「ブラック企業」に怯える若者

「ブラック企業」に怯える若者　情報不足、過剰警戒が生む雇用ミスマッチ

長時間労働やサービス残業をさせる、暴言やパワーハラスメントを繰り返して退社に追い込む−。

　いわゆる「ブラック企業」が社会問題化する中、若者の間で情報が不足し、実際はブラック企業でもない中小企業への警戒感が広がっている。
そもそもブラック企業に明確な定義はなく、平成２０年のリーマン・ショックを背景に、インターネット上から拡散したといわれる。「若者の使い捨て」が
疑われる劣悪な労働環境の企業を指す場合が多く、最近では就職活動中の若者が、情報の少ない中小企業をブラック企業の可能性が高いと
誤信し、避ける傾向があるという。

http://news.livedoor.com/article/detail/8040076/

自宅警備員という超優良企業に就職している俺たちには関係ない話

俺の今働いてる職場タイムカードが無い

情報不足といっても隠しているくせに

2chですら名前が出ない企業のブラック率

これだけ情報があるのに、すき家とかワタミとかユニクロとかマクドナルドに就職する人が信じられない。

昔から幾らでもあったけど、直ぐに辞めて転職出来たから
今は耐えて耐えて壊れる

>>3
IDカードでピッですよ

情報が少ないからブラックの可能性が"高い"と思ってるわけではなくて
よりリスクを避けるためにホワイトとの情報が多い一部の大手に群がってるだけでしょ

5年は働かないと再就職が厳しい

外資もブラックみたいよ

★日本ヒューレット・パッカードについて Part54★
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1377462432/

ブラック企業を徹底的に改善させればいい

生きるためにどうするか、自分でちゃんと考えろ

ブラック企業を徹底的に叩き潰せばいいどうせヤクザのフロントなんだから

>>1
どんな業種だってな、大なり小なりやましいことや
自己嫌悪で胸の奥がヒリヒリするようなことがあるさ
その胸の疼きを、場末の居酒屋の生ビールで流し込んで
忘れたふりするのが、働くってことなんじゃないのか

ブラックって２ちゃん用語だよね？
いまやNHKでも普通にアナウンスされてるけど

>>16
うろ覚えだから絶対じゃないが2ちゃんが出来る前からあったはず

最近じゃ、バイト・派遣にまで正社員と同じように
１日１〜2時間レベルでサービス残業させるところもあるからな。
まだ正社員ならサービス残業の多少は我慢できるだろうけど
低賃金で社会保障費もろくに企業が負担してない非正規にまで
強制するとかブラックの上のレベルの企業まで出てきてる。

http://pbs.twimg.com/media/BTbrdJZCAAAHhgG.jpg:large?.jpg
最近の小学生はわざわざワタミとかタクシー、長距離バス、トラック運転手になりたいと思ってるらしいが…

>>10
それを考えて我慢していたらいつの間にやら30を超えてしまった

漏れは証券で４年やって今は山師(´・ω:;.:...

むしろ就業規則と36協定を駆使して200万円ゲットだろ

>>10
再就職ったって、働いてる間に何かしらのスキル身につけてないと、再就職先の条件がよくなることはないだろ

>>15
体壊すまでは俺もそう思ってましたよ
「俺の前の職場がブラックで〜」
ここより下があるんだという同僚の言葉だけが支えだったわ
もうそれも終わり
普通に歩けなくなった
死にたい

>>15
その通りだが限度を超えている企業が多いのも事実
それに踏みつぶされていった人は少なくないだろう

タイムカードがある職場は、総じてブラック
IDカードで管理してる所は、総じて優良企業

ブラック企業大賞にて、ぶっちぎりの得票数で大賞を受賞したワタミフードサービス。
この結果に猛然と異を唱えるのは関東近郊の店舗で店長として働く元木氏（35歳・仮名）だ。
「報道があまりに一方的過ぎ。外食なんて基本どこもクソ忙しいし、きつい仕事でしょ。
その枠で考えれば、ワタミはものすごく優しい会社ですよ。
新人が皿洗いするときは店長が洗い場まで来てつきっきりで教えるし、賄いを食べる順番だってバイト若手、最後に店長です。
それに、体調が悪くても休めないなんてことはない。
人手が足りなければ近隣の店舗が応援に来てくれますから。
忙しい先輩社員たちが自分の時間を削ってまで寄り添ってくれる文化が根付いたいい会社ですよ」
とはいえ、ワタミの業務が長時間労働であるのは公然の事実。
元木氏も平日で14時間、土日祝日となれば16時間は店に出る。キツくはないのだろうか？
「キツいと感じる人は辞めちゃえばいい。新人がばっくれるのはよくあることなので、軽いかんじで辞めれますよ。
それと皆さんは長時間ずっと酷使されてるイメージをお持ちでしょう？
そんなことは全然なくてピーク時以外は結構ユルい。休日だって週に1日ありますしね。
まあ、僕は休みの日でも自分の店が気になって見に行ってしまうけど（笑）」

金も払わず人様の時間を奪う経営者は死刑

24時間、365日働け！という渡辺美樹氏の言葉を地で行く働きぶり。
信奉者であるから激務もこなせるということなのか？
「美樹さんを崇拝している社員はたくさんいてワタミでは彼らが主流派です。
でも僕は彼のすべてが正しいとは思わないので信奉者ではないですね。参院選でも入れませんでしたし。
そんな僕でも飲食事業におけるワタミの教えは本当に素晴らしいと思う。“ワタミらしさ”と社員が呼ぶ、ある種の哲学ですね。これを学ぶために働いている面もあります」
野菜を塩素につけるのが外食産業の基本であっても味を損なうのでしない。
休憩が1時間でも20分で切り上げる――“ワタミらしさ”とは、こういうことの積み重ねらしい。
「立地が良くないのに売り上げが異常にいい店がたまにありますが例外なくワタミらしい。
ワタミらしくあることが飲食で繁盛する必勝法なんです。将来自分の店を持つとき必ず役に立つ。
給料をもらいながら教育を受けさせてもらってると考えてます」
勤務先ではなく専門学校も兼ねると考えれば確かにこの待遇も受け入れられなくは……ない!?
http://nikkan-spa.jp/496862

>>15
居酒屋に行ける程度の労働時間の企業はブラックじゃないだろ。
居酒屋に行ったら睡眠時間がなくなるほどの労働を課すのがブラック。

>居酒屋に行ったら睡眠時間がなくなるほどの労働を課すのがブラック。

さすがにそこまでのブラックはねーよ

>>19
運転士ってどっちかっていうと電車の方じゃね？

給料半年払わないブラックｗ
労基もうごかねーぞｗｗ

>>30
徹夜で仕事して始発で家に帰って着替えだけして9時前に出社してたわ

日本自体がブラック体質なのに
相変わらずトーフメンタルゆとりは人任せだな

正直仕事なくなって野垂れ死する展開まで覚悟してるが
ブラックの正社員になって使い潰されて死ぬのとどっちが楽か微妙なところだな。

まあガチのブラック企業は避けて当然だが、若者（というか学生）も
自分の気に入らないものはすべて「ブラック」として避けてるんじゃないかとも思う。
昔、ある企業が新人の合宿研修で草むしりさせてるってスレが立って
ブラックだブラックだと騒がれてたが、そんな何の利益も生まないようなことやらせて
給料支払うブラック企業はなかろうて。

実は日本って国自体がブラックそのものPART59
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1370110405/

自分で起業すりゃいいだろアホ

ブラックっつっても大体の場合部署や業務内容によって変わってくるだろ
何とも言えないな

入った会社が朝礼でみんなが絶叫していて
それが嫌で辞めた
どうにもこうにも生理的に受け付けなかった

じゃんじゃん作ってばりばり売ってじゃぶじゃぶ儲けようぜっていうバブル期の大変さなら別にねえ

>>6
そこしか入れなかった無能なんだろ
死んでもフリーターになりたくないってプライドの塊なんだから
こき使われて死なせてやれｗ

>>31
普通にあるww
はぁ

>>41
日を追って正気を失っていく感がたまらない
まるで洗脳だ

俺もそれで辞めたことがある

>37
大半が
＞自分の気に入らないものはすべて「ブラック」として避けてるんじゃないかとも思う。
だよね

全員で叫ぶくらいなら全然いいけど
プライベートの時間がないくらい働かされるのだけは無理だわ

>>43
そう云うお前の方がバカっぽいわ。

>>48
底辺降臨

>>35
だね
勤勉と勤労しか資源のない国だものね

>>15
やましいことの大も小も区別せず、
正当な仕事を行ったうえでの自己嫌悪なのか、
仕事自体が詐欺まがいで自己嫌悪なのかを区別しない
それで働くなんてこんなものだと全てをぼんやりとまとめて誤魔化す
こういう低い思考力のおっさんがブラック企業を支えてる

ネットで広く情報を収集するようになって、おかしい会社が判るようになっただけでしょ
情弱世代は入った会社が社会の全てだからね

やっててよかった自営業

いまどきは権利意識が強すぎってのもあるけど
それよりも社会的に再チャレンジとかが困難すぎるのも問題だろうな
「まとりあえずやってみっか」的な若い男のいい部分をスポイルしてるわ

ν速には企業の人事の人間なんかいないだろうけど
人事部とか人を雇う側からみてワタミで働いてましたってどう思うの？
社畜根性があるってことだから内定しやすくなったりしないかな
そうなら踏み台にはなるよね

>53
セルフブラックだけどね・・・

ブラックなんて死んでも嫌だと思って県庁にしたらサビ残ブラックだったでござる

そりゃ、精神壊れるんだから怖いだろ。入って見なきゃ分からんし、すぐ辞めたら次が見つからんし。。。日本企業クソだなw

タイムカードすら無かった前の会社w

就職は運だとつくづく思うわ

お前ら逆の立場になって考えろよ
お前ら経営者だったら安い金でどんだけ人こき使えるか考えるだろ？

賃金労働するってことは、経営者から安い金でとことんこき使われる存在になるってことだ

>>37
それを研修後もやらせるからブラックっていわれてんだろ
もちろん始業前時間に『自主的』にやるわけだから時間外手当もない。
利益としては企業イメージとかそういう部分があるもっと現実的に考えろガキ

>>61
通常レベルならいいんだけど

リクルートやサガワみたいな
有名なブラック企業経営者の産地
から出荷された資本家は
地獄の黙示録のカーツ大佐みたいなもんだから

時々爆撃して、殺しておかないと
社会が壊れる。

>>41
そういう場所に居る自分を楽しまないと
本当にそういうのこそ勉強って言うんだよ

一度外資(ブラック化してる日本オフィスは除く)で働くと日系企業には絶対戻れない

ブラックってのは殆どが詐欺なんだよな
労働基準法抜きにしても条件と違うからトラブルになる
最初から「残業代出ません」とか説明されてりゃ自己責任って話だからね

>>3
超絶ホワイトだな
残業つけ放題、やりたい放題じゃん

>>41
営業戦士の朝は早い
http://www.youtube.com/watch?v=1sCK3Zn9-Yw

>>15
沼田乙

年俸制で小遣い程度のボーナスが出る形態が一番いい
自分でどうしようもない力で収入が変動するとか怖すぎる
年俸制じゃない時点で俺の中では半分ブラックみたいなもんなんだが
あと夏でもスーツのとこな、どんだけ社員の効率を落としたいんだよ

>>16
ですよねー

>>56
そう？そんなの自分次第でしょ

つらければ辞めればいい、なんて常識が通用しないのがブラック企業

自殺したワタミの女性社員も生前親に、大丈夫、つらければ辞めればいいだけの話だから心配しないでって言ってたらしい
でも死んだ

地方公務員は泊まり込み研修の時すら｢勤務規定がー時間外勤務がー｣って言って09:15→18:30以外は自由時間だったわ、正しい姿なんだろうが。
なお配属先は

政治が無能なほど弱者が怯える国になるんだよね

いいとこ入ったと思ってたら
一年間で急激に人不足になってブラック企業に大変身
そういえば俺が好きになったバンドは軒並みすぐに解散したし
俺って疫病神なんだろうか…

>>76
バンドなんて元々解散しやすいもんだから気にすんな
企業体質も不変ではないだろうし
良くも悪くもほとんどの人間は存在するだけでは影響力ないぞ

中小零細のブラック正社員やるなら
残業代全額出て社会保険加入できる派遣社員のほうがまし

愛建電工株式会社については、被害者を減らしたい。
きちんと調べること。

ブラック企業ね・・・

しかし昔からよく言われるように
世の中には２種類の人間しかいない

”使われる側”と”使う側”だ

ブラック企業でこき使われるのがイヤならば
”使う側”に回るしかねーよ

わかってんの？

だからみんな公務員目指すんだろうな。最近公務員もブラック化してきてるらしいけどね

>>80
そういう問題じゃない気がするけどな

法律違反しまくってたり倫理観欠けた行為止めろよってことだろ

>>82
うむ
たしかに倫理観欠けた行為ってのはいかんな

しかし企業側からすれば使えない連中はお荷物だし
頑張ってくれている連中と同じ扱いって訳にはいかん

給料泥棒のような考えを持つ連中は排除させて頂くｗ

>>83
無駄に残業してる社員は給料泥棒って言われても仕方ないかもね
時間だけ消化してる社員は確かに使えないね
やることなければ仕方ないけど

サービス残業は企業側がアウトになりそうだが

「使える」「使えない」なんて考えしてる時点でその企業は人事力ゼロ。人材は「使う」ものじゃなく「動かす」もの。
そもそもどんな労働者であれ、労働者を雇ったのは雇い主。採用力と教育力を棚に上げて、労働者を「使えない」などと愚痴をこぼし、責任を労働者に転嫁して恥ずかしくないのかね。
「うちの会社は採用力も教育力も無い能無し企業です」と言ってるようなものだ。

労働安全基準法あたり読むと笑えるぞ

職場に置ける労働者の安全と健康を確保するととともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とするらしい。

Q．日本で一番守られていない法律は

A.労働基準法

ブラック企業だからこそ自分のようなものも就職できるかもしれないと
なぜ思わないのだろう。
若者よ、希望をもとう！

小学校の運動会じゃブラックの曲が普通に流れるからな

上司のパワハラがきつい、他の部署はそんなことないから個人の問題だけど、どうにかならんのか

戦中と何も変わってないんだよな
貴重な若者を玉砕だの特攻だのと無駄死にさせ、
戦後はのうのうと天寿を全うした大本営
アメリカに占領されたままの方がよっぽど良い国になった