契約社員 「非正規ではモチベーションが保てない…。早く正社員になりたい！」

連合は2013年10月24日付で、有期契約労働者(非正社員)に係わる調査結果を公開した。
その内容によれば契約社員・パート・アルバイトから成る非正社員の調査対象母集団においては、
自ら進んで非正社員となった人は約半数、正社員になれなくて仕方なくなった人は1/3強であることが分かった。
そして現在の職場におけるやりがいや満足度を聞いたところ、概して「仕方なく」の方がネガティブな意見が強い状況が確認できる。
望まない雇用形態での就労のため、モチベーションが低い人が多いようだ(【連合:世論調査一覧ページ】)。

今調査は2013年9月14日から23日に渡って、週20時間以上労働する民間企業の有期契約労働者のうち、
契約社員・パート・アルバイトを対象に(契約社員は除く)、携帯電話を用いたインターネット経由で行われたもの。
有効回答数は1000件で、国勢調査の職業等基本集計結果の性年代構成比を基にウェイトバックが
行われている(例えば男女比は1対3)。調査実施機関はネットエイジア。

先行する記事【契約社員5割・パートやアルバイトの3割は「正社員に成れなくて仕方なく」】にある通り、
今調査対象母集団では約半数が自ら望んで非正社員の立場にあるものの、1/3強は本来正社員での就業を望んでおり、
仕方なく非正社員として働いていると回答している。

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気持ち・考えはどちらに近いか「A:自ら進んで」「B:正社員になれなくて」(有期契約で働くことになった状況)(再録)

そこで「自ら進んで非正社員」「正社員になれなくて仕方なく非正社員」に回答者を区分し、
その上で現在の仕事に関して心境を尋ねることにした。
まずは仕事へのやりがいだが、全体ではほぼ5割が「やりがいを感じる」と回答。一方、1/4近くは「やりがいが無い」と答えた。
つづく
http://news.livedoor.com/article/detail/8196207/

>>1つづき

http://www.garbagenews.com/img13/gn-20131027-04.gif
気持ち・考えはどちらに近いか「A:感じる」「B:感じない」(現在の仕事のやりがい)(有期契約労働者になった状況別)

非正社員としての立ち位置別に見ると、「自ら進んで」では55.7％がやりがいを感じているのに対し、
「仕方なく」は46.5％。9.2％ポイントもの開きがある。さらに「やりがいを感じない」とする意見はそれぞれ19.2％・31.9％で、
12.7％もの差が生じている。望まない形での就業なのだから、やりがいが沸きあがってこないのは理解できるが、
これでは就業中の集中度や仕事の完成度、リスクの度合い、生産性にも影響が生じてしまう。

モチベーションが低い状況での就業となれば、当然不満も積み増しされる。

http://www.garbagenews.com/img13/gn-20131027-05.gif
気持ち・考えはどちらに近いか「A:感じる」「B:感じない」(現在の職場について)(有期契約労働者になった状況別)

全体では42.0％が「満足」、不満を持つ人は32.5％。しかし「自ら進んで」派では「満足」回答が49.4％とほぼ半数に届くのに対し、
「仕方なく」では35.6％に留まってしまう。その差は13.8％ポイント。「不満」を持つ人の差は15.7％ポイントとさらに大きな値となる。

この差は「元々望まない形での就業スタイルなのだから、やる気が出るはずはない」
「やる気が出ないので仕事の環境の上で何かと粗が目に留まり、不満を持つ」という前提条件の段階での問題に加え、
「正社員だったら……」という想いの強さから「正社員にしてもらえない」「正社員と比べて給料が安い」など、
正社員としての立場との比較をした上での不満がより蓄積されやすいのも原因と考えられる。

非正社員でも就業者には違いなく、モチベーションの低下はさまざまな悪影響を及ぼす。
雇用側には非正社員に対しても、相応の労働環境の整備が求められよう。

クズの代わりは、いくらでもいる

就活サボったツケだよ
他の人はがんばってたんだから自業自得

人に姿は見せられぬ
ケモノのようなこの体

自ら進んでって学生や主婦？

これは政治の失敗だね

正社員がモチベーションを保ってると思ったら大間違いだ

ハッパ吸えばモチベーションあがるよ

>>4
これを見に来た
ナチの国家権力把握までもう少しだな

むしろ正規になろうとモチベーション上がるのでは？
逆に特に危機が見えない会社の正社員だとモチベーションもなくだらだらした意識だったり

闇に隠れて生きる〜♪
僕らは非正規社員なのさ〜♪

非正規雇用の方が立場的に最近強いよね(´・ω・｀)

非正規「正社員は楽して金稼げていいな」

正社員のストレス度合い見てると給料貰う変わりに死期を早めてるようにしか見えない

>>10
リアルな人ってほんとうにこういう思考だぜ
みんなで奴隷になろう奴隷じゃないなんて許せない！
ナマポスレ見ればわかるだろ

逆に非正規から正規になったが
時給換算のが手取り総額多くてワロタ…

早く正社員になりたーい！非正規人間

そりゃそうだ、給料も保証もずいぶん違ってくるしな

働いたら負けだと10年前からあれほど・・・

会社は優秀な非正規と怠惰な正社員は入れ替えるほうが有益

立場でモチベーションが揺らぐようなヤツに正社員なんて務まらないわ

>>22
モチベーションというか、責任分担も職務分担も違うから。
それを考慮しないのが、正規も非正規も大杉。

>>11
非正規から正規へのステップがない会社がほとんど
非正規で入ったら辞めるまで非正規
正規で入ったらどんなポカしても正規
これはやる気でないよ

早く奴隷になりたーいにみえた

非正規でモチベーション高い奴がいるのが問題なんだよ。
非正規だけで商売回っちゃうんなら正社員要らねってなるだろ

>>4
前から思うんだけどこういう事言うヤツって
人様にそんな事言えるほど立派なのかねー？w

>>16
ナチスが共産主義者を襲ったとき、自分は少し不安であったが、
自分は共産主義者ではなかったので、何も行動に出なかった。

次にナチスは社会主義者を攻撃した。
自分はさらに不安を感じたが、社会主義者ではなかったから何も行動に出なかった。

それからナチスは学校、新聞、ユダヤ人などをどんどん攻撃し、
そのたび自分の不安は増したが、なおも行動に出ることはなかった。

それからナチスは教会を攻撃した。
自分は牧師であった。そこで自分は行動に出たが、そのときはすでに手遅れだった。

（吉田敏浩氏著『ルポ 戦争協力拒否』岩波新書）

正社員を簡単に首切りできないのが一因にあるわけでしょ
でも安部ちゃんがそれやろうとしてるけどお前らひはんしてなかったっけ

非正規だから頑張らない、正社員になれば本気出すって考えだから成功しないんだよね
どんな境遇でも頑張るってやつじゃないと成功しない
環境のせいにするやつは正社員になっても上司があれだからとか言い出すのが目に見えてる

>>29
こういう足の引っ張り合い思想の人間が増えると
国としての上昇なんて起こりえないな

>>4
新卒で営業で就職して、付き添い期間1ヶ月でひとりで回され、2件クレーム来てクビになった俺にも同じこと言えんの?

若者の半分は派遣無職だからな
怒りしかないわね

正社員以下の奴ってチョンよりも遥かに劣る人種だよな

>>34
どこの会社もそういう人を増やしたくて仕方ないというのが現状

正規だって終身雇用なんて期待出来ないでしょ

>>36
終身雇用が期待できなくても、派遣の２倍近い年収があるんだから
正規になりたいと思うのは当然だろ。
非正規は一生給料が上がることなどなく、死ぬ瞬間まで働かなければ
飢えて死ぬだけっていう絶望の人生が待ってるんだから。
２ちゃんでは生活保護を廃止して、働けなくなった派遣など飢え死にすればいい。
それが愛国心であり、愛国日本だって言ってるし。

昇級無し、退職金なしの正社員て正社員て言えるのでしょうか

家も畑も田んぼもあるからパートでいいわぁ

派遣会社で正社員として働いてて、派遣先に出向してる人は正社員のカテゴリーで良いの？

>>39
あんた超勝ち組だな

>>27
前からいるじゃん。
努力が足りないからだとか、能力が足りないからだとか言うヤツ
ここ1、2年くらい静かだったけど、また出てきたな
相手するだけムダ

他人のせいにしたって現状は変わらないよ

競争に負けた者の末路なんだからしょうがない
負けても勝っても同じ報酬なら誰も努力しねえし

暗い定めを吹き飛ばせ〜♪

>>40
特定派遣は正社員。

引き続き月曜昼間に２ｃｈに入り浸りのニートの妄想をお楽しみ下さい

>>43
自分の所為だけにしたら社会は変わらない

正社員に転職すればいいだけじゃね？別にニートやってた訳でもなし、普通に転職できるだろ

大学院にいきつつバイトしてるが、正社員にはなりたくないなw

今契約社員で働いてて俺と同じように出来る人が誰もいないんだけど、給料上げろっつっても上がらないからそろそろバックレようかと思ってるw

大半のν即民のようにエリートではなく、
ごく普通の人がごく普通に働いて家族を儲け養える国じゃないと何れ滅びてしまうよ

>>32
社会に出ていきなり粗末な扱い受けると仕事に対して白けるよな。
俺もそれより酷い扱い受けて切られた後に公務員受かったけど終始投げやりな態度とって研修期間終了直後にバックレて辞めてやった。

どうせ結婚する気もなくなったし今更正社員になるのも馬鹿らしい。

同一労働同一賃金のほうが現実的かな

どんだけコネ作れた？能力あってコネ作れたら正社員とか余裕だろ

新卒で就いた仕事って、身体にしみ込むよ
社風というか、1年もするとそんな顔、そんな歩き方になっちゃう
かなり強烈なようで、なかなか抜けない
職種もそう

最初がブラックとか非正規だと、その程度の人間になっちゃうよ

正規であればモチベーションが保てると考える根拠を述べよ

今は就活地獄の果てにやっと就職した職場がクソで燃え尽きてやる気をなくした第二新卒も多いだろ
引く手数多だったバブル世代と同列に語るな

この国ほんと終わってるわ
派遣なんてさっさと無くしちまえ

>>51
契約社員って転職するタイミングってどうするの？
契約の途中でも自己都合で退職できるの？

>>52
それは違うよ。

高度成長期みたいに凡人でも家庭を養えた時代が異常なんだよ。
あれを基準に考えるからおかしくなる。
江戸時代の社会なら今と大して変わらない。

とある大企業の契約外販部隊にいた事あるけど
プロパーより仕事できる人や
プロパー並の仕事量こなす人はザラにいた

おまけに「モチベーション云々」を言い出す奴を
契約の内部で蔑む風潮があった。
確かに他力本願で不満たらたらで使えない
それをも踏まえて契約書に判子押したのは誰だと。
嫌なら新卒で入るか。契約書破って正社員を探しに行けと

傭兵、外人部隊は技量と度胸を買って貰う仕事(月給は正規より高い)
正規とは違うものなんだという自覚が足りない。

自信のモチベーションが上がらないことの理由を探して発言してるだけだろ
正規になったら正規になったで給料ガー職責ガーとか理由つけるだけで変化なし
そんなだから正規になれないんだと自覚しろ

妖怪人間みたいなセリフだな

>>61
かっけーｗ

月収１７万円の正社員､休みは週１、ただし残業は無しで労働時間は８時間

こういうのもあるんだよね正社員といっても

派遣や非正規はスケベ、シモネタが始まると終わらない。それも耐えられないシモネタ
誰でもスケベとは思うが、なんか下品

>>29
社会保障なしで解雇だけ自由化しようとするからだろ
欧州みたいに解雇自由化すべきって言ってるくせに、欧州みたいに解雇後の保障も与えるべきとは言わない

【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"

変動労働時間制で、残業してもただ働きの正社員はモチベーション全く上がらんぞ

今の新卒大学生って半分くらいしか正社員になれないんだろ
で、そのうちの３分の１くらいが３年以内に辞めちゃう

うちの会社は正社員への道が険しいらしく
契約から正社員になった人はほぼ居ないんだとさ

モチベーションってより安定せずびくびくして、いろんなことに集中できなくなるからな。

>>60
A 契約期間中の退職→最低30日前の離職申告受理成立。あれば有給消化。
失業保険は自己都合扱い。90日制限

B 契約更新時での退職申し出→契約更新しない旨の申告受理成立。
契約更新日最低30日前+あれば有給消化分の日数を逆算した日までの申告。

失業保険は自己都合扱い90日待機
/会社側が功績大としてくれるなら会社都合。制限なし7日待機

C 契約満了時の離職→会社が紙をくれるタイミング。
有給消化を逆算し、契約書の最終日が退職日。
失業保険は会社都合で制限なし、7日待機。


中にいると気づかないが、契約更新日ってのは
非常に大事なもの。そのタイミングはちゃんと先々を考えないと。

中小企業だったらバイトから昇格できるのは契約までがほとんどだろ
むしろ今いる社員もとっとと切りたいくらい

正社員にはなりたいけど週５日も働きたくないでござる
月火木金の勤務が一番

だから、3ヶ月おきに会社を替えてリフレッシュしている。おすすめ。

正社員になると胡座をかくでござる

>>53
確かにしらけるしやる気も下がる。
どう頑張っていいかもわかんないし、攻略法聞いても精神論ばっかり。
しかし公務員は勿体無さすぎるよー裏山

>>4
パナソニックに吸収されて、開発部門丸ごと切られて35過ぎて非正規雇用に落ちた友人がいるが、
やはり時流を見る目が無かったんだね。

>>79
やる気の出し方までは教えてやれん。
まさしく「小学校からやり直せ」としか言いようがない。

実際、ほんとにやり直せたらどんなにいいだろうな。

妖怪人間かよ！ｗ

>>81
授業を受けてみれば判るが、眠くてやってられないと思うぞ！

ベム！

非正規ごときが正社員になれるわけねーだろ

階級を固定化し、余計な競争による消耗をなくし
生産力を上げようってのが自民党の考えなんだから。

それはもう2000年ころには公式文書で示されてたじゃん。

ウチの正社員は会社がいきなり正社員雇うのが怖くて派遣上がりが多いパターンだけど、
大抵は派遣は派遣のまま消えるだけだよね。

契約社員って、だいたい1年で社員にするかどうかの見極めが終わってるでしょ。
何年も契約社員で働く人って、どんなつもりでいるんだろ。
よほどその会社が好きで、契約社員でもいいから働き続けたいという事なのかな。

契約社員なのに、派遣社員と同じと考えていたら大きな間違いだよ。

そのモチベーションを維持するのが担当正社員の仕事。
それが出来ない無能が大杉。