冬ボーナス、５年ぶり前年超え　民間企業は３６万７千円、公務員は７１万円　アベノミクス効果か

一般人よりも犯罪者率の高い地方公務員様が、
平均年収８５０万、退職金３０００万という法外な額を
我々の血税から強奪している現在、完全にイカれてます。
そもそも日本はスト・デモ・テロ・クーデターの類が起こらないことによる
国・地方の怠慢だと思う。
何も起こらないから、もはや何でもありなんだよ。

手取り50あるかな〜(´･_･`)

>>125
こういうこと言う奴いるけど、
赤字の一番の原因が、国民の要求する法外な社会保障なのに、
それで赤字だから公務員の給料減らせとか頭おかしいだろ
民間で例えるなら、株主「配当上げまくれ」→株主「配当上げすぎて赤字だから社員の給料減らせ」
っていうくらい基地外

>>101
退職金を減らすためだよ

>>128
社会保障の内容が法外？どのへんが法外なんですか？
社会保障内容は誰が決めたの？
必要だから決まったものだよな。

賞与は普通利益出てる会社が出すもんだけど
お前ら公務員はなんの努力もしねーで国庫が赤字でも更にボーナスまで貰いやがって
この言いぐさか
左翼じゃなくてもムカつくわ

俺みたいに４０過ぎなのに年収190万のやつもいることを忘れるな。

グリーンピアの赤字さっさと私財から補填しろや

>>101
国家公務員の場合だが、そもそもボーナスと呼ばれてるものは、
期末手当＋勤勉手当というのが正式な名称で、ボーナスなんてのは存在しない
つまり、民間企業に給与の支給形態（月給＋ボーナス）をあわせるために、
毎月の月給を満額もらってなく、6ヶ月勤務するごとに、もらってなかった分が帰ってくるというやり方にしてるだけ

43歳年収190万の俺みたいな底辺はどうすればいいんだよ。。。

周りの友達とは月収はほぼ一緒だが、ボーナスが違いすぎて年収に差をつけられるんだよなぁ・・

月収はみな３０万前後だが
俺はボーナス１８万×２回
友達は４０〜６０万×２回　

利益出してる会社なんて入ってみないと分からんよな・・

今の社会だと民間だろうが役所だろうが賞与ってあるけど
そもそも賞与って言う概念っていつから始まってんの？
詳しい人教えて

>>130
どのへんがって、歳入に対してに決まってるだろ
ていうか公務員の仕事は行政、つまり予算を執行してるだけで、それを決めたのは
国民が選んだ政治家だろ？
あと公務員がボーナス貰ってるだ？
その件はもう書いたけど、公務員批判するなら、公務員の制度くらい知ってからしろよ

公務員の給料なんて今の半額でも十分だろ。
それで消費税増税引き下げろ。

公務員の言う民間は東証一部の一流企業のことだからなー
リスクもなく業務内容と給与の乖離がひどすぎる
>>131や>>134の水準に合わせろや

夏は手取り83万だったから、冬は100を超えて欲しいが
まず無理だろうなｗ

>>137
必要な保障を法外と伐って歳入に対して予算配分を決めるって事なら
公務員給与も世間一般の価値観でではなく あくまで歳入に対して決めるべきだわな
歳入の中で賄うべき物を大企業の所得収入を照して貰って当たり前か
で大事な歳入から作った年金資源を減らした責任は一切とらんよな 公務員様々ですな

団体職員って公務員並みの待遇らしいね

ほんと試験まで受けて公務員になるもんじゃないよな。

公務員の給料って・・・まんま国民の負担だぜ。市役所の連中に８００万払って満足出来てる？

>>141
だからさ、決めてるのは公務員じゃなくて、国民が選んだ政治家だろ？
公務員は予算執行しただけだよ？
国民は何か責任取ったの？
そもそも、「赤字になるほど社会保障しろ。赤字だから公務員の給料減らせ」ってこんな理論通じるわけないだろ？

>>60
そんな夢物語見てるから、年収低いんだと自覚しろ。

ボーナス上がるの大いにいいことなんだけどさ
いつも思うけど賃金と消費の関係が重要なんであって

賃金だけ上がって消費にちゃんと反映されてなきゃ意味ないべ
後雇用関係もねどんどん正社員が減ってればこれも意味ないべ

>>139
時給千円のバイトを1日8時間年250日でも年収200万だろ
年収190万、それも40歳とか完全に池沼だろ

>>142
外郭団体は共済年金と休みは公務員と同じだけど、給与は全然下。
おまけに公務員ではないから解散してもどこかにスライド再就職出来るわけじゃないので、
かなり微妙。

民間企業つってもある程度大手だろ？
で、平均ボーナス増えても貰える正規雇用が減ってるんじゃ景気なんて良くならねーよw
誤魔化し満載の世論誘導でいつまでもなんとかなるだろーな

転職して1年半
次で35万ぐらいもらえるかな。
早めに転職してよかったよ

>>145
だから 赤字になるほど社会保障しろ じゃないだろ？
社会保障はまずは国民に必要な最低限を決めていったわけだ、それこそ国民が決めた政治家がな
公務員給与がなんで国民の必要な社会保障より優先されんの？
国民からしたら赤字になるまで公務員の所得寄越せ 状態だろ。
国民の血税でそれ誰が納得すんの？
社会保障は国民の血税が国民に還元されてる訳で 皆が望んで出来たもの
公務員の高給は国民でなく公務員だけが望んでるもの
で年金基金の出鱈目運用で莫大に損益だしたけど それに対して国民が責任負わされてるわな
そんなだから公務員様々で忌み嫌われても仕方なくね？

国民が責任とったの？て
やった奴がとらんのだから全部国民に降りかかって 増税福祉改悪って形で負わされてますわな

円安の所為でウチの会社は大打撃だわ。糞が。

国民がボーナスもなく汗を流して働いて得た金で、これだけのボーナスをもらってぬくぬく暮らす公務員
潰せ
もはや国家転覆しかない

俺は地公１年目で手取り14万
医療職なんだけどお昼に30分しか休めないぞ
祝日手当なくて代休支給、資格手当ナシ月20〜40時間サビ残
あるのは通勤手当だけだわ
で、復興のためｗにいくらか給料から引かれてるし

事務職なんか一時間おきにタバコ吸い行くわコーヒー飲み放題残業付けまくりだったなぁ
一日中パソコン弄って、電話に出るだけの仕事

観光課に至っては、公費で取材という名の食べ歩きしてたわ

公務員なんて昔の試験簡単だった時代の40代以上が一番おいしい思いしてるからな

仕事がない人間やできない人間がやれるくらい公務員の賃金落とせば
仕事がないって言って生活保護もらう人が減って公務員の給与も減らせて
良いことづくめだな
50代の公務員の平均年収900万くらいだけど年収150万くらいにしたら面白い

>>156
若い人が低賃金でバブル世代を支えてるのはどこも一緒

事務職なんか仕事ないくせに人ばっか居るんだから
半分にすれば人代もかからないのに

公務員はもっと給料安くていい？

夕張をみろよ
誰もなりたがらないw
安くても優秀な人材くるんじゃないんですか？

外人「俺たちのサラリーを上げろ！」

日本人「」

>>162
税金下がれば結果的に給料上がったことになるじゃん

アベノミクスで財政も健全化に向かってた。
ところが、消費増税で景気悪化で財政も悪化。

財政悪化のために増税して、「大変だ、もっと増税しないと」というのが財務省。
増税の実現＝出世だから。

>>161
そもそも町村役場レベルの地方公務員に
優秀な人材など必要ない。

民間低いな
うちは3.3位出るから80超えるわ
まぁ今日も出張だが

>>165
優秀どころか糞も集まらなくて定員割れなんですけど。
職員足りなくてよそから派遣してもらってる。

定員割れの地方公務員なんてあるの？
夕張市みたいに応募条件が一級建築士とかじゃなくて

社会人2年目だけど2ヶ月分だから40万くらいか
どんな企業調査したら36万になんだよ

あ　自衛隊があったか

国が赤字なのに公務員にボーナス出るんだ？

なんで？努力ってないの？

国の赤字が無くなるまで給料半額ボーナス０があたりまえだろ。この国は狂ってる

>>172
そんな条件でだれが仕事するんだよ笑

給料20万ボーナス無なら喜んで

>>169
（70＋0）÷2＝35

>>171,172
国や自治体が赤字出さないように努力したら、警察や消防や教育関連の予算が軒並み削減されたり、税金大幅アップになるけど。

競馬みたいに国営産業をもっと作って税収代わりにするしかないだろ

最強なのは酒とパチンコと風俗の国営化だな。
これで国に膨大な収入が入って、国債などの借金はすぐ返せる。

月給より低い民間の平均ボーナス

>>62
まあ、無能の君はそうだろうけどw

>>128
医者の高給には誰も文句言わないんだよな。
医者の給料もドイツ並み(年収700万円程度)にするべきだな。
でないと，優秀な人材が皆，医学部行くから，国際競争力のある技術者が
育たなくなっているんだよ。
医者に高給払っても，景気は良くなるわけがない。国の競争力も落ちるし。
人材投資の無駄無駄。

医療業界は聖域すぎる

裸足で歩く子供がでるようになっても公務員の旨みは無くならんよ

糞公務員にこんな給料だすから消費税あげなあかんのじゃ
利益ださんやつらにボーナスなんかいらんのじゃ

だからいい加減地方公務員は別に集計しろよ

国家公務員の給料はもう最低賃金レベルなんだからこれ以上下がらん
アホみたいに手当付けてる地方をどうにかしろよ

>>183
消費税上げなきゃいけなくなったのは年金ウマウマ病院ウマウマのジジババのせい

つまりおめーのこった

>>176
赤字国債ってことだよ

俺にはボーナスという概念が存在しません

>>176
赤字国債が黒字転換するまで、公務員の給料減額しろってことだよ。
なんで消費税あがるんだよ

何回説明させるんだよお前ら
公務員にボーナスなんてない
勤勉手当という名の毎月の強制積立だよ
この手当の名前にも問題あると思うがな
なんの特にもならん積立てさせられるくらいなら毎月の給与しっかりと貰ったほうが絶対いいわ
そうすれば基本給も増え、退職金も当然上がる
こういった糞な制度で退職金は抑えられ、しかも国民から勘違いされる
酷すぎるよ

おかげでボーナスをもらえない派遣社員の割合は40%に届きそうです

そのうち公務員のボーナスより派遣の年収のほうが低くなりそうだな。

ボーナスよりベースアップ

公務員とか
絶対的な安定収入が
保証されてんだから
ボーナスなぞ寸志でいいだろ

そろそろ俺ら低属が暴れ始めそうだな。

>>6
だからって公務員が大手に合わせる理由は無い

公務員にボーナスなんてそもそも必要ない
ボーナスってのは、基本的に利益の還元だから設ければ増えて当然

公務員なんて利益を出してねーんだよ。赤字ならタレ流してるがなｗ

ゲリノミクスって金持ちがさらに金持ちになり、庶民はさらに貧乏になるだけ。去年より物価上がってマイナスの世帯が多いのに世論誘導で
景気良くなったと見せかけているだけ。

なんで一握りしかいない大手企業のボーナスと公務員を合わせないといけないのｗ
ちょっと利己的すぎやしませんかって

なんで公務員の方が多いんだよwww
オカシイだろこの国

公務員は額面で民間は手取り＋無しの人も含めてるだろ
悪意を感じる

>>199
そりゃ　公務員が決めるんだもん

楽に大稼ぎしたいからさ

ネトウヨは安倍を熱烈支持だからな。

殺すぞ朝鮮人

ボーナスって70万ぐらいじゃ手元に残るの50万ぐらいになって
結局給与と変わらなくなっちゃうよね

>>196
じゃー福祉全部やめて金持ち優先するわ
これで利益出るぞ

世界的に見ても日本の公務員は特別高給取りだしな

ていうか　70万程度で
うるせんだよ
税金なんだからもっとクレよ

上層部のミスなのに社員に迷惑かけんな
東電の上層部は一掃すべき

>>1
大企業と公務員だけ

公務員の給与は大企業しか参考にしない

同一労働同一賃金にしてくれ

>>109
俺は大手メーカーの仕事出来ないやつに文句をいいたい

棒茄子なし

公務員って何に対しての賞与なの？

大手はもらってるていうけど
公務員を大手と比べたらあかんやろ
ただのお役人

QCで一分一秒縮めて利益を上げている大手と予算を使い切ることしか考えていない公務員
公務員が大手を参考にしているというのだから笑うしかない

>>214
会社員　公務員ともに　大手も小手もいるけど。・・・

　会社員の大手〜　フジテレビ、三菱UFJ銀行、みずほ銀行
　会社員の小手〜　（有）○□配管

　公務員の大手〜日本銀行、財務省、証券取引等監視委員会
　公務員の小手〜八丈町役場、夕張市役所

民間企業ってそこらへんのネジ工場とかも含めてるんじゃないの？
証券だけど今年大爆発してるけど

>>205
公務員の仕事で利益を出してると思い込んでる馬鹿かｗ
税金を使わなくなるだけで利益なんて出ない事もわからない無知は引っ込んでろ

利益を出した会社がたっぷりなのは問題ない
公務員ごときにボーナスなんて必要無い

国家公務員を大手とか馬鹿かよ
有限会社なんて今どき作れない会社形態だがｗｗ

夏は19万増えた
冬はかなり増えるらしい
結局怠けてバイトとかやってる奴が落ちこぼれてるだけだろ
日本経済はかなり上向いてる

公務員貰いすぎ

31歳大手平社員８０万弱
これでも結構いいほうなんだな

>>216
日銀・・・？

ボーナス36万ってこの特需中の四半期なにやってんだって会社

日銀はなにげにジャスダックに上場してるけど