【悲報】ヤマダ電機の社員、ほぼ毎日早朝〜深夜まで勤務 → 自殺

社員自殺でヤマダ電機提訴＝遺族「過労でうつ病」―前橋地裁支部
時事通信 12月11日(水)19時25分配信
　
家電量販店最大手のヤマダ電機（群馬県高崎市）社員だった男性＝当時（23）＝が2007年に過労自殺したとして、
母親ら遺族3人が11日、同社に約1億2000万円の損害賠償を求める訴えを前橋地裁高崎支部に起こした。
　原告代理人の弁護士によると、男性は04年12月、契約社員として入社。07年8月に正社員となり、
テックランド柏崎店（新潟県柏崎市）の開店準備のため転勤した。ほぼ毎日、早朝から深夜まで勤務し、9月15日ごろうつ病を発症。
同19日に社宅内で首をつって自殺した。自殺前1カ月の時間外労働時間は約106時間に上った。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131211-00000132-jij-soci

今夜がヤマダ

時間外106時間分の給与がでてるなら何も問題ないと思うが

誰だろ、知ってる奴かな？
別の店だけど同じ新潟の店に俺がいたころも同僚がダイブしたなあ

ＹＡＭＡＤＡの店員って暇そうだけど

あんな暇そうなのになんで帰らないんだ？

>>5
毎日早朝から深夜まで暇そうに立ってるって拷問だろ

自分の娘がひき殺されたら激怒するのに
他人の子供は遠慮なくこき使うトップ

吐き気がするわ

106時間は社員なら普通だろ

たまに行くけど確かに暇そうにしてるよなｗｗｗ

そうかそうか

早朝・深夜の勤務内容はなんなんだよ

夜な夜な商品の研究や売り場の改善してたってんなら立派だが
どうせ違うんだろ

なぜ本当に辛いです、無理ですと言えないのか。
職を失うって死ぬほどの事か？

ヤマダ電機が一番暇な感じがする
ヨドバシとか地獄だろ

あんな暇なのに残業させてくれるとか超優良企業とちゃうんか？？？

時間外106って少なくねぇか？
ヤマダの時間外の基準がおかしいのか？

信心が足りんわ

山田の残業って何するの？

工場よりかは激務じゃないと思うが……よっぽどだったのか？

毎日、早朝から深夜で…106時間？

超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ta/0645.html
ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334977498

>>13
内定もらえなくて自殺する大学生がいるくらいだぞ

嫌なら辞めろよ！
何故1億2千万も請求に繋がるんだよ
監禁してたならわかるが

>>5
地方だと勤務中ずっと暇で、たまに相手する客がキチガイ爺婆とか鬱になるだろ

そもそも山田の社員に仕事あるの？

甘い甘いと言う奴がいるが、自殺するほどなんだからよほど苛烈だったんだろ。
こういうのは見えてないところでいろいろあるんだよ。

2013ブラック企業大賞
http://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs

>>19
工場って時間決まってるし、残業も比較的出やすいから工場のほうがマシだろ
ただし大手

他の労働で疲弊してんのかインカムでどやされまくって壊れてんのか、
たまに空ろな顔で突っ立ってんのが居るよな。

予想通りの奴隷自慢スレですね

こういうのはバンバン訴えていけばブラック企業撲滅にもつながるからいいんじゃね？

情弱ジジババに売りつけてボるくらいだろ

勤務中が暇すぎて鬱になるんだろ
過労と言わずに何と言ったらいいのやら

社畜だらけでワロタ
感覚麻痺してるよ

>>2
ほんとこれ

早朝から深夜までなんて当たり前だろアホか
俺はそれが嫌で証券会社辞めたけど
馬車馬のように働けや

社畜はサービス残業楽しみなんでしょ

毎日が山だ

>>28
大手じゃないから残業ばかりな上に上司がゴミだったから一年ちょいで辞めたよ
当時体脂肪率が一桁だったな

はいはい、社畜自慢馬鹿が集まるスレですねｗ

サビ残だったのか？

ニップの最良環境である完全定時帰宅の週40時間労働でさえ、
人生を破壊するほどの長時間拘束だと気づいてない奴隷たち

サー残含めると５００時間くらいかな？
拘束時間分払えよ

100時間ぐらいどってことない

命の安さもハンパシャナイヨ！

知りあいの旦那も鬱になって辞めたって言ってた

甘え認定は甘え

仕事ないのに残業し放題とか夢のような労働環境だ

ずっと179時間維持してきた俺からすれば甘え

新人にいきなり新店はハードル高すぎるわ。
既存店である程度経験積ませないと同じ仕事でも本人からすれば相当キツくなる。

働くこととは死ぬことと見つけたり

最近の若者は根性ねーなｗｗ

そりゃー家電量販店の店員はブラックだからな
死人ぐらい出るだろ

新規開店なら1ヶ月はそんなもんだろ。

ノルマ達成出来なくて毎日お説教されてたんだろ
店長も売上目標達成出来なくて地区長から毎日お説教されてたんだろ
地区長も売上達成出来なくて毎日営業部長からお説教されてたんだろ
営業部長も売上達成出来なくて本社から毎日お説教されてたんだろ
社長；何で売れないんだ努力が足りん売れ売れ
会社全体総鬱状態

だから本気で残業を国が規制しろと言ってる
全部会社の責任じゃない
国の責任だぞ

ヨドバシカメラ>ビックカメラ>>>エディオン=K's>>>>>>>>>ヤマダ電機≒ベスト電器
まあ、声出しまくって立ってるのもキツイけど、暇そうに立ってるのもキツイわな

ヤマダ電機は超絶ブラックってのは昔から有名なのに自ら入社するのは自業自得

只でこき使われたんじゃ社畜とすら呼べないな

>>9
マジかよ世の中底辺の底ってのは計り知れねぇな。
一月の時間外労働100時間越えとか耐えられねぇわ

残業って月35しかやっちゃだめなの？
俺の会社、越えるとすげー怒るんだよねー
36協定が、なんちゃらって

普通は耐えられんよ

内容はどんな仕事してるんだ
月に100時間の残業とか
店員か？

>>56
規制どころか、残業は規制緩和に向かってるな

>>61
それは労働局から目を付けられるからだ
会社の利益のために命の火を灯すのだよ無料で
それでこそ社畜

106時間って日曜全部休めて25日出勤だとすると一日約4時間半
始業8時でも21時前に帰れるとか天国じゃん
勤務時間のせいにするなよ

社員だった男性＝当時（23）
男性は04年12月、契約社員として入社。07年8月に正社員となり


なんで正社員になろうと思ったんだろう
普通の会社ならわかるけど、内情知っているんだろ？

>>20
俺は3ヵ月連続で残業150時間やってうつ病になった。ある日突然激しい動悸にみまわれて動けなくなった。
マジで心臓止まるかと思ったぜ。

でも、たった一週間で社会復帰。
それから薬で体やメンタルごまかしながら何とかしのいだけど(これも相当キツかった)、
いろんな人のうつ病体験とか知るうちに
俺、よく死ななかったと思うぜ…

デスクワークの残業とは違うんだよ

１日中立ちっぱなしだぜ

ヤマダ電機で何をそんなにやることがあるんだ？

さっさとアマゾンに課税しろよ

大手電機店だけじゃなく
虫の息の町の電気屋もヤバイだろ

家電屋の店員になるとほんと苦痛。まず、店内で営業かけるにも
客に近づいて話しすると邪魔だの別にいいだの。
だけど、上司からは何やってんだと怒鳴られる。
やっと話できたかと思えば、説明を３０分も１時間も強いられて結局販売につながらず。
たまに中途半端な知識のある客と話すると、その中途半端な知識のせいで
これまた長時間の拘束。そういう客はただ店員と話したいだけだからまず買わない。

もっとひどいのになると、世間話や家庭の愚痴を延々と聞かされる。
買う気のある客であっても、宇宙人と話でもしているかのような錯覚に陥るような場面がちらほら。
外付けHDDドライブ買ったけど録画できないっていう客がいて、話を聞いてたら
どうも外付けHDDだけで録画できると思ってたらしく、対応機器を持って無い。
それを説明したら、パッケージには録画できるって書いてあるとブチキレ。
確かに各メーカーの録画装置対応とは書いてあるが・・・。

ブルーレイレコーダー買った客からは、録画の仕方がわからないと何度も電話応対を強いられ。
しまいには、こんなわかりずらい製品だったら買わなきゃよかったとブチ切られ。

来年でXPサポート切れるってことで、うちで買ったパソコン持ち込んだ客がいろいろごねてる。
まだ動いてるのに使えなくなるの？どうなるの？って。
その客のパソコン見たら、今から１０年くらい前のモデルだった。
店員が丁寧に説明するも、どうやらその客はパソコンは１０年も２０年も現役で
使えるものだと思い込んでいるらしい。
なもんだから、買ったうちの店にクレーム言いに来てる。マイクロソフトに言えっての。

食器洗い機の担当の奴もよくへこんでた。汚れが落ちない！ってクレームがよく来るから。
どうやら、ひどく汚れた食器をそのままぶちこんだり、あるいは何日も汚れたまま放置した
食器を入れたりして、それで汚れがよく落ちないってのがあった。
中にはそのまま皿を重ねて、縦じゃなくて横において洗ってた客もいたらしい。
現代の科学じゃそんな皿を洗える機械はないっての。

24時間365日死ぬまで働いた結果

そして売れない、と

どれだけ頑張ったところでアマゾンに負けるというね

>>72
そういうのも仕事だから

>>72
いいぞもっと書け。

仕事を苦に自殺する奴って
何故、仕事辞めないの？

死ぬ前に辞めたらいいのに。

給料出てた？
出てなきゃヤマダ電機死ね！だけど、出てるなら別にヤマダ電機悪くねぇじゃんってなる

>>73
にじゅーよーじかーんはーたらーけますか！
ってCMがあったが今やったら社畜が死にたく成るだけだなw

>>61
労基法上45時間が上限
ただし、特別条項つき36協定を締結したら臨時の場合に限って一年の半分を越えない範囲で上限突破できる

記録上100時間なだけで実際はそれを遥かに上回るんだろうな

ビックカメラからしたらヤマダなんてのんびり暇そうにやってるけどな
ぶっ殺すぞとか言われたり物投げられたりしながらサービス残業やってたりしてるようには見えない

>>19
工場にはいろいろあって楽なところもいーっぱいある
でもこの手の家電店員は全部激務よ

ヤマダが日用品とか売るようになって

終わったなと感じた。

ＡＭＡＤＡ地下のラインで働いてたのか

>>78
その頃には精神がぶっ壊れてるからだよ

おれ体が動かなくなったけど死にたくはならなかっただけマシだったわ

>>72
でもほとんどの仕事ってこれと似たようなことあるよね

仮に給料出てても、選択肢がほぼ無い半ば強制なら会社が悪いに決まってるわな
金払えば24時間働かせて良いのかと言えば、
本人の意思に依らないならダメに決まっとる

>>78思考能力が低下するんだと
しかも、仕事中は考能力が低下してるから、単純なミスを繰り返す

>>72
無理しない程度にがんばれ

今期アニメ見ながらヤマダはホントにクソだなって思ってました

>>86
元々神奈川にダイクマというチェーン店があって
それをイトーヨーカードーから買ってはじめた

ただ最近近くの店舗は日用品売り場がなくなった

客いないのになにすんだろ

信心が足りないからだ

近所のヤマダ誰もいないんだが

>>94
ダイナミック！ダイクマ〜って宣伝あったよね

100時間くらいで死なないだろ
サービス残業が相当あったんじゃ

ヤマダは新店出さないと死んじゃうのかな
店担保にして金借りてんのか？

普段暇だからいじめとか結構あるんだわ

小売と外食は、学生のバイトか主婦のパートで終わらせる仕事だって教育課程で教えておけ
社員なる奴はただの馬鹿
建設作業の土方や、工場勤務のライン工の方が遥かにマシ

近所の100満ボルトには、電気シェーバーの替え刃の品揃えが凄い店舗がある。

そういう店は自ずと利用したくなる。顧客視点と家電製品への愛は
きっとそういう所に現れる。

たった1ヶ月で自殺するとかひ弱すぎ

と、1か月も持たない無職馬鹿がほざいてます

ヤマダ電機で買うのはやめよう

ポイントをカードに戻した方がいいと思うのだが
お財布携帯が無くなって、スマホに変わってもアプリが必要なのだが、スロットは携帯電話方式だから、
アプリにダウンロードができない。

中途半端に歯磨き粉だの乾き物だの売ってどうすんだよ。
近所のヤマダの日用品菓子売り場なんざ、ほっとんど無人状態だぞ。
売り場だけはバカっ広いのに。

先月時間外が130時間だったけど残業代全部ついた

新入社員なのに手取り35万ワロス

量販店とかAmazonとか見てると、メーカー直販かメーカー店舗のみでの商売に切り替えればいいのにとつくづく思う。

俺なんて月100時間以上の残業が3ヶ月も続いた事有るぞ。甘えんなとしか言いようがない。てか、嫌ならやめろよ！馬鹿か？

２４時間営業にして欲しい

やめりゃいいんだよばかめ。

ヤマダは店員が多すぎて客より店員の方が多いことがある。
逆にジョーシンは店員がいなさすぎて下手するとレジに行っても誰もいないことがある。
この二つがいっしょになったらちょうどいい感じになるんじゃないか？

いや、会社の規模が違うからちょっと人が余るかもしれんけど。

信心が足りなかったな

>>108
家電の在庫より効率的なんじゃないかな？

>>3
その分給料払えるならもう一人雇えるな

月の残業が０だわ。
ボーナスも６ヶ月分でるしな

>>2
早い

>>118
賞与6ヶ月って夏冬合わせてだろ？

そもそも長時間働かせても生産性上がらないだろ
何のためにそんなに拘束するんだろう
単なる人員不足かな

労基は助けてくれないから精神病になる前に周囲の人間が辞めるよう説得しないとダメだよ
本人は洗脳されてるから自分から辞めるっていう判断できないからね

日本の労働環境は異常だ

ひえーーー

>>67
正社員ってコーナー長かフロア長以上のはず

なんでこういうスレ立つと必ず100時間ぐらい大したことないとか
俺はもっと残業してるみたいなレスが付くんだろうね
自分の環境に何の疑問も抱かないのかな

>>82
一年の半分って単純に何時間ってことです？

過労自殺に小倉智昭キャスター冷淡「みな同じように働いている。個々の資質の問題」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386759311/-100

知ってるか
ヨドバシは1分単位で残業代が出ることを

2007年ごろならまだ繁盛してたか。
いまは暇で辛いのかな。

社員にさえならなければ…！

アホやなぁ
仕事なんかせんでも生きていけるがな
とっととやめて2chの企業スレで全部暴露してスッキリしたら良かったのに
たかが家電量販店の仕事に命かけてどないすんねん

>>89
これプラス一日中立ちっぱなし・少しでも対応遅いとキレるキチガイで常にプレッシャーなのがきついんだよ、あと一日中インカムつけっぱなしで耳も痛いぞ

自殺するくらいなら退職すればよかったんじゃない？
極端なんだよ
わざわざ命を絶ってまで

>>127
夢をのせて走れよ　その背中に　チャンスをつかみ取れ　挑め斉藤
強肩強打　われらの誇り　さあ導け到　歓喜の渦へ
青き力抱き　敵の包囲打ち破れ　烈しく稲光れ　松本哲也

嫌ならやめろとか言ってるのは働いたこともない学生かニート
うちも時間外労働アホみたいに出るけどその分はしっかり払われているし残業しませんの日は定時で帰る
ゴミニートどもは残業無いようなホワイトにつけるわけもないくせに物を言うからウケる

商品知識皆無なのを恥じて死んだんだろ
その点は評価して



　　　　　　　　　　　　　　　　　やらない

>>9
感覚がマヒした社畜乙

■ヤマダで買ったもの一覧(全部国産)
クーラー買った→風向きパドルが即壊れる
プリンタ買った→保証期限切れた翌月に壊れる
冷蔵庫買った→2011年夏、配達員が「製氷機は一日経ってから使ってくれ」と言ったがメーカーサイト見たらその製品は即日使えると書いてある。しかも配達員からは異臭
ノーパソ買った→2012年買ってすぐ、年末に内臓無線LANが使えなくなった→リカバリしてもだめ→修理に出すと「リカバリが中途半端で駄目。うちがやったら繋がった」→
　　　　　　　　　　　東芝製は操作一つでリカバリだから間違えるわけない→家に持って帰った→
　　　　　　　　　　　やっぱり繋がらない＠2013.03→PC「無線LANデバイスが見つかりませんよ」結局壊れたままで修理してないじゃん
　　　　　　　　　　　最近になってタッチパッドも反応しなくなった＠2013.08　有線LAN ケーブル購入→USB無線子機購入＠2013.08.31
　　　　　　　　　　　現在キーボードが反応せず＠2013.09.03→USB無線子機使い始めたら内臓無線LANが作動し始めた　(ﾟДﾟ)ﾊｱ？
　　　　　　　　　　　先日2013.11.21修理完了した(内臓無線LANは壊れたまま)。こいつらのせいで無駄な時間やガソリン代を消費した。
　　　　　　　　　　　無償保証期間中でもPCケース内が汚れていたとかいって清掃代がめる商法やめろ
嫌がらせだねamazonで買えばよかった　※コピペではありません

139 ：2012/12/08(土) 16:10:24.99 ID:9NqB+yHd0
>>15前に山田スレに書いてたけど
工場で働いてる人が　これヤマダ用だからと　別の部品渡されて組むんだって
だからだろうな
171 ：2012/12/08(土) 16:18:42.92 ID:8kgo4UIN0
>>139量販店向けに作り分けるのはよくあることだね。
型番の末尾に追加のアルファベットがついてたり。
電子部品を基盤の上に実装してる工場で季節工として働いてたとき、同じ基板なのに
その日の生産計画見ると、部品のグレードがあからさまに上下するから何で？って
聞いたら、同じメーカーの製品型番でも売り先によって作り分けてるんだよって教えてくれた。


誰が今何を購入したがってるか売り手が把握してたらどうなると思う？
値段を上げたり廉価版を売りつけたりできるんだよ
俺たち消費者という名の奴隷にはそれが永遠に繰り返される

>>78
投げ放つ勇姿は　全てを越えて　今日もみんなの胸に　刻み込まれゆく
駆け抜けろ藤本よ　勝利目指して決めてくれ　さぁ敦士お前に任せたぞ
大観衆の　心は一つ　狙いを定め　燃えろ山崎

鬱って
心の
電池切れ(´･ω･`)

>>134
バックれ出来ない奴を追い込んでくんだよ。

俺も辞めるって言った時に追い込まれて
自分が辞めたら回りに迷惑が掛かるって言わされたぜ
あの時、ウンコ漏れそうな位我慢していなかったら辞めれてなかったかもな。
ウンコして冷静に成って「人員の配置は俺の責任じゃねぇクソ店長！」
って思わなかったらヤバカッタぜ。

ウンコ流し忘れたがな。

資質の問題

そして地上の俺はふんぞりかえるのであった
奴隷のように経営者と株主のために
お前らは命を削ってるという現実だけは
しっかり、受け止めるんだぞ
未だに中世のような王国が存在し
企業と名前を変えただけの社会だというこを忘れてはならぬぞ

>>142
バックレることも出来た
店の店長の更に上の専務とかにも直接上奏することも出来た
だが、朝起きたら俺は死んでた

>>136
>うちも時間外労働アホみたいに出るけどその分はしっかり払われているし残業しませんの日は定時で帰る
十分優良企業にお勤めの社畜は黙ってなさい(´・ω・｀)

氏ぬなら、そのまえに辞めるほうがいいべな
辞めるっちゅう選択肢が思い浮かばなくなってる状態だから
まあ自殺しちゃうわけだが…

だからってオマエら正社員じゃなくてよかったって思っちゃいかんぜよ 常に向上心を保て

>>146
昔の職場では>>145だったよ
7年引きこもってやっと最近まともな扱いをしてくれるとこに就職できた
だからこそブラックな職場で働いてる人にわかってもらいたい

ブラックブラックガムでも噛んで眠気抑えながらサビ残頑張ろうぜ！

立ち仕事だししんどいんだろうな

>>148　脱ひきこもりオメ

〜更新中のおいらより〜(´・ω・｀)

Amazonのショールームが何を残業する事あるかね、

責任感とか義務感持つ奴が馬鹿だな
俺がやめて誰かに迷惑かかろうと知った事かよって気概が必要

>>127
６ヶ月

このスレには悲惨な境遇に自信のある奴隷が大勢暮らしておる
仲良く
万事仲良く

>>111

「やれば出来る、やる前から文句言うな！」

そうじゃねぇ、出来る出来ないじゃなくてやりたくねえんだよ！

俺の知っているある社畜は、自分の血でデスクに絵を描いた…
それはドス黒い茶色でしかなかったがそいつにとっては一面の花畑だった…
ある社畜は文房具一つ一つに名前をつけた…
そいつはこの残業の底で友達を作って、襲い来るパワハラに耐えたんだ…
わかるだろ？就業はどんなところでも必ず希望を作れる…！
それが働く事の素晴らしさなんだ…！
そして、“ブラック企業”に打ち勝つ、最高の武器なんだ！

まじかよ！
今度からはヤマダでみてあまぞんでかいまつ

バイタリティは金だよな
金が入るから多少のハードワークもこなすわけ
庶民が多少なり上がれる医療は航空やら風俗やらがそう
低収入だと欝になって当然

>>55
売れるわけないんだからさっさと
殲滅されればいいんだよなこんな業界
とっくの昔に通販にとってかわられ、この世界に不要なものだ

>>121
小さい会社だと社員は長時間労働が当たり前って感じ
福利厚生の金を払いたくないんだろうよ。だから馬鹿みたいに
残業させられる。

鬱ニートとニートは違うよ全然違うよ

そうかそうか

自殺するぐらいなら辞めればいいと思うんだけどな

>>13
真のブラックは辞めさせない
バックレるしかない
離職表すら貰えないとかデフォ

生きるために働く→働いたら死ぬ

なんのために働くのかますます分からない時代へ

>>35
努力重ね培った　熱い想い秘め　加藤加藤加藤　攻めろ勇猛果敢に
投げ下ろす　ボールは打てない　強気の投球　勝利もぎ取れ
矢野謙次　気合の戦士　矢野謙次　さぁ立ち上がれ

郵便局といい勝負だな

うつ病は内因性疾患だからな
根本的にはストレスが原因の心因性疾患と違う
要は、脳にうつ病爆弾を抱えているかいないかで、発症するかしないか決まる
身内に入院するほどのうつ病がいたら、本人もリスクあるから、起爆しないような人生を選択しないとだめ

結局どこもブラックなんだな
法律なんて底辺縛るだけで上は全く守らないっていうね

冷静な判断ができれば自殺なんかしない
落ち着いて考えろなんて人間力のない人間でないとなかなか言えない。

余裕がないと生きてけないよ

ヤマダ、オープン２日前

応援Ｆ長が展示場所を指示（メーカー＆社員）
　↓
本部の下っ端が場所の移動を指示（メーカー＆社員）
　↓
新店開設の室長が来て再度変更指示←この時点でメーカー帰る
　↓
地区部長が来て再度変更
　↓
社長が順店で再度変更　（応援社員は社長に見られないように一時解散）
　↓
まともに営業するため再度変更　

大体の新人が度重なる無駄な作業でオープン前に精神やられる

ぬちどぅたからさぁー

嫌ならやめろよ

知ってるか？ビックには自然閉店ってのがあるんだぜ。売り上げが悪い、もしくは
もう少しで目標売り上げに届くような場合、本来、ＢＧＭを蛍の光にして客を帰らせるのを
蛍の光を流さず無音にして客を留める。
従業員の帰宅を遅らせる懲罰的な意味もある。

本当に鬱は辛いよな
思考力の低下で本気で死にたいって思う

異常にメンタル強いやついるけど、うらやましいよね
生まれ持った才能だよね

マジックショップで働け

>>174　それ、社長にメールしてやれよｗ

１年３６５日
土曜日５２日
日曜日５２日
祝祭日１４日
夏期休暇５日
年末年始休暇５日
年次有給休暇２０日

年間労働日数２１７日
２１７日×１日７．５時間＝１６２７．５時間

時間外１０６時間×１２ヶ月＝１，２７２時間
１，２７２時間÷２１７日＝１日平均残業５．８時間

年間労働時間　合計２８９９．５時間か・・・

これはキツイな
ヤマダの完全負けだわ

お疲れ様と肩をポンポン叩いたら合図な

何のためにここまで拘束時間とるのか意味不明
ブラックって経営者がクソバカだよな

倉庫の商品盗んで横流ししたくもなるわな

>>183
単純に人数が少ないんだろうなー

俺のイメージでは、ユニクロとか不動産とか、ブラック企業＝売上高が高い、利益率も高い、株価が高いイメージがあるよ。

時間外労働時間は約106時間

これくらい普通じゃね

勤務時間内に飯を食う奴は二流だからな自殺してしまうんだよ

>>127
特別条項つき36協定では月42時間まで時間外認めるよーでも急な増産対応とかで超過する場合は月60時間までなら認めるけど1年間で6回までね。年間の時間外は500時間までね！
ってこったなぁ。俺も毎月残業してるけど3月の締日で年間残業時間が500時間超えるわww

時間外労働月106時間だと毎日早朝から深夜までって無理なんだけど

販売応援で行ったけど、こいつら販売員というよりレジ打ちと陳列係って感じ
商品知識もセールス技術も無いからメーカーのペルパー頼り、ペルパーはレジを打てないので、少しでも多くその売り上げを頂けるかが重要
やることは陳列の入れ替えとか
それが閉店後なので残業になる

行った店は売上が悪い店だったので高崎の本社から監視カメラで常時監視されてたわ
立ち位置が決まっていて、そこに店員がいないとお叱りの電話がかかってくる
あと、値引きに関しても自己裁量が許可されてなくいちいち本社へ電話してお伺いを立てていた

>>181
小売りにそんな休みがあるわけないだろ
祝日盆暮れ正月は稼ぎ時振替休日は無し
有給とれるならそんな残業しない

当時のヤマダの契約から正社員は管理職だから
深夜残業しかつかないかもよ

この間電池買いにヤマダ行ったけど日曜なのにガラガラだったな
一時期はすごい人いたんだけあどせんすくりっくおねがいしますね今は店員すらぼーっと突っ立ってるだけだったな
お前らもっとヤマダで買い物しろよ


























ヤマダで見てAmazonで買うの最高！！！！！！！！

残業月2〜3時間の俺は恵まれてるほうか

ヨドバシなんかに行った時には例えば携帯コーナーで次から次へととっかえひっかえ話かけてくる店員対策（？）
の為にあえてメーカー問い合わせになるだろう微妙な質問投げかけてる。
それが解決される前の間にtwitterで一括０円＋ＣＢやってるような店舗で格安機種変出来る機種をいじり倒す
ＰＣ・タブレットコーナーでもまたしかり

とまあ、昔ながらの接客法じゃどうにもならないことを学ぶべきじゃないでしょうか

>>102
工場は残業代もきっちり出るし、勤務時間も多くなくて給料も悪くないけど、
俺はあの暗い雰囲気で鬱になる
あと男ばっかで嫌になる

>>169
最近郵便局のブラックさをかなりのものだと知ってびっくりした
異質なブラックさで今年で5番目ぐらい衝撃的だった

>>96
郵便局は携帯端末使いだしてからブラック化が急激に進んでる
自爆のニュースで興味が湧いて郵政板覗いたけど歪って言葉がぴったりだわ

過労自殺しちゃう人って、遊ぶ予定の日に俺がいないと回らないって突然ドタキャンしてバイトに行く奴にメンタリティ似てるなって思う。使命感が強いのか、自惚れなのか知らんけど。

デカイ建物が目障りだから早く消えたらいいよ

みんな

>>72
某家電量販店の社員だけどこんなの年に1、2回あるかないかだけど・・・

あんな何してんのかよく分からん働き方で自殺するのか

>>9
底辺って感覚おかしいんだな

>>196
今考えると不採用になってホッとしてる。

ヤマダの店員は異常なくらい殺気立って居る。
買い物し辛い。

鬱は甘え、社会人なら自分の体調はメンタルも含めて自分で管理しなきゃね

底辺って大変だな

こういうのがあるのに安倍はその残業代まで法律変えて奪おうとしてんだろ・・・？
ひでえもんだな。

てｓ

俺なんて深夜2時までサービス残業して帰ったら、必ず遅刻して行ってたな。
家に帰ったら朝まで酒飲みながらネトゲやって、それから寝て昼ごろ出勤。
毎日、日本酒を1升飲んでたから、肝機能障害だよ。

まあ〜、僕も毎月１４０時間残業して、辞めたわ。
終電逃して、タクシーで帰る時は、なんのために働いてるんだろうと思った。

>>210
タクシーかよ。
車通勤の会社の人が送ってくれた。

電気屋って今もう暇なんじゃないのか・・・

>>211
ビジネス街にあったから、車通勤いなかったかんだよ。

小売や外食に就職するならドカタのほうがマシだな

組合は何やってんだよ

>>200
5年勤めたけど、こんなの毎日だったけど？

パソコンの電源の切り方が分からなかったらしく
電源ボタンで強制終了、次回現れる黒背景の通常起動しますか？の画面見て
お前のところで買ったパソコンは不良品だったとかいちゃもんつけてくる客とか

>>215
家電小売業が主に加入してるUIゼンセン同盟でググってみるといい
御用組合の代表格みたいな扱い

そもそも家電量販店は、もともと労働組合がなくて
サービス残業が当たり前になりすぎて問題になって
社会的に批判をうけてしかたなく上記組合に加入した経緯がある

客の家に行くことは本来の業務上ありえないって変な根性論みたいな理由から
店には業務用軽自動車の一つもなし

プリンターが初期不良だった今すぐ持ってこいってブチ切れてる客の家まで
電車とバスで、プリンターを手にぶら下げて持っていかされた

ちょい郊外にある崖を切り出したみたいな新興住宅地だったので
10kg超のプリンター担いで山登り
真夏にそんなことするもんだから汗ダラダラ、
そんな状態で客の家に行ったもんだから客はまたブチ切れ

>>218
うちの会社の同僚なんて弁当とサラダ買ってドレッシングが付いて無かったとかブチキレて忙しい時間帯なのに
持ってこさせたわ冷蔵庫にマヨネーズあんだからソレ掛けて食えっつーの毎日そこで買ってるから顔見知り状態で
結構オマケとかもしてもらってたのにだよ皆ドン引きしてた

契約から正社員ってあるから管理職
さらに管理職は深夜残業しかつかない
深夜残業は22時から・・・それで106時間残業
朝は8時くらいに出社・・・新店だからもっと早いかも
あと社宅とある、ヤマダの社宅はくっそ遠い
一時間半圏内で安いとこにされる

新店は2週間くらい店舗規模によるけど
3・4千人の来客を15〜20人位でさばく
さらに店長・地区部長・本部社員に本部監視カメラ
死にそうに働く部下を気遣いご飯へ行かす
自分は監視されてるので行けない
21時閉店後、スカスカになった棚へ商品を補充
22時には一般社員は帰さないと行けないので
管理職だけで補充
盗難されないようバンド巻いたりセキュリティーシール
持ち帰りカードの補充、もちろん在庫数とカード枚数は合わせる
それが終わったと思ったら会議が始まる
鬱になるほど吊るし上げられる

家に帰るのは2・3時・・・で自殺

イケナイ昔の思い出が！!
寝よう

新店だと6-24時勤務くらいだな
休みは一ヶ月に2回

こういうのは時間外を半分以下で公表してる

奴隷国家日本
もはやフィリピン以下

税法とか租税条約とかどうでもいいから早くアマゾンに課税しろよ

サビ残バレて労働基準監督署に踏み込まれて処分受けても
何年かでまた同じことをやってる

しかも、なぜかサービス残業やってすいませんでしたって
サビ残強要された方が始末書を書かされる

ダンダリンなんて目じゃない

ブラックだなあ
近所のどうみても売れなさそうなところに新店できた
開店一ヶ月後に言ってみたがもう末期臭がただよっていてやばい
店員に覇気が無く態度も良くない
なんと言っても安くない

人殺しが議員やって大金持ちで楽に死ねる社会。

法律なんて作ったって守らなきゃ意味ねーし

いいなぁー
権力があれば捕まらないんだよなぁ

てか何で猪瀬とか徳田ってヤバイの？

店予算表 部門予算表 個人予算表
部下作業指示書 残業申請チェック
日報チェック 本部へ買い回り報告
Amazonなど通販価格対応報告
競合対応価格印刷、さらに各商品のチラシ差し替え
明日もしくは次回の商材集めに
部下からのクレーム対応

ちなみに各予算表に残業申請は
全てデータベース化されててワンクリックで見れる
もしくは、自動記入されるが
全て紙ベースで提出しないとダメ
そうしないと残業代もでない
契約社員も一緒

やっべ 眠れねーーーー

そうかそうか

自分とこの社員ほとんど存在せず
メーカー側の人間を無料で使ってるんじゃないん

働いたら負け

ヤマダ電気の店員フラフラしてたな

昔はね
今はやってない

あとヤマダのトイレが綺麗な理由として
トイレ掃除してる時だけインカムや監視カメラから解放される
ちょっとでも居ようと結構綺麗に掃除する！

汚い店舗はそれすら許されない店か
完全に業務任せ
大抵の店は社員が掃除してる

>>61
それは二週間に36時間以下ってやつだろ、その会社おかしいぞ

ヤマダ電機売上伸びてもらわないと困るのにお前らときたら…

ヤマダが無くなると商品を手に取りAmazonで注文ができなくなるじゃねーか！

おまえらがAmazonで買うからこんな事に…

Bカメラはもっと酷いと思うけど全く出て来ないんだよね…

がんばれ山田

♪ヤマダの勤務はハンパじゃ無いのさー

店員の態度がゴミだからみんな苦しんで死んで良いよ

社畜は甘え

人間は忙しすぎても暇すぎても病む。ヤマダ電機の社員は後者だろう。
平日お店行ってもボーっと突っ立ってるか、暇そうにぶらぶらするか、
店員同士のおしゃべりしか見たことないし。
アレが毎日続くと生きる意味を見出せなくなる。
あと、朝から晩まで同じテーマソング聞かされるのも頭がアホになる原因。

ぼーっとつったってるだけで給料貰えてしかも残業し放題

夢のような職場なのになんで死ぬ？？

自業自得

店長や店長候補なら7:00〜23:00なんてザラじゃね？

死ぬ前になんで辞めないのって思うだろ。俺も昔はそう思ってた。
正常な思考能力が失われて、ひたすらしんどくなって、もう何もかも終わらせたくなるんだよ。
辞めるって行為自体もエネルギーを使うから、最後の最後まで我慢したら本当に終わってしまう。
俺は自殺が頭をよぎった時点でヤベェと思って速攻辞めたから助かった。
生まれてから一度も自殺なんか考えたことなかったけど、あれは理屈じゃないんだよ、ホント。

ヤマダ撤退後の店舗の使い道って、やっぱパチンコ屋かね？
一階が駐車場でエスカレーター付いてるって構造的にパチンコ屋か。

別にブラックを自慢してるんじゃなくて
月106時間の残業くらいで死ぬか？
と言ってるんだよハゲ

鬱で傷病手当金や障害年金もらって療養する道がある事をもっと啓蒙すべきだな。

ヤマダで一生懸命頑張ってる店員がホント可哀想だよ
頑張っても報われないのが今の世の中なんだよな

ワタミもそうだしヤマダも
最近どうみてもブラック関係ない案件で損害賠償訴訟起こってるな
守銭奴弁護士はたいがいにしとけや

働いたら負け

ヤッター! ヤッター! 死んだーー!!
ｷｬﾎﾎ〜ｲ、ｷｬﾎﾎ〜ｲ、ｷｬﾎﾎ〜ｲ！！

うっれしいなったら、うっれしいな！
さ〜あ、もっともっと 死んでみようか〜！？

８月に正社員になり９月でうつ病自殺ｗｗｗ

勝手にしねよばーーか

そりゃヤマダに入った友人もすぐ辞めるわな
げっそりというか、やつれてるというか可哀想だったよ

過労死なら分からなくもないが
自殺ってのが、わからない
死ぬくらい追い詰められるくらいなら
辞めればいいのに

おれは辞めたけど。
毎日終電、深夜まで月１５０時間くらい平気で残業させる会社にいたけど
数年頑張ったが、身体、精神的に異変を感じて
このままここにいるとやばいと思って辞めた

恐ろしいのは残業して当たり前という考えの会社だった
実際、同じ会社ではないけど、うちの会社の下請けの人は
過労死でなくなった
もちろん、だれも過労死とは言わなかった。
突然倒れたから過労死だろうと、俺はおもってる
いつも、うちの会社に呼び出されて疲れた様子だった。

死ぬくらいなら勇気を出して、きっぱり辞めたほうがいい。

ヤ〇ダ電機

>>257
その判断がつかなくなる位追い詰められてるんだよ

それも正論だが、それ言っちゃうと
犯罪やってる人もみんな正常な判断がつかなくなってるからやってるわけで、
結局その判断がつかなくなる前の予兆を自分で掴むしかない。
ぶっちゃけ過労死の診断の根拠に時間を重視するからいけない。
確かに相関はあるが、仕事が好きな人は長時間でも苦にならないし、
デスクワークか立ち仕事かルーチンワークか営業か、
人間関係がうまく言ってるか否か、
何より個人の向き不向きやストレス耐性も全然違うし、
結局自分で判断するのが一番確実。

だからといってブラックが許されることではない
死んでから言っても遅いから超過残業は違法にすべき

休みの日の勤務時間は残業扱いだから、ほぼ毎日ということは、
その分を最低限５０時間位として、この残業時間からひいてみると、残り５０時間ちょっとか
残業というより、休みが取れなかったほうが影響として大きそうだね

こんだけ働く社員がいても赤字転落って、
経営者は無能な拡大政策を反省するべきだと思うが

>>263
暇なのに無駄に残業されるからだろ
ちゃんと管理したら黒字になりそう

ほんとに超絶ブラックならさっさと逃げ出してるんだよな
なんとかやれそうだ、もう少しがんばれるなってやってるうちに取り返しつかなくなっちゃう
106時間の中身がほんとに全時間激務かどうかはねえ・・少なくともメディアは印象操作してるでしょ
あと裁判所は内容なんかみないんで数字だけ
休み時間があるから勤務時間≠労働時間なんだけど勤務時間がなげー、はいブラックけってーいで山田の負け

そうかそうか

そうかそうか

ヤマダ電機の店員なんか、売り場のテレビ見たり、
携帯いじってる印象しかない。

ソースはうちの近くの店。

死ぬくらいなら辞めてナマポ生活すればいいのに

>>60
月の平均出勤日数は２３日位で
一日５時間残業だと普通に超える

田舎は電車通勤じゃないので終電がない
毎日２３時過ぎまで残業していれば１００超えは
珍しいことではない
ソース俺

残業が月60時間を超えると時給1.5倍になるらしいな
雇用数を増やした方が人件費が安く上がるパターンもある

ＹＡＭＡＤＡは勤務中は寝てても平日の昼とか客居ないから楽だろｗ

>>271
地域によるけど直接的な給与だけだと
人増やす方が安くなるが
社会保険や福利厚生、人が増える間接コスト面から高くなる
また、業務量の減で常にそれだけの人が必要なのかとなり
無駄な人員を切りにくくなる

そして出てくる社長のところに来てください
↓
君、来週から課長ね
頑張ってね
↓
給料日に残業代が消えている悪夢

モンスターに商品つくらせてるんだろ最低だなヤマダ

そういや昔の板仲間もヤマダ行ってたけど
最近音沙汰ないけど、辞めたのだろうか？
ケータイのメアド変わってて連絡取れないわ

取り敢えず死ぬんだな

23歳！？
なんてこった

池袋のヤマダって専用駐車場に中華のワンボックスが入れるんだぜ
すごくない？
予算達成させるために、中華に売ってるわけよ

同じ年で死のうと思ったがどうせなら遊び倒してから死のうと思って無職早三年
バイクにカメラにネトゲ三昧
最後に風俗で童貞捨てたら死ぬわ

ヤマダのクセにそんなに働く奴居るのかよｗ
俺の知ってるヤマダ社員はやる気なく死んだような目をしてるのばっかだけど

>>280
ここを超えられた奴が、死んだような目で働くことになるんじゃないか？ｗ
越えられない奴は死ぬ、と

時間内暇そうにしてるからいってこいでチャラだろ

まぁこういう虚弱神経の雑魚はどんな職に就こうがどのみち自殺してたな

Bクカメラの労働組合は
平均勤続年数が5年を超えたって喜んでた
馬鹿じゃねえかと

こんなに勤務時間が長いと、学会活動する暇が無いじゃないか！
座談会にも出席出来ないし、朝晩の勤行もおろそかになる！

と、社長に直談判すべきだったな。

そうかざいむ

同じ勤務をこなしている同僚もいるわけだしこいつの資質に問題があったんじゃね

ってアナウンサーの小倉さんが言ってた

平日暇そうだけど

>>287
戦時の黒人奴隷は確かに死ぬやつも生き抜くやつもいたな

残業250時間で給料が110万だったことがある
6桁の給与明細を見たら気力が相当回復したのを覚えてる

自殺しないと労災と認めないのが日本の現状

1ヶ月上限の2倍以上か・・・・しかし、よくそんだけ仕事があるな
他の人は仕事なかったのか？

>>290
素晴らしい

>>174
社長順店で応援社員が隠れる理由あるの？
むしろアピールできそうなのに

葬儀社に勤めてた時はマジやばかったな。

【普通の日】朝８時出社　→　当日22時〜24時退社　これが月に６回程度
【宿直の日】朝８時出社　→　翌日22時〜24時退社（仮眠２〜３時間）　←　これが月に８回以上ある。
【休みの日】月８日くらい

月の時間外労働は軽く160時間オーバーだったな。
普通の日は全然大丈夫だが宿直の日が地獄だったな。まったく眠れない日もあるし。
とくに今頃の時期から死人が激増するし。

給料？　月の手取りが40万弱。
命の危険を感じたから10年で辞めたわ。

ブラックブラック

ヤマダ電機はワンフロアに社員が1人か2人しかいない印象がある。
たくさん店員いてもメーカーの窓際応援社員か携帯会社の派遣。
レジ打ち出来るのが社員で店は空いてるのにレジだけ混んでる。

>>294
経営陣的には店舗の従業員だけで準備しないといけない事になってる為
実際は、無謀な準備日数の為不可能だから営業部が勝手に応援人員を手配してる

時間外100時間以上は、ほぼ確実に会社の責任になるぞ。あと80時間が2-6ヶ月もやばい。

達成感なさそうだもんな。耐えられなくなるんだろうな

そっかそっか

http://www.hodonews.com/img/kiji/o0500072012024133954.jpg

だいたい記録の三倍は働いてる。
彼は350時間ぐらいだろう。

Bカメラが労働組合に有給消化率の公開断っててワロタ
今流行の特定秘密保護ってやつか？ｗ

>>174
悲しいかな　上層部の気まぐれで悲惨な思いをするのは
いつも弱い立場の人・・・・・

オレも昔小売りにいた頃、休みは月2日、
残業は月に160時間とか経験してたなぁ。
幸い、うつにもならなかったけど。
ブラック企業、潰れろ

こういうの見るとニートでいいやって思う

それ程の長時間残業が出来るなんて体力も精神力もあるんだな
そんな凄い人がブラックにしがみついているのが不思議だけど

上の人間が高卒のヤンキーあがりみたいなのしかいねえんだもの

こういうのって時間数とストレスなんじゃないかね。

会社全体が忙しくて、全員で残業がんばろー！ならまだがんばれるけど
人もいない、責任も全部押し付けられる、で毎日ひとりぼっちで深夜まで
やらされて、昼間は本部のやつらになにやってんだと怒られるとか
ずっと続けてたら病んでしまうわな。

ヤンキー高卒が普通は土方なり鳶職になるところを
あいつはワルだったけど俺らと違って頭がよかったから電気屋に就職した
ってなっちゃうんだもの、笑えるだろ？
普通と世界が違うのよ。普通の基準でブラックとかホワイトとか決めつけちゃダメ

そもそもゆとりはメンタルが弱いから働かせすぎ→鬱の傾向が強いのか
俺なんて３０代の自営で週100時間以上労働してるが・・・
国も教育から見直せよな

ワタミみたいなこと言ってをじゃねえぞビッグブーツ野郎

>>15
たぶん残業代なんか出してないのに

元社員の書き込みが壮絶過ぎるな・・・
まあ辞めろって意見は最もだが、真面目な人って親の期待を裏切りたくなかったり
や世間体を気にする人多いから無駄に頑張っちゃうんだよなあ

>>311
自営業はある程度自分のペースで仕事できるだろ
この手のブラック企業って常に背中を鞭で叩かれつつ業務に追い回されてんだから
比較しちゃダメよ

泣き寝入りじゃ損だから
金もらっとこうって魂胆が見え見えなんです

提訴なんかしたら家族共々暗殺されるぞ
こいつら何するかわからん

20日で100時間とすると5時間くらい残業？
一日13時間くらい働いてるの？
職歴ないからその辺の感覚ないけど、
一般の社員さんでもすげえな・・・
俺にはできない
もう俺みたいなのがニュー速で何かを偉そうに批判するのはやめよう

辞めるまでもないよ
集団職務放棄しろ

なんで死ぬ前に辞めようと思わないんだろう・・・

仕事場にいるから上司なだけで辞めたら
赤の他人なのに命まで捧げるって

ヤマダもそうだけどコ★★の鬼畜ぶりはもっと酷い　特に知らないではいった日系社員への扱いｗｗｗｗ
会社は裏を調べて入ろうねｗｗｗｗｗ

新春　ブラック企業対談

渡邉美樹　×　ヤマダ電機社長

テーマ　「自殺がダメなら交換殺人とか（以下略）」

>>13
病気になったから自殺した
そんだけ
辞めたからって病気が治らなければ自殺する可能性は続く

ヤマダは慈悲深いと聞いたけど

ヤマダの役員はヤクザ

過労で思考能力もまともな判断力も無くなったんだな。

大抵は親が世間知らずだから余計にプレッシャーかけちゃうんだよね。