「東北の被災地に行くくらいなら辞めます」　茨城・かすみがうら市の部長５人　市長の指示を拒否

東北派遣拒み、５部長「辞めます」　茨城・かすみがうら
2013年12月21日05時31分

　【長田寿夫】茨城県かすみがうら市で部長１１人のうち６人が辞職の意向を示す
異例の事態となっている。うち５人は、東日本大震災の復興支援で東北３県への
２年間の派遣を指示された。家庭の事情などをあげて拒んだが、市長は「言うことを
聞けないなら辞めてもらう」と強硬姿勢を示している。

　宮嶋光昭市長（６９）によると、被災した東北３県から職員の派遣要請を受けた市長は、
１１月に全職員を対象に希望者を募った。しかし、１人しか応募がなく、１２月１３日に
総務、市民、土木、教育、会計の部長５人に派遣に応じるよう求めた。

　これに対し、全員が「受けられません」と拒み、数人はその場で「辞めます」と伝えた。
残りも１７日に来年３月の退職を申し出た。部長側は「親の介護がある」「自分の健康
問題がある」などと事情を訴えたという。
（以下ソース）
http://www.asahi.com/articles/ASF0TKY201312200493.html

市長を辞めさせたらいいよ

そらそーよ

まあ、自治労とか自治労連が騒ぐかな？
公務員は管理職でも労組入るんだっけ？

部長級を送り込みたい訳じゃなく
労組に入ってないのが管理職級だというｗ
そりゃ部長部長言われてきたのにペーペーで働けんわな公務員様はｗ
東北行きはこれから退職勧奨に有効じゃねｗｗ
マスコミは震災関係なら役所の方を叩けないしｗｗ

そもそもかすみがうら市とかいうゆとり臭い自治体から
被災地に部長クラスを派遣しなきゃならないのは何でなんだぜ？

これは問題無いだろ

つか管理職送ってもほとんど意味ねーぞ。
必要なの手が足りない現場要員なんだし

市長よ、お前が行けよ！

続きを読むと市長は人件費抑制のため「58歳以上は管理職から外す」と言ってるらしいので
この辺の対立もありそうだな（打診を受けたのは全員58歳）

> １１月に全職員を対象に希望者を募った。
> しかし、１人しか応募がなく、１２月１３日に部長５人に派遣に応じるよう求めた。

ほぼ全職員拒絶したから生贄にされたわけか
そりゃ拒絶するわ

どうせ肩書きだけの部長なんだろ？市長も移動でも退職でも良かった奴選んだのだろうし

うちの会社に東北に出張してやる
設備設計の仕事の話が来たけど
技術者全員嫌がって結局お断りしたのがあったよ
誰もクビにはなってない
全員はっきり放射能ガーって嫌な理由挙げてたがな

>> 被災した東北３県から職員の派遣要請を受けた

迷惑なことをしてやるなよ。

ああ部下のいねえ部長か
年だけ食って役立たずのリストラと一石二鳥の政策だから、市民としても市長ＧＪだな

だいたい部長級乱発するなよ　税金の無駄

> 　宮嶋光昭市長（６９）によると、被災した東北３県から職員の派遣要請を受けた市長は、
> １１月に全職員を対象に希望者を募った。しかし、１人しか応募がなく、１２月１３日に
> 総務、市民、土木、教育、会計の部長５人に派遣に応じるよう求めた。


全員に募ったら、希望者一人。
給料高いが実質何もしてない部下無し部長に行けと命じた。
ちゅうことやろ。
がちな部長は、市政に影響するから除外で。



と思ったが、市長ｖｓ市職員全員　な市なのかもしれんｗ

給料5倍と退職金3割り増しぐらいは貰わないと健康被害も考えたら割に合わんわな

賢明な判断だよ　確かにそのあとどうするのかとかあるだろうけれど健康に生きてれば可能性はあるから行かないほうがいい
千葉や茨城でも危ないのに福島やその近辺に行くのは良くない　本当ならあそこはもう隔離しないといけないレベルだと思うよ

公務員でもパワハラか
人間関係でマトモな奴から病むから
ヤバいのしか残らないという悪循環

志願した医者ですらウンコちびりながら逃げ出す東北人の陰湿さを考えれば行きたくないよな

普通なら部長送らんわなｗ
送っても困らん部長連中って事だろうな

茨城も福島もそう変わらんと思うがww

訴訟にならんのかね

そいつらの代わりに俺が行くから雇って！！

福島で働くか・辞めるか

これは辞めさせたい相手に効果ありそうだな

健康被害より追い出し人事に反応してる感じだな。
58歳の窓際降格3,4割カットで圧縮！圧縮！

そりゃ原発行って作業してこいって言われたら嫌だけど、それ以外だったらなぁ。
何より放射能という点では、かすみがうら市の方が…。

とうほぐ

平成の大合併できた市だもの
町役場の職員なんて縁故採用の無能の巣窟
そんなん送られてもむしろ迷惑

その点県職はさすがだわ
志願してくる若い人たちは本当に有能
むしろ地元の県職が足をひっぱてっるｗ

おなじとうほぐ民なのに
さすがとうほぐ

こんな奴らって、オレオレ詐欺のターゲットにぴったりだよな

移動命令を受け入れがたいとくれば
辞表は当然のことではある

気の毒なようだが致し方あるまい

当たり前やんてか、国って報酬の配分おかしいよな

>>21
そんな連中なら、受ける側には迷惑になりそうだよな。
無能なのに元部長というプライドだけは高そうだしｗ

▼「公務員を増やして景気回復!」三橋貴明がズバリ解説!!
http://nikkan-spa.jp/46977
▼公務員バッシングは社会を壊す／憎しみ増殖させる生贄社会は誰もが生きづらく社会の多様性を失う
http://blogos.com/article/51050/?axis=g:0&p=1
▼日本の公務員の数は極めて少ない／主要国のほとんど半分というレベル
http://blogos.com/article/39464/

人口1000人あたりで公的部門の職員数を比較すると

日本　31人
アメリカ　78人
イギリス　77人
ドイツ　54人
フランス　87人

▼OECD諸国の中で日本の公務員人件費は最低／GDP比で日本はフランスの半分
http://ameblo.jp/kokkoippan/image-10909307498-11227226524.html

日本　6.2
ドイツ　6.9
アメリカ　9.9
イギリス　10.9
フランス　12.8

放射能あびたところで、もう子供いらんやろ!!

なんでこれが記事になるの

辞める？どうぞどうぞｗ

辞めればいい
本人の自由だし

なんだよ、かすみたいなやつ市って。

十台20代の若い奴なら考えるけど
60代に近いなら健康も関係ないだろ
自分だったら出張費＋だったら喜んで行くよ

いいじゃないか
どんどん辞めさせよう

応援頼むぐらいなら地元の俺を雇え

復興なんてしなくてもいいんだよあの辺は捨てようぜ
除染なんて意味ないしな

これを断るの？
市役所あたりだと、地元民しかいねえから転勤無理なのかね
世の中には単身赴任者なんて腐る程いるのにな

>>43
来年度あたりから、他県の派遣をやめて
地元の民間コンサル等に派遣を求めるらしいよ

文字通り使える実務経験者を

茨城は県全体が腐ってるからな

茨城の議員とか汚職と談合だらけらしいし

福島ならまだしも他の県なら茨城と放射能変わらんだろ。
下手すりゃ茨城の方が高いんじゃねの？

こんなんでポンッと派遣されて役立つのかね
人間関係で嫌な思いして耐えてる内に任期しゅーりょーってとこだろ実際やっても

>>48
茨城は全体的に低汚染だが中汚染地域はない
逆に栃木、群馬の一部の方が中汚染地域がある

なんか知らんが代わりに雇ってくれ
エクセルと打ち合わせくらいなら出来る

つか、ただのパラハラだろこれｗ

こりゃクビでいいだろ。辞令拒否なんだから。

行ってどうなるの 大した仕事ないんだろ
わざわざ汚染地帯に行きたかないわな

原発行けってんじゃなくて
被災地で手続きやる人間が少ないから助けてってことだろ
だったら、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ精神見せる場面じゃないのか？
普通は断らんで

ボランティアじゃないから

どうせ勤務中ソリティアやってる連中だろ

相手だって部長クラスに来てもらってもこまるだろ
欲しいのは動ける若手か中堅だろ

部長クラスなんて派遣しても役に立たないだろ、手続きみたいな細かい仕事からは
離れてるから管理職な訳だし。
五年目以上ぐらいの若手じゃないと派遣されたほうも使いにくいだろ。

放射線の影響あるとしても
５８歳なら、それで癌になる前に寿命が来るわな。
つうかこれ普通、
希望者募るんじゃなく、適任者リストアップして、命令だよな
っつうことで、やっぱり「ついでにリストラ作戦だな」。
退職金たんまりあるし、やってあと１，２年程度。
市の出費減るし、誰も困らないわな。

公務員が減っていいじゃん
横浜もやれや

茨城にいたって役立たずの公務員なんだから、東北に行って役に立ってこいよ、
それが嫌なら辞めたらいいんじゃない、代わりなんかいくらでもいるから。
民間なら一度辞めたいと自分から言ったら、会社は引き止めないのが原則、知らないの公務員さん。

とーほぐ不人気杉ﾜﾛﾀ

どんどん辞めてもらおう。あるいはどんどん東北行きにしろ。

>>47
だから関東で一番孤立して当然だ
独立民放テレビ局も関東で無いのは茨城だけｗ

部長抱えすぎだろw

俺が行くから部長にしてくれ

いいぞどんどんやれ

退職後ならともかく、受け入れ先も部長に来てもらっても持て余すだろ
中堅くらいを派遣しろって

これは微妙だね。

糞茨城よりいいと思うけどな　東北の方が　寒いだろうけどさ

面倒なの送ってこなくていいよ
こっちじゃ通ってた書類が自分とこの基準持ち出して直せとか言ってくる
仕事だと思って型にはめたいんだろうけど堅すぎの奴ばっかり

派遣で知らない土地で右も左もわからない状況なのに、仕事のやり方も違うだろうから一から覚えないといけないし、生活習慣や気質も違うだろうし。
派遣で行く人も、される方も迷惑だとおもうけど。

地元採用優先で人揃えた方が、お互い良いじゃないのかね。

市長仕事してるな、職員が多すぎて問題なんだからそれくらい役にたってもらわないと

懲戒免職にして若手を抜擢すればいい。

カントン人は最悪だな(´・ω・`)。

全国の自治体で、地方公務員数の1/10を原発に送り込む法律作ろう。

屑が辞めるか死んで税金も浮くぞ！

放射脳って団塊老害が多いよな
健康被害ガーとかいいながら血圧と糖尿と肝機能の薬を山ほど飲んでる奴らがほとんど
こいつらが騒ぐ先頭に立つから政府が「直接的な因果関係は不明」って開き直るんだと思う
そりゃとっくの昔に各種内臓疾患の発生リスクが上がりきってる爺婆がサンプルなら確かに被爆起因かどうかなんてわからない罠

58にもなって2年間他の地域に行かされる位なら俺も辞めるわ
帰ってきたときにゃ定年じゃん

>>69
中堅、若手が行かないから部長に強制してるんだろ
現地で雇用・育成とか考えないで員数合わせするのが、お役所

辞めてもらえばいい。

58だと親の介護は真実味あるな。
単身赴任したとして妻だけじゃ難しい。、

>>43
実務経験があるなら引く手数多だからいつでもウェルカムらしいぞ（ただし、契約に限る）
ただ、実務経験がある人間は公も欲しいけど民はもっと欲しいから全然集まらないらしいｗ
そりゃそうだ

とうほぐと大差ない田舎っぺのいばらき(笑)が何を言ってるのか…

>>29
>>83
こういうの読むと県表示はいいなって思う
頑張れよ

先ず隗より始めよ

>部長１１人のうち６人が辞職の意向を示す異例の事態となっている。
>うち５人は、東日本大震災の復興支援で東北３県への２年間の派遣を指示された。

指示されてないけど辞職する意向の1人はどうでも良い内容なのか

なんで現地採用せんの？

日本って利己心だけの人って増えたよな
２年ぐらい人助けのためだと思って出張すればいいのに

滓見が裏

しかし、見本となるべき人が公務員になるのであって、
なぜ利己心だけのこのような人物を採用したのだろうか？

>１１月に全職員を対象に希望者を募った。しかし、１人しか応募がなく、
さみしいもんですな

>>91

地元市民のためなら働きます
なんで他の市のために働かなければならんのですか
地元でやるべきことはいくらでもあるのに

市役所の職員なんてそんな感じだろ

自分の為

>>93
なんか、自分の仲間内の困り事じゃなきゃ助けないって精神がいやだね

この市長が職員と上手く行っていないから誰も手を挙げないという可能性もある

部長５人辞めると、新規採用何人できるんだ、１５人位かな？
後進にに道譲れ。

多分一人部署の部長さんなんだろうな
机に座ってるのが仕事の

かずみがうら市って新治郡霞ヶ浦町と千代田町の合併で平成17年に出来た市か
職員に派閥があって仲悪そう

地方公務員は転勤が嫌か地元に貢献したいかどちらかの理由でなる人が多いわけだし
こうなるのも当然なんじゃないかね
というわけで地元の人間を任期付きで雇えばいい

民間人はいらんのだろう

>>100
県職なら県内どこにでも飛ばされるし、他県に行く

縁故採用町役場職員が合併後市役所になっても中身は変わらん役立たずだ

>>101
期間職員は震災直後から登用してる

>>102
>期間職員は震災直後から登用してる
誰でもいいから来てって時期は過ぎたから自治体間で派遣要請してるのでは？

この年齢で急に転勤って言われても困るだろ

高給もらって定年までのんびりすごそうと思っていたら
現場の最前線勤務を命じられた
そんなのやってられるかということでしょう

被災三県なんて放射能に関しては茨城と同じ
茨城より高めなのは福島浜通りだけ

>>102
地方上級はまた別だろうけど
市役所以下はそんなんばかりだと思うよ

>>103
それしんどいから民間コンサルからの派遣や
民間、公務員の退職者から応募を募っておる

>>106
関係ないｗ
県内どこにでも行く」

再利用できる人材は死んじゃったから派遣要請を出してるんだろ

>>108
上級以外は被災地派遣や国や県への出向を除いたらいかないでしょ

何処の会社でも転勤拒否は退社を覚悟しないと出来ないよ。
辞めるそうだから問題ないなｗ

辞めればいいだろ
それだけ

結果的にかすみがうら市長の思惑通り辞めさせたってことなのかね

合併して出来た市だから余剰人員は飛ばされる
志願したら戻ってこれる保証はない
関わったら危ない、ここは息を潜めて大人しくしているべきだ

俺の親父は市役所で４０年建築畑で、１級建築士なんで、東日本の前って、北陸だっけ？
の建物の検査に行きたがってたが、退職まじかだし若い奴が行くことになったな。
退職した今も、死体探しのボランテイア行きてーとかぬかしやがる。
公務員てのは親戚で飲めば税金泥棒って揶揄されるのがデフォなんだから謙虚になれよｗ

あのにますさん、またやっちゃってくださいよ

派遣される場所にもよるが過疎地じゃ50代は貴重な労働力だからな
理にはかなった異動だとは思うがね
本人が嫌がるならしゃーない職業選択の自由ですわ

　　 /.　　　ノ、i.|i　　　　　､、　　　　　　　　　ヽ
　　i　　　 | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ　　　　　　　 |
　　|　　　i　､ヽ_ヽ､_i　 , /　`__,;―'彡-i　　　　 |
　　i　　,'i/　`,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―'　/　　　　.|
　　　iｲ | |' ;'(( 　 ,;/　'~ ゛　 ￣`;)" c ﾐ　　　　 i.
　　　.i　i.| ' ,||　 i| ._　_-i　　　　||:i　　　| ｒ-､ 　ヽ、　　　／　 　 ／　　 /　　|　＿|＿　―　/／￣7l l ＿|＿
　　 丿　`|　((　　_゛_i__`'　　　　(( ;　　 ﾉ//　i　|ヽi.　_／|　　_／|　 　 /　 　|　　｜　 ―　/　＼/　　 　｜　　―――
　 /　　 　i　||　 i` - -､` i　 　 ﾉﾉ　　'i /ヽ |　ヽ 　　　　|　　　　|　　/　　 　| 　 丿　＿／　　／　　 　 丿
　 'ﾉ　　..　i )) 　'--､＿`7　　 ((　　　, 'i ﾉノ　　ヽ
　ノ　　　　 Y　　`--　 " 　　　))　　ﾉ ""i　　　　ヽ
　　　　　　ﾉヽ､　　　　　　　ﾉﾉ　　_/　　 i　　　　　＼
　　　　　/ヽ　ヽヽ､＿＿_,;//--'";;"　　,/ヽ、　　　 ヾヽ
他の市も見習えよ

茨城もあんま変わらんような…

これ、リストラの方法としていいんじゃね

引越代も出さない転勤命令じゃあなぁ…メリットが全くない

ここはあれか、アントキの猪木の元職場なんだな。

>>120
だね、一般企業も使えるな
事務所かなんか立ててさ
土地安そうだし買って応援にもなるしね
被爆しても東電もちで

被災地いっても復興が遅れてる原因が地元民が土地売らないとかだし被災地の連中で解決しろよって思ってる応援職員もいるのも事実。

事実上の指名解雇なんだろうなぁ。

国家公務員でもないのに、他県へ長期転勤っておかしいと思う。

地方公務員はそういう転勤がないっていうのが売りだよね

てゆーか、もう二年以上たってるんだから、
地元に残ってる人がそのポストで働けば
雇用がそれだけ生まれるよね。

いい手を見つけたな
これ他も真似するだろｗ

>>126
東京事務所とかあるだろ。
バブルの頃なら、海外も。

この手法は民間も真似するだろうな

こんなことされたら辞めるしかなくなる

民間企業がどんどん東北に事務所作るかもしれない

>>35
単純平均値なんてほぼ意味がない。
例えばアベノミクスでボーナス増えたとか報道あるけど弱小企業の4人が5万円さがって商社勤めの1人が30万円増えたら、5人中4人が下がってるのに平均2万円増えたって計算になる。
中規模以下の村で暮らしてみろ、石ぶつければ役場の人間だから。役場の中はコネで勤めてる茶髪のヤンキーだらけw

役立たずの部長が辞めて良かったじゃん

まあ行きたくないわな

辞めさせるしかない無能な市長だな

行かなきゃクビにするとか裁量権の汎用だろ

まずは市長さん本人が行けよ
普通は上が動いて下が動くんだしな

市長には未必の故意による殺人が成立する可能性がある。

行かなきゃ首なんじゃなくて
自分から辞表出してるだろうが
市長は正しい
市長は賢い
私はこの市長を支持します。
市長を応援します。

かすみがうら市市長よくやってくれた。

東海村原発事故で放射能汚染には慣れてるから大丈夫だろ

２年間はないだろうな、手当がつくとしてもよほどハイリターンでないとやってられないだろ
市長がいって、電話で指示とかハンコ預けていけばって話で、死体さがしとかは少ないにしても
過労死寸前がわかってるところに行きたがる馬鹿はいないだろ
半年くらいが限度だよ

ちなみに市長は辞めると高額の退職金がもらえるんだよ

こいつは地元ではキチガイで有名な市長

×　東日本大震災の復興支援で東北３県への２年間の派遣を指示
○　被爆して死ね

よし、辞めろ
公務員多すぎだし助かるわ

茨城だって放射能高い方だろ
福島市が一番高いみたいだから、それ以外の被災地は茨城と大して変わらないはず

４０年近く　温めの丁度いい温泉に浸かってたんだから、最後のご奉公せんとな
辞める前に、この５人の総人件費　聞いておきたいんだが

リストラ成功

>>35
一人あたりの人件費を30％削減して
公務員を50％増やそう

派遣先も年寄こられても困るんじゃない？まして雪素人なのに…
雪かきに駆り出されたんだろうね。
本当ﾘｽﾄﾗ大成功!!

>宮嶋市長は行政改革などを掲げて２０１０年に初当選。
>昨年度からは、５８歳の職員を管理職から外し、
>比較的若い職員を登用している。
>部長から一転して窓口担当になるケースもあり、辞職する職員も出ている。

この宮嶋市長っていうのは相当の無能だな。今まで市政を支えていた職員たちを
外部への見栄のために平然と閑職に追いやって挙句の果てに逃げられてきている。
こんなんじゃこの市長のために仕事をしようという職員はゼロになるぞ。

部長に命じるのは派遣人員の選定だろ
組織の役職の意味を理解してない市長だな

ではまず記者から率先的に行ってくれ

>>124
そうそう。
その中に、よそ者入れても火に油注ぎに行くようなもの。
真面目に仕事しようものなら、欝になる。
欝にならないためには、適当にのらりくらり仕事するしかない。これだと、派遣応援の邪魔してるだけだな。