（＾ν＾）「体調が悪いので休みます」6割の上司は信じない　3割はSNS更新をチェックしていた

http://www.j-cast.com/2013/07/24180088.html

「体調が悪いので休む」、6割の上司は信じない　3割はSNS更新をチェックしていた
2013/7/24 18:15

「今日、体調が悪いので休みます」――こんな電話を上司にしたことがある人は少なくないだろう。

ところが、電話を受けた上司の10人に6人はこの言葉を信じないというイギリスの調査結果が明らかになった。

日本では「日頃の行動による」
イギリスの健康ケアサービス「Benenden Health」は雇用者1000人と従業員1000人に対してアンケート調査をおこない、
従業員が会社を休むときの「言い訳」の実態を調査した。それによると6割の上司が、部下から当日急に「体調が悪いので信
じない」と電話を受けても、それを信じないとこたえた。さらに3割が病欠の電話を受けた後に部下のソーシャルメディアが
更新されていないかチェックするという。

また、疑いを持つきっかけについては、4人に1人が電話口の声の様子から本当に具合が悪そうかあるいは言い訳に説得力
があるかを探り、その日の天気が良かったり前日にピンピンしていたりといった要素があると「怪しい」と思う――として
いる。

結構恐ろしい話だが、日本でも同じことが言えるのだろうか。問題社員対応に詳しい「黒い社労士」こと野崎大輔氏によ
ると、休みの連絡を疑うかどうかについては「（上司は）日頃の行動を見ていて、それによると思うんですよね」という。

「普段から一生懸命やっている人なら信じるだろうし、いつもサボり気味の奴からギリギリの時間に電話きたら『絶対
寝坊だろ』と思うでしょう」

ソーシャルメディアをチェックするかについては、「そこまで関心ないのが現実です。30代から40代の人なら『あいつ怪
しいなー』って見るかもしれないですけど、50代から60代はfacebookとか使いこなせないと思いますし」といい、日本の場
合は当てはまらないのではとの見方を示した。

仮病使った日にSNSを使わない or アリバイ的な書き込みをするのは常識だろ…

イギリスも病欠以外で有給使いますって言い辛いの？

体調が悪いくらいで休むとか
社会人としてどうなの？

上司「体調が悪いだぁ？いいから出てこい！」
(＾ν＾)「はい。」

＞「体調が悪いので信じない」と電話を受けても

？

立派な社畜になれないぞ☆

仮病で休んで顔帳弄るとか中学生くらいまでだろ
真の強者は２ｃｈ一択

休むのは俺の中で決定事項だから、嘘か本当かどうかは意味がない
そういう仕事に、俺は就いている

月曜日に具合悪いって休む奴はどうかと思うけど
以前勤めてた会社でゴールデンウイーク明けのその日に体調不良だっつって休んだ上司がいたな

女から「お腹がいたいので」「貧血で」「腹痛と頭痛」とか来るメールは全員例外なく生理。

別に仕事が大丈夫ならいいんじゃね？

はいはい、社畜自慢スレですか？ｗ

正常な大人なら嘘の１つもついて仕事を休む位の事は出来ないと不味くないか？。

嘘も方便てのは社会性の在り方の一面だろー？。

しかし仕事サボり休みでSNS更新とかって池沼か？無職になれw

>>5
上司 『良いから出てこい』
(>_<) 『ゲッホゲッホゲホゲホっゲホゲホっゲホゲホっゲッホ、ぜーぜー』

上司 『しね』

>>4
程度に寄るが被害が拡大する前に休まないと


体調管理できないのは社会人としてどうなの？

信じる信じないより
学生バイトなんかと一緒にしたことあれば電話で嘘かホントかは99%わかるだろ

SNS使ってない俺大勝利

定期的にGPS情報付き写メ送るように指示すればいいんでない？

俺は逆にスゲー心配されるからかえって休みにくいわ
ちょっと頭痛で口が動かなくなったくらいで救急車呼ぼうとするし

こういうこともあろうとSNSをやっていなかったんじゃ

>>15
あー
わかるわ
俺重度の喘息持ちだけど電話口で咳き込むと「わざとらしい」決定なのな
腹が立つから気管支拡張山ほど入れて電話してるわ
翌日箸より重いものを持つと手が痙攣するけど
力仕事はきっちり糞上司に丸投げしてる
あだ名が女子力高めになったけど後悔はしていない

参考動画
www.youtube.com/watch?v=U48jVjRsiC4

>>16
インフルエンザの疑いがあるので休みます→サボり
インフルエンザかも知れないけど会社行きます→バイオハザード
健康には自信があります！！→アスリート並みの肉体維持メニューやってなきゃ30過ぎには現実を知る

>>22
喘息は、電話対応とかつらいよね、テオドールか？
まーおれは年に3回位しか発症しないけど、扁桃編が腫れるから
熱が下がらなくてやっかい

おれは普段から一生懸命に真面目に仕事してるから2.3日くらい休んだって平気だわ
そんな頻繁に休まないしな
むしろむこうから今週一杯やすんで来週からしっかりがんばれくらい言われる

上司が適当な理由で休むパターンの方が多い。

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マスクもしないでグズグズゲホゲホやってるやつ死ね
おかげで二日休んだわ

計画的でも有給使わせないのがいけない
使う権利は有るんだから急に仮病で休まれるのが嫌ならしっかり休ませとけよ

1人休んだくらいで支障が出る運行をするのが問題かなぁ

てか休む時に電話なんかする？
うちは始業時間前にメールすればＯＫだけど
マナーとして遅くても始業1時間前までにはメールするようには言ってあるけど
自分の部下もそうだし自分の上司にもメールだけど

病欠でも有休使うんだから
仮病でもなんでもまったく興味無いけど

普通に有休使えないなんて都市伝説だと思ってたけど
まぁ全部は使いきれないかもしれんが

休みの電話すらしない、メールで連絡

「今日は仕事する気分じゃないんで」って言って休める世の中になるといいね。

頭痛で電話するときも、大げさに演技しなきゃ怪しまれると言われてもなぁ。
どんだけ痛がったら信じるんだよ。

Aさん「体調悪いので休みます」
俺「はーい　お大事に」

翌日Aさん死去の知らせが

じゃあ普通に有給取らせろぼけー

>>20
しゃべれなくなるとか脳梗塞だと思うだろ