会社勤めなのに仕事がない！広がる「社内失業」の恐怖

>>178
アカンで。
仕事与えてもない癖に遊んでると業務不履行とか言って首にする。
何にもやらせないくせに「会社に来ても何もやれてない」とかいう評価になる。
ていうかそこまでやられると本当に病気になる。
自主退社進める嫌がらせとしては本当にえげつない

>>179
でも、裁判沙汰になったらボロ出るだろ
じゃあ、与えた仕事について証拠出して下さいってなったら出せまい
弁護士なら、もっとうまく追及するだろ

従業員に訴えられないって楽観視してる企業は
リスク管理能力が無さ過ぎる
敵は外ばっかに居ると思ってるのか？

社内失業者？
いっぱい居るわ。
どっか引き受けてくれや。

人は多いが人材が少ない。
これが今の産業問題。

>>181
人事部にいいなさい。
何かやらせることないの？
コピーとか資料整理とか

は？せっかく会社に入って金が貰える状態になったのに仕事とかｗ
ほぼ一日中ずっと机を眺めて、たまに上司にファックスを渡すぐらいで十分だわ

うむ。入ってしまえばこっちのもの。座ってりゃいいんでしょ。

この上司がバカなのは明白だが、隣の部署の上司は直接仕事振るなんて後で揉めることせずに、実働時間を記録させて人事部に一緒に報告しに行けば良かった。それはそれで揉めるかもだが。

>>182
人事に言ったってやつらは現業知ってるわけじゃないから、現場に
なんとかせよとしか言わないよ。
挙句の果てに「現場の使いかたが悪いんだろ」とか言い出すし。

で、当の本人は自分で何か考えてできるような人材じゃないから、
ホントにコピーだ資料整理だって渋々やらせてはいるけど、
月に４０万も５０万も給料払ってこれだもん、会社おかしくなるわな。

>>186
そんなクズ会社やめたほうがいいんじゃないのかな。
40-50万の給料ってけっこうなもんだよ。

仕事少なくて給料貰えるなんて理想郷じゃないか

体育や文化祭とかでグループでやってる中で
冷たい視線の中ボッチ状態で居座らされるのと一緒だからな。この状態で毎日いるのはきついぜ。
しかもいつ辞めさせられるかわからず仕事も覚えられない状態

>>182
あんまり程度の低い仕事を与えるとパワハラに該当するんじゃなかったっけ？

こういう状況がうらやましいとか
超楽だろとか言えるのは世間知らずのニートだけ
やることないのに他の社員の目が届く場所に完全放置されるのは地獄だぞ
外の敷地内の陰で草むしりでもしているほうがマシになる

会社も仕事の要領がいいからって結果的にそういう奴に甘えてる形になりすぎてるだろ
たいした仕事もしてない奴とでやっぱちゃんと待遇を変えてくれなきゃな

暇な奴手伝ってくれ
電気工事だけど手が足らん
配管や入線とかだけでも助かる

>>193
配管なら出来るよ。
遠いが。

年末年始仕事だぜ
まじで社員増やせよｗ

>>154
青き力抱き　敵の包囲打ち破れ　烈しく稲光れ　松本哲也
昂ぶる闘志を抑え　手に汗を握るその瞬間　狙いを定めて　打てば場外越える
熱い風巻き起こせ　情熱込めていけ　さぁ遠くまで遠くまで飛ばそうぜ　チバリヨ　伊志嶺

うらやましいじゃん

研修中に研修担当が失踪して自習しかやること無くなったことがあった
アホらしいから会社の周り散歩してたわ

年末年始は「仕事は極端に減るが休業するわけにはいかない」ということで昨日も明日も出勤だが
１日中掃除させられてたよ…時間の経つのがものすごく遅かった。
これなら普段どおりの業務やってたほうがマシ。社内失業のつらさを実感した。早く来い来い月曜日

仕事は普通にあるんだが、先行きがね
個人でどうにかなるようなことじゃないし
てか安倍ぴょんもっと軍艦作ってくれよ
旧IHIばっかりにでかいの作らせやがって

>>195
社員増えると給与減るけどそれでもいいのか(´Д｀)ﾊｧ…

>>139
新卒採用の実績が欲しいだけだろ。

>>191
ニートは元からそんな感じだから
そんな感じの状況に慣れてるんだもの

することなくても仕事中に２ちゃんねるなんてやれないんだぞ
発狂しそうになる

勝ち組ですやん

仕事は自分で見つけるものだって言ってたやついたけどそれじゃないの
ライン工じゃないんだろｗ

>>205
勤務時間の半分くらいは社内を隅から隅まで練り歩いてるんだけどそうそう
見つからないもんだよ

俺は図面見てるふりしながら寝てたわ
実験室でいらん物作って遊んだりもした
(マックのADBの配線をGNDに落とすスイッチとか)
でも一年ぐらいそんなことしかやることなくて結局辞めたなあ

無茶苦茶忙しい奴と暇な奴の差が凄いからな、格差が広がるのも納得するわ

忙しくもなく暇でもなくちょっと時間足りないくらいがちょうどいい

俺も1年間これヤられたけどね
今思えばいい経験だったよ
次の会社で仕事振られた時に
「うぉぉっ！俺がヤっていいんですか？ありがとう御座います！ありがとう御座います！ありがとう御座います！」←3回
無茶苦茶喜ぶようになった

皆
「どうなってんだ？こいつ？」
って不思議そうだけど
何でも真剣にやる人ってどっかでこういう経験してるんだろうね

でも転職を繰り返してる人って
最初は威勢が良くて、何でもどんどんやって覚えるんだけど
だんだん　あれれれ・・・？
ってなってきて、何で？っていうよくわからないきっかけでパって辞めちゃうんだよね
最短３ヶ月で出てこなくなったわ
新卒から鍛え上げないと、中途はすぐ辞めてしまう　困ったもんだ

職務経歴書にその期間について何て書くか悩む

>>212
雇用されてるのになぜ？

>>213
新卒で転職したことないとわからないかもしれないけど職務経歴書って
何をしてたかをアピールするもんなんで何もしてないとなんて書くべきか
迷ってしまうのよ。
ほされてたとか書くと明確にマイナスだしね。

試用期間が法律上なくて、全然機能しない仕組みになってるのが悪いんだよね。

そのくせノルマを課せられたら恐怖だけどな

「仕事をしなくていい」
言い換えれば生産性がマイナス。
驚くべきことに、そういう低能力者が本当に居る。

>>214
「特定機密にかかわるため、お答えできません。」

これで、完璧じゃん。

仕事は自分で作るものだよ
ええ、今日は部長のＰＣをダウンさせてやりました
回収して中のデータをコピーしてから、直りましたよと戻してあげました
部長は大喜びですが、さて、データをじっくり拝見させていただきますか

まじでこれだわ。
仕事が楽すぎて一日中ネットサーフィンしてる。定時がきたら上がる、時間内に仕事を終わらせろっていう社風だから残業なし。文句も言われない。

>>217
人手不足をプラスマイナス０とすると無能はいるだけでマイナス。
正社員はどんどん解雇しやすくしたほうがいい。

羨ましいとしか言えないわ

>>220
それは自分がいらない子だと言う状態だよ。

俺も今、社内ニートだわ
皆の視線が痛い痛いｗ
聞いても仕事教えてくれないし、やったら怒られるから会社のためには何もしないことにした

さっさと辞めろってことだろうし転職活動中

最初は辛いが慣れてしまうとこんなに楽なことはない。
空いた時間は自分の好きなことに費やせばいい。
転職活動するもよし、趣味を極めるもよし。

どうせこの手の扱いを受ける奴は実際のスキルがどうこうというより社内政治の敗北者だからな。
本当にスキルがなくて使えない奴を詰めるなら逆に難しい仕事を押し付けて合法的に評価下げてく。
くそみたいな社内政治なんか他人に任せて自分のスキルを上げてくことに時間を使えばよし。スキルアップの成果を会社に還元する必要もなし。

給料泥棒が

前々社長のコネで中途で入った奴が
職務放棄レベルで仕事しないから干されてるわ

羨ましすぎるな代わって欲しい
そういう人は運がいいんだろうね