派遣労働者　正社員になりたい43.2％　派遣のままでいたい43.1％

派遣の４割が正社員希望　厚労省が実態調査　[共同]

　派遣で働く人の４割超が、今後は正社員として働きたいと考えていることが５日、厚生労働省が実施した
２０１２年の派遣労働実態調査で分かった。

　労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で派遣労働者の安定雇用の確保など制度見直しに向けた議論が
始まっており、厚労省は調査結果も踏まえて年内に結論を取りまとめる方針。

　調査によると、正社員で働きたいと答えた割合は４３・２％で、０８年の前回調査から２・３ポイント増加。
一方、派遣労働者として働き続けることを希望した人も９・１ポイント増え、４３・１％だった。

http://www.47news.jp/CN/201309/CN2013090501001560.html (2013/09/05 19:07)

◆厚生労働省　平成24年派遣労働者実態調査の概況から

◇過去１年間に派遣労働者からの苦情の申し出を受けた事業所の割合は4.2％
苦情の内容（複数回答）
　「人間関係・いじめ」51.7％（前回39.5％） ／　「業務内容」31.1％（前回32.0％）
　「指揮命令関係」23.3％（15.6％） ／ 「就業日・就業時間・休憩時間・時間外労働・休暇」4.2％（前回27.0％）

◇派遣元への要望がある派遣労働者は48.8％（男44.1％、女52.4％）
要望の内容（３つまでの複数回答）
　「賃金制度を改善してほしい」56.5％（前回60.1％） ／ 「継続した仕事を確保してほしい」42.6％（前回36.0％）
　「派遣契約が中途解除された場合、他の派遣先の確保をしてほしい」25.9％（前回選択肢なし）

◇派遣先への要望がある派遣労働者は36.6％（男31.3％、女40.8％）
要望の内容（３つまでの複数回答）
　「派遣契約期間を長くしてほしい」37.7％（前回27.7％） ／ 「指揮命令系統を明確にしてほしい」26.0％（前回25.3％）
　「年次有給休暇を取りやすくしてほしい」20.0％（前回21.1％）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/12/index.html

男女別でアンケート採れよ

>>2
正社員になりたい　　 43.2％→　男41..5％　女44.7％
派遣のままでいたい　43.1％→　男46.5％　女40.5％

こうだった
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/12/dl/haken12_2_07.pdf

俺ニートでいいや

起業というかダラダラ自分だけで出来る仕事がやりたい
はよ見つけよ

ま、派遣なら残業代出るもんな

>>5
雇われてる限り自由はないからな

なりたいって言ってもまともな
組織の正社員にはなれないからな
虚勢を張るのも分かるよ

派遣のままで良いって言ってる奴は何でだ？

毎月しんどいだろ

正規が無理だって企業が言うなら非正規の権利拡充と保障を先に進めて固めるべきだろな

>>9
社員もしんどいぞ
派遣にはサービス残業とか期末の面談という名の反省会はないだろ

39 名前： ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日：2008/06/12(木) 20:18:26.31 ID:dqBqFB+80
工場の正社員からすると、
派遣で大卒とか高学歴とか
30過ぎとかが来るとうれしくてしょうがない。
そいつらに命令したり敬語使わせたり、
雑用頼んだり、休憩わざと与えなかったりできるから。

72 名前： ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日：2008/06/12(木) 20:37:52.38 ID:dqBqFB+80
>>68
もっと楽しいこと？
うんあるよ。
30過ぎの高学歴の派遣に質問するんだよ。

俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんお？」
派遣「・・・・・」
俺「質問してんの。聞こえてる？」
派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ！！！！！！
　　手を動かせやコラァァァァァァァ！！！！！！」
派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
俺「口答えすんじゃねえよ！」


この派遣の評価は最悪にして上司伝いで派遣会社に
交代させるかやめさせるよう伝える。
最高に楽しいけど？

派遣社員が派遣会社の正社員じゃないってどう考えてもおかしい
レンタカー屋は車を買って、たとえ不人気車種でも洗車して税金を払って車検を通して
借りてもらえるようにスタンバイしてるのに

半々か。
勤務形態のスタンスも半々。

宝くじで一億円くらい当たる
↓
家を建てる
↓
残金は老後に貯える
↓
あまり働かず、日々の生活は派遣労働の賃金でまかなう

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html

＞派遣労働者　正社員になりたい43.2％

んん〜、この43.2％を細かく分類しないといけませんな。

正社員といっても大手とか中堅以上の正社員でないとダメとかね。
中小零細、町工場、下請け運送、過酷な現場、新聞販売員とか正社員といってもピンからキリまで。

正社員なら何処でもいいですよ。ってわけじゃないだろ。

どっちも奴隷やろ

＞派遣のままでいたい　

これの内容も見てみたい
半数以上は「ブラック企業の正社員よりは派遣のほうがマシ」という理由だと思う

>>5
つぼ作ったり彫刻したり
食えるかどうかは自分次第だな

今無職で就活中だけど派遣の方が良いかな
簿記一級持ってても正社員は実務経験で門前払いだし
俺がなれる正社員では安定など虚構だし
第一に金より時間がほしい
家族への体面以外で正社員に固執する理由がない

俺も金より時間が欲しいけど派遣がそうか、つったらまた別じゃね

正規雇用でもサビ残とか長時間拘束とかパワハラとかゴタゴタあるのを横目で見ているからか
まぁ、それは非正規もなんだけどただ、圧倒的に恵まれて過剰に保護されているとは、今までの正規雇用側を見ていて嫌でも痛感したわ

派遣でも仕事が出来れば結構稼げてる人いるからな

派遣の方がマシと思う気持ちもわかる
正社員だからなおさらな・・・

先輩...時給900円で一人暮らしは厳しいっす...

>>19
いや、わりといいとこの社員でも、面倒臭いとか休みづらくなるとか、責任がなんて無茶な理由で辞退するびっくり人間が本当にいる

というかそんなびっくり人間だからこそ生涯派遣という思い切った決断ができるのだろうが

性格的に正社員に向かない奴って一定数いるからな
何か技術持ってりゃ年食っても派遣で食っていけるし
何にも無いやつは年取ったら死ぬ

>>28
フリーランスのおじさんとか見てると特別な技術持ってるとかじゃなくて、
会社に通って普通に人と対話するっていう部分が欠落している人が多い。
日本企業に勤めることそれ自体で一種の能力が必要なんだよなあ。

派遣社員ってよーするに世間から言うと「落ちこぼれ」ってことだろー？

派遣でネトゲ嵌まって新婚半年なのに嫁に逃げられたクズをしっている

>>29
農耕民族のステータスは定住と安定だからな
どこかに遊牧民がいても不思議では無い

正社員だろうと派遣社員だろうと死んでしまえば同じなのだよ

世代別はどうなんだろ？
実家で親が光熱費とか払ってたら派遣の給料でも大丈夫そうだけど

派遣は保険とか引かれないからなぁ
知り合いが派遣から直接雇用になって手取り減ったって嘆いてた

>>30
そう
「会社の落ちこぼれ」
であり
「社会の落ちこぼれ」

>>34
非正規雇用は、日欧だと1970年代生まれ以後に集中している。
これはソ連崩壊とアメリカ的グローバル化の影響。

時給パートから月給フルタイムになったけど、正社員と同じ仕事して業績評価される。
で、ストレスで散財＆不摂生な生活して病気持ち。
どっちが幸せかわからない。

>>35
派遣会社によるわ。
俺今派遣やってるけど保険入っとるで。

派遣営業乗ります俺が来ましたよ。

正社員が一番ていう刷り込みはもうやめろ

チンピラになりてぇ

そこそこ稼げるし、下にフリーターがいるから焦りがないんだろうな

給料少なくていいやりがいもなくていいから責任もノルマもない仕事がしたい

両者とも労働者であることには間違いない

俺の工場で本当に有った話だが
会社が請け負い職場化進めてて
俺の所の派遣が全員呼び出されたんだよ
帰ってきたら今の派遣会社やめて請負会社の社員になるかクビが良いか考えろって言われたらしい
当然色無くなるのが嫌な派遣の奴らは請負会社に就職して時給1200円で働いてるよ
請負の正社員に慣れて良かったね、社員だけど時給制らしいけどガンガレ

どちらも労働者
派遣でも定年まで働ける環境を作るべき

派遣(時給1700円、残業代1.25倍)やってたけど、今正社員で職探し中
派遣のときは残業して額面30万越えてたけど、中途正社員だと18万スタートとかでキツイ
ボーナスあっても派遣のが年収高い(´・ω・`)

そそ

>>29
３０歳以上で大卒で正社員経験ゼロって奴は、
就職氷河期で失敗したとか言ってるけど、
ほとんど性格に問題あるよね。
しかも、正社員の新人教育も受けた事ないから、
社会人としての常識が欠落してるんだよな。

>>48
PG?

>>46
あーその流れに乗っちゃったか
それ断ったほうが良いよ
派遣って大抵そうやって会社変わって安い時給でこき使われるのがオチだから
その会社も時給また下がる可能性あるよ

>>52
まぁ俺は正社員だから人ごとなんだが
聞けば聞くほど惨い話になる
社員なのに時給制な所とか

俺は今の会社の販社の子会社にいたんだけど
逆出向で来た。昇給ペースが半端無く上がるし
流石親会社だと思ったがこういう搾取されまくる人が居て成立するんだよな

>>53
採算が合わないから別の会社に譲渡したんだね
もちろん採算合わせる為に安い給与でこき使う。
正社員にすりゃ派遣はバカだから言うこと聞く。
ご愁傷さまです