業績不信のソニーがまたまたリストラ策を発表 エレキ黒字を公約掲げる平井体制に赤信号
1 :
ダイビングヘッドバット(福島県):
ソニー、家電またリストラ 5工場で早期退職募集
ソニーは国内の家電事業で追加リストラを実施する。来年1月から愛知県などに5工場を持つ製造子会社が中堅社員らを対象に早期退職優遇制度の利用募集を開始し、
人員を削減する。ソニーは2012年度にエレクトロニクス事業の人員を早期退職制度などを活用し国内外で1万人削減した。13年度も同事業の収益回復が予想より遅れており
人員の追加削減で収益力改善を急ぐ。
ソニーの平井一夫社長は13年度のエレクトロニクス事業の黒字転換を必達の目標に掲げてきた。ただ、テレビ、デジタルカメラ、パソコンなど主力製品の販売が想定より苦戦。
14年度以降も見据えて国内生産部門のコスト削減に踏み切る。
ソニーの平井社長は12年4月に就任した。国内市場の低迷や韓中勢の台頭で営業赤字に陥ったエレクトロニクス事業の再生を狙って商品を刷新。12年度に国内で
早期希望退職制度などを活用して3000人以上の削減に踏み切った。
13年度は同事業で固定費削減の効果も表れるため黒字転換を見込んできた。しかし、スマートフォンやタブレット(多機能携帯端末)の台頭でデジカメやパソコンなどの
需要が低迷している。新興国経済の伸び悩みも重なり、ソニーは10月末に大半の家電製品で13年度の販売計画の下方修正に追い込まれた。
ソニーは早期退職優遇制度を実施する理由について、「人員の最適化を図り、効率化を進める」としている。今回の取り組みはソニーのエレクトロニクス事業の
収益回復の道のりの厳しさを浮き彫りにした格好だ。
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO64768020R31C13A2TJC000/
2 :
アルゼンチンバックブリーカー(愛知県):2013/12/31(火) 04:16:07.27 ID:xeoxCwUg0
日本企業の一番の敵は日本のマスゴミ。
特に日経と産経。
これだけ母国メディアにダメだダメだと執拗にネガキャンされたら
イメージだって悪くなるし日本企業も大変でしょう。
クソマスゴミ処罰法をとっとと作りましょう。
クソペリアはダサい高いもんな
iPhone持ってるけど次に買うとしたらNEXUS5だな
4 :
32文ロケット砲(山口県):2013/12/31(火) 04:40:48.31 ID:kjEfu7fG0
ソニーの出井・武田の長谷川
この期に及んで退職者募集とかw
首切りできないから金払って辞めてもらうとか
あほかと
役員守るために下っ端切り捨てるとか繰り返して信頼とは一体
7 :
リキラリアット(東京都):2013/12/31(火) 05:01:58.70 ID:5jyc8AX00
ソニーって保険屋だろ?
テレビもパソコンも売れないんだからしょうがねえじゃん。
売れないのに人だけ居てどうすんだよ。
これってソニー辞めてもやっていける少数の
優秀な人間だけが辞めてって、どこにもいけ
ない邪魔な人間だが会社に残る制度だよな
こんなアホな制度をいつまで続けるきなんだよ
10 :
アルゼンチンバックブリーカー(愛知県):2013/12/31(火) 05:09:26.49 ID:xeoxCwUg0
>>9 は?
いらない奴がリストラされるだけだろ。
世界中の企業がやってることだろうに。
ソニーのvaio pro欲しいけど高杉
もうPCにあんな金額出せる時代じゃないわ
本当に優秀なやつは10年ぐらい前にやめてるよ
今ソニーに残ってるやつは、しぼりかすのような連中だけだ
俺も某電機最大手いて、早期退職制度やってるの見てたから言うんだけど、
どっちもやめるんだよな。
すごい奴はすごい奴で「さっさと見切るつける」派と「俺が残って立て直す」派に分かれ、
ダメな奴はダメな奴で「見切りつけられる前に逃げる」派と「しがみつくしかない」派に
分かれる。
>>10 希望退職だぞ
強制で首切りできないんだが
居たって仕事ないから、窓のない部屋で一日過ごすんだろ。
まともな神経してたら退職すんじゃね?
居座るか会社を退職強要で訴えるかだろうな
会社が100%負ける
こんな制度続けてるんだから自業自得
>>1 最もリストラするべきなのは平井
って言うか社長になどにしてはいけなかったのが平井
18 :
トペ コンヒーロ(群馬県):2013/12/31(火) 05:53:35.93 ID:WLs2hfMp0
潰れていいよ糞会社
解雇できない正社員制度なんてやめたらいいんだ。
需要がないのに人だけ会社に居てもしょうがないだろ。
20 :
アルゼンチンバックブリーカー(愛知県):2013/12/31(火) 06:03:07.88 ID:xeoxCwUg0
>>14 希望退職募る対象はいらない奴だろw
ほんとう必要な人材に退職を望むかよ?w
機能してない分野が切られるなんてどこの企業でもやってることだろうに。
21 :
トペ コンヒーロ(群馬県):2013/12/31(火) 06:06:18.91 ID:WLs2hfMp0
希望退職の対象とかあるかバカ
そういうのは指名退職っていうんだよ
22 :
膝靭帯固め(禿):2013/12/31(火) 06:11:15.22 ID:PN92C9HD0
これは致し方ないよね、SHARPみたいに手遅れになっては厳しいし
ソニーの出す商品は外人社長の時より良くなったけど家電自体が完成されてて新作家電を出すってのが厳しい
音楽や映画のようにネタ切れっていうのがあるんだな
学歴で社員雇ってるうちは立て直せないから
ID:xeoxCwUg0の愛知は、無職恒例の口だけ国士様かw
25 :
フォーク攻撃(大阪府):2013/12/31(火) 06:16:52.62 ID:tmcEjaum0
リストラは経営建て直し策としてはもっとも回避すべき最低な方法だ
これを実行するということはもうその企業は沈みかけているということ
関わらぬほうがよい
26 :
頭突き(埼玉県):2013/12/31(火) 06:22:56.96 ID:gy/UXDMY0
法則に例外なし
チョニー社員に同情する者なし
パソコン事業なんて終わってんじゃん。
デルだって上場廃止で店じまいしてんだから
ソニーのバイオなんてどうにもならんよ。
希望退職なだけマシじゃねーの。
パナのプラズマみたいに事業ごとバッサリリストラって手もあるしな。
>>24 対象の工場が愛知にあるから、その関係者が書き込んでたりしてw
PS4に稼いでもらうしかないな