【朗報】 非正規雇用の使い捨て、5年から10年へ延長

政府は、雇用分野の規制緩和の一環として、非正規労働者が同じ企業で５年を 超えて働いた場合、
希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に 義務づけた労働契約法について、
非正規で雇用できる期間を１０年まで更新できるよう改正を目指す方針を固めました。

政府は、大胆な規制緩和を行う「国家戦略特区」の創設にあたって、雇用分野も対象に
することを検討してきましたが、全国一律の規制を求める厚生労働省が難色を示していたことから、
安倍総理大臣や新藤総務大臣ら関係閣僚が、１６日会談し、対応を協議しました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131017/k10015335791000.html

いいんじゃねーの？
使い捨ての後はちゃんと役所が生活保護を間違いなく支給してくれるんだろうから

竹中の言いなりだな下痢便
国潰す事しか考えてないだろ

絶望しかないな

また、無差別連続殺人事件が起きて、大事になって
政府が慌てて雇用対策をぶち上げて対応するってことになるんでしょ。

だいたい、このパターンだし。人が死ぬような酷い事件が起きて、
はじめて対応する。でも、喉元過ぎちゃえば忘れる。

何回やれば気が済むんだろ。

そもそも3年満期で入り直しだから意味ない

非正規でも若干能力の有る奴は５年で正社員登用の道があったが、
これで完全に閉ざされたな。階級社会が固定された。一回非正規に落ちたら
もう這い上がれないな。

トランクス「20年後には正社員は俺一人しか残っていないんです
　　　　　　3年後の入社でみなさんワープア生活で苦労して自殺…
　　　　　　悟飯さんは俺に仕事を教えてくれた上司だったのですが
　　　　　　やはり4年前に…
　　　　　　不況すぎる…不況すぎるんですよ…日本は…」
悟空「待てよ…オラはどうなったんだ…オラもワープア生活か」
トランクス「あなたは働いていない…今から間もなく雇用を切られて
　　　　　　しまうんです。そして死んでしまわれる…」
悟空「え…！？」
トランクス「派遣切りです…さすがの超サイヤ人も派遣切りには
　　　　　　勝てなかったんです」
悟空「死んじまうのか…悔しいな…働きてえよ」
トランクス「働けないのが残念なんですか…恐怖はないのですか…」
悟空「そりゃ怖いけどよ…正社員として働きてえよな」
トランクス「あなたはやはり本物のサイヤ人の戦士だ
　　　　　　これを受けとってください」
悟空「なんだ？それ」
トランクス「全国ハロワ住所一覧です。自分の通いやすい所選んで
　　　　　　行ってください。今から職探しすれば路上生活を
　　　　　　しなくてすみます」
悟空「本当か！やった！サンキュー！早くそれ言ってくれりゃ
　　　いいのによ」
トランクス「本当はハロワはまずいんです。糞求人ばかりで…
　　　　　　でも派遣社員よりは…あなたなら必ず生き残れると
　　　　　　信じています」

ネトウヨは救いようの無い馬鹿
さっさと死ね

しかし、2chというのはガッシリ監視されてるね。
ニュー速+などは特にそうだ。

まな無差別殺人が起きるだろね、と書いただけで、
スレ単位で書き込めなくなったりまでコントロールできるのか。

世論操作の道具に自分の都合のいいようにネットを使ってると、
問題が生じたときには遅いぞ。みんな気がついてるんだし。

本当の原因がどこにあるのか考えないと。

>>8
はじめて見た。面白いな。

>>8
初めて見たｗｗ
長いけど結構面白い

年取ったらポイ捨てか

１０年非正規しないと、正規には上がれないシステムの完成か？

マジかー。
うちに来てる技術派遣君、欲しかったんだけどなー。
これじゃまた上に言っても通らない。
現場サイドでは欲しい人材がいても上は分かってくれないんだよな。
出来る派遣君はいずれ辞めていくんだよ。
そしたらこっちはまた一から教え直し。はあ。

>>8
なんかマジDBの未来世界並に暗い世界になってきたな…

日本以外では派遣といったら
正社員の数倍のギャラで雇うスペシャリストを差す
日本で派遣といったら奴隷を指す

出向ってことなら・・・

現状4年半くらいで契約打ち切られるのが、9年半くらいに伸びるだけ

ホント安倍は言ったこととやってることの乖離がヒドいな
嘘ばかりじゃないか

もう 日本潰したいんだろ 下痢三共は

GDP減って日本は崩壊
派遣のせいで次の世代も更に次の世代も恒常所得が無いから消費が減って経済退行 それで政府が悪い 若者が悪い

お前等が参院選で下痢三にNO突きつけて 首相を他の自民議員にしなかったからだ

ちなみに派遣社員になる奴は正社員目当ても多いからな 一時期派遣になる奴が悪いなんて酷い話あったがブラック正社員と派遣社員から普通企業の正社員になるなら後者を目指すつもりで派遣はかなりいる マツダなんか それで訴訟ですわ

ぴちぴちの２０代が３０代のオッサンに
体力自慢の３０代が体のがたつく４０代に
働き盛りの４０代が更年期の５０代になってから
ぽいっと捨ててサヨウナラ。

本当に酷い社会になった、こんなんで経済成長とかアホかと

残業代無しで長時間労働に耐えるか、不安定な立場で捨てられるの
を覚悟の上で働くかの二択か

>>22
悲惨だよな

>>17
終身雇用ある限りそれは変わらん

誰でも欲しいスペシャリストは終身雇用でガッチリ保護され
奴隷しかできない無能だけが派遣に回されるんだもの

安倍は身分制度大好きそうじゃん。

資本主義には奴隷が必要だからな

>>26
> 誰でも欲しいスペシャリストは終身雇用でガッチリ保護され

定年までの35年間市場が必要とするスキルを持った人材など少ない。

お前はバカ？なのか　それとも労組関係者か？

>>28
重商主義の間違いじゃないのか？

正社員制度を廃止すればいいだけの話なんだけど

安倍なんてチキンだから枠組みがないと社会が回らないと思い込んでる。

アップルやサムスンが正社員制度なんてやってるか？

奴隷国家どころか、国家破綻まっしぐらな道を歩んでる時点で
レミングス国家だよな……

派遣社員10年もやったら完全に固定化しちまうな
一度派遣に足突っ込んだら一生派遣だな


ほんのこないだまで、それがダメだっつう話だったような気がしたけど

もうどうでもいいや。

非正規の奴って60歳くらいで自殺するかな。

経済的にで99％立ち行かなくなるって現実が理解できてないのか？

働いたら負けじゃね？

>>31
日本は終身雇用が気質的に合う国

公務員ですら 戦後すぐからアメリカをモデルに中途採用や契約社員だけで雇う職階性導入を2007年まで目指してたけど 日本の文化に合わず上手く機能しないのでやめました

なんでもかんでも欧米化すりゃ 良いもんじゃないんだよ

アップルやサムスンがどうしてようが それが日本の企業に有益でないと意味がない

>>8
面白いけど笑えない…

５回繰り返せたら勝ちじゃん

>>36
> 日本は終身雇用が気質的に合う国

戦前、戦中て終身雇用じゃなかった。w
終身雇用が始まったのは1950年頃で高度成長に支えられて
機能したけど、「終身雇用＝ねずみ講」だから組織が成長して子ネズミを
増やし続けないと親ねずみのコストが賄えない。

終身雇用なんて成立しない制度なんだよ。

結局非正規は年取ったらナマポしかねえんだよｗ

>>36
じゃあ派遣を禁止しないとダメじゃんwww
結局、今の状態って身分制度に他ならない。
しかも正社員か派遣かを分けるのは能力ではなくて、親のコネだからな。
最悪の身分階級制度だわ

どんなに馬鹿で無能でも雇用と昇給が約束された人のために
どれだけ頑張っても評価されずに不安定で低い地位の甘んじる階層が必要。

市民権を持ったローマ市民とそれを持てなかったゲルマン傭兵の関係だな。

なんでもゲルマン傭兵にやらせるようになって、市民権という利権で豊かに
暮らしてたローマがどうなったかは歴史のとおり。

ちょっと待て　10年後どうすればいいんだ？

>>39
糞ネトサポは嘘つくんじゃねえよ

終身雇用は大正から昭和初期に確立されとるわ

終身雇用がねずみ講なら全ての経済活動がねずみ講になるわwww GDPってのは小ネズミ増やして成立してるんだろうが

>>41
非正規の仕事は単純な工場の仕事だったのが、
今は企画や開発までやらせるようになって
そんな遠くない未来に正社員ってやつは帳簿を見て確認するだけの
仕事しかしなくなる。

そんな企業が国際市場で競争力を保てるわけがないから
貿易材の部門から次々と負けて、更に内側思考に逃げるしかなくなるだろうね。

逆に短くしたら、企業は一斉に非正規すら取らなくなるよ。

>>44
> 終身雇用は大正から昭和初期に確立されとるわ

「制度と言えるような大企業など存在してない時代にか？

古くは明治初期の官営工場、　20世紀初頭の八幡製鉄所などの
製鉄業、大正の造船業　昭和に入ってからの重化学工業

どの企業も終身雇用なんてやってない、歴史を捏造するな朝鮮人。

期間工の正社員登用が遠のくなwww

ソ連や東ドイツみたいに無能でもバカで一度地位に着いたら
そいつが絶対になって企業が運営される制度だから。

中期的に韓国どころか中国やインドにさえ抜かれるだろ。

チェック＆バランスが働かない企業が勝てる道理がない。

>>47
なんで大企業がないと終身雇用じゃないんだよwww

じゃあ まずはウィキペディアの終身雇用の項目に終身雇用が大正から昭和初期に出来たと書いてあるから反論してくれや

ちなみにウィキペディアの項目はきちんと文献に則って書いてあるからな

>>50
徒弟制度は現代の終身雇用って言えるの？

それにwikiなんて客観性の耐えられるようなソースではない。

>>50
そもそも大正から昭和初期って共産党狩りしていた時代じゃん。

>>14
10年非正規でいる間に
・事業、事業所が存続
・業務プロセス、スキルセットが有効
・本人の意思が前向き
だったらいいけどなｗ

終身雇用で社内失業の穀潰しのコストを、派遣労働者の賃金を叩いて使い捨てにして
国際競争価格を維持しているのだろうけど。

そんなことをすれば正規も非正規も労働意欲を失って組織は死んでいくってのは
ローマだけでなく身分制度の国が辿ってきた歴史が証明してる。

>>51
>徒弟制度は現代の終身雇用って言えるの？

それの中身による 少なくとも学ばせて教育費の元を取ることに時間のかかるテクニカルなものに限っては終身雇用

反対に一般的に腰掛けとして使う職なんて終身雇用とは言わないだろう

っていうか終身雇用とか安定雇用とかの前に給与所得者が9割以上って世の中になったのはつい最近
大雑把に戦後以降
しかも一部の企業（大企業）以外は新陳代謝が激しいから同じ会社か１，２回の転職で「定年まで勤めあげた」人も限られている

>>55
徒弟制度って自己完結性の高い仕事だが

現代の大企業は細分化された分業体制の中でのスキルだから

比較すること自体がナンセンスで馬鹿らしい。

>>48
そもそも、ここ最近の事業自体の集中と選択ペース見てると
5年だろうと10年だろうと事業ごと潰されるわけだからね
正規雇用をゴールにしてても救われないっていう

>>56
朝鮮戦争特需から東京五輪までの慢性的な労働力不足の中から
出てきたのが終身雇用制度だもんね。

会社は永遠に５％10％の成長するわけじゃないから、ねずみ講型の
行き詰まりに直面するのは当然。

赤紙で根こそぎ動員した学徒やオッサン兵隊を次々と消耗戦に投入しても
戦争は勝てないのと同じ。

今の財界のリーダーは自分とその一族を守ることしか考えてない。

大事に使い捨ててね

中国・タイ・ベトナムと人件費競争をしましょうって言ってるんだから

自民党も財界も頭がおかしいとしか言い様がないんだけどな。

ほんの一部でも良いから民間企業が終身雇用をやってくれないと

公務員の身分保障の正当性がなくなってしまうから、

公務員にとって民間企業の終身雇用は絶対に必要なんだよ。

結局は公務員の身分保障のアリバイ作りなのさ。

非正規は週休3日か１日6時間ぐらいを基本にしてくれ

派遣君でも育てないといけない時代に、目の前に人参があるとないとじゃやる気も変わってくるわけで。
こっちだって色々任せられるようにして少しでも良くしようと考えてるのに、いずれ彼はいなくなると思うとやってられないよ。
スキルは一朝一夕で身に付く訳じゃないし、引き継ぎだって簡単じゃないし、次もいい子が来るとは限らない。
で、10年育てて正社員に欲しいと言っても今度は年齢ガーと言われるんだろ。
採らない口実を与えるだけじゃんか。

派遣労働者の中からヤクザも逃げ出す凶悪なのが次々と出てきて
逆に会社を脅し始める、人間社会はこれの繰り返し。

>>62
新興国労働者の安い賃金に、労働者の賃金が収斂していく
って日本だけじゃないんだけどね
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2012_8/german_01.htm

ソビエトの末期もこうやって部分的に資本主義政策を導入したせいで
貧富格差が拡大し国民不満が頂点に達して体制崩壊したよな。

日本社会主義を延命させるほど国は疲弊衰退して国民は苦しむだけ。

貰いすぎの中高年正社員を維持するための派遣制度、身分制度だろ。
年代毎に差がありすぎの格差社会が
日本にあってるとか既得権益層の方便

＞非正規労働者が同じ企業で５年を 超えて働いた場合

３年くらいで一旦解雇、さらに同じ部署には
戻れないんじゃなかったっけ
ぐるぐる変わりすぎて現状どうなのか把握できないや

技術派遣を何人も見てる側からすると、育てるのに一番いいのが30歳前後なんだよ。
若過ぎるとすぐ辞めるんだ。
悪いけど求めるスキルは高いし、覚えてもらう事は多いし、仕事も大変だから。
でも30代の彼らが10年経ったら彼らもう40だよ？
そんなショボい人参じゃ居着いてくれないよ。
日本の製造業は廃れちゃうよ。

あと年金支給が70歳からになります。
企業年金くらいは65歳から貰えるかもね。

社会主義崩壊直後のドイツやポーランドの産業崩壊と同じ道を歩んでるわ。

労働者の身分は切れない、でも競争力のある製品を作れないと売れない。
時間をかけてゆっくりと人員整理をしてたら　会社が潰れちゃいました。

解雇自由が無理だから非正規拡大って一体何がしたいんだよ。
国民を貧困化させて何の得があるのやら。

>>74
今が良ければそれでいい。

自民党って偉そうなことを言ってるけどいつもそれだから。

どんどん正規雇用の枠が少なくなっていくだろうね
大卒でも8割くらいが非正規雇用になる未来もそう遠くない
将来的に正規雇用されるのはトップエリートだけになるだろうね

正社員が減る＝厚生年金というねずみ講が破綻する。

世代間扶養だから確実に厚生年金は破綻。

>>76
竹中みたいな日本が嫌いな野郎が、日本に良い政策なんかするわけねーわな
それを重用する安倍。正体見たり

支払い不能になった厚生年金の穴埋めまで非正規労働者がするわけか。

もう安倍って歴史に残るクソ総理大臣だな。

管やポッポと抜いたわ。

>>79
(ヽ´安`)って歴史に残るビチグソ総理大臣だな。

さすが安倍ちゃん！Good-jobだね( ^ー゜）b

人件費と国際競争力の綱引きはわかるが
既得権益層に媚びすぎ

糞みたいな既存労組ではなく、
本当の弱者の派遣労働者に発言権を
持たせるしくみを作れんものか。

結局は正社員制度を残しておく合理性も利益もなくなったってことで
さっさと廃止すればいいんだよ。

正社員制度がなくなれば公務員の身分保障の合理性もなくなるから
公務員改革も自然に進んで財政支出にキャップがかかる。

社会主義を温存する為に、奴隷が必要ですなんて亡国の政策をやる
安倍は保守でも愛国でもない、たんなる馬鹿。

>>77
報酬比例に公金ぶっこむわけにはいかないからねえ
ミンス党が一生懸命非正規に払わせるスキーム作ろうとしたけど
しくじって良かった

>>76
もうそれでいいわ
選り抜きのみ正社員、後は非正規でいいよ
但し、労働保険未加入とかの最低限の保障すらないような所には刑事罰与えるくらいのことをするんならだけどね

>>70
民主党が5年を超えて働いた場合には正規にしなさいって法律通した結果・・・
5年を越える前に首切りされて、また他の働き場所を探す非正規が続出。
正規は全くと増えていないどころか減る一方という、まさに愚策だった。

しかし、法案が作られる前からこの手の危惧の声はあったけど、
なぜか２ｃｈのネトウヨはマスコミに同調して良い政策だと持ち上げてて笑ったよ。

正規という特権階級がある限りは非正規は法律で何やっても正規待遇には中々なれない。
法律で規制すればするほどそれは非正規の待遇すら悪くする。

社民党や共産党に希望を抱いている人たちは、正規と非正規を同列に扱うべきだと言ってみるがいい。
ただしこの同列という意味は社民党や共産党内での扱いのことだ。
彼らはコアな支持母体である正規の労動組合の意見は真剣に聞いても非正規の意見はまともに聞かないぞｗ
正規の待遇を削ってもまずは非正規の待遇を上げよう。それから一丸となって会社と交渉しよう！と言ってみるがいいｗ

年金の破綻が早まるようなことをやって何が楽しいのだろう。

特区内の解雇自由化すらこんだけ
大騒ぎする現状ではね。

非正規待遇者が一斉にストとか起こせる
ようにはならんもんか。

>>84
非正規も大抵は厚生年金だ

入れ代わりで50人くらい見てきたけどまともな派遣社員てなかなかいないな

非正規ライダーディケイド

非正規で働き口があるだけ有難いと思え
端にも棒にも掛からないクズでも派遣で働けるんだからよ

>>92
まあ香川土人が言うセリフではないわなｗ

10年後に捨てられても余計困るんじゃねぇか？

非正規の格差をどうにかしたいなら無期契約を禁止にすれば良いだけなんだけどね

こういう制度ができることよりも、
受け売りの理屈でこういう制度をあっさり受け入れちゃうような書き込みしてる馬鹿みると
ああもうこの国はダメなんだなあと実感するね。
デモの一つも出来ない、何度も何度も騙されて同じ傲慢な党にホイホイ投票する。
オレは自営業だからあんま関係ねーし、そういうマヌケで情け無い奴らは勝手に奴隷やってろって思うわ。

自衛隊の時は実質的にどうこう言うのに
こういう時は建前だけで通して平気な顔できるのが最低やわ

正社員を非正規に格下げする流れだなこれは

そもそｍ
正規・非正規でグループ分けすることが不合理・不条理なことに気づけよとｗ

今でもILOに指摘されても全く無視してるのか？

非正規ばかり、コロコロと法律を弄るなよ。
金銭決着無しの正社員の解雇規制とセットにしないとな。

俺たちの安倍ちゃん　　破壊力はミンスどころじゃなかった。

いずれ正社員狩りと公務員狩りが始まりそうだな…
あと無差別大量殺人も起きそう

ネトウヨたちはいつになったら非正規を苛めているのは正規であり、
その人たちを支持母体としている共産や社民、民主だって気づくのｗ

民主・社民・共産たちが作った派遣規正法で非正規の待遇はよくなったの？？ｗ
むしろ通る前よりも同じ仕事場で働ける期間は短くなり、企業は海外に仕事を移してったのにｗｗ

>>29
むしろ、スペシャリスト一人に市場の変化への対応を押し付ける発想が理解できない

>>104
全員が貧しくなればOKみたいな考えは辞めろw バカかw

>>105
だから終身雇用など必要ない　自分で自分を否定してるオマエ馬鹿だろ。

竹中と経団連とアメリカの犬

どんどん給料下げたいようだな
下げる前に住むところと食い物をタイ並みにしろ
バンコクなら40平米の家具つきアパートが２万円弱で借りられるから東京の家賃も１／５しないとなｗ

資本家と労働者の対立の構図が
一部労働者が特権階級化、資本家と
結託してなあなあになってる。

一部労働者の特権を排除しつつ
資本家と対立するのが相当難しいのが
今の日本。

使い捨てる回数が減るだけで、期間はそのまま。

安倍ちゃんのジャップいじめが止まらんな

阿倍ちゃんは企業の味方やで

>>107
最初から終身雇用を肯定も否定もしてないが
独り善がりな曲解でレスするの止めたほうがいいよ

非正規と正規の中間の雇用形態を作るって話はどうなったのよ？

黄色人種は士農工商エタヒニンorカースト制を作らないと社会がまとまらないので

>>8
悟空なんか最初から無職じゃん

貯蓄０世代がどんどん量産されるね

えー雇われにくくなるだけじゃん

10年経過してからのほうが取り返しつかないだろ

２ｃｈのエリートどもは喜ぶべきニュースだろ。

奴隷が増えて搾取しやすくなるんだから。

日本国民は安定をもとめすぎた結果がこれｗ

http://i.imgur.com/ztR9cnA.jpg

>>118
貯金０世代なんてそんなそんな

貯金マイナス世代ですよ。
重労働で得た低賃金を、税金で搾り取り、年金で搾り取り
親を自宅で介護させ、
失業保険は受給要件を絞り込み、生活保護は予算大幅カット。

現代の債務奴隷の出来上がり☆

>>2
お前馬鹿だろ

10年雇ってても使い捨てとかいうのはもはやおかしいなｗ

誰でも代わりが効く派遣なら3年でもいいよ。
区切りがあった方が本人も就活しやすいだろうし。
いい加減、政府も企業も技術派遣と単純労働派遣を分けて考えないと。

派遣はマツダの裁判で正社員になったでしょ
今回は契約社員とかのほう
契約も３年でいけそうながするけど裁判なってないのか。

>>123
こりゃもう士農工商だな

就活とか非正規で働きながらすればいいだけなんだから
10年と言わず無制限にすればいいじゃないか

うちの会社にも派遣いるけど本当惨め