ホモを積極採用する企業が急増　　資生堂「ホモは大切なお客様でもある」　富士通「ホモ差別絶許」

ＬＧＢＴ働きやすく　会社説明会・研修・規定、徐々に

２０人に１人はいるというＬＧＢＴ（性的少数者）が、働きやすい職場を作る。そんな動きが、企業に広がりつつある。
優秀な人材を確保したい外資系企業が先鞭（せんべん）を付け、日本企業が後を追う。ただ、無理解の壁はまだまだ厚い。

　日本で先行するのは、米系金融機関ゴールドマン・サックスだ。ＬＧＢＴの学生を対象にした会社説明会を開き、同じＬＧＢＴの社員が学生の疑問に答える。
昨秋の説明会では、同性のパートナーがいる米国人の女性役員がスピーチした。人種、性別などの「多様性」について学ぶ全社員対象の研修（年２時間）があり、
ＬＧＢＴの問題もここで取り上げている。

　こうした対策は「慈善事業ではない」（広報担当者）。どんな性的指向だろうと、「優秀な人材を獲得することで企業として強くなる」のが目的だという。
　こうした取り組みは、移民社会の米国ではごく普通だ。昨年の米企業番付「フォーチュン５００」入り企業の９７％（４８４社）が、性的指向による差別禁止規定をもつという。

　日本でも、少しずつ取り組みが始まっている。

　富士通は２００２年、社員の行動規範を定めた際、人種や民族などに加え性的指向について、差別やハラスメントを「許容してはなりません」と書いた。
同様の規定を持つ資生堂も、昨秋あったＬＧＢＴ関連イベントの運営に有志社員を派遣。専門家を呼んで当事者たちが抱える問題を学び、
社員の意識改革を図っている。広報担当者は「２０人に１人といわれるＬＧＢＴの市場規模は大きく、大切なお客様です」。
http://www.asahi.com/national/update/0909/OSK201309090003.html?ref=yahoo

日本ではなぜか塗料メーカーが積極的ですw

ホモには自分を売る優秀な営業マンがいるからな

俺もゲイだけど資生堂で働きたいわよ。入れてくれないかしら？

>>2
レインボーだからな
需要喚起だろ

20人に1人て多すぎだろ

ホモ企画に協賛しているホモ企業一覧

・日本コカコーラ
・サントリー
・佐川急便
・JR東日本
・旭化成
・カレーハウスCoCo壱番屋
・全日本空輸
・カネボウ
・ガトーフェスタ・ハラダ
・SONY
・ドミノ・ピザ
・日本ハム
・日本経済新聞
・日本ペイント
・ファミリーマート
・マツダ
・トヨタ自動車
・三井住友銀行
・ローソン

>>6
>>1だろ、俺だろ、お前だろ、このスレ10番以内に既に三人いる

既婚のバイかもしれないだろ　いい加減にしろ

入社してからカミングアウトされたんだろ。分かってたら採用しねーってw
入社さえ出来れば同性愛を理由にキレないからね。

ホモ以外は(ry

ｱﾗﾔﾀﾞ!

ホモは感染するぞ

森永だかグリコなんて商品名に使ってるくらいだもんな

だがホモスレにはさせぬ！

特に資生堂はそうやな

>>2
自分を売るのはやめろ

日本ペイント

日本ペイント最強

あれ？　資生堂はハゲ差別してなかったっけ？

半沢直樹に出てくるあんなのいるんか？

>>10
何言ってんのこいつ

そんなことより美容業界の営業になった童貞の俺これからどうしょ…
お洒落人の話に全然合わせられないお……

平成の日本って弱者とか、異常者を基準に社会を改造していってるよな。
足を引っ張られる普通の人たち。

自分を…売る！

1/20って結構多くね？

あのさぁ・・・

ホモスレこ↑こ↓？

ロリコンだけ差別されておまえらかわいそう

同性愛を非難するのは酷いとは思うけどさ
イチイチそれを社会に同意を求めるのはなんか違うような気がするな。
「差別と戦ってます」ってスタンスが気持ち悪い。そんなら社会に理解され難い性癖の人はどうなるんだって話

ただしハゲ・デブ・チビに人権はありません

同性愛者市場ってのがあるらしくてそれが
そこそこデカイらしいわ。で、それ目当てで
欧米の広告代理店が世界的なキャンペーンやってるって
経済誌でみたわ　その波が日本にもきたか
イスラム追放キャンペーンでもバックにあるのだろうか

半沢直樹のせいだな

一流のデザイナーとか
メイク、ヘアーアーティストって
ホモばっかだもんな。

山本耀司が「この業界でホモじゃないのは、俺ともう一人しかいない」
って言ったしな。

>>35
山本寛斎？あの人はバイだっけ？

>>36
忘れたけど、外人。

社員のケツ穴がガバガバ

>>8
まーぜーてっ

ハイクラスな企業ほど性の多様化に理解が深いね

だって仕事場でセックスするわけじゃねーしな。