【神企業】 伊藤忠、午後８時以降の残業を禁止！　「仕事が残ってるなら朝早く来い」

伊藤忠、残業削減へ割増賃金　早朝勤務に導入へ

伊藤忠商事は２日、働く時間を朝方に移行して残業を減らすため、早朝勤務の割増賃金制度を導入すると
発表した。本社と国内支店の管理職、一般社員計２６００人を対象に１０月から試験導入して効果を確かめ、
労働組合と協議した上で就業規則に盛り込み、本格実施したい考え。

新しい制度では午後８時以降の残業は原則禁止とし、深夜残業（午後１０時〜午前５時）は禁止して職場を
消灯。午前５時から就業開始の９時までの勤務には割増賃金を支払う。一般社員の場合、深夜残業の割増
金は固定給の５０％、早朝勤務の割増金は２５％だったが、新制度では早朝の割増金を５０％に引き上げる。
管理職は早朝勤務の割増金はなかったが、２５％に設定する。

ただ、国際商品取引の部門など時間外勤務が必要な部署の社員らには例外措置を検討する。

小林文彦常務は「労働時間が減った分を勉強や家族との時間に充てれば、ワーク・ライフ・バランス（仕事と
生活の調和）にも配慮できる」としている。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/130803/bsd1308030701012-n1.htm

サービス朝練ですか？

宿題は朝早く起きてやろう！

5時から20時か
普通だな

まぁ、終わりは徹夜含めてエンドレスになるからこれは神対応だろ

三高　収入　学歴　身長　これがあればエリートと言われた。

今は　収入　学歴　身長　顔面偏差値　性格　表現力　思考力　会話力　の八高がエリート

よくて二高にしかなれない癖にボスきどってんじゃねーよ　E

残業しても申請するなよ、ってことだな。

だれだっけ
総理大臣だっけ

ケツ決めるのはいいこと
どうしてもダラダラになるからな

>>6
実際に学生時代誰にも相手にされなかったから勉強ばっかりしてたんだろうなって不細工が政治家や官僚やりだすと今の日本のざまだからな
絶対に間違ってるよ全てが必要

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ – ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　早起きは三文の得というが、
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r’⌒　｀!´ `⌒） 　今のお金にすると60円くらいだ。
　　　│　ヽー―’^ー-’　（ ⌒γ⌒~~　/| 　寝てたほうがマシだな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r’　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

老害

早朝出勤は良いぞお〜
電車は混まないし、なにより夏は涼しい時間に移動できる。
それに朝のほうが頭は冴えている。
あと、能率を考えたら7時〜12時、12時〜15時まで休憩、15時から18時勤務が一番だと思う。

×残業を禁止
○残業代を廃止

大手は管理厳しいから残業代カットとか中小企業と同列に見るなよ

>>10
こういうバカは何とかならんのかね
今の政治が停滞した原因は、小沢の
やった小選挙区比例代表制度の導入から
詳細は自分で探せ

早出強制、サビ残は電気代もケチるって事か
徹底してるなー

社員証で入退室管理しててログが残るからな
たぶん20時に退社してなきゃ総務から色々と問われて面倒なことになるはず
大手はサービス残業とか無理なんだよね

19時59分退勤
20時01分出勤

こう言う事ですね。

8時だヨ！全員終業！

>>20

>>20
上手いこと言うな

早出申請します

伊藤忠「仕事は家でやれ」

その前にまったく捗らない会議を延々続けるのやめろ

仕事量が変わらないのに労働時間が減るわけないだろ

>>19
どっかの店舗風俗じゃないんだから

残業代払いたくないので家で仕事しろってことだよ

19時頃に翌朝一番で資料添えて説明しろ！と言われたら、朝までに片付けるしかないんだろ？職場外で。

ルーターのメーカーというイメージ

会社内から神宮球場のナイター見物

早出とはこれまた　考えたよね
7時くらいなら結構な案だと思うけど
5時って車通勤なのかな

地下に残業部屋という怖ろしいフロアがあることはまだ誰も知らない

残業したくなきゃ適正のあってホワイトな仕事を探すか
結婚を諦めて非正規で生きればいい

残業代出したくないからとっと帰れ。でも家に帰ってから残った仕事をやれよ。

伊藤忠の言ってる事はこういうことだろ。

電車もすいてていいんじゃね
朝はさわやかですずしいし

深夜残業より早出出勤の方が安くつくんだろ

出社が大変だね。自宅→バス10分→電車30分、待ち時間や乗り換え20分で計1時間
交通機関が何時から動くかな？
バスは諦めて自転車→始発電車でも会社着くの6時位か

残業しなきゃいけないほどに仕事を取らないと駄目な経営陣に問題がある

ひねた受け取り方しか出来ない奴は大抵落ちこぼれ

昔、店舗で19：30まで営業なのに20時までに帰れ。残るなら翌日朝はやくこいっていう
総務のアホがいたの思い出したわ

営業やらサラリーマンならともかく、結局自分が早く帰りたいだけっていう

早朝出勤も割り増し賃金必要だってこと知らない低脳企業がたくさんいるがな

＞新制度では早朝の割増金を５０％に引き上げる。
＞管理職は早朝勤務の割増金はなかったが、２５％に設定する。

さすが労働組合がある一部上場企業だな。

残業じゃなくなるんですねｗ

一部上場の企業の社員はタクシー券ってのがあるんだよｗｗｗ

8時になって一斉に飲むため町へ繰り出し解放されるのはまず日付変更後
企業「朝早く来れるなら来てみろ＾＾」

秩父宮にラグビー見に行くと結構伊藤忠のビルで休日出勤してる人が見えるよね

朝も割り増しにするって神じゃん
公務員を初めて民間がこえた

伊藤忠をはじめ商社勤務って、一社会人として憧れるわ。
でも、ありゃ早死にする仕事だよな。外苑前をよく通るが、ほんと1日中電気点いているね。

>>48
ようバカ
｢時間外労働｣なんだから手当がでるのが普通だわ
手当が厚いという話ならともかくな

転職サイト見ると商社の満足率が
マックスなんだよな。

>>50
何このバカ？

早朝は普通の時間外かと思ったら50％増で深夜並みに出すってことか
すごいな

５時から９時までで、１００分の５０出るってのがすげえな
つかこれまでも１００分の２５出てたのもすげえ
さすが伊藤園
やっぱりおーいお茶がよく売れてるんだろうな

いや残業代出さないって方針になったんだろ
阿部クソのやってるリーマン叩きの賜物だな
こうしてジャップは死んでゆく

さすが大企業は違う

20時以降残業するぐらいなら
6時から来いってことかw

外資で自由裁量ってことになってるから残業代の出ない俺には関係ない話だわ

年寄りは朝が早いからだろ
社員の平均年齢が５０近いんじゃないか
うちも平均年齢４７で役員が似たようなこと言い出してる

朝５時出社って電車あんの？東京すげーな

始発で出勤か

朝早いんじゃ意味が無いんだが

ヘイチュー♪イトーチュー♪

どこの企業も良い人材を欲しがるけど、
だったらこれくらいしてみろよって感じだよな。
・・・でも20時か。

ケツ決めれば、ダラダラやる奴も少なくなるからいいんじゃないの。

>>20
サービス残業が始まるんですね、分かります＾＾

>>60
無い、ホテルか会社に泊まる

>>60 原宿や青山に住んでるからチャリで5分

>>49 そりゃ海外と取引してるんだから、向こうの時間に合わせるからね。

ダラダラ残業会議するよりいいんじゃないの

むしろ朝早いほうがキツイんだけど

朝は残業じゃないから残業代払わなくて良いって思ってんだろ？

>>72
逆
若いのは遅くまで残業して手当てが出る
ジジイは朝が早い
朝早く来ても残業が出ないズルイズルイ
６０定年後に嘱託で残るんだが給与体系が
管理職から一般社員と似たようになるんだ

前にそれが見えて会議で「会社は老人ホームじゃない」と
言ったら年上を中傷するなと説教されたさ
若いのは朝は苦手で夜遅い、年寄りは夜眠くなるのが早いが朝に強い
人件費の予算の枠が決まっているので社員の年齢比率から予算配分をずらした

でも若いのはこっちを知ると猛反対するから
「労働時間が減った分を勉強や家族との時間に充てれば、
ワーク・ライフ・バランス（仕事と 生活の調和）にも配慮できる」と
言い方を変えるんだよな

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>>20
おまえ、ちょっとツラかせ。
部室でまってろ

商社が時間を区切るのはどうかなあ
海外の取引とかに支障でしょう

タイムカードを押してからなら好きなだけ残業してもいいよ＾−＾

だらだら残業しても効率は悪いけど、
周りが帰りだして、数人になった頃が
一番仕事が捗るんだよね、静かだし
でも、一人になるとダメ、あくまで3人以上残ってるのが理想

伊藤忠商事は責任をもって丹羽宇一郎を処分してほしい

>>76
伊藤忠くらいの企業ならタイムカードとか使ってないでしょ
入り口で社員証を通して退社時間を管理してるよ
システムに記録が残るからサービス残業とか無理なようになってる

>>77
雑談ばかりして帰るやつっているよなぁ・・・
ああいう人はちゃんと自分の仕事はこなしてるんだろうけど、ちょっと迷惑

>>75
ちゃんと読めｗ

表面だけなぞると神対応だが短期間で就労環境が改善されるわけない。
仕事量は変わらなくて残業代減るだけの鬼畜対応だろ。

>>78
伊藤忠を経営改善で黒字に変えた人をどう処分するんだよ
一番良いときに辞めている

民主党の最低時給１０００円、最低年収１０００万の構想も元は
丹羽からじゃね？
こうできるように考えるのが政治家でしょと突っ込みを入れたら
管がやりますとか騒いだ
大使にしたのも管でしょ

奴隷が鎖一ついじってドヤ顔
流石、奴隷立国はレベル低いわwww
マジで頭悪いんじゃね？

まるで自分は馬鹿では無いかのような言いぐさだな

これで例えば９時始業なのに７時から来て残務処理することが常態化してきたら
７時に客や取引先から平気で電話かかってきて
「いるのは分かってるんだよ＾＾対応しろや」って言われて結局残務処理できなくなって
始業前も終業後も残業することになるんですね分かります

>>73
始業前出勤に時間外手当出るなんて当たり前だろ
どんなブラックに勤めてんだ
CIのこれも時間外手当は元々出てるけど厚くするって話

仕事が終わらねえのは、単なる量が多いのか遅いのか知らないけど、
俺はその日の仕事の準備とか７：３０頃からやってるわ。

やっぱり伊藤忠のエリートでも東京にいたら被爆するのか？　　　　　　　　　

早く終わっても帰宅拒否症のおっさんに飲みに拉致されるだけなのにな
つーか帰宅拒否症は死ね

こんな大手じゃないが
同じ理由で朝６時から仕事しています

夜残るのと休出はなぜか叱られるw

OLまで10年働きゃ年収1000万オーバーの会社か。。。。
おまえらのヤケ酒の量が増えるな

朝早いと冷房が効いてなくてモワッとしてたりサーバーが上がってなかったり

いつの間にか世間ではワークシェアリングの名前は聞かなくなったな。

会社に住めばいいよ、夜は自己負担の懐中電灯と家で充電してきたノートパソコンで。
会社の電気はつかうな、盗電になるぞ。
エアコンもダメな。

こいつ働いたことあるのか？