【絶望】ブラック企業電話相談、1日1000件オーバーで回線パンク寸前！ブラック社畜、絶望の状況発生へ
1 ： フェイスクラッシャー(dion軍)：
若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策で、厚生労働省が１日開いた電話相談に１０４２件の相談が寄せられた。
相談の中身では、「残業代が払われない」が半数超。長時間労働や過重労働を訴える人も４割いた。
厚労省は内容に応じて、労働基準監督署などを通じて企業を調べたり指導したりする。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130902-00000035-asahi-soci
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2 ： フェイスクラッシャー(dion軍)：2013/09/02(月) 23:26:05.73 ID:DDJQnvPl0
絶望しかないな
3 ： ジャンピングDDT(SB-iPhone)：2013/09/02(月) 23:29:45.47 ID:1UGOMA+fi
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4 ： ストマッククロー(東日本)：2013/09/02(月) 23:30:00.84 ID:FfbWc6IK0
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5 ： 稲妻レッグラリアット(西日本)：2013/09/02(月) 23:30:04.00 ID:/jjGW1j40
>>1
逆に残りの5％くらいが何を訴えたのか知りたい
逆に残りの5％くらいが何を訴えたのか知りたい
6 ： フォーク攻撃(中部地方)：2013/09/02(月) 23:36:44.02 ID:D44lmbS30
奴隷もとい社員の確保に必死な社長さんに朗報です。
最新の精神医学を駆使した
当社独自の洗脳研修があれはもう大丈夫です。
ひ弱で決断力のない駄目社員が
2徹3徹をも厭わないスーパーソルジャーとなって帰ってきます。
詳しくは広告をクリックしてください。
当社営業がどんな疑問にもお答えします。
ブラック人材が溢れている今がチャンスです、
もうクリックするしかないでしょう！
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もうクリックするしかないでしょう！
7 ： 16文キック(千葉県)：2013/09/02(月) 23:37:54.03 ID:3Q547ntH0
週6、１６時間労働でおかしくなって９月いっぱいで辞めます
会社都合って奴にできますか?
貯金も帰れる実家も無いです…
会社都合って奴にできますか?
貯金も帰れる実家も無いです…
8 ： デンジャラスバックドロップ(熊本県)：2013/09/02(月) 23:38:07.05 ID:DfVx7hL/0
厚生労働省「ν速商事さんですか？ブラック企業電話相談に御社従業員の△△さんから
御社の残業代未払いについて指摘がありました。直ちに改善してください」
ν速商事 「承知しました。ただちにしかるべき処置を行います」
厚生労働省「ν速商事さんですか？先日の指導の件はどうなりました」
ν速商事 「△△という従業員は当社には在籍しておりません」
厚生労働省「了解しました。問題は解決したということですね」
御社の残業代未払いについて指摘がありました。直ちに改善してください」
ν速商事 「承知しました。ただちにしかるべき処置を行います」
厚生労働省「ν速商事さんですか？先日の指導の件はどうなりました」
ν速商事 「△△という従業員は当社には在籍しておりません」
厚生労働省「了解しました。問題は解決したということですね」
9 ： トペ コンヒーロ(埼玉県)：2013/09/02(月) 23:40:00.35 ID:L4w5Fkk30
夕方5時に終わるホワイト電話相談室で働きたい
10 ： アイアンフィンガーフロムヘル(dion軍)：2013/09/02(月) 23:42:55.38 ID:yIe4WCrA0
>>7
それは会社と話し合うしかない
それは会社と話し合うしかない
>>7
しっかり労基に駆け込んで裁判できるだけの証拠を抑えろ
しっかり労基に駆け込んで裁判できるだけの証拠を抑えろ
12 ： 稲妻レッグラリアット(西日本)：2013/09/02(月) 23:49:39.19 ID:/jjGW1j40
13 ： ローリングソバット(愛媛県)：2013/09/02(月) 23:50:06.44 ID:Va8jXZV+0
愛建電工を厳しく調べてください
14 ： デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)：2013/09/03(火) 00:01:39.02 ID:by9DaHZN0
15 ： デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)：2013/09/03(火) 00:07:42.96 ID:pbqqsypq0
電話対応側もブラックになりそうな勢いだな
16 ： アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区)：2013/09/03(火) 00:14:59.02 ID:jrUgVkJd0
>>7
明日から辞める日までは何を言われても定時で帰れ
明日から辞める日までは何を言われても定時で帰れ
17 ： チキンウィングフェースロック(神奈川県)：2013/09/03(火) 00:22:40.25 ID:VqgqSvx20
18 ： 膝十字固め(新潟県)：2013/09/03(火) 00:28:11.08 ID:5UayjesK0
８月560hだった…いつ死んでもおかしくないな
19 ： フルネルソンスープレックス(茸)：2013/09/03(火) 01:03:58.45 ID:BePn/fqr0
枕にうつ伏せで寝ると
高確率で
ものむらいとか結膜炎になる
高確率で
ものむらいとか結膜炎になる
20 ： 雪崩式ブレーンバスター(庭)：2013/09/03(火) 05:32:52.04 ID:NAQlzLDB0
底辺労働者の反撃開始ですね
>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html
・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した
その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」
・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」
労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html
・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した
その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」
・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」
労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』