「まるで会社全体が追い出し部屋」　出向に耐えても閑職

20 ：シャム(三重県)：2013/07/14(日) 08:45:36.41 ID:i0k9kQln0

>>2
おお。確かにそうだが、
向いている仕事（使ってくれる場所）探す根性があればなんとかなる。
会社でも同じだろ。会社にしがみつくしかない人は、もう終わっているということか。

21 ：バーマン(新潟県)：2013/07/14(日) 08:50:58.38 ID:UbqXK6lBP

閑職ってなにそれ
うらやましい

22 ：メインクーン(富山県)：2013/07/14(日) 08:54:45.97 ID:cPOZESby0

堂々と胸張ってニートやってる奴らにはこんな環境屁でもねえな
メンタル弱すぎなんだよ
もっと図太くなればいいのに

23 ：スフィンクス(家)：2013/07/14(日) 08:57:34.34 ID:3ETVuWkk0

日本もそろそろ全員国民年金と国民健康保険のみにして社員は一年契約にしろ
そうすれば転職もしやすくなるしこんな無駄な事しなくても良いだろ
会社が正社員を雇わないのは保険や年金を払いたく無く簡単に首を切れないから

24 ：サビイロネコ(dion軍)：2013/07/14(日) 08:58:33.41 ID:73UumXvw0

1年でも2年でも粘って、金貯めて、「会社都合での退職」をかちとれをハゲカスども
失業手当期間増えるし、ヒマな時に資格の勉強できてはかどるぞ

25 ：デボンレックス(青森県)：2013/07/14(日) 08:59:45.34 ID:qrxhrm1T0

仕事も出来ず、グダグダ文句垂れるばかりで居座る無能社員にはお似合いの待遇じゃないか

26 ：バーマン(神奈川県)：2013/07/14(日) 09:00:06.41 ID:lEw6lbwKP

>>6
見合うまで給料下げればいいじゃん。なんでいきなりイジメ追い出しに走るの？

27 ：マーブルキャット(千葉県)：2013/07/14(日) 09:04:56.23 ID:XiTUbtCJ0

使えない奴のクビを切れない制度なんだから仕方ない。

28 ：チーター(関東・甲信越)：2013/07/14(日) 09:28:54.48 ID:/ucLqCPFO

能力によって給料上げ下げすればいいだろ
急に首切るとか人道的にどうなの
食い上げになるわけだし
社内は多分イジメ嫌がらせ横行して雰囲気最悪になるだろうし
当然足の引っ張りあいや手柄の横取りといったギスギスした雰囲気も生まれるだろうし
そんなとこから顧客も物買ったりサービス受けたくないだろうし

まあ従業員を追い込むやり方は絶対マイナスになると思う
有無を言わさぬ給料の上げ下げで対応すべき

29 ：マンチカン(東京都)：2013/07/14(日) 09:38:58.35 ID:wb8UnI8D0

閑職耐性のあるやつは天国だと言う。
小学校～大学までイジメ倒されてきた奴だと、
企業が行うイジメなど痛くも痒くも無いらしい。
そういうのだけ残ったら、次の手はなんだろう？

30 ：黒(京都府)：2013/07/14(日) 09:53:28.47 ID:SWKXSJzO0

世の中、有能な人、多いんだな。
俺なんか明日は我が身？と感じるが。
今は必要と思われてるみたいだから良いけど、この先なんてわからんし。

31 ：ジャングルキャット(山口県)：2013/07/14(日) 10:18:12.21 ID:k0ITR+dS0

>>30
ここにいるみんなはまだそういう立場じゃない人が大半なだけだよ
若い人は対象にならん
役職付とか社内資格が高いとか
要するに給料が高い人を減らすのが目的だから

32 ：アムールヤマネコ(庭)：2013/07/14(日) 11:10:53.73 ID:1DuUkq520

>>27
解雇しにくくしてもこれだもんな

33 ：ハイイロネコ(北海道)：2013/07/14(日) 11:16:19.63 ID:/ynjimWD0

どの程度の人間を追い出し部屋に入れてるのかだな
ほんとにどうしようもないクズみたいやついるからね
それでも簡単にはクビに出来ない

34 ：マーブルキャット(中部地方)：2013/07/14(日) 11:16:19.93 ID:3QhUM/Xu0

>>28
給料下げたところで無能は使い道ないんだよ
無能のために会社のサービス下げたりや低品質のもの作れってか
必要なのは給料分の仕事をする人材だ
無能はクビにして能力持ってる人を雇うのが正しいあり方

35 ：チーター(関東・甲信越)：2013/07/14(日) 11:17:10.08 ID:fVilaQQBO

こういうのをクビにできない可哀想な会社

36 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:19:50.32 ID:cZ3oeSKi0

>>30
俺も明日は我が身と思って恐怖感しか感じないわ
こういうのを自己責任とか早く辞めろとかって言える人ってすごいよな
自分の価値を信じられるからそんなことが言えるんだろうか

37 ：猫又(栃木県)：2013/07/14(日) 11:21:57.43 ID:IeL9xgDq0

お前ら嫌ならやめろって散々言ってんだろ

38 ：ブリティッシュショートヘア(兵庫県)：2013/07/14(日) 11:23:22.84 ID:KLCMMR880

しってた、だヵらライオンズマンション売却した

39 ：マーブルキャット(家)：2013/07/14(日) 11:24:34.78 ID:Mri6leyc0

>>17
＞上司や人事担当者個人に復讐するんだ
気持ちは分かるが、それやったら違法になっちまうぞ！

40 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:26:09.24 ID:cZ3oeSKi0

俺は会社のお荷物でまったく貢献できてないから干されてもいじめられても文句言えないかもしれない
一方で、俺よりはるかに使える人材でもなんかよくわからない事情で捨てられたり
してるから、努力や才能があれば会社は大切にしてくれるとは信じられないんだよな

41 ：白黒(東日本)：2013/07/14(日) 11:26:44.15 ID:jdeNnRffO

リストラって能力とか関係無いよ

対象は上司が決めるんだから上司の機嫌次第さ
もちろん上司も決めないと更に上から切られる

42 ：アフリカゴールデンキャット(やわらか銀行)：2013/07/14(日) 11:28:56.48 ID:p/Xadrkc0

無能は消毒だー！

43 ：デボンレックス(青森県)：2013/07/14(日) 11:30:55.25 ID:qrxhrm1T0

>>33
どの程度も何も追い出し部屋以外置いとけるところがない人間だけだろ
仕事覚えて動ける人間を入れる余裕のある会社なら、そもそも追い出しやる必要がないんじゃね？

44 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:31:07.82 ID:cZ3oeSKi0

>>41
でかい組織だとほんとそんな感じ

45 ：カラカル(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:33:12.61 ID:dPFkBLH7O

>>43
使おうと思えばなんかしら仕事があるかもしれないけど
見せしめのためにあえて追い出し部屋に置いておくのかもよ
そのほうが社員に恐怖感を植え付けて操作しやすくなるかもしれない

46 ：バリニーズ(奈良県)：2013/07/14(日) 11:34:08.00 ID:Ayajq6ZY0

30代以下は新卒の時点で就職氷河期の理不尽な洗礼を受けてるからな
40台以上のローンと扶養家族持ちのおっさん連中がリストラで苦しんでるのを見るにつけ
笑えるし飯が美味い

47 ：サバトラ(東京都)：2013/07/14(日) 11:35:32.25 ID:TdBL7Uv70

オレも閑職で毎日新聞を読みながらコーヒーを飲んで一日を過ごしたい

48 ：アビシニアン(北海道)：2013/07/14(日) 11:35:50.18 ID:n08bZzwG0

富士通にもフィールドイノベーターっていう追い出し部門があるよ。

49 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:36:49.97 ID:cZ3oeSKi0

資格とか勉強やってていいなら閑職でもいいかも
別の道を見つけるきっかけになるかもしれない

50 ：白黒(内モンゴル自治区)：2013/07/14(日) 11:42:55.26 ID:IXppTVb6O

初の給料日を体験する前ってどうもやる気出ないよな
俺も、給料貰うまではなるべく怠けようとたくらんでた
今は会社と家族のために働きたい気持ちでいっぱい

51 ：スナネコ(東京都)：2013/07/14(日) 11:54:25.64 ID:Dwl2QJtW0

そう言えば某社で休み時間にお姉ちゃんとテニスしまくりの人が
名前も聞いた事ない子会社に課長として出向させられてたな

52 ：サーバル(東京都)：2013/07/14(日) 11:55:35.17 ID:qiLE1LIm0

無能な人間はいくら給料を下げても無意味。
悪貨は良貨を駆逐するの典型。
腐ったみかんは排除しないと、みんな腐る。

53 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 11:58:01.40 ID:cZ3oeSKi0

>>52
排除されたい
ってか死にたい

54 ：マンチカン(dion軍)：2013/07/14(日) 12:27:14.40 ID:wiaNbOWC0

>>10
当時座敷牢と言われかなり話題になったよな。

55 ：バーマン(岐阜県)：2013/07/14(日) 12:32:39.46 ID:52sCCKGwP

もう全員個人事業主になればええやん
正社員を過去の遺物にすればええやん

56 ：ラガマフィン(神奈川県)：2013/07/14(日) 12:35:42.25 ID:poQRG1+u0

NECは労組が別会社に追いやってるってビラ配ってたろ
ほかのとこもそうなんじゃないの

57 ：ラガマフィン(神奈川県)：2013/07/14(日) 12:37:19.40 ID:poQRG1+u0

後これほとんどITだけど某化粧品会社や東芝も物流子会社に突っ込んでるだろ
知り合いの親父が突っ込まれてたぞ

58 ：バリニーズ(東京都)：2013/07/14(日) 12:46:43.06 ID:7WaYMaU10

追い出し部屋があるだけいいじゃん。
ブラック中小は即クビだよ。

59 ：白黒(大阪府)：2013/07/14(日) 12:52:37.51 ID:rKrey2E/0 BE:2328408858-PLT(12330)

片道切符じゃないとは
ｺﾚはﾑｺﾞｲ

60 ：ラ・パーマ(茨城県)：2013/07/14(日) 12:53:36.21 ID:ygQIHZge0

ニュー即もおっさんに見えない圧力がかかるよね・ω

61 ：イリオモテヤマネコ(東京都)：2013/07/14(日) 13:02:25.39 ID:w/xKMnzK0

大企業ほどつかえないクズ多いよね
だから大規模リストラとかする

62 ：マヌルネコ(家)：2013/07/14(日) 13:04:05.55 ID:BopJ2M3u0

>>58
確かにな。
でも新卒３年目くらいの２０歳代の女子社員が突然自分の上司になって、
毎日その上司に怒鳴られてたり、土下座させられたり、
罰として幅１０ｃｍくらいの作文書かせられたりしている
５０歳代のおっさん達の悲惨な状況を見せ付けられないだけマシかも。
自分の娘くらいの歳の女の子が上司って、
クメールルージュを思い出したわ。
某大手電気メーカーおそろしや。

63 ：ぬこ(内モンゴル自治区)：2013/07/14(日) 13:10:08.34 ID:IXppTVb6O

>>62
御褒美だ

64 ：三毛(東日本)：2013/07/14(日) 13:14:34.83 ID:5gS3Ue4g0

これを放っておくとなぁ、労働力で優秀なのなんて25-40だけで他はいらんくらいなんだしねえ
でも企業のために人間がいるわけじゃないだろ

65 ：ライオン(東京都)：2013/07/14(日) 13:15:19.24 ID:xQC7ckhT0

どうでもいいけど再就職させてくれ

66 ：ラ・パーマ(関東・東海)：2013/07/14(日) 13:40:56.85 ID:cZ3oeSKi0

おれほんとにゴミ以下の役立たずでいないほうがいい人材なんだけど
辞めればいいのかな
死ねばいいのかな
そんなことも自分で判断できない
しにたい

67 ：バーマン(WiMAX)：2013/07/14(日) 13:43:27.42 ID:T09rfHAWP

>>26
最低賃金なんてなくしちまえばいいということだな

68 ：スフィンクス(兵庫県)：2013/07/14(日) 14:04:39.73 ID:iOe5hnKs0

「来月から来なくていいから」って言って、
１ヶ月分の給与と退職金払ってやればいいじゃないか。

69 ：バーマン(新疆ウイグル自治区)：2013/07/14(日) 14:31:33.63 ID:13VJCib2P

>>68
世の中ますます不景気になって
そのしわ寄せがｗ