「ハローワークの求人票と実態が違う！」　労働局などに苦情・相談殺到

「求人票と実態違う」　昨年度の苦情・相談７千件以上

　過酷な労働を強いる「ブラック企業」が社会問題化する中、賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして、
労使でトラブルになる例が相次いでいる。厚生労働省によると、求人票に関し昨年度は全国で７千件以上の苦情・相談が寄せられた。
連合（東京・千代田）などは「入社前に労働条件を書面で確認することが大切」と呼び掛けている。

　「ハローワークでは賃金18万円となっていたが、２カ月の試用期間後に正社員になったら17万円だった。通勤手当も『あり』となっていたのに
全く付かない」（東海地方の40代女性）

　「求人票には週休２日と記載されていたが、日曜しか休めない。『あり』となっていた雇用保険、社会保険も加入していない」（中国地方の20代男性）

　連合が昨年12月10〜11日に行った若者向けの無料電話相談では、求人票に関するトラブルの訴えが相次いだ。連合非正規労働センターの
村上陽子総合局長は「求人票に書かれた労働条件が守られていない実態が浮き彫りになった」と指摘する。

　厚労省によると、各地の労働局などにも2012年度、求人票に関し7783件の苦情・相談があった。内訳は「『基本給』として記載された額より実際は
少なかった」など賃金についてが約２割、「求人票にはなかった業務をやらされている」といった仕事内容に関するものが約２割、「始業の30分前に
出社させられている」など就業時間に関するものが約２割という。

　ハローワークで求人する企業は、厚労省が定めた申込書に賃金や就業時間、休日数などを記入する仕組み。同省の担当者は「求職者に誤解が
生じないよう記載の仕方を指導している」と話す。ただ、記載内容が実態と違っても法的な罰則はなく、企業のモラルに任されている面が強い。

　連合の村上局長は「『基本給』の定義が曖昧で試用期間を明示する仕組みがないなど、求人票そのものについて改善の余地があるのではないか」と指摘。
求職者には「働き始める前に労働条件を書いた書面をもらってほしい」と呼び掛けている。
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO65256350T10C14A1CR8000/

1

嘘は止めようぜ乞食企業さん

>求職者には「働き始める前に労働条件を書いた書面をもらってほしい」と呼び掛けている
それを求人票と一緒に企業に出させるのがお前らの仕事だろうが

明るいアットホームな職場です

前に軌道業者の面接受けようとしたら、クレームが何件か入ってるからといって電話すらしてくれなかった

働き始める前に書面もらえって言ったら
ハロワは何の仕事してんだよ
ダメな企業の目くらまし役にしかなってねえじゃん

個人対企業は懲罰的賠償にしよう。
補填主義では金のあるやつが勝つだけだ。

労基法違反は役員を執行猶予無しの懲役刑にすればいい。

ハローワークがふつうに仕事がデキたら、本気だす

(３６歳男性・無職)

今、政府は景気が回復してるってアピールするために、ハロワにノルマ課して求人集めさせてるんだってね。
そのためブラックだろうがなんで関係なく求人とってるとか
NHKでやってた

ハロワの検索機能ってほんとくそだよな
使いにくさ見ずらさ実態が違う
醜態晒しまくりだな

バーカｗｗｗｗｗｗ昔自分も言ったけど、それは企業努力だからで全部交わされたわ
ほんとバーカｗｗｗｗｗｗｗ

完全週休二日→一週間に二日休み
週休二日→一ヶ月のうち一週間は二日休みの週がある

これくらい常識だろ

お前が奴隷であるということの常識だな

就業場所が記載された住所と違うのは勘弁してほしい。
面接時に「実はどこどこで（決まって遠方なんだよな）・・・」なんて卑怯だよ。
こっちは業務内容や賃金だけでなく、通勤時間やルートも考慮してから応募するのだからさ。

ハローワークのメリットって何？
タウンワークと何が違うの？

正社員なんかほぼ皆無なのに
有効求人倍率は1.0倍
ハロワが派遣会社紹介やりだしたし
役所の緊急雇用対策も
8時間1人の募集を4時間2人にしたり
高齢者の暇つぶし場所と化してる

軽度知的障害者みたいのいっぱいいたね

ハローワークに虚偽記載したら刑罰科せるように法改正しろよ安倍カス。

それまでは俺は絶対にハロワにはいかん。

7年前にハローワークで失業保険説明会受けた時、ハローワークの姉ちゃんが今時パソコンでExcel、Wordは必須ですよ、と俺ら失業者数十人の前で言いやがった。

昔、ハロワ経由で賞与あり土日祝日休みの条件で面接受けたら
日曜は休みだけど隔週土曜休み賞与なしで即採用だった

当然、断ったけ

WordはUIがOfficeの中でも抜きん出てクソだから習熟する気が起きない

求人は何にしても嘘ばかり書いてある。釣堀じゃねえんだよ

こんなの小泉政権始まった頃には言われだしてたぞ。何を今頃だ。
ブラック企業の求人で有効求人倍率水増ししてたんだろ。

ふふ･･
俺くらいハロワのベテランになったら釣り求人見抜くくらい朝飯前だぜ(￣ー￣)

有効求人倍率に派遣などの非正規を含めて下駄を履かせんなアホカスが死ねよクズが
すべての公務員を非正規に置き換えりゃ更に効率化更にコストカットできるわ、税金のムダ遣いすんなハゲ死ね

>>25
見抜けないからベテランになったのでは・・・・

バブルの頃まともだった所もけけっこうブラックになってるからな

いいから働け
お前ら自体Excelも使えない役立たずのくせして
アホかよ

何を今更
ブラックどころかフロントやデート商法、エウリアンが掲載されてるのに

ハロワなんてみんな経歴うそついてるんだから
会社も嘘会社ばっかりなんだよね
くずとくず会社のための機関

>>28
まあ景気は悪いわなｗだからって嘘付くな現状を何とかしたいという気持ちも感じられない
こんな小手先の嘘を言う奴なんか相手に、やる気も出せないだろう

事務の仕事見つけて面接行ったらデリヘルの事務所だった衝撃ったら

ハロワ求人なんてまともなのある訳無いじゃん。でもコネとか無かったらハロワくらいしか無いのも事実

ハロワ「働き始める前に労働条件を書いた書面をもらってほしい」

企業「君、明日から正社員で働いてよ」
俺「その前に労働条件を書いた書面ください」
企業「あ、やっぱ試用社員でお願い」


労働法にうるさい社員は不要
これブラック企業の鉄則
あれこれ難癖つけたらあっという間に首切られる
文句言う→クビになる→職歴が酷くなる→ホワイトから敬遠される→ブラックしか求人がない→無限ループ
こういうのは国や自治体が法的に制約すべき案件なのに、なんで労働者まかせにしてるのかと
ここは自由の国じゃないんだぞ
経営者至上主義の中世ジャップランドではまじめな労働者ほどバカをみる

この部分だけは日本って本当に遅れてるからな…

就職するってことは、企業と労働者が契約を結ぶってことなのに
平気で前提を覆したり嘘ついてもなんともないっておかしいやろ

だから、何でお前らハローワークなんか利用するの？

誰かに強制でもされてるの？

求人票にアルバイトの時給820円〜1950円になってたから入社したが、何年経っても俺の時給980円なんだが。それに求人票には半年後から10日間の有給休暇支給って書いてたのに有給休暇は全く無い＼(^o^)／

>37
おう、世間知らずよ
幸せでいいな

一つ教えておいてやろう
失業保険とかナマポで食ってる奴は求職活動してる証明が必要なんだよ
ハロワに通えばその証明がもらえるわけ
タウンページで探してますってのはアリバイにならないのよ

前勤めてたところがそうだったわ
大卒の人がきて３日目でブチ切れて
そのままハロワに文句いいにいったと言っていた
面接内容と全然違うとガチ切れしてたわｗｗｗ

>>39　ハロワに通ってるのに不幸なのかｗドンマイｗ

結局どこかに雇ってもらえなければ生きていけないから
こういう理不尽な目にあうのでは？
学歴関係無く、そういう面では皆同じ
一人で生きていける職人とか尊敬するわ

こんなの10年以上前から言われてるんだが一切何の対応もしてないのな？
どんだけ国が無能かって事だよ！

企業も企業だなあ
民間なんてこんなものなんだろうが

ハローとか言ってないでまずお前らが仕事しろって
感じだな

行間を読む力を養え

おお、明日くらいにハロワいっとかんとマズいな。思い出したｗ

窓口の担当者も期間契約の非正規職員だもんな日本終わりすぎ
まぁ世界的に先進国が没落してる時代だけど

子供の頃からきちんと勉強するとか起業するとかあるだろう。
就職率の高い学校ならいくらでもある。　この国際化時代に
日本人というだけで高給が貰える仕事など無い。

ハロワ職員って仕事なにしてんの？

原田学園＼(^o^)／ｵﾜﾀ

企業が嘘つきまくってるのにこっちが経歴とか嘘書くとやたら叩かれるのもおかしいよな

カス求人に群がるカス人材ｗ
ご苦労様としか言いようがないｗ

>>48
世界中に投資して、競争、投資、競争で金持ち競争してるからな。最後はどうなるのか

>>50
条件のいい求人をよりわけて身内に紹介する仕事
条件のいい求人は応募が殺到して面倒だから…だってさ

求人なんてどこだってそんなもんだ
求人内容と1割か2割悪い待遇だと思っていてちょうどいい

ハロワへの登録も有料にしたらどうだ

>>1
すごーい
やっと気づいたの？
絶対世に知れないと思ってた
対処できるのかな？
無理だろね

退職金アリと書いてあったのに実際は無し

ハローワーク自体がブラックなことに気付いてないの？

ハロワ「ブラック企業を紹介する簡単なお仕事です」

毎日新聞「風の息遣いを感じていれば、ブラック企業を見分けられたはず」

ハロワはほんと時間の無駄だわ。好待遇は空求人ばっかで現実に採用されるのはブラックだもんな。

やっぱから求人多いの？

求人票で騙くらかす企業と、履歴書で騙くらかす求職者

明日行く予定だったが来年にするわ

レクレーションとかボウリングとかうんたらかんたら

確認は自己責任だろ
氷河期はそれで頑張ってきた
甘えるな
代わりはいくらでもいる

>>67
連合はなんであんなにボーリング好きなん

失業保険給付にはすげーうるさいくせに、企業のこういった約束破りには何も言わないハロワと厚労省

嫌なら働くな！

ハローワークに期待するだけ無駄

>>1
連合に聞いてもしょうがないだろ。

> 　ハローワークで求人する企業は、厚労省が定めた申込書に賃金や就業時間、
> 休日数などを記入する仕組み。同省の担当者は「求職者に誤解が
> 生じないよう記載の仕方を指導している」と話す。
> ただ、記載内容が実態と違っても法的な罰則はなく、企業のモラルに任されている面が強い。

いまだにこんな寝言言ってる厚生労働省が問題で

デタラメ

Ａ：国のせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。

残業月30時間って書いてあって、実際働いたら30時間までしか残業代付かなくて
毎月の残業が150時間だったんご。

あと給与も18万だったのが寮に強制的に入れられて手取り9万だった。
半年で辞めた

罰則がない、って詐欺か、公文書偽造でしょ。強制労働だって適用できる。

>>75
このＡさんがクズなのは分かるけど
こういう仕事がやりたいって具体的に思うものがあるのは素直に羨ましいし尊敬する

人に使われて、文句を言うのなら
自分で起業すればいい
出来ないのなら、黙ってブラックで働く
だって、無能だから起業できないんでしょ？
有能なら自分で会社くらいおこせるでしょ？
ハロワに出す会社は、補助金がほしいから
求人を出しているんだよ

>>70
基本的には各都道府県の労働局に相談すべきなんだけど、学校のいじめと同様に相談する人はごくわずかというのが現状。
雇用情勢がまだ安定しているとは言いがたいのが原因じゃないかと思う。

こんなの甘えだろ。求人票と実態が違うのは当たり前。

>>79
有能つーか、新卒高学歴でも会社に雇われなければ時給1000円すら稼げない
連中がほとんどだぜ
そういう意味では低学歴、高学歴同じなんだけどね。

>>80
ハロワの職員側が頭下げて掲載企業探してるようなのが現状で、
機能して無い。

ブラック燻り出すつもりなら嘘書いてあったらいつでも検索できるくらい企業名と不正事実をネットで公表、
って厚生労働省が重い腰上げて言ってるような事と同じような事せにゃならんのだろうが
ハロワの募集は激減だろうな。

ハロワ潰せばよくね？
公務員削減で補助金削減で箱物売却でぼろ儲けなんじゃ

一時期TOYOTA組立工場の『半年、社員寮住み込み、休み無し満期ボーナス￥50万円』
の大量チラシが異様だったな。
実際行った奴によると就労ﾌﾞﾗｽ絶対フル残業、食事代のデカ差っ引き。休日出勤でタコ部屋状態。
続く訳無いから休んで満期ボーナスはパ〜。
ラインで倒れる者が出ると誰も助けず、つかの間のライン止まり休憩満喫したそうだ。
消耗品の使い捨て人間。

これ今更問題にすることか？

こういう時に鎖自慢をはじめるのがお前ら

まともな求人を探そうとしてる時点でアウト
あそこは失業手当を貰いに行くところ

昔ハロワから入社していきなり交代勤務命じられてそのまま辞めた
辞める時の罵声が半端じゃなかった
ありゃブラックだわ、辞めてよかった

求職者の学歴詐称は罰則になるのに
企業の詐称は罰則にならないとか（笑）

求人票にその会社のトラブル件数も併記しとけよ
そうしたら無駄な時間を費やさなくて済む

紹介書を出す簡単なお仕事です。

>>78
そんなのねぇよ(笑)、やらない・やりたくない言い訳でしょ。

>>33
アダルトビデオの制作会社（事業内容に明記）の求人も見たことある。
業務内容は映像編集。

ハロワはブラック案内人

求人倍率とか数字を誤魔化すために必死なんだよ
パチンコップが被害届拒否するのと同じ理屈
目の前の数字さえよけりゃいいっていう役所仕事。

地元で職を探そうとするとハロワの情報量が一番多いんだよ

基本給18万、ボーナス実績3ヶ月分
行ってみたら基本給10万で職能手当やら何やらで8万
もちろんボーナスは基本給×3か月
こういうの無くせや
どっちも得せーへんやろ

事務職：女性のみ
と必ず明記しろよ
均等法云々じゃなくて只の二度手間だからやれよ
どうせ罰則なんてないようなもんだから

面接で、聞くだろ。。

どんどんいけ

>>4
同意！

労働行政というものは、失業保険・年金保険から金をかすめ取るのが仕事と思っている。

労働基準局とは、労働者ではなく雇用主に抜け穴を教える官庁である。
全ては自分達に責任が及ばないように仕事をするのが日本のクソ労働行政。

>>100
面接で聞く時点で求職者側が交通費とか時間とかの無用な費用出してるの理解出来る？
ハロワが仕事サボるせいで無駄な事してんの

>>1世の中知らずもいいとこだなw何を今更って感じ
ハロワの求人なんて昔からそんなもんだ
額面通りの求人なんてねーんだよ

求人票に月平均残業時間って項目がある時点でおかしいと思うんだよ
行政が残業を前提にするなよ

まず有効求人倍率有りきの就労行政撤廃しないとどうにもならんよ
ハロワは目先の求人と就業率しか興味ないんだもん

>>96

だよな　空求人とか平気で載せてるし
面接に行けば行ったで　向こうは採用する気ないから
圧迫面接でストレス発散されて終わりとか

役所には
断れなくて
カラ求人

今はまともなところないわ
ほとんどが、基本給12万〜18万
バイトの方がまし

カラ求人、２重求人で嵩増ししないとかなり数減るんだろうな
実際の条件と異なる条件の求人も除いたら何も残らないかもね

募集・採用については労基法のせいもある
例外はあれど年齢条件つけたらダメ、性別条件つけたらダメ
そのくせ実際の採用に関しては雇用主の自由
つまり気に入らなければ自由に蹴っておｋ

こんなんだからハロワにまともな紹介が無いんだよ

失業手当が300から360にちあるので
それ以下だといく気が
早期就職手当でもかなり削られるし

会社が倒産して、しばらくの間ハロワに通ったけど、職員の態度と言葉使いを何とかしろよな
質問してくるから答えているのに調べたりする前に「そんなの無い」
要望を聞かれ答えれば「そりゃ無理」
その対応に文句を言えば「はぁ？」

自力で見つけた会社に再就職が決まったから、ハロワに行ってそいつから職場３つほど紹介してもらい、わざと全部ドタキャンしたったわ

>>4
もう何も言うことありません。

ハロワで求職者から金をせびってたヤツまでいたし。

>>105
しかも基本給に含めた「みなし残業」と堂々と掲載する始末(呆れ)

>>65
働いたら負けだな。自営業最強

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面接だけやって採用しないところはくそ

>>76
よく半年持ったな

ハロワで応募した経理事務の正社員職。
面接３回あって、最後の最終面接で【うちは女性が欲しいんだよね〜。今回は申し訳ないけど。】

あやうく手が出そうになったわｗ

>>112
失業手当に関してはあなた方は恵まれてる方なんだぜ。分かってるだろうけど

酷いところは変な新興宗教団体へ紹介してんだよね
ハロワでそれやったらマズいでしょうｗ

>>119
お茶出しありと求人票に書かなかった企業がアホだな・・・

>>119
「俺、リバだから」って言っておけば採用されただろう

ホントどこの政党でもいいからこういうのに本気だせよ。