボーナスもあんまし出ないから
正社員でも時給にしたら１０００円未満なんてところもザラにあるからな
しかも昇給しても時給にしたら良いとこ１５００円とかマジ終わってる
責任は重大だし

労働生産性にこだわるとID:3uK2Eenwみたいな考え方になる
そして韓国化する
中小企業はバタバタ潰れ、育たず、失業者は増え、大企業のみが生き残る
そして大企業はその収益を海外の資本家に吸い取られる

>>224
まともに働いたこと無い奴の屁理屈だな。

他に何かある？

最近失業率低下してるみたいだけどあれ派遣もごちゃ混ぜにして算出してるんでしょ？
詐欺だよなこんなもん

普通の人が普通に働けて家族を創り子供を儲け養い、そして安らかに逝ける国にしないと本当にこの国は亡びてしまうぞ。

お前らさ、この小さな日本が先進国たる地位にいられるのは、一人一人の能力や仕事量が高いからなんだよ。
確かにゴミみたいな奴らもいるけどそこは数の力学で出来る人も多かったのも事実だ。
傲慢でも仕事が出来る人なら少しは敬意を払えよ。

文句だけは一人前だけど、ちょっと甘えすぎだお前ら。

>>222
働きたくなるぐらいショボいBIにすればいいんだよ。

何で派遣ってシステムが存在するの？
派遣元は直雇用した方が安く済むのでは？

正社員を雇いやすくする為新卒以外から雇いやすくする為に正社員を解雇しやすくするのは賛成だが
無駄に派遣増やして人生詰ませるだけなら今のままで良い

生涯保証してくれる派遣ないかな、ローン組めないよ

もう公務員以外は家も家族も持てなくなるね

…派遣で共働きだと合わせてどのくらい収入があれば結婚して子供作れるのかな？

>>238
派遣先負担(時給4000〜5000位)は結構高いんだけど基本的には派遣元は突然解雇などの様々なリスクを背負う。
だから、派遣社員に支払う給与が安く(時給1000円位)なるって名目の人に働かせて儲ける楽な商売。
江戸時代にあった"口入れ屋"と余り変わらない。

ちなみに俺も直接雇用した方がいいと思う。
やっぱり、安心感とかから来るモチベーションは全然違うよな。

>>237
それＢＩにならないじゃん

上から派遣にするならこれは正しいわ
下を派遣にするんじゃ上の既得権益増やすだけ
給料高いやつをどんどん派遣にしろ

じゃあ国会議員も派遣でいいんじゃね？

直接雇用の派遣てアルバイトのことじゃないの

>>233
そうやって、理屈からにげるからダメなんだよ
多分、その人も、いいのいいの俺が勝手にやってるんだから
とか言って、やってたんだと思うよ
一見客のためひいては会社のためになるとか考えてね
でも、それが会社にも客にも迷惑かけてる結果になってる
自己満足で仕事してると、どっかにほかでひずみができることを
きちんと想像しなきゃね

てか第三の矢は正社員制度の廃止以外に有り得ないでしょ。

>>238
社会保障費がいらないから　保険料の事業者負担もないし年金もないしボーナスもないし退職金もない
都合のいい時だけ来てもらって、仕事が終われば帰っていただける　つまり固定費から変動費に変えること
ができる

そして、直接雇用だと消費税はかからないが、派遣は消費税がつく
これは仕入税額控除を受けられるので、その分、節税できる

派遣の手取り給料上げて、正社員の給料下げるなら賛成

給料格差据え置きでこれやったら国内消費が死ぬ

>>243
いや、そういうことじゃなく、
"Ａ社が人材を欲しく、Ｂ社に人材の確保を依頼する"とする。
それで月数十万もかけてＢ社に依頼するなら、
Ａ社が２０万程度で直接雇用した方が安く済むんじゃないかな、と思って。
何でコストかけまくって派遣会社に依頼するのかが分からない。
採用の手間コストがかかるため？

ごめん、無知な俺に教えて。

>>228
じゃあどこに入れんの？売国民主か？

>>248
それはお前の屁理屈だ。
モノは、売らなければ利益は出ない。

最終的に売らなければならないんだよ。間抜け。

それがどんなことだかお前みたいな奴には理解できないだろう。

仮にお前はコーラを売れるのか？
偉そうな事を言う前にどうやって売るのか試しに答えてみろポンコツ！

公務員も既得権益のかたまりだからシステムぶっ壊そうぜ。

俺、バイトだけど、社員並みに給与でてる。
中抜きはほとんどない。
ってか俺雇ってて赤字のときもある位、給与高い。
税金払ってないし、年金も全額免除。
正直社員やっても、税金払わないといけないから
損しかしない。アルバイトでも10年続ければ俺みたいになるよ。

>>252
だから、リスクゼロならすぐに業績悪化でクビ切っても対応できたり、会社の物壊したりして賠償発生しても
支払いがきっちりしてるなど色々利点がある。

>>1派遣＝ヤクザ利権

>>876
651 ：可愛い奥様：2013/12/29(日) 14:00:10.74 ID:0ZXqCATf0
>>643
欧米の人材派遣は厳しい法律で20%前後の手数料と定まっているが
日本は迂回させたり色んな手を使って誤魔化している
企業が50〜80万位の月給分を払っていても、派遣労働者は20〜40万前後の給料しか貰えていない
接待賄賂も日常茶飯事だが、正社員を雇うよりも、何時でも切れるし、トータルすれば派遣が安上がりだから企業もヤクザ利権に従う
こんなの、氷山の一角で、各業界有り過ぎる
昭和のアイドル、ピンクレディが給料10万以下で、貯金すら出来なかったのも、アレだから

653 ：可愛い奥様：2013/12/29(日) 14:34:47.71 ID:Q/PHzJBK0
>>651
昔友達が記者してた。派遣の闇を取材したとたん上からストップ食らったと聞いた。
これ嘘じゃない。派遣の闇だけじやなく総合的にヤクザ利権がタブー扱い。

>>256
え？税金と年金免除ってどゆこと？

政治家もパートとか派遣で構成しようぜw

>>259
頭を使えば、社員やるより、条件が良くなるってことです。
俺の場合、市民税０、保険税月1500円、年金は全額免除だけど。
この布陣を築くのに数年はかかる。住む場所も条件のいいとこ探して住んでる。

>>261
社員並みの給料もらってるんだよね？
違法な手段無しでそれらを免除ってありえるの？

>>242
収入に関わらずどっちも派遣という時点で安定はしてないわけだから……子供は無理でしょ
何故か政府は何故少子化が進むのかを未だにぼやいているが

>>263
でも正社員だってリストラだのなんだのあるだろ？

ほんとよく日本の社畜どもぶち切れねーもんだな。
いくら表面的な保守でも自分らの生活グチャグチャにされたら意味ねーだろうに・・・。
これだけやられてもデモの一つすら起きねーんだからやっぱこの国の人間は終わってるわ。

素晴らしい

議院定数1/3でいいだろ、まず。

雇用期限に定めのない派遣ならいいよ

>>185
なんだ、解雇されたくないだけの坊やかｗ
もしかして、公務員だから終生安全、とか思い込んでるんだろ

その利益も出さない公務員が最も高い給与を貰ってるっていうのが
そもそもの間違いだ、ガキ

国際競争ｗ
競争すら無い分野ってのがあるんだよ、ガキ

アカは恣意的なスレタイばっかりだね

社員ごときが既得権だと？

完全にすり替えだろ糞自民

自民党と支持団体のみに適用出来ると言ってもいい言葉だわ

非正規をなくせば、既得権とやらを全員が得られるんだから問題なくなる

潰すのではなく増やすだけで良い

>>272
誰がやとうの？全員給料三分の一でいい？

年金もらってる親と同居してれば、非正規社員も怖くない
家賃、光熱費、食費は、タダだし、野垂れ死にすることないしね
ただ、結婚は諦めないといけないのが問題点かな

>>273
派遣会社の取り分を考えると会社が支払う金はあまり変わらないんじゃない？
正社員を無くすのではなく首切りのハードルを下げればいいんだよ

そして公務員こそ雇用の調整弁にして不景気には採用を増やして、好景気にはさっさと首切り

国会議員は各県3人くらいで

労働問題についてはニュー速は左翼的すぎる

経団連や派遣企業から一体いくら貰ってるんだ

>>275
うん。まさしく限定正社員の感じだね。

５次請けとか６次請けとか、中間搾取されるだけでなんの意味もない気がする

なんでこんな政党が与党なんだよw
日本人バカかよw

>>244
エアコンは無理だけど扇風機可
肉は食えないけど米は食える
レベルのBIでどうよ。

一応派遣会社の社員として派遣される場合はちゃんと派遣会社は普通の正社員同様の
福利厚生やるべきだよな

同一労働同一賃金を導入してからやれ

>>282
ん？これは左翼だよな？
業種によっては流動性を確保すべきってのは、右派？左派？

国会議員の年収を300万にすれば本当に国のことを考えてる人しかなろうとしないからいいんじゃないか？
もちろんキックバックや副業は禁止、参議院は廃止で

>>284
財布の紐を握ってるから、企業が囲い込んでるんだろｗ

>>280
却下
憲法の「健康で文化的な最低限度の生活」に該当しない

>>262
ありえないな　会社持ちなのかと思ったらそうでもないし
ただ、会社はこいつに払う給料を損金扱いできないから、社員並みの給料貰ってるとしたら税負担半端ないはず
トータルして赤字で法人税ゼロとかならあり得るか

同一賃金同一労働はよいとして、何で派遣の方に合わせるんだよ？
事務職への派遣を禁じた上で、これまで使ってきた派遣を正社員にすれば良いだろ
既得権？働かない株主こそ既得権の最たるものだ、配当減らして良質な雇用を生み出すべき

労働市場の流動化に反対してるのは連合ブサヨの赤共や専業主婦だからな
連合ブサヨは甘い汁を吸えなくなるから弱者ぶって被害者面して猛抵抗する
専業主婦が反対するのも旦那が解雇されて寄生虫の生活が困難になるからな
労働市場改革で配偶者扶養免除の廃止する方針だし問題ねーわ

>>288
資本主義なんだからしゃーない

ついでに3号年金も廃止な

最低賃金ってのは公務員が決めるんだから公務員の給与もそれと同額でいいと思う
国家公務員は勤務地の最低時給を適用で
これ位一人あたりの給与を減らして人数を増やした方が安い給与ながらも安定した人が増えるからいいと思う
今の公務員様はご優秀らしいから転職も余裕だろうから問題無いだろうし

>>290
俺は資本主義の信奉者だが、それ以前に日本人なので、資本主義への忠誠心を日本社会への愛着が上回るのよ

公務員は最低時給で利権の塊である外郭団体や元国営企業は全て公務員化して身分を公務員へ
地方議員は全てボランティア、国会議員は定数減らして年収500万くらいに
官僚の待遇を良くして天下りせずにその手腕を国の為にいかんなく発揮出来るような制度に
ここまでしてそれでも正社員が利権だと言うなら改革すりゃいい

民間組織なのに既得権益？
その前に、
公務員の既得権益こそぶっ潰せよ

もう日本は無理なんだろ
経済は衰退していってGDPも１０位にも入らなくなるぞ
俺たちが生きてる間もつかどうかだな

韓国にもそのうち抜かされると思うわ
勢いが違いすぎる
韓国人は熱意がすごい

公務員と経営者は仲間
あとはわかるな？

非正規でいいんだけど、時給上げろ。
月35行けば文句言わないよ

経営者だけど公務員が仲間だなんて思わんな
事業税を盗むクズ共としか思わん

”派遣 島耕作”描かせろ

>>300
仕事くれ

ありがとう自民党ｗ

＞正社員ぶっ潰して派遣を拡大させる

派遣や契約社員が「正規」になって、正社員が「非正規」になる時代になれば面白い。

派遣の上の方はヤクザだからね
大喜びだろう

もうどうやっても製造業は勝ち目はない。
げんいんは規制だらけのコストアップと
公共事業頼みの世界グローバルと乖離した製品単価
による需要者離れ

派遣労働そのものを厳格に規格化して同一労働同一賃金にすべきだと思うわ
規格化できないものは経営者か高賃金な裁量労働者の仕事とすべきだわ

法律をちょこっと変えるだけで転落する立場の利権クズが
努力実力を語るのが笑えるねえ

>>252
社会保険料を企業が半分出すことになっているからその分が不要になる

そもそも同一労働同一賃金も守れないくせに
アメリカも全員非正規だとかほざいてる馬鹿は何なんだろう
あのえげつない格差社会見て、自分だけは例外とか思ってる馬鹿は
たぶん即死するぞ
人は永遠に若い訳じゃないし、若い訳でもないからな
アメリカですら中産階級崩壊して実はシェールガスとかLPG輸出が
今の経済の起爆装置なのに資源の無い日本で同じ事が出来ると思ってる馬鹿ときたら。

>>288
配当減らしたら企業が出資して欲しい時にしてもらえなくて企業の雇用が減ることになるかも

専門職以外は国民総派遣（もしくは半公務員化）の時代は来る
ただセーフティネットの充実も同時にしていかんと国が一気に傾くと思う

>>312
やっぱ、行き着く先は共産主義国なのか・・・

>>175
面白い例えなので乗ってあげよう
俺はその掃除屋をやっている。
無論、時給880円という神奈川最低賃金だよ。

会社はビル常駐掃除屋、カレンダー通りの土日祝日休
上司（現場責任者）は8時間勤務+毎日サービス早出。残業なし。月約30万円。
仕事はクライアントとの打ち合わせや本社とのパイプ役、外部清掃業者対応

社員（主任）は8時間勤務。残業なし。月約15万円。
仕事はバイト管理、上司のお供、外部清掃業者対応

俺（アルバイト）は5〜7時間勤務、時間給で月約10〜12万円。（社会保険フル完備）
仕事は現場で担当エリアの掃除

バイトの俺が言うのもなんだけど結構ホワイトだと思う、
俺の待遇や社員や責任者の働きを見てても。それぞれが報酬に見合った業務だと思うし
掃除屋はイメージではそんな感じだけど、実際は結構大変だけど楽だよ

やりたいのは労働力の流動化だろ
ここでも能力差で給与額が変わるようになれば万々歳

国会議員も派遣で十分って言いたいんですね 素晴らしい

社畜は甘え

誰か竹中を〆ろよ

竹中小泉は永遠に許さない

>>315
小泉改革時にそこまでやってたらとは感じます。実際東電社員って何したのってのが大抵の人の感想だろうし。

日本が経済成長した時期って終身雇用が当たり前だったよね

派遣にこそ職能組合的な意味での組織（ギルド？）が必要だと思うんだがな

流動化できるだけの選択肢を持てるほどの雇用を作り出すことが必要な気が・・・

雇用する側だけでなく、される側も選択肢があるから流れる。
今のままだと漠然と「国内がないんなら海外で頑張ればいいじゃん。最近の若いやつは外国に出ない
ネガティブな奴らしかいない」で終わる

その前に無駄に多い国会議員を減らせよ

おまいう

自民党は年寄り至上主義で国を滅ぼすのが目的なのか？

>>326
そりゃそうだろ

>>212
議会開催中にその場に攻め込まれたらいいんじゃね？
老害一気に駆逐出来るし周囲への被害も少なくできる

統制規制が出来ないなら
会社内個人事業形態もあってよい

まともに読まなくていいよこんなスレ。

ID:QiUBS/yP0 がボロ出してるから。
「ヨーロッパやアメリカでは全員非正規社員で〜」
とか知らない人を騙すような事言っちゃうような奴が支持してるものはどう転んでも一般人には不利益でしかない。
風潮作りってのはこわいね、工作員がアホだからどうにでもなるけど。

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【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
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