「社員のくせに使えねえな」…アルバイトからの逆パワハラに苦しむ社員

「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ

　【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、
パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、
「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

　厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

■「さらし者のよう、情けなかった」

　関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。

　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。男性は、笑って聞き流すしかなかった。２０人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。
正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。

　「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。機嫌を損ねないために、耐えていた」

　男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。

　年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

僕アルバイトおおおおおおお

会社バカなのこれ？

上に報告しなよ

ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ

いるな。鬱陶しいジジイ

使えないんなら仕方ないな

ミスの程度にもよるけど本当に無能な社員が結構いるんだよなぁ・・・

バイト入れ替えていけばいいのに
これは人事管理者が悪い

君主論には傭兵が優秀だと乗っ取られ、無能だと金の無駄だから雇うべきではないと書いてある
アルバイトなんて使うもんじゃない

評価基準が入った時期と隷属性だし
正社員非正社員で固定化させるからだろ
溝はこれからますます深くなるよ

>>8
そういうのに限ってバイトや派遣を見下してるのな

お局アルバイト

配送業者に正社員がいたのか(´衝ω撃`)。

そんなゴミみたいな職場でしか働けない自分の無能さを呪って死ねば？

30代より年上でバイトしてるおっさんの妄言くらい軽く流してやれよ･･･

ミスしなきゃ良いだけなのにな

使える社員には罵声なんて浴びせないけどな。

すぐに逆というやつは頭が悪いことが多い

>>16
僻み以外の何物でも無いしな
言葉が強くなればなるほど哀れでしかない

古参のおばちゃんとかは
若い社員より偉そうにしてる事が多いよね

無能な上司ほど始末に負えないものはないんだよね邪魔なだけだし

>>14
アルバイトだけで客先の開拓、調整をしろというのか無茶な話だよ

要求する仕事内容と支払う金額が釣り合ってないから、人格に問題があるバイトを雇わざるを得ないんだよ

何が逆パワハラなんだか・・・
碌に仕事やれもしないのにのうのうと一人前の給与貰い続けてる存在自体
ほかの従業員にパワハラだろそれじゃ・・・

無能なバイトが無能な社員をバカにするだけか

バイトや派遣と同レベルの仕事しか出来ない社員ってのは居る。
高度な仕事をやらそうとしたら時間が掛かって仕方ない、結果サビ残強制って面もある。
正社員だから優秀ではなく正社員だから使わないともったいないし、結果出させないと
やってられない。そして、そいつらが今後の会社を支えるのだから尚更。

無能でもちゃんと仕事してれば文句言われないよ
陰口は言われるだろうけどな、バイトに何かしたんじゃないの

1人短気なゴミがいると、そのせいで周りにもイライラが伝わり人間関係悪化する
短気な奴は消せばいい

坂井三郎が笹井中尉を罵倒したようなもんかな

いい年してバイトってｗ
俺なら恥ずかしくて自殺してるわ

最近は企業が調子に乗ってアルバイトに無理な業務まで押しつけたりしてるから怒りの矛先が社員に向いてるのかもね
本当に企業は安い賃金で扱き使うことしか考えてないんだなｗ
日本はストライキとかあんましやらないのが問題だな

バイトリーダー()

＞自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラ

上に立つお前がミスしたら余計な仕事が増えるんだから部下が怒るのもわかる

まさかの下克上

>>29
あと文句ばっか言うやつな
改善策は？ってきくと黙る行動しない

学生の頃ヤマトの短期バイトした時まさにそんな状況だったな
社員は若くてバイトは10年選手のおじさんばかり
陰口がすごかった

手なづけが足りない
こんなの毎日缶コーヒー配れば解決する
新人社員がお高くとまってたんだろ

情けなさすぎだろｗ
俺はゆとり正社員だけど派遣できてる使えないオッサンにいつも喝入れてるぜ
視線合わせられなくて俺が怒鳴ると死んだ目を泳がすのな
俺を見習ってオラオラ系で行け

やってる仕事は同じ場合が多いからね。
むしろバイトや派遣のほうがその仕事ばっかりだからよく知ってる。

いつかこうなると思ってました

俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？

でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

俺の事、仕事しねー馬鹿だとか見下してんだろ？
わかるんだぜそーゆーの・・・目ェ見りゃわかる
回り中ぜーんぶ見下して自分を高いところに置いて、っと・・・
自分のダメさごまかせて安心できてんだろ？
どーせここは俺の場所じゃねーとか中学生みたいなこと考えてるんだろ？
そーゆー成長しないヤツだから世の中つまんなくしか感じねーの
その点俺はコネだろーと仕事見っけて
ダチも女もいて
テキトーに働いて
テキトーに稼いで
お前みたいな下っ端こき使って人生楽しんでるワケよ

・・・ありえないんだよね、お前以下なんか

いつまでも同じバイトに頼ってるから会社自体舐められるんだよ
定期的に募集かけて古いのから追い出していけよ

アルバイトや派遣にこんな事言われたら、どんなに多忙になったとしても切らないと駄目。

正社員て言うだけで勝ち誇る人多いよね
そしてにちゃんには自称エリートも多い

これだけじゃなんとも言えんわ
バイトだろうが社員だろうがマジで使えない奴いるしな

プラトーンの中尉がこんな感じだった

いや、反抗してくるバイトなんざ使いづらいから切れよ

パワハラって
PCがまともに使えない老害に丁寧に教えない場合も逆パワハラなんだってさ
そんな事も出来ないんですか？はパワハラらしい

専門業務だと上司がそんな事もわからんのか？出来んのか？

PCの基本操作なんて、メールや業務管理勤務表、予定表、会議室予約まで会社での生活の基本スキル
まさにそんな事ってレベルなんだからそれこそ甘えるなっつーの！

配送業社ｗ
あるあるｗ

図に乗らせる方が悪い
バイトのやつこそクビ切られたら終わりのご身分なんだから

>>39
配送業者にそんな大人しいおっさんがいるのかよ(´・ω・`)。
どんな誘い受けコンビニ配送業者だよ(´ﾎωﾓ`)。

>>8
役所勤務だけど、正職員は身分保証されてるからどんなに仕事できなくても切られない代わりに
非正規は言葉は優しくしてるけどかなり辛く扱ってるよ。
ちょっとでもミスが続いたり、仕事の覚え悪かったらガンガン入れ替えてる

そのバイト首にしろよ
それで会社が回らないんだったら潰れてしまえ

半沢直樹のアイツを見習え

ミスする無能の方が圧倒的に悪いだろｗ

>>37
俺もやってたけど、陰口叩いてるおっさん共惨めすぎたわ
責任無い立場の奴に限って好き勝手偉そうなこと言うんだよな

実際にアルバイトより仕事出来ない癖にボーナスもでる正社員じゃ
そりゃ仕方ないな

しかし、ぶっ殺すぞとかこれはあかんね
こんどレコーダーを忍ばせておいて上司に報告すれば
バイトはクビでしょ

>>55
おめえ、次ミスしたらぶっ殺すかんな

こんこんとエンドレス説教してやればいいんだよ

すぐ、舌打ちする馬鹿がいたから、即時、状況証拠集めて解雇・懲戒の上申をしたが

上司が面倒ごとを嫌がる

ただ、それだけで蹴られた。結果、舌打ちする＆頼みごとを拒否するやつが３倍に増えた。

>>52
正社員はその分結果出さないといけないんだけど、出せない人がいるからこうなる。
責任が違うって語る大抵の奴が使えないおじさんばっかだったよ。
もっと上は結果重視だから、閑職に飛ばして派遣を正社員登用とかよくある話。
立場だけでもの言ってたら損する。使える人間とは良好な関係を。

怒鳴る奴がいる職場はホント辞めたくなる

社員が仕事できなきゃいけないのは当たり前だろ
ぶっ殺されても仕方ない

>>48
バンドオブブラザースのダイクは違うか

某日通でバイトしてた時班長って呼ばれてる社員はほぼバカにされてたわ
怒鳴ったりはないけど猿みたいな扱いだったｗ

こんなアルバイトも無視できないほどメンタル弱い社員

と言いたいところだが、配送ならよくあるなｗ

新しくバイト雇って教育させてから辞めさせたらいいじゃん

ほんと君主論の世界だよ。その論旨の正しさを問うのではなく、
国家や企業にとって、正規兵と傭兵、権力コントロール。
そしてそれらに巻き込まれるものがどう生きるのか、読んでおいて損はないんじゃないの？

正社員の上司からすりゃバイト＞＞＞ミスする低能社員だよ
イジメられて辞めてくれてもラッキーなだけ
無能はバイトであろうと正社員であろうと邪魔なだけだからな

>>54
コネ無しなのに非正規で来る奴って何なんだろうね？
イジメられに来てるだけだよあれ。
でかい顔してる同和や朝鮮関係者とサンドバック状態のコネ無しに２極化しているわ。

よくわからんが社員がバイトと同じ仕事してるのかバイトにも出来る程度の業務を社員がやってるのか？
どっちにしてもこの会社アホじゃね？(笑)

サービス業とかで社員少ないとこは多かれ少なかれこんな感じ
バイト切ったらいいと簡単に言うけど、そしたら仕事廻らない→本部から責任追及される
んでそれも難しい。

逆は社会の厳しさとか言って容認されるんでしょ？

悔しかったら全員正社員にしろよ
もしくは全員アルバイト

あらかじめそこでバイトしておけば
研修初日から戦力になれる

アルバイトの蛆虫君こんにちはで、話は済むだろ

付け加えるなら、世の中で使えない存在はボクと君とではどっちなのかな

>>72
役所こええええ

でも、同じ職場で高い賃金もらっているんだから、少なくともベテランバイトも一目置くくらいには
現場の仕事も出来ないとダメだよ。仕事出来ないのに言う事聞けと言ってもそりゃ相手にされない。
正社員は特権階級じゃねえからさ。

換えのきかない仕事をバイトにさせるなよアホなのか

管理能力がないと厳しい職種は結構あるよな
年上のバイトも使えないと厳しい

今の日本の中小は正社員よりアルバイトの方が労働時間も給料もいいから、正社員は仕事に対しての活力はないよ
かと言ってアルバイトも会社の事なんてそれほど考えないし

バイトが動いてなんぼ

ぶっ殺すは嘘やろ。一線越える奴は何かしでかす

部下やバイトの上下があろうが結局は互いに人と人だからな
職位や立場を笠に着て命令していれば反発くらうのは当たり前だ
社畜なら陰口叩きながらでも嫌々従ってくれるだろうけど
ことさらバイトにそれは通用しない

こんな時のためのコミュ力なんだよ

>>74
命令で、仕切ってるやつの仕事を徐々に周囲に分配すんだよ

そーゆー環境って、問題児は問題児なりに仕事を牛耳ってるケースが多々。
だから、切れなくなる雰囲気を作る。
だけど、実際は、代替がいくらでも利く仕事でしかない。
だから、命令で牛耳ってるやつの仕事を徐々に「○○さんに負担が行きすぎ。」と牛耳ってるやつをおだてたフリをして周囲に仕事を振る。
そうすると、気がつくと牛耳ってるやつは仕事をしていない常態になって、周囲は「あいつは仕事してないのに」という不満に切り替わる
あとは、一気に形勢逆転で牛耳ってたやつをイビって追い込んでおしまい

>>78
おまえ

しかも40代にそこまで言う奴いないと思う。影口ならいたけど

バイトに舐められるってよっぽど使えないんだな

正社員無くせば解決だな。

能力があればこんなこと言われないだろ

飲食やコンビニの店長なんかはパートの主婦を敵に回すと終わりだからな

仕事なんだから仕事できない奴は何言われても仕方ないだろ
社員のほうが仕事舐めてる会社なのか

この文章、悪意に満ちてるだろ
「男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。」
なんてのは特に

ろくに研修もさせずに面接だけで採用して即現場に行かせ放置してる会社あるだろ。
バイトは社員なら何でもできると思い込んでるから、出来ない社員を見ると当然バカにする。
社員のほうは味方もおらず途方にくれる。

配送だから置き場所間違える程度だろうが
運びなおすんだから文句言われて当然

仕事できない奴の負担はできる奴が被ってんだよね
つまり自宅警備が最強ってことだ

マックとか行き観察してると
社員がテンパっててバイトが冷静に回してる

まぁ有能なバイトほど便利なもんは無いしな
低姿勢で接するにせよ高圧的に接するにせよ上手く使うのが仕事だろ

>>93
パートが強い所ってやっぱ多いのか

無能な上司が部下に嘲笑されるのはパワーハラスメントというのか？
マスコミはカタカナ横文字大好きだけどちゃんと意味把握して使ってるのか疑問だわ

なら正社員とバイト交換すればいいだけ

バイトの立場で正社員をいびるってどういう構造なんだ
被害者ヅラしてほざいてるけど、この正社員とやら、よほど使えないんじゃないの？

レジからカネ取るとかその手の奴は問題外だけど、ベテランはそれなりに仕事丸投げ出来るから
使うほうとしてはラクなんだよね。だからそのあたりの兼ね合いやね。

>>101
中国人のパートに低姿勢の日本人リーダー（実は契約社員）もいるで。

>>87
高校の時のバイト先でそれやってた奴いたわｗ
辞める奴続出&売り上げが20％近く落ちたけどな
月間売り上げ目標2年間落とした事ない店舗だったのに
数ヶ月で飛ばされたわｗ社員の責任（笑）

使えないのが悪いだろ

ミスしなきゃいいのに

>>107
それは、売り上げが落ちた理由は別だろｗｗ
いつまでも対前年、対前月比売り上げが上がり続けると思うなｗ

>>93
ババアが多い職場は何処も同じだ
下手に社員が仕切るより上手く現場を動かせているし

>>107
それって店長あたりが入れ替わらなかったか
飲食店だと店長が変わるとバイトが一斉に入れ替わることがある

長引くデフレ不況でみんなイライラしている。
これで消費増税なんかされたら大変だ。
財政危機もウソだし、増税は今からでもキャンセルできる。
財務省がちゃんと仕事すれば日本は良くなる。

>>111
飲食や小売に就く男の社員よりパートの方が高学歴だったりするからな。

バイトにそんだけの仕事させるのがおかしい

>>23
某牛丼チェーンは、バイトに仕入れ・在庫管理や果ては金庫の管理をさせてるそうな。

>>100
それがマネジメントだと思うけどね。今はかなり多数の社員にそれ求めてるけど、作業者に向いてる人も居るからな。
マネジメントする人が上とザックリ考えて勘違いしがちな人は居る。広い視野求められるのに既に狭い…。

増長する前に定期的に入れ替えしろよ

まさしく俺。
バイトに命令されて、女子高生のバイトにも変なあだ名をつけられてキモいと言われてる。

満期退職したＯＢがバイトで入ってるのがウザイ
おかげでリーダー経験積めないorz

管理職働け！

>>72
朝鮮関係者ってなんだよ
ふざけんなよ日本

>>117
アウトプットを出さないといけない責任があるからこそ
時には下手に出ないといけないこともあるからな
威圧して従わせる凄みがあるなら別にいいんだけど

前は中間管理職の悩みだったけど、派遣やバイトをメインにした結果だろうね。

>>116
コンビニやガソリンスタンドだってそうだぞ

>>118
無能な社員をクビにする方が手っ取り早い。

ブラックだと時間通り払われるバイトのほうが給料もいいからな
正社員という餌に釣られた奴隷

>>110
>いつまでも対前年、対前月比売り上げが上がり続けると思うなｗ

アホな高校時代ですらそれは思ってなかったよｗ
あれだけ急激な落ち込みは無いし実質そいつ飛ばされてしばらくしたら上がり始めたのよｗ
原因は別にあるって言い訳は便利だな
馴れてないから陳列はいい加減、発注は不足と過剰の繰り返しで酷いありさまだったよ

定期的でいいからタウンワークに求人出しておけば少しは違う
求人出すと面接が多くて大変だと愚痴るとさらに効果的

>>112
うちも入れ替えたわ
使える中古も居るけど、基本前のやつに中だしされた手垢のついたやつだと思うと使う気なくすだろ

ウザイ社員いたわ
ちょこまかちょこまかして仕事してる風でスゲージャマな奴ｗ

社員とバイトに同じ仕事させる会社が悪いねん
社員は労働管理だろ

>>125
日本がいかに平和かってことでもあるな

>>112
スーパーだよ

同じメンツでも、それなりに上手くバイトまとめる奴も居るから
結局はそれが能力の差なんだろうねえ。
プロ野球の監督みたいなもんかねえ。

>>127
会社としては社員から搾り取らないと損だからね。簡単にクビには出来ないんだし。
無能な新人とか雇ってくる人事に怒った方が良いよ。派遣やバイトは簡単にクビに出来るんだし。

このバイト率
すげえクズ臭

>>72
出身どうこうまではしらんけど、
普通の会社と違って正規、非正規とか以前に
公務員とあくまで民間人という越えられない身分の差があるから
そもそも仕事「仲間」として見られることはない

> 「バイトが働かないと業務が回らない」

本来、社員がすることを
バイトにやらせるのがおかしいんだろ

倍以上の金もらってんだからそれくらい我慢しろや。

それこそ社員のくせに使えないのが悪いんじゃねえの
バイト風情に…なんて思うなら隙作らないように行動しろ

飲食店だと特に顕著

え？バイトの代わりなんていくらでもいるだろwww
最下層のバイトごときに偉そうにされる会社は終わってる

企業によっちゃ正社員のほうが精神的肉体的にもきつい所多いよ
スーパーとかチェーン展開してる店　たまに本社の人が教育という名のいびりをしにきててすごい空気悪くなってたわ
事務所でやればいいのにわざわざバイト達が頻繁に通る倉庫で品物入った箱をテーブル代わりにしてわざとバイトに聞こえる様にやるクズっぷり

バイトは調整弁であって能力云々じゃないからな
自分の代わりに斬られてくれるヤツなんだから大切にしてやれ

飲食業に多いなこのパターン

バイトと正社員が混在する職場ならではの問題だな。

面倒臭い奴はさっさとクビにすればいいんだけどまた新人を一から教育して育てる余裕も気力もないのが実情
だったら今のままでいいやってなる

>>144
客として思うんだけど、本社？本部っぽい人が
人が大量にレジで並んでる状況で、空いてるレジを使わず腕組みしてるのって
損だと思ったわ。印象悪いだろうとか考えないのかな。

>>147
今は大企業でも社員と下請けと派遣が入り混じって働いてるよ。

うるせえバイトだなｗ

逆パワハラか・・・これ面白そうだね、よしこれでいこう
このネタでいくつか記事が書けるかもしれない
上手く行けば流行語大賞

なんて適当にでっち上げるだけ簡単な仕事

ほんと傷つくからこれやめて……

傭兵を入れたローマの様だ

学生の頃ヤマトのバイトしたことあるけど、組んだ40代の正社員がクソだった。
仕事の効率は悪いわ途中で勝手にタバコ休憩してるわで時間がかかって仕方がない。
一度やんわりとこうしたほうが良くないですか？って言ったことあったけどさっぱりだったので、
それ以降は自分のやることはやってあとはｼﾗﾈってスタンスで接してたが、
長期でやってるパートのおばちゃんや20代の社員に普通に馬鹿にされてた。
配送が終わらないから別の社員が応援に借り出されてきて、さすがに年上相手だけどきちんと文句言ってたな。

バイトにばっくれられると困るので無能のふりして低姿勢にしてます
すいません

使えない奴は使えない

>>150
別に企業規模には触れてないんだが。

ちなみに俺は金融だけど派遣もいないわ。
以前は数人いたがセキュリティに不安があり全員外した。
システム部門には外注のSEが数十人いるが絡まないし。

勘違いバイト君との意思疎通は面倒くさそうだな。

非正規従業員に皆さんは私よりスゴいです的な事を言って非正規従業員を鼓舞させて低賃金のまま酷使する手法は昔からあったよ

士農工商エタヒニンシステムはなかなかグロい仕様になっていますから

兵隊はバイトがメインにきまってるだろが
それをうまく使うのも能力

これはバイトが正しいだろ
現場は人間関係と能力のあるものがヒャッハーできる

三国志末期の中原状態

労働者同士のいがみあって潰しあえｗｗｗｗｗ

ハゲのくせに悩みないとかふざけんな

みたいなもんか

>>43
ミラクルねーからぁ！

スマホを持ってる奴はロックジョイというアプリをインストールしてみないか？

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実際使えないんだろ、コレ

夢と皆の頑張りがあれば店が大きくなりますという考え方はマクドナルドや小売業で昔からやってて
ユニクロもワタミもぶっちゃけ焼き直しなんですよね(´･ω･｀)

いやパワハラではないだろ…
ハラスメントかもしれんが

うるせえフリーターのくせに。
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正直私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。 人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、
という行為は どこかに所属している人であれば 所属組織へ迷惑をかけたくない、
とか、 守るべき家族を守らなくてはいけない、と 守るべきものがあるからこそ、
踏みとどまるもの。

その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。

お子様何をされているのですか？と聞かれて、 「ニートです」「フリーターです」
なんて答えなくてはならないなんて。

　　　　　 　NTT DoCoMo子会社ｱﾙｼｪｰﾙ代表取締役社長　大野聡子（公式ブログにて発言）

>>170
そいつAV女優だっけ

弱すぎw
社員なんだからクズには偉そうにしてりゃいいんだよ

>>172
偉そうにすればするほど、無能晒した時の反応が厳しくなるぞ

クビにしろよ。

お前らも酒スレ以外だと仲悪いもんな

似たようなもんだわ

下手にまともだからこんなんで悩むんだよ
サイコパスになって全部バイトのせいにしろやゴミ

>>174
いなくなったらなったで困る

新入社員にデカイ顔したりイビったりする奴は大抵フリーター
もう何年もそこに居座って、サル山の大将気分
バイトの出来る仕事なんてたかが知れてるから、2〜3ヶ月もすれば新人に追い越される始末
それでも「あの社員は俺が育てた」を自慢して、ちっぽけな虚栄心を満たしてる

>>170
会社まるっと解散消滅したんだからもう許してやれよ・・・

まさか、知らずにコピペしてる訳じゃないんだろ？

バイトリーダーｗ

全部やらせて偉そうにしてりゃいいんだよ、それはお前らの仕事だと。で仕事やらなくなったらクビにする。
バイト入れ替えたら次は忠実で有能なバイト軍団を自分で作る。
あとリーダーシップとは何かとかちょっとぐらい自分でも勉強しろ

駄目な奴は何をやっても駄目ｗ

「うわー使えねーなぁ。ま、だからバイトや派遣なんだよな。仕方ねーわ」
これくらい言えないと

上に報告したところでどうしようもない。
バイトは他にもいっぱいあるからな。社員はバイトに辞められるとヤバイ

長い間フリーターやってると井の中の蛙になる。
俺がそうだった。

幸い学歴と資格と運があったから超大手といわれる企業に採用されたが
今の会社に入って仕事の難しさと広さを知ったわ。
4畳半の部屋からマンション一棟の管理をするようになった感じ。

フリーターやってた時は本当に偉そうだったと反省している。
何だかんだで気楽だったし。

そりゃバイトは何の責任も負わないから好き勝手言えるよな

前職での話だけどさ、配置転換先の係にいた契約社員の女の子がすげー出来る子で最初の頃は毎日皮肉を言われた。
腹いせに日頃のお詫びの名目で酒御馳走してお互い泥酔でホテル行ったがああいう性格は夜も変わらずだった。

俺の想像する大手企業をどんどん語ってくれ

とりあえず集団業務ボイコットやるまでボスザルを怒らせろ。なんか首切る口実見つけたら1か月後通告解雇。
影響力強い奴から晒し首にする。それぐらいの鉄火場仕切れないならまじで社員なんか辞めてしまえ。

>>187
こんな粗末なもので満足できると思ってるの？とか言われたのね(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

>>186
そうなんだよな。
人事上バイトに責任は無い。ただ本人は責任感を持って仕事はするわけだ。

で、組織というのは責任と権限がセットになってる。本来は。
そこでバイトの勘違いが始まる。
会社からすると責任感を持って仕事するバイトは都合がいいから勇み足を黙認する。
そしてバイトはさらに勘違いする。
権限を任されてると思うわけだ。
錯覚なんだけど。

バイトが増長する組織ってのは結局人事マネジメントが効いてないんだな。
バイトも社員も不幸。

アルバイトの解雇に1ヶ月前に解雇通知は必要だっけ？
ゴミのアルバイトなんていくらでも取り替え効く消耗品だろwww

ぶっこそろすからなー等と宣ひとなんか辞めさせてしまえ

・・・別にバイトに使われてるわけじゃないから
単なるお門違いのトンチンカン発言だろ
使役する側なの？バイトって

お前は人を使いたがるのになんでバイトなの？といっておけ

ワイも近々バイト始めるから、クソ上司がいたらコレやったるわｗｗｗ

バイト(特におっさん)は社会への怨みが半端ないからな

1年やってりゃそんな糞バイトなんかよりできる様になるから黙々と仕事しとけばいい

派遣だろ

ｋｔｋ

勘違いするバイト君が発生しそうだな
何が目的なんだよこの記事

>>190

粗末とは失礼だぞ君！

早い→まだ回復しないの？→焦って余計に回復遅い
だよ
変わらねーか

>>21
そういうおばちゃん味方にすると色々捗る

長年バイトをし続けた集団のなかに、一年間のニート生活を終えて正社員として採用されたときは、ほんと大変だった。
女の子に業界の専門用語について聞いたら、「えっ、そんなのも知らないで就職したんですか」とか言われるし。

あたりまえだろ、口八丁だけで面接をくぐり抜けたんだから……(´・ω・`)

バイトがどうこう言おうが所詮バイト
文句言わずに働くのがバイトだろ
面倒なら首にしろよwwバイトなんて代わりは腐る程いる

こうやって奴隷どうしがいがみあって
資本家の思うつぼだな

仕事なんざ適当にやればいいんだよ

バイトクビにしても使えない社員は変わらないからなｗ
ダメな奴はいつまでもダメｗ
バイト入れ替えても元の木阿弥

>>189
これ
誰が権限あるのか分からせないとダメ

>>203
んで後で上司にバイトぐらい上手く使えよオラって小突かれるのか?
社員をいびるバイトってその辺が解ってるからそういう態度取るんだよ
首にしろって簡単に言うが穴埋めに求人かけたり新人を教育する間の損失を誰がかぶるんだ?
誰も責任取りたくないんだよ
だから無責任でいられるバイトの態度がデカくなんのよ
向こうは嫌なら辞めたら良いしって覚悟で接して来るんだし

>>178
社員でもいるだろ
人間性もみれねーのかゴミ

特殊能力が必要な職業以外一般職で代わりがいない仕事なんてないわｗ
もっと言えば余程の天才以外代わりの人間など幾らでもいるだろｗ
正規と非正規で仕事が出来ないだの使えないだのでケツを叩き合うのは会社の思う壷だよ

>>187
それが今の嫁さんなんだろ、チキショーめ

次が無いのはバイト君だな
30代でバイト、40代でもバイト、50代・・・
次が無いじゃないか、先が無いだな

30歳過ぎてフリーターなんて言葉に逃げてるバイト君はもう人生詰んでる

>>209
ノーベル賞とるくらいの人間じゃないかぎり
かわりはいくらでもいるんだよね

もしかしたらそれすらかわりはいるかもしれない

今まで誰かが死んで世の中まわらなくなったことなんかないし

バイトだろうが社員だろうが社長だろうが、人のミスをネチネチ攻めるだけで
改善案出して実行できないヤツは無能

最近被害者ぶる人多いな

社員アルバイトに関係なくその人が居なくなると梯子が外れて困る状況をつくった者が実力的に勝ちだろ

給料泥棒の正社員がバイトに指摘されてるだけ
仕事ができないから問題になってる

仕事出来るか出来ないかなんて上司が判断すればいいことであって
バイトが判断することじゃない、時間までのらりくらりやってろ

おまえらは本当は死にたいんじゃない

おまえらのようなそんな人生を送りたくなかったんだ

だから人生変えようと思って生きるが　おまえらはそれは必然だから

無能ゆえにそんな人生だから　どうがんばっても変われない

そのうち他力本願になる　無能ほど他力本願に転じるのがはやい

他人が悪い　俺が悪いんじゃない　人生を好転させる何かがおきないかな　誰かが起こしてくれないかな

その期待ただ一つに縋って生きるが　それも起きないと気づく　そんな事で人生変わっても人生切り開いたことにはならないと気づく

生きるのに疲れたというのはつまり　何やっても自分の人生はよくなりません　例えば宝くじあたっても金の心配のない人生が死ぬまで続くだけで

幸せになれるわけではない　自分が無能だと何がどうなっても自分が幸せになる事はない

という事に気づいた　という事だ

だからバイトと一緒に働く仕事は嫌なんだよ。それを考えたら社員だけで回ってる仕事に行くのが普通

いや、これはバイトの権利章典でしょ。
もう正社員が威張り散らす時代は終わった。

死ねば席がひとつ空くな

よかったなお前ら

うちの会社平均年収700万後半だけど中途は絶対社員になれない
なのにパートも社員と同じ水準を要求するし代理もやらせてるよ
だからか非正規で１０年戦士のおっさん(家賃補助無し、ボーナス1万円、昇給制度あり＝時給800円の一年経過で850円に昇給)が
若い社員(社宅無料、ボーナス６ヶ月、企業年金にグループ優待保険、持ち株会、保養所あり、年功序列で昇給)を粗探しでいじめてるのもよくある事だわ
高校出たての兄ちゃんが40の親父に
泣かされてるのも見た事ある
ある意味仕方ないかもしれんが色々とおかしいよな

金の心配ない人生って十分幸せだよ

無能なのが問題だろアホか

バイトが社員に横暴な態度を採ってよく惨めにならないものだな
どんな精神構造してるんだろ

土木ですら今は親方が一番気を使ってるけどな
お前らはバイトだから俺に従えでついてくるわけねえだろ

外注使って掠めたアガリで社員が飯を食う仕組みってのは、ある意味
戦後に労組が勝ち取った戦利品だよね
特に大企業で使えない社員ばっかしなのは当然でしょ
でもそれで日本はちゃんと回ってるし全く問題無いよ　バイトさんガンバ！

過労死遺族が被害者ぶってるのはマジでふざけてるな
てめえらがプレッシャーかけて殺したんだろうが
他に行き場がないのを知っていて
で、死んだら労災請求で一儲け
過労死遺族は地獄におちろ

できる人に社員もバイトもない

や、別に社員だから有能なんじゃないぞ。
無能だから勉強して就職して組織にぶら下がってるだけだ。
有能なら自営やればいいじゃん。

相手の弱みにぎって喧嘩したら？
もめるだろうが会社に報告
したら守ってくれるのはどっちだろう。

こういう奴って自分よりも弱い奴には横柄な態度とったりするからな
でまんべんなく嫌われるというｗ

工場で品質管理やってたが、パートのおばちゃんは皆自分が一番仕事できると思ってる
そして一番仕事ができる自分は一番贔屓されるべきって思ってる
おばちゃんの派閥争いに巻き込まれると最悪死ぬ

>>227
大企業は飲み会が仕事の大人の幼稚園になってるからな

>>222
お前の会社なんてどうでもいいからｗ

バカバイトだらけってのもなぁw

ハラスメントも分からないバカだから使えないんだよ。
バイトにゃ何の権限もない。

まぁメンツの張り合いと社内政治で疲弊する大企業の方が大変だけどな
身のあることは何もしてないから会社から放り出されたらコネ無い人は中小からも敬遠されて人生詰む
大企業と公務員は40〜50歳代で放り出されたら自殺まっしぐら

これは社員がクズだから仕方ない

自衛隊に多いらしいね
防大出たて若造がいきなり上司になるから。

日本は、身分制度の国なんだから
非正規雇用の人が、正規雇用のひとに逆らうなんて
あってはならないんだよ
その場で、切り捨ててもいいぐらい

というか、この記事はなにが言いたいの？
正規対非正規という枠組みを推奨してるんかね

縁故で入った社員は使えない率が高い

>>241
下級農民とエタヒニンを争わせてるうちは士族や豪商は安泰ってこと
江戸時代の日本人は賢かったわけだ

そんなんだからアルバイトなんだろうな

>>1
本当にオッサンが有能なのであれば社員になって然るべきだよ。
通常は社員とパートで確かに重複している業務もあるが全てではない。
末端の業務は経験がものをいう場合が多いからそれのみに特化したパートタイマーが
卒なくこなせるのは自明。

ま、労働なんぞ個人技術の繋がりでしかない

逆パワハラなんて言って甘やかす必要ナシ

出来のいいバイトに囲まれてる

社員は幸せだぞ。

この感覚がわからない奴は

職歴なしのニート

>>245
社員登用制度ありは都市伝説だよ
社員は位階みたいな数字とアルファベットが与えられてて
Ｄ３からＣ登用試験資格発生みたいな基準があるけど
パートから社員は勤務評価によるだから誰一人パートから社員になった人を聞かない

経営者の俺らから見たら、リーマンの連中のやれ給料アップだとか労働条件だとかは寝言にしか聞こえない
はっきり言うけど、お前らただの足軽だから
何現代のサムライとかマスゴミに騙されて勘違いしてるの？
歴史上の信長とかのサムライは大名という経営者だから
江戸時代のサムライも特権階級で今で言うキャリア公務員、上場企業の正社員レベルだから
お前らはただの足軽だからな
江戸時代で言ったら、土地を持たない水のみ百姓
そもそも一人前の男と言っていいのは、自分の器量と才覚で、一国一城の主として世を渡って行ってる俺ら経営者階級だから
お前らのように、他人のふんどしで稼いで、俺らに米つきバッタのように頭を下げる奴隷階級じゃないからな
お前らはただの自立できてない子供
他人に道を示してもらわないと、命令を受けないと何も判断できない奴隷だからな

ベテランパート＞＞＞＞＞新入社員

使えないなら仕方が無い

星の数よりメンコの数かよ

バイトより使えないんじゃ言われてもしょうがないだろ
何でもハラスメントつけりゃいいってもんじゃない

>>250
遅すぎだろｗ

首切って別の奴取ればいいって言ってる奴は現場を知らない。底辺職だと人が集まらないから切るに切れないんだよ。

勤続年数聞いてびっくりする、そしてあきらめる。

ねーよ、首だよ
バイトも派遣も契約も

当たり前だろそのバイト達のほうが仕事知ってるわけだろ
そりゃ怒鳴られるわ

そりゃあそれだけ勤続年数長くなって
態度悪いのに契約切れないくらい仕事も依存しているのに
バイトのままにされてるんじゃ態度も悪くなるだろうが

「ったくこれだから昭和生まれは。。。。」

＞「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。機嫌を損ねないために、耐えていた」

自分のミスに全く触れてない…

技術依存の工場でもない限り総替えしたってどうって事ない。新規の事業所なんかどの道ゼロから作る訳だ。
但し年次で昨年以上に利益上げる事。これが重要。追い風吹いてる年ならバンバンやればいい。
見込みが立たない年だったり自信がなければ諦めるか、ノイローゼの振りして泣きついて転属願い出す。

バイトのおっさんが厚遇が約束された若い正社員をいじめる
管理職は見てみぬフリ
正社員の芽も無く準社員パートばかり増やすから悲劇は生まれるんだよな
大企業は特に採用区分で将来どうなるか、どこまで行けるかが大体決まるから

正社員が楽するために雇うのが派遣やバイトだって事がわかって無いバイトいるよな

現実の作業が標準化されてないから、
熟練バイトの経験に頼るしかなくなるんだよ
でも、ノウハウは会社の財産だし、ちゃんと会社側が把握しなきゃダメ

たぶんマニュアルに書けない作業をさせてたんでしょ

図星だから苦しむんでしょ

使えない人間がうえの立場に居ること自体がおかしい

「バイトのくせに(笑)」って言いたいところだろうが、
バイトの方が仕事出来るんじゃ立場ないわな

社員という肩書だけでバイトを統率できないわな。
ある程度の掌握術をもってないと務まらんよ。
人事権のないやつだとなおさらそう。

分隊長だったが、新任の隊長が使えなさすぎてスパナで殴ったら群司令に呼び出しくらった

戦争映画には定番のシチュだろ
無能指揮官と古参兵の対立

>>48
エイリアン2の隊長もな

>>265
そうそう。
一時的間に合わせの補助人員でしかないのにな
派遣なんてその会社の人間ですらないし
責任の無いどーでもいい立場のくせに自己主張する勘違いしてはやつもいるし

>>54
ウチも非正規に窓口対応とかクレーム対応させてる
底辺の相手は底辺がやれよ

無能が、無能であるために泣いてるって当たり前のこと言ってるだけ

>>172
会社が社員の味方をしないからバイトや派遣が増長するし、社員も彼らへ強く出られない

>>265
どっちにとっても無駄な仕事増やすだけのミスしてりゃ文句でない方がおかしいよね

んな事できんのかよ…
働くぞ？

>>277
いや、ミスはミスとして指摘すればいいだけで、
たかがバイト風情が社員に怒鳴るとか勘違いもいいとこでしょw

ここぞとばかり鬼の首とったようにミスを責めるのは、社員に対してコンプがあるからだろw

>>192
必要
それすれば気軽に解雇出来るってわけでもないけど

>>259
そういう理不尽が嫌ならどこかの社員になればいいじゃんw
そんなの組織につきものの理不尽なんだからさww

>>279
だって、毎回やってるだろ
滅多にミスしない奴に、そんな言い方する奴はいないぞ

>>276
社員という制度が足枷になってんだろうな、そういう企業の頭の中では
奴らもろとも総崩れしてくんねーかなーぐらいに思ってることだろう

>>283
うん。気持ちは分かるけどね
でも、会社組織みたいな階層社会でそれを認めると、組織が成り立たなくなるよ
末端社員への示しがつかなくなるし

>>269
管理者が優秀なのに越したことはないが、使われる側も管理者を立ててかないとうまく回らないよ

>>266
役割をちゃんと決めてないからバイトや派遣が色々兼任してそいつら個人頼みになるし、
バイトもそれで、俺がいないと困るだろあと勘違い増長していく。
内容的には誰でもできるレベルの仕事なのにね

雑兵の分際で生意気だ

これならバイトリーダーで代替きくじゃん

指示出せない無能が率いる形になってる時点でおかしい

うん。この意味不明なカースト社会を築いてこそ低脳黄色人種らしさだ(^o^)

バイトも底辺社員も仲間なんだから仲良くやれよ

ただの悪態じゃねーか
パワーハラスメントを理解していないバカは記事を書くなよ

>>262
まあこういうことだね
何しに来てるんだろう、自分にとって都合のいい人間関係を築く事だけが仕事だと思っているのかな
それも出来ていないようだしw

>>289
そうそう。
一番優秀なバイトをマネージャーにして他のバイトを管理させれば解決
。
で、社員はバイトマネージャーを監視してればいい
同じ土俵で仕事をするからミスで恥をかく。
完全に分ければいい

あー俺も22の新入社員の時にやられたよつかえねーなーって
そいつ32歳のフリーターのおっさんだったんだけどいばり散らしてたな〜
あんまり言われるんで上司に報告したらじゃあ首でいいやってそいつ首にされてワロタ

使われてる身分で社員を怒鳴るとかありえない
心の中で「うわぁ…この人って…」とは思うけど
アルバイト・派遣はカースト最下層だって自覚してるし
だけど、やっぱり社員は頼りになるほうがいい

バイトがいるような会社に入るのが悪い

>>297
権限多くなるとそれくらいは許容されるようになるよ
誰にでも出来る形に分解したほうがいいとは思うけど
それをするにはコストがってのでやられていない感じ

パワー（権力）ないのにパワハラとはコレ如何に

社員の無能さには正直驚く

ミサワのバイトリーダーみたいなうざさ

なんか現場仕事しかしたことないからオフィスの実態が実はよくわからん


オフィスも場所によっては現場仕事みたいに誰がやっても
成果も速さも差が出にくいような仕事しか振られないんだろうか

バイトに頼る社員が本当にいる
社員も揉め事なく辞めないように意見も言わない

バイトが居ないと回らない職って大変だよね

>>301
いや、バイトや派遣の勘違いぶりのほうが驚くわw

>>304
頼られてるんじゃなくてなすりつけられてるんだよソレw

正しさと権威は無関係だからな

>>299
許容されてるんじゃなくて、組織として駄目な会社だから結果的に野放しになってるだけでしょ

>>308
そうそう。
無責任な立場なのに自己主張するとかもうね。
派遣で派遣先の会社に物申す馬鹿とかさ。
派遣会社のピンハネ批判はしないくせにw

>>309
それを許容されているって言わないのか？

社員を上手く使うのが頭のいいバイト
適当に立てて責任だけおっかぶせる

銀行とかパートのおばちゃんのほうが役付きより強いんでしょ?

>>311
いや、よかれと思ってないわけだから許容とは言わないでしょw

>>312
まあ、そううまく行かないけどな
社員の足を引っ張る使えないバイトはクビにすればいいだけだし

>>313
なにその昭和みたいな価値観w

ってか一般的にバイトの方が高学歴だからねぇ
飲食店の社員なんて・・・

>>317
その会社の階層なんだから仕方ないじゃん

エリートニュー速民はみんな正社員だろ

アルバイト板の民度があれだもん

いい加減使えない奴をクビに出来ない法律をやめようぜ
日本だけだよこんなアホなことやってるの
その上でグローバルグローバル言ってるもんだから
そりゃ歪むだろう

その逆は万倍あんだから勝手に苦しめ

>>321
日本だけなの？知らなかったわ。
先進国でそんなことやられるはアメリカの不法移民だけだと思ってたw

どさくさに紛れて奴隷制推進すんなよw

バイトごときに「やめちまえ」と言われたら
「バイトのお前なんかに人事権ねえだろpgr」で終了

>>324
それが言えないんだろ。ミスばかりで迷惑かけてるから。

悔しかったら社員になってみろ！といってやれ
というか、また創作話だろ

悔しかったら仕事覚えて立場を入れ替えるしかないわな
因果応報、やったことは必ず跳ね返ってくる
それを教えてやればいい

>>1
職場の雰囲気最悪
どうせブラック企業だろうけど

>>327
別にバイトの方は悔しくもないし立場を入れ替えようとも思ってないだろう。
ただ無能な正社員にしっかりして欲しいと思っているだけだろう。

まぁ、ミスしてるって弱みあるからな
いつまでも繰り返すのは当人の問題だろ

バイトに正社員が怒られる事なんて
マクドナルドでは普通ですヨ

いやいや自分の立場守ろうとしてまず攻撃的に来るんだよ、これが作り話でも似たような話は結構ある。
あとやたら親しげに探りを入れて来る奴も要注意、十中八九何か悪行やる奴だ

社員年上で会社の金使い込んでたりで会社側も首、左遷も出来ずに残ってて口だけは達者ででかい顔したがる無能はいる
とてもメンドクサイ

半沢直樹も逆パワハラっぽいことやってたよねｗ

クビにすればいいのに。
派遣の態度が気に入らなかったらクビ（契約解除）にした事あるわ。

予防線としては２ヶ月の短期雇用契約更新形態にする事だな。それ以上だと退職金も必要になる。バイトでも。
これ訴えられたら負けるし。

こういうバイトってマネジメントやら責任というものを考えないのか？
自分と同じ仕事の内容のみの効率の良さや質だけで無能と判断してるんか？
こういうバイトが社員になると独裁者になって周りから意見言われても聞く耳持たずに討論すらせず人格否定か誹謗中傷するクズにしかならない

>>337
そのマネジメントがしっかりできてないんでしょ。この社員は。

スーパーだと古参パートBBAが権力をふりかざして若い社員をイビってるらしいな

パワハラ社員が解雇されて、バイトに落ちぶれて逆パワハラやってるのかもしれん

バイトならいくらでも代わりがいるでしょうに

こういうバイトがいざ昇格して正社員とかになると、途端に使えなくなるんだよね
なんでなんだろ

>>339
スーパーはパートの方が社員より高学歴って事も多い。

定着してる奴は大丈夫だけど
新人がレイプされるんだよな
採用するのが片っ端から潰れる現象でまともな戦力が育たない状態になってる

>>337
そもそもバイトなのに、責任なんか考えてないだろ。
目の前にある与えられた仕事を片付けれるかどうかがバイトだし。

まぁでも高校や大学出たてで右も左もわからない社員(当然ぼっち)を
を昔からいる非正規のおっさん(何人かでかたまって威張り腐ってる)が
社員なんだからよ〜とかほざいてさ
しかもその理由もとってつけたようなろくでもない理由で人格否定にはしってるのがいるぞ

クビにしろよ、代えが利くからバイト雇ってんだろうがアホか

>>342
権力主義者は裏返すと権力に弱いって事だ

こんなスレ開いておまえら使えない社員なの？(　・ω・)

高卒社員は馬鹿にされてるらしいｗ

>>349
よくわかったなwww

>>345
書き方が悪かった。
社員のマネジメント等の他業務や責任を一切考えずに自分（バイト）と同じ業務内容だけの成果を見て批判してるんじゃないかって事

>>346
そういう奴らをうまくコントロールできなきゃ社会で生きていけないぜ。
「僕は社会人になったばかりで右も左もわからないので大目に見て下さい」って
言いたいのか？

あ

>>352
多分普段からミスとか多い人なんでしょ。
言われた事を忘れてしなかったりする人はバイトに馬鹿にされて当たり前。

バイトが業務の大半を占める職場の社員ってのはバイトの管理が主な業務になる
作業自体はバイトに任せてしまえばいいのでそれよりもバイトをうまく管理しなければいけない

20代の内はまず下手に出て可愛がってもらうやり方のほうがいいな、環境にもよるが。
３０までにリーダーシップの取り方勉強して、豪腕でねじ伏せるのはそれ習得してからだ。
状況と自分の相対的な年齢に応じたやり方がある。

バイトに舐められるヤツは正社員やってちゃダメだし
社員に舐めた態度取るバイトを雇ってちゃダメだわ

>>357
普通は下手にでるよ。バイトでも若い人でも長いこと働いてれば重要な人材だし。
ただ、度が過ぎるとフォローする気がなくなってポイ。

物流系の現場はグズを上手く扱える自信がある奴だけがやらなきゃ無理だな。
力でねじ伏せるか根回しをするか。
そうじゃなきゃ本人が上から無能の烙印を押されるぞ。
8割はグズだと思って当たらなきゃ。
事実、8割はグズだし。

＞配送業に勤める

配送業か・・
数多あるバイトから配送業選ぶ人間なんて元引きこもりか前科者のどちらかしかいない
オッサンで配送業のバイトしてる奴なんて体にモンモン入っててもおかしくない
実際恫喝されるとビクッとしちゃうもんだよ案外

>>357
下手にでて、ダメな奴は逐一報告するのが一番かな
自分が年下なら尚更、年数でも下なら絶対に社員だからとかそんなこと考えてはいけない
切り替えるべきところは別にあるし

>>355
それでバイトにミスのしわ寄せでも来てたんだろう　しょっちゅう
いい加減怒鳴られもするわなｗ

>>360
>物流系の現場はグズを上手く扱える自信がある奴だけがやらなきゃ無理だな。

まさにそれ。「バイトが言う事聞かないんですぅ〜、あの人達クビにして下さい〜」
とか言ってたら仕事にならない。

いいぞもっとやれ

乱闘おもろいな

>>364
人間何かミスするから、
適当にコンプライアンス的な理由で外堀埋めておけば、
良いタイミングで地獄に突き落せばいいんだよ。

>アルバイトからの逆パワハラに苦しむ社員

「アルバイト」を「パート」に変えると「よくありがち」な話になり
「非正規労働者」に変えると「絶対にありえない」とリベラルな方々が騒ぐ話になる。

>>367
そういう奴って他人のミスを突いてくるのは得意なんだよ。
ミスを指摘すると逆に倍返しでこっちのミスを指摘してくるぞｗ

何でバイトとかパン職があそこまで攻撃性高いのか俺なりに色々考えたけど
多分そういう人間だからそういう職位になってるんだな

今思えば、文卒とか偏差値のおかしな高卒はやっぱりどいつも人間としておかしかった
応用系を専攻してる奴は自分の立場と動き方をそいつなりに考えてるのが多かった

士官学校出たばかりの少尉さんと、叩き上げの軍曹だったらどっちのプレゼンスが上かってことだろ。

基本的に頭が悪いやつほど他人を計る物差しの種類が少ないし、
職能的な集団では、ひとつの物差しで序列が決まりやすくなる。
具体的にはアニメーターにとっての画力とか、アスリートにとっての運動能力とか、
IT技術者にとってのスキルとか。

そのたった一つの能力で秀でてると他の部分がクソでも尊敬されるし、
間違った主張でも通り易くなる。良い悪い別にしてそういう現場はある。

心の中で思っていても口に出したりしないけどな、ふつう
どんなイジメられっ子なんだよ

こんな底辺の会社の話なんてどうでもよかです＾＾

バイトのパワーってw

食品系の工場だと、オバさんパートや契約社員が幅を利かせてるのが多いように感じる
社員を罵倒するのは見たことはないけど、社員はおとなしい系のひとが多くて
オバさん連中のことは見て見ぬふり、なにしろキャリアだけは社員より長かったりするし
新入りや短期で来てるひとをいじめるのが楽しみなんてのが居座ってるから
定着率は低いし、職場の雰囲気も悪いんだけど、放置状態
こういうの問題じゃないかなって思ったけど、自分も短期で入ってる身分だから何も言えなかったね

女は論外だな
5人以上居たらその職場は終わってると判断していい
何一つ建設的な事はしない生物だ

どっちが上とか言ってることがバカの極み

「尊敬」にどんなパターンがありどうやって形成されるのかをまず知る必要がある。
これを自分が意図して狙って計画的に作れるようになる事。まずはここからだな。
具体的な方法は各自調べればわかる。

「社員のくせに使えねぇな」ってセリフはジワジワくる

長期アルバイトは責任負いたくないから社員にならないだけだろ。
年数少ない社員のほうが立派だわ。

わたしを離さないでに出てきた子供たちが憧れるガラス張りのオフィスでみな静かに働く職場に
俺も憧れてる

アンケート先間違ってるんじゃないかな。
部下が上司に圧力かけてるケースは、もっと比率高いと思う。

>>194
＞お前は人を使いたがるのになんでバイトなの？といっておけ
まさに使えない無能社員の戯れ言・・・

評価システムが機能してないねー。全然。

後輩から、こいつ使えねえなみたいな顔されて「ハァ・・・いいっす俺やっときますから帰って良いですよ」
と言われたときの怒りとも情けなさともなんとも言えない自分自身の歯痒さは異常

俺はそれが連続したので会社組織という場所に居続ける事をやめた

バイトリーダーって昇給ボーナス退職金福利厚生もろもろがほとんどないのに
責任感があるだろうから経営者は使いやすくてしょうがないと思う。

バイトに社員の仕事任せるのがおかしい

とか言ってるやついるけどさ、社員の仕事じゃないことが多すぎるからバイトを雇わなきゃいけねえのがわからないのか？バイトは別に社員の仕事をしてる俺スゲーとか思ってねえよ
接客小売見たらわかるだろ、キチガイカスタマーをもてなすには単純に人手が要るんだろ

舐められたら終わり

運送会社の現業なんかやってることバイトと大差ないからな

>>386
サークルリーダーと同じ感覚でやってる学生バイトは分かるけど
いい年こいた大人がアルバイトでリーダーってそもそも意味不明だよね

>>248
俺も某業界の中堅会社員だった。
心身病んで、もうフルタイム無理なんだけどね。
今の会社に居着いて数年だが、最近は社員さん・パートさんの退職ラッシュで補充なし。
のに、社長は拡張一本槍だが、古参は拒否（そもそも人的リソースが足りない）

越権も時給に合わないのも、両者承知で雑事全般引き受けてる。
倉庫出荷手伝って、配送ヘルプもしばしば。
既に社員に過労自殺も出てるんだけどね。

辞めればいい話なんだけど、人間味のある人が多くて、ドライに割り切れない自分がいる。

ほんとに無能すぎるｗｗｗ
さっさと切れよｗｗｗｗ

社員が悪いな
バイトでそんな奴いたら雇止めにするべきだな

>>387
ですな。
ただ、社員もパートも目の前にある仕事を片すだけで手一杯。
アルバイト・パートに頼らざるを得ない職場で、社員さんが人並みの給料をもらえているかというと？？

まるでニュー速でのニュースソースとお前らのレスの関係の様だ

>>380
個々に事情があるので、そういう問題ではないんだけどね。
アタシャ社会保険が欲しいだけで、週四日通ってるだけだし。

えらいマジメなバイトだなｗ
なにそんなに情熱持ってバイトしてんだよｗ
バイトなんて時間とカネを交換しに行ってるだけの行為だろ
社員がミスって業務が滞ったってしらねーよ
こっちは時間になったら帰るだけですｗｗｗ

偉そうなバイトを黙らせる呪文がある。
「どうして社員にならないの？なれないの？なりたくないの？責任嫌い？自由がいい？でも不安定？」

>>385
確かに会社勤めだけが働き方ではないね。
ただ、一匹狼は守られるものもなく、辛いですが…。

>>396
いや、全く説得力ねーぞお馬w

あいかわらずジャップは精神性が低いなー

あぁ、使えないけどお前と違って正社員なんだよ。
だから、お前は俺の使いっ走りなんだよ。
焼きそばパンとコーラ買って来い。

>>402
それやると確実にパワハラで訴えられると負ける

士農工商とエタヒニンまんまやな。

訓練されたエリート奴隷の上にいるとか
弱くてニューゲームエクストラハードだわw

でもこんな職場サービス業だと普通だよな

アルバイトが働かないと仕事がまわらないのならクビきって新しいのを雇えばいいだけのこと。
それですまないようならな職場にしたのは上の人間が悪い。
そういう意味ではブラックな会社っていうか普通にパワハラつーか。

>>303
オフィスで働いてるけど基本は朝来てコーヒー飲んで
今日の書類・メールを確認して電話やメールで顧客対応
経理もする人は伝票出したり、営業だったら見積書発行したり

基本的に楽だよ

>>32
結局、日本人の体質でお上には逆らわず短な弱い存在に矛先が向くのなwww
こういうのに限って役職者にはへェコラしてるwww
会社も国も日本人はストライキやデモもしないから賃金は最低のままだなwwww

>>1
待遇が違うのにアルバイト以下の仕事しかできないのなら言われれ当然のこと
パワハラでも何でもない

>>398
黙りこくるのは間違いないだろうな、呆れてｗ

>>409
本来なら待遇が違うんだから違うことをやらせるべきなのに
一緒になってやってるのが問題じゃないんかね？

まあ指揮官先頭っていうか、現場を知れとかいって現場仕事
させることは多いのが日本の企業だけどさ。

パワハラとか以前にね、あいつらどうしようもない馬鹿なんだよ
どこへ行っても何らかの問題を起こすだろう
採用した奴をクビにするのもいい

このスレ非正規の底辺多過ぎ

自衛隊でもあるな
階級だけで偉ぶる無能幹部がベテラン曹にシメられる事
俺も陸曹から幹部がバカしそうになったら注意する指示を受けたわ

学生の時、同い年で高卒の正社員から何かというと
「おまえが遊んでいる時、こっちは汗流して働いてんだよ！」
と、よく判らないお言葉をいただいた。何度もウザかったので
「まあ、あなたが遊んでいる時、私は勉強していたのでオアイコですね」
って言ったら、マジで居づらくなってしまった。
元々短期のバイトだったので、なんとか最後まで凌いだ。
正社員さん、辛抱足りなくて言い返してしまいごめんなさいでした。

そもそもバイトでもできる仕事を正社員にやらせるなよ

つうかバイトと社員が居るところって、サービス業か物流とかだろ

あれはポジションに関わらず実力が物言う世界だから、肩書きだけで無能な社員も一杯いるよ だからといってバイトが社員になることはないけど
ただ本当に優秀なバイトは社員に誘われることもある
結局、会社の都合だけどな

＞「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
警察行きだろ。常考
迷うことないじゃん
2ちゃんの冗談めいたのでさえ逮捕されるんだし構わんだろ

>>416
バイトの仕事すら出来ない社員がけっこう多い

まあ新聞社にもバイトいるんだけどね

非正規と無職の集う心暖まるスレと聞いて

民間の正規も公務員も、いっぺんみんな非正規にしたらいい
で、選別する

くずみたいな社員見てると腹立つわ
縁故で入ったやつとか特に

俺より何倍もの給料もらってボケーとなにしてんだよ
働けや

>>422
実力派よりも縁故や上から気に入られるだけの要領の良さが物を言う世界だ

悔しいならムカつく相手が恥ずかしくなるくらいの差を見せつけ続ければいい
とはいえ、それも利用されるだけだけどな

>>422
底辺の僻みだな

下請けには、その件の原因、対策、その保障の説明明日までよろしく
で定時退社されちゃうくらい社員様最強だったりするんだけどな。
それをあごで使うアルバイト、その上はナマポとカスゴミ。

あぁっ面倒臭い！
そんな糞野郎殴っちまえ！みんな殴っちまえ！
殴られて警察だ訴えるだ言うザコは最初から人様に喧嘩売るんじゃねえ！
糞ザコ野郎！

コネも実力も無い輩は大変だな。
せめて努力しないとねぇ。

>>424
僻み？
縁故で回りから疎まれてるやつに何をひがむ？

>>423
要領なんてよくない。ただの無能
邪魔なだけのグズ
働きもしないのに口だけは出す。

新入社員でもベテラン派遣やバイトより給料高いんだから派遣やバイトより出来て当然なんだからしスキルで劣ってたら叩かれるのは自業自得だろ

>>422
嫉妬するぐらいならなれば良かったのに。見苦しいにも程があるわwww

最低限の上下関係をわきまえないならクビにしないとダメ
パワハラは良くないけど、規律って大事だよ

これはいい流れ、もっとやれ

自衛隊だと大学出の新米若造少尉に歴戦の猛者の軍曹とかがサポートして助けてくって聞いたけどな
若造といえど少尉だからきちんと尊敬するとか

>>434
状況がかなり違うな、この話の年長者はアルバイトだ。簡単に解雇出来る。

ニコ生で派遣切られたって言ってた女がそんな感じだった
あいつら現場分かってないとかバカだとか言ってた
おまえそんなんだから切られるんだよと言ったらNGにされた

生放送とか、カードショップに徹夜で並んでる奴とか、
どうしてこうも非正規が多いんだ

>>434
うーん…歴戦の猛者といっても歴戦があんまりないからねえ。
このへんは官僚（警察なんか典型かな）のキャリアとノンキャリアの差ってやつか。


現場を知るということで一時的にやった後は管理業務にまわるんでしょ？

>>419
例えば、総理大臣が官僚みたいに専門知識がいるかというと要らない。
必要とされるスキルは立場で違うんだよ。馬鹿にはわからんかなあ。

>>437
そういうことを楽しいと思う人の頭のレベルってことじゃないの？
モバゲーにはまる人ってのも、受験勉強して、いい大学目指す類いじゃないのと同じ

これは中小企業ではよくある話ｗｗ
使えない社員、要らなくなった社員を切る方法

↓

若いバイトに虐めさせるｗｗｗ

人を人として扱わない経営者の元では人間は育たない

>>431
なにが嫉妬なの？お前も無能な縁故なん？

給料ってなに？縁故の無能に払うなら仕事できるやつにだせよ

つーか、バイト以下の仕事しか出来ない社員っつーのも厳しいよなぁ。

飲食とかだと長年いるバイトに新人社員が研修を受けるとか普通だからな

立場でも性格的にも弱い人に「これやっといて」とかいうのはパワハラ？
同僚の女の子に断れない性質の子がいるから面倒な仕事押し付けたくなってきた

バイトはいつでもやめてやるって気持ちだからな
むしろやってやってるという気持ちですらある
オレたちいなきゃ回らねーだろっていう

古参バイトが調子こきだしたら首の切り時だよ
だいたい20代後半とかのいい年こいてバイトしてるやついらねーんだよ
店の雰囲気悪くなるからな負け組の出す空気がうざいんだよね暗いし

使えない奴を使えないというのは全くハラスメントじゃないような
あえて言えば指導だろ

馬鹿にされたくなければ実力を身につけるしかないな
馬鹿にされようがおまえらより高収入であれば構わないってのなら言わせておけばいいだけ

バイトの代わりなんていくらでも集まるんだから、バイトに気を使う事が理解できん

社員とバイトでは立場が違う
いい歳こいて立場も理解できないようなバカオヤジだからバイト扱いなんだろ

そんなバカはとっとと首切れよ

アルバイト＝正社員より確実に劣る奴じゃないからこういうことになる
給料も待遇も酷いのに自分より能力低く会社に貢献して無い人間が好待遇だとギスギスするに決まってるだろ

バイトなんて、選ばなきゃいくらでも見つかるし
ムカつく正社員や高圧的な正社員を虐めて教育するのは
当たり前っしょ

上の方から新人が来ても普通は大事にされるもんだけどね
一応人種が違うみたいな感じで
いじめられるのはやっぱ無能というか人間関係がダメな奴なんだろ

パートやアルバイトは自分のことしか考えてないからな

社員は一手二手三手先以上を見据えて仕事せなあかんから辛いのよねぇ

このケースとは違うだろうが首都圏の底辺バイトなんて早慶MARCHわんさか居るからな
短期的にカネが良いから居るだけで誰も社員になんてならない

>>446
マジレスすると、本来なら自分がするべき仕事をその女性にやらせようと言うことならパワハラ

ついでに言うと、普段の言葉使いでその女性に対し不快な言動を行ってればセクハラの可能性も有り

会社の大きさにもよるな
大会社の末端現場とかに大卒バリバリって格好の餌食だわな
大会社ほどバイトも碌に経験の無い奴が来るから

社員もバイトも経営者から見れば歯車の一部だろ
非正規が正規に何いってんだって言ってる奴は頭大丈夫か
社員だって使いつぶしてナンボだろ、無能な奴は役職がなんだろうと存在する資格すらない

>>32,408
ったくだ
底辺はバカばっかりだ

社員のくせにってｗ
誰が社員だからって仕事が出来ると言った？

お前ら超高学歴で株やりゃ億万長者でじゃなかったのか？
もしかして家族も持ち家もあって年収700万の俺は勝ち組じゃないのか

社員は何をするか考えて指示を出すのが仕事。
アルバイトは出された指示を作業するのが仕事。

>>451
本当にいくらでも集まると思ってんのかアホ
ほとんどの小売は常時求人募集して、人が来なけりゃバイトや社員が残業増やしてるのに

社員で使えない人もいれば、パート・アルバイトでも使える人もいる。
小売業に関しては、社員並みの労働時間や仕事をしている人もいる。
社員で使えないのは、自分で企画したのに何もせず、仕事をパート・アルバイトにぶん投げるやつ。上の人間に怒られるのが嫌だという理由で取り繕う女上司。あんたのことだよ！

ぶら下がり社員は解雇しやすい法案早く通せよ
俺の給与もちょっとは変わるだろうし
他の連中のモチベーションも変わる

>>1
ミスしないように努力するしかないよな
その努力をしているかしていないかを彼らは鋭く見ているよ
努力した上でのミスなら、彼らは絶対にそういう態度をとらない

糞みたいな会社に正社員として入れて喜んでたのか

ミスしてヘラヘラしてたり、薄らボンヤリしてるから怒鳴られるんだろ
しかも社員がｗ
バイトも社員も業務中は対等になれよ
社員はより頑張らないとダメだろ

市役所勤務だけど非常勤さんの扱いは酷いわ

矛盾してるから仕方がない。
大卒しか取らないとか、いいながら
皆様の為と商売するクズ偽善差別主義者

派遣の女に仕事教えてたら
「全然入ってこないんだけどｗ声ちっちゃいしｗ」
って言われた。
しかもその派遣女の初出勤日。
帰り道泣いた

ある社員が上司に死ねボケカスお前は社員としてみてないとかボロクソに言われてよく耐えられるなと思ったアルバイター

俺は社員になれる気配も糞もありません

全員正社員の会社だからそんなことまったく起きない

暴言がまかり通る現場とか一番終わってる
作業員のメンタルが壊れて手元が狂ったら間違いなく金銭的損害に繋がる
そして責任取るのは管理職
だから>>1の場合は上に報告すればすぐに状況変わるし、報告しなくてもそのうち上に聞こえて状況が変わるだけ
ていうか>>1のはネタだな。有り得ん

バイトのクセに何言ってるんだよ！オレは契約社員なんだよ！

バイトも社員も対等だろ
ただ責任の所在は最終的には会社にくる
だからバイトと言えども容赦すべきではない

>>56
アイツって誰でちゅか

バイト首にすればいいじゃん

実際ダメなバイト以下社員が多いのも事実
モチベーションの違いもあるんだろうな

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