サムスンに技術を売り渡した日本人技術者ランキングが公開！

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。

（略）

http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg

日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。
それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう（本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、トップ50までの完全版を公開中）。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。次に多いのがキヤノン、ＮＥＣ、コニカミノルタで3人ずつだ。
一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。
デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人がほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。
日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が表れたのかもしれない。
さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に注力している」（知的財産アナリストの武藤謙次郎氏）という。

300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、さらに深刻な事態が発生している。
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます」

つづき http://diamond.jp/articles/-/44210

これら売国奴には天誅が下ることだろう

非国民は家族もろとも朝鮮から二度と日本の地を踏まさない法律をつくるべき

「驚きを、発信する。サムスン」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
http://www.youtube.com/watch?v=TM9pmlhOzgI

給料250万以下で無休、サビ残月300時間超で働かせてたクズのくせして
何が裏切っただよｗ笑わせんな。
しかもお前の会社の特許じゃねぇしｗ技術者個人の特許だしｗ

日本の企業が冷遇した結果だよ

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

117 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2005/11/11(金) 00:56:34
塩谷の研修に行かされ辞めました。今年で48になります。
辞める前は基幹エンジニアとして1979年から三洋に26年間尽くしていました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの？あなたには営業は無理」
と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定すべて受けました。

サムスンは10年前からドクタークラスの技術者を
毎年100人単位で引き抜いてたからな。
ストックオプションの株式も貰ってただろうし、
プロ野球選手並みの年収だろ。

>>6
だよな その通り だよ

敵に寝返ってしまうは止めとけば良かったのにな
大変やで

腹が減ってりゃ餌に食いつく

ブラック企業って、プロパガンダとして言われてる戦前の日本みたいな思考よね

技術吸い出したらポイ捨てされてるって話だけど
基礎研究を疎かにする朝鮮特有の空気がある限り先長くないだろうな

日本の企業の待遇が悪いだけじゃねーの

じじい世代はガチガチのサヨク教育なので、簡単に行って、しかも善行などと思っていそう

高給で短期間で技術的なことやってポイ捨てされるのと
安月給で長期間飼い殺しされてポイ捨てされるのとどっちがいいのかな

>>15
そういう人も多かったな
速攻捨てられてけど

これは日本企業もわるいだろ

やっぱり秘密保護法必要だわ

>>7
マジかよ
こんなん最近までやってたのかよ
なんの意味があるんだよ
三洋ザマァだわ

こういうの表で見るとサムスンが手広くヘッドハンティングした企業努力の成果に見える

>>5
ランクインしてる企業にそんな薄給なくね？

宮崎駿でも戦後教育に洗脳されてたし、直接戦争を経験していない子供だった世代が
一番、反日左翼的教育の悪影響受けたんだろうな。

素朴な疑問なんだけど反日教育な筈なのになんで日本人技術者を雇うの？

大企業と縁のない底辺の妬みがすごいなw

>>24
反日だから日本の良いとこぱくって自分のものにするんだろ

残るやつは要領だけが良いやつ
周りはわかっていても
能力ある技術者はリストラされる

どっちにしろ家電はオワコンなんだから
気にすることは無い。

日本企業のエンジニアは次の商品を開発すりゃいいのさ

もともと韓国のやつが盗みにきていた
これならば

>>26
そういうものなのか
嫌いなやつの技術なんて
｢要らねえよ､使いたくねえよ｣
ってならないんだな

飼い犬に手を噛まれるというか捨て犬に手を噛まれるというか

金払えばいいじゃん日本企業も
社内での待遇も良くすればいいじゃん
薄給で何か理屈つけて、こきつかってきたんでしょう
移った先の企業にあるのは『高給』であって、それは日本企業も真似れるじゃない
日本の技術の真似をするななんて言わないでいいんだよ
高い給料払うことを真似ましょうよ

>>7
残尿

ヘッドハンティングなんてアップルだのGoogleだのどこのグローバル企業もやってることでは。
日本メーカーが同じようにして人材集めればようとしないのは何故なのか。

>>20
自己都合退職でやめていく

実名を公表しろ
一度裏切った奴は必ずまた裏切る

>>30
だって鮮人だもの。

国をあげてサムスン育てて、なのに国民は乞食で、サムスンも一寸先は闇状態
日本はブレない方がいいよ、そして技術に対して賢くなった
この件も、中国との廉価版競争を早めに見極めれた功績はある

>>32
ノウハウの開発に関わっていない社員からの漏洩も十分考えられる
金だけでは解決しない問題

中韓と争うおかげでスプーン一つ服一つ電池一つ、made in japanでおおっと思えるようになった面もあり。

>>22
さすがに250万はないだろうけど、待遇は決して良くはなかっただろう

>>6
政府も何の手も打たないし。

これは技術者を蔑ろにした日本企業が悪い
技術者にとっては復讐した気分だろうよ

>>32
研究開発にかかるコストを無視してない？
やつらはそこすっ飛ばしてるから高い金払える。
日本から持ち込んだお土産無くなったら、どうなるかねえ

ソニー断トツかと思ったらそうでもないんだな

日本企業「嫌ならやめろ。お前の代わりはいくらでもいる」
韓国企業「ぜひ弊社で働いて欲しいニダ！高待遇でお迎えするニダ！」
そりゃあこの差だからな

ペンタックスの畳家さんも今はサムスン。

技術なんてどんどん流出させて金に換えればいいんだよ
技術流出させて日本が外貨を稼げないようにして、東京オリンピック
までにこの糞国家にトドメ刺しちまおうぜ

そして、いずれは国籍なんて無視して理系及び理系の重要性を認めて
理系側についた人間（ニュータイプ）だけで独立国家のジオン公国つ
くって、自分のやってる仕事が社会に迷惑かけてるだけという現実を
受け入れる器が無く、何も生み出さずに規制に守られて、金や資源や
穀物を右から左に動かして中間搾取してるだけのモラルの無いドキュ
ン文系男（オールドタイプ）国家に戦争しかけるのが人類の最終形態
だろう、２００年先になるか３００年先になるかはわからんが

根本的な原因は技術者を大事にしなかった日本企業だけどな

日本企業の失策に原因があることは、認めざるを得ないから、この人達を一概に批判できないわ

>>43
後輩に何か残してやるどころか、食い扶持を奪って行ったんだから困ったもんだ。
大手企業なら、自分たちも先輩からの遺産をたくさんもらっていただろうに。

自分だって三億あげるから韓国に来てって言われたら
内心嫌でも金のためと割り切ってホイホイついていってしまうよ

これは日本企業が悪いよ
LEDの発明者も同じこと言ってたよね
日本じゃやってられねえって

>>40
思えるようになっただけで思ってもらえてないから

まぁ、俺もアップルからちょくちょく誘い受けてるんだがどうしよう・・・

こういう段になると国もクソも無くて、結局、待遇だよね。

>>44
これだな

これこそが民主党の行った円高政策の最大の罪

実際にサムスンは技術者厚遇してくれて、技術者は日本企業では有り得なかった、サムスンのおかげでいい家買って、外車乗れて、子息をいい私立に入れれるくらいの給料くれるんだから。
サムスン様々だよ。
別に日本が発展しようが技術者がそんなに厚遇されることなんか無いから、日本企業が落ちようが関係ない。

>>27
そうなんだよな

防衛産業の奴もいるだろうな。

これは日本企業が技術者の大切さを理解してなかったアホなだけだろ

ま　文系サイコパスが社内の権謀術数だけでボードにのし上がっているのが現実だからね
そら売りたくもなるよ　あと最初からスパイ目的で入社してんのもいるだろ
その辺のチェックが甘すぎるよ　前からスパイ事件は起こっているんだから

つか、日本のメーカーが甘すぎんだよ。
サムスンの横浜なんて社屋に入るまで国際線なみの厳重な金属探知機チェックと、カバンのX線検査求められるぞ。

日本なんて守衛室で受付票（笑）書いておしまいだからな。

日本のブラックが当たり前体質をどうにかしないと、人材の流出は止まらない

日系企業は基本的に給料が安いからな
プロ野球とメジャーの年俸然り
桁が一桁二桁違うってのはザラだし
そんな日系企業が人を引き留めてたのはいわゆる絆ってやつなんだけど、
今は激しい社内整理やリストラ、
外国人雇用重視などで有能な人が留まる理由は無いんだよね

今は会社側が絆を断ち切ってくるからね。

理系の無能さが現れるな
自分が動くことによってどういう影響があり、回り回ってどういう悪影響が自分に帰ってくるかが計算できない
その場その場でいい顔されるところにガキのように着いていく
まさに先読みできる頭の無い道具でしかない

>>66
それは、基本的に理系は使われる側の人間だからな。
給料が多い少ないにブーブー言うか言わないかの差はあるけど。

文系のコストカッターの一つ覚えのおかげだよ

>>67
給料というより、自分を高く買うところにアイデンティティを求めちゃうんだろうな
それが、敵国であるとか技術だけ吸い取って無下にすてられるとかトータルで考えれば如何に自分が不利な立場に追い込まれる誘い水かを判断する頭が弱すぎる

金銭的な価値観のウエイトが日本人の中で大きくなっているのも事実だがね。
損得の物差しで動く人間が御しやすいのはライバルにとっても同じ。

これは技術流出が嫌なら雇用し続ければ良いわけで
技術者個人に責任を押し付けるのはさすがに無理筋

サムスンがいまだに日本人から技術を吸い取ればいいと思ってるなら
ウザいと思えど怖くはねーな
劣化コピーしか出来ないところは怖くない

肝心の日本企業にも新しいものを作る力が失われて久しいのが問題ではあるが

営業のエースと、研究開発のエースを比べたら、営業の方が給料高いとかありそうだもんね

ついでに66,67みたいな無能文系を引き抜いてくれれば
日本にとって大きな国益なんだがな
さすがに日本の無能文系を引き受けるほどサムスンは
バカじゃないって事だな

>>71
全くだな
愛国で飯は食えない。ネトウヨさんは技術流出させないように俺ら技術者にお金払ってくれるんだよな？

だからさぁ、理系はバカだって言われるんだよ。
そうやってホイホイ敵国に技術流していく奴がいるから、今度は
特許や権利ビジネスや訴訟事が得意な文系の奴らの権益がどんどん広がるんだよ。

企業がグローバル化すれば、人材だってグローバル化する 企業が良くて日本人がダメって理由にはならない
これ日経からの一部転載だけど、
既に日系企業は見抜かれててワロタ

>>74
飯が食えないんじゃなくて、人より贅沢が出来ないって話しだろ？
流石に引き抜かれた人物たちが飯が食えない技術者研究者とは思えんのだが。

>でも台湾系や韓国系は仕事がきつい。勤めるには根性は必要。その点、日系企業は給料こそ安いけど、居心地が良くて簡単にクビにされないという安心感がある。

>出世欲とか向上心など持たず、 のんびり暮らしていきたいという人には向いている。なんとなく残業するとか“ 見せかけの根性”さえあれば、やっていける楽な職場だと言える。


尾張。

>>1
東芝は？
欄外に抜けてトップなのか

優秀な現場の技術者でも、管理職よりは給料が安いとかありそうだもんね

引き抜かれたのではなく、餌に食いついただけかと。
みんなも、餌が見えてるでしょ？

>>81
給与差だけならまだいいよ

>>77
なんで皆と同じ普通の生活しなきゃいけないのか。贅沢したいから売り飛ばすでもいいと思うよ。
技術があったらならそれ相応の対価を国や「売国がー」って叫んでる人が払えばいいやん。払ってないからサムスンが払って、買ってるんだろう。
人の技術をサムスンにあげるなーなんて言うのはわがままだよ。あげたくないのなら囲えばいい。今は囲えてないからこんなことになった。技術者の責任ではないよ。

サムスンに行ってから、価値の高い特許となるような発明をしてるわけだからね

>>84
だな
囲えてない、これに尽きる
なのに日本の経営者はヒキヌキガーと言っている。ただの甘えに過ぎない

>>69
個人単位でみたらむしろ得してるでしょ

彼らは日本の有名企業のブランドの社員からハンティングをするので、中小企業はほぼ相手にしないらしい。
ちなみに普通は横浜で一次プレゼン、ソウルで最終面談らしい。

>>72
むしろ営業は出世コース

技術者の引き抜き云々の前に、経営陣が提携という名目で技術流出させてるケースはどうお考えか

>>5
まぁ500万〜600万程度ではあろうけど　実際そんなもんだからな
ＩＴ土方　というか奴隷状態
待遇が酷い上に体壊すとポイ捨て

ソースは俺ｗ

>>20
追い出し部屋
配置転換で行かされたとこが自分の次の就職先を探す活動するとかいう部署
そういうのを契約して請け負ってるとこの顧客リストが漏れて大騒ぎ
日本の人事担当者は鬼畜というか狂ってるというかもう人間じゃないｗ

技術開発にインフラの重点を置いて、技術でメシ食ってる民族国家として絶対にダメだろ。

安倍政権はネトウヨみたいな考え方するから、裏切り者懲罰法みたいなのを作って、
その影響で最初から優秀な人材は日本の企業に就職しにくくなったりしてねw

サムスン「俺は技術者に敬意を払って厚遇するぜ。俺に付いて来い！！」

>>23
日本の一流の技術者や巨匠は左翼なんだな。
右翼は何してんの？誰特と無職のネトウヨだけ？

>>94
竹中がいる間は大丈夫だと思うが、稲田や櫻井だけになったら、やっちゃいそうだなｗ
安倍は頭悪いからなあ。

>>95
でも技術を吸い取った後は
あっという間にポイ捨てするけどなｗ
どっかのそういう企業に行った技術者が
関わってた事業の目処が経った翌日
いきなり社宅を追い出されたそうだぞｗ
仕事の引き継ぎも出来なくて追い出されて荷物全部業者が梱包して運びだされただとｗ
それでも仕事の引き継ぎの心配をしてるとこが　お馬鹿奴隷のサガだな・・・

現場の技術者としてそれなりに給料も評価してもらいたいという人がいても不思議はない。
日本の企業だと、優秀な技術者には早く管理職への座がやってきちゃって、
現場の技術者のままではいられない。

日本企業の冷遇な訳ないだろｗ

札束積まれて魂売ったんだろｗ


何都合いいこと言ってんだよｗ
日本の損失を考えもしないで

日本のマスゴミも政治家もみんなそうだよ
たった数百万個人で儲けることを優先して

国の損失が数千億になるようなことでも平気で裏切るからな
日本は裏切り民族なんだよ

じゃあ対価に不満ある理系とやらに聞くが、
「確かに魅力的なお話ですがお断りいたします。」

↑ていえる金額っていくらだよ。雰囲気で言わずに無能な経営者に助言してやれ。

>>102
日本の企業だと管理職にされちゃうという問題の方が大きいかも。

追い出しみたいなことしてっから、恨まれて資料持ち出されて
それ手土産にチョン企業行くわけよ
止めさせたいんならちつぜん出入り禁止、荷物ぜんぶ梱包して
自宅まで送るくらいのことしないとｗ
土産物色する時間与えてどうするんだよ

>>103
そういう問題も大きいと俺も思う。すぐ損得に話を持ってくが、
会社側が給与テーブルを上げるために開発室長になってくれ、
部門目標と回収計画を出してくれとか技術者はモチベーション下がるだけだろう。
金じゃないところへのフォローが経営者に足りないという指摘は腑に落ちる。

社員の時はこき使って
成果を出しても殆ど報酬アップも報奨金も無しだしなｗ
だから青色発光ダイオードの人とかが怒ってたじゃん？？？

優秀な技術者とかは現場のままでも成果出したらちゃんとお金をあげればいいんだよ
馬鹿管理職だけが高給取りで下っ端は薄給っていうのがおかしい
だから優秀な技術者さんが逃げないようにすぐ管理職にしなきゃいけなくなるんだ
給料体系からおかしい

なんかカッコいいこと言ってる人が多いけど、例えば年収500万だったのが、引き抜きで1500万+出来高って言われたらどうよ？航空券引っ越し子供の教育保証など込みで。

アメリカとかでよくあるケースだけどな

>>105
35歳前後の技術者としてピークの頃に管理職にという流れがあったりするからね

外資に引きぬかれてったやつのパターン
体壊して入院　当然首になって無職　かえって生活困窮
それまで成績ずーっと何年間もトップ　ちょっと体調崩して１週間通院　営業その月だけノルマ達成出来ず
　→いきなり解雇通知
外資は狂ってるからなｗ　目先のちょっとの期間の高給に釣られて行くと、みんな残らず死亡してる
外資行ってうまく行ったやつ、１０年後も元気なやつ　誰もいない・・・

評価する会社によって、2000万3000万になることもある
優秀な人限定だけど

>>107
韓国に行くのは金あってもやだ

>>111
サムスンは日本にも拠点があったはず

>>109
成功してる人も普通にいるよ
ソースは俺の知人

給与面では物凄い差をつけられて彼岸のの人になった

喋るだけ喋った後でクビ切られたって泣いてた日本人いてニュースになったな

同情の余地ゼロだったけど

＞300万円で内部資料が流出

これくらいの金で人の心は動くんだな。それとも会社に恨みでもあるのか。

>>111
韓国企業じゃなかったら？

>>1
ソニー出身者の特許数ばかり多いのにスコア低いってのがなんともいえないｗ

>>96
これがサヨクっていうか反日っていうか韓国人の
人気の日本製品は韓国起源、活躍した日本人は皆在日脳かｗ

>>115
会社に恨みというパターンもあるかもね

倫理観のない売国奴は日本に合わないからもう帰ってこないように

要はこれ居心地の悪い大企業ランキングだよな

特許数が一番多そうなのはSONYの特許数62の奴だけど特許数2とかの奴が上位に来てるね
SONYの技術者使えなさすぎﾜﾛﾀ

あぁー
上司に成果を横取りされたんですね　わかります
上司だけ出世して　自分は口封じかしらないけど地方に行かされて
ってやつですね　わかります
それは逆恨みするでしょうな＾＾
っつうか上司　発表会と報告書を会議に持ってく係やっただけｗ
全作業俺がやった　んだけど　どうなってるんだいったい
まぁ日本の会社では良くあることだ
恨みをもつのも当たり前だのクラッカー　だわ

>>121
研究者や技術者のね

うちの会社の人事は、韓国で用済みになって捨てられて日本に帰ってきて、
再就職しようとして爺を面接で落としてくれた、なぜ韓国に行ったのですか
とかいやみ言いまくってやったらしい、で結論は、一度国外に技術を持ち出して
自分を高く売ろうと考えた人は、当社の技術も持ち出す可能性があるからだめ
という事らしいw

韓国って国の資金で高い金出して技術者横取りして利用価値無くなったらポイ捨て
底辺は超低賃金で奴隷状態
セルフ植民地性
こんなのを盾にして日本企業を叩くなんて馬鹿かチョンだろ

>>117
価値のない特許なのかな

こうやって名前と元の所属企業を晒すのは国益にかなう。
少しはこういうマトモな報道しろよ。　マスゴミは。
しょーもないことギャーギャー騒いでないでさ。

日本企業は老害を排除しないともっと酷いことになる

まあサムチョンの引き抜きは良い噂は聞かないけど、引き抜きで成功した人はたくさんいるよ
そういう人は大体国外で生活してる
俺らより全然良い生活してるよ

日本はどんどん税金が上がるばかりで、
給料は増えない働けどなんとかって状態だからな

「企業の技術を流出させたら、10年の懲役刑」って言う風にしたらいいと思うよ。
覚悟がないと日本に帰って来られない。
向こうの人間になっちゃえ。

全部老害
少子高齢化
が悪いんだよなｗ

>>98
それでもストックオプションで、日本企業の生涯賃金以上は稼いでいる。
技術者もその金で収益不動産買って家主として独立だよ。
外資では定年まで働くよりも、一生遊んで暮らせる金をさっと稼いでアーリーリタイヤだから。

「企業の技術を流出させたら、10年間日本に入国・再入国を禁止する」って言う法律を作ったらいいと思うよ。

っつうか、今すぐ

　やれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１１

サムチョン使ってるけど
こいつらは絶対に許さない

>>99
そうそう。
そもそも、日本の家電もリストララッシュだしな。
シャープなんて「膿を出す」と経営者が社員を膿扱いして解雇しまくった。
終身雇用が崩壊しているのに、安い給料で忠誠は誓えないでしょ。

ならサムスンでガツンと稼いだ方がいいわ。

>>130
そりゃ仕方ないだろｗ
これだけジジババや貧困層が増えてるのに、
社会保障の仕組みは維持しようってんだから。

>>131
>>94

>>6
朝鮮の使い捨て方のほうが酷いぞ

>>107
サムスンはさらにストックオプションも付くので、優秀な技術者だと普通に10年で億以上稼げる。
１億稼げば家賃収入で年収1千万くらいにはなれる。
2億なら2千万。
サムスンの時価総額は凄まじく株価も安泰。

50歳前にリタイアして家主として食っていきたいと思うのは当たり前。
日本は既得権者を保護する為に改革をしないので、大きな利益をサムスンに奪われた。
要するにアホ。

>>121
結局これだよね
逆に名前がでてない有名メーカーは良企業といえる

>>109
日本の家電もリストラしまくっているよ。
なら、高給の外資を選ぶでよ。
お前らが理解していないのは、安月給は終身雇用を保障して初めて許されるって事なんだよ。

リストラはしまくる、でも給料は安い。
これだったらサムスンに行くでしょ。

>>140
サムスンが欲しいのは人間じゃなくてその知識
知識を得るには２年位あればいい
よってそのあとは用済みで棄てられる

引き抜き話しにも本命と、情報収集の差があるかもね。
ターゲットの企業では誰がエースなのか調べる情報収集の為に、雑魚というか本命では無い人にまず話しを持ちかけるとか

>>134
新卒から外資に就職するだけ。
もっと日本の技術力が落ちる。
そうでなくても移民にも反対の民族なんだから、将来は平均年齢53歳の老人大国になる。

当然、爺さん婆さんだらけの国家の技術力は衰退する。
これ以上衰退してどうすんの？
なんでサムスンから一流の技術者を奪えないのか？を考えないから駄目なんだよ。

トヨタみたいに経営陣が有能なところは、外資相手に勝っている。

>>143
今回話題になっているのはサムスンに行ってから価値のある特許を発明している人
なので、
二年で棄てたらもったいない人財じゃないかな

サムソンの45定年というか、日本の事務次官制度のような課長制度。
つまり、同期が課長になるとそいつ以外全員退職。
ノウハウ蓄積はありえない職場という話は嘘なのだろうか？

だいたい国がスパイし放題にしているし
こんな自由の国無いわ

戦争のとき、捕虜になることを禁止されてた日本兵は捕虜になったら、うしろめたさからアメリカに余計に情報ボロボロもらしたとかいう話あるし、
むしろ転職は当たり前、転職暦があったほうがいいくらいの社会になったほうがいいかもね。

>>140
そういやストックオプションあったな
株価が上がればマジでかいからな〜

>>145
今の若い人は凄い奴は学生時代に色々チャレンジして知識を吸収して昔では考えられないぐらい優秀な印象。
一方でマスターとか出ていても、うーんな奴も

ストックオプションは日本企業だって90年代からあったろ？

>>125
面接官GJ！

>>151
印象は所詮印象さ
十年後、同じ奴見て180度違う印象を受けるだろうけど
それもまた印象さ

>>1は嫌儲からパクるしか能のない糞be
■be番号：288484 の履歴（ＰＣ埼玉垢
http://kiki.mods.jp/be/stalker/288484/news/
■be番号：304147 の履歴（携帯庭垢
http://kiki.mods.jp/be/stalker/304147/news/
　↓パクらないで建てたスレ
中国人　｢日本人って本当に可哀想だ。昔は原爆、今は原発事故の放射能汚染だなんて｣
韓国人　「日本の魚、放射能汚染されてて怖い」
スペイン　「放射能だらけのジャップ国でオリンピックとか無理ｗ」
アメリカ人　｢日本は原爆投下に感謝すべき。落とされてなきゃﾛｼｱが北から来て韓国みたいになってた｣★2
【悲報】　ジョジョ格ゲー　発売4日で新品が半額！　スピードワゴンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ★2
東京土人「15円50銭、言ってみろ！」朝鮮人「チュゴエン、コジッセン」東京土人「よし、コロス！」
【悲報】　加藤茶(70歳)　ブログでｽﾏﾎｹﾞｰの露骨なステマさせられるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【朗報】　指原センターのAKB 「恋するﾌｫｰﾁｭﾝｸｯｷｰ」 大ブームに！　B'zを超え1位！　カラオケ1位独走！
【朗報】　フジテレビ　「AKB48ジャンケン大会」　生中継ｷﾀ━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━!!
【画像あり】　高橋みなみの猫耳ﾍｱｰが可愛すぎてヤバイと話題にｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【画像】　ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞ首相の娘　ヌードで日本のhentai文化を世界に発信ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】　製作費80億円　映画ガッチャマン大コケ！！　初日から映画館ガラガラｗｗｗｗｗｗｗｗｗ★2
【画像あり】　前田敦子　劣化ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はだしのゲン単行本、売れ行き3倍増wwwww　ネトウヨくやしいのうwwwww
【画像あり】　篠田麻里子(27歳処女)　能年玲奈(20)を公開処刑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】　田中マー君　「え？叙々苑で良いんすか？」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】　ともちんこと板野友美の生歌が放送事故ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
外人　「どうして日本のｱﾆﾒ・漫画のキャラはみんな顔が白人なの？」
黒人　「どうして日本のｱﾆﾒや漫画に黒人でないの？」
踏み切りで自殺を試みたジジイを無理矢理助けようとして死んだ40歳女性　行き遅れだったｗｗｗｗｗｗｗ

でもさ、定年までそこに務めるならいいけど、そうでない場合、完全に職歴に傷がつくよな？
いくら高級だったとはいえ彼らの再就職先ってあるんかね？

国の税金で勉強したくせに
国に還元せずに売国したんだから
売った奴が悪いのは当たり前

ぶっちゃけ、これ誰も得しねえよな
日本企業も技術者も最終的に損するし、韓国企業も自分たちの技術力上回る技術を手に入れても、その技術の向上だとか品質管理しっかり出来なくて後々痛い目見るだけじゃねえの？
誰も分を弁えず、目先の損得だけでやった結果消耗するだけの結果になる

サンヨーは仕方ないだろｗ

しかしチョンに技術売るのがクズ行為なのは間違いない

>>125
グッジョブ！

>>149
ドナルド・キーンが言って種。
軍事機密をぺらぺら話して、不思議だったって。

転職するにしても職歴にサムスンとか汚点にしかならないだろ

>>161
捕虜になった時の教育をしなかったからだろ

>>162
うん。日本企業に勤務時代の蓄積をサムスンで吐き出してきただけだから
転職した実績がキャリアにならないよな
本当に高い能力や志しがある技術者なら韓国なんか行かずに自分で起業する

目先の金に目が眩んで

自国全体の首を絞める結果に・・・

経歴にサムチョンがあるだけで以降の職歴ハードモード

技術者冷遇してる屑共が原因

朝鮮人の企業で働くとか有り得ない
縁起でもない、孫子の代まで悪影響が及ぶぞ

一人で開発した技術じゃないのに
自分の資金で開発した訳でもないのに
国外のスパイと何ら変わりない

米国の企業だと、トラブル対応の技術者と開発の技術者がいて、トラブルで開発に調べさせろと要求してもなかなか開発者のリソースは割り当ててくれない。
優秀な開発者はかなり保護されているみたい。
Googleの職場環境みたいな話しも、基本的に研究や開発の人財確保のためみたいだし

なんつーかそこらへん凄く甘かったんだろうよ。日本企業同士だとそこまで悪どくやらかすと秩序崩壊して損だったから。
韓国人は日本人からみるとリミッターが外れてんだ。

技術者冷遇もあるかもしれんが法的に防げる流出は防いだほうが良いよ

これは仕方ない。日本の企業が甘すぎる。

よくわからないけど、数年で使い捨てでも１億くらい稼げればいままでの貯蓄もあることだし
一生、毎週のように風俗で美人が抱けて飲み屋で若い女の尻さわって
うまく稼げれば愛人まで出来て気持ちいいこといっぱいできるんだろ？
チジョとか経験するともうたまらんからな
人生がめちゃめちゃ楽しくなる
スケベなことなんでも付き合ってくれる長沢まさみ似とか
そういうの経験したら、こんな糞日本みたいな自分の快楽だけ追求して人生を終えられればいい資本主義の国じゃ儲けたもん勝ち！
負けたら犬死にさようならだ

流用させた個人に対して企業は訴訟を何度も起こしてみればいい
内容や仕様により分けて細かく何度も

まぁ、サンヨーはなくなって当然だわな

さすが島耕作会社
ゴミの集まりだな

sanyoって有機EL技術持ってたのか

安かろう悪かろうのイメージだったからさ

なんで産業スパイ罪作らなかったんだよ？

こういうの見てみないふりしてた政治家も役人もグルだったんじゃねえの？

このランキングに出てくる企業は責任重大だな

サンヨーは、ハイアールに白物売り飛ばした時点でもう、技術者流出は確定事項だろ

>>179
最初から技術持ち出す意図がある産業スパイと、冷遇された技術者は別物

サンヨーは環境基地外ババー
が社長になった時点で
終了したな

>>6
これ

サムスンはデスクに椅子があるし、急がないと地球が滅びたりすることもないだろうからな

やめろ
やめろ
名前出すな

日本の企業が、技術者を大事にしなさすぎ。
これに尽きると思う。

>>182
は？
理由が何だろうとスパイはスパイだろ
アホなの

>>16
日本企業は飼い殺しですらないからこういうことが起きるんだよ
薄給激務やらせて、体壊したらポイ捨てを"飼い殺し"と勘違いしてる経営者多すぎ

盗む企業と持ち出す社員が悪いだろｗ　被害者のほうが悪くなるんかい

>>8,93,21,60,116,185,22,79,1,213,176,111,190,89,219,151,78,21,144,5,126,127,7,3,36,40,64,210,14,169
>>22,40,18,81,156,203,103,12,204,94,187,92,61,54,89,211,131,110,133,136,13,38,143,15,73,182,79,60
>>26,56,217,66,74,76,221,54,178,11,35,49,198,127,110,29,215,98,160,102,9,74,115,46,216,130,119,176
>>178,149,12,12,144,77,86,219,76,139,174,86,173,1,61,77,110,90,69,208,27,171,217,101,64,41,94,194
>>48,180,115,197,191,127,118,46,212,114,122,128,66,207,78,67,46,155,177,136,2,163,163,172,157,41,14
>>135,207,134,182,164,26,156,133,153,52,178,142,165,77,48,9,62,126,75,108,58,29,21,59,191,183,9,126
>>22,101,135,7,12,95,170,38,29,81,190,80,36,110,23,113,157,31,175,61,106,60,118,135,81,177,104,41
>>7,42,208,108,177,214,119,50,162,157,78,20,124,158,56,12,180,168,169,211,121,7,95,181,125,7,39,80
>>80,43,118,121,28,3,75,19,121,125,180,56,202,200,180,138,33,191,96,201,137,85,99,144,179,57,47,186
>>126,74,175,168,191,73,195,193,148,214,92,50,172,147,30,149,104,168,181,73,41,159,210,125,36,132
>>92,178,45,188,81,118,140,26,86,213,221,57,139,212,148,189,162,73,218,88,177,164,46,27,204,205,14
>>18,146,188,110,101,10,75,181,127,214,207,212,205,206,46,121,196,194,87,135,44,83,222,220,24,46,25
>>28,39,112,45,184,77,154,62,86,6,21,212,220,6,202,202,212,26,101,185,219,187,98,41,48,97,39,71,143
>>76,170,101,187,214,63,42,146,124,127,152,145,117,149,151,96

日本企業がもっと金を払っておけば良かったんだよな。
金で魂を売った等という輩がいるが、技術を相応の対価で譲渡しただけだろ。

なにこれ、愛国心が足りなかったって批判したいの？ｗｗ


こいつらを囲い込んでおけなかった日本企業がゴミな訳で

>>192
チョンの捨て台詞w

>>1
新技術作れる奴らなんて限られてるだろうし会社名とイニシャル出た時点でその筋では○○ってもろバレなんだろな
チョン企業からお払い箱になった後にこんなヤツら雇う会社あんのかな

松下とか日本のクソ会社は罰が当たればいいと思うよ

人を育てないし大事にしないし

そりゃ逃げられるだろうよ

別に育ててもらう必要はないけど、
引き抜きで転職するのをどうこう言うのはお門違いだな
キャリアアップには転職は欠かせないし

>>7
演劇豚だからむしろやりたいわ
体がムズムズしてきた

日本の技術や部品を多数使っているのにも拘わらず、何故トンスルランド製品は
頻繁に爆発や故障を起こすのだろうか。日本人には真似する事が出来ない技だ。

なんだ会社名でのランキングかよ
技術者個人名でのランキングが見てみたいわ

日本は技術者の待遇を上げるべき
昔から技術者に辛辣すぎる

三洋電機(現パナソニック)
S.Y.
専門分野 デジタルカメラ
特許 ケツ毛
は何位だよ？

サムスンは文系社員は４０過ぎたら９割以上はクビ
その浮いたお金で優秀な技術者をヘッドハントする

日本は会社に遊びに来てるだけの無能文系がいつ
までも居座ってでかい顔してる

勝てるわけねーよ
無能文系のエサ代だけで利益が吹っ飛んじまう

大体、陰湿なんだよ やり口が
こういうスレ立てて優秀な人に圧力かけてるんだろうけど、外資いく人こんなの一ミリも気にしねーから
人生や家族がかかってるし

>>203
いずれにしろお前には全く関係ない無縁な世界だな

日本の企業と政府が、無能無策なだけ…。あと、一般の国民（技術者・技能者等の理系人材除く）も…。

まあ、腹減ってたとこに、いい餌（高い給与といい待遇（スットクオプション付加等））をチラつかされれば…だよな。
しかも、韓国の事情を知らなければ、ホイホイと…行っちまうだろうな…。

これ、技術者や技能者など理系人材を、冷遇した結果だよ、ホント。


おれも、サムスン横浜研究所にスカウトされたけど、この話の件は、断ったけど…。

＞＞技術吸い出したらポイ捨てされてるって話
について、知っていたんで、行かなかったけどね。

Ｂｙエコキュートの制御回路の設計者

国賊は私刑で島流しにしろよ

>>81
何者でちゅか？

日本メーカーがいらねえって言って捨てたから
行き場のない人が韓国メーカーに行っただけなのに
技術者を責めるんじゃなくて
技術背を生かせなかった経営者を責めろよ

いや、よりによって隣国に技術売るとは日本の技術屋の風上にも置けない。
売国奴。

>>206
欧米やシンガポール辺りならホイホイ行くだろ？
そんなもんだ
優秀な人はむしろどんどん海外にいった方がいいよ
渡り歩いてノウハウを積んだあとに日本で起業してくれるのが理想だけど
政治がクソだからな

まあ俺は応援するよ

>>206
>>1
では光学系の技術者がという話しだし、サムスンはちゃんと次の商売をみこしてヘッドハンティングしているんだな

>>182
新日鉄なんかやられた口だよな

まあでもこういう名簿が出てくるのはいいことじゃねえか
日本企業にも出ていく技術者にも緊張感出るし

理系は辛いです

技術者は悪くないよ
待遇良くないし、会社の方針に従って研究開発してきても業績が悪化したらすぐに首切り
専門性が高すぎて潰しがきかないので再就職も困難

流出して困るなら権利関係を企業で全て抑えておいて、技術者と個別に機密に関する契約をしておかないと

>>21
ここまで中身空っぽだと人気だけはあるからやむなく出す的なにおいがプンプンしてくる　さて古明地姉妹の姉妹仲が確定したわけだがここの姉妹はどうするのかな　この子らだけだよな姉妹で仲が悪いの

しかし、韓国は自分たちで技術を開発できないのかね？

さすが、学術ノーベル賞ZERO国家

まあバブルが弾けた時はもっと酷かったけどな
公正証書交わすなり対策してない企業が悪い

>>139
つけこませたんだな

ソニー液晶技術も流出させてたやん
ソニーサムスンw

>>141
よくまとまってる

適当だなぁ

反日反日叫んでいるけど結局日本がないと何もできないトンスル

別にあたちは構いまちぇんわ
穴さえ塞いでしまえばあとはこっちの物でちゅ
段々ムカついて来た、マジで潰れろ

もうメシの種の奪い合いになっとるというか、戦端は開かれた。倍返しでよろしい。

ｗ

>>5
マジこれ
何故か企業が正義で個人は悪みたいな扱いにされててワロタわ
ブラック企業の末路(笑)

日本メーカー側の自業自得だろ
ま、自慢の企画力に営業力とやらで頑張って挽回してくださいや

>>221
ｗ

>>130
どう異常なのか、ここのスレに居る人にもわかるように説明してごらんなちゃい
あたちだってたまにはキレる事もありまちゅわ

韓国企業ゲームオン　退職強要に応じない日本人社員を降格、一人部署に隔離し「見学ツアー」でさらし者に
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1912

そして韓国で技術やスキルをご披露してゴミのように捨てられる日本人

三洋電機は経営合理化の名のもとに事業部売っ払いまくったからな
2000年辺りに自社PCの生産やめた頃からおかしくなってたもんな

ありだな

技術者を風下に置いていたしっぺ返しだな。

ヘッドハンティングなんて普通にあるよね

まあサムソンは技術だけ引き抜いたら捨てるんだろうけど

>>196
これはあり

>>232
日陰で目立たず陰湿に工作する日本と、堂々と日の当たる場所で公開処刑する韓国で、国柄が出てますのぉ
＞追い出し

かまって かまって 欲しいの

>>119
いいなそれ

こういう記事が出てくるなんていよいよ日本もキチガイさが増してきたなと

>>115
優秀な技術者であっても300万円ぽっち貰えなかったんでしょうね

内部資料の持ち出しはさすがに犯罪として裁かれるだろｗ

>>18
ぐぐってみ

>>63
まー、そうだわな

日本メーカーは技術者が実績重視の報酬じゃなかったのがいけなかったのでは？
エンジニアやら研究者の中での線引をちゃんとしないから、高い報酬を約束できないんだよ

ハハッ、壊れて当然だ、メイド・イン・ジャパンと書いてあるｗｗｗｗｗ


この時代に戻るのか、胸が熱くなるな……!!

↑つまんねえんだよカス

予定では2015年には日本企業がアメリカ社会を牛耳ってるはずだが・・・

給料出し惜しみしたからだろう

三洋に足りなかったのは技術じゃなくて経営能力だったな

>>239
安価しておく

>>26
相当きてるな

>>210
でもその技術者のリストラしたのは誰かというと

>>184
まちＢＢＳが結構な騒ぎになってるな

昨日も同じ事言ってたよね？
読みづらいわ。
アニメを見れるor落とせるサイトが知りたいんですが、誰か教えてくれませんか？

ちゃんと仕事してりゃ今の所で不要になっても他所で声かけててくれるんだな
がんばろ

金出す方に靡く。当たり前。

>>135
そして……ちゃぶ台をひっくり返したーッ！

>>244
なんか白けるわ

日本の労働環境は韓国未満だったか

>>261
韓国に来れば年収2000万出します
初めの1年で特許出し切る
お前もう用済みニダ！

何度も同じ質問を言わせないでください。ok

>>262
日本よりも高待遇だな

>9
久々にニュー速来たら意味不明なんだが誰か三行

>>262
>>264
50過ぎくらいなら、早期退職で退職金貰って、カスチョンで更に稼げるしな
老後の資金作りに丁度いいんだろ

>>262
素晴らしすぎる条件
技術者で働いてるけどここまで冷遇とは

とうきょうとっきょきょきゃきょきゅ？

>>264
サムスン社員全員の年収が2000万円じゃないぞ。

売国奴の産業スパイに払う報酬が2000万円。

>>221
お前みたいなゲハの情報だけ真に受けてる奴が情強気取ってるんだよな

技術者に報酬と将来性を約束できなかった日本メーカーがダメなだけだろ

コミュニケーション力でどうにかなると、いまだに思ってるからな。

>>109
ありだな

>>57
間違えましたって言えよ

>>194
ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗ

リストラしておいて技術を売り渡したはないだろｗ

その例えおかしいだろ

>>275
内部情報なんだから在籍時だろ

明日行ってみるわ

便利だな

技術を売り渡したって、自分の知識を武器に仕事を得ることのどこがいかんのよ？
それに、元々はリストラされたり、条件が悪かったから転職したんだろ。
それを晒し者にするなんて、気分悪いわ。

一過性の成功を元に腕組みして表紙に出てる経営者の本とか買っちゃう奴はサムスンは正しい日本はダメとか言っちゃう。
根本的にサムスンが伸びたのはウォン安で日本が落ちたのは円高だ。
サムスンが解体された時に、やっぱりあんな人買いばかりしてたら行き詰るわなとか平気で言うのが目に見えるわ。

>>201
はやく見たいなー

>>280
ただの売国奴の産業スパイ


>>281
日本メーカーなんて中国製ばかりですが？

>>74
お前天才

しかし見事に落ちぶれてる企業ばかりだな

産業スパイ防止法が必要だったのに政治家の怠慢で日本の膨大な富が失われた

こいつら完全に売国奴だよな
チョンよりもこういう奴らの方が腹立つわ

>>147
だまれ

日本は裁判所が技術者の価値を認めてないからな

＞青色発光ダイオード

これは１００％日本企業が悪い。

何で金を払ってやらないんだ？裏切られて当然。
社員は奴隷じゃないんだぞ。

>>290
サムスンは全社員に年収1億円払ってるのか？

>>287
資本主義はお嫌いですか？
国家社会主義をお望み？

>>265
これお前らだろ

日本が安価で充実したサービスを受けられる恵まれた国だというのは、お客様視点
日本で働く者は、安価で充実したサービスを与えなければならないのである

冷遇した企業へのささやかな反逆だったかもしれないが、
結果的に自らの首を絞めるという結果。

自民党がクソだから民主党で政権交代だ！…という図式に似てるね。

頭脳流出や技術流出なんか昔からだろ
デジタル家電製品の場合はどこの国で作っても、同じようなモノ作れるからね

>>228
はやくしろ

なんじゃこれ

守秘義務契約より転職した奴を訴える事は可能
しかし勝っても流失した技術の対価の元はとれないだろうな
アメでもブラウザの開発者だったかが莫大な請求で訴えられたが日本はなかなか無さそう

>>124
ジャアッッーーーップ

特許取得技術者が薄給なんて幻想
研究環境に対する彼らの評価が低いだけ
一度裏切った連中とまた一緒に働くなんてみんなごめんだろ

ブラック企業が減らないわけだ。
「給料は払えないが貢献しろ。他の企業でくいぶち見つけても技術流出させるな
法的根拠？そんなものはない。ただ君たちの愛社精神と日本人としての誇りを問うてるだけだよ」

さすが技術立国日本だねあはは

>>65
ﾜﾛﾀｗｗｗ

>>184
それでいいよ

目先の金のために糞韓国に魂を売るほど俺たちは腐っていない。
死ねよ、韓国。

イチローが「なぜそこまでがんばるのか」と質問された時に
「ぼく、いくら(年棒)もらってると思います？」って返したことがある。
それをコメンテーターは“異端児”イチローらしい発言としてとらえてたわけ。

このブラック体質は日本人そのものとしかいいようがない。気鬱になるばかりだ。

>>46
こういう単細胞が増えたな

「歴史の勉強をすると二つの意味でがっかりする。
ひとつは大戦時の日本の指導部があまりに馬鹿で間抜けでのろまだったこと。
もうひとつはその指導部と今自分の働いている会社がそっくりなこと。」

日本人はあまり変化していない。

>>35
会話成立してないし

<丶｀∀´>金ですぐに転ぶ日本人はちょろいもんニダよ。後は捨てるだけニダ。

当時の政治屋経営陣がアホだったせいで
この現状はなるべくしてなったんだろう
残った出涸らしもスマホ家電（笑）とかドヤ顔で出しちゃってるし
こんなの通すようなやつを真っ先に切るべきだったんだが
経営陣がアホだから仕方ないか

何かを大事にするということはそれに「お金をかける」ということ。

それ以外の方法は無い。

働いている人を大事にするということは、そのひとにきちんとお金を払うということ。

それをおろそかにして「愛社精神がたりてない」「日本人じゃない」
と平気で罵る人たちは日本人の敵だと思う。

>>115
そうなんだよな

確かにそうかもな

これだけ剽窃しても失速寸前
本当に勤勉なの？ｗ

>>280
おこんなよ。こえー

コレ三洋が悪いんじゃなくてパナソニックの責任なんだよね
「特許技術の使用権が欲しい、技術者はイラナイ」
企業法人名で特許を出願させてきた日本企業の体質が引き金になってる

技術に疎い人間が経営する会社はこうなる
技術者が役員になればいいというわけでもないけど

ハゲてないんだが

おまえら技術者を叩いてるけどな、悪いのはリストラした企業だよ。
こういうリスクを考えずにポンポン首切るから。

>>5は自分が>>3であると主張していないのになぜあなたは>>5に対して>>3が>>5だと断定できる客観的証拠を求めるのか教えて下さい｡ok

日本人の技術者軽視理系軽視は昔からのお家芸だよ
戦争の時も科学者技術者たちは無知な軍人どもから馬鹿にされ冷遇され続けた
そのために合理的な研究開発ができずにアメリカに惨敗した
このサムソンとの産業戦争でも全く同じ事が起きてるわけだ
全く日本人の文系重視理系蔑視には困ったもんだ
国を滅ぼすほどの影響を与えてるってのに丸で変わろうしない

これ嫌儲にもスレがたっていたなｗ

それおもしろいと思った？

＞＞151
>>5は自分が>>4であると主張していないのになぜあなたは>>5に対して>>5が>>4だと断定できる客観的証拠を求めるのか教えて下さい｡ok

ソニーよりまし

文系重視理系軽視の問題というより労働者全体の問題だと思うけどな。
理系でも理学部の人間はあまり自分が理系だと言わないイメージがある。
工学部の人間は自分は理系だってすげぇうるさいイメージ。

今「文系が理系を使う」仕組みになってるのにはそれなりに理由があるし
ほとんどの国がその仕組みを採用している。

>>295
てかいちいちこうやって本来あるべきスレの流れに逆らおうとするなよくそが

同じ「文系が理系を使う」仕組みの国でも
理系に敬意とお金を払う国と払わない国があるよね、ということ。

日本の文系重視、理系蔑視は一度国を滅ぼしてる
戦前日本を支配したエリート軍人は全て文系エリートだった
連中は異常なほど傲慢で独善的で
精神主義でアメリカに勝てると考えた信じがたいバカの集まりだった
今の日本の大企業経営者や官僚や政治家はこの連中の生き写しだ
精神性に病的欠陥があり陰険で差別意識が強く合理的な思考ができない日本人には
欧米のように平等で個人を尊重する社会システムなんて絶対作れないんだよ

まあ会社も会社でｱﾚだけどな

ヒトラーにもアメリカにも理系は利用されつづけてる。

>>182
中学生高校生マジ多いからな最近

日本企業にも責任はあるが、コイツ等は正に売国奴。

だまれ

い〜ぞぉ〜！！ その調子でもっと日本を弱らせろ！！

レーダーサーチ（電波探知機）における日米の違い

アメリカ
科学者・技術者たちを尊重し、環境待遇など彼らの能力が最大限発揮される体制を構築し
考えや意見を柔軟に取り入れる。軍と科学者の関係は完全に平等で一体化されている。
日本
科学者技術者たちを蔑視し、馬鹿にしてまともな研究開発の環境も与えない。
電探は卑怯者の武器、こんなカンザシみたいなもん戦艦に付けられるかと
基地外としか思えない感情論が優先される。陸軍は技術者に穴掘りをさせる。

結果
マリアナ沖海戦で日本海軍はアメリカの科学省が開発した
レーダシステムとVT信菅の二大新型兵器の前に惨敗する。
余談
マンハッタン計画で開発された原子爆弾を2発投下され数十万の市民が
街もろとも消滅、日本は無条件降伏を受け入れる。

>>109
>それまで成績ずーっと何年間もトップ　ちょっと体調崩して１週間通院　営業その月だけノルマ達成出来ず
>　→いきなり解雇通知

これは明らかにウソ

５年以上、毎月成績トップで会社の利益確保に絶大な貢献をしている人材を
外資の経営陣が手放すメリットがまるでない

逆に大金を払って引き止める　それが外資

こういう関係の法律を作らないからね、日本って国は

近年ずっと進んできた「大学改革」なんかも間違いなく
技術者研究者専門家たちから、仕事をする時間とお金を奪ってきたわけだけど
そのことを批判する人はあんまりいないよね。
というか大学改革はほとんどの人が歓迎してきたことだ。

大学改革にきちんと文句を言って多少聞き入れられた教授は
iPS細胞で有名になった山中教授ぐらいだろうか。

>>13
ﾜﾛｯｼｭｗｗｗｗ

>>319
えっへん。ぼくはリストラを決断した偉い経営者

>>22
ﾜﾛｯｼｭｗｗｗｗ

性欲に負けた連中だな
結局は、そう

>>296
最近重くて見られないな

>>8
しかし毎度毎度のことだけど
「何でアイツらそんなに金持ってんだよ？」っていう摩訶不思議だよな　
しかも１０年前からってｗ
2002WCの会場もろくに作ることが出来ず日本が資金援助したと言われてるのに・・

>>286
なぜスパイ防止法が出来ないのか？
出来たら困る本人たちがわざわざ法案化する訳がないw
叩けば埃の出る連中が国の中枢に大勢いるって事だw

>>337
その人がテレビに出てるのを見たことがあるよ
だからこれは実話

待遇の悪い会社は退社して当然だが
その会社で学んだ技術を他社に教えるのはおかしいだろ
転職したんなら、以前いた会社とは違った技術を開発すればいい

>>174
もっとやばいのがあるだろ

>>34
まじで嫉妬心が半端ない

>>145
元いた技術者を奪ってどうすんだ？ｗ　サムスンなんか円安がもう少し進めばつぶれるぞｗ

>>345
サムスンって年商30兆円なんだが…

日本の税収とほぼ同じ。

つまりサムスンは企業なくて国と同じ。

>>71
今は我慢しようぜ

>>212
アフィブロガーから警告文来た((((；ﾟДﾟ))))スマンが俺は降りさせてもらう。。。

これマジ

技術者引き抜かれて、アホだけになった日本企業の作ったのが
スマホと連動して洗剤を計ってくれる洗濯機

>>109
人の足を引っ張ることしかできない人はニュー速から出て行ってよ

>>115
前に言うとったなー(＠´,,・ω・,,｀＠)

>>352
へ〜、それで脱税しても大統領恩赦があるんだ

Canonもデジカメのセンサー技術者だった凄いヤツをサムスンに引き抜かれたとかなんとかで
5Dmk2以降ロクなの出せてないもんな

>>97
これマジ？

日本で冷遇された技術者が韓国へ行くのは仕方ないけれど
技術者も考えて行けよ

年報がちょっと高いぐらいで契約してしまわずに
プラス成功報酬とか契約条項に入れとけば
サムスンで特許提出した後でも多額の報酬を受け取れる
そのぐらいしたたかにやって欲しい

敵さんが国家社会主義的であるならこちらも相応の体制で応戦せんとな。

>>57
意味不明過ぎて笑ったｗｗｗ

企業も悪いだろ
技術者を蔑ろにしたんだから

冷遇されたのは同情するが
なぜよりによって南トン企業ニダか！？

日本の会社が悪いからって技術を海外に売り渡すとかどんだけｗｗｗ

サムソンが潰れたら韓国は潰れるんだな

Will11月号
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131009-00010000-willk-pol

>>367
過呼吸なんて気にしてないんだが？

韓国に文句言いながらも
なんだかんだ言ってギャラクシー持ってる奴けっこういるよな。
背に腹は変えられないのは技術者も消費者も同じ。

>>209
同意。経営者もだけど、幹部が社員を把握してない。面接では色々聞くのに、全然適材適所でない。
何を聞いてたんだと

>>345
正直ちょっと笑ってしまった

>>69
運営に対して、嫌儲の300秒規制を提案する。

>>291
意味不明。推敲してから書き込めや厨房

はっきりしてんのは、三星は日本の国益の大きな障害だっつーこった。

誰もお前のレスなんて見てないから

日本企業の肥えた豚重役達の罪は重たい

>>48
オウムの残党も２ｃｈするんだな。

>>372
サムスンは全社員を厚遇してるのか？

まだ理解出来ない？

日本で子孫を繁栄させたく無い人達なんだから、一家まとめて海外に行ってもらえばいいさ。
日本の為に働かないで、日本の法に守られるわけない。

晒し者にされるリスクも当然踏まえた上での裏切りでしょ？
晒し物にされて文句言うとか甘過ぎ
親兄弟家族まで晒されて罵倒されたらいいと思う

>>218
オレのレスコピペすんなハゲ

青色発光ダイオードの件の時に学ぶべきだったんだ。
結局あの後も日本人はなにも変化していなかったということ。

なんせ今回も
「日本の大事な才能たちを守ろう！労働者にきちんとお金を払おう！」にはならず
「売国日本人技術者ランキング発表！」ってなっちゃうんだもんな。

日本人のブラック体質は限りなく根深い。

>>118
スクリプト認定

これはテンションあがるわ

>>317
日本の借金は1000兆だって？いや、実は500兆なんだよ　詳細はWEBで

>>309
禿同

>>381
このサイト見る限り、中村さんを過大評価しすぎなんじゃ
http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200406_1.html
それにかなり待遇もよかったはずだし

>>12
これ好きだ

売国奴と呼ばれても仕方ない

>>1
いかに無能な日本人が有能な日本人に寄生しているかがよくわかるね

>>388
自分の能力を正当に評価しない国や社会に貢献する意義ってないよな

>>386
個人を過大評価しすぎ、
というのがまさに技術者軽視理系蔑視の典型的な考え方だと思います。

技術習得に熱心なかわいい弟子がいるからという理由で
中国人に新幹線のノーズ部分を造る絞りの技術を教えた結果なにが起きたか

そういう想像力の無い哀れな人間や中国韓国からｷﾝﾀﾏ握られた気の毒な人間がまだまだ大勢いる

日本企業が冷遇いうけどサムスンなんて１、２年でポーイじゃん

>>195
ん？どうした？

>>393
欧米系の技術者は「わたしは信用されていない」と頭を抱え悩むような管理だってさ
ひょっとすると華為の方が風通しはいいんじゃないかと思えるくらい逼塞していて
社内で事故が起きても中からはニュースが聞こえてこないというのだから
まるで冷戦時代の共産社会主義圏だｗ

>>113
相当きてるな

日本の研究者たちは文字通り「竹やりで爆撃機を落とす」ような環境で戦って
成果をだして来たんだけどなぁ。
大衆のレベルでここまで尊重されてないのだからもう技術立国なんて望まないことだよ。
絶望しかない。

>>391
別に軽視されてないとおもうし、あの特許でのＬＥＤ発明の貢献度は高くなかったはず
http://www.nichia.co.jp/jp/about_nichia/ip_qanda_a.html
この元従業員は退職する直前には、主幹研究員という、当社では部長待遇の研究員でした。40代半ばでしたが、給与は当社の役員の平均を上回る額を貰っていました。
当社での彼の同期と比べれば当然最高額でしたし、他社へ入社した彼の同期と比べても決して低い額ではなかったはずです。

海外に技術を流出させた者を取り締まる法(実刑のみ)を作って違反した
者専用の刑務所を作り、服役中はずっと技術開発をやらせる。

出所後に再度流出させたものは死刑にすりゃいい。


まあ、まずは日本の就職制度を破壊して企業態度を変えないと駄目だけ
どな。

新卒主義や年功序列による給与計算のせいで、職が選び難い上に離職
し難いから本来対等である経営者と労働者の力関係がおかしくなっている。

日本人なら誰でも何時でも略全ての職の訓練が受けられたり、起業サポ
ートも受けられる職業訓練所を作り、新卒制度と年功序列方式の給与計算
を法で完全に規制した上で、其処からしか人材を採用出来なくなる様に
法で縛ればいい。

何時でも誰でも就職や起業が出来る様にすりゃ、待遇を良くしない企業に
労働者は集まらないから即消える事になる。

経営をしたけりゃ労働者を立なきゃならなく状況を作る必要があるんだよ。


労働者をコスト扱いする経営者には死ねと言いたい

上等な焼結された銃剣を殆ど無償で与えられても錆びさせてしまう国に将来は無い

新しいな

スクリプトじゃないって証拠見せろや

てか聞いてねーし。

ハニトラに引っかかった技術者もいたんじゃないか？

スパイ防止法がないからだろ。守秘義務じゃ意味ない。じゃあもう、日本に帰るなよ。

経営側のせいで技術者が切られる

>>399
マスコミが売国奴の産業スパイの名前を公表すればいいんだよ。
それが1番の抑止力になる。

まあ日本なら次の就職先が無いくらいだが
これが韓国なら本人は惨殺。
息子は軍隊でイジメ殺し
妻と娘はレイプ放火されて人生終了。

日本の自称理系には国を任せられんよ
マジで理系卒がクズばかりいるし

>>407
マスコミが売国奴の場合は誰がリークするんだ？

SANYOはしょうがねえべ
食って行けねえもん

サムスンは日本人技術者は
ほしいけど文系社員はあまり取らないんだなwww

>>409
その場合終わりだ


今の日本がそうなんだが

>>411
日本だって海外の技術者は呼ぶが、経営者や営業は日本人だ。

>>200
日の丸アイコンのキチガイ率は異常