「秋田書店」が完全にヤクザ。「元社員が訴えてきたけど徹底的に争うわｗ　ウチが悪いみたいじゃんｗ」

「当選者数水増し告発で解雇」秋田書店、争う構え　東京地裁

漫画雑誌の読者プレゼントの当選者数を水増ししたとして消費者庁から措置命令を受けた
秋田書店の元社員の女性（２８）が「不正を告発したら懲戒解雇された」として、
同社に解雇撤回などを求めた訴訟の第１回口頭弁論が７日、東京地裁（竹田光広裁判長）であった。
秋田書店側は請求棄却を求め、争う姿勢を示した。

原告側によると、女性は平成１９年に秋田書店に入社後、プレゼント業務を約４年間担当。
前任者からの引き継ぎで当選者の水増しを知り、上司に抗議したが、不正を続けるよう要求されたという。
女性はその後、睡眠障害などを発症し、２３年９月から休職。
昨年２月に「読者プレゼントを発送せず、盗んだ」とする解雇通知を受け、３月末に解雇された。
原告側は「盗んだ事実はなく、休職中の解雇は無効」と主張している。
http://news.livedoor.com/article/detail/8230386/

■秋田書店「盗んだ証明をする必要は無い」

元女子社員は会社に｢私は景品を盗んでいません。盗んだ証拠でもあるんですか｣と訴えたが、
会社側は｢盗んだ証明をする必要はない。あなたが一番知っていることでしょう｣と反論したという。
http://www.j-cast.com/tv/2013/08/22181958.html?p=all

■秋田書店「労災申請なんかさせない」

秋田書店での長時間労働および上司からのパワーハラスメントが原因で精神疾患（適応障害）を
患ったとして、中央労働基準監督所長へ労災申請も行いました。

労災申請にあたり秋田書店に勤務実態の記録を求めたところ、総務庶務部長からは
「災害の原因及び発生状況について、会社が認識している事実とは異なりますので、
事業主の証明は出来ません。」という回答がなされました。
http://www.labornetjp.org/news/2013/0911seinen