「コミュ力」って何だろう？　取り違える就活学生が急増

経団連が毎年発表している「選考時に重視する要素」によると、企業が学生に求める力１位は「コミュニケーション能力」。

今年はまだ発表されていませんが、なんと９年連続１位。就職活動の時期になると、各社揃って「弊社はコミュニケーション能力のある人材を求めています」と、
説明会で話しているのを耳にすることが増える。なぜ各企業が「コミュニケーション能力」をそこまで重視するのか。

例えば、「社内外関わらず、プロジェクト単位やチームで仕事をする機会が増加したため」「どのような職種に就いても、様々な関係各所との調整が必要なため」
「（営業などで）商材が高度化、多様化する中で、相手のニーズを引き出すヒアリング力が必要であるため」「上司からの指示、お客様からのご要望を適切に理解し、応えるため」
などが挙げられる。それでは、「コミュニケーション能力」とは一旦何を指示すものだろう。
私は、「コミュニケーション能力」とは、「相手と会話のキャッチボールが違和感なくできるかどうか」に尽きると思う。さらに、「コミュニケーション能力」は下記の３つに分類されると考える。

（１）話す力　「話す力」とは、自分の考えや思いを相手に分かりやすく伝える力のことである。就職活動でいうと、面接やグループディスカッションなどで発揮されるスキルだ。
学生は、この「話す力」を最も鍛えたがる。なぜなら、多くの学生が「コミュニケーション能力＝話す力」と思い込んでいるからだ。しかも、話せるようになるという結果がついてくるので分かりやすい。
一方で、下記で説明する「聴く力」や「読む力」は、ほとんどといっていいほど重視していない。コミュニケーション能力は、決して「話す力」だけではないことを理解する必要がある。

（２）聴く力　「聴く力」とは、人の話をただ聞くのではなく、注意を払って、より深く、丁寧に耳を傾ける力のことである。しばしば、傾聴力といわれることもある。
この「聴く力」が弱い学生が非常に多い。就職活動で例えるのであれば、説明会や面接のシーンで現れることがある。説明会であれば、司会者が会社の話をしているにも関わらず、
傍観者になってしまい単に話を聞いているだけの学生がほとんどである。

>>1続き

面接であれば、面接官の質問には必死に答えるが、面接官が話しているときには頷くことさえしない。
相手に伝えることだけに必死になりがちで、相手の話している動作にリアクションできないのだ。

（３）読む力　「読む力」とは、相手が聞いてくる質問の意図や背景を理解する力のことである。（２）と同様に、この「読む力」も弱い学生が多い。
就職活動で例えるのであれば、面接の際に質問される内容を適切に理解しないで、聞かれたままを答えてしまう学生が多い。例えば、「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」
という質問に対して、「優しい人だと言われます」「面白い人だと言われます」と答える就活生も少なくない。面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか？」
ということを聞きたいにも関わらず、「優しい」などの回答であると拍子抜けを食らうことがある。伝えることに懸命になりすぎて、相手が欲している質問の意図を読み取ることができないのだ。
「聴く力」や「読む力」が弱い学生は、就活の時期になって初めて、相手の話に頷くことや自然な笑顔を意識し出すのだが、やはりそれでは遅いのだ。
普段の生活の中で訓練することが重要になってくる。

では最後に、どうすれば「聴く力」や「読む力」を訓練できるのだろうか。

様々な手法があると思うが、私は「世代を越えたコミュニケーション」を薦めたい。「聴く力」や「読む力」は、相手に気を配りながらでないと身につきにくい力だ。
相手に気を使いながら、自分の主張を織り交ぜていく。例えば、部活（ＯＢ・ＯＧ）やアルバイト、教授との会話など、学校生活には自分と異なる世代の人間とコミュニケーションをとる機会がたくさんある。
そのような機会を利用しながら、相手の話に頷き、共感し、相手の質問に対して適切な回答ができる訓練をしなければ、就職活動が始まってから付け焼刃的に訓練したとしても、
既に訓練している学生には負けてしまう。就職活動において、企業研究や自己分析などは無論重要であるが、それよりももっと先に基本的なコミュニケーションを訓練することから始める必要があるだろう。
http://news.livedoor.com/article/detail/7966148/

また経団連か

最近流行りの職場の食べ物使って写真アップしてるアホどもは
コミュ力という物差しで計れば優秀なんだろうなｗ

企業は採用しろよｗ

組織の多様性無視してコスパ高い人材を激安で手に入れようという
クソみたいな選択したがる起業が日本には多すぎる。

面接でそいつの能力を知ることは難しいから仕方ないのかもしれないな。
解雇を容易にすることでこういう馬鹿げた風潮がなくなるのならそっちがいいかもな。

>>4
バーカ

虚無力なら負けないぜ！

面接で会話が成立してれば十分じゃね？

学力
英語力
コミュ力
リーダーシップ

次に求められるのは何だろう？

コミュ力に関連してあ〜だこ〜だ言う奴らを俺はコミュニストと呼んでいる

ていうか、お前ら人前に出ると心臓の鼓動が早くなって倒れそうになるんでしょ？
そこから治さなきゃコミュ以前の問題じゃん

コミュ力をつけるには
自分から積極的にコミュニケーションを図るしかない(うふふ)

コネがコネを産む人はもの凄い才能の持ち主

うぇーいｗｗｗって言っとけばいいんだろ

いつの世も要領の良い奴は上に行くものよのう（感嘆）

採用した人材がクソだった場合、人事部に罰則みたいなのはあるのだろうか？

小中高大でコミュ力なんて科目もテストもないのにどうやってコミュ力を測定するん？性格の明るいコミュ力の高い？奴ってパッパラパーのバカばっかりだぞ

いいから内定くれ

>>9
連中の理想を突き詰めると
1年目でその会社の社長出来るぐらいの能力を持ちつつも
上に絶対服従しつつ会社を辞めない人材だろ

おまいらキモ力MAX

京アニのカードゲームらしいぞ？

あほくさ

リアルでもニュータイプ技能いるとか聞いてません

そんなにコミュ力高い奴を採用したいなら大卒じゃなくて、負け組高校に行くようなバカを採用しろよ

意思疎通困難な老害のご機嫌取りです

じゃあコミュ力ないやつはどうしろってんだ？就職しなくてもいいのか？

ベラベラ一方的に喋りまくる奴は嫌われるよ。

また新しいIC乗車券だろ

>>9
ネットリテラシー力

ミニカーのブランドだろ？

ニコ生で大量の信者もってるやつ採用しろよ

コミュ力ないやつは迷惑だから社会に出てくるなとはっきり言えよ
働かずにすむ理由になるから

意味不明な造語作り出して学生を混乱させといて、ずいぶん勝手なことを言ってるな

ニュー速民って、最初は面白い奴ｗｗｗとか興味もたれるけど
つきあっていくうちに性格の悪さや薄っぺらいのがばれてめっきが剥がれていくんだろ？

コミュ力がある＝バカ
って思ってるのがそもそも訳が分かってない証拠

コミュ力＝SNSでの友人の多さ

って思ってる若い奴は多そうな気がする

要するに人数の多い組織やクラブに属しとけということだな。

子供の頃から学校終わったら友達とも遊ばず
塾に行かなきゃ良い大学入れない
無駄話するな夏休みも特別講習だって風潮なのに
コミュ力なんて育つわきゃない

ボランティアやってましたって履歴書に書くだけの厚顔さ

コミュ力＝話す力じゃないのは当然だけど、その話す力にしても
「論破」こそが議論の目的つうか到達点の人は苦労してるだろうな
なんか痛々しい

2chの3行レスすら読み解けずに自分のいいたいことぶつけるだけの子が激増したしな
あとスレタイしか読んでないとか、文末だけ切り取って批判だとか

確かに最近の若い奴はやたら自分を主張したがるが、コミュニケーションとビベートを履き違えて一方的に捲し立てるのがコミュニケーションだと思ってるのが多い。
上手に聞いて適切に返す、これがほんとのコミュニケーション能力だと言うのは納得出来るし、この能力の無い奴が多すぎってのも納得出来る。

コミュニケーションとろうずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>38
気の合う奴と遊ぶだけでは身に付かんだろ

空気読む力
完璧な奴はエスパーだよ

面接官側も含めてできない奴が大半なのにね。
こういう話を読んでその通りだなんて思うのが一番のバカ

コミュ力＝うぇぇぇぇぇい！！！
だろ大学生なんか、チャラいチャラい

なんでおまえらってコミュ力が求められると極端に拒絶するの
どんなに勉強できてもコミュニケーション取れなかったら仕事にならないなんてことはすぐ理解できるだろ

それだけ普通に会話することすら困難なやつがいるってことだよ

コミュ力がある奴のことをコミュラーと呼ぶのは如何かな

48 名前： 閃光妖術(大阪府)[] 投稿日：2013/08/20(火) 11:59:46.46 ID:XH7wPZcO0 [1/2]
なんでおまえらってコミュ力が求められると極端に拒絶するの
どんなに勉強できてもコミュニケーション取れなかったら仕事にならないなんてことはすぐ理解できるだろ

49 名前： 閃光妖術(大阪府)[] 投稿日：2013/08/20(火) 12:00:37.24 ID:XH7wPZcO0 [2/2]
それだけ普通に会話することすら困難なやつがいるってことだよ


ひゅーっ

散々コミュ！！コミュ！！言ってきて会社の言う通りしてきたら今度は「取り違える学生が…」かよｗ
この国マジで修羅杉だろ…

> 面接の際に質問される内容を適切に理解しないで、聞かれたままを答えてしまう学生が多い。

それ、面接官のコミュ力が無くて相手に言葉の真意を伝えられて無いってことじゃないですかね？

コミュニストのチカラを見せつけるのだ

この手の記事って間違った例はあげるけど正しい例はあげないよな
なんでだ

店員「当店のポイントカードはお餅でしょうか」
おれ「えっ」
店員「当店のポイントカードはお餅ですか」
おれ「いえしりません」
店員「えっ」
おれ「えっ」
店員「まだお餅になってないということでしょうか」
おれ「えっ」
店員「えっ」
おれ「変化するってことですか」
店員「なにがですか」
おれ「カードが」
店員「ああ使い続けていただければランクがあがって
　　　 カードが変わりますよ」
おれ「そうなんだすごい」
店員「ではお作りいたしましょうか無料ですよ」
おれ「くさったりしませんか」
店員「えっ」
おれ「えっ」
店員「ああ期限のことなら最後に使ってから一年間使わないときれます」
おれ「なにそれこわい」
店員「ちょくちょく来ていただければ無期限と同じですよ」
おれ「なにそれもこわい」
店員「えっ」
おれ「えっ」

こうなる日も近いのかもしれないな

明るい=コミュ力あると勘違いしてるアホが多い

他人がなにいってるか聞き取れないは

最低限の知能と最低限の人あたりの良さ、そこそこの学歴があれば新卒で就職できそう。

>>9
それら全てあっても日々の業務にしか役に立たない歯車製造機が日本

>>9
決断力

コミュ力ってより近い思考や知識だから使う語彙の範囲が似通ってて話が通じやすいってだけだろ
つまり同じような人間を求めてるってことだよ
良いか悪いかは別として

とりあえずジャップって馬鹿だろってことだけ

>>60
日々の業務に役立つんなら、それでいいんじゃね？

ポーランドで殺された女の子を思い出すわ。
事務局の女が圧倒的なコミュ力で道を聞けと言われて
道聞いて殺されたんだよな。

>>4
今は「失敗した経験」も重視されてる

>>63
それでイノベーションがーとか言い出すから腹立つんだよ
そりゃ無理だっての

コミ力＝リア充

教授のご指導と同輩の協力により困難を乗り越えましたとかいっときゃいいんだろ？
むりです

ようはナンパセックスが出来る力

問題はバブル入社上司に学力も常識もない事

>>69
宮台がそれと似たようなこと言ってたよな

見た目で人生8割きまる

>>19
「無給で」が抜けてるぞ

>>69
積極性もあるし相手を気持ちよくできる最高の人材だな

人が言ってことをするやつが多い。
はい、わかってますって。
しかも確認しようとするともういない。
失敗するのわかってて任せるのって、ケツ拭いてやると決めてかかんないとイライラしてしょうがねんだぞｗ

> 。説明会であれば、司会者が会社の話をしているにも関わらず、
> 傍観者になってしまい単に話を聞いているだけの学生がほとんどである。

一体何をして欲しいんだろう

人が言ってないことをするやつが多い。

iPadの入力系しんどいｗ

多くの会社は「飲み会に積極的に参加し、上司の酒を断らない人」を求めてるわけで

ぶっちゃけ見た目で決まる

コミュ力ない奴はそもそも勘違いしてんだよ。お前の意見なんて聞いてないから、黙ってこっちのいう事聞けやってことなのに。

コミュ力なんて入社後でも簡単に伸ばせるのに
それを最重視するってのはアホだと思うわ

変にコミュ力あると底辺環境にも馴染めてしまうから困る

会社でふんぞり返ってるジジイを見るだけで
何の中身もないワードだと一瞬でわかりますね

コミュ力とは何か…なんて考えちゃう時点でお察しレベル

>>83
そのじじいと仲良く話さにゃいかんのが現実。

コミュ力＝テレパシー能力で結論が出たはず。

意思疎通が取れて人当たりがよければいいんだよ

>>87
ν速民にはない力だな

経団連か
分裂症の集まりじゃねーか

会社に入った時点でまったく知らないおっさんのちんぽしゃぶり続ける日々が待ってるんだろ
まともな精神してたらまずこの時点でドロップアウトしますわ

>>48
社会の敗者であることを認めたくないんだろ。
気づかせずにそっとしておいてやれ。

知らない集団に入って個人の情報も知らずにいきなりちんこしゃぶりだすってジャップは本当に売春婦民族だな

社会の後ろ盾がなかったら何も発言できない人間のゴミみたいなやつだな

>>81
チームに馴染めない若者が多いからでない？

事務的な、いわゆるホウレンソウはいずれ身につくけど、先輩に可愛がられ、同時に後輩から親しまれれる雰囲気はなかなか身につかない。

この辺りの能力はクライアントと付き合う立場になると一段と重要になる。

正しくは同調力だろ

>>94
そこら辺はちょいブサが一番やりやすいポジションなんだよなあ
本当不細工は何もかも卑怯

＞（１）話す力　「話す力」とは、自分の考えや思いを相手に分かりやすく伝える力のことである
↓
＞例えば、「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」という質問。
＞面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか？」ということを聞きたいにも関わらず、「優しい」などの回答であると拍子抜けを食らうことがある。

矛盾し取るやんアホか

むしろ若者とコミュニケーション取れないおっさん多すぎ

>>98
だってあいつら怖いじゃん

コミュ力ある奴の特徴

・マルチ商法にのめりこむ
・詐欺師めいた商売をする

コミュ力ない奴の特徴

・誠実で真面目な奴が多い
・裏切らない。言動が一致する

企業が求める人材ってサイコパスそのものだよな

詐欺師の要素

作業連絡表と報告書が書ければいいよ、あとはこっちで仕込む

> 「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」

性格の事じゃないのか…

ミノルタと合併しただろ

いざ働いてみたら一番コミュ力ないのは上司ということに気づく。

＞例えば、「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」
＞という質問に対して、

＞面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか？」
＞ということを聞きたいにも関わらず、

この面接官話す力ないわ

>>26
その発想自体が・・・

履歴書ぱっと見て体育会系の部活で上手くやってきた奴取るだけ

要は鬱病になりました、休みますとか言い出しそうなカスを排除

>>103
だんまりな奴は、その手のリーダーにもなれない。
ってコトじゃね？

大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、
実は面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。

自分から女に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、
同性にすら自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、
グループ行動ができず、かといって一匹狼でもなく、群れからはぐれた羊。

自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、
問題が起きれば自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだけで、
当然ながら仲間からの信頼はゼロ、そういう評判に敏感な女からも敬遠される。

当事者として経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼く、
そのくせろくな運動や食事をしていないので、肌や体つきがかなり老けていて、
そのアンバランスさが全体的にエイリアンぽく、童貞の匂いがプンプンしている。

会話の内容がテレビやネットを通じた他人の話ばかりで行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、
話を膨らませるより遮断させることが得意で、ネガティブなオーラがますます顔を暗くする。

>>97
やはりコミュ力＝テレパシー能力だな。

>>109
休んで復帰するならまだいいじゃん
日本企業が欲しいのは本当の体育会系じゃなく
スポーツをやってた高学歴の血筋が良いやつなんだよなあ

ブルーカラーの三大コミュ力

パチンコ屋の出玉情報
パチンコ屋のイベント情報
パチンコ屋の新装開店情報

>>109
体育会系とればその辺は間違いなさそうだけど
体育会系の大学生なんてそんなに数いないだろ

コミュ力 ×
YESマン ○

>>116
Yesマンじゃだめなんだよ。Yesマンは上司が命令を出さない限りイエスと言えないだろ？

企業が求めているのは、命令される前に命令通りに動き、成果を上司に献上して失敗は自分で負う人材。

>「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」という質問に対して
>面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか？」ということを聞きたいにも関わらず

面接官のコミュ力どうにかしろ

>>116
自分がどういう部下を欲しいかで考えればいいんでね？

少なくてもイエスマンはいらない。
チームで浮いちゃう奴も困る。

その程度だと、おもわれ。

>>107
実際会社入ったら話す力の無い上司ばっかりだからな
あやふやな質問して「さあ俺の真意はどれかな？」みたいな奴ばっかりｗ

聞いているフリすらしないからな
技術とかじゃなくて結局は態度だよ

アマちゃんみたいな感じ

実際現場では、話上手より聴き上手が重宝されたりするんですけどね

>>123
何ぞの番組で銀座のママの1日をやってたけど、経済誌やゴルフ、車、ITやAKBももクロまで情報を集めてた。

いずれも相手の話のツボを引き出すためだそうだ。

コミュニケーション能力という言葉を流行らしたのは金持ちお父さんの本だったかな?

光のことかな

要するに空気読んでその場の軽いノリにも難なく合わせられるって事だろｗ

会社帰りには同僚と飲みに行く
昼休みは屋上でバレーボール

そういうことじゃないんだよ。マスオさんかw

民主党に入党すれば大丈夫ですよ

性格良くても仕事ができない上司より、悪くてもできる人の方がやり易くていいわ

コミュカをチャージしたい

下には先輩ぶって偉そうにして、上には媚売ってなれなれしくできるスキルだろ

>>130
仕事ができる、できないとは違う話だな。

性格悪くて、無口で、しかも仕事ができないと言うオプションもあると言うコト。

>>132
そう言う部下が欲しいか？
って話。

そう言うヤツってわかるよね。

「こみゅか」ってなに？

こういう時こそ日本語でなく英語使ってほしいわ
特に「聴く力」
「聴く」に「頷く」なんて意味は含まれてないがそれも含めて「聴く力」とする
日本語にある単語だけじゃ不十分なんだから横文字使うか造語作れよ

コミュ力がある
選り好みせずにどんな人にも笑顔でゴマすって機嫌を損ねず会話できる奴の事
素でこれが実践できる人は物心つくまで山奥でサルに育てられたとかじゃないと無理

てつのような精神がないとこみゅかはうまれない

面接官にもコミュ力がないとコミュニケーションは図れません><

コミュカ光

話す相手、話題にする物や人、周りに入る仲間、これらの事を真剣に興味を持って思いやるだけでいいんだけどなあ。
その場、その瞬間だけでもさ。
自分の事だけに執着してないと存在が危ういという変な強迫観念だけの奴が多すぎなんだよ。
そんな事ないよ、お前がちゃんと興味を持てば相手も解ってくれるから。
もうちょっと自信を持てよ。

ほんと働いたら負けだな

働けよ

俺は雑談とか馴れ合いとかむちゃくちゃ苦手で友達少ないわ
でも学問についての話とか会議ではしばらく黙り気味だけどここぞというときには
恥ずかしさとか緊張を覚悟して自分の意見をはっきり言える
言った結果も周りの人に「お前なかなかいいじゃん」とか見直されることが多かった

コミュ力よりも、人に対する誠実さの方が大切なんじゃないだろうか。

就活で一番大事な「コミュ力」は就活情報を共有できる友人知人を持つこととその友人達と有益な情報をやりとりする力だな
ネット情報しか頼るべき情報がないとかだとその時点で失敗確定

聞きたいことを相手から聞き出せないってことはその面接官はコミュニケーション能力が無いってことだと思うんですがそれは大丈夫なんですかね

面接中の質問にノーって言うだけで減点だからなｗ
そしてそれをコミュ力だとか言ってる
みんなわかりきってるおかげでもはやただの嘘つき大会
正直者だけ馬鹿をみる
経験をつむにも要らない時間を浪費させられて
本当のことを言ったら言ったで落とされる

なぜこの仕事ができると思ったのですかって質問はどういう意図があるんだろうか
俺は直感的にですって答えたんだけど
面接の最後に質問はありませんかって言われたので聞き返しておけばよかった

できるかじゃないんです。やるんです
そこに疑問が挟まれる余地はないんです

ワタミと同じです

起業すればいいじゃん

コミュ力が大事なんて教育受けてないのに情けないよ
学生の時は勉強が一番重要と洗脳されてきたのに就職間際になってコミュ力最重要です(笑)なんて言われても騙された！って思うよ
コミュ力ないのは親や教育のせいで本人のせいじゃない

上司に気に入られる能力だろ
日本では実績より出世に繋がる力

>>153
チームの中で普通にやってくれればいいだけ。

チームにはおっさんから昨年入社までの全年齢が揃っており、性格も面倒見もさまざまなので、うまく付き合っていかないと孤立する。

>>153

職種によって違うぞ
銀行系だの閉ざされた文化内（井の中の蛙）だけだともちろんそうだけどなｗ

集団の中でどのような役割を担っているか？って自己判断しか出来なくないか？
友達からお前はこうだ！！なんて言われないだろ。
すげえクセのある奴なら別だけど

>>1年目でその会社の社長出来るぐらい

経営と従業員の業務はぜんぜん違うぞ。
小さい会社なら、わからんでもないが。

マクド原田ですらコミュカあることになってるんだから、おまえらなら大丈夫

・注意されたら素直に治せること
・前向きなこと
・挨拶・お礼が言えること
・好きなものがあること


これだけ出来れば十分。
お笑い芸人みたいなトークできなくてもいい
上記のことが出来ないのがお前ら。なぜなら２ｃｈ脳だから。

新入社員じゃなくてお前らがコミュ力身に付けたらコミュニケーションとれるんじゃね？

誰とでも打ち解けて商品を売りつけることが出来る人を希望しているのか
ふぅん
僕には無理っす

女を口説き落とせる能力だよ

やっぱり他人に興味を持てない限りは難しいだろう

こんなのより話の巧い奴を回避する能力を身に付けた方が良いぞ

スイカ
イコカ
コミュカ

採用シーズンにはコミュ力がない学生は一目で分かるってどこの人事も語ってるのに
入社シーズンになるとどこの会社も今年の新入社員はコミュ力がないって言ってるのはなんなの？
わざとコミュ力がない学生取ってるの？

we just pick up hot babes.

we never take care of what you fucking did

you're just holes. and assholes.

他人のお人形遊びに付き合ってやる能力

>>9
技術力なんか求められてないんだな

>>53
俺もそう思った。

コミュ力ってのは、相手にとっての居心地の良さだ。
とっかかりだけ少し喋って、あとは相手の話を聞いてりゃいいんだ。
ベラベラ喋りまくると却って不快感を与えるからヤメとけ。

>>169
新人に技術力は求めていない。
せいぜい大学のブランドに頼ってる位。

みんながレイプを始めたら空気を壊さないように
端っこでチンポ弄って待っとくのが礼儀だって朝鮮人のおじさんが教えてくれたよ
こういうのをコミュ力ッて言うんだろ

コミュ力無いのにデバッガーやってる
回りも似たり寄ったりだけど
極端に立ち回りのうまいキモヲタがいるのも事実

そんなに自分に都合が良くて自分を楽しませる人間が欲しいなら芸人でも雇えばいいんじゃない

大学でまともに勉強せずにツイッターやフェイスブックで自分を演出するのに夢中な馬鹿が増えとる

>>176
まー自分を売り込めるくらい自信家でありたいものだよな

なんのとりえもなくても風呂敷を広げられるこいつくらいの鉄の肝が。


ttp://hiwihhi.com/kumaaaagai/status/351206213532389376

自分が話すの苦手だから、相手の話したそうなことを上手く引き出して
相手にばかりよくしゃべらせる技術ばかり伸びたのですが
これってコミュ能力に入るんですかねぇ…

こういうのって大学の就職課が対策で教えてくれるもんじゃないのか？

コミュ力=利用される

SNSやってればいいんだろ？

コミュカミノルタ

酒を一緒に飲んで楽しい人。馬鹿過ぎず、賢過ぎないで、自分の考えが無い人。義理人情のある人変わりに犠牲になる人。

>>178
コミュ力の内に入るよ
人の話聞いてくれるやつとか有難すぎる

>>4
…え？
>>1を読んでそう思ったのなら、貴方は残念ですがコミュニケーション能力が乏しいと言わざるを得ない

>>184
でも普段受け手側の人とタイマンで話す時が問題なんだよな・・
お互い普段受け手だから話しかけるトリガーをつくっても会話が続かない。

普段話すひとはきっかけだけふれば後は勝手にしゃべってくれるから
すげーらく。


うちの叔母と俺がまさしくこのコミュ障受け手タイプで、「あんたとは話しが続かないから
こなくていいわー」って言われて最近はもう断絶状態だ・・・お互いさまだっ！

>152
クラシック音楽家で、子供の頃は先生の言うとおりにしろといわれて育って
十代後半で大きなコンクールに出場してお偉い先生から君は何を考えて演奏してるの？
と言われショックを受けたという演奏家がいたのを思い出した
箱入り娘のケースでもあるなｗ二十代半ばになって「誰かいい人はいないのか？」と言われるやつｗｗｗ

ジャップのコミュ力って"媚び力"だろ

>>188
ジャップも何も、コミュ力って言葉自体、日本の造語だろ

コミュ力のありすぎる人の正体

自己愛性人格障害
サイコパス

>>190
中間(普通)の人がいいってだけじゃね？

ぼっちで孤立で馴染めず退社とか、作業員のウチは良かったけどリーダーになった途端にチームをうまく動かせず鬱発症とか。

それとなく相手の人となりを察知して
その相手に合わせた世間話ぐらいできればおｋ

コミュ力ってのは英語力のこと
外資系企業が日本に参入した頃に英語のできる日本人が欲しかったから
コミュニケーションする力として英語力を求めた
それを日本企業が社交性と勘違いして使うようになっただけ

世間話とか無駄なしゃべりはコミュ力に入りません

ｄ

一言でざっくり言うと
既存メンバーにとって都合がいい人のこと

既存メンバーよりもトラブル対処能力が高く
既存メンバーよりも賢い事をアピールしないで既存メンバーを不愉快にさせず
既存メンバーを楽にするために何でもしてくれる

それをコミュ力が高いと言います
要は都合がいい人

コミュ力を求めてる企業は察してちゃん
言われてもいない事を状況見て自分からやれとか言っておきながら、自分から動くと言われてない事を勝手にやるなと言う
コミュ力求めてる企業ってのはブラック体質だから辞めとけ
真面目な人間が入っても、上辺だけ取り繕ってるDQNの後始末や責任を転嫁されて損するだけだぞ
冷蔵庫に入るバイト（コミュ力有り）を注意して止めさせようとしても何故かこっちが悪かった事になる

コミュ力ってのは意思の伝達がしっかりできて周囲と協調性を保てる人で
さらに人をイライラさせたり不快にしないことができる能力のことだよ
しゃべり過ぎてうんざりさせる人は該当しない

コミュ力０

>>198
上司の雑談に反応しない人はコミュ力低いけど
しゃべってばかりの人もコミュ力は低い
既存メンバーの思い通りに動く人がコミュ力の高い人だから、
既存メンバーが君、窓から飛び降りてくれと言ってきて断るのはコミュ力が低い人

>>194
その通り
なのに勘違いしている人が多いよね
せっかく>>1で説明してあるのに

>>194
世間話や無駄話でも周囲の人を乗せられて場の雰囲気を作る事ができる人はコミュ力がある人じゃないとできない

説明力
理解力
読解力
ではあかんのか

想像力が欠けてる人は多いな

>>194
世間話や無駄話も出来ない人がコミュ力高いわけはないので、必要条件ではある。

>>203
それだけだと何も指示されない時は停止状態にならね？

コミュ力とは職場や取引先の人のベッタリ仲良くすることでは
必ずしも無いと言っておこう
キミとかキミの周りの人間が依存とも言える関係で
べったり仲良くしていたら最高のパフォーマンスを発揮できる人間かって話

最高のパフォーマンスを発揮できる距離感を周りの人間と持っている
それが本当の意味でのコミュ力

コミュカってのは〜アレだ！
ロシア版のコミケだ

紳士服の店かカメラのメーカー

よくわからないんだが
コミュ力ってコミュニケーションの能力
つまり誰かと意思の疎通ができる人ということだろ？
できない人なんているのか？
普通の知能があって？

企業とくに面接官にコミュ力ない人多すぎ

年齢が高い我々が偉い
社歴が長い我々が偉い
だから広い意味で我々にとって気持ちよく働ける人材

というのがコミュ力の高い人材だ
だから面接官より賢い奴も学歴が高い奴も必要ないんです
体力だけ旺盛で命令に絶対服従するバカであれば
二足歩行出来て日本語話せたら何でもいいってこと

本当鉄火面みたくどんな人にも笑顔でニコニコ話せる人って脳内構造どうなってんだろ

>>210
少なくとも多くの女性はそういう人間
男にもたくさん居る
そういう人間にとっての「ハイ」や「イエス」や「いいね！」が
必ずしも意思の疎通ができていて、次のプロセスに移ったという確認のサインではない

彼や彼女らに重要なのは意思の疎通と言うよりも
例えるなら、その場の言葉のキャッチボールを楽しむということ
彼や彼女らに野球をやってるという実感はない

正直コミュ力なんて一部特殊な職業を除けば大して必要でもない

>>210
ただ話すだけじゃないんだよ馬鹿な奴だな
お前が言ってるのはただ友達と話す能力

企業が言ってるのはお前を憎んでる奴や潰そうとしてる人間とトラブルなくやる能力を指している
相当難しい技能なんだよ

>>215
必要でもないものを錦の御旗にして、流動性や活力を奪う世情が怖い。
やってる本人たちはそれに気づいてない。

中学くらいまでは帰り道喋りながら帰って分岐点で座ってさらに無駄話とかしてたな
無駄話って大切なんだと気づいたわ

>>216
そんなの話してれば相手がどういう奴かわかるし
どう対処すればいいかもわかるし
全くの当たり前
君が何を言ってるかさっぱりわからんね
ま、最近の日本はなんだかさっぱりわからないことばかり

「分からないんスけど」
「どこが?」
「全部っス」

こういうやりとりをナチュラルでしてくる奴がかなりの数でいるからなw

企業としては、ことさらに理解力や調整力に優れた人間を欲してるわけじゃなくて
人間として普通の意思疎通が出来るレベルを望んでるんだろうなw。

>>217
麻雀と競馬とセックスとドンチャン騒ぎしかしてなかった昔の世代が
雇用形態の多様化と新興国に単純労働を取られても生き残ってきた今の世代の上位集団より

優位に立つには既得権益の囲い込みしかないからね

>>219
おまえが当たり前だと思ってる事ができない人間がたくさんいるんだよ
それがコミュ力の差として表れる


そんな事もわからないのかよおまえ

コミュ力ってなんだよ
バカな若者は「コミュ力＝場の空気読む、周りに合わせる、ノリがいい奴」って
勘違いするぞ

>>219
企業内でお前の先輩がお前を潰そうとしてたらどうなるんだって事だよ
先輩と上手くやっていけるかって話
普通の人間は悩んで病気になるがコミュ力高けりゃこなせるだろ
本当にどう対処していいかわかるんならお前はコミュ力高い自信持っていいぞ

>>223
おっさん世代の思い通りに行動する能力

これだけ

おまいら2ちゃんねるは見ず知らずの大勢の奴らと掲示板で話合ってるんだから、コミュ力は誰にも負けねぇよな？ｗ

釣りバカでいいんだろ？

>>225
まず直面するのは、おっさん世代と言うより数年上の先輩じゃね？

普通に会話出来るレベルの事いってんじゃね？
今って単語だけ断片的にバラバラに言ってきてイミフな人多い。
あと、自分が理解できないとキレて誤魔化す人。

言い換えれば単なる”サービス力”
手に職があればこんなもん大して要らないよ

>>229
コミュ力を必要としてるのはコミュ力が無い会社
コミュ力を重視してる会社は意思疎通ができないアスペ上司が沢山いるって事なんだよ

>>231
コミュ力が必要ない会社ならコミュ力なくても関係ないよ
コミュ力を必要としている会社はコミュ力が必要な会社だからさ
なんでそんな意味のない理屈を考えちゃうんだ？

この手の記事で面接官の例を見るたびに面接官のほうがバカでコミュ力ないだろって思う人はたくさんいるとおもう

>>232
お前が文章読めないって事は分かった

>>231
実力本位、コミュ力不要、なんて会社に入ったら大変だぞ。

そう言う先輩だらけの中、ききまわりながら仕事を勧めてかなきゃならない。

>>228
数年上くらいなら、おっさん世代の指示通りに動いてるだけだから
権力者さえ見方につけたら勝ちで、
ゴルフ用具揃えて休日返上で上司のパシリに徹する、
巨人大鵬玉子焼きとか千代の富士とか長嶋茂雄の豆知識を武装するのはネタじゃなく効き目がある

それでもクビ切られるときは切られるし、理不尽な理由で退職に追い込まれても自己責任にされるのがニポン社会なので白人様に国の統治権を売るべき

>>235
それ普通

おっさんより賢くなると殺されるのが儒教国の宿命
だから学生さんは筋肉とチンポだけ鍛えよう

おっさん世代もそうやって生きてきたから考える頭を持つより、
アメリカから指示を待ってパシリになる状態に満足している

>>236
上はそこまで新人の面倒は見ない。

基本的にはチームリーダーに任せ、チームリーダーは適当な人員を見繕って教育係とする。

あまりにもぼっちだと面倒を見る方も、見られる方も辛いんで、普通にやっていける程度のコミュ力が欲しい。って程度だと思われ。

２ｃｈの奴は「うぇーいって盛り上がる奴がコミュ力高いってことだろ？」って勘違いしがちだよな

>>240
否定から始まらない奴がコミュ力高いとは勘違いしてる

どんなに見事な立ち回りをしたところで、ツラ構えが気に入らんと思われたら終わり
コミュニケーションなんてそんなもん
特に日本社会は、目を見れば人の全てが分かる団塊が幅を利かせてる
居るだけムカつかれ、喋ると死んでほしいと思われる生まれながらのコミュ障に、努力改善の余地はない

そもそも法律で誰をどれぐらいの量刑で処罰するかも好き嫌いで決めてる社会なんだから
黄色人種は賢くなろうとすると人生詰む

もうフクシマ関係で統治能力ゼロ、韓国中国その他もアレな感じだから
黄色人種がまともに国家運営するのは無理と判断されている
葉っぱ隊のコスチュームで筋肉とチンポだけ鍛えよう
頭脳労働は白人だけが行う

企業が求めてるのはコミュ力じゃなくて協調性でないの？

>>56
駄目だ、噴くｗ

>>244
同じ事だよ
コミュ力・協調性・同調圧力・飲みニケーション全部同じ事を意味してる
記事や文章で「コミュ力とはこうだ」とか言ってても会社が言ってるコミュ力は建前のコミュ力じゃなくて同調圧力で仲良しごっこして意見する人間を排除する事
いくら面接で綺麗事とかの御託並べても現実は村八分を作り出す同調圧力の事言ってるんだよ

コミュ力云々っていうけど、
若者だけでなくて、老害も酷いもんだけどね。
　
相手の知識の程度を考えずに、
手前のレベルで話し始めるわけだよ。
　
婆ちゃん相手なら、もう少しわかり易く話さないと、
コンサルタント相手なんだから、もう少し専門的に話さないと、
ということが、よくある光景だったりしなかったり。
　
最終的に「絶対」お勧めと誤魔化すだけだからね。

>>247
でも先輩のレベルがどうであれ
先輩より賢いことや知的な事に口を出すと干されるぜ
会社は上司より賢い部下は存在できないシステムになっている

勉強するほど死が早まる社会というのは大人になってから実感した

コミュ力とかどうでもいいから、口の聞き方を
学んできてほしい。コンビニかマック等のサービスで
バイト経験有る無しで随分違う。

賢い部下ってのは上司を上手く使うもんだよ
少なくとも肩書きだけは自分より上なんだから
「責任」とか「矢面」とかそういう面倒くさい部分を押しつけるには都合がいい

で、それができずに会社が悪い社会が悪いと愚痴ってるお前は「使えない部下」かそれ未満なんだろうな、と。

賢ければもっと給料と待遇の良い他の会社選んでるよ

>>248
先輩より賢いならうまく隠せよ
先輩より仕事が出来ようがスキルがあろうが相手の反感買って干されるようならコミュ力足りない
賢いならその先輩に信頼されろ

一番マズイのはこの>>251みたいな発想だよなあ

会社に養って貰う気満々、臑囓るスタンスを隠そうともしない
まあ、そういう教育受けた世代だからしょうがないっちゃあしょうがない部分でもあるけどさ
「勝ち馬に乗る」意欲ばっかりで「勝つ」気がない
勝つためにいろいろやってる奴を「無駄な努力」「必死すぎ」と冷ややかに見つつ、本人は何もしない

上昇志向のない若手　なんてコミュ力以前の問題だろうに

あのね
企業が新卒優先して採用するのは、その後の成長を見込んでのことなのよ

就職した時点でゴール、あとはレールに沿って楽して稼ぎたい
ダメそうなら別の会社に　もっといい会社に養って欲しい
そんなスタンスなら、もうその会社にとって君はお荷物なの
とっとと辞めて貰ってまた新卒探した方が有益

別に会社は何にもしてくれないよ

>>254
hey loser. listen up.

what the hell r u fuckin doing in such a rural

痛々しくて目も当てられんな

ニート共が知ったような口聞いてんじゃねーよ

さっさとガス室行ってこい

そういう方向性になら必死になれるのね

朝鮮人とあんま変わらんな

飲み屋とかバーとかで飲んでたらコミュニケーション能力ってなんなのかなって思うわ。

煽りでもなんでもなく、純粋に知りたいってだけなんだけど
>>253さんは歳いくつなの？

>>251
給料や待遇の良い会社にしていくのは社員
そこを履き違えるな

>>261
20代前半
うちらの世代って伸びる奴とそうでない奴がはっきりしてるから楽でいいぜ

伸びない奴はとことん伸びないから普通に仕事してるだけでも相対的に信頼を得やすい

学生は大変だな